培训师兼职聘用协议(适用于培训机构兼职)

培训师兼职聘用协议
甲方：（以下简称甲方）
地址：
乙方：（以下简称乙方）身份证号码：
移动电话：固定电话：
通讯地址：
住址：
经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方在从事兼职培训师工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议：
第一条甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方到限公司进行培训师工作。

第二条兼职期限：自起，止。

第三条兼职岗位：培训师
第四条岗位职责：，培训课程：。

第五条直接主管
第六条兼职期间，每实际工作一天，劳务费为 250 元人民币/课时；双方每月结算一次，甲方于每月月初5-10日支付乙方上月劳务费（税后）的基本课时费部分，税款部分由甲方负责为乙方代扣
乙方必须对甲方学员认真负责，授课期间必须维护课堂正常的上课纪律，不得对违反校纪的学员视而不见，完成授课后，由于乙方不认真授课导致甲方学员70%以上提出要求补课或重新上课的，乙方必须按照甲方提出的要求给予补课（补课时间不大于实际课时的一半），补课期间甲方不予支付给乙方劳务费
乙方银行账号：
开户银行：
开户人名称：
第七条乙方在入职时需向甲方提供4张1寸照片、身份证复印件、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

第八条乙方必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先来函请假，
请假不得超过三天，否则作自动放弃处理。

第九条乙方在来甲方授课之前必须提交所教授教材的课件一份、案例或实验说明一份，并在授课之前接受试讲一次，试讲后由甲方提出授课意见，乙方必须按照甲方提出的授课要求授课，并在甲方规定的课时内完成教学任务，甲方在完成每次（即四课时）授课后，必须给学员留相应的作业让学生完成。

授课期间，乙方接受甲方现场制作和拍摄教学光盘，但甲方确保不得将该教学光盘用于除本公司教育培训业务外的其他活动，否则造成的后果由甲方完全承担。

乙方在服务期间，自行提供一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。

个人电话：
乙方在等知名网站自行注册个人电子信箱，每天上网阅读信箱，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

个人邮箱地址：
第十条兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位技能、职业道德、遵纪守法教育。

第十一条乙方不得随意进入非本人工作或公司禁止进入的区域，不得接触没有得到明确许可的文件、设备，如有违反，引发的后果由本人负责。

第十二条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。

其中包含但不限于以下规定：
1、迟到、早退，每次罚款200元。

2、个人出现情况不能正常到学院上课，应至少提前一天通知学院，未提前通知学院并
得到学院同意的，每次罚款400元，超过2次者视同违约，甲方有权主张违约金。

3、在授课过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它教师禁忌语，发现每次罚款200
元，严重者学院有权解除与乙方的用人协议，具体禁忌语见附件。

第十三条乙方承诺自行投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

第十四条当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。

任何情况下，不应与学员发生身体接触，避免冲突。

第十五条乙方如果决定解除本协议，应提前一周书面或Email通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费。

以下行为视同乙方违约：
1、乙方不能按照协议中的上课时间和日期上课，经协商，无法解决的。

2、乙方不能完成协议中的授课任务，经协商，无法解决的。

3、在授课过程中表达不利于公司的禁忌语，经过学院指出，拒不改过的。

第十六条兼职期内，乙方有下列情况之一者，甲方有权终止此兼职协议，通知送达次日，即行生效，通知方式包括信件邮寄、电子邮件、书面签收；如果邮寄被退回，对乙方直接主管的送达构成有效送达：
1、触犯国家法律、法规的；
2、甲方认为乙方无法胜任甲方安排的工作岗位的；
3、甲方需要乙方完成的工作已经提前完毕；
4、确有特殊情况，不能坚持工作的；
5、在教育培训期间，阶段性评价及考核不合格者；
6、违反甲方规章制度或劳动纪律的；
8、工作态度恶劣，影响甲方声誉的；
9、泄露商业机密，给甲方利益造成伤害的；
10、兼职期内累计无故缺勤达3天的；
11、有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不追究刑事责任的；
第十七条乙方在甲方兼职期间所开发的任何职务性专利、版权或其他形式的知识产权,其注册申请权、所有权均属于甲方所有。

乙方在完成工作过程中应利用其自身知识，绝对杜绝对他人知识产权的侵犯，避免抄袭。

第十八条乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，包括但不限于乙方所知悉的甲方财务资料、人员资料、技术资料、计算机程序、软件资料、知识产权资料、专有技术、市场销售资料等一切保密信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。

兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经自行处理完毕。

第十九条兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在职务开发中的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序以及任何其他材料。

第二十条乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。

第二十一条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

第二十二条双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。

协商、调解不成的，
提交北京仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

第二十三条甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前十天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。

甲方代表签字（盖章）乙方签字：
签订日期：年月日签订日期：
附件：
教师禁忌语
一、说服教育时禁忌语不要说强烈伤害学员自尊心的话
a)你再这样，我就要请你家长来。

b)我看你一辈子就这样了。

c)某某同学品德不好，是全班最差的，同学们都不要像他那样。

d)碰上你这样的学生算我倒霉了
e)闭嘴！我不想听你说，走，你给我滚出去
f)你如果再×××，明天就停你课(明天你就不要来上课)
g)班级没有你这样的学生该多好
h)脑袋长出来干什么的
i)你跑来混什么，朽木不可雕也
j)你别说别人，这几个人里面，最有主意的就是你，要不是你，大家也不会这样！
二、自我介绍时禁忌语严禁说出经验不足，过于谦逊的话
a)我刚毕业，没有什么经验，还请各位同学指导
b)我没有参与过实际项目，所以没有什么经验
c)我以前是编写代码的，不会讲课
d)后面的课由我来带，希望能与各位学员共同探讨
e)由于移动通信是一个新生的技术，我对这方面的技术了解的也不是太多
f)这门课我也不是很熟悉，下面将和大家一起来学习。

三、培训辅导时禁忌语严禁训斥学员笨，脑子慢
a)这个问题，我也说不太清楚，你们自己看看吧
b)这个应该是这样，你们再问问别人吧/再查查资料吧
c)你们别什么都问我，自己长了脑袋干什么的？
d)我不负责你们班的答疑，有问题找你们的任课老师
e)你怎么这么笨啊！我教这么多年书，还从没见过你这么笨的。

f)别管他，他是弱智。

g)你真是聋子，听不明白老师的讲话吗？
h)某某同学是我们班最好的学生。

i)你给我站起来！别人都懂了，怎么就你不明白
j)不愿意上课就出去
k)碰上你这样的学生算我倒霉了
l)走，你给我滚出去
四、批评公司，批评产品
a）这个教材里面本来就那么多的错误，内容空洞，我实在无法讲的更好了。

b）教材里的内容不适用，错误一大堆，我都懒得看，推荐大家看，，，，参考书。

c）这个教材里的部分内容并不实用，大家以我的授课内容为主。

d）公司的很多东西设计不合理，我也无能为力。

e）公司就是这样的规章制度，你不遵守可以不上。