一位女业务员经历的潜规则

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我被女上司潜规则的经历
上司, 经历, 规则
（一）
那是我大学毕业后的第三年，我和妻子成婚不久，我从医院辞职，出来下海。

我虽然毕业后留在了大城市，可做医生的工资本来就不高，我就职的医院的效益又不是很好，而恰恰有一家待遇非常好的公司邀请我。

当时，我妻子怀孕在家，我一个人工作，我不能光想着
什么理想之类的，而不想挣钱。

这是一家规模不是很大、效益却非常好的公司，从事的是进口药品业务。

我一开始是做业务代表，很快被老板相中，做了老板的专职秘书。

我们的老板是个女的，三十出头的年纪，很风韵很漂亮，也很精明强干。

她丈夫在国外，负责外边的生意联络，她负责国内市场，
孩子归她妈妈或者婆婆带。

她的名字叫蓝玲，我们都称她为蓝姐，她也乐意接受这样的称呼。

蓝姐似乎永远没什么架子，和员工们的关系都非常好，大家对她都很尊重很亲切。

公司里的工作是既体面又轻松，这是医院所无法相比的。

业务员们每天点个卯，就都自由地跑业务去了。

我们经营的产品很热销，蓝姐路子又广，大家做业务都跟玩似的。

银行两经理“轮奸”女同事：一次放纵人生翻覆

早有社会学家指出，时下青年男女在交往过程中太过随便，不懂得把握距离和分寸，职场男女尤甚———他们长时间同处“格子间”这一封闭的空间中，玩暧昧犹如家常便饭。

2011年12月23日，天津一家商业银行的一名女员工，因经常与男同事开荤玩笑，竟惨遭两名男同事轮奸。

令人大跌眼镜的是，2012年8月14日法院经过多次开庭审理后，认定其中一人犯强奸罪，判处其有期徒刑12年零3个月，而另一人则被无罪释放。

同一案件的两个嫌犯，为何一人无罪一人获刑？本案又能给那些视暧昧为儿戏的人敲响怎样的警钟？2009年7月，陈江从天津一所大学会计学专业硕士毕业后，应聘进了天津一家商业银行的业务部，担任业务经理。

与他同批招进公司业务部的还有一个名叫刘晓山的小伙子。

1986年4月出生的刘晓山，比陈江小3岁，是北京一所大学的本科毕业生。

两人很快就成了形影不离的好兄弟。

在老同事的带领下，他们不仅工作得心应手，甚至还掌握了打牌、K歌、喝酒、给客户送红包、与客户玩暧昧等职场软实力。

一个年龄稍长的同事对他们说：“很多时候，职场软实力比文凭和专业技能更管用！”业务部，顾名思义就是银行办理对公业务的部门。

该部门有一项非常重要的工作，那就是揽储，每个员工都有揽储的指标。

部门主任王鸿军经常直言不讳地动员大家：“要想尽一切办法拉客户来存钱！”一次，一个“老油条”男员工又听到王鸿军如此鼓动大家，便开玩笑地问：“主任，女同事有身可献，我们男员工能有什么办法去拉客户呢？”王鸿军笑着回道：“有没有办法那是你的事情！”其实，王鸿军也有束手无策的时候。

2010年3月底，经朋友介绍，他认识了一个做港口贸易的国企领导。

可无论他派出手下精兵强将还是亲自出马，这位领导就是不卖面子给他。

王鸿军为此郁闷不已。

9月，部门招来了一个名叫李娜的女孩。

时年26岁的李娜于3年前毕业于上海一所大学。

毕业后，她先是就职于上海一家国资银行。

2010年7月，男友夏康硕士毕业后，被位于天津的一家石油公司招录了。

女性职场潜规则【精选3篇】

女性职场潜规则【精选3篇】女性职场潜规则这次漂亮的小编为您带来了女性职场潜规则【精选3篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。

职场定位的误区篇一1、误区一、定位会使自己变得僵化。

其实定位不是静态的，而是动态的事情，当自我发生重大变化，当外部环境发生重大变化的时候，都需要重新定位；2、误区二、定位，很多想要的会得不到。

我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。

其实定位并不是确定一个固定的位置，而是确定和目标的距离，你可以确定多种目标，只是你要知道自己距离各种目标的远近程度，要知道达到目标需要怎样的努力。

3、误区三、定位让自己失去机会。

这个误区尤其体现在毕业生身上，如学子经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道，学子会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多；其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。

