校务委员会职责
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度1、校务委员会是学校行政工作的审议机构，负责学校的规划，学年工作计划，机构设置，重大的奖惩方案，规章制度的建立和废除等。
2、校务委员会主任由校长担任，负责主持校务委员会会议，校长因公外出，可委托他人代理。
3、校务委员会由学校领导、中层干部和教师代表组成。
4、校长办公会决定的重大问题，提交校务委员会审议，如无异议，即形成决定。
如校务委员会对校长办公会的决定发生意见分歧，由校长提交校长办公会复议，校长根据情况，参照规定，如意见不统一，由校长决定。
5、校务委员会有审议权，但必须服从校长办公会的最后决议。
6、根据工作需要，校务委员会主任，可邀请非委员职工参加校务会议，非委员职工享有议事的权利。
7、校务委员会不定期举行会议，由办公室负责一切会务工作。
8、校务委员会委员有三分之二以上到会，即可进行审议。
9、委员不能参加会议时，事先向校务委员会主任请假。
学校校务委员会工作制度（二）是一个组织校务委员会成员进行工作的规范性文件，旨在明确校务委员会的职责、权力和工作流程，确保校务委员会正常高效地开展工作。
校务委员会工作制度包括以下内容：1. 校务委员会的职责和权力：明确校务委员会的职责范围，例如管理学校的行政事务、制定学校规章制度、审核学校的发展计划等；同时明确校务委员会的议事决策权限，例如制定重大决策、任命高级职位等。
2. 校务委员会的组成和任命：明确校务委员会成员的组成方式和任命程序，例如校长作为主任委员、教师代表等。
3. 校务委员会的会议制度：规定校务委员会的会议频率、时间、地点等，确保定期召开会议；明确会议议程的确定和传达，确保会议能按照事先确定的议程顺利进行。
4. 校务委员会的工作程序：规定校务委员会的工作流程，例如提案、讨论、决策、执行等；明确文件和决议的起草、审核、审批程序。
5. 校务委员会的秘书工作：明确秘书及其工作职责，例如协助主任委员处理日常事务、组织会议、记录会议纪要等。
校务委员会职责
校务委员会职责
为了更好地促进学校的决策权、执行权、监督权，既相互制约又相互协调，切实加强学校领导班子建设和民主管理，提高育人质量，促进民主参与，民主管理，依法治校，推进教育体制改革，实现我校“和谐”、“优质”发展，特成立校务委员会。
校务委员会的职责包括：
1.研究、宣传并贯彻执行党和国家关于教育的方针、政策、法律、法规，积极推进学校的民主管理。
2.负责学校发展战略规划、改革方案、教师队伍建设、人
事调配管理、学校财务管理、管理制度以及办学条件、重大工作措施等重大事项的讨论、审议和决策。
3.负责学校中层干部提名推荐、职称评定、人员聘用等重
要人事相关事项的决策。
4.负责学校工程项目建设和大型设施设备采购等重大项目
相关事项的决策。
5.负责学校大额开支等大额资金使用相关事项的决策。
6.受理教职工的意见和建议，适时开展合理化建议活动，
整理汇总后交有关部门处理。
学校校务委员会设置方案
学校校務委员会設置方案学校校务委员会设置方案一、背景介绍随着现代教育的发展，学校校务委员会的设置和运行对于提高学校管理水平和改善学校教育质量起着重要的作用。
本文将探讨学校校务委员会的设置方案。
二、目标与职责学校校务委员会的目标是通过参与学校决策和监督管理，促进学校的发展和提高教育质量。
其职责包括但不限于：制定学校发展规划与目标、决定学校重大事项、监督教育教学质量、推动教育改革、协调师生关系、发展校园文化等。
三、成员构成学校校务委员会的成员应该包括校长、副校长、教师代表、家长代表、学生代表等。
校长作为学校的最高行政负责人，应当担任委员会主席，副校长则担任委员会副主席。
同时，还可以邀请学科专家、教育界代表等作为顾问。
四、选举和任期委员会成员的选举应该包括自荐、推荐和投票环节。
候选人需提供个人简历和倡议书，并进行公开宣讲。
校长、副校长的选举应由全校教师投票决定，教师代表和家长代表的选举应由各自代表群体进行投票，学生代表的选举可以采用班级代表投票制度。
委员任期一般为两年，但可以连任。
五、会议制度学校校务委员会定期召开会议，会议应该具有决策性、监督性和信息交流性。
会议议题可以由主席和秘书部门提议，也可以由委员提议。
会议应事先确定议程，并在会议期间进行记录。
