国际企业管理复习题20131

复习题：一、单项选择：1、国际直接投资是指（B ）的国际化A、借贷资本B、生产资本C、股票投资D、债券投资2、（D ）又称成文法A、英美法系B、判例法C、习惯法D、大陆法系3、下面行业中易被没收、征用和国有化的行业是（ A ）A、石油开采B、餐饮业C、金融业D、建筑业4、实施（C ）战略的投资规模小，近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业弥补研发费用的有效途径A、产品出口B、特许经营C、许可证贸易D、并购5、通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售F—16战斗机，曾达成协议，规定在这4个国家制造及装配零件是属于（C ）A、分包B、许可证贸易C、制造生产战略联盟D、合资企业6、在同一产品线内加深产品档次，这是（D ）A、差异型B、特殊型C、扩张型D、加深型7、对国际经营人员考评的中心内容为（B ）A、态度考评B、业绩考评C、能力考评D、知识考评8、对国际企业来说程度最高的政治风险是( C )A.征用B.国有化C.没收D.外汇管制9、国际企业的集中战略亦称( )A.一体化战略B.产品开发战略C.市场渗透战略D.市场开发战略10、不属于国际企业战略层次的是( C )A.公司级战略B.业务级战略C.员工级战略D.职能级战略11、子公司受控于( C )但它本身是独立法人。

A.合伙企业B.分公司C.母公司D.股份公司12、纯粹控股公司不进行D )A.任何慈善活动B.任何投资活动C.任何违法活动D.任何生产经营活动13、购买的时机是C )细分的诸标准之一。

A.心理B.地理C.行为D.人口14、属于非人员促销方式的是A )A.广告B.人员推销C.营业推广D.公共关系15、不属于企业人员培训主要目的的是C )A.提高员工整体素质B.提高员工工作技能C.防止员工外流D.对新员工的同化作用16 B ）比较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业A、主子公司结构B、国际事业部结构C、全球性混合型组织结构D、全球性网络结构17、国际企业文化的首要特征是B ）A、传统性B、民族性C、地域性D、渗透性18B ）最适合于母企业规模不大，海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形A、有出口分部的组织结构B、母女结构C、国际事业部组织结构D、全球性组织结构19、( A )是属于准时生产制的组成部分之一。

A.看板管理B.人事管理C.财务管理D.外汇管理20、企业存货通常包括原材料、在制品和（ A ）A. 制成品B.研制品C. 废品D.现金21、国际企业的营运资本管理既包括流动资产管理，又包括( D )管理。

A.再开票中心B.转移定价C.国际税收D.流动负债22、目前全球范围内最高层次的区域经济一体化组织是( B )。

A. 共同市场B. 经济同盟C.关税同盟D.自由贸易区23、企业的战略决策是指有关企业( D )、全面性和战略性问题的决策。

A.长期性B.重要性C.竞争性D.全局性24、在( C )的情况下，子公司的关键职务应由母国人员担任。

A.海外子公司处于成长阶段B.海外子公司处于成熟阶段C.海外子公司处于创始阶段D.海外子公司处于衰退阶段25、一般而言，工厂规模越大，则单位生产成本相对(B )A.稳定B. 越小C. 波动D.越大26、生产经营空洞化是实施（c ）战略所必须应对的严峻问题A、许可证贸易B、特许经营C、分包D、战略联盟27、“胞波”一词强调的是（A ）对国际企业经营的影响A、自然环境B、经济环境C、政治法律环境D、社会文化环境28、美国对外直接投资主要分布在（A ）A、制造业B、金融业C、电信业D、服务业29、国际企业在进行组织机构选择时，如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时，应考虑采用（A ）A、矩阵混合结构B、国际事业部组织结构C、地区性组织结构D、全球性组织结构30、在进出口贸易中，一般应坚持（ C ）的原则A、出口收硬币，进口付硬币B、出口收软币、进口付软币C、出口收硬币，进口付软币D、出口收硬币，进口付硬币二、多项选择1、衡量一项技术的适用性的标准是（ABD ）A、目的适用性B、产品适用性C、装备适用性D、工艺适用性E、使用适用性2、构成跨国企业垄断优势的因素有（ACDE ）A、技术优势B、生产力优势C、规模经济优势D、货币和资金优势E、组织管理优势3、构成形式产品的标志是（BC ）A、附加服务B、产品特征C、商标D、使用价值E、包装4、引进技术间接经济效益效益包括对（CDE ）的影响A、利润B、成本C、技术优势D、商誉E、产品市场竞争能力5、基础性人力资本理论包括（ABD ）A、知识B、技能C、道德D、体力E、社会关系6、根据公司管理结构的演变及其在国外销售额增长情况，西方学者将处于不同发展阶段的企业分为(ABCDE )等类型。

A.内向型B.国际公司C.多国公司D.出口型公司E.跨国公司7、二战后美国的国际企业大量涌现，实力不断增强，其进军海外的主要目的有(BCE ).A.获取高新技术B.获取高额利润C.增强企业的稳定性D.帮助其它国家发展经济E.冲破其它国家的关税壁垒8、世界贸易组织的基本原则有(ABCDE )。

A.最惠国待遇B.国民待遇C.多边主义D.非歧视E.对发展中国家特殊与差别待遇9、哈佛大学波特教授认为，影响行业内竞争结构及其强度的主要因素包括(ABCDE )。

