企业主要职能部门安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制
企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业主要人员及主要职能部门在企业安全生产中的职责和任务分工、安全生产管理机构的设置、安全生产制度的建立和实施，以及安全生产责任的归属和追究等方面的规定，是保证企业安全生产的一项完整的制度。
二、企业主要人员的安全生产职责企业主要人员包括董事长、总经理、副总经理、高级管理人员等，他们对企业的安全生产负有重要的责任。
1.董事长的责任董事长作为企业的最高领导人，应当主持企业安全生产工作，在公司决策阶段，对安全生产问题要始终保持高度的关注和敏感度，确保公司各项决策符合安全生产标准。
2.总经理的责任总经理是企业的执行层面，负责企业的全面管理工作，也应全面负责企业的安全生产工作，在企业决策实施的过程中，应不断加强安全生产法律法规的学习和工作方法的探索，确保安全生产贯穿其工作的始终。
3.副总经理的责任副总经理通常负责企业具体工作的分管管理，他们应当根据自己的职能和工作范围，对公司内部的安全生产有一定的专人负责。
4.高级管理人员的责任高级管理人员是企业管理层面中的关键人物，他们要在安全生产方面充分认识到自己的作用，带头要求自己及下属严格遵守安全生产制度和规章制度，确保企业内部的安全生产运转有序。
三、主要职能部门的安全生产职责主要职能部门包括生产管理部门、安全管理部门、质量管理部门、营销管理部门、人力资源管理部门等，他们对企业的安全生产起到了至关重要的作用。
1.生产管理部门的责任生产管理部门的工作内容包括生产计划、生产调度、生产管理等，对安全生产方面的实践经验和方法要有一定了解，同时要保证企业生产车间和设备的安全可靠稳定运转。
2.安全管理部门的责任安全管理部门的工作内容包括安全教育、安全培训、安全检查等，对安全生产方面的制度规范和安全检查标准有着严格而专业化的要求，在企业内部起到了保障安全生产的关键作用。
3.质量管理部门的责任质量管理部门的工作内容包括质量控制、质量检测、质量管理等，与安全生产息息相关。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制近年来，社会对安全生产的重视程度不断提高，因为安全事故给社会经济发展带来了严重的影响。
为了保障安全生产的顺利进行，职能部门安全生产责任制被逐渐建立起来。
本文将就职能部门安全生产责任制的定义、必要性以及相关制度进行详细阐述。
一、职能部门安全生产责任制的定义职能部门安全生产责任制是指国家机关、事业单位、企事业单位、行业协会等各类职能部门在安全生产工作中，按照属地管理原则，承担起安全工作的属地责任，并制定相应的工作措施和管理制度，确保安全生产的顺利进行。
二、职能部门安全生产责任制的必要性1.保障人民群众的生命安全职能部门负有保护人民群众生命安全的责任。
通过建立职能部门安全生产责任制，可以确保职能部门严格执行职责，有效防范各类安全风险，提高人民群众的生命安全保障水平。
2.促进经济持续健康发展安全生产是经济发展的基础，职能部门安全生产责任制的建立可以推动安全生产意识的强化，提升企事业单位的安全管理水平，有效预防事故发生，减少经济损失，保证经济持续健康发展。
3.维护社会稳定和谐安全事故容易引发社会动荡，职能部门安全生产责任制的实施可以加强对安全风险的预防控制，杜绝事故的发生，维护社会的稳定和谐。
三、职能部门安全生产责任制的主要内容1.责任明确化职能部门应明确各级领导和相关人员的安全生产职责，建立责任清单和责任簿记，确保责任的落实和追究。
2.措施和制度化职能部门应制定安全生产的工作措施和管理制度，层层落实，确保各项安全工作和措施到位。
3.宣传教育化职能部门应加强对安全生产的宣传教育，提高职工的安全意识和安全技能，增强职能部门的安全管理能力。
4.监督检查化职能部门应建立健全安全监督检查机制，定期开展安全检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
四、职能部门安全生产责任制的落实过程中存在的问题1.责任落实不到位一些职能部门对于安全生产责任制的落实存在怠慢的情况，导致职责不明确、责任推诿、责任逃避等问题的发生。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重，安全责任制是每个企业必需建立的制度。
对于各职能部门而言，安全责任制同样不可或缺，由于不同职能部门的安全问题存在差异。
为了规范企业的安全管理，建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。
一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人，他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。
领导班子在安全责任制中的职责表现如下：1、订立安全政策和目标，明确企业安全工作的紧要性和必要性。
2、订立安全规章制度，确保全部员工都能按规章制度行事。
3、定期召开安全会议，对安全工作开展情况进行审查和监督。
4、布置充足的资金和资源，保障企业各个部门的安全工作顺当开展。
5、对安全问题进行总体策划和协调。
二、生产部门生产部门是企业的核心部门，其安全问题关系到企业的生产安全。
生产部门在安全责任制中的职责表现如下：1、订立并实施各项生产操作规程和流程图，并确保其得到员工的认真执行。
2、定期对各种设备及设施进行检查和维护，确保其安全运行。
3、培训和考核员工的安全意识和操作技能，严格落实安全纪律和安全考核评估制度。
4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策，确保生产过程中的安全。
5、适时报告安全事故，并实行适当的措施进行处置。
三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门，它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。
