《企业工会工作总结报告》
企业工会工作年度总结5篇
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度,企业工会在公司党委的领导下,紧紧围绕企业中心工作,积极履行职责,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力,取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效(一)组织建设本年度,企业工会不断加强组织建设,提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善,确保了工会数据的准确性和完整性。
同时,加强了与基层员工的联系,深入基层开展调研,倾听员工心声,了解员工需求。
(二)员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年,我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传,提高了员工法律意识,确保员工的合法权益不受侵害。
同时,针对员工的意见建议,及时与行政部门沟通,推动解决了一批员工关心的热点问题。
(三)文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活,增强员工的归属感和凝聚力,企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛,如职工运动会、文艺晚会等,让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外,我们还开展了形式多样的培训教育活动,提高了员工的专业技能和综合素质。
(四)安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作,加强劳动保护监督。
我们深入生产一线,检查安全生产情况,及时发现和整改安全隐患。
同时,积极开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(五)帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工,积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案,定期了解他们的生活和工作情况,为他们提供力所能及的帮助。
同时,我们还关注员工的身体健康,组织员工参加体检,为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施(一)问题:工会活动形式单一,参与度不高。
改进措施:深入了解员工需求,创新活动形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。
2024年企业工会年终工作总结范文7篇
2024年企业工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下,紧紧围绕年度工作目标和任务,积极开展各项工作,取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作成果和经验教训,并提出今后的工作计划和建议。
二、工作内容概述在过去的一年里,企业工会紧紧围绕公司的中心工作,以员工需求为导向,开展了以下主要工作:1. 组织各类培训活动,提高员工技能水平和工作能力。
2. 开展员工文化活动,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。
3. 加强与员工的沟通交流,及时了解并解决员工在工作和生活中遇到的问题。
4. 参与公司决策,反映员工意见,维护员工权益。
5. 组织员工参与社会公益活动,积极履行企业社会责任。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训和文化活动,参与人数超过XX人次,有效提高了员工的技能水平和综合素质。
2. 建立完善的员工沟通机制,通过员工座谈会、问卷调查等形式,收集并解决了大量员工关心的热点问题。
3. 在企业决策中发挥了积极作用,多次就员工关心的薪酬福利、工作环境等问题向公司提出建设性意见,得到了公司的采纳并有效实施。
4. 积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿者活动,树立了企业的良好形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:员工参与度不高,部分活动效果不佳。
解决方案:深入了解员工需求,调整活动内容和形式,加强宣传引导,提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题:部分员工福利政策落实不到位。
解决方案:加强与人力资源部门的沟通协作,及时了解政策执行情况,对存在的问题进行整改和优化。
3. 问题:工会工作与企业发展需求的结合度不够紧密。
解决方案:积极参与企业发展规划和决策过程,将工会工作与企业发展目标紧密结合,更好地服务于企业发展。
五、自我评估/反思过去的一年里,企业工会在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中,我们要继续加强学习,提高业务水平,紧密围绕企业中心工作,更好地服务员工和企业发展。
2024年企业工会工作总结精选版(五篇)
2024年企业工会工作总结精选版____,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习____师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届____次全委(扩大)会议精神,以____教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视,部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名,职工入会率____%;有基层工会____个,基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入____多万元,成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了____经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。
企业工会工作总结10篇
《企业工会工作总结》企业工会工作总结(一):20XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
一、全年工作开展状况(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初,公司工会结合公司20XX年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终持续良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道,做实XX品牌。
今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。
截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,《XXX报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了XXX品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推XXX队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX,标杆党支部XXX党支部,先进党支部XXX党支部,透过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
企业工会年终工作总结10篇
企业工会年终工作总结10篇企业工会年终工作总结 120xx年,在工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》及《X 厂务公开制度》。
上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。
提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。
20xx年3月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。
并通过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后,按照X市总工会、工会、工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。
为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
企业工会工作总结范文5篇
企业工会工作总结范文5篇物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,充分发挥工会保护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中获得了明显成绩。
下面就是作者给大家带来的企业工会工作总结,期望能帮助到大家!企业工会工作总结1x年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳固,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,坚强拼搏,为公司全面完成x年生产经营任务做出了应有的奉献。
