大学生就业心态_大学生就业的心态调查(精选多篇)
大学生就业心得体会(精选10篇)
大学生就业心得体会（精选10篇）大学生就业心得体会1显然，中国的失业率虽然比较高，就业形势严峻，但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。
如果我们要根本解决大学生找工作难的问题，应该从以下几个方面入手：第一，高等教育应该停止扩招，深化改革，进一步适应经济发展的需要扩招并不是大学生找工作难的根本原因，但经过几年的扩招后，大学生素质已明显下降。
这有两方面原因：一方面是大学生人数迅猛增加，平均素质下降是必然的。
另一方面则是师资严重跟不上。
我们可以在五年内将大学生扩招一两倍，但教师、尤其是优秀教师的数量，却根本不是五年内能增加一两倍的。
所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育，毕业时的素质只能更加低下。
而且由于就业压力，学生们到了大四就开始慌急找工作，哪里有时间继续学习、做毕业设计？现在很多高校的毕业设计已形同虚设，网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。
客观地说，现在大学本科生的平均素质，不一定比十几年前大专生强。
大学生找工作难，还与教育结构的不合理有很大关系。
目前，外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和，连硕士都很难找到满意的工作，更何况本科生？这些专业的毕业生找工作都特别困难，要么就改行。
因此，笔者认为，国家应该在未来几年停止扩招，至少应该将扩招比例降低到5%以下。
各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构，巩固扩招成果，将高等教育发展为“精英化的大众教育”。
但是，改革教育并非一朝一夕之事。
教师水平的提高不是短期能实现的，有些专业如果缩减甚至撤消，相应的教师员工又该怎么安排？而且，高等教育无论怎样改革，都不可能达到100%和社会需求同步的程度，所以这是个永远需要坚持和完善的过程。
第二，大学生也要调整心态，适应社会的发展正如前文所说，国家就业虽难，但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。
几十年前，中专生都算知识分子，但现在没有人以中专学历自豪，大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作，更多的大中专学生则在农村、县城工作。
大学生就业观调查报告
大学生就业观调查报告
随着社会的不断发展，大学生就业问题一直备受关注。
为了解大学生对就业的观念和态度，我们进行了一项调查，并整理出以下报告。
首先，调查显示大学生对就业的重视程度不断提高。
在过去，大学生可能更加注重自己的兴趣爱好和个人发展，而对就业的观念相对较为淡漠。
但是随着社会竞争的加剧和就业形势的严峻，大学生对就业的认识发生了改变，开始更加重视就业的问题，积极寻求就业的机会和途径。
其次，大学生对就业的期望值不断提高。
调查显示，大学生对自己的职业发展有着更高的期望，他们希望能够在自己擅长的领域找到一份理想的工作，实现自己的职业价值。
同时，他们也对薪酬待遇有着更高的要求，希望能够获得一份稳定的工作，拥有良好的薪酬和福利待遇。
再次，大学生对就业的观念逐渐趋向理性和现实。
过去，一些大学生可能更加理想化，对就业有着一些不切实际的幻想，但是随着社会的发展，大学生对就业的观念逐渐趋向理性和现实。
他们更加注重自身的专业技能和就业能力的提升，积极参加各种实习和培训，为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后，大学生对就业的态度积极向上。
调查显示，大学生对就业的态度积极向上，他们愿意面对就业的挑战，不断提升自己的竞争力，积极寻求就业的机会。
同时，他们也愿意接受各种形式的就业培训和指导，提升自己的就业能力和竞争力。
总的来说，大学生就业观念的改变体现了社会发展的变化和大学生自身素质的提高。
大学生对就业的重视程度不断提高，期望值不断提高，观念逐渐趋向理性和现实，态度积极向上。
希望未来能够有更多的就业机会和发展空间，让大学生能够实现自己的职业梦想。
大学生就业心得2000字(篇)
大学生就业心得2000字(篇)关于大学生就业心得，精选6篇范文，字数为2000字。
我来到我们的家乡是一个美丽的地方，在这里我学到了很多的东西，现在我就我在家乡的小学实践了一个月的工作，虽然只有短短一个月，但是我已经有了很大的收获了，我相信这一个月的工作对我来说是一笔难得的财富吧。
关于大学生就业心得，精选6篇范文，字数为2000字。
我来到我们的家乡是一个美丽的地方，在这里我学到了很多的东西，现在我就我在家乡的小学实践了一个月的工作，虽然只有短短一个月，但是我已经有了很大的收获了，我相信这一个月的工作对我来说是一笔难得的财富吧。
我来到我们的家乡是一个美丽的地方，在这里我学到了很多的东西，现在我就我在家乡的小学实践了一个月的工作，虽然只有短短一个月，但是我已经有了很大的收获了，我相信这一个月的工作对我来说是一笔难得的财富吧。
我是一个喜欢学习的人，在大学期间，我积极参加各种活动，在这一个月里，我的学习成绩不断提高，在班里名列前茅。
我还积极参加各种竞赛，在校级比赛中我获得了很多奖项。
我在大学中的课余时间主要是学习课堂上的知识以及课外的一些实践活动，虽然这个暑假我的暑假时间比较短，我也很难再去玩一些东西，可是我已经很满足了。
我在大学的一个学期里学习到了很多的知识，也积累了不少的经验和教训，这些都是书本上学不到的，所以在下个学期我要继续努力争取更好的成绩，以更好的成绩来证明自己，为我们的家乡创造更美好的生活。
同时我也要在这里向所有的家乡朋友，同事们表示感谢，谢谢你们。
大学生的就业心得1在大学的这个阶段，我们应该好好的利用这个阶段来弥补自己在这个阶段的不足，以及让自己更好的适应这个社会，在工作方面，我认为我还是应该要有进步的，对于过去的一段时间以来的自己总结一番。