会议的形式可以是实体会议，也可以是线上会议。
六、议题讨论和决策会议上的议题应包括学校规划与目标、重大决策、教育教学计划、师生关系、校园安全等。
委员们需要充分讨论并提出各自的看法和建议。
决策过程应采用表决制，当大多数委员通过时方可生效。
七、教学监督与评估学校校务委员会应当建立教学监督和评估机制，定期对学校的教学质量进行评估。
这一机制可以由教务部门负责，委员会成员可以参与监督评估的过程。
评估结果应该公开，并且根据结果制定改进措施。
八、师生关系协调委员会应当关注师生关系，协调师生之间的矛盾和问题，促进良好的学习氛围和教育环境。
可以组织教师和学生代表的座谈会，听取他们的意见和建议，并提出相应的解决方案。
校务委员会成员
校务委员会成员：校务委员会由党党支部书记、校长、副校长，处室主任、工会主席、团委书记组成。
校务委员会职责1、校务委员会是学校常设集体领导机构，定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。
2、校务委员会成员要坚决执行集体作出的决定，做好教职工的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。
3、校务委员会由校长指定的代理人召开。
4、为人正直、中肯、诚实，工作主动、热情、踏实。
5、光明磊落，心胸豁达，言行一致。
6、严守纪律，清正廉洁，克已奉公。
7、用自己的工作作风，塑造自己的形象。
8、用自己的工作效率，建立自己的威信。
9、领导的决策依据要有：民主性、原则性、客观性、主观性、预见性。
10、领导的艺术要学会尊重人、谅解人、宽容人、关心人、善解人意，帮助别人分忧解难。
行政系列岗位职责及管理规定一、校长室岗位职责（一）校长岗位职责1、校长是学校的主要负责及法人代表，主要职责是领导学校全面贯彻党的教育方针，依法行使权力，依据学校需要及有关法规聘用或教职工，校长要对上级教育行政部门负责。
2、根据上级教育行政部门的要求和社会经济发展的需要，制定学校的年度计划及发展规划。
3、加强对学校工作的领导，保证学校工作以教学为中心，对工作中的问题及时提出整改意见。
4、校长的工作主要在于协调学校与社会各界的关系，促成学校与有关部门挂钩式联合办学，改善办学条件。
5、坚持民主管理，校长要领导和依靠校务委员作出决策，在校务委员会不能正常召集会议和讨论问题，意见分歧的情况下，校长有权对学校工作作出决策和决定。
6、校长要监督学校经费的使用情况，促进增收节支，杜绝违反经费使用。
（二）、校务办公室主任岗位职责1、掌握学校各专业、专业组、教研组的基本情况，协调以上各部门的工作。
2、收集各处室、专业组、教研组工作特色及不足之处，定期上报。
并商讨制定具体实施方案。
校委会职责
时间就是金钱，效率就是生命！校委会职责校务委员会是学校的审议机构、是校长决策的参谋部。
由校长召集并主持，有关部门负责人和教师代表参加。
其主要职责是：1、正确把握学校的办学方向，研究学校改革与发展，对重大问题作出决策。
2、研究一定时期工作形势，提出建设性意见和改进工作意见。
3、检查各方面工作执行情况，总结经验教训，协调各方面关系。
原则上，每月召开一次会议。
4、在人改工作中，讨论、修改和完善校长提出的学校中层干部、教职工聘任、外聘方案，讨论、决定校长拟定的用人初聘名单。
5、确定学校的专业设置和规模；调派所设各专业的教师；筹措办学经费和安排实习场地；决定招生计划；研究毕业生安排；研究有关机构的负责人，并监督检查其工作。
党支部职责1、认真贯彻党的路线、方针和政策，全面落实党的教育方针，保证学校的教育教学不偏离社会主义方向。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小唯有惜时才能成功，唯有努力方可成就！平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员，切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性。
发现、培养和考察推荐中层干部，并注意与校委会协调沟通，为校长聘任中层干部提供详细准确的情况。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性党员工作，重视吸收教学一线教师的优秀分子入党。
