团结务实创新奉献
振奋精神 团结协作 求真务实 开拓创新
振奋精神团结协作求真务实开拓创新刚才大家听了汤副总所做的半年集团公司经营情况总结。
应该说，我们应该为上半年的成就感到高兴。
我们在员工队伍基本保持不变的情况下，取得了旅客吞吐量、货邮吞吐量、起降架次两位数的增长率，分别增长了１９．８％，２０．６％，１４．９％。
，取得了利润总额增长８％的骄人成绩。
这些成绩的取得，归功于机场广大员工的辛勤努力，归功于在座的各位中层管理干部的扎实苦干，我首先代表集团党委和经营班子，向机场广大员工，并通过大家向支持工作的广大员工的家人表示衷心的感谢！对我们的业绩表现，我们可以用形势不错，差距很大来形容。
形势不错我就不多说了，无论是一线生产单位，还是各个经营单位，大家都出色地完成了任务。
但是我们不能盲目沾沾自喜，要充分意识到我们和北京上海广州的差距。
在旅客、货邮吞吐量、起降架次上我们和北京上海机场的差距有一倍左右，比如北京上半年是２２５５万人，我们是９１１万人。
货邮北京是４３万吨，我们是２５万吨。
与香港就更没有办法比，客流是我们的一倍半，货邮是六倍。
与广州的差距稍微小一点，但是也很明显。
我们的发展，很大程度上得益于深圳及珠三角地区的经济高速发展，当然我们很好地应对了这种挑战，满足了经济及社会发展对航空客货运的需求。
我们还没有达到跨越当地经济发展水平而发展的程度。
后面紧跟的成都和昆明机场发展势头很快，我们如果不抓紧，排名第四的位置很可能就会被取代，现在真正可以说是前有标兵，后有追兵，标兵越走越远，追兵越来越近。
我们必须抖擞精神，迎头赶上。
关于下半年的工作安排，各个部门要加强落实。
希望各个经营单位下半年不要放松，要争取有更加出色的表现，加强新业务的开拓，培育新的利润增长点，增加核心业务的竞争力，加强成本控制。
上半年业务发展遇到较大困难的部门，如油料、快件、港务公司，要想方设法、千方百计化解不利因素，争取把损失在下半年补回来。
我到机场工作已经两个月了，这段时间主要是调研，熟悉情况，特别是基层一线的情况。
团结与奉献的优秀作文
团结与奉献的优秀作文有关团结与奉献的优秀作文导语：只要人人多一份团结，那么世界就会更加精彩;只要人人多一份奉献，那么世界就会变得更加美好!今天小编给大家整理了关于团结的作文，欢迎阅读参考。
团结与奉献的优秀作文(一)那红如胭脂的长嘴，那洁白柔和的羽毛，那昂然玉立的长颈，那优雅的身姿。
不用说，大家一猜就是天鹅，不对吗?天鹅，看似普通，实际上却很不平凡。
如果你想知道为什么，那就让我们共同畅游《天鹅的故事》这篇课文。
《天鹅的故事》出自章延桦之手，真真切切地讲述了一个关于天鹅的故事。
文中的老天鹅给我留下最深刻的印象，它明知道破冰可能会让自己丧命，但为了同伴，他心甘情愿。
从“承重”这一词我读出了老天鹅在给冰面这一击的时候，也给自己一击，冰面是那么得厚硬，自己却是那么的弱小。
而想把冰面破开，它是要用多么大的力气啊!它那无私奉献的精神感动了所有的天鹅。
当它破开冰面后，其他天鹅也来帮忙。
从“迅速”这个词，我读出了天鹅们团结一致，齐心协力的场景，因为它们团结起来，一心奉献，所以才让水面迅速扩大。
由此可见，团结的力量是巨大的，正应了古人的一句话“人心齐，泰山移”。
在生活中，这样的事例也很多。
就如最平常的蚂蚁，它们个个都为集体无私奉献着。
虽然它们很渺小，但它们有奉献的精神，更有团结的力量。
碰到比自己大许多倍的食物，它们总能齐心将食物举起来，然后将它抬回洞内。
事例还有很多，我就不多说了。
奉献和团结在生活中是必不可少的.，希望大家都能做一个无私奉献、懂得团结的人。
团结与奉献的优秀作文(二)树林长在几条小河的旁边，茂密的树林每年都会有一批批的年青小树长出，都会有一条条河水流过。
但是，一棵矮树和一条小河的故事发人深省。
一棵不知什么时候长出的一棵矮树，不知什么时候形成的河道的一条河。
在森林的边源地带，有这样一棵矮树，它从来不知道它为什么比其他树木都矮，都弱，而那条河和树的处境一样，它的河道窄小，水中尽是石头和杂草，但是清澈见底显得明亮。
团结 创新 务实(好111)
前言迎来祖国成立60周年之际，分公司以“迎国庆、展风采、我与企业共成长”为主题，举办这次青年成才论坛。
格尔木发电分公司成立以来，在黄河公司党组的正确领导下始终把青年的成长成长作为共青团全部工作的出发点和落脚点，努力为青年岗位成才、事业发展尽心竭力搭建舞台、创造条件、特别是黄河水电公司三步走发展战略的实施，不仅为所有的青年施展才华提供了广阔的空间，同时也对所有青年提出了新的更高的要求。
如何抓住机遇，让青春在发展中闪光，让人生在成长中璀璨。
感谢八位先进代表的精彩发言，他们都来自不同的岗位，从事着平凡的工作，要让平凡创造感动，让敬业更加精彩，不断丰富和深化企业文化的内涵。
相信在黄河公司党委的正确领导下，分公司会涌现出更多的杰出代表，在黄河公司三步走战略中贡献自己的力量。
一句话来代表此次的青年成才论坛“民族的成长，会因缺失责任而衰落；企业的成长，会因遗忘责任而停滞；个人的成长，会因逃避责任而止步。
当“成长”成为一种毋庸置疑的责任时，我们要做的还有很多。
