医务科干事岗位职责

医院医务科工作职责内容范文（5篇）

医院医务科工作职责内容范文一、医务科的职责概述医务科是医院管理机构之一，负责协助医院院长、副院长进行医院的日常管理工作，全面负责医务管理和业务开展等相关工作。

医务科的主要职责包括但不限于：医疗质量管理、医疗安全管理、医疗资源配置、医院职业道德建设、医院信息化建设、医患关系处理等。

二、医务科的具体职责描述（一）医疗质量管理1. 制定和完善医疗质量管理制度和标准，推动医院质量管理体系的建设。

2. 组织开展医疗质量评估工作，并负责分析评估结果，提出改进措施。

3. 协助相关科室对医疗风险进行评估和处理，确保医疗工作的安全性。

4. 组织医疗事故的调查和处理，制定预防措施，提高医疗质量。

（二）医疗安全管理1. 建立和完善医院的医疗安全管理制度和规定，保障患者的医疗安全。

2. 监督和指导医院各科室开展医疗安全管理工作，提供技术支持和培训。

3. 开展医疗设备的安全管理工作，包括设备维护、验证、校准等。

4. 组织开展医疗事故和医疗纠纷的调查和处理工作，确保医院的医疗安全。

（三）医疗资源配置1. 根据医院的发展规划和需求，制定医疗资源配置方案，合理安排医疗资源的使用。

2. 监督和指导医院各科室的医疗资源使用，确保医疗资源的合理利用。

3. 参与医院的采购工作，对医疗器械和药品进行审批和评价，保证质量和供应。

（四）医院职业道德建设1. 开展医院职业道德的教育和培训工作，提高医务人员的职业素养和职业道德水平。

2. 监督和指导医院各科室遵守医德医风，保证医疗工作的规范和规范。

3. 对医务人员的职业违法行为进行调查和处理，维护医院的声誉和形象。

（五）医院信息化建设1. 负责医院信息化建设的规划和推进，推动医院信息化水平的提高。

2. 协助相关科室对医院信息系统的开发和维护进行监督和指导。

3. 组织开展医院信息系统的培训工作，提高医务人员的信息技术能力。

（六）医患关系处理1. 负责医院医患关系方面的管理和处理，保障医院与患者、家属之间的良好关系。

医务科工作职责（精选20篇）

医务科工作职责医务科工作职责（精选20篇）在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的医务科工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医务科工作职责 1一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。

二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况；负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。

以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。

三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规，提高职业道德水准和服务质量；负责对临床、医技科室执行诊疗常规、办法、规定、传染病防治、院内感染控制、抗生素合理应用、核心医疗制度、工作职责及医疗质量考核标准情况，每月必须进行一次较系统的质量检查，并将检查结果及时反馈、汇总，提出整改意见，与相关职能科室密切协作，限期整改。

对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导；四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理；每月检查指导科室质控小组工作，指导科室质控员提高质控水平，健全质控纪录；对医务人员有关预防医院感染的`职业卫生安全防护工作提供指导；五、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并组织相关部门进行处理；六、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；七、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。

医院医务科工作职责内容(6篇)

医院医务科工作职责内容1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。

2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。

6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。

8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。

9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作，并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。

10.负责进修生的管理工作。

11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。

12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。

____组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。

同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。

14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。

医务科干事岗位职责

医务科干事岗位职责
医务科干事是医院医务部门的重要职位，他们的主要职责是协
助医务部门的领导，协调各医疗和护理部门之间的合作工作，以维
护医院的医疗、护理和管理水平。