并注意在学生中做好培养发展新党员工作。
7、对党员干部发挥有效的监督作用。
要监督校长在学校管理过程中，遵纪守法，坚持原则，遵循教育纪律。
要监督校长个人权利和私欲的膨胀，防治腐败行为的发生。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
学校务委员会制度模版
学校务委员会制度模版一、引言学校务委员会是学校管理体系中的重要组织，旨在提升学校的管理水平、改进学校的教育教学质量。
为了有效运作学校务委员会，制定本制度，明确学校务委员会的组成、职责、权限和工作程序。
二、组成1. 学校务委员会由校长担任主任，教职员工代表、学生代表、家长代表等组成。
2. 学校务委员会由学校行政领导、教职员工代表、学生代表、家长代表等各个群体共同组成。
三、职责1. 审议和决定学校发展规划、教育教学改革方案、人事任免等重大事项。
2. 监督和评估学校各项工作的实施情况，推动问题解决，保障学校的正常运转。
3. 提出改进建议，对学校事务进行研究和讨论，促进学校的发展和改进。
四、权限1. 学校务委员会有权制定学校管理规章制度、决策和指导学校的重大改革和发展问题。
2. 学校务委员会有权对学校各项工作进行检查和监督，提出处理意见并监督其落实。
3. 学校务委员会有权邀请专家、学者等参加委员会会议，就学校事务进行专题报告和指导。
五、工作程序1. 定期会议：学校务委员会每学期至少召开一次会议，校长担任会议主持人，会务由秘书处负责。
2. 会议议程：学校务委员会事务由秘书处制定，提交委员会，审议通过后形成正式会议议程。
3. 会议通知：秘书处负责向委员会成员发出会议通知，通知内容包括会议时间、地点、议程和材料等。
4. 会议纪要：会议结束后由秘书处撰写会议纪要，并在会议结束后一周内向委员会成员发放原件，确保委员会成员对会议讨论内容有清晰的了解。
5. 会议决议：会议决议通过投票进行，表决结果需在会议纪要中明确记录，会议纪要上报学校行政领导审批，并及时向全校师生员工发布。
六、工作要求1. 学校务委员会委员要充分认识自身代表群体的利益，提出合理建议和意见，为学校决策提供参考。
2. 学校务委员会要注重保障学校各项工作的公正性和效率，维护学校的整体利益。
3. 学校务委员会要主动监督学校各项工作的实施情况，及时发现和解决问题，确保学校的正常运转。
学校校务委员会工作制度（五篇）
学校校务委员会工作制度一、学校实行校务委员会(简称校委会)集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
中堡镇初级中学二〇〇七年____月____日第四篇。
校务委员会工作制度洞上中心小学校务委员会工作制度1.学校校务委员会每年召开两次会(每学期一次)。
2.每年召开一次校务委员会成员培训班。
3.校务委员会上要对上一年学校工作中的重大问题的贯彻落实情况进行审议。
4.校务委员会上对学校计划进行的重要工作要进行讨论和研究。
5.校务委员会有半数或半数以上委员提出召开会议解决学校重大问题时，可立即召开校务委员会临时会议。
6.学校校务委员会必须按照职责开展活动，履行自己的义务。
学校校务委员会委员作为教职工的集中代表行使民主权力、履行校务委员会的义务。
学校校务委员会工作制度（二）1、校务委员会是学校行政工作的审议机构，负责学校的规划，学年工作计划，机构设置，重大的奖惩方案，规章制度的建立和废除等。
2、校务委员会主任由校长担任，负责主持校务委员会会议，校长因公外出，可委托他人代理。
3、校务委员会由学校领导、中层干部和教师代表组成。
4、校长办公会决定的重大问题，提交校务委员会审议，如无异议，即形成决定。
校务委员会的职责和作用
校务委员会的职责和作用校务委员会的职责和作用引言：校务委员会是学校中一个重要的组织机构，负责制定学校的方向和政策，并监督学校的各项事务。
在本文中，将深入探讨校务委员会的职责和作用，包括决策制定、问题解决、资源管理等多个方面，以帮助读者更全面、深刻和灵活地理解校务委员会的重要性和影响。
正文：一、决策制定作为学校的最高决策机构，校务委员会的首要职责就是制定学校的方向和政策。
校务委员会成员通常由学校领导、教师代表、学生代表等组成，他们共同参与决策过程，确保决策的民主性和公正性。
