掘进岗位责任制
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(4篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。
本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。
第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。
二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。
三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。
第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。
2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。
3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。
4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。
5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。
二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。
2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。
4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。
三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。
2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。
3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（5篇）
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（2）掘进工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，关系着煤矿的安全生产和工作面的高效运行。
为了确保掘进工作面的安全生产，必须建立完善的工安责任制。
本文将从掘进工作面的意义、安全生产责任制的基本内容和要求、执行措施等方面展开论述。
一、掘进工作面的意义掘进工作面是煤矿生产的核心环节，直接影响煤矿的产量和效益。
良好的掘进工作面能够提高矿井的开采率，减少资源浪费，增加矿井的经济效益。
同时，掘进工作面是煤矿生产中最危险的区域之一，事故频发，安全风险极大。
因此，建立掘进工作面的安全生产责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。
二、工安责任制的基本内容和要求（一）掘进工作面领导责任1.制定并贯彻执行安全生产规章制度，确保掘进工作面安全生产工作的顺利进行。
2.正确指导和管理工作面的施工进展和技术操作，确保操作规范和安全。
3.组织定期的安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
（二）操作人员责任1.严格按照规章制度开展工作，禁止违章指挥和操作。
2.正确使用和保养工作面的设备和工具，确保其正常运行。
3.发现危险和安全隐患及时上报，并主动采取措施加以解决。
4.严格执行安全作业规程，做好个人防护工作。
（三）安全监督责任1.建立健全的安全检查制度，加强对掘进工作面的安全检查和监督。
掘进工程师安全生产岗位责任制(三篇)
掘进工程师安全生产岗位责任制掘进工程师是负责地下工程的设计、施工和管理的专业人员。
作为安全生产的责任者，掘进工程师应该履行以下岗位责任：1. 安全计划制定：制定地下掘进项目的安全生产计划，明确安全目标和安全控制措施，并将其纳入整体工程计划。
2. 安全监督检查：对施工现场进行巡视检查，确保施工过程中的安全规范和操作规程得到遵守。
发现安全隐患时及时采取措施解决，防止事故的发生。
3. 安全培训教育：组织安排安全培训和教育活动，提供必要的技术培训，提高工人对安全的认识和意识，确保他们能够正确、规范地操作设备和使用安全防护装备。
4. 安全事故处理：及时报告和处理施工现场发生的安全事故，同时组织调查事故原因，提出相应的整改措施，以避免类似事故再次发生。
5. 安全技术措施：根据地下掘进工程的特点和要求，制定安全技术措施，确保施工过程中的各项安全措施得以贯彻执行，包括通风、防火、排水、支护等。
6. 安全设备管理：负责监督和管理施工现场的安全设备，确保设备的完好、有效，并根据需要及时更新和更换设备，提供必要的安全保障。
7. 安全指导和协调：向施工人员提供安全方面的指导和建议，解答他们在施工过程中的安全问题，协调各方资源，保障施工安全。
总结：掘进工程师在地下工程施工中负有重要的安全职责，他们需要制定安全计划、监督检查、培训教育、事故处理、技术措施、设备管理、指导协调等方面的工作，以确保施工过程安全顺利进行。