维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下：1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作，严格掌控安全隐患，保证设备和设施的安全性。
2、定期对设备和设施进行检查和维护，确保其能正常运转。
3、订立和执行维护和修理保养计划，并有效保证设备牢靠性和稳定性。
4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程，做好各种操作的安全防范措施，同时防止误操作。
5、订立应急预案，适时处理设备事故，报告处理结果。
四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢，它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。
各职能部门安全生产责任制责任制
各职能部门安全生产责任制责任制随着现代化建设的不断推进，人们的安全意识逐渐增强。
在建筑、交通、医疗、食品等领域中，安全问题扮演着越来越重要的角色。
为了控制危险事故发生，各职能部门安全生产责任制责任制是一种有效的手段。
在这篇文章中，我们将探讨各职能部门安全生产责任制责任制的定义，它的重点职责，实施的优势，以及如何实施。
一、各职能部门安全生产责任制责任制的定义各职能部门安全生产责任制是指在各行业中，不同的职能部门对生产环节中的安全问题进行分工合作，实施各自的职责，从而保障生产现场的安全。
这种制度的目的是为了确保生产运营的顺利进行，避免危险事故对生产过程的影响，减少劳动者受伤和生产企业的经济损失。
二、各职能部门安全生产责任制的重点职责各职能部门安全生产责任制责任制的主要职责是将生产过程中的安全问题分配给不同的职能部门来处理。
以下是不同职能部门的重点职责：1. 生产运营部门：负责确定生产安全责任制的实施方案，建立和完善生产安全管理制度，并组织、协调和监督生产过程中的安全工作。
2. 安全稽查部门：负责对生产现场进行定期检查，发现隐患并及时提出整改意见。
3. 质量管理部门：负责监督和管理产品的生产过程，确保产品的安全质量符合相关标准和法规。
4. 人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使员工在生产过程中更加安全。
5. 环保部门：负责制定和执行环保政策，确保生产过程可以最大程度地减少对环境的影响。
三、各职能部门安全生产责任制的实施优势各职能部门安全生产责任制的实施有以下优势：1. 确保生产现场安全：通过将不同的安全职责依次分配给各职能部门，生产现场的安全性将得到充分的保障和控制。
2. 英明面临事故风险：事故是不期而至的，因此，各职能部门安全生产责任制可以在事故发生前对潜在因素进行警示，从而最大程度减少事故发生的机会。
3. 提高管理效率：各职能部门安全生产责任制可以将生产过程中的安全管理任务划分为不同工作组，更好地分配各项任务，从而提高管理效率。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制为了保障企业的安全生产，各职能部门都需要承担相应的责任。
在现代企业管理中，建立健全的安全生产责任制是非常必要的。
下面将从各个职能部门的角度来探讨这一责任制的内容。
一、领导责任。
企业的领导层对于安全生产有着最高的管理责任。
他们要对整个企业的安全生产工作进行整体规划和管理，并为安全资金和资源提供保障。
领导层要确立安全生产的方针和目标，并制定相应的管理制度和流程，确保企业落实法律法规、标准和规范，加强对安全生产工作的监督和检查。
领导层对于安全生产还要进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。
他们要定期进行安全风险评估，在发现问题的时候及时采取措施予以解决。
领导层还要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。
二、生产部门责任。
生产部门是企业的主要生产力部门，也是安全生产的核心部门。
生产部门的主要责任是确保生产过程的安全和生产设备的正常运行。
他们要建立和完善设备维护、保养和检修制度，确保设备的完好性和可靠性。
生产部门还要对员工进行岗位安全培训和岗前培训，提高员工的安全技能。
生产部门在生产过程中要加强对生产设备的监控和检测，及时发现并排除安全隐患。
他们还要制定合理的生产计划和生产流程，确保生产过程的合理性和安全性。
同时，生产部门还要与其他职能部门密切合作，共同推进安全生产工作。
三、维修、安保和环保部门责任。
维修、安保和环保部门是企业的后勤保障部门，他们在安全生产中承担着重要的职责。
他们要制定并实施设备维修和安全保卫的管理制度，确保设备的正常运行和企业的安全。
维修部门要定期对生产设备进行检修和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。
安保部门要制定并实施安全巡检和监控制度，加强对企业的安全防范和保卫工作。
环保部门要建立健全的环境保护制度，监督和管理企业的环保工作，确保企业的生产活动对环境造成的影响最小化。
四、财务、人力资源和培训部门责任。
财务、人力资源和培训部门在安全生产中也承担着重要的责任。
建筑施工企业各职能部门安全责任制(5篇)
建筑施工企业各职能部门安全责任制1、项目经理部安全生产职责(1)项目经理部安全生产工作载体，具体组织和实施项目安全生产、环境保护工作对本项目工程的安全生产负全面责任。
(1)贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。
(2)建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。