通过讨论和投票等方式，校务委员会就学校发展战略、教育教学改革、师资队伍建设等重要问题做出决策。
这些决策对于学校的发展具有指导性和推动性作用。
二、问题解决校务委员会还承担着解决学校内部问题的重要职责。
在学校管理中，常常会面临一些复杂的问题，如学生纪律问题、师资不足、教学资源匮乏等。
校务委员会通过召开会议、听取各方意见等方式，对这些问题进行分析和研究，并提出相应的解决方案。
通过集思广益、共同努力，校务委员会能够有效解决学校内部问题，提升学校整体运作的效率和质量。
三、资源管理校务委员会在学校的资源管理中起着重要的作用。
学校资源包括人力资源、物质资源、财务资源等。
校务委员会需要合理分配这些资源，确保它们能够最大限度地发挥作用，并满足学校的需求。
例如，在教师资源分配上，校务委员会需要结合教学需要和教师个人特长，合理配置教师的工作任务和学科教学资源。
通过科学合理地管理学校资源，校务委员会能够有效提升学校的教育教学质量和办学水平。
四、监督评估校务委员会还负责监督学校的各项事务，并对学校进行评估。
通过定期召开会议、收集反馈意见等方式，校务委员会监督学校的运作情况，并对学校的教育教学质量、管理水平等进行评估和反馈。
这种监督评估能够帮助学校发现问题、改进不足，并及时采取措施进行纠正。
通过校务委员会的监督评估，学校能够保持良好的发展态势，并不断提升自身的竞争力。
校务委员会职责
校务委员会职责校务委员会是学校的重要机构之一，其职责涵盖了学校的全面管理和发展。
本文将围绕校务委员会职责展开讨论，旨在探究其在学校中的作用和重要性。
一、制定学校发展规划校务委员会是学校的顶层管理机构，其职责之一是制定学校的发展规划。
在制定规划时，校务委员会需要考虑学校的现状和未来发展方向，确定学校的目标和战略，明确各项工作的重点和优先级。
通过规划的制定，可以使学校的发展更加有序和稳定，为学校的长期发展打下坚实基础。
二、决策学校重大事项校务委员会还有重要的决策职责，包括学校的重大事项和重要政策的制定。
在决策时，校务委员会需要充分考虑各个方面的利益和影响，做出科学合理的决策。
例如，校务委员会需要决定学校的预算和资源分配，决定学校的人事任免和教学科研项目的支持等重要事项。
三、监督学校运行状况除了决策和规划之外，校务委员会还有着重要的监督职责。
校务委员会需要监督学校的各项工作，确保学校的运行状况处于良好状态。
例如，校务委员会需要监督学校的财务管理和教学质量，确保学校的各项工作符合相关规定和标准。
四、协调校内资源在学校的日常管理中，各个部门之间难免会存在一些协调上的问题。
校务委员会作为学校的顶层管理机构，需要在协调校内资源方面发挥重要作用。
校务委员会需要协调各个部门的工作，解决工作上的矛盾和问题，确保学校的各项工作能够有序进行。
五、推动学校改革发展学校的发展需要不断推进改革，校务委员会在这方面也有着重要的作用。
校务委员会需要推动学校的改革发展，不断探索创新，提高学校的内部管理和教学水平。
例如，校务委员会需要推动学校的教学改革，引进新的教育理念和教学方法，提高学生的学习效果和学校的教育质量。
校务委员会是学校的重要机构之一，其职责涵盖了学校的全面管理和发展。
只有校务委员会在各项职责上发挥好作用，才能够实现学校的长足发展和优质教育的实现。
校委会是干什么的
校委会是干什么的
校委会全称“校务委员会”，其职责有：决定学校的规章制度；审议学校与外界所签合同的内容；表决和批准学校的预算和决算；授权校长采取法律行动；批准校长签署的协定和协约等等。
一、校委会是什么校委会全称“校务委员会”，由政府代表或职能部门代表、社区代表、学校代表等社会多方位代表组成，讨论、决定关系到学生及家长权益、学校重大事情等的事项。
二、校委会是干什么（1）决定学校的规章制度；
（2）审议学校与外界所签合同的内容；
（3）表决和批准学校的预算和决算；
（4）授权校长采取法律行动；
（5）批准校长签署的协定和协约；
（6）在法令规定的某些特殊情况下，批准借款、投资，接受馈赠、遗产及不动产。
可将某些职权委托校长行使。
三、校委会制度校委会制度是现代学校的管理制度，理论上体现着学校管理的制度化、人本化、科学化。
在中国大陆，校委会的核心成员绝大部分都是党委领导班子，校长常常在校委会当中兼任要职。