我是很好的，在工作当中我也是做出了很好的调整，在这方面我还是应该要有自己的态度，在这个过程当中，我还是应该要去努力的的，在工作方面我一直都是在持续的做好分内该用心的事情，在这方面我觉得我还是应该要对自己有一个客观的认识，在这个过程当中，我一直都在在纠正一些问题，我觉得在这方面我应该要去维持好的一个态度，我认为在这方面我是应该要有一个端正好的心态，在这一阶段的工作当中我一直都在纠正过来了，我对自己是抱有一个客观正确的态度，在这方面我也一直都是保持一个好的态度，我认为我是应该要有一个客观的心态，我也是希望可以让自己接触到更多的东西的，这对我是一个非常大的提高，在工作方面我还是应该要认真的去做好分内的事情，我也希望自己应该要努力的，这一阶段的工作我是应该要有一个客观的心态，在工作方面我也总结一番：工作方面我一直都是在认真的去落实好本职工作，我一直都是在认真的在做好分内的事情，我也一直都是相信我可以做的更好的，这一阶段的工作我是有一定的信心的，未来还会有一些事情是应该要有一个好的方向的，我也渴望在以后的工作当中能够继续的维持好的方面，我觉得我应该要去端正好心态，这段时间以来的工作当中我还是认真的去做好了分内的事情，这一阶段的工作当中我是做了一个很好的调整的，在这方面我也一定要认真的去对待好，我也知道自己应该要去做好分内的事情，我相信在以后的学习当中我可以做的更好一点，我觉得我还是要有一个更好的心态的。
大学生心理健康情况调查报告
大学生心理健康情况调查报告大学生心理健康情况调查报告（精选14篇）当不太了解，又想弄清某一情况或事件时，需要认真地调查研究清楚，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
那么什么样的调查报告才合适呢？以下是小编精心整理的大学生心理健康情况调查报告（精选14篇），欢迎阅读与收藏。
大学生心理健康情况调查报告篇1关于前言大学阶段是人生的关键阶段，任务艰巨，而且要求很高，常常感到“压抑”，“烦躁”，学习不能进入状态，这样的学生是很难保质保量的完成学习任务的。
与此同时，市场经济要求大学生具有较强的适应性，社会对大学生的要求又很高，不仅是对能力的要求，更重要的是对素质的要求。
在此情况下，心理健康状况比较差的学生只会无所适从。
所以，从xx日到xx日，我们公共管理系开始了社会调查实习。
此次我们小组所选的课题是“关于大学生心理健康的调查”使用了抽样调查的方法，采取问卷调查的方式。
调查的对象是：淮工，师专，职大，最后以调查报告的方式总结和汇报这次的调查活动。
实习目的通过社会调查实习，将本学期所学习的《社会调查课程》知识运用到实践操作过程中，将理论与实践相结合，在巩固理论知识的基础上，深入大学之中发现一些问题，从而能为当今大学生解决一些实际问题，提高大学生的社会适应能力。
实习内容此次我们对大学生心理健康问题的调查，主要分以下三步骤进行：1、根据实际需要选择调查课题并且确定课题，然后制定调查方案，设计调查问卷。
2、发放与回收调查问卷，并对问卷进行统计与分析。
3、对调查结果进行讨论研究并整理统计分析，撰写调查报告并做好本次调查实习的总结工作。
实习总结大学阶段面临着目标的选择，社会角色与个性意志，理想与现实，自我成熟感与自控能力之间的矛盾，加上在新的历史条件下日益激烈的竞争，许多大学生不得不承受巨大的心理压力，这种压力如果应对得不好，会对大学生的思想、学习、工作等方面产生不良影响，甚至成为能力发挥和身心健康的障碍。
健康的心理状态和良好的心理素质是一个人全面发展所必须具备的条件和基础。
2023大学生就业的心得体会范文(精选7篇)
2023大学生就业的心得体会范文（精选7篇）大学生就业的心得体会1炎炎夏日，转眼又到了毕业季节。
找寻工作的学长学姐们犹如过江之鲫，但得到满意工作的却不多。
个中缘由自是不知，但共性的问题相比却是比较明显的。
尤其实在这次我们小组对一位学姐的访谈之后。
学姐是一位在校教师，从事教学工作数年。
我们在采访之前特意对其学习生涯做了了解，并对其所上的大学和专业做了查询，不由得感慨每个人成功的背后都不乏一番辛劳。
学姐在大学中那近乎着迷般的学习经历给了我们每一个人很大的感触。
想不到还没开始采访，我们就被其感染。
访谈形式是电话访谈。
因为估计教师的岗位特殊性，我们特意避开授课时间进行采访。
在电话的那端，学姐的不紧不慢的仔细回答。
首先，我们询问了她选择这行的原因。
其答案和我们每个人预料的一样：爱好。
但我想，能够坚持把爱好实现的人究竟是拥有一颗怎样坚定的心啊。
于是，第二个问题我们小组询问了她是否有过动摇。
答案是肯定的，但她因为父母的帮助而不再动摇。
因为我们专业的教育性质以及一些组员拥有同样的职业喜好，我们询问了她教师专业的前景和应当具备的素质。
得到教师行业欠缺人才和热爱本职工作的答复。
最后我们询问其是否对教师职业满意及最有成就的事情，她的回答让我们不由得感叹：是学生们成为知心的朋友。
访谈随着这一回答进入了尾声。
访谈结束后，我们都陷入沉思。
片刻后，我们交流了各自的看法。
这是我所说的，姑且算是一份心得：1. 拥有一份喜爱的职业。
询问自己是否真正喜爱，确定后就为之坚持。
2. 多和父母沟通交流。
父母有时会给你莫大的帮助。
3. 在大学生活中充实自我，提高能力。
这样进入社会，选择职业后才不会因为才能有限出现问题。
4. 教师行业的本质。
教书育人，重点在于育人，应当有新的学生观和教师观。
5. 需要多积累实践经验。
机遇一般只给有准备的人，职业也是同理。
以上就是我的此次访谈的心得。
这次访谈，不仅让我加深了对大学生就业指导这门课程的理解，更让我对自己未来的职业有了明确的目标。
大学生就业心得体会(精选5篇)
大学生就业心得体会（精选5篇）大学生就业心得体会1当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。
这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你也会碰到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。
实在在欧莱雅口试之前，遭受很多打击，包括宝洁在内的各种申被拒，以及最让我受打击的强生中国终面被拒。
但往往一个打击过后，你就必须收拾精神面对下一个挑战。
我的欧莱雅之路就是从申开始的，申花了我很多时间，一方面速很慢，另外就是有三个open questions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是先容一下你以为最professional，你最喜欢的cosmetic或者是fashion brand。
