最新泰州医药高新区2017年公开招聘公办幼儿园劳动合同制保育员...整理版
泰人社发〔2017〕108号
泰人社发〔2017〕108号关于开展2017年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知各市（区）人力资源和社会保障局、医药高新区人力资源和社会保障局，市直各单位：为认真做好我市2017年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作的通知》（苏人社发〔2017〕46号）精神，结合我市实际，现将有关事项通知如下：一、考核范围和对象全市机关事业单位工勤技能岗位2017年8月底仍在职在岗人员，可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。
二、考核工种计算机信息处理员、汽车驾驶员、收银员、保管员、厨师、电工、环卫工、安全保卫员、消毒员、广播电视机务员、线务员、编播员、图书管理员、园林绿化工、船闸操作工、闸门运行工、药剂员、护理员、卫生防疫员、司炉工、保育员等21个工种。
三、考核内容考核内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。
思想政治表现主要包括遵纪守法、职业道德、工作态度等情况；生产工作成绩主要包括完成生产工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等情况；技术业务水平主要包括技术业务理论和实际操作技能水平。
四、考核申报条件机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下列条件的，均可申报相应的岗位等级考核。
（一）关于确定技术等级1、2016年底前学徒期满转正定级的、未取得技术等级证书的技术工人以及由普通工岗位转换到技术工岗位的工勤人员，可申报初级工考核。
普通学校毕业生，招录到机关事业单位工勤技能岗位的，见习试用期满，可直接申报初级工技术等级培训考核。
2、为适应机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位己经变动或即将调整岗位的工勤人员，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训、考核。
3、对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级岗位证书的人员，比照同期参加工作同等条件的工勤人员申报相应岗位技术等级培训考核。
2024年江苏省泰州市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年江苏省泰州市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、判断题（共280题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）2. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）3. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（×）4. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）5. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）6. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）7. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）8. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案：（×）9. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）10. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）11. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）12. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）13. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）14. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
答案：（×）15. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）16. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）17. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）18. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表
招聘条件
江苏省财政 厅
011
002
差额 拨款
会计与 审计
084
经济类 （会计、 审计）
2
001
全额 拨款
会计
087
经济类 （会计、
1
1.取得相应学位，具 有2年以上从事财会或 审计工作经历（须提 供有效的相关工作经 本科及以 1:3 财务财会类、审计类 历的岗位聘用合同或 上 证明）；2.具有会计 中级职称；3.年龄在 35周岁以下；4.具有 较好的文字工作能力 。 本科及以 会计学、财务管理、财务 1:3 上 会计与审计、会计
001 全额 拨款 信息网 络安全
078
计算机类
1
省民政厅
009
