2019年机关单位工作总结
党政办2019年第三季度工作总结【模板】
党政办2019年第三季度工作总结（精选范文）单位：_________________职务：_________________姓名：_________________日期：_________________党政办2019年第三季度工作总结三季度以来，党政综合办在街道党工委、办事处的正确领导下，以围绕中心大局，提升服务水平的目标，主动优化服务、强化协调、树好形象，积极促进街道、指挥部各项工作高效运转。
一、三季度主要工作(一)纪检工作1、突出重点领域防控廉政风险。
按照市、区纪委部署，开展食堂财务、津补贴发放、公车租赁、办公用房配备、小额公共资源交易等重点领域重要工作专项督查，共计8次，共发现问题5个，均已督促相关部门落实整改。
对机关、社区节假日及工作作风效能开展监察12次，对检查中反映出的各类问题督促整改。
2、强化监督执纪四种形态有效运作。
每月联合督查工程招投标、三资问题，查处共性问题5个，整改率100%。
对存在廉政风险点的社区负责人、重点领域、关键岗位的干部，逐一进行约谈，三季度共计约谈12人次，通报批评3人。
对区纪委移交问题线索进行全面梳理，认真排查，加大办理力度，三季度共立案4起，其中党内严重警告1人、党内警告2人，完成审理案件5件，受理各类信访举报件10件。
3、推动监察体制改革向基层延伸。
完成社区监察联络员选聘工作，聘任23个社区(经济组织)监察联络员共43名。
制定《笕桥街道社区监察联络员考核办法》《笕桥街道社区监察联络员履职清单》《笕桥街道社区监察联络员向派出监察办公室报告相关情况的制度》等3项制度，组织监察联络员参训。
(二)党建工作1、贯穿一条主线。
将学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为贯穿始终的主线。
创建基层讲习所，创办初心讲习所，成立天新、万事利、街道本级等不同领域的基层讲习所，组织专题学习培训15场次。
开展千名党员大轮训，分批组织党员春训1300余人次;开展党员书写十九大经典语句、入党积极分子信仰之问研讨班。
2019年事业单位工作人员年度考核个人总结范文5篇
2019年事业单位工作人员年度考核个人总结范文5篇篇一今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民;工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：一、增强政治理论学习，不断提高政治素养积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强责任感、使命感。
牢固树立共产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。
坚信老老实实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。
二、增强业务学习，不断提高业务能力深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。
三、明确职能，及时完成任务作为直接为管理相对人服务的窗口，不仅要求业务熟练而且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充申请以及药品GMP、药品GSP认证、保健食品注册申请，药品委托加工等申请材料进行形式审查，对申请材料不合的并一次性告知申请人，保证其材料的齐全性和规范性，对行政许可行为申请的受理予以登记，申请材料分类分发，对不能办理的予以说明理由，不推诿，做好首问责任制。
催办咨询和有关答复工作做到热情大方，语言贴切，服务周到，答服规范，工作任务明确，精力集中，今年来受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申请人的好评。
2019年最新机关党支部年度工作总结范文工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====2019机关单位党建工作年度总结范文2019年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。
在2019年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。
在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。
牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。
定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。
开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。
机关后勤年终工作总结5篇
机关后勤年终工作总结5篇第1篇示例：2019年已经接近尾声，回顾这一年机关后勤工作的点滴，我们更应该深刻总结经验，寻找不足，为明年的工作进行更好的准备。
下面就让我们一起来回顾一下机关后勤的2019年工作总结吧。
2019年，机关后勤工作围绕机关单位的正常运转和员工生活，持续深入开展，全员服务，全员参与。
在这一年中，我们在后勤服务方面取得了以下成绩：一、提高了工作效率在过去的一年里，我们大力推进信息化建设，引进了一系列智能化设备和管理系统，有效提高了工作效率。
在办公用品采购方面，我们引入了网络采购系统，实现了供应商网上报价、采购审批、库存管理等一系列自动化操作，使得采购流程更加高效便捷。
二、优化了服务质量我们以用户满意度为导向，积极改进服务模式，不断提升服务质量。
在餐饮服务方面，我们组织了员工满意度调查，收集意见建议，针对性地改进了菜品口味和服务流程，获得了员工的一致好评。