掘进工程师安全生产岗位责任制（二）掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责：1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案，确保施工过程中的安全生产；2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能，指导员工正确使用安全设备和工具；3. 检查和监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保施工现场的安全和顺利进行；4. 参与安全风险评估和预防措施的制定，提出安全优化建议，减少事故发生的可能性；5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生；6. 配合相关部门进行安全检查和评估，配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护，确保施工设备的安全性能；7. 做好施工现场的安全文明施工，督促员工按规定佩戴安全防护用品，确保施工现场整洁、有序、安全；8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策，以及安全技术新进展，不断提高自己的安全管理水平和工作能力。
掘进工岗位安全责任制(5篇)
掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。
(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。
(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。
(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。
(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。
(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。
(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。
(9)有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。
掘进工岗位安全责任制（2）是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。
1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。
包括掘进工程师、煤矿员工等。
2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。
3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。
4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。
5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。
6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。
掘进支护工岗位责任制(5篇)
掘进支护工岗位责任制1.巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况。
2.巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。
3.掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。
4.掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。
5.按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。
6.维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损。
7.掘进过程及时敲邦问顶,工作面来压时,及时撤出工作人员。
8.发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和矿长汇报。
掘进支护工岗位责任制（2）掘进支护工是矿山开采中的重要岗位之一，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 进行施工前的现场勘察和测量，确定施工方案和进度安排。
2. 执行掘进、支护等作业任务，使用相应的工具和设备进行工程施工。
3. 配合工程师或技术人员进行施工计划安排和进度控制，确保施工任务按时完成。
4. 遵守安全操作规程，采取必要的安全措施，确保工作过程中的安全和稳定。
5. 进行设备、工具和材料的检查和维护，保证施工所需的工具和设备的正常运行。
6. 协助负责岩石垮塌事故和其他突发事件的处理，保持现场的安全和秩序。
7. 提供必要的技术支持和协助，协助工程师或技术人员解决施工过程中的问题。
8. 参与工作区域的清理和维护，并保持工作场所的整洁和有序。
9. 提供必要的培训和指导，帮助新员工熟悉工作内容和工作环境。
10. 遵守公司的规章制度，保护公司的利益，维护公司的形象。
掘进支护工在工作中需具备以下能力和素质：1. 具备一定的技术和操作经验，熟悉掘进和支护的工艺和工序。
2. 具备一定的工程测量和施工计划编制的能力，能够制定合理的施工方案。
3. 具备良好的安全意识和安全操作技能，能够有效地预防和应对事故风险。
4. 具备团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他岗位的工作人员密切配合。
5. 具备一定的问题解决能力和应急处理能力，能够在突发情况下及时作出正确的判断和应对。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制第一章总则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和工作质量，特订立本规程。
第二章岗位责任分工第一节掘进队负责人1.掘进队负责人为企业管理负责人，担负着整个掘进队的安全生产管理和组织工作的责任。