”运行部的工作是一个团队的工作，一个团结和谐的集体，才能使大家同心协力，扬长避短，优势互补，才能完成好各项工作任务；有一个团结和谐的氛围，融洽的人际关系，才能使大家心情愉快，感到背后有一个坚强的集体做后盾，无后顾之忧，放手大胆地去工作，他做到了，做为运行部负责人他坚守务实的工作态度，大胆管理，精细化管理，正真的诠释了什么是成才道路上的的艰辛和奋斗。
团结创新务实（发电运行部陈锐）各位领导、同事们：大家好！今天我能站在这里与大家交流，是各位领导、同事对我的信任；站在这里，我很高兴，因为我身处在这样一个团结、和谐、创新、务实的团队中。
一年的运行部管理工作，我深深体会到团队力量的伟大，没有一种力量比“凝聚力”更强大。
正是由于领导的关心和支持，格电每个人都充分发挥着“凝聚力”的作用，并由此而产生了很大的效益。
短短不到一年时间，我们实现了化水无人值班、成立ON-CALL组，实现了集控少人值守的管理模式，实现安全生产长周期运行。
“团结、务实、创新”是基层检察院科学发展的三个必备要素
"团 结 �务 实 �创 新 "
是基层检察院科学发展的三个必备要素
文� 谭爱民 *
层检察院与人民群众的联系最直接 最密切 最 辘要 " 耍圈 " � � 广泛 � 职责履行得到位 � 不到位 职能发挥得好不 � ( 二 队伍团结 班子要形成合力 一要从严治已 好 直接影响到检察机关在人民群众中的形象和威信 � � 每名班子成员做到不断加强学习 提高自身素养 注重 必须清醒认识 高度重视 全力抓好 本人有 �� 多年的 工作方法 讲求领导艺 术 坚持以身作则 时刻管好自 � � � � 基层检察长经历 � � 对做好基层检察工作有过探索 � � 有过 己 真正做到自身正 自身硬 自身净 二要树立正气 实践 有过总结 � 有过思考 悟出了一个道理 � 基层检察 班子成员之间要理解不挑剔 支持不泄气 信任不猜 院要实 现大发展 快发展 科 学发展 就必须始终把握 疑 放心不误会 班 子成员之间做到坚持原则 公道正 � � � 团结 务实 创新 "这三个关键要素 派 发扬民主 搞好批评与自我批评 坦诚议事 分工协 � " � � � � 一 � � 团结是基层检察院发展的前提和基础 � � 作 三要勤于政务 做到深入群众 调查研究 身先士 � � 团结是做好一切工作的前提和基础 � � � 一个机关 一 卒 带头办案 既当指挥员 又当战斗员 但作为班长 个单位的团 结包含班子团结和队伍团 结两方面内容 不能事无巨细 眉毛胡 子一把抓 要抓大放小 放权揽 � � � 而首要的是班子团结 如果班子不团结 班子成员之间 过 发挥每名班子成员的优势 促使他们全力做好本职 � � � 相互猜忌 互相拆台 就会影响决策的科学性和决策的 工作 � 落实 如果队伍不团结 � � 相互 之间只挑毛病不配合 就 ( 三 队伍团结 要坚持以人为本 一要坚持文化育 会制约工作的全面开展 只有班子团结 才能形成凝聚 检 组织形式多样的文体活动 大力弘扬检察文化 用 � � � 力 才能 带出团结的队伍 只有 队伍团结 才能形成合 先进的思想引导干警树立正确的世界观 � 人生观和价 � 力 才能有战斗力 � � 值观 增强凝聚力和团 队精神 形成健康向上 团结进 � � 取的思想氛围 二要坚持科学管理 完善落实各项管理 (一 队伍团结 首要责任在 " 长 " 班长要积极带头 搞好团结 更要善于引导其他班子成员之间相互团结 制度 健全规范管用 长期有效的管理机制 用 科学的 � � � 从而形成一个稳定统一的整体 � � 这就好比一个车轱辘 制度约束干警规范严格执法 文明热情服务 增强用制 � 班长就是车轴 其他班子成员就是车轮上的支撑点 � � 车 度管人 依制度办事的 规范意识 形成遵章守 纪 令行 辐条是 班长与其他班子成员相互联 系和团结的象征 禁止的良好院风 � 车 圈代表其 他班子成 员之 间的相 互联 系和团 结的关 二 � 务实是基层检察院发展的核心和宗旨 � 系 这样车轴及车轮上支撑点靠车辐条和车圈相互联 � 务实 就是要用求真务实的精神和作风 围绕检察 结形成了一个统一的整体 � 如果只强调班长与其他班 � 工作重点和党委中心工作 求 " 严格执法 " 之真 务 " 执 子成员之间的团结 而忽视引导其他班子成员之间搞 法为民 " 之实 扎实 履行检察职责 全心全意 为人民服 � � 好团结 就象没有车圈的车轱辘就会散架 如果只有其 务 竭尽全力服务大局工作 用自身的发展争取群众的 � � 他班子成员的团结 � 班长不注重与其他班子成员相互 信任支持和领导的重视关注 � 沟通 相互交流 � 相互支持 就 象车辐条不稳定的车轱 ( 一 务实要有全局意识
2024年教师团队口号