三、节约了成本在资源利用方面，我们大力倡导节约型办公，推广绿色环保理念。
我们加强了能源、水资源和粮食的管理，通过科学合理运用资源，实现了成本的有效控制和节约。
四、加强了团队建设机关后勤的每一位员工都是团队的重要一员，我们注重团队的凝聚力和向心力，通过举办团队活动、培训讲座等方式，加强了员工之间的交流和协作能力，形成了良好的工作氛围。
五、强化了安全管理在后勤工作中，安全永远是最重要的一环。
我们加强了安全意识的培训，建立了健全的安全管理制度，定期组织安全检查，确保了员工和财产的安全。
六、创新了服务理念在不断变化的工作环境中，我们要不断创新服务理念，适应时代的发展。
我们推行“以人为本、服务至上”的理念，真正做到服务工作为员工谋福祉，为机关单位提供贴心、便利的服务。
随着2019年的工作总结，我们也看到了一些不足之处：工作中存在着信息不畅、效率不高、安全隐患等问题，需要我们进一步完善提高。
明年，我们将进一步加大信息化建设力度、强化管理优化、加强队伍建设、加强监管力度、提高效率、提高服务质量及积极开展创新服务等方面工作。
事业单位人事工作总结_事业单位人事科工作总结
事业单位人事工作总结_事业单位人事科工作总结2019年是事业单位人事工作的关键一年，人事科团队坚持以服务全院、促进发展为宗旨，按照上级的要求，完成了各项工作任务。
经过一年的努力，取得了一些阶段性成果，也发现了一些存在的问题。
现将本年度工作总结如下：一、工作亮点（一）确保编制计划的实施在2019年，我们按照规定制定了编制和岗位计划，并按照计划招聘了新的人员。
经过认真培训和考核，新进人员逐渐融入工作，为事业单位的发展提供了新的血液和动力。
（二）加强人才引进工作针对事业单位人才紧缺的情况，我们积极开展人才引进工作。
通过与各高校建立合作关系，组织校园招聘会，为单位引进了一批优秀的人才，为单位的后续发展奠定了人才基础。
（三）注重培训和职称评定工作为了提高人员的业务能力和素质，我们组织了多次培训活动，邀请了专家和学者进行业务培训，同时也加强了对职称评定的指导和组织工作。
通过培训和评定，提高了员工的综合素质和工作能力。
（四）加强考核和奖惩制度建设我们注重对人事科各项工作进行考核，通过设置指标和评分，定期对科室进行绩效评估，激励科室人员的工作积极性和创造性。
针对工作不到位、失职失责的人员，进行了相应的惩罚和处罚，保证了工作的正常进行。
二、存在的问题（一）编制计划的执行存在问题在编制计划的过程中，存在计划与实际不符的情况。
有些岗位虽然已经按计划编制，但由于各种原因未能及时到位，导致工作进展缓慢。
这需要我们进一步加强对编制计划的制定和执行管理。
（二）人才引进工作还需改进虽然我们已经开展了一系列人才引进的工作，但对于人才的培养和留用工作还需加强。
在引进优秀人才的也应注重对现有人才的培养和激励，提高他们的专业水平和工作积极性。
（三）培训和职称评定工作有待加强尽管我们加强了培训和职称评定工作，但还存在一些问题。
培训内容和形式需要进一步改进和创新，职称评定标准和程序也需要进一步完善。
通过改进工作，提高培训和评定的质量和效果。
2019年事业单位工作人员年度考核个人工作总结
事业单位工作人员年度考核个人工作总结一、教学情况今年高一的生物教学工作。
能够严格按照新课程标准展开教学工作。
认真完成学校的各项教学要求，教学成绩和学生满意率均收到应有的效果。
在教学工作中，面向全体学生，能够利用身边的课程资源用教材教，使学生在学到知识的同时，具备应有的能力。
第一，通过开展生动有趣的教学活动，培养学生对生物学科的兴趣，指导正确消费，用所学知识观察周围事物，体验运用知识的乐趣。
第二，制作修改了每一课时的PPT，增大信息量，以便于学生把短期记忆转化为长期记忆。
第三，认真备课，钻研考纲，为减轻学生负担，做好个性化笔记，以备复习时使用。
第四，坚持尊重和关心学生，用专业知识帮助他们解答课内外学习和生活疑惑。
二、科研情况深入研究新课程理念，坚持用教材教，而不是教教材。
这方面进展有四：第一，备课做到常教常新。
无论教材的组织和课件的制作都重新梳理，使之更适合这一届学生的实际情况。
第二，继续挖掘身边的课程资源。
整个教学过程更加贴近学生的生活实际，使看似枯燥乏味的知识变得活灵活现，课堂气氛宽松活跃，学习积极性较高。
第三，面向全体学生。
开学初绪论课便向学生做出保证：没有特殊情况，课堂上微笑到期末。
实践证明，坚持这个得到学生热烈掌声的倡议，对提高学生的接受能力和教学成绩都很有帮助。
第四，撰写教学随笔、论文和教学反思等共6篇，如：《浅谈教师素质中的“四气”》、《开拓教学新思路追求“四主”创高效》、《挖掘潜力活化教材不断充实校本课程》、《观念决定行动——感悟中美“灰姑娘的故事”教学区别》、《诺贝尔医学奖简介》等，都真实反映了一年来的教学感悟和新思考，为今后的教学、科研奠定了比较坚实的基础。
总之，作为一名一线生物教师，能够立足于本职尽心尽力开展教学和科研工作，并不断总结经验教训提高理论水平，以便用理论指导实践。
随时把教学科研成果发表资源共享。
除人教网发表外，在个人网易博客和新浪博客发表。
两个博客浏览量总计16万有余，在为生物教学的资源共享方面做出了应有的贡献。
2019机关单位物业管理工作总结范文
2019机关单位物业管理工作总结范文物业管理是受物业所有人的委托，对物业的房屋建筑及设备等进行维护、整治的有偿服务。
下面是小编为大家精心整理的“机关单位物业管理工作总结”，供大家阅读!希望能够帮助到大家!篇一：机关单位物业管理工作总结新的一年即将来临，回顾一年来的工作，物业中心在局党组的领导、关怀、指导和帮助下，干部职工团结奋斗，开拓进取，努力克服各种困难，顺利地完成了全年工作责任计划。
这些成绩的取得离不开上级领导的大力支持和帮助，我们将在今后的工作中总结经验教训，查找不足之处，为进一步提高我们的服务质量和工作水平打好坚实基础。
