保卫部护卫队目标责任书.docx
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书尊敬的保卫部全体成员：为了加强对公司安全的保护工作，提高保卫部护卫队的整体效能，特制定本目标责任书，明确我们的使命、目标和责任。
一、使命作为保卫部护卫队的一员，我们的使命是维护公司的安全与稳定。
我们将全力以赴，为公司提供高效的安全保护，确保员工、财产和信息的安全。
二、目标1. 提升安全意识：通过组织安全培训和宣传活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，减少事故和安全隐患。
2. 加强巡逻巡查：制定合理的巡逻巡查计划，确保全面、规范地巡逻巡查各个岗位和区域，及时发现和处理安全问题。
3. 加强门岗管理：门岗是公司安全的第一道防线，我们将加强门岗人员的培训，确保门岗工作的规范和高效，严格控制进出人员和车辆的安全。
4. 完善安全预案：根据公司的特点和需求，制定完善的安全预案和应急处置方案，确保在安全事故发生时能够迅速、有效地应对和处理。
5. 加强联络协作：与其他部门密切合作，互通情报，共同维护公司的安全稳定。
建立和谐的工作关系，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
三、责任1. 队长责任：队长作为护卫队的领导者，负责制定工作计划和任务分配。
他应具备良好的组织能力和领导能力，确保队伍的正常运转和工作的顺利开展。
2. 护卫员责任：护卫员要严格执行巡逻巡查计划，认真检查安全设施和装备的功能状况。
在工作中要勤勉尽责，积极发现和处理安全问题。
3. 门岗人员责任：门岗人员要熟悉公司的出入规定，认真查验进出人员和车辆的证件，确保门岗工作的规范和安全。
4. 合作责任：保卫部护卫队与其他部门之间要加强联络和协作，及时分享安全信息，共同做好安全工作。
5. 领导责任：保卫部领导要制定科学合理的安全工作制度和管理办法。
要关注并改善工作条件，提供必要的资源支持，为护卫队的工作提供良好的保障。
四、总结本目标责任书旨在明确保卫部护卫队的使命、目标和责任，激励全体成员以饱满的工作热情和责任心，履行好自己的职责，为公司的安全保护做出贡献。
保卫科安全目标责任书范文
保卫科安全目标责任书范文尊敬的领导：为了进一步加强保卫科的安全工作，确保科室的安全稳定运行，以及员工的生命财产安全，我愿意担任保卫科安全目标责任书，郑重承诺履行下列职责和义务：一、建立健全安全管理制度作为保卫科的负责人，我将牢固树立安全意识，加强对科室安全管理的重视。
我将制定并落实科室的安全管理制度，包括但不限于安全考核制度、安全演练制度、安全巡查制度等，确保各项工作有章可循、有序进行。
二、加强安全培训教育我将组织开展针对科室员工的安全培训教育活动，并定期进行安全知识的宣传，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
我将注重培训内容的实用性和针对性，确保员工能够掌握紧急情况的应对技能和预防措施，提高应急处置能力。
三、建立健全保卫工作机制我将建立健全科室的保卫工作机制，建立科学、高效的安全风险管理体系。
我将组织开展科室的安全风险评估工作，及时发现和排查安全隐患，制定相应的防范措施，确保科室工作环境安全可靠。
四、加强科室巡查管理我将积极组织科室的巡查工作，加强对科室安全情况的监控和掌握。
我将制定巡查计划，并根据实际情况进行巡查，对安全隐患进行认真记录，并及时报告上级领导，确保安全问题能够及时得到解决。
五、及时应对突发事件我将在发生突发事件时，及时启动科室的应急预案，组织科室员工进行紧急撤离或者应对措施，防止事态扩大，并及时报告上级领导和相关部门。
我将加强与其他科室以及相关部门的沟通协调，确保突发事件能够得到及时、有效的处理。
六、加强安全意识教育我将不断加强对科室员工的安全意识教育，通过开展安全宣传活动、发布安全提醒通知等方式，提高员工的安全意识，并动员员工积极参与科室安全工作，形成全员参与、共同维护的安全局面。
七、创新科室安全工作我将积极引入先进的安全技术手段，提升科室安全管理水平。
我将组织开展应用新技术、新设备的推广工作，加强安全设施的建设和使用，保证科室的安全设备设施能够正常运行，确保安全效果。
八、加强安全检查与总结我将加强对科室安全工作的检查与总结，定期对安全工作进行评估，发现问题及时纠正和改进。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书
根据公司的要求和保卫科管理的需要，我愿意担任保卫科安全目标责任的领导，并郑重承诺履行如下职责和义务：
一、确保公司的安全工作得到高度重视，始终将安全放在第一位。
二、积极推动并组织安全管理体系建设，确保安全工作规范、有效地开展。
三、制定安全标准、规程和工作流程，确保各项安全管理工作有章可循、有序进行。
四、建立健全各级安全管理机构，明确职责并推动各级安全管理人员按照规定履职尽责。
五、组织开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保全员具备应急处理能力。
六、建立健全隐患排查、整改和台账记录制度，确保隐患得到及时发现、整改和追踪。
七、组织开展安全演练和应急处置演练，提高突发事件应对能力，确保快速、有效地应对应急情况。
八、配合相关部门对安全工作进行检查、评估和整改，确保公司安全工作符合法规要求。
九、及时报告、处置和上报安全事故和事件，确保上级领导和相关部门能够及时了解并采取相应措施。
十、加强与相关公司、单位的合作与交流，共同促进安全管理水平的提高。
在履行上述职责和义务的同时，我会尊重和保护员工的合法权益，注重员工的安全健康保障。
以上责任书为我对保卫科安全目标的庄严承诺，如果有违反职责和义务的情况，我愿意承担相应的责任和处罚。
本责任书自签字之日起生效，并持续有效。
签字：___________________
