搬家公司劳动合同书
搬家公司用工合同(3篇)
搬家公司用工合同（3篇）搬家公司用工合同（精选3篇）搬家公司用工合同篇1搬家公司劳动合同范本：甲方(用人单位)：_________________乙方(职工姓名)：_________________乙方姓名：_________________性别：_____________身份证号码：_____________籍贯：_________________省_____________市_____________(县)家庭住址：_________________文化程度：_________________工种：_____________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________试用期限为_______________月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_________________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_________________任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____________元。
2024年搬运工劳务合同范本6篇
2024年搬运工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（搬运工）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供搬运工劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事搬运工作，具体职责和任务是按照甲方的要求，完成指定的物品搬运任务。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的搬运工工作制度执行。
2. 国家法定节假日，乙方享有休假权利。
如遇特殊情况需加班，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全卫生。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。
搬运工劳动合同的范本6篇
搬运工劳动合同的范本6篇篇1搬运工劳动合同范本搬运工劳动合同甲方（公司全称）：____________ 法定代表人：_____________ 公司地址：____________ 联系电话：______________乙方（个人姓名）：____________ 联系地址：____________ 身份证号：____________ 联系电话：______________鉴于甲方为本公司所需的物品进行搬运工作，且乙方自愿从事此项工作，经双方协商一致，订立如下搬运工劳动合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，负责公司物品的搬运工作。
2. 乙方应按照公司的要求，并在规定的时间内完成搬运任务。
二、工作时间和地点：1. 工作时间为_______（具体时间），工作地点为公司指定地点。
2. 如有特殊情况需要加班等，需提前得到公司的同意。
三、工资及结算：1. 乙方的工资为_______元/小时，月结。
2. 工资发放方式为_______（工资卡、现金等），于每月_____日发放。
3. 乙方需提供个人有效身份证件和相关信息。
四、保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买相应的社会保险。
2. 乙方享受公司规定的工作待遇和福利。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的相关规定，保守公司的商业秘密。
2. 乙方需保证完成搬运任务质量，如有质量问题需承担相应责任。
六、违约责任：1. 一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
七、合同期限：本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
八、其他约定事项：1. 禁止私自外借公司物品。
2. 禁止乙方在工作时间内私自接受他人委托的搬运工作。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向有关部门求助。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：___________备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
搬家劳务合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（搬家服务需求方）：____________________地址：____________________________________联系电话：______________________________乙方（搬家服务提供方）：____________________地址：____________________________________联系电话：______________________________鉴于甲方因搬迁需要，特委托乙方提供搬家服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方负责甲方搬家过程中的物品搬运、包装、拆箱、整理等服务。
2. 乙方负责提供搬家所需的包装材料，包括纸箱、气泡膜、胶带等。
3. 乙方负责搬运甲方指定的物品，包括但不限于家具、家电、日常生活用品等。
4. 乙方负责在搬家过程中对甲方物品进行安全保护，确保物品在搬运过程中不受损坏。
5. 乙方负责按照甲方要求，按时完成搬家任务。
二、服务时间1. 甲方需提前3天向乙方提供搬家日期，乙方根据甲方提供的搬家日期安排人员及车辆。
2. 乙方在接到甲方搬家通知后，应在约定的时间内到达甲方指定地点。
3. 如遇特殊情况（如天气原因、交通管制等），乙方有权调整服务时间，并提前通知甲方。
三、服务费用1. 本合同服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。
2. 甲方应在搬家服务开始前支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在搬家服务结束后支付。
3. 如因乙方原因导致搬家服务未按约定完成，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用。
四、物品清单及责任1. 甲方应提前向乙方提供搬家物品清单，包括物品名称、数量、规格等。