物业中心工作性质是以优质服务为工作宗旨，认真做好局机关、市慈善协会、福彩楼、南北家属院清洁服务保障工作，确保局机关和南北家属院有一个良好的工作环境和生活环境;XXXX年初物业中心领导班子根据局党组工作部署制定全年工作责任计划，在实际工作中，物业中心必须按照上级领导工作要求，调整和协调好各方面各种关系去完成年度工作计划之外的各项任务。
例如：1、完成局里部署的政治学习任务，使全体干部职工在政治思想上同局党组保持高度一致。
2、北家属院水池漏水问题进行改造处理清刷消毒。
3、北家属院幼儿园出租合同进行完善以及对房屋漏雨进行维修、维护。
4、北家属院按照“双创”要求，封堵楼道垃圾道，以及制作安装新的垃圾箱。
5、对北家属院下水道堵塞进行疏通以及对化粪池清淤多达19车。
6、到目前为止，完成了局机关(包括爱心超市)。
市慈善协会、福彩楼和南北两个家属院的维修、维护以及更换工作达280件次。
7、对南家属院19户顶层住户漏雨问题进行维修和处理。
8、协调完成了南家属院地坪的改造和绿化工作。
9、对南家属院地下室(6处)渗水问题进行维护和处理。
10、根据市“双创”工作具体要求，制定各项规章制度，加强两个家属院门卫安全教育工作，使两院基本杜绝了自行车、电动车经常丢失的老大难问题。
11、对南家属院乱停乱放车辆进行整顿、规位、登记核发车辆出入证，避免外部车辆无证进院乱停乱放。
机关单位个人工作总结范文五篇
机关单位个人工作总结范文五篇总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。
下面小编给大家整理了机关个人工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。
机关个人工作总结1一年来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。
同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面：一、提高认识酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。
而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。
前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记宾客至上，服务第一和让客人完全满意的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。
只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。
二、扎实工作一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。
在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。
对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。
在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。
一个人学习能力多大，就能决定走多远。
只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然，在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。
2019年机构改革工作总结
2019年XXXX区机构改革工作总结XXXX区机构改革在区委、区政府的正确领导和市委编办的具体指导下，在各部门的大力支持和密切配合下，目前XXXX区机构改革已完成，各部门“三定”规定的印发工作已基本完成。
通过改革，为我区经济社会发展的提供了体制机制保障，转变了政府职能，优化了组织结构，进一步优化全区发展格局、培育发展优势、增强发展动力，推动“11357”发展战略的顺利实施，推进“绿色崛起、美丽发展”，努力实现更有质量、更高效益、更可持续的发展。
现将主要工作情况总结如下：一、主要做法（一）高度统一思想，提高政治站位。
始终把学习贯彻落实十九届三中全会精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务，3月区委常委（扩大）会上集中学习了十九届三中全会精神。
同时，加强党和国家机构改革、机构编制法律法规的宣传，让每个部门了解国家机构改革的内容和全区目前机构编制现状，正确理解深化机构改革的重大意义、指导思想、目标、原则，破除部门对机构编制“终身化”“私有化”思想，取得各部门的理解和支持，减少改革中遇到的阻力。
（二）深入调查研究，超前谋划准备。
机构改革涉及面广、专业性强，是一项牵动全局的大事，必须超前谋划，精心准备。
从去年3月份以来，为确保党和国家机构改革的顺利推进，结合历次机构改革情况，XXXX区围绕转变政府职能、优化组织结构、理顺职责关系等问题多次深入各部门、各乡镇进行调查研究，对各部门的“三定”规定、机构设置、机构规格、领导职数、人员编制、职责任务、权责清单等进行了梳理，为制定机构改革方案、实施意见、配套政策和做好部门“三定”工作打下坚实基础。
（三）着眼经济发展，精心拟订方案。
区委、区政府主要领导高度重视机构改革工作，先后在区委常委会、区机改工作领导小组、区委编委会多次召开专题会议研究部署机构改革有关问题。
在充分调研论证的基础上，结合XXXX区实际，多次与市委编办汇报、沟通，得到了市委编办的大力支持，形成了《乐山市XXXX 区机构改革方案（送审稿）》。
唐山市公安局汉沽分局2019年工作总结及2020年工作规划