2.掘进队负责人应订立安全生产的总体目标和计划，并组织实施。
3.掘进队负责人应做好安全教育培训工作，确保员工熟知安全操作规程并严格执行。
4.掘进队负责人应加强对岗位上各层级负责人的监督和检查，及时发现和处理安全生产隐患。
5.掘进队负责人应每月召开安全生产会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第二节监工1.监工是掘进队负责人直接下属，负责掘进队的日常安全生产管理。
2.监工应监督和引导各工段的安全工作，并进行现场巡查和检查。
3.监工应及时发现、记录和上报存在的安全隐患，并督促负责人立刻采取措施进行整改。
4.监工应进行员工的安全教育和培训，并定期组织安全知识考核。
第三节操作技术工1.操作技术工是直接参加掘进作业的工人，对作业安全负有直接责任。
2.操作技术工应熟识安全操作规程，严格依照规程操作，确保作业安全。
3.操作技术工应定期参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
4.操作技术工在发现安全隐患时应立刻停工并上报负责人，确保及时处理。
第三章安全教育和培训第一节安全教育1.掘进队应定期组织安全教育活动，包含理论教育和实践教育。
2.安全教育应包含安全意识培养、操作规程学习、事故案例分析等内容。
3.掘进队负责人、监工和操作技术工都应参加安全教育，并依据实际情况进行不定期的复训。
第二节安全培训1.掘进队应依据工作需要，组织布置安全培训课程。
2.安全培训应包含基础培训、技能培训和应急处理培训等内容。
3.安全培训应由专业人员进行，确保培训质量和效果。
4.参加安全培训的人员应依据培训内容，进行考核和评估。
第四章安全管理制度第一节安全检查制度1.掘进队应建立定期的安全检查制度，确保安全生产形势的及时掌握。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
掘进队岗位责任制
掘进队岗位责任制一、岗位设置及职责划分掘进队作为一个重要的施工团队，为了确保工程顺利进行，需要对掘进队进行岗位设置和职责划分，以明确每个岗位的职责和工作内容，提高工作效率和工程质量。
1. 队长•负责统筹协调掘进队的工作。
•指导和监督队员的工作，确保施工按照规定标准进行。
•对施工过程中的问题及时解决，确保工程质量、安全和进度。
•组织队员进行必要的培训和技能提升。
2. 掘进工•负责掘进工作的具体实施。
•根据工艺要求和图纸，准确测量掘进起点和终点，确保掘进的准确度和精度。
•使用专业设备和工具进行掘进作业，确保施工质量和安全。
•协助队长组织施工方案和安全措施，参与施工过程中的技术改进和优化。
3. 钻探工•负责岩土勘探工作，为掘进工作提供必要的岩土信息。
•使用钻探设备进行勘探，按照规定程序进行钻孔和取样。
•分析勘探结果，提供钻探报告和建议，为掘进工作提供技术支持。
•协助掘进工和队长制定施工方案，确保施工过程中的安全和质量。
4. 安全员•负责安全管理和监督工作，预防和及时处理施工中的安全事故。
•制定和改进安全管理制度，对队员进行安全教育和培训。
•审查施工方案和安全措施，确保施工过程中的安全控制措施有效实施。
•进行现场安全巡检，发现隐患及时整改，做好安全记录和汇报。
5. 测量员•负责施工现场的测量工作。
•根据施工图纸和标高要求，进行现场测量和放线工作。
•对掘进及相关设备进行监测和测量，确保施工过程中的准确度和精度。
•提供测量数据和测量报告，协助队长进行工程进度管理和质量控制。
二、工作流程和协作机制为了确保掘进队的工作高效有序，需要建立工作流程和协作机制，明确个岗位之间的协作关系和工作流转。
1.工程部负责提供施工设计和工艺要求，协助队长制定施工方案。
2.队长负责组织施工前的准备工作，包括安排人员、调度设备和购买材料等。
3.掘进工按照工艺要求进行掘进作业，随时向队长汇报工作进展和问题。
4.钻探工按照工程部要求进行钻孔和取样，向队长和测量员提供岩土信息。
掘进机维修工安全责任制(5篇)
掘进机维修工安全责任制1、做好本岗位的安全自主管理。
必须通过专业技术培训并经考核合格，持证上岗。
认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。
4、精通机器结构、性能、工作原理，具有一定的机械、电气基础知识和维修技术，爱护机器设备。
5、严格按照技术要求对机器进行润滑及维护保养。
6、维修前应切断电源，认真检查掘进机周围的顶板、支护、通风、瓦斯情况，确保工作区域安全。
7、严格按规程规定进行班检、日检、旬检、月检和维护保养工作。
8、所使用的润滑油、齿轮油、液压油牌号必须符合规定，并有可靠的防水、防尘措施。
9、严格按照《操作规程》要求进行维修作业，维修过的机械设备要达到完好标准，电气系统防爆性能良好，严禁失爆。
10、维修结束后，应对掘进机进行全面检查，并参照出厂验收要求试车，符合要求后，方可交付司机使用。
11、小班电工和当班迎头工人共同把关抓好生产环节，凡拉机尾，加连杆、H架、托滚等一律由小班配合当班机电工把工作做好。
干多少窑加多少架子，否则将给小班进尺班、当班机电工给予处罚；12、机械使用过程中严禁野蛮操作，链板机必须掏回头煤，违者将给予____元罚款；凡因工作失误或工作责任心不强造成机电故障影响生产的，使其情节轻重，将给予罚款____元；12、大班检修人员要树立以生产安全第一的思想，严禁有我检修我说了算的思想，随意停头，原则上检修在早中班交接班时间为定点检修。
中班人员到后，将停止检修进行生产；在迎头架棚时，再进行检修。
任何人不允许以任何理由，为了自身早上井而停头检修，一经发现将给予____元罚款处理；掘进机维修工安全责任制（2）掘进机维修工是矿山生产中承担掘进机维修任务的一线工人，他们在维修过程中面临着较高的安全风险。
掘进队技术员岗位责任制(5篇)
