最新大学生能力拓展体验营活动策划书
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大学生能力拓展体验营活动策划书
(2014年)大学生能力拓展体验营活动策
划书
大学生能力拓展体验营活动策划书
活动背景:绿柳轻抚送三月,杏花轻扬满四月,校园文化节此时进行得踏舞纷呈,为了响应校园文化节这一丰盛的精神文化大餐,熏陶大学生的人格和文化素养,加强大学生的团体意识,组织领导团队的能力,认识自身潜能,认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,更为融洽地与群体合作,以应对对团体适应能力要求强和竞争激烈的21世纪。在这样的背景下,我们青协义教服务总队组织策划了这次工程学子的拓展训练活动。
活动主题:激发潜能自我超越团队超越
活动简介:能力拓展训练是一种体验式教育模式,对学生的综合素质能够进行很好的锻炼。它通过体验、反思、总结、分享、提升五个环节,培养同学们良好的团队协作的能力。结合实际情况,训练在封闭室内实施,可有效控制活动的安全性。本次活动将由训练成果评选出最具风采团队奖、优秀精英团队奖、最具成果团队奖、优秀精英奖。
活动目的:为了让同学们在大学生活中得到更多的锻炼,活动项目旨在提高同学们的综合能力,提高克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;培养积极参与的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与相处及互动等。
活动时间:5月中旬(拟定5月17日13:00---17:00)
活动地点:六楼报告厅
活动对象:全院师生,报名初期我们会对参加人员进行选拔,此次体验营要40人(男、女各20人)。,或是一些手画的图片、标语等。最后向他们宣传活动中应该注意的安全问题和规则。
1:20——1:30
(3)拓展部负责活动场地的布置规划,由于此次活动对场地要求较高,场地必须要封闭,面积大,无桌椅。
(4)具体的训练项目:
①抱圈围坐:40人围成一个圆圈,后一为队员面向前一位队员的后背部,相互之间保持30—40厘米的距离,所有人同时下蹲,坐在后一位队员的腿上,保持圆圈的稳定3分钟以上,则游戏成功,可根据保持时间长短来得出优胜组。(为了保持稳定,后一队员可抱住前一队员的腰部)
②背摔:8人一组,由4—6人相互站立相距20—30厘米,这几位队员用自己的右手握住自己的左手手腕,然后用左手握住对面队员的右手手腕,保
持队形的紧密,几位队员的手形成一个网状,剩下的队员轮流站在事先搭建好的品字高台,高台高度可根据实际情况调节,队员站在高台上,背对人网,双手交叉紧和在胸前,双脚并拢,身体保持挺立姿态,背摔队员在接到人网准备好的信号后,向后平躺在人网上,直至全部队员完成。(背摔队员倒下一定要双手双脚并拢,以免造成人网队员的伤害,人网队员要尽可能的向后仰,避免背摔队员的手臂击打到地面)
③触摸:8人一组,首先由教练员事先悬挂好一个物品(物品必须是软体,不易刮伤人),规定身体的某一部位触碰到物品,高度根据实际情况调节,每支团队自己商议如何让每一位队员都能完成这一指令,完成过程中可以团体协助完成,但不得凭借其他任何物品。
④穿越生死线:8人一组,首先教练员在一定区域由左向右拉起一道假设封锁屏障,高120——150厘米,高度可根据实际情况调节,与地面形成一个不可穿越的平面,全体队员作为一个团体,所以队员的身体都不可以接触或穿过这个生死线,并不可以凭借其他的任何物品,穿越过程中有任何一个队员触碰到了生死线,所有队员从头开始,结果以全部队员成功穿越、尝试次数记载或记录时间,得出优胜组。活动过程中允许队员讨论如何穿越,严禁使用任何辅助工具,一经发现,所有队员从新开始)
时间安排:
环节
时间
项目
融
冰
14:00—14:10
活动、教练员介绍
14:10—14:30
队伍展示
训
练
体
验
14:30—14:35
活动前热身
14:50—15:10
抱圈围坐
15:10—15:40
背摔
15:40—16:10
触摸
16:10—16:40
穿越生死线
交
流
分
享
16:40—17:20
体会心得交流,事前各组有五分钟的组内总结时间 17:20—17:30
颁奖
17:30—17:40
合照,清理场地
经费预算:
名称
数量
金额
备注
奖状
90张
17.5元
证书
笔记本
30本
57元
奖品
笔
40支
36.5元
奖品
棒棒糖
1罐120支
29元
奖品
硬卡纸、彩带、气球
纸10张、彩带2卷、气球1包
22元
奖品
饮水机
1台
可借用
饮用水
1瓶
6元
工作人员以及参加人员饮用
横幅
1条
可借用
白纸
4张全开
6元
制作宣传海报以及横幅标题
数码相机
2台
可借用
秒表/计时器
2个
可借用
打印奖状、报名表
奖状90张
可在办公室打印
复印宣传单、报名表
宣传单600份、报名表100张
可在办公室复印,用于前期宣传
打印照片
20张
13元
用于后期宣传
合计
187元
预备方案:
筛选人数:
1、人数很多的时候将人数分两组进行选拔。首先是报名前50名的人员进行第一次的海选。先由秘书部、宣传部、培训部的部长和干事来负责评选,所选人数按照:50除以总人数再乘于40的比例来选定。
2、剩下的由组织部和拓展部来评选。假如人数还是很多那就分三组进行选拔。
3、假如人数不够那就由部长和干事或者发动会员来参加。但人员必须是自愿的。
4、假如人数过少或人数过多时且男女比例不平衡时,可直接从会员中选拔男女生。或者要求男女的比例不用平衡,只需将女生平均调配到每组就行。
紧急情况应对方案
a) 客观因素引起的:突然停电、器材掉落等。停电时没有了音乐背景,可以由工作人员出场来为每队呐喊助威。器材掉落时马上宣布活动暂停,工作人员维持好现场秩序,如有人受伤立即由红会人员疗伤。
b) 主观因素引起的:人员的受伤。马上宣布活动停止,把受伤的人员转移到场外,由红十字协会的人员疗伤,严重的要马上转到医院治疗。
安全细节