为了总结成绩与体会,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情形进行总结并暨x年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的x大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻实行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,环绕企业生产抓活动,推动企业民主管理,突出保护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力增进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工展开各类劳动比赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织展开展开以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。
)为主题的劳动比赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为增进企业发展营建和谐稳固的工作氛围与生产环境;四是认真实行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推动企业文化建设,工会组织要培养员工广为认同的价值观,规范员工行动,丰富员工的文化生活。
2024年公司工会工作总结(五篇)
2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下,结合变电工区的具体实际,变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下,切实履行了以下职责:一、紧密围绕公司中心工作,贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后,我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论,由职工代表负责引导,确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时,我们向职工详细通报了提案的答复情况,得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石,也是我们工作的核心。
年初,我们充分利用春检的间隙时间,组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核,并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工,我们在工区简报上予以通报表扬;对考核未达标的职工,我们进行了强化培训直至其达标,从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障,使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后,工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查,确保使用率达标,结果令人满意。
在此过程中,我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作,持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中,我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议,就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策,提出了诸多建设性意见,使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中,我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时,在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中,我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年,我们持续关注生活困难的职工,积极开展慰问活动,累计探望职工____人次,发放慰问金____余元,并建立了完善的困难职工档案。
2024年企业工会工作总结精选(3篇)
2024年企业工会工作总结精选____年,在上级工会和集团公司党总支的正确领导下,在各工会委员的共同努力下,我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划和上级工会的总要求,结合自身特点,强化组织建设,充分发挥广大职工的聪明才智,与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能,推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展,进一步增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好,公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位,让各生产、施工单位严格遵照文件要求,切实做好各项工会工作。
____年年初,集团工会还结合发展实际,总体部署了____年年度工会重点工作,主要包括:企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。
同时,对每位工会委员的工作作了具体分工,将工会组织职能分解细化、落实到人,有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会,切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理,逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性,全面完善企业民主管理法律程序,务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中,集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部,认真组织和积极投身到各项教育活动之中,接受____优良传统教育,进一步提高为职工服务的意识,有效推进了专项治理工作的顺利实施。
此外,为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上,使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
五、积极举办各种活动,丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动,增强单位的凝聚力与向心力。
2024年企业工会工作总结(七篇)
2024年企业工会工作总结自____年伊始,在公司党委及上级工会的精准指导下,得益于各基层分会的鼎力支持与协作,公司工会紧密围绕企业发展战略,持续加强自身建设。
我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求,结合公司实际情况,积极调动员工的智慧与潜能,以开拓进取、与时俱进的姿态,全面贯彻实施依靠方针,并突出维权、参与、创新三大职能。
我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展,从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。
上半年,我们圆满完成了既定的工作任务,并取得了显著的成效。
一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务,深入开展“创争”活动,全面实施素质提升工程。
通过组织职工参与读书活动,学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识,并每季度撰写学习心得,促进职工知识更新与技能提升。
同时,我们积极开展劳动竞赛和技术比武,激发员工的创新热情与技能水平。
此外,我们还举办了女工培训班和职工代表培训班,邀请专家、教授授课,旨在提升职工的综合文明素质。
在“创争”活动过程中,公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习,深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神,以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。
我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动,组织女职工参与知识竞赛和健康讲座,增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划,我们积极宣传发动,组织各项劳动竞赛和技术比武,激发员工的学习热情,推动职工队伍素质的整体提升。
二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则,并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书,确保各项工作任务的落实。
2. 为推动企业民主管理和民主监督工作,我们重申了“工会工作大家谈”的重要性,并规范了管理流程,将其纳入分会目标考核体系。
企业工会工作总结6篇
企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 上半年,我公司工会以切实维护职工利益为目标,坚持以人为本,认真履行工会的各项职责,不断探索工会工作的新方法、新思路,全面提高职工整体素质,不断促进职工队伍建设,为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。