掘进队技术员岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关国家地质、测量、水文钻探等的法律、法规，负责矿井生产地质、水文地质，矿山测量的安全生产技术管理。
2、巷道贯通时，应按保安规程的有关要求提前通知施工科组及有关部门。
3、回采工作面所需地测资料，应在采面掘出后五天内提交；掘进各类巷道所需地测资料应在一个月前通知地测科，地测资料应在设计前十五天交付。
4、负责并掌握井田内地质构造、采掘现状和水灾隐患，解决矿井生产中遇到的地质问题。
5、负责储量管理，提出煤炭资源回收及防止资源浪费的技术措施，并贯彻实施审报储量列报，报损和注销文件。
6、负责对井下地质孔、顶板孔的施工及资料的收集，并对资料认真编条上报。
掘进队技术员岗位责任制（2）作为一名技术员在掘进队，你的岗位责任可能会包括以下内容：1. 熟悉和遵守公司的安全政策和操作规程，确保安全作业。
2. 协助工程师和其他团队成员进行掘进工作的准备工作，如测量、勘探和样本采集。
3. 参与设备和机械设备的维护和维修，确保设备的正常运行。
4. 配合掘进工程师进行隧道掘进、爆破和支护工作，负责操作和维护相关设备。
5. 检查隧道工作面和边坡的稳定性，及时发现和报告有关安全风险和问题。
6. 协助进行地质和地下水的监测和分析，及时报告变化和问题。
7. 协助管理和维护相关工程记录和文档，确保数据的准确性和完整性。
8. 配合团队成员参与紧急救援和事故应急响应工作。
9. 参与培训和学习新技术和工作方法，提升自身技能和知识水平。
除了以上的基本职责外，具体的岗位责任还会根据掘进队的具体要求和项目的不同而有所差异。
对于一些高级技术员可能还需要具备一定的管理能力，负责指导和培训新员工，并参与项目计划和决策。
掘进队技术员岗位责任制（3）掘进队技术员是负责掘进机械设备的运行、维护和维修的专业人员。
其主要岗位责任包括以下内容：1. 熟悉掘进机械设备的使用和操作规程，能够独立进行设备操作。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制
掘进工是一种在地下矿区进行隧道开挖和掘进工作的职业。
他们通常需要遵守以下岗位责任制：
1. 安全责任：掘进工需要严格遵守安全操作规程，确保自己和团队成员的安全。
他们需要熟悉和使用个人防护装备，并参与安全培训和演习。
2. 掘进任务责任：掘进工需要按照工程计划和指示进行隧道掘进工作。
他们应该了解和遵守地质条件和岩层特点，选择合适的掘进方法和工具，并掌握操作技巧。
3. 设备维护责任：掘进工需要负责检查和维护使用的掘进设备，确保其安全和高效运行。
他们应及时报告故障或损坏，并参与设备维修和更换。
4. 团队合作责任：掘进工通常是作为团队的一员进行工作。
他们需要与其他成员密切合作，确保工作任务的顺利完成。
他们还应该与工程师、检测人员和监督人员等其他相关人员进行有效沟通和协作。
5. 报告责任：掘进工需要定期向上级报告工作进展和问题。
他们应及时报告安全事故或紧急情况，并提供相关的记录和数据。
总体而言，掘进工在地下隧道开挖和掘进工作中承担着重要的责任。
他们需要具备相关的技术知识和操作技能，并遵守安全规定和工作要求，以确保工作的顺利进行。
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掘进队安全生产岗位责任制（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制安全生产是企业发展的重要保证，掘进队安全生产岗位责任制是指明安全生产工作职责的一种制度。
下面是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求：1. 队长和班长是掘进队的领导，对队伍的安全生产负有最重要的责任。
他们应该全面负责并监督掘进队的安全工作。
2. 掘进队成员也是安全生产工作的责任主体，每个人都应该对自己的安全工作负责，积极参与并配合安全生产工作。
3. 掘进队要设立专职的安全生产管理人员，负责组织、协调和指导安全生产工作，制定安全管理制度和措施，监督实施情况。
4. 掘进队要建立健全的安全生产管理体系，明确各级安全生产责任人的职责，确保各项安全规定得到落实。
5. 掘进作业人员应按照安全操作规程执行作业，严守操作纪律，严禁违章操作和违规行为。
6. 掘进队要组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，加强事故预防和应急处理能力。
7. 掘进队负责配备必要的安全设施和防护装备，确保作业环境的安全。
8. 掘进队要定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业环境的安全。
以上是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求，具体掘进队可以根据实际情况制定相应的管理制度和措施。
为确保安全生产，掘进队的所有成员都应该时刻牢记安全第一，切实履行各自的安全生产责任。
掘进队安全生产岗位责任制（二）第一章引言随着矿山行业的不断发展和壮大，安全生产问题愈发突出。
为了保障员工、设备和矿山的安全，确保矿山能够持续稳定地运营，制定并完善安全生产岗位责任制显得尤为重要。
本文将就掘进队安全生产岗位责任制进行详细的阐述，以期达到科学高效、规范有序的安全生产管理。
第二章掘进队安全生产岗位责任制的定义和目的2.1 定义掘进队安全生产岗位责任制是指根据岗位特点和工作职责，明确划分岗位的安全生产责任，要求岗位人员按照规定履行岗位安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.2 目的制定掘进队安全生产岗位责任制的目的在于：（1）明确安全生产岗位的职责和义务，推动安全生产工作的开展；（2）保障员工的人身安全和健康，防止事故的发生；（3）提高安全生产管理的科学性、规范性和有效性；（4）确保掘进队的安全运营和稳定发展。
掘进工岗位责任制（5篇）