具体职责如下：
1.协助医务部门领导制定医疗、护理和管理工作规划，确保医
院的医疗、护理和管理工作顺利进行。

2.负责医院各种规章制度、政策和管理制度的执行和监督；对
医疗、护理和管理工作进行评价和分析，提出改进建议并配合实施。

3.组织护理、医疗等职能部门的工作，促进医疗质量、管理效
率和服务水平的提高。

4.协调各科室的合作，加强医院内部的沟通和协作，加强医疗
技术和管理水平的合作与协调。

5.负责医院的医疗设备和药品管理工作，对医疗设备和药品的
质量以及使用效果进行检查和管理。

6.负责医疗、护理、管理人员的培训、考核和管理工作，定期
组织医疗、护理、管理知识的培训与考核，提高工作效率。

7.参与医疗管理会议和医院内部各种工作会议，向规划部门汇
报工作情况和工作成果。

8.积极推动医院的技术进步，促进医疗管理的科技创新，提高
医院的整体水平和服务质量。

以上就是医务科干事的主要职责，医务科干事是医院中不可缺
少的职位之一，他们的工作直接关系到医疗、护理和管理方面的总
体水平。

医务科干事岗位职责3篇

医务科干事岗位职责3篇第1篇医务科干事岗位职责任职要求医务科干事岗位职责职责描述:1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。

在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。

组织开展新业务、新技术。

督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。

定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。

协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

7、完成院长交办的其它工作。

任职要求:1、有医疗背景，大专以上学历。

2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。

3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。

4、有医务科工作经验。

医务科干事岗位第2篇医务科干事岗位职责医务科干事形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司，上海形状，形状记忆，形状记忆岗位职责:1、在科主任领导下，具体负责医务科的日常工作。

2、负责做好专家门诊的时间安排工作。

3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。

4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。

5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。

6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。

任职资格:1、医疗相关专业毕业，一年以上相关工作经验；2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。

第3篇 z医务科干事岗位职责1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。

医务部干事岗位职责说明书(共8篇)

医务部干事岗位职责说明书（共8篇）第1篇：医务科干事岗位职责医务科干事（纠纷处理）岗位职责1、职责：（1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。

（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。

（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。

（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。

（1-4）协助科室人员做好医政工作。

（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。

2、工作任务：（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。

（2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。

（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。

（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。

（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。

（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。

（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。

第2篇：医务科干事岗位职责医务科医疗管理干事岗位说明书一、负责医疗管理日常工作。

1、负责检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况。

2、协助监督检查三级查房落实情况。

3、参与病例讨论，控制医疗质量。

4、参与组织重大手术、危重病人抢救、治疗、急诊讨论及相关记录。

5、检查死亡记录、疑难病历讨论记录、术前讨论记录、差错登记记录、抢救记录、交接班记录、医疗不良事件登记等。

6、检查门急诊处方，对不合格处方登记并提出处理意见。

7、参加临床医技科室质控会议，并检查其改进措施。

8、负责医疗质量、输血管理委员会、医务科各种会议记录。

【实用】医务科干事职责-(岗位制度及工作职责)

【实用】岗位制度及工作职责
医务科干事职责
一、在医务科主任的领导下，负责完成分管的具体工作。

二、负责完成医疗业务有关的对内、对外接待，处理群众来信、来访，安排对外会诊，组织医疗鉴定等。

重大问题及时向科长汇报、请示。

三、经常深入科室了解情况，征求意见。

检查、督促各种规章制度的贯彻执行情况。

四、协助各科室处理具体问题，检查医技人员的业务训练、技术考核情况和科研、实习计划的完成情况以及药品、医疗器械的供应和管理情况，并根据具体情况提出改进意见或建议。

五、负责审查死亡病历，对医疗争议、差错、事故进行认真调查，作出分析，提出意见，及时报告，做好宣传、解释工作。

协调科室间的关系。

六、做好本部门各项工作的登记、统计及报表的填报，收集归档各种文件资料，完成日常医疗行政工作。

七、承办科长交待的其他工作。

药海无涯学无止境专注医学领域。

医务科干事职责

医务科干事职责
1．在医务科主任领导下，协助主任完成全院的医疗工作，及医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2．负责起草医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