4、误区四、定位，应该让旁观者来做，自己定位不准确。

其实，真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己，领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见，并不能真实地了解你的“心”，所以在定位这个问题上，首先要自己了解自己，可以借助别人的帮助。

定位对于各类人群的重点：每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。

但是各个群体定位的重点不同：对于高中生而言，定位重点在于：1、了解自己的兴趣点；知道自己喜欢学习什么，喜欢做什么工作；2、了解职业对于知识、技能、人品和性格的要求。

高中生群体有很强的可塑性，所以定位并不是确定现在是什么，更重要的是确定自己想要什么。

对于大学子而言，定位重点在于澄清自己有什么。

大学子常常过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以对于大学子而言，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求准确地定位。

对于白领阶层而言，定位重点在于确定轻重缓急。

白领阶层在接触社会之后，已经明白了自己的特点，也明白了社会的要求，但是在发展的路上非常容易受到外界的干扰，因为定位混乱。

做销售的11个潜规则

做销售的11个潜规则今天小编为大家收集整理了关于做销售的11个潜规则,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!潜规则一：成交七原则1、顾客要的不是便宜，是感到占了便宜。

2、不与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。

3、没有不对的客户，只有不好的服务。

4、卖什么不重要，重要的是怎么卖。

5、没有最好的产品，只有最合适的产品。

6、没有卖不出的货，只有卖不出货的人。

7、成功不是运气，而是因为有方法。

潜规则二：少用“但是”，多用“同时”客户问：你们和A企业比较有什么优势?如果你滔滔不绝，你就掉进陷阱的迹象!建议反问：您这样问，肯定是了解过A产品的，您觉得，他的哪方面让您最满意，为什么?回答完毕，然后你方可淡定地说：我非常理解，这几个功能我们也同时具备，除此之外......潜规则三：顾客是谁?我是谁?在美国的Wal-Mart超市里，啤酒与尿布被摆在一起出售，这使尿布和啤酒双双增销了，原因是美国女人会要求丈夫下班后为孩子买布，男人在买完尿布后就会顺手买回自己爱喝的啤酒，因此形成了如此神奇的销售效果，这就是交叉销售和关联销售......潜规则四：杀价中的五原则1、绝不先开价，谁先开谁先死。