2. 乙方在搬运过程中，如因操作不当导致物品损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应确保提供的物品清单真实、准确，如因清单错误导致物品损坏，乙方不承担赔偿责任。
搬家劳务合同范本6篇
搬家劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（劳务提供者）：____________________鉴于甲方需要搬家服务，乙方具备提供搬家劳务的能力，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方提供搬家劳务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在搬家劳务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、合同内容1. 搬家服务内容：甲方需详细列明搬家物品及数量，乙方应按照甲方要求提供搬家服务，包括但不限于物品搬运、打包、拆卸家具等。
2. 搬家日期与时间：双方约定搬家日期为______年______月______日，具体时间为上午______点至下午______点。
3. 搬家地点：甲方旧址位于____________________，新址位于____________________。
4. 服务费用：甲方应按照约定支付乙方搬家劳务费用，费用总额为人民币______元。
5. 支付方式：甲方应在搬家服务完成后______日内支付乙方费用，支付方式为______（如现金、银行转账等）。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供搬家服务；（2）甲方应按时支付乙方搬家劳务费用；（3）甲方应提供搬家所需的必要协助与配合。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的搬家劳务费用；（2）乙方应按照约定提供搬家服务，并保证服务质量；（3）乙方在搬家过程中应注意安全，避免甲方物品损坏或丢失。
四、违约责任1. 若甲方未按照约定支付搬家劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
2. 若乙方未按照约定提供搬家服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因乙方原因造成甲方物品损坏或丢失，乙方应承担赔偿责任。
五、不可抗力若因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
搬家劳务合同范本3篇
搬家劳务合同范本搬家劳务合同范本精选3篇（一）搬家劳务合同甲方：（搬家公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（搬家客户姓名）地址：（搬家地址）鉴于甲方具备提供搬家劳务的能力和资质，乙方有搬家需求，双方经友好协商，达成如下协议：一、搬家范围1.1 乙方委托甲方提供搬家劳务，搬家范围包括乙方现在居住的地址及相关物品。
二、搬家时间2.1 搬家时间为（具体时间），双方确认无误。
三、搬家内容3.1 甲方提供的搬家劳务内容包括但不限于以下项目：- 家具的拆卸、运输和安装- 电器等大件物品的拆卸、运输和安装- 物品的包装和保护- 运输车辆的配备和操作人员的安排四、服务费用4.1 乙方应支付给甲方的服务费用为（具体金额），服务费用包括搬家劳务的人工费用和运输费用。
4.2 服务费用应在搬家完成后及时支付，支付方式为（具体支付方式）。
五、损失和责任5.1 甲方在提供搬家劳务期间，应当保证乙方物品的安全，并且采取相关保护措施。
5.2 如发生物品损坏、遗失等问题，由甲方负责赔偿乙方相应损失。
5.3 甲方对于因乙方原因导致的搬家过程中的损失不负责任。
六、违约6.1 任何一方在履行合同过程中违约，应承担相应的违约责任。
6.2 如因双方共同遭受无法预见、无法避免、无法克服的不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
七、争议解决7.1 如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司盖章）：乙方（客户签名）：签约日期：签约日期：搬家劳务合同范本精选3篇（二）搬家合同合同协议甲方：（搬家公司名称）地址：电话：营业执照号码：乙方：（客户姓名）地址：电话：身份证号码：一、目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务，规范双方在搬家过程中的行为和事项。
二、搬家服务内容1. 甲方将根据乙方的要求和需求，提供搬家服务。
搬家公司劳务合同
搬家公司劳务合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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搬家劳务合同范本(必备6篇)
搬家劳务合同范本第1篇甲方（雇主）：住址：乙方（雇员）：住址：甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务期限本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日终止。
二、工作内容和要求1、工作岗位：2、工作职责：3、工作要求：4、工作标准：双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。
三、甲方职责1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
2、甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
3、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务费。
四、乙方职责1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。
2、乙方在合同期限内应规范自己的行为，执行工作任务时应及时、_____的完成。
3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、工作时间及劳务报酬1、甲乙双方协商确定，乙方一周工作________天，一周休息________天。
逢国家法定节假日时，遵照国家法定节假日的规定放假。
2、乙方每个月的劳务报酬为：_________元，甲方按月发放乙方工资，每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。
