体检方案：不同人群,不同选择

体检方案：不同人群，不同选择

很多公司都会将体检作为对员工的福利，但面对众多员工不同的体检要求，很多HR犯了难：体检究竟有哪些项目？哪种套餐最好呢？该怎样针对不同人群做针对性地选择呢？关爱通体检的健康管理专家为您支招。

关爱通体检为企业量身定制团体检查套餐

关爱通体检凭借多年来专业体检服务经验，可根据公司员工年龄结构、职业特点、体检费用预算以及以往同行业易患疾病特征，精心设计体检方案。由专家共同研究制定了专业的适合公司员工的体检套餐。包括入职体检套餐、标准套餐、公立医院套餐、VIP套餐。中心各个套餐在网上价格是公开透明的，您可以登录关爱通体检官网，查看中心各类套餐详情。

不同员工体检可选不同套餐

1、20-30岁的年轻员工：可选关爱通标准套餐A卡/公立医院套餐A卡

基层的年轻人相对体质较好，较少发生无症状的严重疾患，做一般的常规体检项目即可，标准套餐A卡/公立医院套餐A卡较适合。检查项目包括：血压、身高、体重，血常规18项，尿常规10项，谷丙转氨酶（ALT），谷草转氨酶（GOT），尿素氮（BUN），肌肝（CR），尿酸（UA），总胆固醇（CHOL），甘油三脂（TG），空腹血糖，腹B超，内科，外科，白带常规（有性生活），妇科基础检查（有性生活），宫颈涂片（有性生活），12导联，眼科常规，耳鼻喉科，胸部透视等。

2、30-40岁的中层员工：可选关爱通标准套餐/公立医院套餐B卡或C卡、VIP套餐

增加了前列腺B超、子宫附件B超（无性生活）、阴道B超（有性生活）、癌胚抗原（CEA）、眼底检查、甲状腺B超(男)项目、高密度脂蛋白（HDL)、低密度脂蛋白（LDL）、颈椎侧位片、幽门螺旋杆菌检测（验血）等项目，适用于年龄在30-40岁的中层员工或群体。

公司高层：可选关爱通标准套餐D卡/公立医院套餐D卡、VIP套餐

特别增加了肝功能全套、全血粘度、肝功能检查、颈椎或腰椎侧位片、蛋白芯片多肿瘤筛查、心脏B超、无痛肠胃镜、骨密度等检查项目。更适合压力大的高层人士。

特别提示：如果您对我们提供的套餐检查项目有特殊要求，你也可进行加项，请专家为您个性化定制体检方案。

关爱通体检：世界500强企业的选择

关爱通·体检，至今走过8年风雨路，始终贯彻“最方便的体检，最安心的体检，体检自由行，我的体检我做主的体检”新主张，服务于上海宝钢集团、上海电力、世纪出版集团、携

程旅游网、三井住友银行、马士基、毕马威、国药物流等世界500强企业。精心设计体检项目、合理定制体检方案，为广大市民的健康护驾保航。