2、绝不接受对方的起始条件，谁接受谁吃亏。

3、杀价必须低于对方预期目标，不杀是傻子。

4、闻之色变法，让对方感到他的要价太吓人了。

5、选择随时准备走人，逼迫对方仓促下决定。

潜规则五：最赚钱的性格是执着调查发现,新业务中80%都要在同一个人打第五次电话才能谈成。

有48%的销售员打第一次电话后就失去了一个顾客源。

有25%在打第二次电话后就放弃了。

12%在打第三次以后放弃。

有10%继续打电话。

这些不放弃的10%正是收入最多的人士。

潜规则六：建立共同的信念和价值最初黑珍珠并不好卖，很多人认为它们色泽不好，又灰又暗。

后来，商人将黑珍珠放在第五大道橱窗里，标上难以置信的高价;同时连续刊登广告，将黑珍珠置于钻石、宝石的映衬之中。

学习更多销售技巧，请关注微信“销售总监”。

女销售为了合同不择手段

在商业世界中，竞争激烈，每个人都为了实现自己的目标而努力。

然而，在这个追求业绩和利益的过程中，有些人却选择了不择手段，甚至不惜损害他人利益来达到自己的目的。

近日，一位女销售为了签下一个大合同，竟然采取了极端手段，引发了社会广泛关注。

这位女销售名叫小丽，她所在的公司是一家知名企业的销售部门。

近期，公司接到了一个价值千万的大合同，这对于整个公司来说都是一个巨大的机遇。

然而，这个合同却并不容易拿下，因为竞争对手同样在虎视眈眈。

为了确保这个合同的到手，小丽使出了浑身解数。

她先是利用自己的美貌和魅力，试图与对方公司的高层领导建立良好的私人关系。

然而，这种方法并没有取得预期的效果。

于是，她开始采取更为极端的手段。

一天，小丽得知对方公司有一位高管最近因家庭琐事心情不佳，于是她心生一计。

她故意散播了一些关于这位高管的不实言论，声称这位高管存在道德问题，甚至涉及违法行为。

这一消息迅速在对方公司内部传开，使得这位高管的名誉受到了严重影响。

看到这一情况，小丽觉得时机已到。

她主动联系了对方公司，表示自己愿意提供更多的信息，帮助对方查清真相。

在对方的信任下，小丽利用自己的专业知识，对那位高管进行了“调查”。

然而，她并没有查到任何实据，反而让那位高管的名誉更加受损。

在了解到这一情况后，对方公司对小丽产生了怀疑。

经过一番调查，他们终于发现了小丽的真实目的。

原来，她只是为了签下那个大合同，不惜一切代价。

这一行为让所有人都对她嗤之以鼻。

事实上，小丽的行为并非个例。

在销售行业中，为了签下合同，有些销售人员甚至不惜采取更为卑劣的手段，如诽谤、行贿等。

这些行为不仅损害了他人的利益，也破坏了市场秩序，让整个行业陷入了信任危机。

那么，为什么会有这么多人为了签下合同而不择手段呢？原因在于，当前市场竞争激烈，业绩压力巨大。

许多销售人员为了完成业绩目标，不得不采取极端手段。

然而，这种做法虽然短期内可能取得一定的效果，但从长远来看，却会给自己和公司带来严重的负面影响。

外贸人必须懂的十条潜规则

外贸人必须懂的十条潜规则1、不要过分向有意愿的客户吹嘘现有的业绩。

我曾经碰到有的业务，和我谈价格时，大谈他的一个大客户如何如何，说别人一个月200K的订单也是这个价格。

这样的谈法，等于是在封我的嘴，我当时就感觉他已经吃撑了，再给饭也不要了。

2、答应的事情要做到，即使完成不了也要提前告诉客人，不要拖到客人来问才说。

诚信太重要了，不只是公司，个人诚信也很重要，即使单子没做成，至少保住了在客人面前的诚信，无论是对业务，还是对自己将来的发展都大有好处。

3、报价要有技巧。

关于这个问题，已经有很多帖子，但我不吐不快，因为居然有的工厂业务把价格报个天高(比其他工厂高3~4倍!!)，还好意思说自己是因为质量过硬，在我追问到底好在哪里，又说工程人员比较清楚，自己不知道!!客人都不傻，如果相同容量的MP3，报价比SONY还高的话，又有谁会感兴趣呢?4、接到客人询盘时要及时回复，即使是一封大众格式的回复都会让客人知道你办事的效率及对客人的尊重。

有时候等你考虑好如何回复，报价时，客人已经飞掉了。

对于那些在阿里或者环球资源上做广告，每天有大量讯盘的业务，这点尤其重要。

5、关于报价单的问题。

现在的客户大都有自己的报价单格式，方便比较，但是有工厂的业务不能理解，甚至偷懒，总是不能及时，完整，正确的填写，总觉得自己的报价单就OK了，不需要再填那么复杂的东西。

但是站在客人的立场上，如果一个工厂的业务人员，连报价单那么简单的东西都做不好，怎么会放心把订单交给你呢。

6、关于商业技巧的问题。

如果大家想成为真正的业务的话，就要注意一下外贸以外的东西，我是指除了单证，报关等等只有外贸才会涉及的东西，还要多多向国内的业务员学习业务的技巧。

7、关于付款方式。

做外贸生意，付款风险大，所以，在考虑付款方式时，要首先注意控制风险，这个道理大家都明白，那么，如果客人的付款方式和你的风险控制发生冲突，影响成交时，该如何既拿到订单，又确保收款呢。

本人只有笨办法，去找中国出口信用保险公司，虽然手续复杂，但是一旦承保，绝对安全。

女孩子到底该不该做业务？销售人员,女销售

女孩子到底该不该做业务？-销售人员,女销售女孩子到底该不该做业务?天下商机一ＭＭ刚刚毕业出来想找份有前途，又很有钱途的工作。

所以想到了要做业务，特别是在这个年轻的**市。

可是身边的很多朋友都建议她不要做业务，这让她很苦恼！我说：女人就不该做业务.原因有:1.女孩子做业务员除了要应付潜规则,毅力和体力也是一个很重要的因数.2。

做业务的女孩子给人家第一印象会不太好，朋友可能会另眼相看!３．接待异性,被别人理解很难,得到要有付出。

4。

女业务，那是一种“下过地狱后才能走向天堂”的工作，你能够适应吗？5.现在的风气不是很好，一个女孩子做业务，很多都是以色相、三赔为主要,怀孕很多方方面面的事情，是不适合女孩子做业务。

６。

做业务员压力大不说，成天风里来雨里去的,把一个漂漂亮亮的晒得不成样子了。

7．说实在话，如果你真的走近这个行业，你才知道这个行业里面的潜规则，才知道什么是辛苦,什么是委屈,什么压力，什么是色魔.７.女孩子麻烦事多,又弱小，是犯罪份子的目标。