3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）经证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（3）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；（4）有违法犯罪行为的；（5）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
搬运工劳动合同5篇
搬运工劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（搬运工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方主要从事搬运工作，包括物品装卸、搬运、整理等。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨情况等，适时给乙方加薪。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定正确使用劳动防护用品，预防事故发生。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的操作规程，保质保量完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
搬家公司劳务合同5篇
搬家公司劳务合同5篇搬家公司劳务合同【篇1】甲方：______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________住所地：____________________乙方：______________________性别：______________身份证号：_________________住址：______________________邮政编码：________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书，餐饮业员工劳动合同。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上/。
七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限，终止条件为_________)。
其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
搬家公司劳动合同
搬家公司劳动合同相关推荐搬家公司劳动合同范本（通⽤5篇） 随着法律观念的深⼊⼈⼼，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见⼀致时，制定合同可以享有⼀定的⾃由。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是⼩编精⼼整理的搬家公司劳动合同范本（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。
搬家公司劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）：_____________ ⼄⽅（职⼯）：__________________ 鉴于甲⽅的需要，需聘请⼄⽅从事劳务，根据《中华⼈民共和国合同法》和有关规定，甲⼄双⽅经平等协商⼀致，⾃愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
第⼀条：本协议期限为_______个⽉。
本协议于________年_______⽉_______⽇⽣效⾄________年_______⽉_______⽇终⽌。
第⼆条：⼄⽅承担的劳务内容、要求为：_________________________ 第三条：⼄⽅提供劳务的⽅式为：被告弹性⼯作时间制度，不必遵守甲⽅的上班打卡制度。
第四条：⼄⽅认为，根据已⽅⽬前的健康状况，能依据本协议第⼆条、第三条约定的劳务内容、要求、⽅式为甲⽅提供劳务，⼄⽅也愿意承担所约定的劳务。
第五条：⼄⽅负有保守甲⽅商业秘密的义务。
第六条：甲⽅⽀付⼄⽅劳务报酬的标准______________、⽅式______________、时间：每⽉________元，当⽉_______⽇通过银⾏发放劳务费。
劳务报酬按照甲⽅对⼄⽅的考勤每天________元⼈民币。
第七条：⼄⽅依法缴纳个⼈所得税，甲⽅依法代为扣缴。
第⼋条：发⽣下列情形之⼀，本协议终⽌： ⼀、本协议期限届满； ⼆、双⽅就解除本协议协商⼀致的； 三、⼄⽅本⼈认为由于健康原因不能履⾏本协议义务的 第九条甲⼄双⽅如果单⽅⾯解除本协议，仅需提前⼀周通知另⼀个即可。
第⼗条本协议终⽌、解除后，⼄⽅应在⼀周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲⽅资产向甲⽅移交完毕，并附书⾯说明，如有损失，应予赔偿。
搬家劳务合同范本6篇
搬家劳务合同范本6篇篇1搬家劳务合同范本甲方（搬家公司）：________________________（统一社会信用代码/注册号：________________）乙方（委托方）：_______________________（身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就搬家事宜达成如下协议：第一条搬家服务内容根据乙方的要求，甲方同意为乙方提供搬家服务，包括但不限于以下内容：1. 提供搬运工人和搬运工具；2. 对搬家物品进行包装、拆卸和组装；3. 将搬家物品安全送达指定地点。
第二条服务费用及支付方式1. 甲方提供搬家服务的费用为（具体金额），乙方应在搬家完成后立即支付给甲方。
2. 乙方应当按时足额支付搬家服务费用，逾期支付的，每日按费用的____%支付滞纳金。
第三条双方权利和义务1. 甲方有权根据搬家物品的具体情况要求乙方提供必要的配合和协助；2. 甲方应尽最大努力保证搬家过程中不损坏或丢失乙方的物品；3. 若因甲方过错导致搬家物品损坏或丢失的，甲方应承担相应赔偿责任；4. 乙方应清点搬家物品并在搬家完成后核对是否完好无损；5. 乙方应妥善保管个人重要物品，甲方对此不承担责任。
第四条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任；2. 如因不可抗力等不可预见的情况导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并协商解决办法。
第五条争议解决方式本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由搬家服务地的人民法院管辖。
第六条其它1. 本合同自双方签字或盖章生效，有效期为搬家完成之日起至确认无误之日，逾期未确认无误的，自搬家完成之日起____天后生效。
以上为双方就搬家服务达成的协议，特此书立。
甲方（搬家公司）：_________签字（盖章）乙方（委托方）：_________签字日期：____年____月____日温馨提示：双方签署合同前，请仔细阅读合同内容，并保留一份文件备查。