江苏 省荣 军医 院 江苏 省伤 残人 康复 中心 江苏 省民 政干 部学 校
001
全额 拨款
会计
079
经济类 （会计、 审计）
1
年龄40周岁以下；具 有中级专业技术职 本科及以 经济类；中文文秘类；社 社会人 进编，经常出 1:3 称；省级刊物发表论 面试，50% 许迎025-85410448 上 会政治类；生物工程类 员 差 文2篇，1年及以上科 技咨询工作经历。 取得相应学位；具有 进编,按人民 两年以上软件测试经 警察考录规定 面试20%； 本科及以 验，或三年以上软件 社会人 的程序和标 1:3 计算机（大类）类 专业测试 徐博025-83526147 上 研发经验；具有公安 员 准，开展体检 30% 行业软件研发或者测 、体能测试和 试经验者可适当放宽 考察 专业范围 取得相应学位；具有2 年以上安全管理或系 统开发相关工作经 验；熟练掌握至少一 种数据库应用和管 进编,按人民 理；持有华为、华三 警察考录规定 、oracle中级或高级 面试20%； 本科及以 社会人 的程序和标 认证证书，中国信息 1:3 计算机（大类）类 专业测试 徐博025-83526147 上 员 准，开展体检 安全测评中心CISSP， 30% 、体能测试和 Hadoop系统管理员证 考察 书之一，或全国计算 机等级考试三级及以 上证书，具有CA管理 、网络安全管理等工 作经验的在同等条件 下优先。 具有相应学位、大学 会计学、财务会计、审计 0510-85813389夏海 1:3 本科 英语四级及以上，年 不限 面试，50% 编内 学（ACCA方向）、会计 云 龄30周岁以下 工商管理、市场营销、人 具有相应学位、大学 力资源管理、电子商务物 英语四级及以上,有2 流 年以上工作经历
岗位条件
市教育局关于印发泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）的通知来源：办公室时间：2013年1月7日13:42各市（区）教育局、泰州医药高新区科技教育局，市直各学校，本局有关处室：根据〘省委办公厅省政府办公厅关于印发〖江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〗的通知〙（苏办发〔2008〕23号）、江苏省人力资源和社会保障厅江苏省教育厅〘关于印发〖江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〗的通知〙（苏人社(R)通〔2009〕29号）、市委办公室市政府办公室〘关于印发〖泰州市事业单位岗位设置管理实施办法〗的通知〙（泰办发〔2010〕93号）、市人力资源和社会保障局市教育局〘关于印发〖泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〗的通知〙（泰教人〔2011〕4号）精神，结合我市实际，我局制定了〘泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）〙。
现印发给你们，请遵照执行。
附件泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）根据〘省委办公厅省政府办公厅关于印发〖江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〗的通知〙（苏办发〔2008〕23号）、江苏省人力资源和社会保障厅江苏省教育厅〘关于印发〖江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〗的通知〙（苏人社(R)通〔2009〕29号）、市委办公室市政府办公室〘关于印发〖泰州市事业单位岗位设置管理实施办法〗的通知〙（泰办发〔2010〕93号）、市人力资源和社会保障局市教育局〘关于印发〖泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〗的通知〙（泰教人〔2011〕4号）精神，结合我市教育系统实际，制定泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件如下：一、专业技术岗位基本聘用条件1．遵守宪法和法律；2．具有良好的品行；3．岗位所需的专业、能力或技能条件；4．适应岗位要求的身体条件。
泰州市高港区2017年卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.doc
泰州市高港区2017年卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
序号
招聘单位名称
岗位代码
经费来源
岗位名称
岗位介绍
岗位类别及等级
招聘人数
开考比例
学历
专 业
其他资格条件
1
高港区卫生和计划生育委员会
白马人民医院
01
差额拨款
临床医学
从事临床医疗工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
2
大泗镇卫生院
1
3:1
大专及以上
临床医学类
9
胡庄镇汪群卫生院
09
差额拨款
临床医学
从事临床外科工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
10
10
差额拨款
临床医学
从事临床妇产科工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
05
差额拨款
临床医学
从事临床外科工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
6
06
差额拨款
临床医学
从事临床内科工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
7
永安洲镇卫生院
07
差额拨款
临床医学
从事临床耳鼻咽喉工作
专业技术岗13级
1
3:1
大专及以上
临床医学类
