01 计算机专业毕业实习大纲

浙江中医药大学医学技术学院计算机科学与技术专业
毕业实习手册
实习单位：
年级班级：
学号：
姓名：
起止日期：
浙江中医药大学医学技术学院编
二○一七年三月修订
目录
第一部分：毕业实习的组织与管理
一、实习目的与要求 (1)
二、实习的组织领导 (1)
三、实习纪律和请假制度 (2)
四、实习生职责 (2)
五、实习成绩评定办法 (3)
六、医学技术学院关于加强实习生思想政治教育的若干意见 (5)
第二部分：实习时间与实习大纲
一、实习时间 (7)
二、实习大纲 (7)
第一部分毕业实习的组织与管理
一、实习目的与要求
毕业实习是完成计算机专业培养目标所必须的重要的实践性教学环节，是顺利完成毕业的必不可少的教学环节。

通过毕业实习（设计），使学生能够得到较系统的技能训练，从而巩固和加强所学的专业理论知识。

培养学生综合运用所学的基础知识，独立解决计算机应用实际问题的综合运用能力，使学生受到一次IT人员所必须具备的基本能力的训练，也使学生在思想作风、学习毅力和工作作风上受到一次良好的锻炼，成为具有扎实的计算机理论基础和较强的独立动手能力的复合型、应用型人才。

二、实习的组织领导
学生在实习期间接受学校和实习单位的双重领导。

学校教务处、医学技术学院，在工作中应该互相支持，通力合作，协助实习单位做好实习生的管理工作。

（一）学校：在分管校长的领导下，教务处组织制定实习计划和实习大纲，以及检查实习大纲和实习计划的执行情况，及时处理和解决实习中存在的问题。

（二）医学技术学院：在分管教学院长领导下，由学院全面负责毕业实习工作，对实习教学进行安排、指导、检查、考核。

与实习单位建立密切长期的合作关系，及时掌握学生学习、生活及组织纪律情况，发现违规违纪现象应及时处理。

组织修订实习大纲，参与实习选点及其它提高实习质量的具体工作。

（三）实习单位：实习单位受学校的委托，对毕业实习负责全面领导和统一安排。

1.将教学、实习带教工作列为实习单位经常性工作，把实习生作为实习单位的一员进行教育、管理和培养。

2.实习单位应指定专人负责实习生工作，包括实习生的生活安置，实习安排及学生的思想政治工作及纪律考勤。

实习生初来时，负责对其进行组织领导、规章制度、职责范围的介绍，并分配工作。

3.严格请假制度，办理学生请假手续，督促相关部门进行实习考勤，对违反纪律和规章制度的学生，有权向学校提出处理意见和建议。

4.根据实习计划要求，做好具体安排，指导实习进行，并经常检查实习大纲的执行和完成情况，解决存在问题，努力提高实习质量。

5.实习结束时，对实习生的实习成绩和工作表现进行考核评定。

三、实习纪律和请假制度
(一)实习生必须遵守学校和实习单位各项规章制度，必须遵守实习生工作职责。

(二)实习生应遵守实习单位的作息制度，和单位工作人员一样考勤，不迟到不早退，不无故缺勤（旷课）。

(三)实习期间不安排寒、暑假，一般节假日（包括星期天）应在原地休息，需要离开本地者必须履行请假手续。

(四)除春节假可根据实习单位情况进行调休外，其它节假日一律不予调休、补休、积休。

(五)实习生的病假应有医院保健医生或指定就诊医生的诊断证明，并原则上在原地休息或治疗。

如病情需要离开本地休息或转院诊治者，须经医院主管部门同意，并报学校批准后，方可离开。

(六)请假办法：因故请假者，首先要征求带教老师意见。

事假应提前一天填写请假单，并按下列规定办理请假手续后，交回学院存档备查。

无故不实习者，作旷课论，并按照学校规定进行相应处罚。

(七)请假时间在半天以内，由带教老师批准；半天以上三天以内者，由所在部门批准；三天以上一周以内者，由实习单位批准；一周以上者除所在单位同意外，学生还需通告学生所在学院及学校教务处。

(八)实习期间，每位实习生可以累计请假二周，用于毕业答辩、联系工作单位、考研等，但必须服从实习单位为统一安排并办好书面请假手续，及时销假。

凡不经请假（含未批准）离开实习单位，或请假后无故超假，或未履行规定的请假、续假手续者，一律按旷课论处，旷课一天按五学时计算，对于旷课的学生，按学校有关规定处理。

(九)实习生变动实习单位须经所在学院、教务处批准。

四、实习生职责
(一)学生进入实习单位后应遵守学校和实习单位的规章制度，在政治思想、业务学习、生活管理、请假手续等方面应服从实习单位的领导，按时完成带教老师交给的各项任务。