3．负责起草康益德医务科及医疗发展的工作计划，协助主任督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。

4．深入各科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

6．协助主任对医疗事故进行调查，组织讨论。

7．负责传染病管理工作。

8．负责医务科各项报表起草报表工作
9．负责全院执业医师和执业护士注册及报名工作。

医院医务科干事职责

医院医务科干事职责1.组织协调医务管理工作：医务科干事需要负责组织协调医务管理工作，按照医院的规定和要求，制定医务管理工作的年度计划，并监督其执行情况。

同时，还需与其他科室、部门建立良好的沟通与协调机制，共同推进医务管理工作的顺利开展。

2.制定和完善医务管理制度：医务科干事需要制定和完善医务管理制度，包括医疗质量管理制度、临床路径管理制度、医疗危机应急管理制度等。

同时，还需要制定医务相关的政策和标准，保证医务管理工作的规范和科学性。

3.进行医务质量管理：医务科干事需要负责医务质量管理工作，包括医疗事故的调查与处理、医疗巡查与评估、医务绩效考核等。

他们需要制定医疗质量控制计划，监督医疗质量的流程、结果及相关数据，确保医院的医疗质量得以提高。

4.开展医促工作：医务科干事需要开展医促工作，包括医政宣传、医学培训、职业技能提升等。

他们需要组织和协调医院内外的培训和学术交流活动，提高医务人员的专业水平和综合素质。

5.负责医务科的内部管理工作：医务科干事需要负责医务科内部的管理工作，包括制定和调整工作流程、做好工作计划和任务分配、协调内部工作进展情况等。

同时，他们还需要负责医务科档案管理、资料整理与归档、行政文书起草等日常事务。

6.协助医务科负责人开展其他工作：除了上述职责外，医务科干事还需要协助医务科负责人进行其他工作，如编制医务科的年度预算、协助医务科负责人开展科研项目、协调人员安排等。

医务科干事是一个需要具备一定专业知识和管理能力的岗位，他们需要熟悉医疗管理的相关政策法规和业务知识，具备良好的组织协调能力和沟通能力，具有一定的文案写作和数据分析能力，同时还需要有较强的责任心和团队合作意识。

只有通过科学规范的医务管理，医院的医疗质量和服务水平才能得到提高，为患者提供更好的医疗服务。

医务科干事工作职责

医务科干事工作职责
医务科干事是医务管理工作中的重要一环，主要职责如下：
一、协助医务管理工作
医务科干事要协助医务管理工作，特别是医务人员管理、临床
工作及护理管理等方面。

要跟进医务工作进展情况，及时了解医务
问题并提出解决方案，遇到突发事件时能够迅速响应及处理，保障
医疗服务质量。

二、负责协助科室文件的管理
医务科干事需要掌握和熟悉科室的规章制度，保证医院政令畅通。

另外，还要及时更新医疗行政文件，发放文件并处理文件回执，保障文件的及时性及准确性。

三、负责数据及报表的整理和统计
医务科干事负责医疗相关数据的整理及统计，包括病例数量、
发病率、抢救成功率、患者转诊情况等，统计出的数据要定期上报
给上级部门，为医院决策及发展方向提供决策依据。

四、负责组织开展卫生宣传及医学知识培训
医务科干事要根据医院工作需要及时组织和策划医学知识培训、卫生宣传和教育活动，加强患者健康宣传和普及，提高病患健康意识。

五、协助医学调研及科研工作
医务科干事负责医学调研及科研工作，包括协助医务科进行医
学调研，整理临床医疗文件及医疗数据，协助医务人员进行临床研究，推进医院科研工作。

六、协助医务人员处理病历及病史档案
医务科干事要协助医务人员登记患者资料，管理患者病历及病史档案，保证患者资料的隐私和保密性，协助医生及时查阅患者资料，提高医疗服务质量。