教师团队口号教师团队口号11.众志成城，飞越颠峰2.团结创新务实高效3.团结共进，众志成城4.团结拼搏，高效创收5.一鼓作气，挑战佳绩6.挑战自我，永不放弃7.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力8.用心才能创新竞争才能发展9.精彩源于自信，创新永无止境10.勤思巧干苦攀，创新创收创业11.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流12.创新创业创辉煌13.超越自我追求卓越14.永不言退，我们是最好的团队15.赚钱靠大家，幸福你我他16.百川汇海可撼天，众志成城比金坚17.爱岗敬业，求实创新，用心服务勇争一流18.诚信高效创新超越19.管理就是共享一份团队的融洽的感情20.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来21.艰苦坚实诚信承诺实干实效22.培育合作员工，创造合作团队23.企业和市场同步管理与世界接轨24.强化竞争意识，营造团队精神25.教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝26.教育为本为每个孩子创造属于他们的知识海洋27.同心才能走得更远，同德才能走得更近28.团队精神是企业文化的核心29.没有完美的个人，只有完美的团队30.使其乐在其中，学以致用，这是小灵童幼儿园的教学宗旨31.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌32.三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点33.使你放心，宝宝舒心。
我们用爱心给您的孩子一个完美的学前旅程教师团队口号2教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。
使你放心宝宝舒心我们用爱心给您的孩子一个完美的学前旅程孩子开心、家长放心创建平安幼儿园幼儿成长的树荫;儿童健康的天使;祖国花朵的园丁。
教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝使你放心宝宝舒心我们用爱心给您的孩子一个完美的学前旅程用爱心托起明天的太阳，用太阳的光辉照亮孩子的心房，让我们的孩子快乐的走向阳光，走向明天……美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
让孩子赢在起跑线上新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长!给孩子一个美好的`童年，是您的期待，也是我们的责任!自信健康快乐感恩用爱养育，用心教育____幼儿园，孩子快乐的家园，理想的起点。
团结务实 创新奉献
团结务实创新奉献作者：来源：《记者观察》2013年第08期近年来，临汾市公安消防支队在各级党委、政府和公安机关的领导下，紧紧围绕增强人民群众满意度和社会稳定的总任务，以提升社会防范和抗御火灾能力为着眼点，以坚决遏制和预防重特大火灾事故为目标，提升火灾防控和灭火应急救援能力，不断提高公共消防安全水平，有效预防火灾和减少火灾危害，全市40年未发生重特大火灾事故。
创新引领规范全面激发队伍发展活力临汾支队始终把班子建设放在突出位置，凝练和总结了“团结、务实、创新、奉献”的临汾消防精神，有效发挥党组织的战斗堡垒作用。
今年4月，中国共产党临汾市公安消防支队第一次代表大会选举产生了支队第一届党的委员会和纪律检查委员会，成为临汾消防发展史上又一个重要里程碑。
临汾支队在全省率先组织了营连职干部“双考”选拔工作，大大激发了干部队伍的活力，并利用自主研发的《思想政治教育管理系统》，强化对官兵的思想引导和理论武装，并创新打造了“亲情港湾”，构建和谐营房。
起到塑造人、激励人、鼓舞人的效果。
临汾支队先后被山西省人民政府授予“文明和谐单位”“拥政爱民模范单位”称号，被临汾市劳动竞赛委员会荣记集体一等功一次，被公安部表彰为十八大消防安全保卫先进支队，消防产品监督管理全国先进支队、山西省消防总队全年工作先进支队及全省政风行风评议先进支队。
打造消防铁军全力提升部队攻坚克难能力2012年以来，支队将战训工作纳入部队建设的战略布局，建立健全了“党委主抓，主官带头，部门协作，全员参与”的灭火救援工作领导体系，将打造现代化平阳公安消防铁军和提升部队战斗力置于牵引消防事业发展的突出地位，强化官兵体能、技能、智能“三能合一”和装备“五知一能”训练，在基层一线培养出了一批“攻坚能手”“水源通”和“装备技师”。
2012年以来。
临汾支队共接警出动773次。
出动官兵7870人次、出动车辆1109台次，抢救遇险被困群众455人，疏散被困人员3724人，保护财产价值近3亿元，先后成功处置了73起急难险重任务，得到了驻地党委、政府和人民群众的高度赞誉。
团结务实创新奉献
团结务实创新奉献——“月浦精神”解读●讲团结，在团结中谋求发展●务实干，在务实中坚持作为●求创新，在创新中追求进步●乐奉献，在奉献中服务群众月浦，一块英雄的土地，一块勤劳的土地，一块独具魅力的土地，一块充满希望的土地。
日月交替，沧海桑田。
成陆1200多年来，勤劳、勇敢、智慧的月浦人民在这块土地上繁衍生息，改造自然，改造社会，谱写了源远流长的发展篇章，积淀了宽广深厚的文化底蕴。
在一脉相承的历史中，独具特质的月浦精神逐步孕育生成。
盛世变迁，日新月异。
2000年，原盛桥镇并入月浦镇。
新月浦建镇以来，三届党委、政府团结带领全镇人民，继往开来，励精图治，月浦城乡面貌大变样，经济社会发展驶上快车道。
作为全镇人民文明素养和道德理想的综合反映，作为支撑区域经济社会发展的思想灵魂，月浦精神进一步充实、凝炼和升华。
展望未来，任重道远。
赋予时代内涵的月浦精神是全镇上下普遍认同的精神价值、核心理念、精神动力和共同追求，必将推动形成月浦人共建美好精神家园的路径，巩固全镇广大党员群众团结奋斗的共同思想基础，为加快实现城乡一体先行镇、平安和谐样板镇、文明幸福示范镇的“新三镇”目标提供强劲支撑。