因为我平时很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。
所以这块的下笔对我真的很有挑战。
我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过上的资料和平时的积累，总算憋出了一篇还算OK的__。
所以假如想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。
一面如期而至，由于那个时候还在实习也就没有很多时间预备了，除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处于空缺状态就去了，口试一次10个人，分成两组。
首先是抽卡片，有各种主题，我抽到的是大学里自己最喜欢的课程，两分钟后预备发言，全英文，作为上外的学生假如这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。
所以英语还是很重要的!我balabala讲了一通，时间刚恰好，第一轮下来我变得很有自信，现场发言部分，我的排名自我感觉不是第一就是第二。
接下去的部分是小组讨论，我们小组抽到的题目是，你以为欧莱雅所有产品中最物超所值的产品，并请为其重新定价。
看到这个题目我脑子就轰的一下懵了，我只能委曲数清楚有哪些牌子，对于旗下的分支产品和价格我是一无所知啊!没有办法，我只能担任time-keeper和note-taker的角色，时不时再插上两句附和的话，一面就这么浑浑噩噩地结束了。
大学生心理素质问卷调查总结（精选13篇）
大学生心理素质问卷调查总结大学生心理素质问卷调查总结（精选13篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的大学生心理素质问卷调查总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生心理素质问卷调查总结篇1大学生健康问题是我们大学生目前所关注的重要话题之一，这学期，我们学习了大学生健康教育这门课程。
经过了几个礼拜的学习，我学到了许多有关于大学生健康方面的知识。
这些知识的学习，有助于我们更好的认识当前大学生中存在的健康问题。
下面就是本人学习之后的心得体会：大学生是从为数众多的中学生中选拔出来的佼佼者，在心理上有很强的优越感和自豪感。
但是与此同时，大学生则承受着更大的压力和挑战。
大学生往往自视甚高，很容易受挫折，并随之发生一系列心理卫生问题。
相比生理而言，心里健康就尤为重要了，故只谈心理方面的问题。
心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求，也是将来走向社会，在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。
充分认识德智体美劳等方面的和谐发展，是以健康的心理品质作为基础的，一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。
那么，如何消除他们的心理障碍呢其具体的途径和方法如下：第一，养成科学的生活方式。
生活方式对心理健康的影响已为科学研究所证明。
健康的生活方式指生活有规律、劳逸结合、科学用脑、坚持体育锻炼、少饮酒、不吸烟、讲究卫生等。
大学生的学习负担较重，心理压力较大，为了长期保持学习的效率，必须科学地安排好每天的学习、锻炼、休息，使生活有规律。
学会科学用脑就是要勤用脑、合理用脑、适时用脑，避免用脑过度引起神经衰弱，使思维、记忆能力减退。
第二，加强自我心理调节。
自我调节心理健康的核心内容包括调整认识结构、情绪状态，锻炼意志品质，改善适应能力等。
大学生心理健康程度调查报告
大学生心理健康程度调查报告大学生心理健康程度调查报告（精选5篇）希望知晓一个情况、一个事件时，我们需要调查清楚情况，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢？下面是小编帮大家整理的大学生心理健康程度调查报告（精选5篇），希望对大家有所帮助。
大学生心理健康程度调查报告1一、前言随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越激烈，人际关系也变得越来越复杂；由于科学技术的飞速进步，知识爆炸性地增加，迫使人们不断地进行知识更新；“人类进入了情绪负重年代”，人们的观念意识、情感态度复杂嬗变。
作为务的适应问题。
对专业的选择与学习的适应问题，理想与现实的冲突问题，人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。
如何使他们避免或消除以上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍，增进身心健康，以积极的、正常的心理状态去适应当前和发展的社会环境，预防精神疾患和心身疾病的发生，加强对大学生的心理健康教育，就成为各高校迫切的需要和共同关注的问题。
二、心理健康的定义从广义上讲，心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能适应社会，与社会保持同步。
三、报告摘要此报告主要针对新时代大学生的心理健康状况进行调查，主要围绕学习、情感、就业、人际交往四方面展开，本调查报告写于到20xx 年12月18日。
调查范围为陕西航空职业技术学院管理工程系和机电工程系。
四、调查方式此次调查，我们选择在本系的管理工程系和机电工程系进行调查，男女生比例为1:1。
采取抽样调查的方法，调查方式为问卷调查。
在此次调查中，我们小组针对大学生心理健康问题进行走访式调查，在调查访问中，我们对调查人员进行了具体分工，在分工中，由男生负责50份问卷，女生负责50份问卷，回收率为98，问卷回收后，将问卷整编编号，1-49份是女生问卷，50-98为男生问卷。
大学生问卷调查报告范文(精选10篇)
大学生问卷调查报告范文（精选10篇）大学生问卷调查报告篇1一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。
保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。
最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。