掘进工岗位责任制1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。
2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。
4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。
5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。
6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。
7、信挂人员将矿车挂牢固后，打信号一停、二上、三下，信号发出之后，信挂人员进入垛避硐内。
8、推车(信挂)人员，在提升与运行前，必须认真检查道路情况，将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。
掘进工岗位责任制（2）包括以下责任：1. 实施安全管理：掘进工必须遵守现场安全规定和操作程序，确保所有作业都按照安全标准进行。
2. 进行掘进作业：掘进工需要根据工程图纸和设计要求，使用相应的工具和设备进行掘进作业。
3. 维护设备：掘进工要负责检查和维护掘进设备，确保设备运行正常，并及时报告任何故障。
4. 团队合作：掘进工在工作中需要与其他工人和领导合作，确保项目按时完成。
5. 报告和记录：掘进工需要准确记录工作进展、遇到的问题和解决方案，并及时向领导汇报。
6. 遵守环保规定：掘进工需要遵守相关环保规定，确保掘进作业对环境影响最小化。
7. 提升技能：掘进工应不断提升自己的技能和知识，参加培训课程，保持对新技术和方法的学习和适应能力。
总的来说，掘进工的责任是按照规定的程序和标准进行掘进作业，并确保安全和质量。
同时，他们也需要与团队成员合作，并向领导提供工作进展和问题的报告。
掘进队安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。
2.落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。
3.必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统，确保三条线完好、畅通、可靠。
4.抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成掘进任务，保证生产正常接替。
5.推进矿井安全信息化建设，按规定使用好主动预防型安全信息化管理系统。
6.贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全、质量、隐患自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。
7.合理安排劳动组织与配备，搞好正规循环，不断提高掘进效率。
8.搞好区队成本核算，努力降本降耗。
9.落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
____组织职工培训，提高职工技术素质，做好反三违工作。
持续推进岗位描述和手指口述工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。
掘进队安全生产岗位责任制（2）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。
在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。
岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。
通过建立完善的岗位责任制，能够确保每个岗位的责任人明确自己在安全生产中的重要性和责任，充分发挥自身的作用，减少安全事故的发生概率，保障员工的身体健康和生命安全。
掘进队安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制一、背景随着企业的发展，为了优化工作流程、提高工作效率，建立一套完满的岗位责任制特别紧要。
掘进工作是企业中紧要的一项工作，直接关系到生产线和产能的正常运行。
为了确保掘进工作的质量和安全，订立掘进工岗位责任制势在必行。
二、管理标准2.1 岗位描述掘进工是负责在地下或隧道中进行掘进、开挖和矿石开采等工作的员工。
其重要职责包含但不限于：•依据规划和设计要求，进行地下或隧道的掘进、开挖和矿石开采；•操作掘进设备和工具，保证施工的质量和安全；•搭配工作班组进行现场引导和监督；•遵守相关岗位操作规范和安全操作流程；•及时上报施工进度和汇报工作情况。
2.2 岗位要求•具备相关专业知识和技能，理解并熟识掘进设备和工具的使用方法；•具备良好的团队合作和沟通本领，能够与工作班组紧密搭配；•具备较强的责任心和安全意识，做好安全防护措施；•遵守公司的行为规范和职业道德，保持良好的工作纪律。
2.3 岗位职责•依照施工计划和作业引导书，组织实施掘进、开挖和矿石开采；•使用掘进设备和工具，确保施工质量符合要求；•搭配工作班组进行施工现场的协调、引导和监督；•严格遵守安全操作规范，做好岗位安全工作；•及时上报工作进度和完成情况；•参加掘进工作的技术改造和提升，提出合理化建议。
2.4 岗位权利•获得企业供应的必需的培训和技术支持；•依据工作贡献和表现，有机会获得晋升和加薪的机会。
三、考核标准3.1 考核内容依据掘进工岗位的特点，考核内容包含但不限于：•安全操作：遵守安全操作规范，无安全事故记录；•工作质量：掘进、开挖和矿石开采的质量实现要求；•工作效率：依照施工计划完成掘进工作，并定时上报工作进度；•团队合作：与工作班组紧密搭配，有效沟通；•专业知识和技能：掌握和运用掘进设备和工具的技能；•技术改造和建议：乐观参加提升工作的技术改造和建议。
3.2 考核评分依据岗位要求和职责，订立考核评分体系。
