高峰状态

谢
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３、提高斗志
成功的要点不是能力而是热诚，发自内心 的动力才是最有效而持久的，要有信心令 客户接受、喜欢、尊重、欣赏自己。
４、坚守纪律，自我规范，自我激励。
５、敢于决策。 解决问题有两种办法，用左脑思考，适应 已有的环境；用右脑思考，是创新思维， 决策时要左、右脑并用。
６、欢迎改变，敢于冒险，在冒险中体会成 功的喜悦、改变现状带来的刺激。
９、坐言起行，切勿拖延。 学习新知识后要有所行动，行动比说话更 有效。要充分利用时间，每天提早一个小 时工作，一年就能多出一个月的工作时间。
１０、追求卓越。
汤宝宝将团队的徽标设计成喜马拉雅山山峰形状， 她希望所有的组员都能像攀登wk.baidu.com一样勇登新的高 峰。就像她给自己规定的目标，５０岁前，她会 很努力、很拼命地工作；５０岁以后，她也不会 放弃工作，有工作才有生活的动力，她会一辈子 从事寿险营销工作，但会尽力收放自如。以她的 理解，
维持高峰状态的十种方法
代理人（ＡＧＥＮＴ）
含义就是
Ａ－ａｔｔｉｔｕｄｅ态度 Ｇ－ｇｏａｌ目标 Ｅ－ｅｎｔｈｕｓｉａｓｍ热情 Ｎ－ｎｏｅｘｃｕｓｅ敢于面对 Ｔ－ｔｉｍｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ时间管理
汤宝宝：香港ＡＩＡ第一位女性资深区域总监， 从事寿险营销２６年。 汤宝宝１９７６年加入香港友邦，１９７８－１ ９８１年连续４年成为美国百万圆桌会会员，１ ９８６－２００２年再度蝉联ＭＤＲＴ会员资格。 现在以团队管理为主，拥有５００多人的团队。 第四届世界华人保险大会上，汤宝宝演讲的主 题是《维持高峰状态的１０种方法》。４０多岁 的她柔弱瘦削，但玩潜水、跳蹦级。在她看来， 一个概念可以改变人的一生，所以，她将自己的 成功总结了１０个要点，告诉营销伙伴们。
７、参与团队。
职业生涯的前期，汤宝宝做个人营销，因 为学潜水考潜水教练证书，她在台下听课 时，发现和自己在台上讲课时的感觉完全 不一样，从此以后，她开始细心体会团队 成员的感受，从管理、激励、培训等多方 面加强和他们的沟通。
８、加强学习。 终身学习，以学聚知，不能以昨日的方式 来面对明天，绝对不能将生活看成静止的， 要不断学习新东西。
１、高举使命，让自己成为有理想的人。 没有理想的人是最穷的人，确立目标，才 有希望实现梦想，也才能有效率地率领自 己。
２、紧抓标准。每个人都应为自己制定一个工作标 准和一个底线，这个标准就是工作目标，底线就 是最差也要达到的程度。要时刻给自己制定新的 标准，每一年都为自己设立底线，每一次超过底 线就可以达到另一个高峰。很多人当看到达不到 底线时，往往很容易就放弃。要培养不放弃的习 惯就要保持底线，其实，成功的人就是做不成功 的人不愿意做的事。