(3)发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照"四不放过"原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。
2、安全部安全责任制(1)协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。
(2)组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
(3)参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。
(4)组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
(5)与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。
(6)组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
(7)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。
(8)督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作，参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
(9)对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。
3、工程管理部安全责任制(2)在编制项目总工期控制进度计年施月计划时，必须树立"安全第一"的思想，综合平衡各生产要素，保证安全工程与生产任务协调一致。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
企业各级人员及各职能部门安全生产责任制范本
企业各级人员及各职能部门安全生产责任制范本作为公司的最高管理层负责人，总经理应当对公司的安全生产全面负责，并且建立和完善公司的安全生产责任制度。
总经理需要设立安全生产管理部门，指派专人负责安全生产工作，并对其工作进行督导检查。
总经理还需要定期组织安全生产培训，并且制定并完善安全生产制度和规章制度。
二、各部门负责人各部门负责人需要严格执行公司的安全生产制度和规定，建立并完善本部门的安全生产责任制度，确保本部门的安全生产工作。
部门负责人需要定期组织安全生产培训，对本部门的员工进行安全生产教育和培训，增强员工的安全生产意识。
部门负责人还需要建立安全生产档案，并及时纠正本部门存在的安全隐患。
三、安全生产管理部门安全生产管理部门应当根据公司的实际情况，制定并完善安全生产管理制度和规章制度，确保公司的安全生产工作落实到位。
安全生产管理部门需要指导各部门负责人建立和完善本部门的安全生产责任制度，并对各部门的安全生产工作进行监督检查。
安全生产管理部门需要定期组织安全生产培训，监测公司的安全生产情况，及时发现和解决安全问题。
四、员工员工是公司安全生产的最基层责任人，需要严格遵守公司的安全生产规定，加强安全生产意识，积极参与公司的安全生产工作。
员工需要接受公司安全生产培训，按照培训内容执行安全操作程序，积极报告安全隐患，并参与安全生产检查和评估。
以上是公司各级人员及各职能部门的安全生产责任制范本，希期公司能够严格贯彻执行，全面提升安全生产意识。
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五、安全生产监督部门安全生产监督部门是公司安全生产管理的监督者，负责对各部门的安全生产工作进行监督检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
安全生产监督部门需要定期开展安全生产检查，对各部门的安全生产情况进行评估，并向公司管理层提出改进建议。
同时，安全生产监督部门还需要及时向有关部门和员工通报安全生产情况。
建筑施工企业-各级安全生产责任制和安全生产规章制度[1]
![建筑施工企业-各级安全生产责任制和安全生产规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/8195a36b0a4c2e3f5727a5e9856a561252d321b6.png)
目录一、企业主要职能部门安全生产责任制 (3)安全生产领导小组安全生产责任制 (3)安全科安全生产责任制 (3)工程科安全生产责任制 (4)设备科安全生产责任制 (5)预算科安全生产责任制 (6)财务科安全生产责任制 (6)项目部安全生产责任制 (7)办公室安全生产责任制 (7)二、公司主要人员安全生产责任制 (8)经理（法定代表人）安全生产责任制 (8)分管安全副经理安全生产责任制 (9)总工程师安全生产责任制 (9)总经济师的安全生产责任制 (10)总会计师安全生产责任制 (10)安全科负责人安全生产责任制 (11)安全科专职安全员生产责任制 (11)三、项目部组成人员及有关人员安全生产责任制 (12)项目经理安全生产责任制 (12)项目技术负责人安全生产责任制 (13)项目安全员安全生产责任制 (14)项目施工员安全生产责任制 (14)项目班组长生产责任制 (15)项目材料员安全生产责任制 (16)项目施工工人安全生产责任制 (17)四、安全生产规章制度 (18)七项安全技术措施 (18)生产安全事故报告制度 (18)工伤保险制度 (20)安全生产资金保障制度 (21)安全生产教育培训制度 (23)技术交底制度 (25)安全奖惩制度 (28)安全、文明生产检查制度 (29)安全目标监督检查制 (31)施工组织设计（方案）编制审批制度 (31)专项安全技术方案的编制、审批制度 (36)施工现场文明、卫生管理制度及考核办法 (37)消防防火责任制度 (39)公司安全、设备验收制度 (40)施工现场防火规定 (41)特殊工种岗位责任制 (42)机械操作工交接班制度 (43)班组安全活动制度 (43)门卫值班和治安保卫制度 (44)新民工管理制度 (45)一、企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。