日期：___________________。
2024年保卫科安全目标责任书(2篇)
2024年保卫科安全目标责任书为加强安全保卫工作，使国家和个人财产不受损失，保障全院职工、患者人身财物安全，建立医院正常工作秩序，杜绝意外伤害事故发生。
根据上级的要求，结合我院的实际，制定保卫科安全目标责任书如下：一．治安方面：1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。
2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。
每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。
每两周（周四）开一次科例会，总结布置工作。
3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。
4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。
5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。
6、加强内部管理，严格执行门卫（病房）安全检查制度（夜间11：30分后进入病房人员），凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。
7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。
8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。
9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。
10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。
11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。
12、完成好医院交给的其他工作任务。
二．消防方面：1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。
2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。
3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。
消防保卫部消防护卫队队员安全责任制
消防保卫部消防护卫队队员安全责任制一、背景介绍随着社会的发展，火灾等突发事件的频繁发生，消防工作变得尤为重要。
为了保障单位内部的消防安全，消防保卫部成立了消防护卫队。
消防护卫队是单位内部的消防安全力量，负责火灾防控、灭火救援等工作。
为了确保队员的安全和保证消防工作的顺利进行，我们制定了消防护卫队队员安全责任制。
二、队员安全责任制的目的和意义队员安全责任制的目的是确保消防护卫队队员的安全，减少意外事故的发生，保证队员能够高效地完成消防工作。
通过明确每个队员的安全责任以及相应的操作流程，可以加强队员的安全意识，提高应对突发事件的能力。
三、队员安全责任1. 队员自身安全责任•队员应严格遵守消防安全规定和消防操作流程，勤学习消防知识，不断提高自身的消防技能；•队员应佩戴好个人防护装备，包括防火服、防护手套、防毒面具等，并定期检查装备的完好性和有效性；•在执行任务时，队员应保持冷静、果断的态度，并积极配合指挥，不慌不乱、不退缩；•队员发现火灾或其他消防安全隐患时，应迅速向上级报告并采取紧急措施，确保自身安全及周围人员的安全。
2. 队员对队友的安全责任•队员应互相监督和督促，确保队友遵守消防安全规定和操作流程；•队员应时刻注意队友的安全状况，如发现队友存在危险，应及时提醒并帮助解决；•在执行任务时，队员应紧密合作，互相配合，以确保队员的集体安全；•当队友遇到意外情况时，队员应第一时间施救，并紧急报告上级，协助进行救援工作。
3. 队员对器材设备的安全责任•队员应妥善保管和使用消防器材设备，定期进行检查和维护，确保其在工作中的可靠性和有效性；•队员在使用器材设备时，应按照操作手册和操作规程进行正确的操作；•如发现器材设备存在故障或损坏，队员应及时向上级报告，并配合修理和更换工作。
四、队员安全责任的执行1. 安全培训和教育为了让队员充分了解和掌握安全责任制的相关内容，消防保卫部将定期组织队员进行安全培训和教育，包括消防知识的学习、操作手册的解读、安全规定的强化等。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部安防处南门护卫队年度目标责任书．保卫部安防处二〇一七年一月一日15/2．保卫部安防处南门护卫队目标责任书甲方：公司安防处处长乙方：生产区护卫队副队长一、保卫部安防处生产区护卫队南门护卫队工作目标紧紧围绕保卫部“打基础、抓规范、保安全”的工作要求，狠抓“四防”工作，加强人员出入的管理，严格随身携带物品的检查，排除可疑人员，巡逻队巡逻期间与各岗位进行互换，强化网格化巡控，加强园区巡逻，认真检查各类动火火、用电、物资等重点部位安全隐患，确保的安全稳定。
二、责任期限日。
312017年12月自2017年1月1日至三、护卫队职责、车间三级安全保卫管理体系，（一）沟通公司、各厂（公司）共同执行安全保卫制度和措施，齐心协力完成各项安保任务。
（二）巡逻队加强巡逻力量，督促加强重点要害部位的安全防范及隐患排查工作，及时消除安全隐患，堵塞漏洞，保证公司人员，财产的安全。
（三）加强防暴维稳学习，通过培训、学习等手段增强护卫队人员思想觉悟，及应急处突能力15/3．（四）积极主动参与公司安全保卫信息化建设，不断提升公司安全保卫信息化管理水平。
（五）协助做好消防安全工作，主动排查火灾隐患，协助生产区各单位做好火灾隐患的发现和排查，协助消防处开展消防知识宣传教育和消防演练（六）负责完成重大接待、重大活动、重要会议的安全警卫工作。