唐山市公安局汉沽分局2019年工作总结及2020年工作规划2020年01月03日2019年以来，我局认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市局党委和管理区党工委、管委会的总体部署，紧紧围绕当前公安重点工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以保持社会和谐稳定、经济持续发展为目标，加大对各类违法犯罪打击力度，社会治安大局持续平稳，人民群众安全感和满意度不断提升。
一、以维护政治稳定为中心，构建“大维稳”体系，确保全区大局的持续稳定年初以来，我局把维稳工作放在首要工作来抓，坚持重点人管控、创新勤务模式，圆满完成了全国“两节两会”、暑期安保、建国70周年大庆等重要敏感时期的稳控工作，有力维护社会大局稳定。
一是强化情报信息收集。
深化信息研判工作，为领导决策和各部门工作提供准确的预警研判。
大情报平台共签收预警指令245条，其中红色预警3条，抓获网上逃犯三名，橙黄蓝三色预警指令239条，与去年690条同比下降64.5%；临时布控指令指令43条。
以上各类预警均无超时签收研判情况，预警信息签收和反馈率均为100%。
二是涉军维稳工作取得突出成绩。
涉军维稳工作是近年来维稳工作的重中之重，公安部、省厅、市局领导高度重视，我局积极发挥公安职能作用，协助政府有关部门开展了卓有成效的稳控和矛盾化解工作，2019年以来，我局又积极开展摸排走访工作，目前涉军人员状态稳定，全年无一人在敏感时期节点进京赴省非法聚集和信访。
三是加强了隐蔽战线上的斗争。
继续保持对邪教组织的严打高压态势，积极开展走访调查，全面掌握邪教人员的活动动向。
目前，我辖区邪教人员共27名，其中“法轮功”人员6名，5人已在2015年已办理解脱手续，“全能神”人员7名，“中功”人员3名，“门徒会”人员11名。
针对这些人员，我局积极布建耳目，强化情报信息工作，年初以来共搜集情报信息450余条，被市局国保支队采纳的有25余条，成功破获“门徒会”邪教案件1起，训诫处理1人，批评教育5人。
住建局安全生产总结_住建局工作总结建议
住建局安全生产总结_住建局工作总结建议一、安全生产总结2019年，住建局全体员工在局领导的正确领导下，切实做好了安全生产工作，为住建局机关的安全稳定运行保驾护航。
下面就进行一年来的安全生产工作总结。
（一）安全监管成果显著。
在2019年，住建局积极开展对下属单位的安全生产检查，一次性完成全市所有住建单位的安全生产检查，发现了一些存在安全隐患的问题，并在第一时间进行了整改。
同时，住建局也给全市的住房建设和市政工程的施工企业进行了安全生产监管，严格依法依规进行监管工作，切实保障了施工工人的生命财产安全。
（二）安全培训有力开展。
在2019年，住建局还为全体职工开展了关于安全生产的知识培训，培训了从理论到实践的全方位知识，让全体员工深入了解安全生产工作的必要性和重要性，切实增强了自我保护意识。
（三）安全责任体系建立完善。
在2019年，住建局加强了对安全生产责任的分配和落实，制定了详细的安全管理规定、方案和标准，做到实事求是，全员参与，有效落实了安全责任制，构成了安全防线。
二、住建局工作总结建议（一）加强对下属单位和市政工程的管理。
虽然在2019年，住建局取得了一些安全监管的成果，但是还存在一些问题，需要继续加强和改进。
例如，对于市政工程的监管，需要加大力度，以保证市政工程施工过程中的安全稳定。
（二）加强安全知识普及。
在检查中，发现一些施工单位存在安全生产防范意识淡薄、安全管理不到位、安全隐患整改不彻底等问题。
建议加强安全知识的普及，提高施工人员的安全意识和安全技能。
（三）加强安全生产责任制。
在安全责任体系建立完善方面，仍需要继续加强。
建议切实落实安全责任，确保每一个工作区域都有专人负责安全管理工作，从而达到安全责任制的完善和落实。
三、总结2019年，住建局在安全生产方面取得了一定的成绩，但是还存在一些不足。
住建局将继续加强安全监管，加大对市政工程和施工企业的监管力度，加强安全生产知识的普及和安全责任管理的落实，努力做到全员参与，全员管理，全员安全，全员稳定。
县政府办文秘工作总结【5篇】
县政府办文秘2019工作总结【5篇】县政府办文秘工作总结【一】年，在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持配合下，我们认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县政府中心工作，充分发挥秘书服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。
现将一年来主要工作总结如下：一、开拓创新，理清工作思路，使各项工作高效、有序开展。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。
一年来，我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。
二、从严把关，办文质量高。
为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我办认真履行职责，细心审核文稿，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。
全年起草或审核印发的各类文件860个，基本做到了内容精炼、格式规范、语言简练、及时印发，得到领导好评。
三、认真细致，文档管理高效安全。
我办对于所有来文及信件，统一由文档人员拆封、登记编号，全年共接收各类请示、报告1050份，均能及时快速办理;收到上级机要文件1680件，其中电子公文865件、纸质文件815件，并在规定的时限内送办公室领导提出拟办意见，并按拟办意见及时呈送县领导阅示，不瞒报、不漏报、不迟报。
公文办结后，文档人员及时将公文分类并送县档案局存档管理。
对于有保密要求的公文，做到专人登记、专夹定时呈送给领导传阅，传阅完后及时收回。
四、认真做好县长热线工作。