二、调查方式：本次调查采用无记名调查，调查人数50人，调查地点：河南大学明伦校区，调查时间：5月12日—5月17日，调查对象：在校学生，发放问卷60份，收回问卷55份，有效问卷50份。
三、调查问卷设计方法调查问卷共设计两部分：（1）在校大学生的就业意向。
根据问卷中关于行为特征的研究，将就业意向划分为：①针对影响择业的因素。
此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常重要，重要，一般，不重要，非常不重要。
此部分共设计了7个选项，分别从能力、学历、所学专业、公司性质和发展前景、薪金、就业地区等方面进行测量；②针对大学生就业难的主要原因。
此部分采取了李克特5点量表尺度，依序由1分到5分代表非常赞同，赞同，一般，不赞同，非常不赞同。
根据调查问卷的研究并结合大学生本身的实际，主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进行测评。
（2）样本的个人情况，包括被调查者的性别、年级、户口类型。
问卷具体设计如下：1、您的性别？A男B女2、您所在的年级？A、大一B、大二C、大三D大四3、您的户口类型？A、本省本城镇B、本省农村C、外省城镇D、外省农村4、大学毕业，您的打算？A考研B、考公务员C、自主创业D、其他5、您愿意选择专业不对口的工作吗？A非常愿意B、愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意6、您想要选择什么性质的单位就？A、国有机关B、民营企业C、合资企业D、外资企业E事业单位7、择业时，您认为公司的发展前景是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要8、求职时，您认为所学专业是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要9、刚开始工作，您想拿多少工资？A、2000以下B、2000—3000C、3000—4000D、4000—5000E、5000以上10、会通过一下哪种方式找工作？A凭自己实力B靠父母及亲朋好友的关系C学校推荐D其他11、择业时，您认为自身能力是最重要吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要12、求职时，您认为学历是最重要的吗？A非常重要B重要C一般D不重要E一点也不重要13、您首选的就业地区是？A、大城市和发达城市B、中小城市C、西部发展地区D、家乡E不限地区14、如果就业困难，您是否接受去小城镇？A、接受B、不接受C、不清楚15、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业期望值太高吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同16、您赞同当期大学生就业难的主要原因是就业人数多吗？A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同E非常不赞同17、您认为现在的就业形势严峻吗？A、非常严峻B、严峻C、一般D、不严峻18您在择业时考虑的首要因素是？A经济收入B个人发展机会C专业知识的应用D工作的稳定性E工作和生活环境F其他19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要20、你认为学校改革教育模式，提高大学生综合能力，对于大学生就业有利吗？A、非常有利B、有利C、一般D、没什么作用21、您认为求职时，就业信息重要吗？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要四、数据分析对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对业；选择与专业不对口的工作；2000—3000元大学生最多，所占比重为60%；身能力重要，说明绝大部分大学生已经意识到能力和实；第二位，说明学生对生活水平和发展机遇具有强烈的渴；个人收入、工作和生活环境、个人发展机会是相对集中；您会通过以下哪种方式找工作？力作为择业时最重要的因素，说明大部分大学生已经意识到能力和实力的重要性。
大学生就业现状调研报告(大全5篇)
大学生就业现状调研报告（大全5篇）大学生就业现状调研报告（大全）精选篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实，“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。
对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
调查对象：调查者都是在校大学生，其中专科学校的学生占64%。
专业有：传媒（新闻、文秘）语言类（商务英语、应用英语、日语、德语）经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计）设计类（建筑设计、动画设计）技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修）管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理）社会工作调查形式：调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选取，不定项选取和主观题三种方式来设计问卷。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选取条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；透过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮忙大学生尽快认识自我，学校为学生带给就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中带给参考。
调查结论及推荐：一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一向在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。