（七）加强南门人员管理秩序，对出入人员身份进行严格核实，确保公司人员财产安全四、2017年工作目标（一）整体工作目标1.巡逻队：重点要害部位检查率100%，对安全隐患实时通知各公司、各厂二级保卫进行整改2.南门：按照公司安防要求，对南门人员出入门检查率100%，。
100%准确率为加强服务意识，做到文明礼貌执勤，提高服务质量。
3.重大接待、重要会议、重大活动安全警卫工作任务高标准完，确保人员、现场等绝对安全。
100%成率4.每周内部员工违规做统计上报内勤，每月出具一份生产区南门、巡逻队安全保卫管理工作报告，上报安防处，作为向业主下发公示的重要依据。
安全保卫目标责任书
安全保卫目标责任书根据公司的安全管理制度和规定，我作为安全保卫部门的负责人，将全面负责公司的安全保卫工作。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，我将按照以下目标责任进行工作。
一、确保员工的生命安全1. 加强安全教育培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强火灾、地震、暴雨等突发事件应急处理的培训，确保员工在遇到紧急情况时能冷静、迅速、有效地采取应对措施。
2. 完善安全设施设备：定期检查安全设施设备的完好情况，确保消防设施的有效性和可用性，及时整改存在的问题，确保员工在紧急情况下能够及时得到有效的救助和保护。
3. 加强安全巡查和隐患排查：建立健全安全巡查制度，定期对公司内部进行安全巡查，及时发现并整改各类安全隐患，确保公司员工的生命安全。
4. 建立应急预案：制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施，建立起科学有效的应急响应机制，确保员工在紧急情况下得到及时的救助和支持。
二、确保财产安全1. 防范盗窃和入侵：建立完善的门禁管理制度，加强对公司内外人员的安全管理，严格控制进出门禁的权限，确保公司内部安全。
2. 加强物资保管：建立规范的物资管理制度，加强对公司财务物资的管理和监督，确保公司财产的安全。
3. 定期安全检查：定期进行公司财产的安全检查，发现并改正存在的安全问题，加强保密工作，确保公司关键信息和资料的安全。
4. 加强合作与协调：与相关部门保持密切合作与协调，建立健全的安全保卫工作机制，及时共享信息，共同维护公司的安全利益。
三、加强队伍建设1. 培养安全意识：加强对安全队伍成员的安全意识教育，提高他们对安全工作的重视和责任感，确保他们能够主动积极地参与到安全工作中。
2. 提高技能水平：不定期组织安全培训和技能提升，提高安全队伍成员的专业素质和技能水平，确保他们能够胜任自己的工作。
3. 监督和检查：建立健全的安全队伍管理制度，加强对安全队伍的监督和检查，及时发现问题并进行纠正，确保安全队伍的工作质量。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书
为了加强保卫科的安全管理，确保单位的人员和财产安全，特制定以下目标责任书：
一、目标
1. 保护保卫科的单位安全，确保人员、设施和财产的安全。
2. 提高应急处置能力，确保在突发事件中能够及时、有效地应对。
3. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
二、责任
1. 负责制定并落实保卫科的安全管理制度和相关规章制度。
2. 负责组织安全演练和应急演练，提高应对危险情况的能力。
3. 负责建立健全保卫科的安全监控系统和保安力量，确保安全巡逻和监控工作的正常进行。
4. 负责落实安全防范措施，加强对来访人员的安全管理和访客登记。
5. 负责开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 负责安全事件的调查和处理，制定有效的整改措施，防止类似事件的再次发生。
三、措施
1. 制定并完善相关安全管理制度，确保其能够有效执行。
2. 加强安全巡逻和监控工作，及时发现并处理安全隐患。
3. 组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 加强与其他相关部门的合作，共同维护单位的安全稳定。
5. 确保安全事件的快速响应和迅速处理，及时向上级单位报告并采取相应的措施。
四、考核与监督
1. 每季度对保卫科进行安全工作考核，评估安全管理的执行情况。
2. 定期进行安全演练和应急演练，检验应急处置能力的实际效果。
3. 上级单位对保卫科的安全工作进行监督和指导，及时提出改进建议。
尽管目标责任书只是一种形式化的文件，但它有助于明确责任分工、明确目标、明确措施，并保证其执行和监督。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书保卫部护卫队目标责任书一、目标保卫部护卫队的目标是为保障公司及其员工的安全，保护公司财产，维护社会秩序，执行下列任务操作：1. 安全警戒：负责公司内部和周边公共区域的警戒工作，监测异常情况，及时发现和报告可能存在的安全隐患。
2. 巡逻监管：执行巡逻任务，注意观察周边环境，及时制止任何威胁企业安全和员工生命财产的行为。
3. 出入口管控：严格控制公司及其员工的出入，在保证正常办事的情况下，减少不必要的人流和车流，确保安全通行。
4. 应急处置：发现突发事件时，如火灾、洪水、地震等，应迅速组织力量进行救援和处置，保护员工生命财产安全。
二、责任1. 护卫队员应认真履行职责，维护职业操守和形象，保持忠诚，维护公司利益，确保护卫任务的高质量完成。
2. 护卫队长应当对护卫队员进行合理分工、严格训练和日常管理，保障护卫队员的维权和合法权益。
3. 护卫队员应当参加不定期的安全培训和演练，提高自身的应急处置和工作技能，增强自我保护意识，做到应对突发事件的机敏反应。
4. 护卫队员需要具备职业道德，对公司秘密进行保密，不泄漏对公司不利的任何信息，保护公司知识产权以及其他商业机密。
