1工作作风纪律整顿会议
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
加强作风建设，优化发展环境。
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纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。
今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。
下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。
因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。
要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。
要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。
安全是监所工作的生命线。
要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。
这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、引言：纪律作风整顿活动的重要性纪律作风整顿活动是和作出的重大决策部署，是全面从严治党的重要举措。
其目的在于加强党风廉政建设，推动干部作风转变，深化反腐倡廉工作，提高党的执政水平和执政能力。
在当前形势下，开展纪律作风整顿活动十分迫切，对于党和国家的长治久安具有重要意义。
二、纪律作风整顿活动的开展情况在本次会议中，与会人员对纪律作风整顿活动的开展情况进行了全面梳理和深入分析。
通过对各个环节、部门、层级的情况进行详细汇报和分析，深刻认识到目前纪律作风整顿工作存在的问题和不足之处。
在此基础上，与会人员针对具体问题提出了解决方案，并就下一步工作进行了研究和部署。
三、纪律作风整顿活动的成效与问题1. 成效经过一段时间的开展，纪律作风整顿活动已经取得了一定的成效。
各部门对于党风廉政建设的重视程度有所提高，一些突出问题得到了及时整治，一些顽疾痼疾得到了根治，一些干部作风得到了明显改善。
在群众身边出现的一些不正之风也得到了有效治理。
2. 问题然而，纪律作风整顿活动中仍然存在一些问题，如工作责任不清晰、措施落实不到位、监督制约机制不够健全等。
这些问题的存在，严重影响着整个活动的开展和成效的发挥。
需要引起高度重视，并针对这些问题迅速采取有效措施，加以解决。
四、下一步工作的部署和安排在会议的最后阶段，与会人员对下一步工作进行了详细部署和安排。
明确了各部门的工作任务、责任分工、工作时间表等。
要求各级领导要高度重视，履行好全面从严治党的政治责任，切实把纪律作风整顿活动工作抓实抓好。
五、个人观点和总结纪律作风整顿活动是当前党风廉政建设的紧迫任务，也是建设清廉政府的重要举措。
只有进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则，才能更好地推进纪律作风整顿活动，实现全面从严治党的目标。
本次纪律作风整顿活动专题讨论会议具有重大的意义，通过会议的召开，促进了与会人员对纪律作风整顿活动的深入认识，指导了下一步工作。
工作作风整顿大会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿大会，旨在进一步整顿工作作风，提高工作效率，为我国的发展贡献力量。
在此，我代表全体员工，就如何加强工作作风整顿，发表以下意见：一、深刻认识工作作风整顿的重要性1. 工作作风是党的生命线。
党的性质和宗旨决定了我们必须坚持群众路线，密切联系群众，切实为人民群众办实事、办好事。
工作作风的好坏，直接关系到党的形象和党的事业发展。
2. 工作作风是提高工作效率的关键。
当前，我国正处于全面深化改革、加快发展的关键时期，各项工作任务繁重。
只有加强工作作风整顿，才能确保各项工作落到实处，提高工作效率。
3. 工作作风是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个地区、一个国家，如果工作作风不正，就会导致人心涣散、纪律松弛、风气败坏，最终影响事业发展。
二、剖析当前工作中存在的问题1. 思想认识不到位。
部分同志对工作作风整顿的重要性认识不足，认为这只是形式主义、官僚主义的表现，没有真正从思想上重视起来。
2. 工作效率低下。
一些同志工作懒散，缺乏责任心，对工作任务敷衍了事，导致工作效率低下。
3. 服务意识不强。
部分同志缺乏服务意识，对群众诉求漠不关心，工作态度生硬，损害了群众利益。