县长热线是联系县政府和老百姓之间的桥梁和有效途径，在日常工作中，我们对每一个电话，都热情接待，妥善处理，并做到及时、高效，能解决的马上解决，一时解决不了的及时按照程序上报，还百姓一个明白，树立政府的良好形象。
关于机关单位工会工作总结【九篇】
关于机关单位工会工作总结【九篇】一、2018年机关单位工会工作总结2018年，机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时，为员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。
通过积极开展各项活动，提高了员工的凝聚力和向心力，增强了企业的社会形象和竞争力。
同时，在坚持常规工作的基础上，探索了一些新的方式和举措，使工会工作更加具有创新性和实效性。
二、2019年机关单位工会工作总结2019年，机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线，积极实施各项工作，不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。
通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调，增强了工会组织的作用。
同时，工会还围绕职工关心的问题，积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作，维护了职工的合法权益。
三、2020年机关单位工会工作总结2020年，机关单位工会工作在疫情影响下，以保障职工健康和企业稳定为重心，积极落实各项工作，取得了一定成效。
工会组织发挥职能作用，采取有效措施，在疫情防控期间开展了一系列活动，增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。
同时，工会组织还开展了一系列线上活动，拉近了员工之间的距离。
四、2021年机关单位工会工作总结2021年，机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心，开展了一系列活动和项目，取得了显著的成效。
工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐工作环境”为使命，积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭教育等工作，全面提升员工的素质和能力。
同时，工会组织还积极与企业管理层沟通协调，共同推进企业发展，增强企业竞争力。
五、2022年机关单位工会工作总结2022年，机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越”的工作理念，在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。
针对新的工作形势和需求，工会组织不断探索新方式、新途径，努力推进工会事业科学化、专业化、制度化，为员工和企业创造更多价值和发展机会。
单位年度工作总结坚持创新实现突破
单位年度工作总结坚持创新实现突破单位年度工作总结坚持创新实现突破2019年已经接近尾声，回首过去的一年，我们单位在各级领导的正确指导下，广大员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。
在这里，我们将对这一年份的工作进行总结，重点强调我们追求创新并实现突破的经验和成果。
一、回顾成果在过去的一年里，我们单位通过团结奋斗，勇于创新，在各项工作中取得了较为显著的成果。
主要表现在以下几个方面：1. 加强组织建设，提升工作效率：我们加强了内部组织建设，完善了工作流程，提高了工作效率。
通过制定详细的工作计划和任务分工，我们成功地完成了各项工作任务，保证了工作的顺利进行。
2. 创新业务模式，拓展市场份额：在市场竞争激烈的环境下，我们勇于创新，不断调整业务模式，使之适应市场需求的变化。
通过市场调研和分析，我们开发了一系列新产品，并取得了良好的市场反响，进一步扩大了市场份额。
3. 强化团队协作，提高工作效能：我们注重团队建设，鼓励员工之间的合作和沟通。
通过定期的培训和交流活动，我们提高了团队成员的专业素质和工作技能，使团队更加团结合作，工作效能也得到了显著提高。
4. 推动创新科技应用，提升工作效率：我们积极推动创新科技的应用，通过引进先进的信息管理系统和工作流程优化，不仅提高了工作效率，也减少了人力成本。
这种创新思维和技术的应用，帮助我们单位在各项工作中获得了突破性的进展。
二、创新思维的重要性在过去一年的工作过程中，我们深刻认识到创新思维的重要性，它对于单位的发展至关重要。
只有不断推陈出新，敢于尝试新方法、新技术，才能有效应对社会和市场的变化，保持竞争的优势。
创新思维不仅仅体现在产品或服务的改进上，更需要贯穿到我们的管理和组织建设中。
唯有创新的管理理念和组织机制，才能引导员工不断追求卓越，开拓新的发展空间。
三、实现突破的经验和启示通过对过去一年工作总结的分析，我们总结出一些实现突破的经验和启示，以供今后工作参考：1. 保持开放的心态：紧跟时代的步伐，积极接受新事物和新技术的挑战，并及时应用到工作中。
2019年机关事业单位个人工作总结范文【五篇】
2019年机关事业单位个人工作总结范文【五篇】2019年机关事业单位个人工作总结范文篇一一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。
现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。
因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。
一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。