在港澳台地区，校委会作为对学校大政方针的宏观指挥者，实际上更体现出类似于“公司股东代表”的性质，而具体的校务工作则交给校政机构比如校长办公室以及其他科室。
欧美国家的情况暂时不清楚，可能与港澳台更为类似。
校委会、家委会工作制度及职责分工
校务管理委员会工作制度1、听取学校工作安排，提供咨询提出意见的建议，参与并监督学校的管理和有关重大决策；2、有计划地参与学校的重要活动，积极提供教育基地、社会实践基地的课外活动基地，呼吁社会、企业、单位对学校工作的关心和支持，努力为学校教育营造良好的外部环境；3、积极参与学校文化建设，为改善办学条件，提出合理化建议，组织家长、志愿者提供力所能及的支持和帮助；4、通过各种渠道了解家长对学校教育的要求，社会对学校和老师的反映，并及时予以反馈，协调家、校、社之间的关系，负责向社会传递信息，促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。
5、积极创建学习型、文明家庭，收集家教方面的成功经验和案例，进行分享交流，促进社区、学校与家庭教育的有机结合；6、积极学习和宣传教育法律法规，加强社区、家庭和学校的共建工作，资源共享，优势互补，不断巩固和提高共建的成果和水平；7、每学期召开一次校务委员会工作会议，其余时间积极与学校、班级加强个别联系，主动配合开展有关工作。
校务管理委员会组织机构及职责为更好地助力学校发展，发挥社区、村及家长在学校管理、家庭教育、家校联系等方面的作用，以期形成合力、共促发展，经学校研究决定，成立学校校务管理委员会。
组织机构及人员分工如下：一、组织机构主任：（校长）副主任：组员：（法制副校长、社区代表）（家长代表）（学校代表）二、工作职责主任：主持召开学校校务管理委员会会议，在有关会议上进行宣传发动，贯彻落实教育方针、政策、实行政治领导。
副主任：协助主任具体开展工作，每学期负责联络安排相关学校重大活动，为保障活动正常开展出谋划策。
组员：做好学校的参谋、咨询机构，参与并监督学校的管理和有关重大决策，促进学校、家庭、社会三者的沟通和联系，优势互补，资源共享，不断发挥提高共建的成果和水平。
班级家委会主要工作职责1、关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。
2、协助班级、任课教师开展家长学校工作。
3、加强家长与教师的沟通和联系，积极参与班级教育、教学管理。
校务监督委员会职责
校务监督委员会职责
校务监督委员会是负责监督和管理学校事务的机构，其职责包括：
1. 监督学校行政管理：监督学校行政管理的合法性、公正性和透明度，确保学校各项管理决策符合法律法规和学校的规章制度，保障师生的合法权益。
2. 监督学校财务管理：监督学校财务管理的规范性和透明度，确保资金的使用符合相关法律法规和学校财务制度，防止财务违规行为的发生。
3. 监督学校教育教学活动：监督学校教育教学活动的质量和效果，推动学校教学改革，提高教学质量，确保教学过程的公正和公平。
4. 接受投诉和处理纠纷：接受师生和家长的投诉，处理学校内部纠纷和争议，维护学校内部的和谐与稳定。
5. 提出建议和提供咨询：根据学校实际情况，向学校行政领导提出建议和意见，为学校发展和管理提供咨询和指导。
6. 保护学校声誉和形象：维护学校的声誉和形象，防止学校遭受不利的舆论和诽谤，加强与媒体和社会的沟通与合作。
总之，校务监督委员会的职责是确保学校行政管理的合法性、公正性和透明度，提高学校管理水平和教育教学质量，维护学校内部的和谐与稳定，保护学校的声誉和形象。
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校务委员会章程
校务委员会章程引言概述校务委员会是学校最高决策机构之一，其章程是规范校务委员会运作的重要文件。
本文将从校务委员会章程的制定目的、组成成员、权责和运作机制等方面进行详细阐述。
一、制定目的1.1 确定校务委员会的职责和权限范围，规范其运作。
1.2 保障校务委员会在学校管理中的地位和作用，确保其决策的合法性和科学性。
1.3 为校务委员会成员提供明确的行为准则，规范其行为。
二、组成成员2.1 校务委员会的成员包括学校领导、教师代表、学生代表等。
2.2 各成员的产生方式、任职期限和退出机制需在章程中明确规定。