4. 作风不实。
个别同志存在形式主义、官僚主义问题，只注重表面文章，不注重实际效果，影响了工作质量。
5. 纪律松懈。
部分同志纪律观念淡薄，违反工作纪律，损害了单位形象。
三、加强工作作风整顿的措施1. 提高思想认识。
我们要深刻认识工作作风整顿的重要性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保工作作风整顿取得实效。
2. 强化责任担当。
我们要树立强烈的责任意识，对工作任务主动担当、积极作为，确保各项工作落到实处。
3. 提高工作效率。
我们要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，以只争朝夕的精神状态，提高工作效率。
4. 树立服务意识。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难事、办好事，不断提升服务水平。
工作作风建设会议纪要
工作作风建设会议纪要篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议20XX年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。
现将会议情况通报如下：会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。
能在各个岗位上得心应手。
同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。
其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。
提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。
最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。
参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。
篇二：作风建设年会议记录第一次：学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX年4月10日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲一、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.介绍会议的目的和重要性2.强调对纪律作风整顿的重视整顿纪律作风的意义：1.纪律作风与党风廉政建设的关系2.纪律作风与工作效率的关系3.纪律作风与社会稳定发展的关系存在的问题：1.纪律松散、宽松软弱的表现和影响2.纪律约束不严，执行力不强的问题3.纪律作风不端正，违纪违法行为屡禁不绝整顿纪律作风的意义：1.提高干部职工的思想认识，增强纪律观念2.加强组织管理，规范工作流程3.加强纪律执行，建立健全监督机制整顿纪律作风的措施：1.严格执行各项制度，建立纪律约束机制2.加强对干部职工的教育培训，提高纪律意识3.加大纪律执法力度，依法惩治违纪违法行为工作要求和目标：1.确立纪律作风整顿工作的重要性和紧迫性2.明确各级干部的责任和任务3.提出整改措施和期限总结和展望：1.总结本次会议的收获和成效2.展望纪律作风整顿工作的未来发展3.号召全体干部职工积极参与，共同推进纪律作风整顿工作二、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲开场致辞：1.对全体与会人员表示热烈欢迎和诚挚感谢2.介绍本次会议的目的和议程1.阐述纪律作风整顿的重要性和紧迫性2.分析存在的问题和不良影响整顿纪律作风的措施：1.强化组织管理，加大纪律执行力度2.推进制度建设，严格执行各项规定3.加强宣传教育，提高干部职工的纪律意识制定纪律作风整顿方案：1.明确整顿目标和任务，制定具体措施2.明确责任分工和时间节点加强监督和执纪问责：1.建立健全监督机制，加强监督力度2.依法惩治违纪违法行为，维护纪律权威总结会议成果：1.总结本次会议的主要观点和意见2.梳理出的工作亮点和难点3.展望纪律作风整顿工作的未来发展三、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲致辞开场：1.对与会领导和参会人员表示热烈欢迎和感谢2.强调本次会议的重要性和紧迫性1.分析当前纪律作风存在的问题和不良影响2.阐述整顿纪律作风的紧迫性和深远意义整顿纪律作风的目标和任务：1.明确整顿的目标和任务，提出要求2.明确各级干部的责任和分工加强纪律执行力度：1.要求干部严格遵守组织纪律和工作纪律2.加强集体纪律，提高工作效率推进制度建设：1.完善制度和规章，强化纪律约束2.建立健全奖惩机制，充分激发干部的积极性加大教育培训力度：1.加强对干部职工的培训和教育，提高素质2.加强思想政治工作，增强干部的纪律观念加强监督机制：1.建立健全监督机制，加强日常监督2.严格执纪问责，加大违纪违法行为的查处力度总结和展望：1.总结本次会议的主要观点和建议2.展望纪律作风整顿工作的发展前景3.号召全体干部职工共同努力。