(二)学生实习期间必须按实习计划规定的实习时间进行实习，不得任意减少
或延长。

(三)实习生的工作时间遵照实习单位工作时间，不得迟到、早退。

(四)安排在实习单位住宿的实习生，未经实习单位批准，一律不得在外住宿、除值班或加班时间外，晚上应进行晚自修。

(五)技术上的问题可以自由讨论，对于指导老师确定的实习计划及内容，必须认真贯彻执行。

虚心听取指导老师的指导，实习单位的科研资料及文件不经指导老师及实习单位许可不得透露和发表。

(六)积极参加各种业务讲座、学术报告会及必要的会议，做到不迟到，不早退，不得无故缺席。

(七)实习期间在毕业设计指导老师的指导下完成毕业设计的任务，按时返校答辩。

(八)积极进行体育锻炼，增强体质。

(九)要注意安全，增强防范意识，防止意外事件发生。

(十)上述规定实习生应切实遵守，严格执行，若因不负责任，粗枝大叶而造成差错或事故，应向实习组长和带教老师汇报，以便采取必要的补救措施，并要及时向实习单位、学校报告，视情节轻重给与批评和处分。

五、学生毕业实习成绩评定办法
毕业成绩评定由实习带教老师根据实习生的表现及实习报告内容进行评价，然后由实习单位根据《毕业实习成绩评定表》进行综合评定。

毕业实习成绩评定表
六、医学技术学院关于加强实习生思想政治教育的若干意见
进一步加强实习生思想政治教育，是引导学生形成正确就业观、择业观的重要途径，是确保实习生群体健康成长成才的保障，是充分发挥学院教书育人、社会服务的职能需要。

为全面提升实习生思政教育的水平，现特制定以下办法：（一）进一步加强思想政治教育工作者进实习的力度
1、实习生班主任是实习生思想政治教育的关键责任人，必须定期对实习生进行思想政治教育，原则上一个月必须与每位实习生取得联系，对其思想动态、实习近况做到了解。

2、实习生辅导员是实习生思想政治教育的主要责任人，辅导员应与实习单位保持联系，经常性主动询问实习生在实习单位的表现，和实习单位思想政治教育开展情况。

辅导员应与学生党员、学生骨干、实习小组负责人保持紧密联系，准确掌握实习生的基本情况。

经常性开展特定实习生的谈心谈话工作，经常性赴实习点召开思想政治教育专题座谈会。

3、建立实习生思想政治情况研判制度，辅导员应每月对实习生思想政治情况进行研判，对于可能影响正常实习甚至存在潜在危险的应及时掌握，并向学院汇报，及早介入，防患未然。

4、建立和完善实习期间突发事件预案，并严格按照预案第一时间处置。

（二）加强实习带教单位对实习生思想政治教育的职能
1、实习带教单位应高度重视对实习生的思想政治教育，优选职业道德突出，思想政治素质佳的同志担任带教老师。

对于实习期间实习生发生的思想、纪律、心理等相关思想政治方面的问题应及时与学院取得联系，并与学院协同及时进行教育。

2、实习单位带教老师除教授学生必须的专业技能外，必须履行传授职业道德、开展就业指导等思政政治教育的职能，并记录学生实习期间思想政治表现，定期向学院汇报。

3、实习单位应定期召开实习生思想政治相关培训，内容包括：职业道德、企业文化、政治学习、心理健康等。

4、实习单位应将学生思想政治表现列为学生实习期考核的重要指标，对于政治教育素质低下、经常性逃避思想政治学习教育的实习生可一票否决。

5、原则上建有基层党组织的实习单位应充分履行基层党组织职能，以党员
流动的形式将实习生党员、预备党员纳入到本单位党组织中去，进行理论学习、思想教育、实践服务。

实习结束后，实习单位基层党组织须向学院提供一份党员实习期表现鉴定。

（三）建立实习生思想政治学习小组制度
1、同一单位实习生超过3人的，应组建思想政治学习小组，学生党员、学生骨干应积极履行职责，担任学习小组负责人。

负责联系实习生定期召开思想政治学习，并定期向班主任、辅导员汇报小组思政学习及实习基本情况。

对于实习小组内发生的突发事件应第一时间向学院汇报。

少于3人的应自觉进行思想政治学习，并定期向班主任辅导员汇报个人思想及实习情况。

2、学习小组每月至少召开一次专题思想政治学习，学习主题应与国际国内形势及实习现状紧密相关。

每位实习生应上交一篇“实习心得”讲述自己经过实习期思想政治教育后的感受及成长，实习生党员、预备党员、入党积极分子在“实习心得”的基础上还应上交1份“思政学习心得”。