5. 护卫队员应当尊重公司内部的规章制度，不参与违反道德和法律的活动，不制造不必要的冲突，不侵犯他人合法权益。
三、作业方式1. 护卫队员应严格遵守公司的制度规章，确保能够保障公司及其员工安全。
2. 护卫队员应当保证执行任务时保持冷静，判断迅速，采取有效和合理的措施处置问题。
3. 护卫队员应当利用技能和创造力，减少职责工作中的安全隐患，提升团队的工作效率。
4. 护卫队员应当对自己的行为负责，善于交流沟通，与公司现场管理团队保持良好的合作关系。
四、契约1. 护卫队员必须遵守公司制定的规定和规章制度，针对事件快速做出决策和处置。
2. 护卫队员在执行任务时，应该完全遵守现场管理人员的指示和管理。
3. 护卫队员需要制定具体的工作计划和执行计划，对护卫工作进行严格的管理和控制。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书为了切实做好公司的安全保卫工作，维护公司的正常生产、工作和生活秩序，保障公司的财产和员工的人身安全，根据公司的实际情况和相关法律法规的要求，特制定本保卫部护卫队目标责任书。
一、工作目标1、安全防范目标确保公司内部不发生重大盗窃、抢劫、纵火等刑事案件，全年刑事案件发生率控制在X%以内。
有效预防和减少公司内部的治安案件，治安案件发生率较上一年度降低X%。
加强对公司重点部位、重要设施的巡查和守护，确保不发生因护卫队工作失误导致的安全事故。
2、人员管理目标护卫队员的培训覆盖率达到 100%，每人每年培训时间不少于X小时，提高队员的业务素质和应急处置能力。
严格遵守公司的各项规章制度，护卫队队员的违纪违规行为发生率控制在X%以内。
保持护卫队人员的相对稳定，年人员流失率不超过X%。
3、服务质量目标对公司员工和外来人员的服务态度良好，投诉率不超过X%。
及时处理各类报警和求助，响应时间不超过X分钟。
4、消防管理目标定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，隐患整改率达到 100%。
组织消防演练不少于X次/年，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
二、工作职责1、门禁管理严格执行公司的门禁制度，对进出公司的人员、车辆进行检查和登记，防止无关人员和车辆进入公司。
负责查验携带物品出门的手续，确保公司财产安全。
2、巡逻检查按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，重点加强对公司办公区域、生产车间、仓库、财务室等重要部位的巡查。
及时发现和处理各类安全隐患，如门窗未关、水电设施故障等，并做好记录。
3、治安防范协助公安机关处理公司内部的治安案件，配合调查取证工作。
对在公司内发生的打架斗殴、寻衅滋事等违法行为及时制止，并报告上级领导。
4、消防管理熟悉公司内各类消防设施和器材的位置、性能和使用方法，定期进行检查和维护。
发现火灾及时报警，并组织扑救初起火灾，协助消防部门进行火灾事故的调查处理。
5、应急处置制定和完善各类突发事件的应急预案，如盗窃、火灾、地震等，并定期组织演练。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书保卫部护卫队目标责任书1. 背景保卫部护卫队是负责维护和保卫公司安全的重要力量，承担着保卫公司人员、财产和信息的安全责任。
为了更好地履行职责，确保保卫工作高效有序地进行，特制定本目标责任书。
2. 目标保卫部护卫队的目标是确保公司内外环境的安全，保护公司人员、财产和信息的安全，提高公司整体的安全意识和能力。
3. 责任为了实现以上目标，保卫部护卫队应承担以下责任：3.1 保护公司人员安全加强对公司员工的安全教育培训，提高员工的防范意识；组织并执行公司内部安全巡逻，保障公司员工在工作和日常生活中的安全；协助管理层制定应急预案，做好危机管理工作，确保公司员工在紧急情况下的安全疏散和救援。
3.2 保护公司财产安全定期进行公司财产的安全检查，发现安全隐患及时采取措施进行处理；加强对公司重要设施和敏感区域的监控，确保公司财产的安全；配合相关部门进行调查取证，打击公司财产犯罪行为。
3.3 保护公司信息安全负责制定和执行公司的信息安全管理规范和措施；加强对公司内部网络系统和数据的监控，防止非法访问和信息泄露；提供信息安全培训，增强员工的信息安全意识和技能。
3.4 提高公司整体安全意识和能力组织安全演练和应急演练，提高公司员工应对突发事件的能力；定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能；积极参与并配合相关部门的安全评估和审计工作。
4. 绩效评估为了监督保卫部护卫队的目标完成情况，将制定绩效评估指标，包括但不限于：安全事故发生率；财产损失情况；信息安全事件的发生和处理情况。
根据以上指标，将定期对保卫部护卫队的工作进行考核和评估，以确保目标的完成和工作的持续改进。
5. 总结保卫部护卫队是维护和保卫公司安全的重要力量，承担着保护公司人员、财产和信息的重要责任。
通过制定本目标责任书，明确了护卫队的目标和责任，将促使护卫队在工作中更加高效有序地执行职责，确保公司的安全工作得到充分保障。
保卫科安全目标责任书模版（三篇）
保卫科安全目标责任书模版一、背景保卫科是一个重要的部门，负责维护单位的内部安全和保卫工作。
为了加强对保卫科安全工作的管理和监督，明确各工作人员的责任和义务，特制定本目标责任书。
二、目标本目标责任书的核心目标是确保保卫科的安全和秩序得到有效的维护，使保卫科成为单位安全工作的坚强阵地。
三、具体任务及责任分工1. 技术防范工作负责对单位周边的安全设施进行维护和保养，确保各种安全设备的正常运行。
定期检查并更新保卫系统，确保系统能够及时有效地监控全面的安全情况。
负责防火设备的检查和维护，确保灭火器材的完好无损。
负责安全监控设备的运行和维护，确保监控设备能够正常记录并保存相关安全视频资料。