关于加强工作作风纪律整顿的会议记要
优质文档在您身边/双击可除关于加强工作作风纪律整顿的会议记要关于加强工作作风纪律整顿的会议记要
时间：20XX年8月10日
参会人员：XX全体人员
主持人：XX
会议内容：
XX同志宣读并重申了不能迟到早退、无故旷工、上班时间不能玩手机、电脑等工作纪律，强调始终要把纪律和规矩放在第一位，并结合局长讲话提出以下几点要求。
1、任何事以服从党总支的指示为基准。
2、在各项工作方面，要最快、最好的落实并坚决执行完成好工作。
3、加强学习法律法规，安全生产学习，进一步规范执法。
4、以局长讲的“烟头不落地、生活更美丽”为要求，办公室内、公共场所等地禁止吸烟。
除此以外吸完烟的烟头要扔到垃圾箱等地，不能乱丢，全体人员要做好示范带头。
5、紧抓综合整治中队的安全生产工作，把安全隐患消灭在萌芽当中，早发现，早处理，确保安全生产事故零发生。
整顿作风纪律工作总结会
整顿作风纪律工作总结会
近年来，我国各行各业都在不断加强作风纪律建设，以提高工作效能和服务质量。
为了总结过去一段时间的整顿作风纪律工作成果，同时规划未来的工作重点，我们召开了整顿作风纪律工作总结会。
会议首先对过去一段时间的工作进行了全面梳理和总结。
各部门积极开展整顿
作风纪律工作，加强了对工作人员的管理和监督，有效提升了工作效率和服务水平。
同时，也发现了一些问题和不足，如一些工作人员在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，需要进一步加强整顿和规范。
在总结会上，与会人员就如何进一步加强整顿作风纪律工作进行了深入讨论。
大家一致认为，要加强对工作人员的教育和培训，提高他们的责任意识和服务意识；要建立健全激励和约束机制，让工作人员明确工作规范和纪律要求；要加强监督和检查，及时发现和解决工作中的问题；要营造良好的工作氛围，让每个人都能在一个和谐、高效的工作环境中发挥自己的才能。
会议最后确定了未来一段时间的工作重点和目标，并制定了详细的实施方案。
各部门将继续加强整顿作风纪律工作，坚持以人为本，加强队伍建设，不断提升工作水平和服务质量，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标做出更大的贡献。
整顿作风纪律工作总结会的召开，为我们进一步加强作风纪律建设提供了重要
的指导和方向。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成绩，为实现国家繁荣富强、人民幸福安康作出更大的贡献。
在作风纪律整顿会议上的讲话-纪律作风整治讲话
在作风纪律整顿会议上的讲话I纪律作风整治讲我们今天召开这个会议，目的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职工行为，严格遵守各项规章制度，团结一心，共同努力，全面完成今年的各项工作任务。
总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的一项重要工作。
总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项工作的钥匙；正视现在就是要大家认清当前的工作局势, 对照去年的工作和教训，深入检查，防患补漏，努力完成今年的各项工作任务；思考未来就是要我们每一位管理人员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项工作，更要思考明天、下周乃至下月的工作，作到超前计划，超前管理。
确切地说,就是要求大家汲取教训，深刻对照检查，努力克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理,规范职工行为，保证XX年全年安全生产各项工作任务的完成，确保一个安全年。
下面我就今年的各项工作情况和今年收尾工作讲几点意见。
一、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。
大家都不会忘记我们去年“•”事故的惨痛教训吧。