8
08
差额拨款
影像
从事B超诊断工作
专业技术岗13级
02
差额拨款
幼儿园教师招聘启事
幼儿园教师招聘启事幼儿园教师招聘启事幼儿园要招聘教师如何写招聘启事呢?下面请看CN人才公文网小编给大家整理收集的幼儿园教师招聘启事，内容仅供参考。
xx师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿园。
因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。
招聘岗位、范围及条件一、招聘岗位：xx师范大学幼儿园教师2名(合同制)二、招聘条件：1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。
2、学历：学前教育专业专科及以上。
3、具有相应的教师资格证书。
联系人：傅老师手机：xxxxxxxxxxxxxxxxx(个人简历发至xxxxxxxxx)xx师范大学幼儿园xxxx年6月xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的'发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理，真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划岗位招聘人数教师10保育员1二、招聘条件教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(xxxx年6月30日以后出生)。
保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(xxxx年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。
保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。
(一)现场报名报名时间：xxxx年6月 2日至6月4日报名地址：xx市xx街道东关幼儿园联系人：陈老师刘老师报名咨询电话：xxxxxxxxxxxxxx(二)面试、现场测评面试时间：初定于xxxx年 6月23日，上午8:30—11:30面试地点：xx市xx街道东关幼儿园教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。
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18068905829 17712570546
卞女士 田女士
罗塘街道曲江路63号
17705268280
姜海萍
姜堰大道海上海中心街区3-10区
13952674533
陆媛媛
红星美家居生活广场北门A-5号
13914412100
许伟华
姜堰市顾高镇工业园区
13285269700
谭敏
姜堰区三水大道
13852651976
张志明
姜堰区火车站站前路16号
18805267757
张燕
姜堰区经济开发区马厂西路988号
13815926005
唐兰芹
泰州市姜堰区姜堰大道859号
88589888-0
邰女士
姜堰经济开发区罗塘西路68号 姜堰区民营经济产业中心内
88816016 88055511
袁先生 陈小芹
姜堰区现代科技产业园兴姜路86号
业务员 操作工 门市 客服 化妆助理
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姜堰区金湖湾C20、C22、C23
18261065333
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姜堰区金湖湾C20、C22、C23
18261065333
陈兵
姜堰区经济开发区宏丰工业园7号
13814489566
沈建华
姜堰经济开发区东寿路21号 姜堰经济开发区扬州路南首
(word完整版)2017年保育员考试试题及答案,推荐文档
2017年保育员考试试题及答案【最新】2017-04-24保育员，是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。
一、单项选择题1. 职业是人们在社会中所从事的，并以此为生的具有特定职责的( C )。
A、工作B、活动C、专门性活动D、特殊活动2. 职业的特征包括两个方面：一是( A )，即必需性;二是职责特定，即专门性。
A、谋生手段B、社会需要C、劳动手段D、发展条件3. 保育员工作的对象是各方面都尚未定型，敏感、活跃又易受外界影响，( B )的学前儿童。
A、3-6岁B、可塑性很强C、0-6岁D、比较脆弱4. 保育员道德品行素质首先表现为完善健全的( A )A、人格B、心理C、教育理论D、情感5. 深入学习教育学、心理学、教育方法等知识，把教育理论的最新研究成果引入教学过程是( D )的基本要求。
A、爱岗敬业，热爱幼儿B、文明礼貌，团结协作C、为人师表，遵纪守法D、积极进取，开拓创新6. 保持家园协调一致，使学前儿童全方位地接受正面教育，会收到( C )的效果。
A、较好B、事倍功半C、事半功倍D、意想不到7. 保育员要教育孩子学会宽容，( A )，学会与别人一起游戏。
A、发现别人的长处B、发现别人的缺点C、学会保护自己的利益D、学会工作8. 婴幼儿使用的桌椅高矮比例应以( A )为标准。
A、身高B、年龄C、全园统一D、活动9. 恒牙的数量是( D )。
A、20-32 B、25-30 C、14-28 D、28-3210. ( B )的幼儿可以学习刷牙。
A、2岁B、3岁C、5岁D、6岁11. 由于婴幼儿的调节体温能力差，在外界温度变化的影响下，容易( B )。
A、生气B、感冒和中暑C、拉肚子D、困倦12. 婴幼儿的眼球是生理性远视，5岁后逐渐转为( B )。
A、近视B、正常C、远视D、弱视13. 为了保护视力，婴幼儿读书应该在( A )环境进行。