2. 保卫巡逻工作负责制定巡逻计划和路线，确保保卫巡逻的全面、有序进行。
巡逻人员要经过严格的培训和考核，具备必要的巡逻技能和应对突发事件的能力。
负责巡逻区域的安全调查和隐患排查，及时发现并处理各类安全问题。
负责保卫巡逻记录的完整性和及时性，并进行合理的整理和归档。
3. 技能培训工作负责制定保卫科工作人员的培训计划和内容。
组织开展各类安全培训，提高保卫科工作人员的专业技能和应急处理能力。
定期组织组织员工进行岗位能力和专业知识的考核，及时弥补短板，提升整体的保卫科工作能力。
4. 安全宣传教育工作负责制定安全宣传教育计划和方案，形成多种宣传教育形式，提高广大员工的安全意识和安全防范能力，预防事故的发生。
负责安全宣传教育材料的制作和发布，确保内容准确、简明、易懂。
负责安全培训和宣传教育活动的组织和实施，营造良好的安全氛围。
5. 应急处置工作负责制定应急预案和应急演练计划，确保发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
负责保卫科工作人员的应急培训和演练，提高处置突发事件的能力和水平。
负责突发事件的处置工作，并做好相关记录和总结，及时反馈给上级部门。
6. 安全监督检查工作负责对保卫科各项工作的监督和检查，确保各项工作的规范和有效进行。
提出问题和建议，推动工作的改进和提高。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书各位保卫部护卫队成员：保卫部作为学校安全的守护者，担负着维护校园秩序和安全的重要职责。
为了更好地履行职责，确保校园安全和师生的生命财产安全，我们将签署本目标责任书，明确各项任务和责任，共同努力护卫学校和师生的安全。
一、目标任务：1. 维护校园秩序：保卫部护卫队成员要时刻保持警惕，确保校园内各个区域的秩序井然。
包括但不限于校门口、教学楼、图书馆、宿舍区等各个重点区域。
2. 应急处置：保卫部护卫队要在紧急情况下能迅速反应，妥善处理各类突发事件。
包括但不限于火灾、盗窃、抢劫等紧急情况。
我们要参与应急演练，提高处置能力和协调配合水平。
3. 落实安全措施：保卫部护卫队成员要全面负责学校安全设备设施的日常巡检、维护和管理，确保安全设备的正常运行。
也要确保安全设施的科学使用，提高使用效能。
4. 提升自身素质：保卫部护卫队成员要参加相关培训，提高自身技能和应急处理能力。
积极主动地学习相关安全知识，提升各方面素质，为更好地履行职责提供有力支持。
二、责任分工：1. 值班护卫：保卫部护卫队成员需轮流参与24小时全天候巡逻值班，包括夜间和节假日。
值班期间需严格遵守规章制度，确保校园安全。
2. 信息报告：保卫部护卫队成员需及时收集、汇总和上报各类安全信息，包括但不限于异常情况、人员流动、设备状况等。
确保信息通畅，方便决策和管理。
3. 应急处置：保卫部护卫队成员要根据紧急情况立即组织处置，遵循应急指挥流程，确保各项处置措施得以顺利实施。
同时，要与其他相关单位保持密切联系和协作。
4. 设备管理：保卫部护卫队成员要对学校安全设备设施进行定期巡检和维护，并做好相关记录。
对于设备的故障或问题，要及时报告并督促维修。
三、工作要求：1. 严格遵守规章制度：保卫部护卫队成员要严格按照学校的保卫部规章制度履行职责，不得有违纪行为。
要保持良好的精神状态和形象，言行举止要符合保卫部的形象要求。
2. 加强团队合作：保卫部护卫队成员要增强团队意识，协作配合，相互支持。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书为了切实做好_____单位的安全保卫工作，维护正常的工作、生产和生活秩序，保障单位和员工的生命财产安全，根据相关法律法规和单位的实际情况，特制定本保卫部护卫队目标责任书。
一、责任目标1、安全防范目标确保单位内部不发生重大刑事案件、治安案件和火灾事故，减少一般性案件和事故的发生。
对重点部位、重要物资和关键设施进行有效保护，防止被盗、被抢、被破坏。
2、巡逻检查目标按照规定的时间和路线进行巡逻，巡逻频率达到_____次/天，确保巡逻区域无死角。
及时发现和处理各类安全隐患，如门窗未关、水电设施异常等，并做好记录和报告。
3、门禁管理目标严格执行门禁制度，对进出单位的人员、车辆进行认真检查和登记，杜绝无关人员和车辆进入。
对携带物品外出的人员和车辆进行核实，防止单位财物流失。
4、应急处置目标制定和完善各类应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
在发生突发事件时，能够迅速响应，采取有效的措施进行处理，将损失和影响降到最低。
5、服务保障目标树立良好的服务意识，为单位的正常工作、生产和生活提供有力的保障。
对员工的合理需求和求助给予及时帮助和解决，提高员工的满意度。
二、工作要求1、队伍建设加强护卫队自身建设，提高队员的政治素质、业务能力和职业道德水平。
定期组织队员进行培训和学习，不断提高队员的综合素质和工作能力。
2、制度执行严格遵守单位的各项规章制度和护卫队的工作纪律，认真执行安全保卫工作的各项规定和要求。
对违反制度和纪律的行为，要及时进行处理和纠正。
3、信息报告建立健全信息报告制度，及时收集、整理和报告各类安全信息。
对重大安全隐患和突发事件，要在第一时间报告单位领导和相关部门，并采取相应的措施进行处理。
4、协作配合积极与单位内部各部门和外部相关单位进行协作配合，形成工作合力，共同做好安全保卫工作。
对需要协助的工作，要积极主动，不得推诿扯皮。
5、形象维护注重护卫队的形象建设，队员要做到着装整齐、仪表端庄、言行规范、文明执勤。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书保卫部护卫队目标责任书尊敬的领导和同事们：为了维护公司的安全稳定，促进企业的发展，保卫部成立了一个护卫队。
这个护卫队将承担公司内外部安全保卫工作，辅助公司的安全管理部门，建立健全安全保卫体系。