8。

女孩子做业务要面对很多挑战，比如要面对客户拜访被拒绝,面子上是否挂得住,比如如何对付心怀叵测的客户,还有这样那样的难题和。

９。

做业务经常要四处奔波劳碌就不用说，难免还要应酬，应酬就难免要喝酒，女孩喝醉就会很易出事，而且应酬客户的感觉就像四陪一样，很多时真的是要放下不少尊严，陪吃、陪喝、陪唱、陪笑，老实的客户还好，若碰到一些心怀不轨的垃圾人渣客户,那你这个女业务就危险了，还有就是一些客户会利用大订单的，令到女业务自动投怀送抱,不单是为了提成，最重要还是那份虚**功感，由上至下所有人的赞叹、羡慕目光。

10．去撞撞墙吧，撞完再回来，看你还想不想做业务.最后，女孩做业务真的是很有困难！。

女秘书口述被潜规则的全过程

女秘书口述被潜规则的全过程导读：就像许多人臆想的那样，我就是一个“被潜规则”了的秘书，是你们眼里那种靠着漂亮脸蛋和心计混迹职场的坏女人。

但如果你因此就认为我本性如此，那我必须站出来，为做我们这行的女人说几句公道话。

当年考大学填志愿，父母坚决反对我选择“文秘”专业，那时他们的理由是，做秘书就是给老板打杂，会很累很没出息。

现在我才知道，其实我的父母和许多人一样，对女秘书这个职业充满了偏见，只不过他们那时不好对我明言而已但是，性格叛逆的我还是不顾他们的反对，选择了“文秘”专业。

大学里，我们“文秘班”清一色的女生，个个聪明漂亮，多才多艺。

我们中间大多数人想法很简单，就想着毕业后找个好点的公司，跟一个好点的老板，可以从他们身上学到许多管理经验，将来还可以自己当老板。

当然，那时也有少数女生，还没毕业就去上班了，每天都有老板开车接送。

我们知道那意味着什么。

很自然，像我这种清高而又自爱的女孩，很看不起这些女生，就像你们现在也看不起我一样。

大学四年，我甚至连恋爱也没有谈过，一直在学习专业知识，就想着毕业后自己能够凭着本事吃饭，而不是靠脸蛋去找工作。

然而，毕业后的求职经历，彻底粉碎了我心底那些单纯的愿望。

第一次面试，老板是个胖子，明目张胆地要求我陪他去香港“出差”一周，算是实习期。

我当即愤怒地摔门而去。

接下来几次，我频频被这些老板的“暗示”，有两次甚至被动作骚扰。

我心灰意冷，一度想要放弃这个职业。

可我一想到父母辛苦挣钱供我读大学，又心有不甘。

后来，我到一家房地产公司应聘。

这家公司应聘的程序显得严格而正规。

三十多个女孩争抢一个董事长助理的职位，经过残酷的选拔之后，我终于幸运地脱颖而出，抢到了这个职位。

这家公司董事长姓刘，四十五岁，有过哈佛大学进修的经历，显得文质彬彬。

上班第一天，我心头那些顾虑就消除了，他和我先前遇到的那些老板简直是天壤之别。

他对待下属很好，公司每个员工都尊重他。

一切似乎非常顺利，我努力地工作，我的才华逐渐被董事长认可。

一位女业务员经历的潜规则

一位女业务员经历的潜规则!厂里有一位漂亮的女业务员，因为有漂亮的资本所以经常会引来爱慕之心，其中也不乏在谈业务上的各种麻烦，她时常向我们抱怨，希望能换个岗位。

先看看她的一次业务经历吧：她一直在跟进一个客户，其实说起来也只见过一面，为了工作需要他们彼此留了IM。

后来在网上他们只是偶尔聊聊，有时就是为了工作的事情打个电话给他，开了点玩笑，但绝对不过火的就并没有其它多的话题。

她不知道是不是误会了什么，前几天她再次到客户那里去了。

算是他们的第二次见面吧！客户说要带她去逛逛，约她单独出去。

她想因为工作上有些事情的确是不好在办公室谈的（大家都应该知道业务上会有这样的手段的）然后他们就一起出去了说去喝点咖啡什么的，客户说先要回家拿点东西，她觉得很不好就在外面等他，结果他家就在底楼而且下车就到了！！她不情愿地进去坐了，谈起业务上的事情，客户也顺着话题一直跟她聊些具体的事情。