大学生就业总结（精选5篇）
大学生就业总结（精选5篇）大学生就业总结（精选5篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。
我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的大学生就业总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生就业总结1光阴似箭，我已经在项目部工作半年多了，再也不是刚到公司报道时什么都不懂的学生了。
从小到大工程师一直是我的梦想，大学毕业后很顺利的签约了我们施工单位，这也算是一种幸运吧。
一、工作与收获这半年是我走出校园进入社会从学生到工作人员的顺利过渡。
半年多了每个月每个月20号左右都机械性的在写那两个报表，感觉有些乏味，除此之外只要没有其他的事我都会和工程部的同事一起去工地，按照平时看过的规范要求检查平时施工过程的规范性，其中钢筋的连接方式、焊接质量不符合规范要求，混凝土施工缝的凿毛不合格，顶板和腹板的拉钩筋质量和数量不符合图纸设计要求等问题经常出现，发现这些问题我都会及时的向现场的技术员和负责人说，有时候他们也会反感，后来我听从领导的意见改变原来的态度，发现问题时换一种方式给他们说，他们也就欣然的接受了，当然问题如果严重一点的话是必须给我们领导说的。
八月底由于工程施工需要，项目部派我们去广西学习挂篮施工，由于之前准备不充分对挂篮了解很少，到那边的施工现场后只跟着那边的技术员学到了关键部位施工时应注意的一些问题，其他的细节还是不懂。
十二月份竞争岗位时我凭借之前看过的挂篮施工方案里的技术要点竞聘到了昆明岸的挂篮技术员的岗位，这是一个机会也是一个挑战，机会是通过这次施工我可以对挂篮施工技术深刻掌握，挑战是我只会纸上谈兵，真正施工中的一些技术问题我还是不太懂，幸运的是我们有沈师傅，不懂的地方我可以请教他。
通过对两岸挂篮块模板的拆除和安装施工比较，我知道了两位老师傅不同施工方案的用意。
就业心得体会(精选10篇)
就业心得体会（精选10篇）就业心得体会（精选10篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
那么要如何写呢？以下是小编为大家整理的就业心得体会（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业心得体会1 首先就是让我们正确的认识自己，不因为现在的成绩而骄傲，从各个方面去评估自我，主动的去适应社会，在选择自己今后的职业要考虑多方面的因素，自己现在掌握的知识，拥有的技能以及有什么样的兴趣爱好这些方面来选择职业，而不是凭借固执的想法和自己的一厢情愿去就业。
通过了解自己的优缺点来择业，不要有过高的期望，同时做好失败的心理准备。
其次在应聘的过程中要理性的分析出对自己帮助最大的是什么样的职业，确定好自己的职业方向之后再去投递简历。
在投简历之前首先了解这家公司的真实性，以及通过基本情况的查询确定是否符合自己选择，在这过程中不要人云亦云，而是根据自己的判断，抓住机会。
然后就是在面试时注意自己的仪表和礼貌，落落大方的谈吐，得体的姿态会加深面试官对我们的印象，当然要想被录取还是需要过硬的专业素质。
除此之外就是简历的制作，针对不同的公司职位有不同的简历，制作简历时，要简洁和精美并存，同时也要扬长避短，但也不能弄虚作假。
最后就是在工作中不要眼高手低，踏入社会学习也是我们不能抛下的事情，在工作中还要多听、多看、多学习，就是少说，明确知道自己到底是在干什么，而不是在工作之后就开始懈怠。
就业心得体会2 对于这次20xx年高埗镇高校毕业生就业指导大会，我深有感受，同时我也十分认同李柏林书记苦口婆心的讲话。
目前的就业状况实在不容乐观，尤其经历过金融危机的冲击，使得不少企业无法支撑，这更加使得就业岗位大大减少，薪金福利等都受到影响。
而且，随着时间的推移，东莞的失业人数开始逐渐上升，加上新莞人不断增加，使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。
尤其对于大学生而言，由于对社会的认识不足，工作经验的缺乏，对就业形势的不了解，以及不正确的就业心态等问题，使得大学生就业问题更是雪上加霜。
大学生毕业就业意向的调查报告
大学生毕业就业意向的调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业指导300字心得体会(精选8篇)
就业指导300字心得体会(精选8篇)就业指导300字心得体会篇1时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。
学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经验的状况，特地为我们开了职业生涯规划与就业指导这门课程。
以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。
下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。
在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。
多从我是谁、我想干什么，我会干什么、环境支持或允许我干什么、我的职业生涯规划是什么方面去考虑。
针对自己的实际情况，比如：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。
深入了解自我，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，避开自己的不足，这样，才能成功。
眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。
第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。
在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。
假如自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的选择，及时签订协议。