就在我们顺利完成“双达标”创建工作任务，完成生产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过一个高高兴兴的元旦之前的月日，一个震惊全局的特大事故不幸发生了，离全年结束只有仅仅天时间，由于我们的过分自信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事仅不为职工做出表率，反而带头违反纪律，说风话，搅混水，今天在这个领导面前说他，明天在他面前说你，不负责任地散布一些流言碎语，在职工中造成许多不良影响，工作中汇报的一套，下去做的是另一套，严重影响了部分职工的工作积极性和上进心，造成职工作风纪律意识淡薄，助长了各种歪风邪气的滋生蔓延，危害之大，令人不敢细思。
这样下去，怎么能建设一支作风过硬、业务精良的职工队伍？这是需要我们认真思考的第二个问题。
3•学习风气极待提高。
陇南地区第二届农村电工知识和岗位技能竞赛在我局举行，我局虽然取得了团体一等奖和个人全能第一名的好成绩，但是从竞赛情况来看，我们职工对技术知识和岗位技能的掌握还不够协调，不够全面。
整顿工作作风会议记录
整顿工作作风会议记录会议主题：整顿工作作风会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：参会人员名单主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人：“大家好，今天我们召开这次会议，主要目的是整顿我们的工作作风，提高工作效率和质量。
最近一段时间，我们在工作中出现了一些问题，这些问题不仅影响了我们的工作进度，也损害了我们单位的形象。
所以，我们必须要认真对待，找出问题的根源，采取有效的措施加以解决。
下面，请大家依次发言，谈谈自己对工作作风方面的看法和建议。
”部门 1 负责人姓名：“我先说吧。
我觉得我们部门目前存在的一个比较突出的问题就是工作积极性不高。
有些同事对待工作总是敷衍了事，能拖就拖，缺乏主动性和责任心。
比如说，上次安排的具体任务，到了截止日期还有几个人没有完成，而且完成的质量也不高。
我认为这主要是因为大家对工作的重要性认识不足，没有树立正确的工作态度。
”部门 2 负责人姓名：“我们部门也有类似的情况。
另外，我发现我们部门内部的沟通协调不够顺畅。
有时候，一项工作需要多个部门配合，但大家之间缺乏有效的沟通，导致工作进展缓慢，甚至出现重复劳动的情况。
我建议以后在安排工作的时候，要明确各部门的职责和分工，加强沟通协调，提高工作效率。
”员工 1 姓名：“我觉得我们单位的工作纪律也有待加强。
有些同事经常迟到早退，上班时间还玩手机、聊天，严重影响了工作氛围。
我认为应该加强考勤管理，对违反工作纪律的行为进行严肃处理。
”员工 2 姓名：“我同意员工 1 姓名的看法。
还有就是，我们在工作中有时候缺乏创新精神，总是按部就班地按照老方法做事，不愿意尝试新的思路和方法。
我觉得这不利于我们工作的开展和单位的发展。
”主持人：“大家说得都很有道理。
下面，我总结一下大家提出的问题和建议。
主要有以下几个方面：一是工作积极性不高，缺乏主动性和责任心；二是部门之间沟通协调不畅，存在推诿扯皮的现象；三是工作纪律松散，违反工作纪律的行为时有发生；四是缺乏创新精神，工作方法陈旧。
纪律作风教育整顿讨论会会议记录
纪律作风教育整顿讨论会会议记录纪律作风教育整顿讨论会会议记录1. 引言纪律作风教育整顿是党的重大决策，旨在深入推进全面从严治党，加强党的纪律建设，提高党员干部的作风纪律素质。
为了全面传达和贯彻党中央的决策部署，我们召开了纪律作风教育整顿讨论会。
本次会议旨在集思广益，深入研讨纪律作风教育整顿的内容和实施方案，以期更好地推动干部的作风纪律建设和党的事业的发展。
2. 会议内容2.1 纪律作风教育整顿的背景和意义我们对纪律作风教育整顿的背景和意义进行了全面阐述。
纪律作风教育整顿是为了进一步提高党的建设质量，加强党的纪律建设，增强党的战斗力，推动党的事业的发展。
这一工作是在新时代背景下的必然要求，是推进全面从严治党的重要举措。
纪律作风教育整顿将着力解决党内存在的形式主义、官僚主义等突出问题，加强党的作风建设，塑造党的良好形象，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
2.2 纪律作风教育整顿的主要内容和目标在讨论会上，我们系统地介绍了纪律作风教育整顿的主要内容和目标。
纪律作风教育整顿将从四个方面入手，即理论武装、组织整顿、作风建设和制度规范。
理论武装是思想基础，组织整顿是保证，作风建设是目标，制度规范是保障。
我们将深入开展多种形式的学习教育活动，坚定理想信念，提高政治觉悟。
我们将加强纪律执行力，严肃纪律面对面问题，整顿作风建设。
