提高国企员工思想道德素质工作

提高国企员工思想道德素质工作探析国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用。如何提高员工思想道德素质，是新形势下国有企业思想政治建设工作面临的一项重要任务。

一、当前国企思想道德素质工作中存在的问题

当前国企思想道德素质工作中存在的问题主要表现在两个方面，一是缺乏企业文化的合理引导；二是缺乏人才激励机制。

当前企业文化工作较多未落实到实处。其主要原因在于对企业文化的概念理解不到位，把握不准确。企业的业余文化生活只是企业文化建设的一个表层的活动，只能够在一定程度上增进员工之间的相互了解和对企业的归属感。再者，当前企业文化建设都存在工作措施不健全的问题，主要表现为工作措施不系统，缺乏长期性，尤其是不适应于企业的实际生产经营。随着企业经济体制的改革，企业生产效益和工作效率大幅度提高，员工的工作节奏加快。企业文化建设往往都忽略“以人为本”的理念。大多数企业在进行发展战略规划时并未将企业文化建设纳入。

激励机制是企业员工思想道德素质培养的重要环节。当前，国内很多国有企业人才激励机制不健全，存在企业员工“吃大锅饭”现象，企业职员缺乏上进心。有些甚至出现了“干得多，错的机会多”、“不会干”却成为逃避责任的最好理由等反常现象。员工在单

位的表现无法得到认可，企业也无法根据实际情况论功行赏。因此，直接影响到未来的工作结果。也正因为这样很多国有企业没有营造出有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围。

二、提高国企员工思想道德素质的方式

抓好员工思想道德工作，其中掌握国有企业员工思想源头是关键。“三个代表”重要思想和建设社会主义和谐社会理念，指明了我们党和国家在新的历史条件下前进的方向，各行各业都应该结合实际认真贯彻执行。作为我国国民经济中的中流砥柱，要更好地担负起历史赋予的重使命，积极加强员工的思想道德素质建设。

第一，营造适宜的企业文化。

企业文化能弥补人对工作环境认知和控制的不足，最大限度地激发员工不懈的追求精神和物质的共同心理需求，将企业职员的行为引导到共同为企业的发展而努力的方向上来。特定行业的企业要加强企业员工思想道德素质建设就要营造和培育适合本企业特点

的企业文化。企业员工的思想道德素质不是与生俱来的，是通过外来新鲜事物的影响，耳濡目染而逐步形成自己的观点和看法。企业要想凝聚人心，使员工在各自的工作岗位上充分发挥每个人的聪明才智，最大限度地激发员工不懈的追求精神和物质的共同心理需求并潜移默化地将员工的追求动机转化为企业创造财富的实践当中，就必须用企业文化团结人，使企业精神和企业文化深入人心。

第二，丰富企业内部活动形式。

企业思想道德建设工作要注重实效性，要着力维护组织制度的权威性，增强组织制度的约束力。坚持改革，对思想道德建设工作的管理方式不断进行优化调整。企业思想道德素质建设活动要以企业的中心工作和企业的生产经营为核心，切合企业生产经营发展所需，切合企业员工所需。企业以多种方式开展活动，活动方式要灵活多变，比如开展组织集体学习和自学相结合，并以知识竞赛形式进行一定奖励机制考核。这种方式可以探索和建立企业内全员学习、团队学习和持续学习的机制和环境。思想道德素质活动富于创新，不生搬硬套，不墨守成规，不死板，不程式化，采取相对集中和分散活动相结合的方法；比如在在企业内部开展文体比赛、演讲会等等。这样不仅可以振奋企业党员的心灵，使大家受到潜移默化的教育，鼓舞了员工参与企业改革开放的热情，启发人们健康向上、乐观大度，勤奋工作、热爱生活。

第三，加强国企员工素质教育。

企业员工思想道德素质不仅关系到企业的发展的好坏和员工自己切身利益的实现，同时关系到经济的发展和社会的文明与进步。全面提高企业员工队伍素质，为提高全民族素质、推进企业发展稳定、促进社会和谐进步奠定坚实的基础。要提高员工思想道德素质一是要推动员工职业道德教育。通过职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、培养高尚的道德情操和职业操守。要提高员工思想道德素质二是要培养企业员工的学习能力。学习能力，就是

运用科学的学习方法去独立地获取信息，加工和利用信息，分析和解决实际问题的一种个性特征。学习是企业员工义不容辞的职责。企业员工要学会终身学习、自觉学习、全员学习、团队学习、全程学习的新理念。要提高员工思想道德素质三是要营造良好的思想道德素质建设氛围。创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围，给员工一个充分施展才华和能力的地方，激励引导员工在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，使他们有用武之地，增强他们的自信心，从而为企业多做贡献，促进企业的不断发展。

三、结束语

总之，提高国企员工思想道德素质关系到企业的长远发展和整个社会的和谐健康稳定。通过不断推进企业思想道德建设工作，鼓励和支持员工提高自身素质，树立正确的人生观、价值观，在工作中发挥积极性和创造性，为企业发展做贡献，形成与社会主义市场经济相适应的道德体系规范。

（作者单位：中交一航局第一工程有限公司）