且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态，勇敢地迎接未来的种.种挑战。
更为重要的是要接受并适应自己从学生向社会人的转变，了解校园与职场的不同。
不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。
大学生择业观调查报告（精选10篇）
大学生择业观调查报告（精选10篇）大学生择业观调查报告一、什么是调查报告调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。
二、大学生择业观调查报告（精选10篇）在不了解某一情况、某一事件时，我们通常要进行专门的调查研究，并最终写出有价值的调查报告。
好的调查报告都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的大学生择业观调查报告（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生择业观调查报告1一、调查目的：当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。
大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。
并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。
调查报告范文二、调查人：...等五人三、调查对象：深入农村，城镇，企事业单位，调查走访社会各阶层四、调查时间：20XX年xx月xx日--20XX年xx月xx日五、调查方法：经过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。
(调查问卷及数据统计详见附录)六、调查资料：经过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生本事的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待，以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好提议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。
社会实践报告范文七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。
从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。
80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。
我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。
就业指导的论文精选3篇
就业指导的论文精选3篇大学就业指导论文篇一摘要：阐述大学生造成大学生就业困难的社会现象，从大学生和高校两个层面分析大学生就业困难的原因；应对大学生就业困难问题，从大学生综合素质、面试技巧和学校职业指导等方面来引导大学生就业。
关键词：大学生就业指导大学生就业难这是目前社会存在的一个普遍问题，造成大学生就业难的原因是多样的，分析大学生就业难的原因能够具体主要有以下几个方面来看待：1、大学生就业观束缚于传统观念，就业市场化意识薄弱。
传统文化重视人际关联和权力等级“学而优则仕”的观念对就业选取还有很深的影响力；计划经济时期的“干部意识”之上又加上了新经济时代的“白领情结”，大都要求去大城市的好单位，影响了大学生的就业期望值和择业取向。
同时，社会缺乏创业氛围。
社会缺乏创新意识和创新舆论，优秀人才不能在商界脱颖而出；用人单位注重以“物”为中心的发展观；缺乏以“人”为中心的发展观。
许多用人单位都只看到人才使用的短期行为，不愿作长期投资。
大学生缺乏创业观和市场化观念，如果换个思维，将开辟就业的崭新天地。
2、大学生面试技巧潜质有待提高，缺乏求职技巧训练。
由于传统经济模式的影响，人们一向都很少关注到求职技巧这一领域，就像没有被微波信号覆盖的“盲区”一样被人遗忘。
学校毕业的学生也是一样，我们学校对求职技巧同样没有给予充分的肯定和重视，根本不存在求职技巧的问题，计划经济时期学生一毕业就被国家分配到企事业单位工作，无需要理会什么求职技巧，只要学好书本知识即可，不需要掌握求职的技巧的知识。
虽然到了市场经济的这天，毕业生就业双向选取的状况经过几年，但求职技巧的训练仍然得不到应有的重视。
我们过去的计划经济对“求职技巧”的要求是淡泊的，但在市场经济条件下的这天，劳动力的价值务必透过市场来实现，有市场存在就会有竞争，而劳动者在竞争过程中，如果不掌握必须的“自我推销”艺术，纵使有一身好“功夫”，也有可能被招聘单位冷落，发挥不出应有的作用。
大学生毕业就业心态调查报告(精选8篇)
大学生毕业就业心态调查报告〔精选8篇〕大学生毕业就业心态调查报告〔精选8篇〕在发生了某些事情、情况后，我们务必要去搞清背后真相，并根据掌握到的材料，形成调查报告。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是WTT为大家整理的大学生毕业就业心态调查报告，与。
大学生毕业就业心态调查报告篇1随着大学毕业生的增多，以及高学历人数的增多，当代大学生面临着就业难的问题。
而且受到各方面的压力的影响，人才堆积，职业上岗比例失调，导致就业难上加难，真是应了一毕业就失业。
校漂族越来越多。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有xx%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金路径关系，xx%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
少局部学生认为个人素质很重要，应该注重进步自己的素质和修养。
能否充分的准备就业对当代大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。
对你将来开展做出正确的判断。
〔1〕调查范围：xxxxxxx〔2〕调查目的：理解xxx对就业的准备情况，使他们能正确认识到将来的就业情势。