为了确保护卫队的有效运作，制定了以下目标责任书，我们希望每个成员都能认真履行职责，共同保卫公司的安全和利益。
一、目标护卫队将为公司提供稳定、可靠和高效的安全保卫系统。
同时，提升公司对外形象，促进公司的发展，提高企业的核心竞争力。
二、职责1、保护公司财产和人员安全，在执行任务时始终把保护人的生命安全放在首位。
2、协助公司的安全管理部门维护公司的安全管理体系，完善公司的安全管理制度，确保其科学性、规范性和合法性。
3、树立良好的企业形象，提升公司形象，塑造公司品牌，从而促进企业的发展和提高企业的竞争力。
4、密切监视公司内外活动，发现并防范可能出现的安全风险和隐患。
在发现问题时迅速予以处理和排除，保证公司的稳定性。
5、及时协调并配合公安部门的工作，在保卫工作中发挥良好的协同与合作精神。
三、工作机制1、建立健全的队员培训和考核制度，强化队员的安全意识，提升队员的专业素质。
2、建立日常巡逻和检查制度，确保公司环境的正常、稳定和安全。
3、建立问题处理和报告制度，及时发现问题并及时解决问题。
4、建立领导包案、班组包案和个人承诺等制度，督促每个队员提高主动性和积极性，充分发挥队员的工作创造力。
5、强化队员的安全意识，保证队员的安全，营造充满活力和积极性的工作氛围。
四、团队建设1、定期召开安全会议，总结安全保卫工作，发现问题并及时协调解决。
2、加强队员之间的沟通和交流，处理好人际关系，提高协作意识和团队凝聚力。
3、建立奖励机制，激发队员积极性和工作动力，塑造整个队伍的良好形象。
4、加强队员的执勤训练和技能培训，提高队员的专业素质和业务水平，建设专业化的护卫队伍。
五、总结我们深知，安全是企业生产发展的前提，也是企业持续发展的保障。
保卫科护卫队长岗位责任制模版(二篇)
保卫科护卫队长岗位责任制模版一、岗位职责1. 制定并完善部门的工作规程和制度，确保部门工作按照规定的流程和标准进行；2. 负责组织和指导部门的日常警卫工作，确保物品和人员的安全；3. 组织并参与重要活动、会议等安全保卫工作，提供安全保障方案；4. 协调并处理部门内外的安全突发事件，及时采取措施并报告领导；5. 负责护卫队的编制和管理，指导队员的日常工作，提升队伍的整体素质；6. 定期组织对护卫队员进行培训，提高综合保卫能力；7. 组织并参与安全演练，检验护卫队员在危急情况下的应变能力；8. 落实各项安全制度和防范措施，确保部门的安全防范工作的有效进行；9. 统计和分析安全事件数据，提出改进建议并报告给上级；10. 协调与其他相关部门的工作，共同维护整体安全。
二、任职资格要求1. 热爱保卫工作，具备较好的安全意识和责任心；2. 具备较强的组织、协调和领导能力；3. 具备一定的安全保卫知识和技能，熟悉相关法律法规；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 身体健康，能够适应强度较大的工作压力；6. 具备相关工作经验者优先。
三、工作绩效考核指标1. 完成安全防范工作计划的制定和落实情况；2. 部门内外安全突发事件的处理情况；3. 护卫队的训练和队伍建设情况；4. 相关数据的收集、分析和报告及改进建议的提出；5. 与其他相关部门的协作情况。
四、工作流程1. 制定部门工作规程和制度；2. 组织并参与安全工作计划的制定；3. 组织并指导部门日常警卫工作；4. 协调处置部门内外的安全突发事件；5. 负责护卫队的编制和管理；6. 组织护卫队员的培训和演练；7. 负责安全制度和防范措施的落实；8. 统计和分析安全事件数据；9. 协调与其他部门的工作。
五、工作注意事项1. 严格按照相关法律法规和制度规定进行工作，保证工作的合法性和规范性；2. 坚持持续学习和提高，跟踪掌握最新的安全保卫知识和技能；3. 注重团队建设和队员的培养，提高整体工作效能；4. 善于沟通和协调，建立和谐的工作关系，共同推动工作的顺利进行；5. 严密关注安全风险和隐患，及时采取有效措施进行防范和应对。
保卫科安全目标责任书
保卫科安全目标责任书保卫科是组织的重要部门，负责维护组织的安全和稳定，保护组织的人员和财产安全。
为了更好地履行职责，保卫科制定了以下安全目标责任书。
一、加强安全意识，做好安全宣传教育工作1. 组织开展安全知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
2. 加强对各类安全事故的宣传报道，引起员工的重视和警觉。
3. 促使员工形成“安全是责任、安全是福利、安全是习惯”的安全意识，自觉遵守安全规章制度。
二、完善安全制度，建立健全安全管理体系1. 审查、修订和完善现有的安全规章制度，确保其科学、合理、可行。
2. 加强安全制度的宣传和培训，使全体员工明确安全规章制度的重要性和实施要求。
3. 定期组织安全制度的检查和评估工作，及时发现问题，并采取有力的措施加以整改。
三、加强安全巡逻和防范控制1. 组织并加强安全巡逻工作，确保重要场所的安全。
2. 加强对重要场所和安全设施的防范控制，做好安全防务工作。
3. 加强对监控设备的监控和维护，及时发现和报告异常情况，做好预警和处置。
四、加强与相关部门的沟通和协作1. 建立健全与公安、消防等相关部门的沟通和协作机制，加强合作与配合。
2. 及时向相关部门报告重大安全事件，积极配合相关部门开展调查和处理工作。
3. 加强与其他单位的安全交流与合作，共同推进安全工作的发展和进步。
五、加强应急管理，提高应急处置能力1. 建立健全应急管理机制，明确各类突发事件应急处置的责任和流程。
2. 组织开展应急演练和模拟演练，提高员工的应急反应和处置能力。
3. 加强与相关部门的联系与协作，确保在应急事件发生时能够及时、有效地进行处置。
六、加强安全检查和评估1. 组织开展定期的安全检查和评估工作，发现存在的安全隐患和问题。
2. 及时采取措施整改安全隐患和问题，确保相关措施的有效实施和落实。
3. 关注和学习国内外安全管理的新技术和新方法，不断提高安全工作水平和质量。