慢慢地气氛不对了，客户开始问她有没有男朋友？工资待遇好吗？？等等她的第六感告诉自己客户有其它想法了，并且很明显。

客户是个非常直接的人，问她愿不愿意做他女朋友，她知道他有家有孩子只是因为工作原因现在只身在外地并且他还在她面前显摆他的经济多么的宽裕，可以在经济和物质上支助她！！！当时她觉得很恶心，把她当什么了？认为自己有几个臭钱就了不起了。

现在社会上现实的女孩特别多，为了钱出卖自己的也很多，但是她觉得不是这种人，并不是说她这人清高或是清纯，她承认她也很现实，但是也绝对不是这样子的！！！她很坚决的拒绝了客户的要求并且豪不留情面的说了他，可是客户竟然都没有生气也没有不好意思，还在笑嘻嘻的跟她说他的条件多么多么的好，喜欢她之类的！！她觉得很奇怪她跟他并不熟这次也只是第二次见面而已，她想这应该是男人骗女人的一惯技俩吧！！！她真想马上地上有洞钻下去逃离这个恶人的男人！！他开始对她动手动脚，她生气了，推开他的手拿着我的资料和包准备出门，并且用很大的声音说，她走了，不要这样子！！！他知道她很坚决并且也害怕外面路过的人听见所以才规矩的放下手。