〔3〕调查方式：网上问卷调查结果说明本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。
虽然政府在不断地增加就业时机，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象仍然存在。
大学生就业的问题仍然不容乐观。
〔一〕大学毕业生的就业情况有以下几个特点：1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多；而且，这个差距还在逐年的增大。
然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
2022精选大学生心理调查报告5篇
2022精选大学生心理调查报告5篇希望能够帮助到您。
2022精选大学生心理调查报告(一)近日一份“90后大学生心理健康调查报告〞面世，追求独立却难以摆脱家庭依赖，张扬个性有时却显得叛逆，乐于助人但又常常显得缺乏责任心的90后大学生们，“周杰伦〞、“成龙〞等明星，成为90后最崇拜的偶像并希望自己超越他们，而在职业规划中，大学生们最不想当公务员。
喜欢用qq聊天，喜欢用火星文的90后大学生似乎是一个矛盾体。
诸多明星之于80、90后，仅仅只是喜欢。
90后“自己〞才是自己最崇拜的偶像。
个中缘由，不言自明。
因为明星已经引不起他们的崇拜。
有关专家的解读，认为这是青年一代自信心增强的表现。
而另一种说法那么是认为这并非是他们自尊的自信，恰恰是出于某种“无奈〞。
这正如“最不想当公务员〞一样连年不断创新高，越来越火爆的公务员招考是事实。
那么，我们是相信“心里话〞，还相信这个事实。
唯一的解释只有“无奈〞要么言不由衷，要么行不由己。
当然，无奈并不就是消极的，更多情况下或许就是一种积极。
因为创业者总是“无奈〞的。
想创业才有无奈。
对于任何创业者来说，确实“每个人都是自己的上帝〞。
创业创新不是复制，也没法复制。
八十年代青年的“迷茫〞是这样。
今天80、90后崇拜“自己〞的无奈，也是创业创新强烈冲动的表现。
不崇拜明星名人，因为80、90后的骨子里并不缺乏“艰苦拼搏〞的精神，抗击冰雪、抗震救灾、北京奥运等等中的表现就是很好的明证。
而且他们正是喜欢和期盼挑战性。
他们拒绝平庸，他们热切需要的是崇高。
社会在大力为青年一代，创造“时机〞，创造“条件〞的同时，需要着力经营的还有为他们创造“崇高〞。
这非常重要。
崇高是青年人赖以生存生长的氧气和热血。
每一代青年无不是在时代崇高精神鼓励下，开拓成长成功的。
有学者认为，就调查结果而言，傲慢的90后大学生依旧是温室里的花朵，在十几年的学习当中，甚至没有培养出分析利弊的能力，于是才得出了“毕业后当公务员，不要侮辱我〞的结论。
关于大学生的调研报告(精选12篇)
关于大学生的调研报告（精选12篇）关于大学生的调研报告篇1一、大学生就业:难在哪里?低工资就业:多一些经验拿汗水换明天。
在一些高校的就业指导中心了解到，随着就业压力的增加，宁愿选择低工资就业的大学毕业生越来越多，而他们共同的想法是拿汗水换明天。
据了解，低工资就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态，是以单位给毕业生提供积累经验的机会，而毕业生则以低报酬工作为交换条件。
这种低工资就业只为找工作时多一些实践经验。
工资会随能力的提升而提高。
某软件公司负责人王小姐认为，现在企业招人虽对学历有一定要求，但最看重的还是人的能力和综合素质。
大学生刚开始工作，工资可能会低些，但随着就业者个人能力的提升，其工资也会慢慢提高。
她建议大学生心态要平和，找工作高薪并不是第一要素。
就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。
以前，很多企业招聘只针对有工作经验的人，对应届大学生一律免谈。
随着用人观念的逐渐改善，近一两年，很多企业直接招收应届毕业生，他们愿意出钱培训大学生，使其很快成为企业的骨干力量。
一般来说，大学生成为骨干力量后，工资自然会提高。
企业为了储备人才，一般先与大学生签订几年的工作合同，这不仅保障了人员的稳定性，对企业发展也很有好处，同时用人成本也相对较低。
因此专家希望大学生能够认清自己，改变就业观念，不要只把眼光盯到工资上，要不断提高自己的能力，提高能力才是金饭碗。
二、大学生就业:路在何方?大量事实证明，大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向，甚至连自己的性格与特长都不了解，职业选择将非常盲目，甚至会影响到之后工作道路的发展。
对此，专家建议:在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。
职业道路早规划，目标坚定不放弃。
迷茫是目前大学生使用最为频繁的词语之一。
之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。
实际上，大学生看不清未来的原因并不一定是因为没有目标、没有规划，也可能是由于目标过多以致无所适从，规划太多而无法实现，因此也就更容易放弃目标，追热门、随大流。
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第一篇大学生就业的心态调查
为全面了解山东省大学生当前心理健康状况，山东省社会科学院省情综合研究中心、山东大明经济发展研究中心于xx年9月至11月对山东省部分高校大学生进行了问卷调查。
调查显示，山东大学生就业心态日趋理性，而且不怕吃苦，希望提高自身能力以应对就业难。
本次调查共发出问卷1000份，回收有效问卷940份，回收率为94%，其中男生372人，女生568人；本科生686人，研究生254人。
在“你希望毕业后的去向是什么”的调查中，388%的大学生选择了“在工作中寻找机会深造”，30.69%的学生选择了“继续深造”，292%的学生选择了“就业”，还有10.51%的学生选择了出国发展。
调查显示，山东大学生的就业心态日益理性。
在“毕业后找什么样的工作”调查中，选择“符合自己专长”、“有发展空间”两项的学生都占被调查者的一半以上，336%的学生倾向于找“社会地位高、收入高”的工作，选择“无所谓”和“要我就不错了”等选项的学生均占被调查者的2%左右。