我们还将完善有关制度，为纪律作风教育整顿提供坚实的法治保障。
2.3 纪律作风教育整顿的实施方案讨论会上，我们还对纪律作风教育整顿的实施方案进行了详细的研究和讨论。
实施方案包括明确的时间表、任务书和责任制，确保整顿工作的顺利推进。
我们还将制定具体的工作方案和工作措施，明确各级领导干部的责任和任务，确保纪律作风教育整顿的成效。
我们将注重开展群众监督，接受群众的检查和监督，增强纪律作风教育整顿的针对性和实效性。
3. 意见交流在会议的讨论环节，与会人员积极发表了自己的观点和意见。
大家一致认为，纪律作风教育整顿是当前党的建设的重大任务，必须高度重视。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、会议目的1. 对纪律作风整顿活动进行全面评估，找出存在的问题和不足。
2. 确定下一步整改措施和工作重点。
3. 加强纪律作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、会议内容1. 纪律作风整顿活动的开展情况分析- 对已经开展的整顿活动进行梳理，总结取得的成绩和存在的问题。
- 分析开展整顿活动的原因和意义。
2. 存在的问题和不足- 对整顿活动中出现的问题和不足进行梳理和分析，并提出改进的措施。
- 重点关注在实际工作中发现的典型案例和个别问题。
3. 下一步整改措施和工作重点- 提出针对性的整改措施和工作重点，明确责任部门和时限要求。
- 加强对干部职工的教育和培训，提高大家的党纪国律意识和执行力。
4. 推动全面从严治党向纵深发展- 对未来加强纪律作风建设的思路和举措进行讨论，并形成共识。
- 强调对纪律作风建设的重要性，明确全体党员的责任和使命。
三、会议总结1. 回顾本次会议的讨论和成果，总结得失和经验教训。
2. 强调全体参会人员的责任和使命，确保整改措施的落实和效果。
3. 增强党员的思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。
四、个人观点和理解在整顿活动的过程中，我们要认真总结经验教训，及时发现和解决问题，做到两手抓、两促进。
在推动全面从严治党向纵深发展的过程中，要抓住核心，突出重点，全方位加强党风廉政建设和作风建设，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
以上就是对纪律作风整顿活动专题讨论会议记录的详细内容，希望对各位同仁有所帮助。
经过一番扣扣打打，我党加强了自身的纪律作风建设，也为全面从严治党向纵深发展迈出了坚实的一步。
但是在整顿活动中，我们必须要认真总结经验教训，及时发现和解决问题，以取得更好的效果。
我们要对整顿活动的开展情况进行全面评估。
要对已经开展的整顿活动进行梳理，要总结取得的成绩和存在的问题。
我们要分析开展整顿活动的原因和意义，明确整顿活动的核心任务和目标。
纪律作风整顿自查自纠会议
纪律作风整顿自查自纠会议会议时间：2021年10月1日会议地点：公司会议室主持人：王总会议记录员：小李参会人员：全体员工会议议程：一、开会仪式会议在公司领导的带领下，隆重召开。
王总主持会议，宣布会议开始。
二、会议目的和意义王总首先介绍了本次会议的目的和意义：近期公司纪律作风出现了一些问题，为了进一步规范员工行为，提高工作效率，本次会议主要围绕纪律作风整顿自查自纠展开讨论和交流。
三、纪律作风问题整治措施的分析和总结1. 问题点一：迟到早退现象严重。
针对迟到早退问题，公司已经加强了考勤管理，同时也要求各部门加强监督，对迟到早退的员工进行批评教育，以此来提醒大家珍惜工作时间。
2. 问题点二：工作态度不端正。
在工作中，有些员工态度消极，工作不认真负责，对待工作不够严谨。
公司要求各部门领导加强对员工的培训和督促，引导员工树立正确的工作态度，做到认真负责。
3. 问题点三：环境卫生管理不到位。
公司办公环境卫生是公司形象的体现，但是近期出现了环境卫生管理不到位的问题。
公司决定加大环境卫生管理力度，对各部门进行环境卫生整治，确保公司整体环境整洁。
四、纪律作风整顿自查自纠措施的讨论1. 自查自纠意识的培养公司要求每位员工养成自查自纠的习惯，时刻对自己的工作和行为进行反思和检讨，及时发现问题并加以解决。
2. 纪律作风整顿的持续推进公司将建立健全的纪律作风整顿长效机制，定期开展自查自纠活动，加强对员工的教育和管理，使员工养成良好的职业素养。
3. 各部门的整改措施各部门领导要主动承担责任，落实好纪律作风整顿措施，加强对员工的管理和培训，打造一支高素质的团队。
五、会议总结王总对本次会议做了总结，希望全体员工能够认真对待纪律作风整顿自查自纠工作，真正做到心中有责、行动有力，共同努力提升公司整体形象和工作效率。