一、讲团结，在团结中谋求发展团结，体现了月浦人的强大凝聚力和团队精神，是月浦精神一以贯之的特征。
曾经的月浦人民，擂响了抗金抗元的战鼓，点燃了抵抗倭寇的火把，吹响了淞沪抗战的号角……不屈的月浦先人，为我们留下了团结一心、共赴时艰的优秀传统。
如今的月浦人民，视发展为己任，视团结为生命。
全镇干部群众同心同德、凝心聚力，克服资源环境等诸多制约，保持了稳中求进的发展业绩，创造了融汇多民族元素的锣鼓文化名片。
在新的发展阶段，只要我们继续保持精诚团结、和衷共济的优良传统，把心凝在一起，把力聚在一起，就一定能够克服前进道路上的任何困难，不断实现新的更高的发展目标。
二、务实干，在务实中坚持作为务实，体现了月浦人讲实话、干实事、重实效的工作作风和生活态度，是新时期月浦精神的品质。
爱岗敬业无私奉献开拓进取求实创新5篇范文
爱岗敬业无私奉献开拓进取求实创新5篇范文第一篇：爱岗敬业无私奉献开拓进取求实创新爱岗敬业无私奉献开拓进取求实创新——城固一中副校长、高级物理教师景长贵先进事迹在城固一中的校园里，有这样一个身影，他时而神情凝重，行色匆匆，时而笑容满面，和蔼可亲，他就是城固一中副校长、物理高级教师景长贵。
他是一名物理教师，“爱岗敬业、勤钻细研”是他潜心教学的座右铭。
1997年，景长贵同志从城固六中调入城固一中工作，面对带重点班物理课的挑战，他虚心好学、勤于思考，刻苦钻研、注重研究。
在此后一年的时间内，他做完了三本教辅资料和大量的物理高考模拟试题，对教材、《考试大纲》和《考试说明》反复进行细致地研究，做了近2万字的笔记，仅优秀习题就积累了三大本200多页。
他还虚心向有经验的优秀教师拜师学艺，同时不断进行教学反思和自我提升。
多年来，景长贵所教课程在高考中升学人数和升学率均名列全校之首；在历届全国物理奥赛中也都取得了优异成绩，无论是学生获奖格次和获奖人数均列汉中市各中学之首。
特别是2015年彭亮同学获第32届全国物理竞赛陕西赛区一等奖。
与此同时，他本人被授予陕西省“全国物理竞赛特级指导老师”称号。
他是一位班主任，“做学生成长的引路人、做学生的良师益友”是他倾心育人、执着追求的目标。
从事班主任工作18年，景长贵凭借着对教育事业的热情和踏实苦干的作风摸索出了自己的带班之路，培养了一届又一届优秀的学生。
在18年的寒来暑往里，他每天披星戴月，天不亮就到校，夜里学生都安全离校后，才最后一个离开，用自己的辛勤忙碌中实现了对学生的言传身教。
他相信爱心可以给学生力量。
本届他班上的一名学生，因父母离异，性格孤僻，逆反心理非常严重，学习成绩直线下滑，一度萌生了辍学的念头，甚至想要轻生，他耐心地做这位同学的思想工作，在学习和生活上给与更多的关心和帮助，而且一帮就是三年，最后，这位同学成功考入了空军工程大学，开辟了崭新的人生。
在尖子生培养方面，景长贵更是付出了艰辛的努力。
五好班组上台发言稿范文
大家好！今天，我们五好班组荣幸地站在这里，向大家汇报我们的工作成果和心得体会。
首先，请允许我代表五好班组，向长期以来关心和支持我们的领导和同事们表示衷心的感谢！五好班组，顾名思义，就是要做到“团结、务实、创新、敬业、奉献”。
自成立以来，我们始终以“五好”为目标，团结一心，攻坚克难，取得了显著的成绩。
一、团结协作，共克时艰五好班组深知，团结就是力量。
在工作中，我们注重加强团队建设，培养良好的团队精神。
遇到困难时，我们相互支持、相互鼓励，共同克服。
正是因为有了团结的力量，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、务实进取，追求卓越五好班组始终坚持以务实为本，以创新为动力，追求卓越。
我们注重每一个细节，力求将每一项工作做到最好。
在技术创新、管理创新、服务创新等方面，我们不断突破自我，勇攀高峰。
三、敬业奉献，勇担责任五好班组全体成员深知，敬业奉献是企业发展的基石。
我们始终保持敬业精神，全力以赴投入到工作中。
在关键时刻，我们勇担责任，为企业的繁荣发展贡献自己的力量。
四、立足岗位，发挥特长五好班组充分发挥每位成员的特长，鼓励大家立足岗位，发挥自己的优势。
在工作中，我们互相学习、互相借鉴，共同提高。
这种良好的氛围，使我们能够在各自岗位上发挥出最大的潜能。
五、关爱他人，传递正能量五好班组注重关爱他人，传递正能量。
我们关心同事的生活，帮助他们解决困难，营造一个和谐、温馨的工作环境。
同时，我们积极参与社会公益活动，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。
在此，我想分享几点感悟：1. 团结协作是成功的关键。
只有团结一心，才能战胜一切困难。
2. 务实进取是企业发展的重要保障。
我们要始终保持务实精神，追求卓越。
3. 敬业奉献是企业发展的基石。
我们要以敬业精神，为企业的发展贡献自己的力量。
4. 立足岗位，发挥特长。
每个人都有自己的优势，我们要发挥自己的特长，为团队做出贡献。
5. 关爱他人，传递正能量。
我们要关心他人，传递正能量，共同营造一个和谐、温馨的工作环境。
务实-奉献--创新--奋进--我们的大唐精神
附件务实奉献创新奋进——我们的大唐精神一、新时期需要新精神企业精神是企业全体成员所共同具有的内心态度、思想境界和理想追求。