售楼小姐潜规则

售楼小姐潜规则在中国的房地产市场中，售楼小姐是一个非常特殊的职业。

她们是房地产开发商的代表，负责向客户介绍楼盘信息并促成交易。

然而，随着房地产市场的不断发展，售楼小姐们也开始涉足一些潜规则，这些潜规则往往是客户所不知道的，甚至是违法的。

在本文中，我们将探讨售楼小姐潜规则的一些案例和现象。

首先，售楼小姐们常常会在销售过程中使用一些夸大宣传和虚假信息来吸引客户。

比如，她们可能会夸大楼盘的地理位置、交通便利性、配套设施等优势，而实际上这些信息可能并不属实。

这种行为不仅是对客户的欺骗，也是对房地产市场的不良影响。

而且，一些售楼小姐还会利用客户对房地产市场的不了解，通过故意误导和隐瞒信息来获取更高的销售提成，这种行为更是违法的。

其次，售楼小姐们在销售过程中还可能会利用一些手段来搞“内部交易”。

比如，她们可能会将某些房源优先推荐给熟悉或者有关系的客户，而对其他客户则不予告知。

这种行为不仅违背了公平竞争的原则，也损害了其他客户的利益。

更甚者，一些售楼小姐还可能会与房地产开发商勾结，通过内部交易获取更高的回扣和提成，这种行为更是违法的。

此外，售楼小姐们在销售过程中还可能会利用客户的隐私信息来进行一些不当的行为。

比如，她们可能会在未经客户同意的情况下将客户的联系方式泄露给第三方，或者在未经客户同意的情况下将客户的个人信息用于其他商业目的。

这种行为不仅违反了客户的隐私权，也可能构成违法行为。

最后，售楼小姐们在销售过程中还可能会利用一些不正当手段来进行销售。

比如，她们可能会在销售过程中故意夸大楼盘的升值潜力，而忽略了房地产市场的风险性。

或者，她们可能会在销售过程中使用一些不正当的销售手段来逼迫客户签订合同，比如设置一些虚假的优惠条件来诱使客户签约。

这种行为不仅是对客户的欺骗，也是对房地产市场的不良影响。

综上所述，售楼小姐潜规则是一个非常复杂的问题。

在中国的房地产市场中，售楼小姐们的潜规则往往是客户所不了解的，甚至是违法的。

职场潜规则之狼性女人的游戏

职场潜规则之狼性女人的游戏职场是一个充满竞争的场所，无论男女，都需要展示自己的能力和实力来获得成功。

而在这个竞争激烈的环境中，有一群女性以其狼性的特质在职场中崭露头角，她们懂得利用自己的优势来取得成功。

这些狼性女人不仅有强大的实力，还懂得利用一些潜规则来帮助自己获得更多的机会。

再次，狼性女人懂得如何利用表达自己的能力和主张。

她们深知，在职场中，只有快速且准确地表达出自己的意见和观点，才能在团队中脱颖而出。

因此，狼性女人会主动参与讨论和讲话，她们会用事实和逻辑来支持自己的观点，并清晰地表达出来。

她们不怕与他人产生冲突，敢于站出来，为自己的想法辩护。

同时，狼性女人也善于把握时机，选择合适的场合和方式来表达自己的观点，以避免引起不必要的争议和纷争。

最后，狼性女人懂得如何在职场中做好时间管理。

她们深知，时间就是金钱，在竞争激烈的职场中，时间管理对于个人的发展至关重要。

狼性女人会制定合理的工作计划，并严格按照计划执行。

她们懂得如何合理安排自己的工作和生活，保持良好的工作状态和全面发展。

同时，狼性女人也会利用碎片化的时间，进行一些必要的工作和学习，以提高自己的效率和能力。

总之，狼性女人在职场中，通过充分利用自己的优势和特质，不断提升自己的能力和实力，打破性别壁垒，取得了一定的成功。

她们懂得如何建立良好的人际关系，利用表达自己的能力和主张，有效管理自己的时间。

这些狼性女人的成功，不仅给自己赢得了更多的机会和资源，也为其他女性打开了一扇门，让她们在职场中能够获得更多的发展机会。

因此，我们也应该学习这些狼性女人的精神和经验，不断提升自己的能力，为自己的职业生涯争取更多的机会和成功。

女性职场潜规则

女性职场潜规则女性职场潜规则女性职场潜规则1. 切勿轻信他人职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。

你可以不学坏人那样去害人，但至少要有爱惜自己的能力。

别人要来害你，最简洁的方式是利用你的和善，其次是因为你轻信于人。

而在职场中，信任往往应当有尺度。

站在自己的立场上，守住应当有的利益，信任应当信任的话，这才能活得更好。

2. 伪善的人不是异类很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。

而事实上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。

别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。

所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会静默。

3. 把握你命运的人是老板职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全把握你的命运。

而你的直属上司则部分把握你的`命运。

其余的同事们，他们只是把握你的心情而已。

所以，对一个女人而言，事情就变得很简洁。

只要谁把握老板就等于把握了别人的命运。

而假如你老是被心情把握，则等于把自己的命运交到同事手里。

要不被老板把握是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

4. 做得多不如说得多在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。

而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。

于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。

职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。

5. 不为小事生气女性在职场里，很简洁为小事情生气。

然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最终还不了了之。

事实上，小事情并不会转变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。

相反，过于纠缠详情，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

6. 全部想混日子的人，都会被工作忙到累死混日子并不是一种生活，而是一种待遇。

揭秘外围女假扮一线女星陪睡交易黑幕

揭秘外围女假扮一线女星陪睡交易黑幕揭秘外围女假扮一线女星陪睡交易黑幕！据相关人士提供的情况，外围女提供“服务”的收费标准为每次约三五千元，或者更高。

与此前“东莞扫黄”行动中披露出来的信息相比，外围女的收费远高于其他提供色情服务者，而针对的“客户”也多为“土豪”“富二代”甚至名人，是什么造成了如此差异？凤凰娱乐记者经过采访、调查发现，其中最大区别就是“身份”的不同。

外围女普遍都打着模特、演员的名号，尽管其中大多数从未参演过影视作品或者广告，也没有时尚走秀或者杂志拍摄的经验，但却可以在网络上查到她们的“身份”——百度百科上罗列着她们拍过的电视剧与广告，微博上也有打着V字的个人认证。

这背后潜藏的含义，就是外围女的“艺人”身份一旦获得第三方平台认可后，她们提供色情服务的价码自然也会水涨船高。

为了了解这一现象，凤凰娱乐记者采访了多名自称从事此行的“外围女”及知情人士，她们介绍圈内抬高身价的一些通用技巧：除了网络身份认证只是其中之一，还有制作“明星身份证”、雇佣“经纪公司”“助理”“保姆”等手段。

凤凰娱乐记者结合受访者提供的线索，还原出外围女冒充明星提供“服务”的环节与过程，以及她们如何自我包装成模特、演员，试图呈现这一“行业”的内幕。

外围女冒充明星卖淫手段全解析假身份证如何冒充明星卖淫？手段一：办假身份证自称15岁就开始做商务模特的小娜透露，冒充明星去“工作”在圈内时常发生，从刚刚起步的嫩模、二三线艺人到跻身国际的一线巨星都会成为外围女假冒的对象。

“我们从柳岩、赵欣瑜、刘诗诗，到范冰冰、章子怡都会冒。

”如成功博取客人信任的话，她们提供服务的价码也会由平常的几千元一下跃升至几万元。

明明不是范冰冰、章子怡，怎么能骗得过客人的眼睛呢？小娜透露有几个方法可以瞒天过海。

首先，外围女会找人办明星的假身份证，“像我长得有点像甘婷婷，就会给客人说我是（甘婷婷），见面后就把假证给他看。

很多人就信了，不信的看喜欢了也会留你下来。

女性靠潜规则上位,是不是体制内的捷径

女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径近几年，有关女性靠潜规则上位的话题热度不断攀升，引发了广泛关注和讨论。