会议结束后，各部门领导召开了专题会议，进一步研究和落实纪律作风整顿自查自纠措施，确保公司各项工作的顺利开展。
以上是本次会议的议程和内容，请各位员工认真学习和执行，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我们今天在这里举行全县干部作风纪律整顿会议，讨论如何加强干部作风纪律的建设，推动我们的工作更加高效、更加规范。
我感到非常荣幸能够在这样一个重要的会议上与大家共同探讨这个问题。
作为一名县级领导干部，我们的行为举止和言行举止都有着重要的影响。
我们的作风直接影响到我们的工作结果以及我们的形象。
因此，加强作风纪律建设是我们必须面对的重要问题。
在这个问题上，我认为，我们必须采取积极的措施来加强我们的干部作风纪律建设。
具体的做法可以从以下几个方面入手：首先，我们需要保持优良的工作态度和敬业精神。
我们的工作必须要付出足够的努力和热情，全身心地服务于群众和公司。
只有积极融入工作、全身心投入，才能为我们的工作带来良好的结果。
因此，我们必须切实提高工作效率，发扬优秀的群众运动精神，充分关心群众，把大家的利益放在第一位。
其次，我们需要严格遵守各项工作纪律和规定，坚持不折不扣地执行规章制度。
我们必须保证自己积极参加工作、切实遵守工作纪律、履行工作责任，依法依规、全面认真地落实各项工作任务和要求。
在执行工作任务的过程中，我们必须密切关注工作效果，适时进行逆向思维，不断完善和优化工作流程，进一步增强工作能力。
最后，我们需要更加注重自己的形象，重视形象的养成和维护。
我们要始终保持心灵手巧、自我约束、注意形象的优雅以及言行典范。
在公共场合中，我们更需注意自己的举止和言行，尽力维护好自己的形象。
这样才能更好地服务于人民、贡献社会，让自己的事业更加成功、更光彩照人。
总之，在这个会议上我想强调，强化我们的干部作风纪律建设是我们必须面对的重要问题。
只有全员共同发扬和践行优秀的工作作风，才能取得更好的成绩，为我们的工作创造更为有利的条件。
最后，请各位同志看齐看得远，打起精神，共同为全县的发展而努力奋斗！谢谢大家！同时，我们要认识到，优秀的作风纪律建设是一项长期性的任务。
我们需要不断地进行自我反思和提高，寻找自己的不足之处，不断弥补短板，增强工作能力。
关于纪律作风整顿机关党支部会议记录【三篇】
关于纪律作风整顿机关党支部会议记录【三篇】会议记录一会议时间：2021年5月10日上午10点会议地点：XX机关会议室主持人：XXX记录人：XXX与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1. 主持人首先向与会人员介绍了此次会议的目的，即对机关党支部的纪律作风进行整顿，并提出了相关要求。
2. XXX同志对机关党支部纪律作风存在的问题进行了汇报，主要包括会议守时问题、会议纪律问题、表态发言纪律问题等。
3. 与会人员依次发言，就问题的具体原因进行了分析和探讨，一致认为党支部的纪律作风与机关作风不符，且存在混乱现象。
4. 针对问题，与会人员提出了改进的建议，包括严格会议纪律，提高守时意识，加强规范管理，促进党支部的纪律作风整顿。
5. 主持人结合与会人员的建议，提出了下一步的工作安排，即制定详细的整顿方案，明确责任分工，加强督促检查。
6. 最后，与会人员纷纷表态支持整顿工作，表示努力改进党支部的纪律作风，为机关的工作和发展做出积极贡献。
会议记录二会议时间：2021年5月20日上午9点会议地点：XX机关会议室主持人：XXX记录人：XXX与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1. 主持人宣布本次会议主题为纪律作风整顿工作进展情况的反馈与总结，对之前制定的整顿方案进行了评估。
2. XXX同志就整顿工作进展情况进行了详细汇报，总结了已经取得的成绩和存在的问题，特别是在会议纪律和守时方面取得了明显进展。
3. 与会人员根据汇报内容进行了讨论，一致认为在整顿工作中，党支部的纪律作风有了显著改善，但还存在着一些细小的问题需要继续解决。
4. 针对存在的问题，与会人员提出了具体的改进意见，包括进一步加强宣传教育，强化纪律意识，加强对纪律不端行为的警示教育等。
5. 主持人根据与会人员提出的意见，进一步完善了整顿方案，并明确了下一步的工作重点和责任分工。
6. 最后，与会人员纷纷表示会继续坚守纪律、切实改进作风，推动党支部的纪律作风整顿工作向更高水平迈进。
纪律作风整顿活动会议记录
纪律作风整顿活动会议记录
会议日期：XXXX年XX月XX日
会议地点：公司会议室
与会人员：公司全体员工
会议记录：
一、开场致辞