A、明亮处B、夕阳下C、黑暗中D、阳光直晒下14. 婴幼儿的外耳道容易长疖肿，是因为( B )。
幼儿园保育员招聘公告范文
幼儿园保育员招聘公告范文公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。
下面小编为大家带来幼儿园保育员招聘公告范文,仅供参考,希望能够帮到大家。
幼儿园保育员招聘公告范文篇一,幼儿园是一所新建的公办性质幼儿园。
因办园需要,决定面向社会公开招聘幼儿教师和保育员数名(以招生班额确定人数),现将有关事项公告如下,一、招聘条件(一)幼儿教师1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。
2.全日制院校中专及以上毕业。
3.具有幼儿及以上教师资格证。
4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。
5.临淄区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。
(二)保育员1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,身心健康,有志于幼儿教育事业。
2.全日制高中及以上学历毕业。
3.具有保育员证或教师证。
4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。
5.临淄区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考,外区县人员不受限制。
二、工资福利待遇本次招聘的教师、保育员属于合同制,工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。
三、招聘录用程序1.报名。
应聘者须提交以下材料,(1)报名表(见附件1);(2)毕业证书原件及复印件;(3)身份证原件及复印件,户口簿或户籍证明原件及复印件;(4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;(5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;(6)近期一寸证件照片2张。
2.面试及技能测试。
(1)幼儿教师,面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。
技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。
考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。
根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
(2)保育员,面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。
根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
3.体检。
在规定时间内统一组织拟聘用人员体检,体检费用自理。
幼儿合同制保育员工资
甲方（用人单位）：___________幼儿园乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园担任合同制保育员的工作岗位，以及工资待遇等相关事项，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方幼儿园担任合同制保育员，负责幼儿的日常照料、生活管理、卫生保健等工作。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行保育员职责，确保幼儿的安全和健康。
二、合同期限1. 本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2. 合同期满后，如双方同意，可以续签合同。
三、工资待遇1. 乙方工资标准为：___________元/月，按月支付。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
具体构成如下：（1）基本工资：___________元/月，根据国家规定及幼儿园实际情况确定。
（2）岗位工资：___________元/月，根据乙方所担任的保育员岗位确定。
（3）绩效工资：___________元/月，根据乙方的工作表现和幼儿园考核结果确定。
3. 乙方在试用期内，工资待遇按上述标准的80%支付。
4. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 乙方在工作期间因请假、病假等原因不能正常出勤的，工资待遇按照甲方幼儿园的相关规定执行。
四、工作时间及休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 甲方根据幼儿园实际情况，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、脱岗。
2024泰州医药高新区卫生健康系统招聘考试真题及答案
2024泰州医药高新区卫生健康系统招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.内容涉及一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是（）。
A.绝密公文B.一般公文C.机密公文D.秘密公文【答案】：D2.我国《民法典》规定的法定婚龄是（）。
A.男满20周岁，女满18周岁B.男满22周岁，女满20周岁C.男女各满18周岁D.男满24周岁，女满22周岁【答案】：B3.在公文整理归档时，可以销毁的是：A.正文之后的附件B.历次修改的底稿C.领导签发的原件D.已办理过的公文【答案】：B4.我国南方大多位于热带和亚热带地区，这里广泛分布的酸性土壤可能会发生铝和锰对多种植物的毒害作用，不利于农作物生长。