它是由企业管理层提倡、企业成员积极响应并与企业发展的时代特征相结合的群体意识，反映企业的精神风貌。
企业精神的形成和发展应符合以下三个特性：群体共鸣性、阶段现实性和时代同步性。
群体共鸣性。
一种精神只有成为企业内部的群体意识时，才可认作是企业精神。
企业精神的形成不仅需要能够提出具有特色、富有生命力的理念表述，而且取决于这种理念在企业内部的共识程度、共鸣程度。
阶段现实性。
企业精神是企业处于一定发展阶段的现实环境、现实状况和现实需要的反映。
这是它最根本的特征，离开这一点，企业精神就不会具有生命力，也发挥不了它应有的作用。
时代同步性。
企业精神是时代精神的体现，是企业个性和时代精神相结合的具体化。
优秀的企业精神应当能够让人从中把握时代的脉搏，感受到时代赋予企业的生机，面向企业的未来提出富于引领性的思想倡导。
在中国大唐集团公司组建11年之际，总结提出新的“大唐精神”，符合企业精神发展创新的自身规律，符合大唐集团公司的现实要求与长远需求：（一）新的“大唐精神”是十万大唐员工在集团公司新的历史发展时期的精神共鸣大唐员工是集团公司历史的创造者，也是集团公司未来的开拓者。
没有员工的智慧和努力，就没有大唐事业的今天；没有员工的进取和奋斗，就不会有大唐事业的未来。
集团公司的前途和命运与每位员工息息相关，集团公司推进做强做优、实现“大唐梦”的道路，就是大唐员工齐心协力、同心奋进的道路。
在这条道路上，只有具备共同的精神，才能将最广大员工的思想、力量集中到企业发展的实质上来，集中到“大唐梦”的实现上来。
这种精神应与员工心理诉求相一致，能在员工中引起共鸣、得到响应、易于贯彻执行。
（二）新的“大唐精神”是集团公司经营发展状况的客观反映和现实需要集团公司在转方式、调结构、加快推进做强做优的关键时期、攻坚时期，需要强大的精神力量。
企业精神-团结--实干--创新-奉献ppt课件
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企业精神是现代意识与企业个性相结合的一 种群体意识。
“现代意识”是现代社会意识、市场意识、 质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道 德意识等汇集而成的一种综合意识。“企业个 性”，包括企业的价值观念、发展目标、服务方 针和经营特色等基本性质。
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企业精神总是要反映企业的特点，它与生产
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团结精神是．．．．
团结精神是心脏 一个优秀的企业必然是它的员工们具备良好
的团结精神，就如同一个健康的人必须有一颗强 健的心脏，才能够充满活力，积极进取。
作为一名企业的员工，团结意味着必须与他 人合作，俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉 三个帮；一根筷子容易断，千根筷子不易折”。 依靠集体的力量，充分发挥团结精神才能使工作 做得更出色。
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企业精神赋予全体职工的日常工作以崇高意 义。
企业职工的日常工作不仅是为了满足较低层
次的生理需要，而且也是为满足较高层次的心
理——精神需要去工作。人们希望在自己的工作
环境中建立个人对社会的认同关系，获得归属感，
并且希望在这样一个工作环境中以自己的才能和
个性特点赢得尊敬。因此，正确地揭示工作意义，
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有这样一种理论：大事情不是谁都会做的，
但谁都想去做，小事情谁都会做，但谁都不想做， 想做大事的人很多，唯独你肯去做小事，你才会 在这一群人中脱颖而出，大事情才可能交给你去 做，因为人们从你做的小事中已发现了你的才干 和素质。换句话说，是小事情使你获得了做大事 的机会，就是这些不起眼的小事磨炼了你的意志。 “一个比别人多走一段路的人，一个注重行动的 人，是离成功最近的一个人。”
“团结、进取、务实、奉献、争先”的企业精神——记景渤集团公司
“团结、进取、务实、奉献、争先”的企业精神——记景渤集团公司佚名【期刊名称】《全面腐蚀控制》【年(卷),期】2015(029)003【总页数】4页(P4-7)【正文语种】中文景渤集团公司位于河北省景县周亚夫路306号，是景县骨干企业和利税大户，国家高新技术企业；为中国石油天然气集团公司井控装备制造配套中心高压耐火软管分厂，中国石油天然气集团总公司、中国海洋石油总公司定点生产井控专用软管的唯一企业，中石油、中石化、中海油三大集团公司一级网络成员，国际钻井承包商协会会员。
2012年12月，该集团公司有7个下属公司，员工494人；厂区8处，占地495亩；总资产43000万元；固定资产19600万元，其中原值20200万元，在建工程600万元。
全年销售收入16800万元，利润2200万元，上缴税金1206万元；主导产品GNG高压耐火隔热软管总成、钻探胶管（水龙带）等四大类、二十大系列，共140余种，规格数千种。