A.潜在竞争者B.供应商C.客户D.替代品生产者E.行业内现有竞争者10、产品生命周期可分为(ABCD )等阶段。

A.引入期B.成长期C.成熟期D.衰退期E.延续期11、国际企业文化的基本特征包括（ABCDE ）A、民族性B、传统性C、渗透性D、地域性E、变革性12、国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有（ACD ）A.文化是后天习得的B.文化是先天遗传的C.文化具有非强制性D.文化具有适应性E.具有不可变迁性13、国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有（ABCDE ）A.协调B.诉讼C.调解D.仲裁E.国际惯例14、企业组织集权的优点有（ACE ）A.有利于集中领导B.可以调动下属的积极性C.可以增加管理幅度D.中、下层有较大决策权E.有利于管理工作实行专业化15、一般说来，国际企业的管理人员的来源有（ABC ）A.母国人员B.东道国人员C.第三国人员D.企业内部人员E.招聘人员16、按考评的主体划分，人员绩效考评可分为(ABCDE )等。

A.上级考评B.下级考评C.自我考评D.同事考评E.客户考评17、下列说法正确的有（ADE ）A、管理者不可能逃避沟通B、沟通就是理解C、沟通可以消除和收回D、沟通要注意场合E、沟通是一个动态过程18、所有权优势是指（AB ）A、管理技能B、创新能力C、劳动能力D、资源禀赋E、资本19、契约协议战略包括（ACD ）A、许可证贸易B、新建企业C、特许经营D、分包E、绿地投资20、下列属于直接分销渠道的有（ABCDE ）A、向用户邮购B、上门推销C、直接接受用户定单D、企业通过电视将产品信息传递给国外用户E、企业参加国内商品展销会，直接与国外客户签订合同三、判断改错题1、雷蒙德·弗农提出的国际产品周期理论认为，国际企业的对外直接投资与产品的周期没有关系。

（）2、营业推广使之能迅速刺激需求，鼓励购买的各种促销措施，是所有属于广告、人员推销和公共关系销售促销活动的总称。

（）3、对外直接投资是指企业将资本用于在他国的生产经营活动，并掌握经营管理指挥权的投资行为，是企业跨国经营的一种高级形式。

（）4、东道国政府强行将外国企业的财产收归己有，但给予一定形式的补偿称为征用。

（）5、全球性地区部结构是以产品为中心组织的。

（）6、“瘦狗业务”是指市场增长率低、市场占有率低的业务。

（）7、如果经营风险是由本国货币升值造成的，国际企业的主要对策应当是尽可能地使成本变为升值货币。

（）8、从社会总体上说，如果人口总数不变，那么生产力水平与人均消费力呈正相关。

（）9、西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时，几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。

（）10、如果经营风险是由本国货币升值造成的，国际企业的主要对策应当是尽可能地使成本变为升值货币。

（）四、简答题：1、构成跨国企业垄断优势的主要因素有那些？第一，技术优势第二，规模经济优势第三，资金和货币优势第四，组织管理优势2、收入水平主要要分析哪些经济指标？第一，国民生产总值。

这是决定国民购买力的重要指标，亦可用来帮助我们判断所在地区或国家的经济发展水平和速度。

第二，人均收入。

它决定了居民的基本生活水准和消费潜力。

第三，可自由支配收入。

它是人均收入扣除衣食住行等基本开支后的剩余部分。

3、金德尔伯格列出的市场不完全的四种类型有哪些？第一，产品市场不完全，包括产品差异、商标、市场技能（广告、促销、服务等）或价格联盟等；第二，要素市场不完全，包括专利、专有技术、管理经验上的优势和进入资本市场的差异等；第三，在企业规模经济和外部经济上的不完全竞争，具有规模经济的企业可以降低成本，提高竞争力；第四，政府政策造成的竞市场扭曲，如政府有关税收、关税、利率和汇率等政策可能造成市场不完全。

4、影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素是什么？第一，东道国的法律和政策第二，招收和人留住素质较高的工人所需的工资水平第三，工会的压力第四，公众的压力第五，国际企业在相邻或相似国家的工资标准第六，企业的目标第七，东道国当地企业对外国企业高工资的不满及其在政治和经济上重要性第八，工人的表现5、21世纪世界产业结构出现了什么特点，这一时代特征对国际企业经营的方向有何改变？21世纪，整个世界都进入了一个产业结构和产业转移的新阶段。

这一次世界范围内产业转移与人类社会从工业经济时代走向知识经济时代同时发生。

具体表现为发达国家大力发展信息产业、新材料产业、生物工程产业等，对于普通制造业、家用电子产业，则保留研究开发部分，江生产装配部分向发展中国家转移，发展中国家则选择某些领域加大投资，追赶世界先进水平，同时有选择地吸收发达国家对外转移的产业。

发展中国家正逐渐加强对拟引进产业的选择性，不甘心只是跟在所谓发达国家的“雁行序列”后面爬行。

分析一国的产业结构状况，判定一国经济发展水平，是国际企业寻求国际投资契机，确定投资领域、规模、经营方式的一个重要参考前提。

6、简述舒尔茨的人力资本理论。

舒尔茨人力资本理论的主要内容是：第一，人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题。

第二，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。

第三，人力资本的核心是提高人口质量，教育投资时人力投资的主要部分。

第四，教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的波动为衡量符号。