会议由总经理张三主持，他强调了纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，指出此次活动是为了提高全体员工的纪律意识和工作作风，促进公司的高效运转。
二、纪律作风问题分析
人力资源部经理李四对近期公司内部出现的纪律作风问题进行了深入剖析。
他列举了迟到早退、工作态度不端正、团队合作意识差等典型问题，并分析了这些问题的根源。
三、整顿措施和要求
1. 制定严格的考勤制度，对迟到早退的员工进行罚款；
2. 加强员工培训，提高工作技能和职业素养；
3. 建立有效的奖惩机制，激励优秀员工，对违纪员工进行惩罚；
4. 加强团队建设，提高团队合作意识。
四、员工发言
各部门代表逐一发言，表示将严格遵守公司规定，积极参与纪律作风整顿活动，努力提高自身素质和工作效率。
五、总结与展望
张总对本次会议进行了总结，强调了纪律作风整顿活动的重要性和长期性。
他表示，公司将持续关注员工纪律作风问题，不断完善相关制度，为公司的高效运转和长远发展打下坚实基础。
会议结束前，张总宣布了下一步工作计划，要求各部门负责人制定具体的实施方案，确保纪律作风整顿活动的顺利开展。
作风整顿会议讲话3篇
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您的努力学习是为了更美好的未来！作风整顿会议讲话一：同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。
下面就机关作风问题，我讲四点意见。
一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。
加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。
因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。
近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。
在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。
对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。
二是私心较重，没有全局观念。
工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。
三是单位管理不规范。
单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。
作风整顿工作会议讲话
作风整顿工作会议讲话尊敬的各位领导、同事们：作为企业的领导，我深感责任重大。
我们的企业是一个发展壮大的好企业，但是也存在着一些不好的作风和习惯，这些不仅限制了企业的发展，也影响了我们员工之间的相处和合作。
因此，我们今天召开了这次作风整顿工作会议，要求我们全体员工都要认真听取和遵守领导的指示，积极推进作风整顿工作，让我们的企业更加健康、和谐、向上。
作风整顿的目的是为了深刻反思，找出并解决存在的问题，同时也要求我们进一步优化工作流程、提高效率并完善工作制度。
首先，我们要强化思想认识，加强作风建设，树立正确的企业价值观。
在工作中，我们要树立正确的工作态度和责任意识。
只有以优良的企业文化为基础，才能使我们的企业得到更好的发展。
其次，我们要注重管理规范，实行绩效考核。
要求各部门对员工的工作进行评估，对于表现不佳的员工，要及时地给予帮助和指导，让他们能够积极投入工作并提升绩效。
同时，我们要重视内部沟通，加强合作，增进团队凝聚力。
在工作中，要保持信息畅通，各个部门间要进行良好的协调，减少人员之间的误解和矛盾，并且要加强内部培训，提升员工素质。
最后，我们要保持公司形象，加强社会责任意识。
企业的形象对于企业自身的发展至关重要。
我们每一个员工都代表着企业的形象，因此要自觉抵制消极、散漫的行为，树立良好企业形象。
同时，我们也要更好的履行社会责任，积极参与各项公益活动，关注弱势群体，让我们的企业更具社会责任感。
在作风整顿工作中，我们每一个人都要贡献自己的一份力量，让我们的企业真正成为内外兼修、健康向上的好企业。
让我们一起努力，让作风整顿工作取得圆满成功！在作风整顿工作中，我们也要加强对员工的培训和教育。
对于新进员工进行定期培训，让他们能够更好的了解企业文化和工作流程，通过学习不断提升自己的综合素质；对于老员工进行职业规划和技能培训，让他们不断提升职业能力，适应企业不断发展的需求，从而实现个人和企业共同发展。
同时，我们也要注重监督和反馈。
纪律作风专项整顿活动动员会议
纪律作风专项整顿活动动员会议12月3日，看守所召开全所民警、职工思想纪律作风专项整顿活动发动部署会议。