七、加强对员工的安全教育与培训1. 组织开展安全教育与培训，提高员工的安全意识和能力。
保卫科安全目标责任书范本
保卫科安全目标责任书范本为了确保保卫科的安全工作得到有效开展，推动公司整体安全管理水平的提高，特制定如下保卫科安全目标责任书。
一、明确安全目标1. 树立安全第一的理念，坚决执行公司安全政策和安全管理体系的各项要求，确保保卫科的安全工作符合相关法律法规和标准。
2. 健全和完善保卫科的安全管理制度和操作规程，确保各项安全工作得到全面、规范的执行。
3. 提升保卫科安全工作质量和水平，确保各项安全工作按时、有效地完成。
二、加强安全管理1. 做好保卫科的安全隐患排查，发现和整改各类安全隐患，确保保卫科的工作环境安全。
2. 定期组织安全培训和演练活动，提高保卫科员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强保卫科员工的职业道德和素质教育，促进他们认真负责、忠诚奉献的工作态度。
三、完善安全预防措施1. 加强保卫科的日常巡查和监控工作，及时发现和处理各类安全问题。
2. 提升保卫科的保密意识，严格遵守保密制度，确保公司机密和客户信息的安全。
3. 加强与其他部门的沟通协作，共同制定并执行重要场所的安全保卫计划。
四、加强危险源管理1. 做好保卫科的危险源辨识和评估工作，及时采取措施消除和控制危险。
2. 开展安全检查，确保保卫科设施和设备的正常运行和使用。
3. 加强对应急预案的编制、组织和实施，提高应急处置能力。
五、加强安全检查和考核1. 开展定期职业健康检查，确保保卫科员工的身体健康。
2. 建立健全的安全检查制度，定期对保卫科的各项安全工作进行检查和评估。
3. 加强对保卫科员工的安全责任追究，建立健全的奖惩机制，激励他们认真履行安全责任。
六、加强对外宣传和培训1. 积极参与行业安全信息交流和经验分享，提升保卫科员工的安全管理水平。
2. 加强对内对外的安全宣传，提高保卫科员工和外部人员的安全意识。
3. 开展安全培训活动，提升保卫科员工的安全技能和知识水平。
七、加强与相关部门的合作1. 加强与安全生产部门的沟通和合作，共同整改各类安全问题。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部护卫队目标责任书保卫部护卫队目标责任书一、背景和目的为了保障企业的安全和保卫工作的顺利进行，特制定本目标责任书，明确每一个成员在保卫部护卫队中的职责和目标。
通过明确责任，提高队员的工作积极性和责任感，确保企业安全工作的顺利实施。
二、目标设定1. 维护企业安全稳定运行a) 保障企业的人身财产安全b) 防止盗窃、侵占等违法行为c) 落实安全管理措施，减少事故发生风险d) 维护企业形象和声誉2. 确保重要设施的安全a) 做好对重要设施的安全巡逻和监控工作b) 及时发现并解决安全隐患c) 完善设施的安保措施，确保设施正常运行3. 加强团队建设和技能培训a) 提高队员的安全意识和责任感b) 加强队员的业务技能培训和学习c) 建立团队协作机制，提高工作效率三、详细职责1. 队长a) 负责整体的队伍管理和组织协调工作b) 制定队伍的工作计划和任务分配c) 监督检查队员的工作执行情况和工作质量d) 协调解决队伍内部的问题和纠纷2. 值班员a) 负责每日的队伍值班工作安排和记录b) 做好队伍的岗位巡逻和安全监控工作c) 及时发现并报告安全隐患和异常情况d) 协助队长做好队伍管理和工作落实3. 护卫员a) 按照工作计划，做好设施的安全巡逻和护卫工作b) 熟练掌握使用安全设备和器具c) 配合其他部门做好安全培训和演练工作d) 协助解决突发事件和紧急情况4. 合作部门协调员a) 负责与其他部门的沟通协调工作b) 确保各项安全措施的协调落实c) 掌握其他部门的安全工作计划和发展情况d) 及时报告问题和提出改进意见四、附件列表1. 工作计划表2. 值班记录表3. 设施巡逻记录表4. 突发事件处理记录表五、法律名词及注释1. 盗窃：指以非法占有为目的，侵占他人财物的行为。
2. 侵占：指占有他人财物的行为，但占有目的非为所有权。
保卫部护卫队目标责任书
保卫部安防处南门护卫队年度目标责任书保卫部安防处二〇一七年一月一日保卫部安防处南门护卫队目标责任书甲方：公司安防处处长乙方：生产区护卫队副队长一、保卫部安防处生产区护卫队南门护卫队工作目标紧紧围绕保卫部“打基础、抓规范、保安全”的工作要求，狠抓“四防”工作，加强人员出入的管理，严格随身携带物品的检查，排除可疑人员，巡逻队巡逻期间与各岗位进行互换，强化网格化巡控，加强园区巡逻，认真检查各类动火火、用电、物资等重点部位安全隐患，确保的安全稳定。
二、责任期限自2017年1月1日至2017年12月31日。
三、护卫队职责（一）沟通公司、各厂（公司）、车间三级安全保卫管理体系，共同执行安全保卫制度和措施，齐心协力完成各项安保任务。
（二）巡逻队加强巡逻力量，督促加强重点要害部位的安全防范及隐患排查工作，及时消除安全隐患，堵塞漏洞，保证公司人员，财产的安全。
（三）加强防暴维稳学习，通过培训、学习等手段增强护卫队人员思想觉悟，及应急处突能力（四）积极主动参与公司安全保卫信息化建设，不断提升公司安全保卫信息化管理水平。
（五）协助做好消防安全工作，主动排查火灾隐患，协助生产区各单位做好火灾隐患的发现和排查，协助消防处开展消防知识宣传教育和消防演练（六）负责完成重大接待、重大活动、重要会议的安全警卫工作。
（七）加强南门人员管理秩序，对出入人员身份进行严格核实，确保公司人员财产安全四、2017年工作目标（一）整体工作目标1.巡逻队：重点要害部位检查率100%，对安全隐患实时通知各公司、各厂二级保卫进行整改2.南门：按照公司安防要求，对南门人员出入门检查率100%，准确率为100%。
加强服务意识，做到文明礼貌执勤，提高服务质量。
3.重大接待、重要会议、重大活动安全警卫工作任务高标准完成率100%，确保人员、现场等绝对安全。
4.每周内部员工违规做统计上报内勤，每月出具一份生产区南门、巡逻队安全保卫管理工作报告，上报安防处，作为向业主下发公示的重要依据。