2.3 校务委员会主席和秘书长的产生方式和职责也应在章程中详细规定。
三、权责3.1 校务委员会有权制定学校的发展规划和重大决策。
3.2 校务委员会有权监督学校各项工作的执行情况，对学校管理提出建议和意见。
3.3 校务委员会有权对学校领导班子进行评议和考核，对学校领导班子的工作进行监督。
四、运作机制4.1 校务委员会定期召开会议，讨论学校重大事务和问题。
4.2 校务委员会会议由主席主持，秘书长负责会议记录和文件管理。
4.3 校务委员会会议决议需经过多数成员的允许，形成决议后需及时执行。
五、其他规定5.1 校务委员会章程应当遵循学校相关规章制度和法律法规。
5.2 校务委员会章程的修订应当经过校务委员会多数成员的允许。
5.3 校务委员会章程的解释权归校务委员会主席和秘书长共同拥有。
总结校务委员会章程是学校管理的重要文件，对规范校务委员会的运作和决策具有重要意义。
通过制定完善的章程，可以有效提高校务委员会的工作效率和决策科学性，推动学校的健康发展。
校务委员会制度
校务委员会章程第一章总则第一条建立和健全现代学校制度，提高学校依法治校、民主管理水平，构建和谐校园。
根据学校的发展和实际情况，制定本章程。
第二条校务委员会作为学校管理体制的重要组成部分，是家庭、社会参与学校管理，维护学生权益的有效途径，是现代学校制度下实行校长负责制的补充和完善。
第三条校务委员会侧重于协调学校外部关系，要紧密联系学校和学生实际，结合家长、社会对教育的需求变化，应对学校管理中的矛盾，在国家法律、法规允许的范围内，发挥自身的职能作用。
第二章性质第四条校务委员会的性质是学校的审议机构，主要是在校长主持下对校长办公会提出的重大决策进行审议，并制定实施方案。
第三章宗旨第五条校务委员会的宗旨是提高学校领导机构的决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
第四章职责与工作原则第六条校务委员会的主要职责：（一）审议学校的办学理念、办学方针、发展规划、年度工作计划和招生计划等。
（二）审议学校的基础建设项目、设备购置、师资队伍和制度建设等问题。
（三）审议学校财务预算和决算方案。
（四）审议学校年度工作总结。
（五）审议学校的其它重大事项。
第七条校务委员会的工作原则：（一）依法治校原则。
凡是国家法律法规政策有明确规定的，校务委员会应当坚决依法执行。
（二）以生为本原则。
以校务委员会为平台，密切学校、家庭、社会的联系，整合各方面教育资源和力量，服务于全体学生，促进学生全面发展。
（三）民主集中原则。
审议决定有关事项时要发扬民主，在广泛听取委员的意见和建议的基础上，通过委员会决议形式作出相应决定。
（四）沟通协调原则。
要发挥委员的优势和特点，加强与各方面的沟通与协调，争取社会对教育的支持，共同研究解决教育热点、难点问题。
（五）多元利益原则。
在把握促进教育改革和发展大方向的同时，要尊重并充分考虑学校、社会、家长、学生等多方主体的利益。
第五章委员及其权力与义务第一节委员第八条校务委员会委员由学校领导、上级教育主管部门、财政管理部门、社区管理部门、人大政协代表、教师代表、学生家长代表和社会知名人士、专家学者等人员担任。
校务委员会工作制度4
校务委员会工作制度第一章总则第一条校务委员会是学校的最高决策机构，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。
第二条校务委员会应遵循国家法律法规、教育政策及学校实际情况，制定和调整学校的规章制度和发展战略。
第三条校务委员会应监督学校财务状况，确保学校经费的合理使用。
第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及议程安排常规会议时间、地点由校务委员会秘书长根据工作需要确定。
常规会议的议题和议程应提前通知与会人员，确保参会人员有足够的时间准备。
常规会议的议程一般包括以下内容：审议各项工作报告、讨论重要事项、安排下一步工作等。
第二条特别会议的召开程序和议题安排在特殊情况下，校务委员会秘书长可提议召开特别会议。
特别会议的议题和议程应在会议召开前通知与会人员。
特别会议的议程一般包括以下内容：审议紧急事项、讨论重要事项等。