回顾上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。
一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。
公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。
利用会议、活动、谈心和交流等方式,及时了解把握干群关系、工作关系,凝聚人心,增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
2、抓学习,增强法律意识,以正确的理论指导工作。
工会充分以各种活动为契机,不失时机地向员工宣传《工会法》,深入学习贯彻各种文件精神。
使员工了解自己的权利和义务,增强他们的法律意识,用法律的武器来解决问题。
二、加大工作透明度,推动企务公开纵向发展上半年公司继续坚持推行企务公开。
进一步明确职责,充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力,激发员工干事的积极性、主动性。
上半年公司共累计公开10余期,其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。
我们还以调查问卷的形式,及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况,员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。
现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效,正逐步成为公司的一项管理制度。
三、重视安全生产,为公司快速发展提供安全保障。
公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。
逐级签订《安全责任目标书》;积极开展“安全生产月”活动。
四、加强学习教育培训,提高职工全面综合素质。
公司始终坚持终生学习这一理念,并深入贯彻到每位员工的身上。
在完成日常工作的同时,充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。
培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。
另一方面对员工进行岗前培训,掌握岗位职责,通过对全体员工的培训,提高了员工的各项综合素质,有力的促进各项工作的开展。
企业工会年度工作总结范文(精)8篇
企业工会年度工作总结范文(精)8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业工会在上级工会的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,强化服务意识,狠抓自身建设,努力为企业发展贡献力量。
现将一年来的工作总结汇报如下。
二、主要工作及成效1. 加强学习,提升能力我们始终坚持把学习放在首位,通过集中学习和自学相结合的方式,不断提升工会干部的理论水平和业务能力。
同时,我们还积极组织会员参加各类学习培训活动,如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等,使会员在参与中学习、在学习中进步。
2. 强化服务,提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向,切实关心职工疾苦,积极为职工排忧解难。
通过开展各类走访活动,深入了解职工需求,为职工提供精准服务。
同时,我们还积极争取企业支持,为职工解决实际困难,如提高职工福利、改善工作环境等,不断提升职工满意度。
3. 狠抓自身建设,提升规范化水平我们始终注重加强自身建设,不断完善各项规章制度,强化内部管理。
通过开展规范化建设活动,使工会工作更加规范化、制度化。
同时,我们还积极推动会员大会的召开,加强民主管理,确保工会工作始终在法治轨道上运行。
三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习,但理论学习的深度和广度还不够,部分干部的理论素养有待进一步提高。
原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。
2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作,但服务水平仍有提升空间。
部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。
原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。
3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效,但仍有不足。
如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。
原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。
四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习,制定更细致的学习计划,确保学习内容全面、系统。
同时,我们还将邀请更多专家进行专题讲座,提升干部的理论素养。
企业工会工作总结(精选5篇)
企业⼯会⼯作总结(精选5篇)企业⼯会⼯作总结(精选5篇) 时间乘着年轮循序往前,⼀段时间的⼯作已经结束了,过去这段时间的⾟苦拼搏,⼀定让你在⼯作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写⼯作总结了。
想必许多⼈都在为如何写好⼯作总结⽽烦恼吧,下⾯是⼩编为⼤家整理的企业⼯会⼯作总结(精选5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
企业⼯会⼯作总结1 公司⼯会在县总⼯会的正确领导和⼤⼒⽀持下,以经济建设为中⼼,以努⼒完成公司⽣产经营任务为⽬标,充分发挥桥梁纽带、参谋助⼿作⽤,组织和引导职⼯⽀持公司的改⾰、发展、稳定,深⼊贯彻落实⼆届三次、四次职代会精神,履⾏维护、建设、参与、教育职能,动员和组织⼴⼤员⼯解放思想,顽强拼搏,扎实⼯作,锐意创新,为公司全⾯完成上半年⽣产经营任务做出了应有的贡献。
⼀、指导思想: 不折不扣贯彻执⾏国家法律及公司经营⽅针,⽴⾜实际,以抓指标进步,破发展难题为中⼼,围绕企业⽣产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员⼯权益,深化职⼯之家建设,不断加强⾃⾝建设,增强活动动⼒,团结凝聚员⼯,努⼒促进企业全⾯完成⽣产任务。
⼆、主要⼯作: (⼀)⼯会组织⼯作⽅⾯ 公司现有职⼯2666⼈,建⽴基层⼯会16个,⼯会⼩组166个,设⽴⼯会⼩组长166⼈,⼯会劳动保护监督员26⼈,⼯会⼩组劳动保护监督员126⼈。
建⽴健全了⼯会⼯作制度及⼯会岗位职责,完善了民主管理⽹络图及民主管理制度和⼯会劳动保护监督检查⼯作制度、学习制度。
制定了《该公司xx年⼯会⼯作计划》,夯实基础⼯作,规范了⼆级⼯会⼯作台帐及⼯会⼩组⼯作台帐,为⼯会各项⼯作的顺利开展奠定了基础。
(⼆)⼯会民主管理⼯作⽅⾯ 20xx年是集团改⾰发展的关键⼀年,是xx发展收关之年。
多年以来该公司⼯会紧紧围绕公司⽣产经营⽬标,注重发挥职⼯群众的主⼒军作⽤,从政治上保证职⼯的主⼈翁地位,增强了企业的向⼼⼒和凝聚⼒;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改⾰发展的重⼤事项,关系职⼯切⾝利益的重⼤问题,都提交职代会进⾏审议决定,畅通了职⼯参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职⼯的合法权益,极⼤地调动了⼴⼤职⼯投⾝⽣产经营建设的积极性和创造性。
2023年企业工会工作总结四篇
2023年企业工会工作总结四篇企业工会工作总结篇1新的一年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的.岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
2023企业年度工会工作总结汇总6篇
2023企业年度工会工作总结汇总6篇下面是我们整理的“企业年度工会工作总结”。
我们应该珍惜当下,把握当下,相信在这阶段的工作过程中自己成长了很多。
在经历过这段时间的奋斗后我们可以对这段时间工作做总结,工作总结不是数据和工作内容的罗列,而是观点和诉求的表达。
欢迎阅读,希望对你有帮助!企业年度工会工作总结篇120xx年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:一、完成的主要工作1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的'自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。
工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6—8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
2024年企业工会总结(6篇)
2024年企业工会总结一、抓“规范”,加强组织建设(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。
____委、政府非常注重加强工会自身建设。
一方面____委、政府把工会工作纳入党建范畴。
把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。