搬家劳动合同范本三篇
搬家劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排下，从事搬家相关工作，包括但不限于物品搬运、包装、装卸等。
2. 工作地点为甲方指定的搬家服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 工资支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
搬家公司用人合同通用版范文5篇
搬家公司用人合同通用版范文5篇搬家公司用人合同通用版范文精选篇1甲方：乙方：1 根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2 本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。
3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币元/月大写：肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。
其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3 甲、乙双方出现问题，由乙方泒代表同甲方协商解决。
若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4.1 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。
6.4.2 乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。
医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。
公司搬迁后员工合同3篇
公司搬迁后员工合同3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因经营需要，在公司经营地点发生变化后需对员工的劳动地点进行相应的调整，为确保双方权益，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下合同协议：一、合同目的甲乙双方确认，本合同旨在明确公司在搬迁后，员工的相关权益、义务及双方的责任与承诺，以维护和谐的劳动关系。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作内容不变，职务及岗位等级维持原状。
2. 甲方因经营需要搬迁至新的办公地点，乙方需按照甲方的要求，前往新的工作地点工作。
三、工作时间、假期及相关待遇1. 甲乙双方的工时制度、假期安排等基本劳动条件，在新址后保持不变。
2. 甲方保证搬迁后，乙方的薪资、津贴、补贴、奖金等原有待遇不变。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。
五、违约责任1. 若甲方未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
2. 在合同期限内，除非有法定事由，甲乙双方不得随意解除合同。
若一方需解除合同，应提前通知对方并支付相应的经济补偿。
七、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
到期后可经双方协商续签。
搬家公司劳动合同2500字集锦4篇
搬家公司劳动合同(篇1)甲方(用人单位)：____________________________乙方(劳动者)：______________________________根据《劳动法》、《________________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____________年________月_______日起生效，至____________年________月_______日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____________年________月_______日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____________年________月_______日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
搬家公司员工劳务合同优秀范文
搬家公司员工劳务合同优秀范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书
甲方：梅州市金山搬运公司
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商达成一致意见，签订本合同：
一、合同期限为一年，即从年月日始至年月日止。
二、甲方招聘乙方在其公司从事搬运工种，担任职务。
三、工作时间和待遇
1、乙方年薪为10000 元整，甲方以货币形式每月按时发放工资700 元给乙方，余款则在乙方工作满一整年后一次性付清。
2、乙方每天工作8 小时。
如因工作需要，延长工作时间，则全月累计，超过240小时部分，按照8小时为一天计算工资，每月随月工资一同支付。
3、乙方每月休息两天，如果加班则按照25元/天计算。
四、甲方权利与责任：
1、为乙方提供食宿（含水、电费及卫生管理费）条件。
2、给乙方提供安全防护用品和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全。
3、乙方在合同期间，如严重违规、违法，则甲方有权终止合同，辞退乙方，情节严重的交由公安机关处理。
工资按实计算。
五、乙方权利与责任：
1、必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各种规章制度，确保劳动安全；
2、服从公司统一调配，保质、保量按时完成公司安排的各项工作任务；
3、团结互相，不得打架斗殴，爱护甲方及客户财产，如有损毁，照价赔
偿，注意节约用水用电。
4、如因事请假，必须提前一天通知甲方，每月请假不得超过三天，请假当天不计工资。
5、如中途辞职，必须提前一个月通知甲方，在此期间，乙方照常工作，工资按实支付。
六、本合同在履行期间，如双方发生争议时，可协商解决，如协商不成，则可向当地劳动经济仲裁委员会要求仲裁或向人民法院起诉解决。
七、双方认为需要约定的其他事项或对本合同条款需要变更或重新约定的事项：。
八、本劳动合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或者代签无效。
九、本劳动合同一式两份，甲、乙双方各存一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。