第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由校务委员会秘书长或其指定的人员撰写会议纪要，记录会议议程、讨论内容和决策结果等。
会议纪要应由校务委员会秘书长或其指定的人员审核确认后，存档备案。
第三章决策程序第一条重大决策的调研、论证和决策程序对于重大决策，校务委员会应组织相关人员进行调研和论证，确保决策的科学性和可行性。
重大决策应遵循“多数人同意”的原则，确保决策的民主性和公正性。
重大决策应形成书面记录，包括调研报告、论证材料等，作为校务委员会决策的依据。
第二条决策结果的通报和实施方案重大决策结果应在会议上通报与会人员，并由校务委员会秘书长向全校师生员工进行通告。
决策的实施方案应由相关职能部门制定，并报校务委员会审议批准。
决策的实施过程应接受校务委员会的监督和指导。
第三条未经授权的行为监督和纠正措施校务委员会应严格遵守学校规章制度，未经授权不得从事与职责不符的行为。
对于违反学校规章制度的行为，校务委员会应进行监督和纠正，并追究相关人员的责任。
校务委员会应定期对学校各项政策、规章制度进行评估和修订，确保其适应学校发展的需要。
学校校务委员会工作制度（四篇）
学校校务委员会工作制度一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
中堡镇初级中学____年____月____日第四篇。
校务委员会工作制度洞上中心小学校务委员会工作制度1.学校校务委员会每年召开两次会（每学期一次）。
2.每年召开一次校务委员会成员培训班。
3.校务委员会上要对上一年学校工作中的重大问题的贯彻落实情况进行审议。
4.校务委员会上对学校计划进行的重要工作要进行讨论和研究。
5.校务委员会有半数或半数以上委员提出召开会议解决学校重大问题时，可立即召开校务委员会临时会议。
6.学校校务委员会必须按照职责开展活动，履行自己的义务。
学校校务委员会委员作为教职工的集中代表行使民主权力、履行校务委员会的义务。
学校校务委员会工作制度（二）1、校务委员会是学校行政工作的审议机构，负责学校的规划，学年工作计划，机构设置，重大的奖惩方案，规章制度的建立和废除等。
2、校务委员会主任由校长担任，负责主持校务委员会会议，校长因公外出，可委托他人代理。
3、校务委员会由学校领导、中层干部和教师代表组成。
4、校长办公会决定的重大问题，提交校务委员会审议，如无异议，即形成决定。
校务委员会
的功能
校长负责制的前提下，校务委员会是本校内部管理体制的补充，其主要功能为：
1.论证决策功能。对校长提交的有关本校发展、教育教学、学生管理等方面的重大问题进行论证和决策。
2.咨询建议功能。向本校提供社会对教育的需求方面的信息；提出完善本校管理和对学生教育教学的建设性 意见；反映学校服务对象的意见和建议。
主要职责
全面推进依法治校，是提高学校治理法治化、科学化水平的客观需要，是建设现代学校制度的内在要求，是 实现教育现代化的重要保障。实行依法治校，借助法人治理结构的思想，成立了由校内外人员共同组成的校务委 员会。
校务委员会体现了学校管理“制度化、人本化、科学化”的现代化管理意识和理念，补充和完善了现代学校 制度中的校长负责制，将决策的民主化、科学化切实落实到位。校务委员会由校长班子、行政干部、教师代表、 家长代表、其他社会代表组成。校务委员代表在教职工代表大会的基础上，充分考虑代表的学科结构和年龄层次， 行政干部由各处室推荐一位行政干部，教师代表由各年级推荐一至两名教师，家长代表由家长委员会推荐若干名 家长，社会代表由相关的社会人员组成。
的工作机制
校务委员会会议由理事长召集，每学年举行1～2次，必要时可临时召集。会议可特邀其他代表参加会议。
内设人员
设校委会理事长（主任）1人； 设校委会副会长（副主任）2人； 设校委会秘书长1人； 设校务委员会委员（干事）若干。
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校务委员会
校务委员会（校委会）
01 主要职责
目录
02 的功能
03 的组成与聘任
Hale Waihona Puke 04 的工作机制05 内设人员
校务委员会是指现代学校的管理制度，体现学校管理的制度化、人本化、科学化，由政府代表或职能部门代 表、道社区代表、学校代表等社会多方位代表组成，讨论、决定关系到学生及家长权益、学校重大事情，可以专 说校务委员会是一所学校管理现代化与否、层次高低属的一个标志，一般来说大学都有校务委员会。