3、实习生党员、预备党员应严守党的纪律，按时参加党组织三会一课及日常学习、活动，并及时缴纳党费，确因距离太远无法到现场参加的可通过网络视频的形式参与。

鼓励实习生党员、预备党员将党组织关系流动到实习单位。

4、预备党员、入党积极分子应及时上交思想汇报，并定期与联系人汇报思想情况。

（四）加强学院对实习单位开展思想政治教育职能的监督
学院应定期组织人员前往实习单位进行走访督察，了解实习单位开展思想政治教育的基本情况，并在学院范围内通报督察结果。

对于开展思想政治教育较为优秀的单位应予以表彰，在今后实习派遣、教学合作方面给予更多的倾斜。

对于开展思想政治教育较为不利的单位，应及时要求整改，整改后仍无明显起色的应少派直至不派实习生至该单位实习。

第二部分实习时间及大纲
一、实习时间
2014级学生实习时间为2017年10月上旬-2018年5月中上旬。

毕业设计答辩时间安排在2018年5月中旬。

时间若有变动，将会提前通知。

二、实习大纲
（一）总体要求
通过毕业实习，提高综合运用所学专业知识分析、解决实际问题的能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的能力；掌握计算机应用系统等软件设计、开发和测试，或网络设计、实施和运维等基本能力；提高书面和口头表达的能力以及协作配合工作的能力。

（二）具体要求
1、根据毕业实习内容制定合理、可行的工作计划。

2、进行必要的调研和资料搜集、文献阅读。

3、制定适当的技术方案，并通过与其它方案的比较加以论证。

4、制定系统（模块）的测试方法，并根据完整的测试数据对系统（模块）的性能指标作出分析和评价。

5、实习期间完成毕业设计项目的系统或模块的设计。

软件设计要符合软件工程规范，硬件或网络设计符合原理表示、线路图纸和工艺要求的各种规范。

6、毕业实习结束后，要提交实习报告。

按照实习内容要求，全面系统地总结毕业实习收获与心得体会，也可以对实习过程中相关某些技术问题进行分析，并提出建议。

（三）实习具体内容
毕业实习的内容可以是信息系统的开发与设计、软件项目开发与测试、软件用户界面（UI）设计、计算机网络工程、多媒体制作技术及应用、网站开发与网页设计等。

1、信息系统设计与开发。

熟悉信息系统设计思想、基本系统结构及基本开发方法；根据项目开发需求，参与信息系统规划、分析、设计、测试及运行维护等工作；
2、软件项目开发。

了解软件项目管理的过程和实现；了解软件项目的需求分析及软件需求文档；了解软件项目的总体设计、详细设计和数据库设计方法；掌握软件项目的代码开发流程规范；掌握软件项目的测试过程；了解软件过程管理的规范和实施；掌握各种开发文档的写作和应用。

3、软件测试。

了解软件测试的目的、原则；掌握软件测试的流程和主要方法；能够独立或合作开展不同类型的测试，以实现对软件产品或阶段产品的验证与确认。

4、软件产品UI设计。

了解UI设计的设计原则和基本流程；能够根据产品开发需求开展软件界面图形设计、人机交互设计或用户测试研究。

5、计算机网络工程。

了解网络工程的工程化思想、方式和解决问题的基本理论与方法；开展硬件工程中的网络设备的需求分析、设备选择、网络拓扑结构设计、施工技术要求等；综合布线工程的路由选择、桥架设计、线缆及接插件选型等；网络工程的规划、实施、运维、网络安全管理等。

6、多媒体制作技术。

多媒体网络教学资源库的建设，维护与管理；计算机多媒体素材（图像、音频、视频、动画）的制作、采集和处理；视音频设备的使用。

7、网站开发与网页设计。

熟悉网站与网页的基本开发环境和开发技术；开展需求分析并熟练使用网页编辑、图像处理、动画制作及网站发布等工具进行符合实际的网站建设和网页开发。

8、数据库开发与管理。

熟悉数据库开发的基本理论和流程；熟悉数据库管理的；熟练运用SQL Server、Oracle、MySQL等常用数据库管理系统开展数据库的设计、开发、运行与维护等工作。

说明：实习不限于以上内容，学生可根据实习单位实际需求进行安排。