施工环保管理体系

施工环保管理体系

引言

环境保护已日益成为全球关注的焦点之一。施工环保作为当下重要

的环保领域之一，其对现代建筑行业的可持续发展具有至关重要的作用。因此，建立并实施施工环保管理体系已经成为现代建筑行业的必

然选择之一。本文将重点探讨如何建立一个有效的施工环保管理体系，从而提升施工环保水平，保护环境，推动建筑行业的可持续发展。

环保管理体系的概念和意义

施工环保管理体系是指通过一系列横跨规划、施工、营运等全过程

的环保管理手段，以统筹协调、科学合理的方式推动环保工作的全面

落实，从而有效地实现可持续发展。其包括环保管理组织结构、环保

管理程序、环保相关政策、方针、标准等内容。

环保管理体系的建立和实施不仅有利于提升企业的形象和信誉，增

强企业与各利益相关者的沟通合作能力，而且还有助于推动企业建立“绿色工地”的理念，使我们的建筑行业更为健康、可持续发展。

施工环保管理体系的要素

1. 管理组织结构

施工环保管理组织结构是一个能够方便、有效、科学地开展环保管

理工作的组织形式。其按照职责划分和工作流程，将各级管理层次联

系紧密地结合在一起，从而实现环保管理的统筹协调和全面推进。同

时，环保管理组织结构的建立还可以增强环保意识，明确责任，推进环保事业。

2. 环保管理程序

环保管理程序是指环保管理工作的操作指引，其涉及到项目环境影响评价、环境监测评价、环境治理、环境教育等一系列环保工作的规定、标准、方法等。环保管理程序的建立和实施可以对施工环保管理提供规范、科学和可操作的指导和保证。

3. 环保相关政策、方针、标准等文件

环保相关政策文件是指相关法规、规定、规范、标准等文件；方针是指各级政府制定和实施的环保战略和重点工作方向；标准是指各种环保技术规范、行业标准、地方标准等。这些文件为施工环保工作提供了重要的法律法规和技术规范依据，也是施工环保管理体系的组成部分。

4. 绩效目标、考核和奖励制度

绩效目标是指为了明确环境质量、资源利用效率、环保措施等各方面表现而设定的指标和目标，其可以引导施工团队和施工管理部门有效地制定具体方案和指标，以达到保护环境和遵守法律法规的目的。

考核和奖励制度则是对施工环保工作给予一定的正向激励，可以调动全体施工人员的积极性和创造性。同时，考核和奖励制度也是监控施工环保管理体系的有效工具，能够及时发现并解决问题，确保施工环保管理体系体现出更大的价值。

施工环保管理体系的实现途径

1. 建立健全的环保管理框架

一个健全完善的环保管理框架是实现施工环保管理体系的基础。其

需要根据实际情况和困难，形成有具体实行性和可操作性的具体政策

和及时的流程方案，以及过程监管控制，以最终达到施工环境保护管

理的目标。

2. 加强人员培训和技术支持

施工环保管理体系的建立和实施需要各方面的充分支持。其中，人

员技能提升是关键环节之一，需要对工程建设人员加强环保意识培训，提高施工现场各项环境保护措施的实施效果，确保整个环保管理体系

的有效稳定运行。

3. 强化环保责任追究

环保责任追究是环保管理体系的重要补充和有效监督手段。要在建

设工程中加大环境影响的观测与统计，以监测的数据为基础，分析并

透彻认识施工中可能存在的环境污染和影响，积极主动采取环保措施，严肃环保责任追究，维护和平衡绿色建筑和经济发展的关系。

总结

构建一个严格、有效、可行的施工环保管理体系是施工企业实现可

持续发展的不二法门。要建立施工环保管理体系，必须要具有科学前

瞻性的环保规划和具体的管理措施、完善的人员培训机制和技术支持

方式、多元化的环保政策、明确的环保责任追究等一系列因素。施工

企业要把环保作为企业最基本的战略目标，并落实到实际工作中去，才能逐步形成严谨和可行的施工环保管理体系，并取得可靠的环保效果，实现全面的环保目标。