有人认为，这是女性在体制内走向成功的捷径；也有人质疑其与职业道德和行为道德相悖。

接下来，本文将结合案例和分析，探讨女性靠潜规则上位对社会的影响以及应对之策。

首先，我们需要明确“潜规则”指的是什么。

以工作场合为例，潜规则通常涉及到单位内部人事调整、晋升、合同续签等方面，通常线下私下进行，无法通过正常渠道了解。

而“女性靠潜规则上位”，则是指女性在职场上通过非正常途径，如与上司发生性关系，从而获得升职加薪、工作机会等优待的情况。

在当今社会，这种现象并非个例，而是普遍存在的，尤其是在一些行业中女性上位，几乎都离不开潜规则。

然而，女性靠潜规则上位，可能会带来一些危害和不良影响。

首先，这种行为违犯了职业道德和行为道德，严重损害了行业的形象，破坏了企业文化、价值观和公平公正原则。

其次，女性通过潜规则上位，难免会被人看做是靠形而上的力量上位，而不是凭借自己的才华和能力。

这不仅会拉低女性在职场上的形象，还会对其他女性造成不良示范，引发一系列恶性循环。

然而，女性就业和发展的问题并不是一朝一夕能够解决的。

在传统的性别观念影响下，女性在职场上常常遭受到歧视和挫折。

她们面临着从婚姻、生育、家庭到职业生涯的诸多困境。

这种情况下，女性靠潜规则上位，可能成为她们在职场竞争中的一种选择。

在一些企业中，女性的晋升渠道是受到困难和限制的，而且往往还会受到性别歧视和往复型的“玻璃天花板”限制。

面对这种情况，女性需要有足够的自我保护意识和社会认知来避免走上这条道路。

那么，女性该怎么样避免靠潜规则上位呢？首先，她们要保持正确的职业道德和行为道德，在职场中拒绝一切不道德、不合规的行为。

其次，女性需要自己努力，用优秀的业绩和才能来证明自己的价值，争取正当晋升和发展机会。

同时，也需要加强自我修养、提升自身素质，提高拒绝诱惑和揭发违规行为的能力。

一个女保险业务员的自白『关注慈溪』

一个女保险业务员的自白『关注慈溪』展开全文女保险业务员，和人去谈保险，即便什么都合适了，客户决定就买你的了，但是有一点，你得陪我睡一晚上，否则不签。

而且还说，其实都差不多，各个公司的产品都差不多，你们有的，别的公司应该都有。

此时，作为女保险业务员你是睡还是不睡呢？最近北京平安的一个女保险业务员诺相依就说了这样的事儿，而且还不是一个两个男人，几乎个个儿都是。

自己很烦恼，不睡吧没单子，睡吧，自己实在是不甘心，关键他妈的自己不是卖淫的。

她是这样说的：“真搞不懂，来北京这么长的时间，总是遇到一些匪夷所思的事情。

本人长的不漂亮，在平安公司做保险业务。

已经不是一次遇到这样的男性客户，你跟他谈保险，他觉得产品保障不错，未来收益也挺好的，可以签合同了，可是，TM的却提出了让人难以接受的要求：要我陪他一晚上。

我真的不明白，他脑子里面到底装什么的，哪有人送你100万，还把自己也给搭出去的？何况他买保险的本金到时候还可以退给他。

我跟他说，谢谢他对我的认可与欣赏，但是，如果他喜欢玩的话，我可以请他去舞厅或者歌厅，给他找几个漂亮的MM，叫几个朋友一起开心下。

这男人真的过分的自私自大的男人。

他竟然不要，而且，当我问他，如果他的女儿跟他朋友推销保险的时候，他的朋友叫他女儿陪他一晚，他是否愿意呢？可笑的是他的回答，说我放肆。

还说他拿这些钱去投资不用一年的时间就可以翻翻，跟本不需要保险公司来埋单。

我纳闷了，既然不买就算了呗，何必这样强人所难？有钱了不起啊？有钱人的女儿是人，没钱人的女儿就不是人了啊？再说了，你TM 的自己投资，如果亏了，或者说不好听的，你TM的血本无归，欠下一屁股债，谁来替你埋单真的生气了。