在“毕业后你希望在哪工作”的调查中，498%的学生选择“省内”和“省内发达城市”，294%的学生选择“北京、上海等国内经济发达城市”，10.87%的学生选择“回生源地”。
此外，在“你是否能吃苦耐劳”选项调查中，711%的山东大学生选择了“可
以，吃苦能够锻炼自己的毅力”。
敢于吃苦、勇于拼搏仍然是山东大学生的主流精神状态。
“如果能改变自己，你最想改变的是什么？”此项调查发现，365%的学生选择了“能力”，150%的学生选择“知识”，167%的学生选择“习惯”，还有10.33%的学生选择“财富”。
第二篇大学生就业的心态调查研究
大学生就业的心态调查研究
为全面了解省大学生当前心理健康状况，省社会科学院省情综合研究中心、大明经济发展研究中心于9月至11月对省部分高校大学生进行了问卷调查。
调查显示，大学生就业心态日趋理性，而且不怕吃苦，希望提高自身能力以应对就业难。
本次调查共发出问卷1000份，回收有效问卷940份，回收率为94%，其中
男生372(来源好范文人，女生568人；本科生686人，研究生254人。
在“你希望毕业后的去向是什么”的调查中，388%的大学生选择了“在工作中寻找机会深造”，30.69%的学生选择了“继续深造”，292%的学生选择了“就
业”，还有10.51%的学生选择了出国发展。
调查显示，大学生的就业心态日益理性。
在“毕业后找什么样的工作”调查中，选择“符合自己专长”、“有发展空间”两项的学生都占被调查者的一半以上，336%的学生倾向于找“社会地位高、收入高”的工作，选择“无所谓”和“要我就不错了”等选项的学生均占被调查者的2%左右。
在“毕业后你希望在哪工作”的调查中，498%的学生选择“省内”和“省内发达城市”，294%的学生选择“北京、上海等国内经济发达城市”，10.87%的学生选择“回生源地”。
此外，在“你是否能吃苦耐劳”选项调查中，711%的大学生选择了“可以，吃苦能够锻炼自己的毅力”。
敢于吃苦、勇于拼搏仍然是大学生的主流精神状态。
“如果能改变自己，你最想改变的是什么？”此项调查发现，365%的学生选择了“能力”，150%的学生选择“知识”，167%的学生选择“习惯”，还有10.33%的学生选择“财富”。
第三篇大学生就业心态调查(新闻稿)
大学生就业心态调查: 大学生就业心态调查:一线城市不再是首选, 一线城市不再是首选,期望起薪平均两千元英才网联/王锦春英才网联王锦春又是一年就业大潮来临,2014 年应届生浩浩荡荡开进就业市场,开始了职业生涯的"长征" . 哪些城市是大学生的首选?哪些行业受青睐?这些职场新贵期望薪资是多少?针对
大学生就业心态,英才网联携手网易教育频道,腾讯校园频道以及慧聪教育网开展了为期一个月的"大学生就业心态调查" .调查显示:大学生就业心态趋于理性,一线城市不再是他们的首选,而期望起薪平均也只有2014 元/月. 一线城市不再是主战场, 一线城市不再是主战场,二,三线城市成新宠三线城市成新宠曾几何, "京,沪,穗,深"一度是大学生就业的首选之地,但面对目前一线城市房价上扬,生活压力持续增长的局面,一部分大学生开始理性地反思这种"唯大城市是从"的就业观念,并且反其道而行之——"回流潮"正在蔓延. 根据英才网联大学生就业心态调查显示(以下简称调查) :仅有29%的毕业生选择一线城市就业,61%的毕业生愿意选择二,三线城市择业.同时,面对"如求职较为困难,您会考虑去小城市或乡镇企业就业吗"这个问题,有31%的人群选择"乐于接受" ,53%的人群选择"实在没有其他机会时可以接受" ,仅有10% 人群坚决不接受到小城市或乡镇企业就业. 英才网联就业指导专家表示:对于择业的区域选择,一线城市就业机会多, 但是竞争力也大, "抓小放大"是目前毕业生明智的选择.现在国家的诸多项目越来越趋向于中小城市或偏远地区,此类地区人才紧缺,毕业生选择去这些地区就业,更有利于自己的职业成长和特长的发挥.如果毕业生将眼光投向二,三线城市或偏远地区,做"鸡头"的发展空间远远大于"凤尾" . 客观对待薪资, 1500客观对待薪资,期望月薪1500-3000 元占五成以上调查显示:29%的毕业生期望月薪
1500-2014 元/月,30%的毕业生期望月薪2014-3000 元/月,28%毕业生期望月薪3000-5000 元/月.从调查数据不难看出, 现在大学生基本能理性客观地对待毕业后的第一份薪酬, 这是他们就业心态成熟的表现. 英才网联就业指导专家认为:大学生要想成功就业,首先要抱当普通职员而不是当老板的心态.每年都有一批早已毕业的大学生依然"待字闺中" ,部分原因就是"要价太高" . "大学生就业
高定位是一种错误,一个人对岗位的初步选择只是一个起点. 要把第一份工作当作职业练兵场,而不是赚钱基地.如果你有真才实学,踏实工作,薪酬会水涨船高的. 英才网联就业指导专家表示. " 大学生最青睐的就业行业:it,电子, 大学生最青睐的就业行业:it,电子,互联网和金融业生最青睐的就业行业调
查显示:毕业生青睐的行业前五位是it,电子,互联网业,金融业,教育业,建筑地产行业,机械制造业,其调查比例分别为:17% ,15% ,14% ,13% , 12%.it(更多请搜索电子,互联网与金融业成为毕业生首选行业. 英才网联就业指导专家表示:it,电子,互联网行业发展速度飞快,对于大学生具有一定的机遇和挑战性,同时发展空间"随心所欲" .而大学生生乐于选择金融行业,薪资是他们考虑的首要原因.伴随着股票,证券,银行业的持续升温,金融业的就业前景一路看好,福利待遇相对于其他行业也"稍高一筹" . 英才网联就业指导专家建议: 大学生进入社会后, 未必能按自身的意愿发展. 顺意社会发展是必须的,但不要"随大流" ,这样既盲目地迷失了自己的职业方向,也耽误了自己的发展机会.热门行业不一定适合自己,调整心态选择找冷门行业,也许成功的机会更大. 大学生看重企业发展前景和个人发展空间大学生看重企业发展前景和个人发展空间根据调查显示:个人发展,公司前景,薪资福利是毕业生最为关心的三大问题,在调查中的比例分别
是:38%,22%,18%.可见,单位有发展前途,个人有培训晋升机会,收入持续稳定,是大学生就业选择的主要考虑因素. 英才网联就业指导专家认为:与往年大学生相比,今年的大学生更加务实, 他们对自己的发展有着比较明确的计划,这是一个好现象,说明大学生在选择未来发展方向时,更趋于理性和客观.企业的发展与个人发展息息相关,只有企业发展前景广阔,个人职业空间才能提升, "钱景"也会蒸蒸日上.。