校务委员会职责
校务委员会职责校务委员会是学校的重要管理机构，负责协调、决策和监督学校的各项工作。
其职责包括以下几个方面：一、制定学校发展战略和规划学校的发展需要有一个长远的规划和战略，校务委员会应该负责制定学校发展战略和规划，明确学校的发展方向、目标和任务，并在实施过程中进行监督和评估。
二、制定学校管理制度学校管理制度是保证学校正常运转的基础，也是提高教育教学质量的重要保障。
因此，校务委员会应该负责制定各项管理制度，并加强对其执行情况的监督。
三、组织教育教学工作教育教学是学校最核心的工作内容之一，因此，校务委员会应该组织开展各种形式的教育教学活动，并加强对师资队伍建设和课程设置等方面进行指导和监督。
四、加强师资队伍建设师资队伍是影响教育教学质量的关键因素之一，因此，校务委员会应该加强对师资队伍建设的指导和监督，制定相关政策和措施，提高教师的职业素养和教学水平。
五、管理学校财务学校财务管理是保证学校正常运转和发展的重要保障，因此，校务委员会应该加强对学校财务的管理和监督，制定相关规定和措施，确保学校财务的安全、稳健运作。
六、维护学生权益学生是学校的重要组成部分，他们的权益应该得到充分保障。
因此，校务委员会应该加强对学生权益的维护和保护，在课程设置、教育教学等方面给予足够关注，并及时解决各类问题。
七、落实安全管理安全管理是保障师生身体健康和生命安全的重要措施。
因此，校务委员会应该制定各项安全规定和制度，并加强对其执行情况的监督；同时也应该加强对各类突发事件的预防和处置工作。
八、开展社会服务学校是服务社会的重要组成部分，校务委员会应该积极开展各种形式的社会服务活动，为社会提供优质的教育资源和服务，增强学校的社会影响力和公信力。
综上所述，校务委员会是学校管理的重要机构之一，其职责涵盖了学校各个方面。
只有加强对校务委员会工作的指导和监督，才能推动学校不断发展壮大。
校务监督委员会职责（4篇）
校务监督委员会职责一、制定学校学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长的培训工作，有固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的中学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。
发动家长征订家教杂志，配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
校务监督委员会职责（二）1、校务委员会原则是民主集中制，采用举手表决，少数服从多数。
2、宣传和遵守__路线、方针和政策，以及教育行政部门、学校的规章制度。
3、参与学校发展规划、重大问题、重大改革的审议、表决。
4、监督学校各级领导干部，定期对干部评议。
5、向教职工宣传和解释学校的决议。
6、深入办公室，听取教职工呼声和对重大决策的意见，及时反馈给学校。
校务监督委员会职责（三）1、组织对学校教职工廉洁自律、“三重一大”（重大决策、重要人事作用、重大项目安排和大额资金使用）事项及其他有关事项开展监督。
2、协助学校党支部抓好党风廉政建设工作。
积极完成纪检监察各项工作任务。
3、收集各方面对学校管理的意见和建议，督促落实并反馈办理结果。
4、协调各方面关系，化解社会矛盾，切实维护党员群众的民主权益。
党风廉政责任制1、学校要建立党员教师党风廉政建设责任制，负责对学校教师党风廉政建设情况的考核，并建立党员教师廉政档案。
2、校党支部书记是学校党风廉政建设的第一责任人，校长对职责范围内的党风廉政建设负责。
3、校党支部书记和校长要带头勤政廉政，发挥廉洁自律的表率作用。
4、校党支部每半年要向全体党员报告班子工作和党风廉政建设情况，并以文字形式上报有关主管部门。
5、对违____风廉政建设责任制度的校领导班子或党员教师，要按照相关规定追究集体、主要领导或责任人的责任。
学校党务公开制度为全面贯彻落实《中国_党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进学校科学发展，增强党务工作的透明度，使党员教职工有充分的知情权和监督权，特制定本制度。