对此，可在土壤中加入适量的（），以中和酸性。
A.食盐B.白酒C.熟石灰D.食用油1/ 11【答案】：C5.直接经验和间接经验的关系是（）A.实践和理论的关系B.认识中的“源”和“流”的关系C.感性认识和理性认识的关系D.认识中的内容和形式的关系【答案】：B6.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A.通报B.通知C.通告D.函【答案】：A7.下面列举了一些经济学派的主要理论，其所对应的经济学派形成时间的先后顺序排列正确的是（）。
①乘数原理②里根经济学③二元价值论④绝对利益法则⑤剩余价值学说A.⑤①③②④B.③①⑤④②C.④⑤①②③D.④⑤③①②【答案】：D8.结合化学知识和生活经验，下列做法不能减少环境污染的是（）。
A.将废弃的塑料袋，一次性塑料餐具等塑料制品集中堆放焚烧B.城市公交车和出租车采用液化天然气(LN代替普通汽油C.在燃烧前对煤进行净化，去除原煤中部分硫分和灰分D.将汽车发动机产生的气体通过装有氧化钯催化剂的排气管后排放【答案】：A9.青年马克思在谈到职业理想和价值选择时曾经说过：如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身。
2017年江苏泰州市中医院招聘启事（200余人）
2017年江苏泰州市中医院招聘启事（200余人）为大家提供《2017年江苏泰州市中医院招聘启事(200余人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!泰州市中医院招聘启事江苏省泰州市位于中国发达的长三角地区，与苏州、无锡、常州隔江相望。
泰州市人杰地灵，历史悠久，经济发达，基础教育领先，交通便捷，公、铁、水、空四通八达。
泰州市中医院成立于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合性中医医院。
医院分为东院和西院两个院区，东院区位于泰州城区的东南部，西院区位于主城区东城河畔。
医院现有在职职工1188人，其中高级职称223名，省名中医2人，市名中医14人。
医院现开放床位1500张，设有30个病区，50多个临床医技科室，2个国家级重点专科，4个省级中医临床重点专科，10个市级中医临床重点专科，省级名老中医专家传承工作室2个。
为了满足医院快速发展的需要，现面向全国招聘人才。
一、岗位需求：二、条件：1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4、具备全日制学历;5、年龄要求：(1)博士研究生：40周岁以下;副高及以上职称，可适当放宽至45周岁。
(2)硕士研究生：30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁;(3)本科生、大专生：年龄25周岁及以下。
三、待遇:1、博士、硕士研究生：(1)博士：提供事业编制，给予一次性安家补贴10-50万元，享受每月津贴及住房补贴。
(2)硕士：部分专业解决事业编制，麻醉、病理、影像、超声、口腔专业给予一次性安家费5-10万元。
2、本科、大专：一经录用，签订正式用工合同，并报市人社局人才交流中心，办理人事代理手续，实行同工同酬。
四、报名方法：报名者须本人携身份证、毕业证书、学位证书原件、个人简历(应届生需提供就业推荐表,成绩单复印件)到我院人事处报名。
江苏省泰州市医药高新区教育局招聘教师简章
江苏省泰州市医药高新区教育局招聘教师简章江苏省泰州市医药高新区教育局2012年招聘教师简章根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委办、市政府办《泰州市事业单位进人管理办法》(泰办发〔2010〕98号)文件精神，结合高新区实际情况，按照“总量控制、科学设岗、按需补充”的原则，经高新区党工委、管委会批准，决定面向社会公开招聘教师。
现将有关事项公布如下：一、招聘计划详见《泰州医药高新区2012年公开招聘教师计划一览表》。
二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象1、2010至2012届全日制普通高校高新区生源(指高校入学前户籍所在地为现泰州医药高新区辖区范围内的`生源，即明珠街道、凤凰街道、寺巷街道、沿江街道、野徐镇)大专及以上师范类毕业生;2、2010至2012届全日制普通高校泰州户籍(生源)本科及以上学历并取得学士及以上学位师范类毕业生;3、入学前户籍所在地为现泰州医药高新区辖区范围内的2010至2012届学前教育(幼师)专业毕业生;2012年1月1日前纳入“江苏省幼儿园信息管理系统”教职工电子档案管理的高新区辖区范围内幼儿园在职幼儿教师，年龄不超过30周岁(即1982年7月1日以后出生);4、在高新区内幼儿园担任园长或副园长职务一年以上，年龄不超过40周岁(即1972年7月1日以后出生)。
(二)报考条件1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、符合《泰州医药高新区2012年公开招聘教师计划一览表》所规定的招聘要求和专业资格条件。
3、报考“小学语文”、“学前教育”学科的考生须取得二级甲等以上普通话等级证书，其他报考人员须取得二级乙等以上普通话等级证书。
4、身体健康，符合江苏省教师资格认定的体检标准。
5、具有各招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序及办法本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局、科技教育局统一组织。
按照发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤实施。