考核可分为定期考核和临时考核：定期考核定期考核每年进行一次，重要评估年度的工作表现。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制掘进工岗位责任制一、岗位职责1. 掘进工负责吊放工作，包括拆除装置、吊运设备的安装和卸载；将岩石和土方运往开拓施工现场，并组织和引导吊车操作员和工程劳务人员。
2. 掘进工要锁定工作地点的毒气、粉尘和不安全情况。
他们必需察看地下环境，确保工区安全。
3. 掘进工要负责帮助技术人员进行测量和精准计算作业的坐标点。
4. 帮助技术负责人进行矿石开采，包括其设计的文件、把握的煤层信息以及各种工具设备的操作。
5. 组织和检查驾驶员、吊车工、机修工等等，确保其任务按计划执行。
6. 订立安全管理措施和应急预案，对劳动安全生产实施负责。
7. 依照公司的订立保护措施和防备措施，在工作中保证个人和家庭安全。
8. 帮助领导组织开展专业技能培训，加强自身素养和技能。
二、岗位要求1. 具有良好的技术技能和工作本领。
2. 具备稳定的性格、沟通技巧和团队合作本领。
3. 必需具备猛烈的责任心和安全意识，避开发生潜在的不安全事故。
4. 谙习各种机械设备的基本操作、手册和维护和修理方法，并进行相应的检修和保养。
5. 具备相关工作阅历，包括吊车操作、安全培训和工作规范的实际应用本领。
6. 谙习相关的安全规定、地质条件和采矿标准。
三、任务调配1. 调配责任。
2. 负责岗位技术质量管理工作，做到合理调配任务，还要做好工作计划和任务调配。
3. 依据任务的大小和形态，合理布置掘进工的工作。
4. 组织协调工程实施，并进行现场引导和管理。
5. 负责工程施工过程的技术质量管理和安全监督工作。
四、业务要求1. 娴熟把握机械设备，必需具备机械操作的技能。
2. 谙习施工现场、把握工程施工各阶段要求、把握现场情况与进展趋势。
3. 依据施工需要和矿层地质条件，布置掘进工作和开采标准。
4. 在安全、质量、效率和成本等方面持续优化，并监测进度和工作情况。
5. 随时对施工进展和工作流程进行引导和调整，确保确保施工团队的人员稳定。
五、岗位责任制的实践掘进工岗位责任制的实践非常紧要。
掘进岗位安全生产责任制
二十三、安全责任落实与监督
23.1强化安全责任的落实，确保每一项安全措施都有明确的责任人。
23.2建立安全监督机制，对安全责任的落实情况进行定期检查和不定期抽查。
23.3对安全责任不落实或落实不到位的情况，依法依规追究责任，确保安全生产各项措施得到有效执行。
7.2掘进岗位工作人员应定期提交安全报告，反映安全生产状况和存在的问题。
7.3安全管理部门应及时处理安全信息，制定针对性的安全措施，并跟踪落实情况。
八、安全文化建设
8.1积极开展安全文化活动，提高全体员工的安全文化素养，营造良好的安全文化氛围。
8.2通过安全知识竞赛、安全演讲、事故警示教育等形式，增强员工的安全意识。
二十、安全记录与档案管理
20.1建立健全安全记录和档案管理制度，确保安全生产相关资料的真实性、完整性和可追溯性。
20.2对安全生产的相关文件、资料进行分类归档，便于查阅和管理。
20.3定期对安全记录和档案进行检查，确保其符合法律法规和企业管理要求。
二十一、安全激励与奖惩机制
21.1建立安全激励与奖惩机制，对在安全生产中表现突出的个人和团队给予奖励。
五、安全教育与培训
5.1定期开展掘进岗位安全教育与培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
5.2对新入职员工进行安全培训，经考试合格后方可上岗。
5.3对转岗、复岗员工进行安全培训，确保其熟悉新岗位的安全操作规程。
5.4定期组织安全演练，提高员工应对突发事故的能力。
六、安全检查与考核
6.1掘进岗位应建立健全安全检查制度，定期对作业现场进行全面检查，确保安全生产。
掘进岗位安全生产责任制
一、岗位安全职责
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制一、目的为了明确掘进工岗位的职责和要求，提高工作效率和质量，保障生产安全，订立本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于全部从事掘进工作的员工。
三、职责和要求1.掘进工重要负责隧道、矿井、地铁等地下工程的掘进施工，包含爆破、钻探、挖掘等工作。
同时，掘进工承当以下职责和要求：–熟识工程图纸，了解工程设计要求，并依照要求进行施工操作。
–严格遵守工程施工安全规范，穿着必需的安全防护装备，确保个人安全和施工现场安全。
–准确把握掘进工艺和作业要求，保证施工质量。
及时发现和解决施工中的问题，确保工程进度。
–组织和协调相关人员，完成掘进任务，并保障施工队伍的协同作业，提高工作效率。
2.掘进工应具备以下技能和素养：–具备钻探、挖掘等掘进技术的专业知识，熟识相关设备的操作和维护。
–具备良好的安全意识和应急处理本领，能够及时处理各类突发情况。
–具备团队合作意识和沟通本领，能够与相关人员进行良好的协作，实现工作目标。
–具备解决问题的本领和创新意识，能够敏捷应对各种施工难题。
四、安全管理1.掘进工必需参加相关的安全培训，掌握安全操作规程和紧急救援知识。
2.掘进工在工作前必需检查所用设备的完好情况，如发现故障或异常情况，应及时上报并进行维护和修理。
3.掘进工必需依照规定穿着个人防护装备，并保持良好的工作状态。
4.掘进工作中禁止饮酒、吸烟或使用移动电话等影响工作安全和效率的行为。
五、质量管理1.掘进工必需依照工程设计要求、施工工艺和作业引导书等文档进行施工操作，保证施工质量。
2.掘进工应及时发现和处理施工中的质量问题，确保整体质量实现要求。
3.掘进工应定期检查和维护所用设备，确保设备的正常运行和使用寿命。
六、工作计划和报告1.掘进工应依照工程要求订立合理的工作计划，并及时报告给上级领导。
2.掘进工必需依照工作计划的要求进行施工，整理并报告工作进展和完成情况。