企业主要职能部门安全生产责任制
企业主要职能部门安全生产责任制企业主要职能部门的安全生产责任制是指企业按照法律法规和相关规定，用人单位根据国家有关职工安全和职业健康的法律、法规和标准，明确各职能部门的安全生产职责及责任，并建立健全相应的安全生产管理制度和机制。
这些责任主要分为以下几个部分：
1. 生产部门安全生产责任：生产部门是企业的核心环节，承担着生产任务。
生产部门需要负责制定和实施安全生产规程、操作规程、安全操作指南等，确保生产过程中的安全生产。
2. 设备部门安全生产责任：设备部门是企业设备运行和维护的责任部门。
设备部门需要制定和执行设备安全维护计划、设备事故应急预案等，确保设备的安全运行和维护。
3. 动力部门安全生产责任：动力部门是企业动力供应和供能的责任部门。
动力部门需要制定和执行动力设备安全管理制度、动力设备维护保养计划等，确保动力设备的安全运行。
4. 供应部门安全生产责任：供应部门是企业物资供应和储备的责任部门。
供应部门需要制定和执行物资储备计划、供应物资安全管理制度等，确保物资供应的安全性。
5. 人力资源部门安全生产责任：人力资源部门是企业人员招聘、培训以及劳动保护的责任部门。
人力资源部门需要制定和执行人员安全教育培训计划、岗位操作规范等，确保员工的安全和健康。
以上是企业主要职能部门的安全生产责任制的一些方面，具体还需根据企业的情况进行具体的规定和实施。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中，负有安全生产责任，并具有相关的管理权限和责任义务。
其中包括以下几个要素：
1. 领导责任：职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。
2. 组织机构：职能部门应设立安全生产管理组织机构，明确各岗位的安全责任与权限，并配备相应的人员。
3. 安全管理制度：职能部门应根据本部门的特点和安全风险，建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。
4. 职责划分：职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务，确保每个人员清楚自己的安全生产职责，且具备相关的安全生产知识和技能。
5. 安全培训与教育：职能部门应定期组织安全培训与教育，提升职工的安全意识和安全技能。
6. 隐患排查和整改：职能部门应组织并定期开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
7. 安全生产目标和绩效评估：职能部门应制定安全生产目标，评估和考核安全生产绩效，并对存在的问题及时进行改进。
通过落实职能部门安全生产责任制，可以提高职能部门的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
职能部门安全生产责任制（5篇）
职能部门安全生产责任制一、煤矿安全生产委员会1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。
2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。
4、作业规程安全技术措施的审查和审批。
5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收，新设备、新工艺安全设施的审查。
6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
7、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
8、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
9、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。
按规定的职权范围，对事故进行调查处理。
10、组织本矿的安全工作的考核与评比，开展安全活动竞赛，交流推广安全生产经验，推广先进技术和管理办法。
11、定期召开安全生产会议，指导安全基层工作。
二、行政办公室1、积极协助矿委抓好各项工作，认真做好档案管理，各种文件收发及上情下达。
2、认真搞好来往人员接待工作，树立良好的社会形象。
3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。
4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用，做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传，促进企业安全管理。
5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神，有序开展上情下达工作。
6、做好职工培训及考试等的各种档案管理，积极做好各种痕迹管理工作。
三、财务科1、严守财经纪律，带头执行财务制度。
2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务，做好本矿经营核算工作，按时做好各种报表。
3、做好资金管理工作，所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。
4、严格管理银行帐户，不得随意将帐户借他人使用，加强现金及发票的领用管理工作。
各职能部门安全生产责任制（5篇）
各职能部门安全生产责任制安全生产责任制是指企业各职能部门按照职责分工，共同参与安全生产管理工作，负责本职工作领域内的安全生产工作，并承担相应的安全生产责任。
各职能部门安全生产责任制通常包括以下方面：1. 生产部门：负责组织实施生产过程中的安全措施，保障生产过程的安全运行，按照安全操作规程进行操作，并及时发现和消除安全隐患。