以上是医务科干事的主要职责及工作范围，在工作中，医务科干事要时刻做到专注、认真负责，确保医院各项工作的高效稳定进行。

医务科有哪些岗位职责(共20篇)

医务科有哪些岗位职责（共20篇）第1篇：医务科干事岗位职责医务科主任岗位职责1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报。

4、深入各科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。

6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

7、负责组织实施临时性院外医疗任务。

8、检查督促各科工作计划的执行落实。

组织科室之间的协作，改进医疗工作。

9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

第4篇：医务科下属统计员岗位职责医务科主任岗位职责1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报。

3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。

7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。

8、负责病案管理工作。

9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。

10、领导医务科及所属人员的政治学习。

副主任具体负责医疗投诉受理并协助主任负责其他相应工作。

第6篇：医务科、护理部、感染管理科岗位职责医务科工作职责医务科工作在院长领导下，由医务科具体组织实施全院的医疗、急救、预防、保健、康复工作，医务科工作范围：完成医政、药政管理工作；完成院内医疗信息发布工作；督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的贯彻执行情况；及时对医疗事故、差错和纠纷进行调查分析，提出初步处理意见，经院领导同意后负责事故善后处理工作；参加临床医疗科室开展的新业务、新技术的论证，组织协调重大急危重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作；负责对全院医疗卫生人员的院内业务培训和考核评价工作；组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务；制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法；负责运行、终末病历的管理，对医院医疗质量进行评价、指导并提出整改建议；负责病案管理及医院医学信息的统计、分析工作，定期向医院领导汇报医院经营效率等指标，为院领导经营决策提供依据。

医院医务科干事岗位说明书

医务科干事岗位说明书一、基本资料岗位名称干事所属部门医务科岗位编号 X-YWK一03二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下，负责本部门的日常工作。

(二)工作职责医患协调协助主任做好医疗纠纷处理和突发性公共事件的处理工作，对医疗事故、纠纷进行调查了解，给院医疗事故委员会提供情况报告。

教学管理 1.协助主任具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学，进修等管理制度。

2.协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员在职培训，外出进修学校等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。

3.负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。

4.负责学习、进修生的管理工作，组织实施学习、进修计划，并认真完成鉴定工作。

日常工作 1.在主任的领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。

2.经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

3.组织对长期病假人员每月进行一次鉴定，参与组织各科体检工作。

4.协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。

5.负责联系个科室院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。

6.负责特殊病历复印的审核，负责患者信息更正的审核。

7.承办有关医疗问题的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。

8.承办科长交给的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

9.积极主动参加业务政治学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。

(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：本科或以上学历专业要求：医学专业从业资格要求执业资格：医疗专业执业资格工作经验：具备一年以上相关工作经验(二)应知法规《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本准则》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》《处方管理办法》、《医疗机构病例管理规定》、《医院感染管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

医务科干事岗位职责

医务科干事岗位职责
1.负责组织处理医疗质量管理、质量教育并做好质量控制的组织和协调工作。

2.组织指导医院开展全程质量管理、控制工作，指导各部门制订质量管理实施办法。

3.负责组织制订医院质量标准和质量考核体系，设置质量监控点，负责组织医疗质量的检查，进行质量数据的统计分析、反馈、上报。

4.负责医院病案的管理及医疗业务的统计工作。

5.负责分析全院质量管理目标并向上级报告，全院通报。

6.负责组织分析总结全院质量教育工作，制定质量教育计划并组织实施。

7.负责对患者投诉的统一登记、跟踪及汇总分析。

8.负责组织质控员的培训、指导各科质控员工作的实施。

9.协助主任制订科研、教学工作计划并组织实施。

10.协助主任对医院质量管理体系进行策划、维护、指导、实施监督及持续改进。

11.完成上级领导交办的其它工作。

医院医务部干事岗位职责

医院医务部干事岗位职责第1篇：医务科干事岗位职责医务科干事（纠纷处理）岗位职责 1、职责：（1-1）协助科长（客服办主任）开展医疗纠纷处理工作。

（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。

（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。

（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。

（1-4）协助科室人员做好医政工作。

（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。

2、工作任务：（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。

（2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。

（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。

（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。

（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。

（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。

（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。

第2篇：医务科干事岗位职责1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。

5.协助安排临时性院外医疗任务。

6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

医务科干事工作制度

医务科干事工作制度一、总则医务科干事工作制度是为了规范医务科干事的工作行为，确保医院医疗、教学、科研等工作的顺利进行，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况制定的。