会议由所长李平铁主持。
教导员易新永宣读了《湖南省公安机关开展看守所思想纪律作风专项整顿活开工作方案》、《全市公安机关监管场所思想纪律作风专项整顿活开工作方案》、《**县公安局监管场所思想纪律作风专项整顿活开工作方案》，并作了发动讲话，要求广阔民警要认清形势，强化法治意识、危机意识和平安意识，时刻遵规守纪，严守底线，警钟长鸣。
李平铁对看守所思想纪律作风专项整顿活动进行部署。
一、看守所成立了以副局长张定青为组长，李平铁、易新永为副组长的思想纪律作风专项整顿活动小组，将采取与在押人员谈话、访问在押人员家属、拜访律师、发放调查问卷、设立举报有奖机制等方法，重查执法管理、纪律执行、作风问题，对查到的问题及时整改，绝不放过，以确保思想纪律作风专项整顿活动开展的效果。
二、设立学习机制。
安排办公室制定学习方案，准备学习材料，采取个人自学、集中学习、专题辅导、交流研讨、查摆剖析、以案说法等多种形式，对《看守所执法细那么》、《拘留所执法细那么》、《公安机关人民警察纪律条令》、《三项纪律》、《湖南省公安监管场所平安管理六条规定》等法律法规和监管规章制度进行再学习、再消化，三、开设警示教育。
安排教导员易新永负责警示教育。
以近年来全国、全省公安监管场所发生的民警违纪违法案例为反面教材，举一反三，在监管民警中开展有针对性的警示教育，教育全体民警汲取教训，引以为戒，进一步增强纪律观念。
四、争取上级支持。
对整改正程中发现的重大平安隐患或突出管理问题，以及需要由县局解决的问题，通报县局主要领导，通过梳理汇总及时上报局党委支持解决，并上报**市公安局监管支队，争取上级的支持。
全所民警均表示将按照《思想纪律作风专项整顿活动》的要求，严格律已，帮扶他人，以“我在岗我负责”与“在岗一分钟、平安六十秒”的心态，投身到监所工作，以确保监所平安与队伍纯洁。
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工作思想作风教育整顿暨“质量月”动员大会
执行方案
一、会议背景
最近一段时间以来，生产纸箱彩印产品连续出现严重质量问题，导致众多公司大客户退货，不仅给公司带来巨额经济损失，也给公司在客户间的声誉带来严重影响，无形的市场损失不可估量，发生当前这种情况不是偶然的，原因是多方面的，重要原因一是公司基础管理工作长期薄弱，制度落实、执行不到位；二是生产管理人员责任意识、质量意识差，工作思想观念认识出现偏差，工作作风粗糙，工作方法单一，管理干部对员工没有号召力和凝聚力；三是在生产中没有营造“比、学、赶、超”的良好氛围，干多干少、干好干坏一个样；四是公司企业文化建设工作滞后，员工对公司没有归属感，没有敬业思想，员工工作状态差，对生产敷衍了事。
为了从根本上扭转当前这种局面，从长期上，必须从制度层面上加以改革，短期上，必须进行一次工作思想作风教育整顿，明确责任意识，强化奖惩，板子打在具体责任人身上。
并在生产一线发起一场“质量月”活动。
二、会议准备工作
1、先召开由生产、质检、营销、行政等部门主要负责人和生产各级管理干部
参加的情况分析会，通报质量问题，责成生产、质检各级负责人做出深刻自我剖析，从个人思想上查找问题根源，做出批评与自我批评，并做出经济自罚。
2、为了彻底扭转当前这种生产状况，布暑开展“质量月”活动，出台“质量
月”活动方案，成立生产质量小组，小组成员全部靠在生产第一线，辅助一线员工生产，发动组织技术能手和骨干，以点带面，在员工中起到“传、帮、带”
的作用，在各生产班组间展开生产质量竞赛，竞赛情况每日一汇总，每日一通
报，质量月结束，给予表现出色小组和工段长以及普通员工进行大张旗鼓的奖励，并在以后的日常生产中，进行每周质量评比和月质量评比，把对员工的年度奖励分解到每月的奖励中，从而使表彰日常化，达到激励的最佳效果。
三、会议实施程序
1、根据生产情况按排，抽出三个小时时间，召开全体职工大会；
2、全员观看工作作风教育培训视频课程，接受教育（1小时）；
3、市场部做当前市场分析报告和客户退货情况通报；质检部做质量问题通报（20分钟）；
4、包装公司各级负责人做问题剖析、自我批评和自罚（40分钟）；
5、行政部经理宣布对生产各相关负责人的处理通报（10分钟）；
6、常务副总做“公司当前管理现状分析报告”和宣达“质量月”活动方案（20分钟）；
7、集团总经理做整顿工作思想作风动员讲话（30分钟）。
四、会议落实措施
1、“兴华之声”全文刊发总经理“整顿工作思想作风”重要讲话、“公司当前管理现状分析报告”和“质量月活动方案”；
2、生产部发布“每日生产快讯”；质检部发布“每日质检快讯”；
3、“质量月”活动领导小组深入生产一线工作；
4、生产部把“质量激励管理规定”传达到生产一线每一名员工，并把奖罚措施严格实施。
2012年3月15日。