其中国家级新产品3项，发明专利1项，实用新型新型专利25项，产品畅销全国各大油田及俄罗斯、美国等14个国家和地区。
被河北省定为省优秀科技型企业、省高新技术企业，连续16年被评为执行政策先进单位和省重合同守信用单位。
为中国胶管产业基地旗舰企业，为景县橡胶工业、全国石油工业的发展作出卓越的贡献。
该企业建厂久远，名称几经变更，厂址几度迁移，建置复杂多变。
其前身是景渤石油机械配件厂、景渤石油机械有限公司。
最早是“阜城县红星液压件厂景县销售处”，建于1986年的景县县城，经营实心胎、高压油管、橡胶圈垫等。
1989年，在城西租房与中海油渤海钻井公司合作，开发研制井控专用的高压耐火隔热软管，1991年9月，在小留屯魏探花西花园遗址（今西苑路）购地建厂，各取两个单位名称的第一个字，故取名景渤石油机械配件厂（简称“景渤厂”），属私人企业，生产石油机械配件。
2001年，在山东省德州市成立景渤厂下属企业——德州景渤石油机械有限公司，生产高分子增强超长度输油排污管线、PVC专用给排水管材等。
团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石
团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石——金塔公路管理段打造航天公路品牌文化综述“人类有了梦想而伟大，事业依靠文化而繁荣”。
文化是生产力，文化建设是促进事业发展的灵魂。
2012年，甘肃酒泉公路总段金塔公路管理段引导职工树立科学的人生观、价值观、道德观，充分发挥职工的积极性、主动性、创造性，转变养护理念，创新管理方式，强化服务意识，彰显服务主题，加强公路文化建设，以文化人，以文感人，培育和提炼鲜明的行业核心价值观，增强单位凝聚力、战斗力，树立单位社会新形象，营造团结和谐、充满活力的良好氛围，规范职工行为，激发职工创造力，形成“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”为核心的航天公路文化，不断提升航天公路养护管理水平和服务能力。
培育价值观弘扬精神文化行业精神植根于职工内心，体现于职工的言行。
构建行业价值观，培养健康持续发展的职工队伍是行业文化建设的根基，只有优秀的职工队伍才能使单位取得更大的发展。
他们坚持用行业精神教育、鼓励职工，在该段养护管理的各个岗位上，始终保持奋发有为的进取精神、锐意开拓的创新精神、无私奉献的忘我精神，营造了聚精会神搞养护、一心一意谋发展的创业发展氛围。
该段深入开展“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的行业精神学习教育活动，以“建立学习型组织、争做学习型职工”为目标，组织开展理想信念、道德规范、业务知识、岗位技能等教育培训活动，不断深化行业精神内涵；开展弘扬行业文化精神的知识竞赛、读书演讲、岗位练兵活动，进一步加深了干部职工对行业精神的认知和理解，增强了践行行业精神的自觉性，使行业精神成为广大职工的基本价值取向和行为准则。
结合“基层组织建设年”活动，建立了党建活动阵地，成立了党团突击队，设立了党员示范岗，党员佩戴党徽、公开承诺，划定党员干部责任路段，实行领导干部包班负责制和重点工作项目责任制，开展党员结对帮扶活动，党员职工在具体工作中亮牌作业，充分发挥了党员先锋模范作用，职工充分发扬“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的甘肃交通行业精神、酒泉公路总段”掉皮掉肉不掉队、流血流汗不留泪”的敬业精神和“特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献”的航天精神，激发了青年职工热爱公路、无私奉献的工作热情。
团结协作-务实创新
团结协作-务实创新团结协作务实创新开创教师教育工作新局面——饶阳县教师进修学校领导班子述职报告在县委、县政府以及各级教育行政主管部门的正确领导下，我们教师进修学校领导班子全体成员以各尽其责，团结协作的工作态度；以勇于探索，务实创新的工作精神，在校长孙昆峰同志的领导下，在全体教职员工的通力配合下，群策群力，较圆满地完成了各项工作任务。
下面将一年来的工作情况做简要汇报如下：一、以培训现代教育技能为重点，进一步抓好进修学校教师队伍建设为了适应新的教师教育发展形势，我们在“三精”、“四高”、“五会”的教师队伍建设目标的前提下，以培训现代教育技能为重点，进一步提高学校教师队伍素质：一是通过“跑部进厅”方式，解决现代办公设备问题，通过校领导的积极努力，省教育厅为我县配备了电子备课室，目前进修学校已经达到了全体教职工人手一台微机。
二是为全体教师每人购买《2006电脑实用技能培训标准教程》一书，坚持利用每周三下午业务学习时间，组织全体教职工学习微机知识，以此提高提高全体教职工的现代教育技能。
三是采取“任务驱动”的方式，促使全体教职工学习和运用微机，努力实现“五会”（会教学、会管理服务、会讲普通话、会讲英语、会计算机操作）建设目标中“会计算机操作”的目标。
四是学校领导班子成员以身作则，加强教育教学研究，撰写工作研究论文。
校长孙昆峰同志撰写的《积极探索扎实工作，开创校本培训工作新局面》工作论文，今年3月份，在衡水市教师教育工作年会上做重点发言，同时，刊载在河北省教师教育会刊《终身教育与培训研究》第四期。