TM的，不管别人是怎么卖保险，不管别人是怎么赚钱的，但是，我不是那种女人，像你TM的这样的男人，赶紧滚回你娘的肚子里吧。

连最起码的尊重都没有。

这还不只一个这样的男人。

我又没有像其他同事那样拼命追着别人，求着别人买，我觉得，将心比心自然会成功。

售楼小姐的行业潜规则

至于你说：我真的应该为了钱而“理解”女友的工作吗？
那就得看你是不是特别缺钱的人了！虽然你工资不算高，但如果没有沉重的家庭负担，也可以在父母的资助下顺利结婚，那么，你可以大胆说分手！但如果你的生活也是紧巴巴的过，甚至要靠着女友的业绩提成筹划日后的婚姻生活，那么，该忍还是忍了吧，一文钱难倒英雄汉，在“钱”上权缺乏主动权的男人比在“钱”上权缺乏主动权的女人更可怜，因为，你是男人，社会对你的评价和期待始终就是不同的！
我的女友是某高级别墅的楼盘销售处的售楼小姐。尽管之前曾有传闻说这个行业里有潜规则，但我却不相信，可上周日我却亲眼了目睹了这令我感到耻辱的情景。
上周日，因为我在家看了部浪漫的电影，所以就偷偷地买了女友爱吃的奶茶和水果去其单位接她下班（女友没有双休日）。去了单位后，经她一位“好心”的女同事的提醒，我才知道女友和某客户去某星级酒店谈生意去了。谈生意需要去酒店吗？当时，一种不祥的预感笼罩在了我的心头。后来，我费了九牛二虎之力在该酒店里找到女友并将他们做奸在房之后，才证实了某些有关潜规则之类的传闻的真实性……昨天，女友向我解释说她这样做的目的也是为了提高自己的业绩和收入，希望我能理解并原谅她。但是，她并不承认自己如传闻中的那样，她与四成多的客户有性关系（可她单位的男女同事都这么说我女友）！到底我该相信谁呢？我承认我是个废物，因为我年收入只有5万，仅仅是女友的十二分之一，但是我真的应该为了钱而“理解”女友的工作吗？女友会不会真的如传闻中说的那样与四成多的客户有那种关系呢？
问一句：如果你的女友真的如传闻中那样与四成多客户有“那种关系”，你会选择跟她分手吗？
如果我猜得不错，你一定会犹豫。毕竟，一个年薪六十万的女友，对一个年薪仅仅五万虚荣爱财，宁给富人做妾也不给穷人做妻！其实换了男人也是一样，对一个有财有貌的女人，他的宽容度显然更高，她曾经的恋爱史，她偶尔的小花心，他会努力说服自己接受，皆因，人家姑娘有钱！

职场女性需要面对的十大职场潜规则

貌平平的女白领虽然有着较高薪水，穿着时尚奢华的服饰。可是自己平平的长相横竖看着都有种糟蹋昂贵服饰的感觉。因此，她们会花大代价去整容，成天都会琢磨着如何把自己弄成个章子怡，张曼玉。挣钱不容易啊，最后却把大把钱往美容院送，想想真不划算。可是，这笔钱花也得花，不花也得
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是很多女白领最头痛的事。
第二：相貌平平为反复整容而苦恼
女人长相平平没有错，因为发肤身体乃父母所赐嘛!可是，作为高薪小资的女白领如果长相平平未免是件好事!同样身为女白领说不定长相平平的
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那位收入远远低于长相漂亮的女白领呢!因为，某些职位特征决定了相貌漂亮的女性更具有优势。比如公关部经理、外企翻译、销售部经理。这些职业都是与不同企业高级人才打交道的，也是一个企业的咽喉部门，一个漂亮女职员从事这些职业的话，可能在某些时候能给企业带来更大利益。同时，相
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间和精力，因此很多企业存在歧视女性因素。所以，作为一个在北京混的女白领压力比男白领更大、更多!她们随时都担心自己被炒鱿鱼!成天都忙碌于和科研之中，乃至于出现不同程度的女性职业病。
第五：相互攀比车、房档次经济精神很受累
相信很多北京女白领都有着自己的代步车，可是女性的虚荣心注定她们不甘心买一辆比别人差的代步车!于是她们宁可少买几件高档服饰也要比拼自己时尚靓的酷车。车子高档与否好像与此人的情调、素质成正比。这个现象在白领一族非常常见。无疑也给女白领带来更大经济压力。再有，很多来
压力。
第六：制服式服遮盖了女性的妩媚
很多都要求统一着装，这个规定让爱美的女白领也苦恼不已!眼看自己妙曼的身材，不凡的气质没有机会展现，真是感到非常遗憾和无奈!再说了，