另一方面,活动经费给予保障,____委政府每年拨足一定的经费,由工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。
在抓好工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。
____委、政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。
针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。
根据区总工会的要求,工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。
年初召开了工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。
每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。
4、培训制度。
采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。
二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益。
推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。
为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。
2024年企业工会工作总结例文(6篇)
2024年企业工会工作总结例文____年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,积极开展技术业务培训、____教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到92条,有效提案85条,参与人数共计____人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好员工想教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
2024年企业工会工作总结(四篇)
2024年企业工会工作总结____,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。
具体总结如下:一、强化职代会制度建设,建设“民主之家”。
职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。
凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。
对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。
不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。
职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和____。
二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。
____,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。
不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。
在____月份的“安全生产月”期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。
工会工作总结报告3篇
第一篇:工会工作总结报告尊敬的领导们,各位同事:我代表公司工会向大家汇报今年的工作情况和成果。
一、工作回顾1、积极组织开展各项文体活动,如篮球比赛、定向越野等,旨在促进员工身心健康。
2、举办职工技能培训活动,包括电脑操作技能、演讲技巧、销售技能等。
3、重视职工安全教育,形成了以安全为本的人文化风尚。
4、协调各部门改善职工工作环境和生活条件。
5、积极开展文化交流活动,促进员工之间相互学习和交流。
二、成果总结1、员工满意度不断提高。
2、员工参与度和积极度有所增加。
3、工会组织的各项活动,取得了良好的效果和口碑。
三、工作展望1、进一步增强职工参与的主动性和积极性。
2、加大对职工文化交流活动的支持和保障。
3、扩大职工技能培训的范围和力度。
4、推广职工健康体检活动,进一步提高员工身心健康水平。
最后,感谢各位领导对我们工会工作的关心和支持,我们将继续努力,以更好的状态迎接新的挑战和机遇。
第二篇:工会工作总结报告尊敬的领导们:我代表企业工会,向大家汇报近一年来的工会工作情况和相关成果。
一、工作回顾1、组织开展了各种丰富多彩、深受员工欢迎的文体活动,如篮球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、足球比赛等。
2、重视安全工作,坚持安全第一的原则,增强了职工的安全意识,形成了自觉遵守安全规章制度的风气。
3、关注职工实际需求,为员工申请了住房公积金、义务教育子女入学服务等福利。
4、承办了一些计算机、语言等培训班和拓展训练等活动,旨在提高职工的专业技能、思维能力和开拓能力。
二、成果总结1、为企业提高员工士气和凝聚力起到了积极的作用,使员工之间的情感更加深厚,凝聚力不断提升。
2、全员员工参与度高,活动场所得到了充分利用,员工群体内积极性得到了进一步激发,团队合作精神得到了不断地加强。
三、工作展望1、加强职工之间文化交流,积极组织各式各样的社会体验活动,增进职工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力。
2、争取提高职工工作待遇和福利待遇,维护职工合法权益,使成果的分享更多地惠及到广大职工。
企业工会工作总结6篇
企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 20xx年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司20xx年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始,公司领导,设身处地的为员工考虑着想,投入人力物力,公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组,每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会,第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价,并责令食堂经理限期整改落实,公布整改结果,接受全体员工的监督,让员工切实的感受到了主人翁角色,感受到了公司领导的关怀、关心,以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠,有力地促进了企业民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
企业工会工作总结10篇
企业工会工作总结(一):
20XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
3、认真做好亡故职工及遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初,公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养5人,平均每月为123人发放抚恤金。
4、努力做好信访工作,营造一个稳定的发展环境。全年,接待工龄计算问题上访3人次;到市维稳办、军转办报告维稳状况各4次;与军转办协调公司退休军转干部补助金事项,涉及42人,已妥善解决;向集团公司书面报告了公司矛盾纠纷排查化解工作状况;与市、区法院协调完成了两案人员生活救助金发放事宜;完成了干干净净企业信访工作迎检资料,并一次验收合格。与市中级人民法院持续联系,为公司处理经济纠纷带给帮忙。
2、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。用心落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。
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《企业工会工作总结报告》企业工会工作总结报告120x年上半年,在xx工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《xx工会委员岗位责任制》、《xx工会会员代表大会制度》、《xx职工代表大会制度》及《xx厂务公开制度》。
上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。
提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。
2x年3月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了xx第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。
并通过xx名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后,按照xx市总工会、xx工会、xx工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。
为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部xx部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
三、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