3.掘进工应自动与相关部门和人员进行沟通，协调工作进度，确保工作的协同进行。
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第一章、掘进管理制度第一节、安全质量标准化管理制度第二节、作业规程的编制、审批及贯彻制度第三节、掘进安全管理制度第二章、掘进岗位责任制第一节、队长岗位职责第二节、副队长岗位职责第三节、跟班副队长刚我职责第四节、主管技术员岗位职责第五节、技术员岗位职责第六节、班组长岗位职责第七节、顶板管理工岗位职责第八节、架棚工岗位职责第九节、放炮工岗位职责第十节、锚网工岗位职责第十一节、煤巷打眼工岗位职责第十二节、综掘机司机岗位职责第十三节、巷道维修工岗位职责第十四节、岩巷打眼工岗位职责第十五节、轨道工岗位职责第十六节、推车工岗位职责第十七节、锚杆、锚索支护工岗位责任制第十八节、耙斗司机岗位责任制第三章、掘进操作规程第一节、掘进操作规程第二节、风钻操作规程第三节、风镐操作规程第四节、放炮员操作规程第五节、抓岩机操作规程第六节、耙斗装岩机操作规程第七节、搅拌机操规程第八节、把钩工操作规程第九节、电机车操作规程第十节、树脂锚杆支护操作规程第一章、掘进管理制度第一节、安全质量标准化管理制第1条为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，制定本制度。
第2条矿井采煤、机电.掘进.运输和通风设施的施工及设备安装应当做到:⑴施工和安装前,,由工程技术人员制定措施,没有措施的不许施工。
⑵加强施工和安装过程的检查。
确保施工和安装按照事先制定的措施计划进行，防止偏离。
⑶施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。
第3条工程技术人员编写规程和措施，应当遵守行业有关规定和标准，符合矿井实际情况。
第4条检查验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查.检测仪表和工具,认真.细致.全面检查,准确反映现场情况第5条施工和安装过程中的检查,应由检查人员予以记录,发现问题应及时下达通知单,施工和安装单位应按要求立即整改。
对问题突出的地方，应进行复查。
第6条施工或安装结束后一周内，由矿组织验收组进行验收。
第7条检查、验收.应填写检查、验收单,检查、验收人员应在本人检查、验收的项目栏内签字.第8条检查、验收依据《煤矿安全规程》、作业规程及其他有关标准进行。
第9条由于施工或安装质量不合格需要整改的，整改所需资金由施工作业组承担。
由于检查、验收不认真，导致工程质量低劣，对验收人员给与经济处罚。
第二节、作业规程的编制、审批及贯彻制度为加强作业规程的管理，提高矿井产量及质量标准化，确保安全生产，经矿研究决定对作业规程的编制、审批及贯彻要求如下：1、作业规程的编制必须由生产技术科专业人员负责编制。
2、编写作业规程时，必须摸清作业地点及周边情况，尤其是水文地质情况，做到科学性，安全性及合理性。
3、作业规程必须由技术总工程师、安全科、通风科及生产技术科审批后方可发放。
4、审批后，必须发放至相关部门，尤其是施工单位，同时组织施工单位认真学习。
5、施工单位必须按照作业规程要求进行组织施工。
6、当工作面发生变化时，必须制定针对性措施，经审批后方可继续施工。
第三节、掘进安全管理制度1、掘进工作面开工前，生产技术科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程。
2、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学习后，方可开工。
3、施工单位必须严格按照作业规程进行施工。
4、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安全隐患要落实措施督促施工单位按期整改。
对于不合格的工程质量，要令其立即返工，严重不合格或存在严重安全隐患的，要立即勒令停工。
5、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时，生产技术科要及时制定安全措施。
6、掘进工作面必须要“先探后掘”，矿要制定探放水措施方案。
7、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产技术科必须下达贯通通知书并制定安全措施。
8、生产技术科必须及时把掘进巷道进行测量上图，以利于安全生产。
第二章、掘进岗位责任制第一节、队长岗位职责全面负责本队掘进施工管理，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。
1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制，并认真抓好落实；2.根据矿下达的计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证生产计划的完成；3.贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全生产；4.搞好正规循环，抓好工程质量，实现质量标准化；5.搞好人力调配和劳动组织调整，提高工作效益和单位水平；6.搞好设备和材料管理，降低消耗，提高经济效益；7.完成矿交办的其它工作任务。
第二节、副队长岗位职责在队长领导下，负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。
1.开好班前会，具体安排各班组的工作，并积极组织落实，完成当班生产任务；2.深入现场，以身作则，靠前指挥，对生产中的重大问题亲自组织处理；3.做好生产系统管理和安全质量管理工作，组织现场交接班，交清遗留问题，保证安全生产；4.支持班组长工作，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”；5.遵守矿各项规章制度，每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报；6.完成领导交办的其它工作任务。