2. 设备部门：负责设备的维修、保养和检测，保证设备的安全可靠运行，及时修复和更换老化或有安全隐患的设备。
3. 人力资源部门：负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相关安全知识和技能，并建立健全的安全教育培训体系。
4. 安全环保部门：负责制定和执行企业的安全管理制度和安全规章制度，开展安全检查和隐患排查，组织应急演练和事故调查，并协调处理环境保护等相关事宜。
5. 组织部门：负责组织安全委员会的工作，协调各部门之间的安全生产工作，推动安全生产责任制的落实，并定期对安全生产工作进行评估和总结。
6. 财务部门：负责安排和保障安全生产经费的落实，确保安全生产工作的经费需求。
以上仅为常见的职能部门，在实际情况中，根据企业性质和规模的不同，可能会有所差异。
企业应根据实际情况制定适合自身的职能部门安全生产责任制，确保各部门的协同配合，实现全员全方位的安全管理。
各职能部门安全生产责任制（二）一、部门安全生产基本情况（1）部门名称：（2）所属单位：（3）负责人：（4）安全生产管理人员：（5）职工人数：（6）岗位名称及职责：（7）部门安全生产风险：二、部门安全生产目标我部门的安全生产目标是确保员工的人身安全和财产安全，减少生产事故的发生，保障企业的正常运营。
三、部门安全生产行动计划（1）制定安全生产责任制度，明确各岗位人员的安全生产职责和义务。
（2）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）建立安全生产制度和操作规程，确保各项生产操作符合安全要求。
（4）定期组织安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
企业安全生产责任制各岗位部门职责
企业安全生产责任制各岗位部门职责企业安全生产责任制是指所有部门、岗位在企业安全生产工作中的职责和责任分工。
它是建立在安全生产法律法规之上的一种组织制度，旨在明确各岗位、部门在安全生产工作中的职责和责任，提高企业安全生产管理水平，防范和减少事故的发生。
一、企业安全管理部门职责企业安全管理部门是负责企业安全生产管理的职能部门。
企业安全管理部门的职责主要包括以下几个方面：1. 制定企业安全管理制度和标准，明确安全管理要求，确保企业安全生产工作的顺利进行；2. 组织制定企业安全生产目标和规划，制定年度安全生产计划，指导各部门和岗位履行安全生产职责；3. 开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全责任意识和行为习惯；4. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保企业安全生产工作的规范运行；5. 对事故进行调查和分析，建立事故档案，总结经验教训，提出改进措施，防范类似事故再次发生；6. 参与安全生产应急预案制定和演练，及时应对突发事故，减少事故损失；第1页/共4页7. 与相关部门、单位保持联系，学习安全生产管理经验，推动企业安全生产工作的改进和发展。
二、各岗位职责1. 领导岗位职责企业领导是企业安全生产工作的第一责任人，其职责主要包括以下几个方面：1. 确保对安全生产工作给予高度重视，制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任；2. 组织、协调、指导和监督企业安全生产工作，对安全生产工作进行整体规划和控制；3. 审查和批准企业安全管理制度和安全生产规章制度，确保安全管理制度的有效执行；4. 对安全生产工作的重大问题和决策进行决策和决断，及时处理各类安全事故和突发事件；5. 加强对企业员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能；6. 支持和推动安全生产需求的投入和配备，为安全生产提供必要的资源和条件。
2. 生产岗位职责生产岗位是直接参与生产操作的岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 遵守企业安全管理制度和操作规程，严格执行安全操作规程，确保生产过程的安全；2. 监督和检查生产设备、机器和工具的工作状态，及时发现并报告安全隐患，防范事故的发生；3. 做好生产环境的整理和卫生工作，保持生产现场的整洁和安全；4. 参与安全生产培训，提高自身的安全意识和安全技能，掌握应急处理能力，正确处理突发情况。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制，是指各个职能部门按照各自的职责和权限，承担起安全生产工作的责任，共同保障企业的安全生产。
在现代企业管理中，职能部门安全生产责任制被广泛应用，以确保企业安全生产工作的科学、规范和高效。
一、职能部门安全生产责任制的意义职能部门安全生产责任制的实施，对于保障企业安全生产具有重要的意义：1.明确责任。
通过明确各个职能部门的安全生产职责，可以清晰地划分各个职能部门的安全生产工作领域和范围，避免责任模糊，确保责任明确。
2.强化安全意识。
职能部门安全生产责任制的实施，可以促使各个职能部门对安全生产工作高度重视，增强安全防范意识和责任感，主动参与到安全生产工作中来。
3.提高管理水平。
通过职能部门安全生产责任制，可以强化各个职能部门对安全管理工作的组织和协调能力，提高安全管理的科学性和系统性，提升企业的综合管理水平。
4.优化资源配置。
职能部门安全生产责任制可以让各个职能部门合理分工，各司其职，充分利用各个职能部门的资源和专业知识，降低企业安全生产风险，提高资源的利用效率。
5.加强监督检查。
通过职能部门安全生产责任制，可以加强对各个职能部门安全生产工作的监督和检查，及时发现问题和隐患，从源头上防范安全事故的发生。
二、职能部门安全生产责任制的基本内容职能部门安全生产责任制的基本内容主要包括：1.制定安全生产制度。
职能部门应根据企业的实际情况，制定相应的安全生产制度，明确各个职能部门在安全生产工作中的权责和具体操作规程，确保安全生产工作有章可循。