xx年,是xx规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在xx工会的指导下,xx年4月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神,落实我司xx年企业工资集体协商各项筹备工作。
在工资协商推进过程中,我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行,通过四轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。
6月24日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《xx年工资集体协商协议草案》,6月29日,职工首席代表工会xx 主席和资方首席代表xx总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至xx区社会劳动保障部门完成备案工作。
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。
上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次,通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实解决。
通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资84166元用于劳动保护用具的购买,并为一线现场购置了大功率空调4台,加装工业风扇7台,增设特殊岗位移动式空调4台,通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。
另外,根据职工提出的问题,先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过一系列的措施,职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高,xx年6月公司、工会联合开展了“xx年安全知识竞赛”活动,并结合公司属于xx行业特点,开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动,参与活动人数318人,参与率100%。
在安全知识竞赛答题环节中,9个工会小组全员参加,参与覆盖率达100%。
通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。
四、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。
开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我司工会的一项重要工作。
xx年,我司工会投入资金,积极组织,先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织,并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系,努力为企业职工搭建展示平台,创造综合素质提升机会,1月,公司工会应邀参加了xx迎新春晚会,由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为xx春晚最佳节目称号,并组织企业员工参加了xx街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动,还送上了我司工会精彩的文艺节目。
2月,工会委员会肩负重任,负责策划xx年公司春节晚会整体推进工作,并组织会员编排节目。
晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保,现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,xx年xx春节晚会取得了圆满的成功。
3月,工会红箭篮球队参加了xx区企业杯男子篮球赛,并取得了优秀球队的好成绩。
5月,工会还组织才艺青年参加了xx区纪念建党90周年红歌大赛,通过出色的发挥,赢得了xx区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。
我司工会为了更好的服务于职工,上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游,公司年度旅游等集体活动,通过这一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润物细无声”的效果。
五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人。
xx年4月,在上级工会组织的重视和指导下,xx工会第三届女职委员会顺利完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女职委员两名,下设三个女工小组,女工会员137名,占职工总数的42%。
女职委成立后,以加强女工特殊权益保护为主线,突出女工组织特色,健全了女工劳动保护制度,有效的维护女职工特殊权益。
上半年工会做出专项预算6000元,用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。
在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮助女职工随时掌握自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。
xx年4月,工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用,防止电脑、手机等辐射对胎儿造成伤害。
通过工作的扎实开展,为公司女职工提供了坚强保障。
发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。
xx年3月,xx自然灾害发生后,工会组织开展了“xx”募捐活动,共筹得善款10512.6元7月4日,公司xx因其xx患病需要手术治疗,经济出现困难,工会得知后,迅速派员前往走访了解情况,及时召开工会会议,讨论帮扶开展计划,由工会出面与社会保障部门联系,为xx补办医疗保险进行相关咨询,并在公司内发出献爱心倡议书,组织全体会员为xx家庭捐款,共筹得捐款12228.7元,工会专项困难帮扶基金捐助1000元,共计13228.7元,由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。
管好钱,用好钱,把每一分钱都花在必要之处,是我司工会的基本原则,xx年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元,在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。
每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问,通过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。
六、总结过去,展望未来。
通过上半年的各项工作开展,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力,扩大组织作为,进一步提升了“企业职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。
下半年工作主要有几下几点;1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。
以公司经营生产为大局,提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性,扎扎实实推进工会工作,不断开创工作新局面。
2、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶,加强公司厂务公开工作力度,使其真正成为“三公工程”,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设,绷紧安全生产弦,筑牢安全生产的“第一道防线”,切实维护职工的生命安全和职业健康。
4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动,增强职工的业务技能,倡导企业共建共享,发挥工会组织能力,积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。
5、认真做好企业青年会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,打造充满活力的工会组织团体。
6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;7、关心职工生活,努力为职工办实事、好事,深入一线职工群众,倾听基层职工意见,正确反映职工的意见和诉求。
认真维护好女职工的特殊权益,做好女职工工作。
情系职工,深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。
企业工会工作总结报告2各位矿领导、职工同志们:物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神,按照“xx”和科学发展观要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。
今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。
在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。