第三节、跟班副队长刚我职责在队长领导下，负责本班的安全生产和质量标准化工作。
1.严格执行“三大规程”，坚持“四不生产”原则，确保安全生产；2.坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患；3.强化现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标；4.负责监督当班工程质量，积极支持验收员的工作，搞好工程质量管理；5.带头学习和推广新技术、新工艺，协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作；6.遵章守纪，团结协作，努力完成矿、队交给的其它工作任务。
第四节、主管技术员岗位职责在队长领导下，负责施工技术工作，对全队安全、质量及生产负技术责任，对分管技术员负技术领导责任。
1.根据设计和有关资料，协助队长制定本队作业计划及实施方案；2.负责组织编制施工作业规程或施工技术措施，并向职工贯彻，现场检查落实，严格执行一工程一措施规定，保障工程符合设计要求，搞好质量标准化工作，实现动态达标；3.经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况，并制定出对性措施，保证施工顺利进行；4.定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力；5.推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率、经济效益的提高；6.负责施工原始记录、隐蔽工程记录，并作为技术基础资料妥善保管，经常与生产技术部门联系并汇报工作；7.遵章守纪，积极工作，努力完成领导交给的其它工作任务。
第五节、技术员岗位职责在队长领导下，负责本队的掘进技术管理工作。
1.负责编制掘进作业规程和施工安全技术措施，并负责传达、贯彻、实施；2.经常深入井下现场，解决掘进中遇到的技术问题，搞好安全生产和技术管理工作；3.认真抓好工程质量，协助主管技术员搞好质量标准化工作；4.抓好职工的技术培训及考核工作；5.经常向队长和主管技术员汇报工作。
第六节、班组长岗位职责在队长的领导下，负责本班组的全面工作。
1.班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；3.精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚；6.负责本班组人员的管理考核。
第七节、顶板管理工岗位职责1.负责本岗位顶板管理工作，会同其它工种，完成本班掘进准备任务；2.熟悉顶板安全管理技术知识和顶板活动规律，能及时发现并排除事故隐患；3.认真观察施工现场的顶板，了解顶板情况，坚持敲帮问顶，及时护顶，排除不安全因素；4.及时汇报施工现场的顶板管理情况，对事故隐患提出处理方案；5.遵守纪律，服从分工，搞好施工现场的文明生产。
第八节、架棚工岗位职责1.负责掘进支护工作，熟悉支架特性，掌握架棚支护技术质量标准；2.检查支护材料质量，按规定要求用料，按作业规程和施工措施要求搞好临时支护和永久支护；3.按中线、腰线进行质量自检，保证支护质量合格，坚持用好安全放倒措施；4.对迎头施工安全负责，放炮后及时进行敲帮问顶及前探支护，放炮打坏的棚子要及时扶好；5.按章操作、严守纪律、听从指挥、团结协作，完成当班工作任务。
第九节、放炮工岗位职责1.负责掘进施工中的放炮工作，完成放炮任务；2.持证上岗，遵守“三大规程”和火工品管理制度，熟悉火工品性能，做好炸药雷管的领取、运送、保管及清退工作；3.经常检查放炮器具，达到完好无故障要去；4.严格按爆破图表要求进行装药及放炮作业，坚持“一炮三检”和“三人放炮”制度；5.放炮前督促并协助班长设置警戒，最后离开放炮地点，放炮后检查爆破效果，处理好瞎炮等遗留问题；6.遵守纪律、团结协作，完成班长交给的其它工作任务。
第十节、锚网工岗位职责1.负责锚网工作，懂得锚网工艺要求，熟悉设备性能，掌握打锚杆眼、安装锚杆方法，完成锚网任务；2.掌握锚网质量标准，对迎头爆破断面进行质量检查，协助处理不合格质量，确保锚网质量达到设计要求；3.对迎头锚网施工安全负责，放炮后及时进行敲帮问顶、超前支护或临时支护；4.按章操作，听从指挥，团结协作，完成当班工作任务。
第十一节、煤巷打眼工岗位职责1.负责煤巷打眼工作，施工前先检查顶帮和支架是否稳固完好，发现事故隐患，要立即处理，直到处理好后方可打眼；2.打眼前必须检查上循环残眼情况，如遇瞎炮、残药，协助班长立即按《煤矿安全规程》815条规定处理；3.打眼前检查煤电钻部件是否完好，开关是否灵活，煤电钻试运转声音是否正常，综合保护装置是否完好，坚持湿式打眼；4.当发现电钻或电线漏电、超温、声音异常时，立即停止打眼进行检查；5.打眼角度（包括：水平、竖直）严格按施工图中所示方向施工；6.当工作面夹矸较硬时，不得多人加压，防止钻杆折断和电钻超负荷烧坏电机；7.打眼结束后，立即切断电源，将电钻电缆移至迎头外安全地点，盘好电缆挂在巷帮上，电钻移动时，不得将电缆拖地。
第十二节、综掘机司机岗位职责1.负责综掘机的正常运转，熟悉综掘机的结构与性能，操作技术熟练，并能及时发现和排除一般性的故障，持证上岗；2.按章操作，开机前应检查截齿、喷雾、液压、电源、信号、冷却及润滑系统和工作面支护情况，确认一切正常后方可开机；3.严格按作业规程规定进行切割作业，与监护人配合，保持巷道断面符合设计标准；4.开机时精力要集中，发现异常及时停机处理，架棚支护时，应将机头托梁抬起，配合支护；5.坚持交接班制度，交班前应切断电源，将机器清扫干净，并把本班的情况想接班人员交代清楚，升井后认真填写运转记录；6.听从指挥、团结协作，完成当班工作任务。