本制度适用于医务科全体干事。

二、工作职责1. 协助科长组织开展医务科各项工作，负责科室日常事务管理。

2. 负责医院医疗工作的组织与协调，确保医疗安全和服务质量。

3. 参与制定医院医疗工作计划、管理制度和业务技术标准，并组织实施。

4. 负责医院医疗纠纷、投诉的处理，协助科室间沟通与协调。

5. 参与医院医疗质量控制工作，对医疗质量问题提出改进措施。

6. 负责医院药品、器械、设备的管理和供应工作。

7. 参与医院卫生技术人员的培训、考核和晋升工作。

8. 完成科长交办的其他工作任务。

三、工作流程1. 工作计划：医务科干事应根据科室工作计划和任务要求，制定个人工作计划，经科长批准后执行。

2. 医疗组织协调：医务科干事负责协调各临床科室和医技科室之间的沟通，确保医疗工作的顺利进行。

对重大抢救和公共卫生突发事件，应及时组织协调，并提出处理意见。

3. 医疗纠纷处理：医务科干事负责接收和处理医疗纠纷、投诉，了解情况，调查取证，提出处理方案，并报科长审批。

4. 医疗质量管理：医务科干事参与医疗质量控制工作，定期检查医疗质量，对存在的问题提出改进措施，并跟踪整改情况。

5. 人员培训：医务科干事负责组织医院卫生技术人员的业务培训、技能训练和技术考核，提高医疗水平和服务质量。

6. 设备管理：医务科干事参与医院药品、器械、设备的管理和供应工作，确保医疗物资的充足和合理使用。

四、工作纪律1. 遵纪守法：医务科干事应遵守国家法律法规和医院规章制度，严守职业道德，诚实守信。

2. 坚守岗位：医务科干事应认真履行职责，按时到岗，不得擅自离岗或长时间请假。

3. 团结协作：医务科干事应团结协作，相互支持，共同完成工作任务。

4. 学习提高：医务科干事应积极参加业务学习和学术交流，提高自身业务能力和综合素质。

医院医务科工作职责（3篇）

医院医务科工作职责医院医务科的工作职责包括以下几个方面：1. 医疗质量管理：负责制定医院的医疗质量管理制度和相关规定，监督和评估医疗质量，提出改进建议，并对医疗事故进行调查和处理。

2. 医疗安全管理：负责制定和实施医院的医疗安全管理制度和相关政策，监督和评估医疗安全工作，并组织开展医疗安全培训和宣传工作。

3. 医疗纠纷处理：负责处理医疗纠纷，根据相关法律法规和医院政策，协调医患之间的矛盾，保护医患双方的权益。

4. 医疗统计与信息管理：负责医院的医疗统计工作，监督和评估医院各项医疗业务的实施情况，并负责医院信息管理系统的建设和维护。

5. 医学质量评价和科研工作：负责医院的医学质量评价和科研工作，开展医疗质量改进项目，并组织开展医学研究和学术交流活动。

除了以上工作职责外，医院医务科还可能负责医患关系的管理、医疗器械管理、医疗费用管理等工作。

具体工作职责根据医院的规模、特点和管理制度的不同而有所差异。

医院医务科工作职责（2）一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。

四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。

负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。

管理好进修、实习医师。

配合地区各学会在院内开展工作。

八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。