今年5月份，孙昆峰、许晓辉等同志合写的论文《努力构建三位一体的农村教师专业发展模式》一文入选人民日报出版社大型教育文献《中国当代教育思想宝库》，并被邀请参加在人民大会堂举办的学术交流大会。
另外王咏梅、李俊菊等同志今年上半年也在不同学术期刊发表了教育教学论文。
五是鼓励支持教职员外出进修学习。
一年来，先后选派王全库副校长参加了中央教科所组织的中小学新课程师资综合培训项目年会；选派许晓辉、褚会断、宋会哂等同志参加了河北省省级普通话测试员培训考试工作；选派许晓辉同志参加了河北省第六期干训工作人员培训；选送李俊菊同志参加河北省中小学教师英语口语强化培训班；选派郑铁城副校长到邯郸市峰峰矿区进修学校参观学习，选派王咏梅、耿公理到石家庄参加省英特尔未来教育主讲教师培训；选派范宪纯等4名教师河北经贸大学参加省第十八期英语口语强化培训。
论团结奉献精神
论“团结奉献”精神——理念系列谈之一唯有团结才能凝聚力量、唯有奉献才能赢聚人心，团结是一种精神，奉献是一种境界，团结奉献能让我们对生活、对事业、对人生有更高的追求，团结奉献可以让我们化腐朽为神奇、变乌金为黄金，团结奉献会创造发展奇迹，团结奉献就能实现矿井安全高效化、工作标准化、队伍正规化、矿区园林化奋斗目标。
（一）艰难困苦，玉汝于成。
忆往昔，我们XX经历了太多的艰难险阻，光大的煤与瓦斯突出事故就有两起，大的事故灾难，给我们造成了无法抚平的阴影和创伤，XX人觉醒了、XX人迷惘了、XX人彷徨了、XX人心慌了，醒了的XX人心烦意乱、惊慌失措，整日在焦灼状态中度过，矿井何去何从？让我们忧虑重重。
矿井安全发展？让我们顾虑多多。
这个世界没有救世主，更没有一蹴而就的伟大事业。
历经磨难的XX人，在苦苦寻找着出路，在苦苦寻找着崛起复兴的XX矿梦。
XX新班子组建以来，制定了战略目标；规范了工作职责、工作内容、工作标准、工作流程、工作考核；夯实夯牢了培训基础模式；为开阔大家眼界和开拓大家思维，矿井领导亲自领着相关部门到处去取经，现在大家已经知道了自身存在的差距和问题，这就是进步，这就是我们胜利迈出万里长征的第一步。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”转变思想观念的XX人，要不畏艰难困苦与险阻，要充分发扬“团结奉献”精神，劲往一处使，拧成一股绳，要本着“办法总比困难多”的思想，迎难而上敢爬坡、遇到问题动真格；大家要对矿井新理念、新理论、新方法，真信、真学、真应用，不折不扣去落实每一项任务，为早日实现共同富裕、建设美好家园，作出XX矿人应有的贡献。
“自救者天救”，我们XX矿的发展依靠谁、为了谁？大家要想清楚、弄明白。
XX矿长多次提出，无论是现在还是以后，来XX矿的初衷不改，就是要带领XX矿人走出困局，让XX矿“破茧化蝶”，让职工群众安居乐业。
我们奋斗目标有了、航标有了，这就需要大家充分弘扬“团结奉献”精神，自食其力，不等不靠，自觉、自愿、自发走到一起，为创造XX矿辉煌而奋斗。
解读团结、勤奋、求实、创新
解读“团结勤奋求实创新”校训汕大医学院网络中心黄少敏中国自古素有“画龙点睛”的说法。
这一说法启示出：如果把高等学校比作一条龙，那么，校训就是龙的眼睛。
诚然，对于任何一所一流的高等学府来说，大师、学子、自然山水、人工建筑乃至地理生态环境都是不可缺少的。
我们可以拿北京大学作个例证，倘若没有那一批批声名远播的大师、一群素质高强的学子传承学术；倘若没有如烟如梦的未名湖、古香古色的红楼装点校园；倘若不是背靠底蕴深厚和精神血脉悠长的京城文化，它还会拥有独特的“王者气度”吗？但是从另一个角度说，任何一所一流高等学府的生命力、感召力和感染力，与这个学府独具特色的校训绝对是浑然一体、不可分离的。
北京大学的气派、风度、魅力，不是向来就与“爱国、进步、民主、科学”的校训血肉相关吗？校训乃是大学校园区别于厂房、商店、民间住宅的精神表征。
透过校训，我们可以直观到一所大学育人的思想、兴校的智慧、存在的品格、发展的理念。
同时，校训还是一所大学的历史凝聚、现实浓缩和理想展示，它们凝聚着一代又一代的学者报效祖国、造福人民、献身科学、引领人文的心路历程，浓缩着一批又一批的学子呕心沥血、含辛茹苦、艰难创业的丰功伟绩，展示着一群又一群的学人励精图治、开创未来、追求光明前景的坚定信念。
一座缺失校训的大学，即使拥有再高峻挺拔的大楼也会成为僵硬的框架，即使拥有再广大众多的员工也都会变得无精打采。
校训是学校办学理念和育人要求的高度概括，是学校历史和文化的积淀，是学校精神和灵魂的象征，是校园文化的重要组成部分，也是全体师生员工共同遵守的行为规范。
校训对于激励学生弘扬传统，开拓创新，奋发向上，增强荣誉感、责任感和使命感，具有特别重要的意义。
汕头大学医学院是国际著名的企业家和公益慈善家李嘉诚先生捐巨资兴办的汕头大学的重要组成部分，1996年12月顺利通过国家“211工程”部门预审，1997年11月通过立项审核，步入国家重点建设行列；1998年6月获博士学位授予权单位；2001年4月设立基础医学博士后科研流动站；2002年增设七年制临床医学专业；2003年获广东省名牌专业；2003年与汕头大学一起通过国家“211工程”整体验收；2005年荣获国家精品课程和教学成果二等奖；2006年“211工程”整体验收。
团结务实
团结务实,文明进取.
平等待人,与人为善.