深刻领会十七大报告的重要思想和科学，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。
在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。
同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。
三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。
首先是向领导学。
一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
其次是向同事学。
作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。
正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。
机关党支部2019上半年工作总结
机关党支部2019上半年工作总结第一篇：xx年，机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导，围绕公司“深化管理年活动”，以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动，努力克服人员少、任务重等困难，扎实推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党90周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
年初，支部在制定年度工作计划期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，提高支部战斗堡垒作用”的口号，并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。
二是计划经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。
三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。
结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
在具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
2019年信访局工作总结及2019年工作计划
2019年信访局工作总结及2019年工作计划**年，我县信访工作，在县委、县人民政府的直接领导下，在上级业务部门的工作指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛同志关于信访工作的重要指示精神，牢记为民宗旨，发扬务实精神，与时俱进，开拓创新，全面宣传、贯彻好新修订的《信访条例》，进一步畅通信访渠道，建立新的信访工作秩序；工作中以解决信访突出问题为重点，切实解决好涉及群众切身利益的实际问题；根据“6.28”电视电话会议精神要求我县于7月1日开展县委书记大接访领导干部大下访工作成立了相应的办公室，并制定了计划；以完善信访工作长效机制为基础，全面推动我县构建信访工作的新格局为全县的经济发展，民族团结和社会稳定做出了积极贡献。
现将我县2019年工作总结如下：一、2019年我县的信访情况和特点（一）信访情况2019年全县共受理来信来访2512件，4366人次，与上年同期4701件，7456人次，相比下降46℅；其中来访1862件，3580人次，比去年同期3475件，7456人次，相比下降46℅；来信650件，比上年同期928件相比下降30℅；集体访95件，909人次,比上年同期76件，1437人次相比增长25℅，联名信34件，比上年23件增长48℅；重信11件，比上年71下降85℅；重访160件，576人次，比上年同期227件，664人次，下降30℅。
（二）“两访”活动开展以来的基本情况自7月1日以来，**县举全县之力，主要领导身体力行、以身作则、带头接访、下访、带头接待群众，带头带案下访，带头解决疑难问题，带头破解重点复杂矛盾。
由于领导重视，全县上下齐心协力、齐抓共管，解决了一大批信访案件。
具体体现在参加接访下访人数达1213人次，接访总量1317批次，3840人次，结案1035件，结案率79%。
下访总量1572件，结案1276件，结案率81%，包保案件337件，结案199件，结案率59%，办理重要案件354件，结案160件，结案率45%，其中：市联办交县委书记、县长，交办件9件，结案9件，结案率100%，副处级以上领导交办案件21件，结案16件，结案率76%，县级部门83件，结案53件，结案率64%，乡（镇）书记、乡（镇）长交办件46件，办结19件，结案率41%，副科级以上25件，办结4件，结案率16%，村、（社区）120件，办结6件，办结率5%。
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2019年机关单位工作总结20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。
在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、加强学习，提高素质。
积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。
自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。
围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，20XX年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。
高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。
在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。
如20XX年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。
一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。
做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。
特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。
就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。
如20XX年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。
对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。
如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。
在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。
每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。
认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。
一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。
在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。
(二)加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。
积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。
如20XX年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。
在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。
此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。
如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。
去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。
同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。
20XX年底前这项工作由办公室承担。
认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。
认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。
严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。
加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。
严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。
加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。
加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。
加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。
搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。
加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。
去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。
坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。
积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。
对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。
我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。
如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。
据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。
认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20XX年获全省农业系统先进工作者，20XX年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。
在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。
在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。