2.组织实施安全生产工作。
职能部门应根据企业的安全生产需要，组织实施相应的安全生产工作，建立和完善各种安全技术和管理体系，确保安全生产工作的顺利进行。
3.安全生产培训和教育。
职能部门应组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识水平，增强员工参与安全生产工作的能力和积极性。
4.安全生产隐患排查和整改。
职能部门应加强对本职责范围内的安全风险和隐患的排查和评估工作，及时发现和整改存在的安全问题，确保安全隐患得到及时解决。
化工企业各职能部门安全生产责任制
化工企业各职能部门安全生产责任制第一章总则为了规范化工企业的安全生产工作，保护员工的生命资产安全，维护企业的正常运营，依据国家有关法律法规和相关安全生产管理要求，订立本规章制度。
第二章安全生产责任第一节企业领导层的安全生产责任第一条企业领导层对企业安全生产工作负有最终责任，包含但不限于：1.订立企业安全生产的总体策略、方针和目标；2.乐观组织落实全员安全生产责任制，并确保各部门及人员了解和履行相关安全生产责任；3.供应必需的安全生产资源，包含人力、物力和财力，并进行合理调配；4.组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全素养；5.建立健全内部安全生产管理体系，推行安全文化建设；6.定期组织安全生产检查、评估和演练，及时发现和解决安全隐患；7.落实事故应急预案，做好事故应急处理工作；8.推动安全生产科技创新，提高安全生产管理水平；9.定期开展安全生产工作的评估和总结，及时进行改进。
第二节各职能部门的安全生产责任第二条各职能部门应依照企业领导层的要求，开展安全生产工作，并承当相应的安全生产责任，包含但不限于：1.订立本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施；2.负责本部门内部的安全风险评估和隐患排查工作；3.编制本部门的安全培训计划，并组织实施培训；4.落实本部门的安全措施，监督员工执行安全操作规程；5.参加本部门的事故应急预案编制和演练工作；6.定期向企业领导层报告本部门的安全生产情况，并提出改进措施；7.帮助企业领导层组织安全生产检查和评估工作；8.及时汇报本部门发生的事故、隐患和安全事件，并帮助处理。
第三章安全责任的层级管理第一节企业领导层的安全责任层级第三条企业领导层的安全责任层级如下：1.执行董事会/总经理负责制，由企业董事会/总经理负最终责任；2.董事会/总经理下设安全生产部，由安全生产部负责帮助董事会/总经理管理安全生产工作；3.安全生产部下设安全生产科，负责具体的安全生产管理工作。
各职能部门安全生产责任制
各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中，各个职能部门根据自身职责和专业知识，承担相应的安全生产责任。
这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。
各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。
各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求，明确自身的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的完成。
2. 安全责任落实。
各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限，将安全生产工作贯彻到日常工作中，确保每项工作都符合安全规定和要求，做到安全优先。
3. 安全生产监督。
各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全。
4. 安全生产培训。
各职能部门要开展相关的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故。
5. 安全生产协调。
各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作，共同研究解决安全生产中遇到的问题，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利进行。
通过各职能部门安全生产责任制，企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门，实现责任的明确和分工合作，提高安全
管理的整体效能。
这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。
企业安全部门安全生产责任制(三篇)
企业安全部门安全生产责任制是指企业中设立专门的安全生产部门，负责安全生产工作，并承担安全生产的责任。
该责任制的核心是将安全生产的责任明确、落实到位，旨在确保企业安全生产工作的有效运行。
该责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产部门的设立和职责：企业应设立安全生产部门，明确该部门的职责和权限。
安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产规定和措施，组织安全检查和事故调查，提出改进意见等。
2. 安全生产责任的明确：企业应明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任。
各级管理人员应对本部门的安全生产工作负有领导责任，工作人员应遵守安全操作规程，严格执行安全措施，确保安全生产。
3. 安全生产责任的分层次：安全部门负责制定安全生产责任分层次的管理制度，根据不同岗位的职责特点，将安全生产责任进行划分，并明确相关人员的责任范围。
不同层级的责任人员应承担相应的安全生产责任。
4. 安全生产责任的考核：企业应建立完善的安全生产责任考核制度，对安全生产责任的履行情况进行评估和考核。