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保卫部安防处南门护卫队年度
目
标
责
任
书
保卫部安防处
二〇一七年一月一日
保卫部安防处南门护卫队目标责任书
甲方：公司安防处处长
乙方：生产区护卫队副队长
一、保卫部安防处生产区护卫队南门护卫队工作目标
紧紧围绕保卫部“打基础、抓规范、保安全”的工作要求，狠抓“四防”工作，加强人员出入的管理，严格随身携带物品的检查，排除可疑人员，巡逻队巡逻期间与各岗位进行互换，强化网格化巡控，加强园区巡逻，认真检查各类动火火、用电、物资等重点部位安全隐患，确保的安全稳定。
二、责任期限
自2017年1月1日至2017年12月31日。
三、护卫队职责
（一）沟通公司、各厂（公司）、车间三级安全保卫管理体系，共同执行安全保卫制度和措施，齐心协力完成各项安保任务。
（二）巡逻队加强巡逻力量，督促加强重点要害部位的安全防范及隐患排查工作，及时消除安全隐患，堵塞漏洞，保证公司人员，财产的安全。
（三）加强防暴维稳学习，通过培训、学习等手段增强护卫队人员思想觉悟，及应急处突能力
（四）积极主动参与公司安全保卫信息化建设，不断提升公司安全保卫信息化管理水平。
（五）协助做好消防安全工作，主动排查火灾隐患，协助生产区各单位做好火灾隐患的发现和排查，协助消防处开展消防知识宣传教育和消防演练
（六）负责完成重大接待、重大活动、重要会议的安全警卫工作。
（七）加强南门人员管理秩序，对出入人员身份进行严格核实，确保公司人员财产安全
四、2017年工作目标
（一）整体工作目标
1.巡逻队：重点要害部位检查率100%，对安全隐患实时通知各公司、各厂二级保卫进行整改
2.南门：按照公司安防要求，对南门人员出入门检查率100%，准确率为100%。
加强服务意识，做到文明礼貌执勤，提高服务质量。
3.重大接待、重要会议、重大活动安全警卫工作任务高标准完成率100%，确保人员、现场等绝对安全。
4.每周内部员工违规做统计上报内勤，每月出具一份生产区南门、巡逻队安全保卫管理工作报告，上报安防处，作为向业主下发公示的重要依据。
5、安全指标：按照保卫部《安全目标责任书》及相关要求，加强本队安全教育，全员签订目标责任书，确保安全零事故。
（二）重点工作内容
（二）月度具体工作目标
安防处生产区南门护卫队2017年度KPI考核指标（月度）
（三）季度重点工作内容
安防处生产区南门护卫队2017年度KPI考核指标（季度）
五、2017年绩效考核方案
1.月度考核得分（百分制）=月度日常工作考核得分100%。
2.季度考核得分（百分制）=当季度月度绩效考核平均数*60%+季度重点工作考核得分*40%。
3.责任书要求月度绩效考核要求，主要针对各队负责人或各队（单位）考核，个人考核依然按照《保卫部绩效考核管理办法》相关内容进行。
六、双方的权利、义务
甲、乙双方在企业章程的约束下，享有以下权利和应尽的义务：（一）甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方责任人进行的选聘、续聘、解聘提出建议；
2.甲方有权对乙方责任人及护卫队的职能工作进行监督、检查和考核；
3.乙方违反或不执行甲方的规章制度、文件要求，甲方有权考核；
4.甲方有义务帮助乙方协调解决工作中出现的重大问题。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方负责人有权安排护卫队人员的工作，有权对所属队员进行教育、培训和训练，并对所属护卫队人员的工作业绩进行考核；
2.乙方负责人有护卫队人员工作岗位及工作职责设置建议权，有安防处护卫队员选聘的建议权，对不胜任工作的工作人员有解聘的建议权；
3.乙方负责人有研发基地各班长的聘任建议提名权；
4.乙方有义务以部门大局为重，努力协调好各护卫队、后勤公司各部处及部门内部各处的关系，认真做好服务保障工作；
5.乙方及本队成员接受甲方的业绩考核，根据甲方要求及时完成各项报表、资料；
6.乙方负责人不得在管理中以权谋私，不得侵害企业和部门的利益，遵纪守法，如有违反，按照公司相关制度甲方负责人上报公司处理；
7.乙方按要求完成南门护卫队半年度、年度工作报告，并提出目标计划。
七、责任书的变更、解除和终止
（一）本责任书生效后具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。
（二）经营业绩责任书订立后，若乙方负责人离任，继任者可与甲方协商继续执行、变更或解除本责任书。
（三）责任书部分条款的修改或变更不影响本责任书其它条款的效力。
（四）本责任书出现变更事由，须经甲、乙双方协商确认后，方可变更。
（五）因不可抗力因素影响，致使双方确定的考核指标明显不适用，经双方协商一致，可修改或变更本责任书的相关条款。
（六）考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
责任书终止，并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规和公司制度，导致重大决策失误、重大安全与质量事故、重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或经济损失而应承担的赔偿责任及其他责任。
八、附则
（一）本责任书经双方授权代表签字后生效。
（二）考核期内，乙方发生变动，不影响责任书效力，本责任书对乙方的继任者也具有约束力。
（三）本责任书未尽事宜双方将另行协商，并可签订补充文件，作为本责任书附件。
责任书附件作为本责任书不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
11/ 12
（四）本责任书一式两份：甲方一份，乙方一份。
甲方：保卫部安防处处长
保卫部安防处处长签字：
年月日
乙方：护卫队副队长
护卫队副队长签字：
年月日
12/ 12。