团结合作，共同进步。
知识改变命运。
团结就是力量，团结就是希望。
和睦友好，共建和谐校园。
放飞你的青春，奔洒你的热情。
鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，校园因文明而将更加进步。
文明是快乐的源泉。
关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。
学校是学习之所，文明是成功之本。
让我们一起来：关心集体，爱护公物，保护环境！
让我们告别不文明的行为。
文明是彼此沟通的桥梁。
文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆。
让文明的气息洋溢在学校的每个角落。
花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！
校园是我家，建设靠大家。
文明行为你我他，共创文明新校园。
安全与幸福携手文明与美丽同行
实施素质教育实现全面发展
育创新精神塑造健康人格
引万道清泉，浇祖国花朵；倾一腔热血，育未来栋梁。
理想就是价值奉献就是人生
奋斗就是乐趣务实就是作为
培育创新精神塑造健康人格
理想就是价值奉献就是人生
目标就是动力事业就是生命
奋斗就是乐趣务实就是作为
校园迎春风，学习展风采，师生共奋进
新形象，新风尚，我校创辉煌
校园文明起新潮，莘莘学子显美德
创新永无止境，求知亦无止境
学校是我家，环境靠大家，学习在这里，努力靠自己用欣赏的眼光看学生，以至尊重的态度待老师
微笑是我们的语言，文明是我们的信念
创文明校园，谱世纪新声。
精诚团结 务实高效 力求创新
精诚团结务实高效力求创新——随州市管理处二○○六年工作总结2006年，随州市管理处在省办党委的正确领导、市委市政府的大力支持和全处人员共同努力下，按照“建设一支依法行政，作风过硬，管理一流，业务精湛的无线电管理队伍”的目标要求，紧紧围绕省办“全员岗位练兵”、“目标责任考核”两大举措，以充分发挥管理职能服务地方经济建设和重大项目为着力点，精诚团结，务实创新，圆满地完成了省办下达的工作任务。
管理处被评为湖北省信息产业管理与服务先进单位，全省航空干扰查处先进集体，全省无委系统岗位练兵竞赛新业务知识团体第二名。
现将主要工作总结如下：一、以政治业务学习为先导，切实提高全员战斗力政治坚定，作风过硬是一个班子战斗力强弱的根本所在。
管理处十分重视思想作风建设和政治业务学习，制定了学习计划，保证了学习内容、时间、经费、人员、效果五落实。
（一）在学习方式上，重点抓好“三个会议”，务求学习不走过场。
针对管理处一人兼多事、工作任务重、时间安排紧这一实际情况，提出“学习与工作同等重要”的学习原则。
通过“支部会议、处务会议和专题会议”的形式，将政治理论学习、业务学习和研究布署工作统筹安排。
为提高全员组织领导能力，每次会议由工作人员轮流主持。
按照学习计划提前确定学习材料，搞好会议记录，总结、评估会议效果。
不仅如此，我们还采取看录像、听讲座、听报告、参观市党员教育基地、到其他市（州）管理处现场取经等方式，全方位、多途径、开放式地推进学习。
同时，积极参加省办组织的各种培训，不断提高干部职工的政策理论水平和专业技能，从思想上和行动上与省办保持高度一致。
（二）在学习内容上重点以树立“三个观念”为核心，力求提高全员思想境界。
“三个观念”即：正确的人生观、荣辱观、事业观。
一是开展了学习随州市高城镇农民党员、全国自强模范、“地球奖”获得者付本发植树造林的先进事迹，教育全处人员树立崇高的人生观，坚定共产主义信念；二是开展了学习“八荣八耻”重要论述的荣誉观教育，保持共产党人的高尚情操；三是开展了学习《把信送给加西亚》一书，通过书中主人公罗文的事迹，教育大家进一步端正事业观，提高对无线电事业的忠诚度。
团结协作务实创新扎实工作——当值理事长龙兴元在第八届会员代表大会上的讲话
团结协作务实创新扎实工作——当值理事长龙兴元在第八届会员代表大会上的讲话佚名【期刊名称】《世界制造技术与装备市场》【年(卷),期】2017(000)005【总页数】1页(P21)【正文语种】中文尊敬的各位领导、各位理事、各位会员代表：作为本届理事会第一年度当值理事长，我谨代表另外三位轮值理事长及理事会全体成员，对会员代表的信任与支持表示衷心的感谢！在感谢的同时我也请各位会员代表和全体会员企业相信，我们将在做好本企业工作的同时以极大的热忱和充沛的精力担当好协会工作的职责，为维护行业正当利益、服务会员企业、促进行业发展竭诚努力工作，把协会工作做好，以突出的工作成效回报大家的信任。
过去的四年里，第七届理事会在四位轮值理事长的领导下，着眼于行业发展大局，务实创新、不断进取，在提供服务、反映诉求、规范行为等方面做了大量工作，取得明显成效。
在这里，我代表本届理事会向第七届理事会表示由衷的感谢和敬意！目前，我国的机床工具行业正处于关键的发展时期。
这几年国内市场需求发生了巨大变化，企业积极转型升级，但情况复杂效果各异，企业经营状况分化明显。
一批体制机制充满活力、技术创新能力强的企业脱颖而出，同时也有相当部分企业还处在转型升级的阵痛过程当中。
当前，行业整体技术水平与国际先进水平尚有明显差距，但挑战与机遇并存，两化融化、智能制造、大数据等新技术正在给行业带来革命性变化，国家加快供给侧改革和对高档数控机床的大力扶持，都可能给行业带来发展的巨大动能，敏锐抓住机遇的企业就有可能稳步发展。
路径正确就可能开创行业由大变强的新天地。
在这样的重要时期，协会作为行业组织应有所作为。
本届协会理事会将为此做出自己的努力。
协会作为行业组织，应不断努力提高为行业和会员企业服务的能力和水平。
本届理事会将努力改进和提高统计、展览、信息、标准化、国际交流、与重点用户领域供需对接等协会现有服务项目的水平，充分发挥分会作用，加强企业间的交流合作，还将努力开发企业确有急需的新服务内容。