通过责任考核的结果，对相关人员进行奖惩，并激励其进一步提高安全生产工作的水平。
5. 安全生产责任的监督和检查：企业应建立健全的安全生产监督和检查机制，定期对安全生产工作进行检查和评估。
安全生产部门应及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的有效开展。
通过建立和执行企业安全部门安全生产责任制，可以提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，实现企业可持续发展。
企业安全部门安全生产责任制（二）是指企业安全部门在安全生产工作中应承担的责任和职责。
主要包括以下几方面：1. 安全生产目标责任：企业安全部门应制定安全生产目标，并确保各级岗位有明确的责任分工和目标任务。
2. 安全生产组织责任：企业安全部门应建立健全安全生产组织体系，明确各岗位职责和权限，并进行合理分工和协调。
3. 安全生产措施责任：企业安全部门应负责制定并落实各项安全生产措施，包括制定安全管理制度、制定应急预案、组织安全培训等。
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企业主要职能部门安全生产责
任制
Safety production responsibility system of main functional departments of enterprises
企业主要职能部门安全生产责任制
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
目录
一、安全保卫科安全生产责任制
二、技术科安全生产责任制
三、材料设备科安全生产责任制
四、财务科安全生产责任制
一、安全保卫科安全生产责任制
1、贯彻执行党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。
贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工
地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。
做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；
9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执
行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；
10、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核；
11、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决；
12、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；
13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；
二、技术科安全生产责任制
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；
4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负
责安全设施的技术改造和提高。
5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M'以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。
10000M'以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。
7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；
8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，
9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
三、材料设备科安全生产责任制
1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等
料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；
2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查；
3、认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。
4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行；
5、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；
6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关
人员交底，并进行鉴定验收；
7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施，
8、对特种作业人员定期培训、考核；
9、参加因工伤亡及重大来遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意见，制定防范措施。
四、财务科安全生产责任制
1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；
2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
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