大型培训教务准备清单
培训课前需准备物料清单
电话30个/天，需要4天，周二到周五
纸1包，碳粉0.5盒
15、XX报告
XX
彩打，配文件夹标准装订
一天时间
A4纸5包，夹子134个；
墨盒3组，碳粉1盒，
16、笔记本
自带
17、评估表
XX份
18、签到表
？
19、开场主持/开训
？
20、无线网络
？
21、笔记本电脑
甲方准备备用笔记本一台
22、排插
课前物料准备：确认完成时间XXXX年X月XX日前
负责人
项目
数量
要求
预算,垫付,票务
1、培训频线
4、音响
5、麦克风
6、白板笔、板擦
7、讲台布置
8、学员用笔
9、白板、白板夹
10、指引牌
×
11、上课具体时间
X月X日（下周二）
12、学员分组名单
×
13、课程材料
请确认：课件发送，统一打印
×
23、停车卡
×
24、A4白纸
×
25、讲师要求的其他教具
需与讲师确认
26、讲师交通
乙方负责：
27、讲师及助教住宿
甲方负责
28、讲师及助教饮食
甲方负责
29、讲师课酬
乙方课前垫付
30、场地布置
需与甲方确认，场地照片要到
31、红色横幅
?
32、白报纸
×
33、组牌、学员及老师座位牌、工作证
?
34、拍照
双发各自拍照
培训班物料清单
培训班物料清单
一、教学用品
1. 白板/黑板及相应的书写工具
2. 教学投影仪及投影屏幕
3. 讲台/讲桌
4. 讲台麦克风
5. 电视及DVD播放器（如果需要播放教学影片）
6. 笔记本电脑及相关软件
7. 打印机及打印纸
8. 教学课件
9. 纸张/笔及其他写作工具
10. 教材/参考书籍
二、学员用品
1. 学员座椅/桌椅（根据学员人数调整数量）
2. 学员手册/教学材料
3. 签到表/名牌/证书（根据培训班类型确定）
4. 手提袋/背包
5. 笔记本/笔
6. 水杯/水
7. 充电器（如果需要使用电子设备）
三、音频/视频设备
1. 麦克风及音箱系统（用于讲解或演讲）
2. 摄像机及三脚架
3. 录音设备（如果需要记录培训内容）
四、办公用品
1. 办公桌椅
2. 电脑及配件（键盘、鼠标、显示器等）
3. 打印机/复印机及相应的耗材
4. 文件柜/书架
5. 接线板/插座/电源线
6. 信纸/信封/文件夹
7. 计算器
8. 订书机/打孔机/剪刀
9. 笔记本/便签纸
五、其他物料
1. 简报/通知板（用于展示培训信息）
2. 会议室预定表
3. 咖啡/茶水/点心（如果需要提供茶歇）
4. 垃圾桶及清洁用具
5. 白板擦/黑板擦
6. 纸巾/湿巾
7. 电池/充电宝（备用电源）
8. 保险柜/保险箱（用于存放贵重物品）
以上为培训班所需的物料清单，根据具体情况可以增减或调整。
在准备和使用物料时，请注意安全和环保，确保物料的正确使用和妥善保管。
希望本次培训班能够顺利进行，达到预期的教学效果。
培训工作准备清单
油笔（红、蓝、黑）、黑板擦、白板、白纸、夹子 铅笔、学员用稿纸 话筒、胸麦、音箱 投影仪
手提电脑（PPT、投影是否正常） PPT放映、背景音乐及视频是否正常
电源接线板 其他事项：灯源、温度、通风、隔音
是否完成
1 2 3 4 5 培训中 培训当天 6 7 8 9 10
提前两小时进场，设备及用品的检查、摆放 联系接讲师到会场 签到台签到
介绍当天时间安排，提醒学员手机调静音 课程衔接、讲师提醒、资料分发、教学辅助、拍照
午餐协调 发放评估问卷 收集评估问卷 提醒学员携带自身物品
清理教室
1 2 培训后 培训后 3 4 5
汇总评估问卷、培训总结 资料整理归档
培训人员与培训小时记录 培训PPT等资料分发பைடு நூலகம்学员
培训付款
5 复印、装订学员资料（包括讲义、签到表、试卷、评估问卷）
6
游戏道具及小组游戏奖品（如需要）
1
培训前
2
3 提前2天
4
5
6
制作向导水牌 制作学员名牌 确认会场饮水机、纸杯、购买培训当天茶歇 布置培训教室 将确认的课程安排、学员名单提供给讲师 打印自用学员名单（包括手机号）
1 2 3 4 提前1天 5 6 7 8
大型培训工作准备清单
时间 序号
1 2 提前10天 3 4 5
事项
与讲师和主要受训员工确认时间 安排讲师差旅、住宿、就餐等（如需要）
确认参加人员名单 预订培训场地
预订学员住宿及就餐安排（如需要）
1
确认课程内容、时间安排
2
发送培训通知（To讲师，学员）
3 提前7天
4
制作PPT、讲义 确定学员分组情况，打印各组成员名单
培训班物料清单
培训班物料准备
(一)、班务准备:
1、学员胸牌(40个)讲师胸牌(6个)
2、学员桌牌(40个) 领导桌牌(3个)
3、横幅:阳光人寿新疆分公司(新筹)经理人培训班
(二)教学物料
1、学员用资料袋、笔记本、笔(40个)笔芯(2盒)
2、白板笔(一盒)、大白纸(50张)、水彩笔(6盒);
3、学员奖品:
优秀学员三名(价值约十至二十元,书籍或纪念品均可)优秀小组一个(价值约五元,需要六个)
包装礼品的花带10个
4、文具:钉书机1个、钉书针1盒、便签纸一本
7、宽胶带1个、双面胶1个、裁纸刀、剪刀各l把、透明
胶、资料夹、计算器、口曲纸、一次性小塑料袋等
5、托盘(2个)托盘布2个(黄色金丝绒布)
6、一次性纸杯若干150个,咖啡一瓶(500克)、茶叶、茶壶一个、周转箱2个
7、药品:感冒药、退烧药、腹泻药
8、彩色A4纸10包(不少于4种颜色)。
培训教务资料准备清单
培训教务资料准备清单
培训教务准备清单
培训前
培训前七天
*撰写、报批、下发通知（注明培训积分系数）
*检查授课内容，与讲师商讨授课方案
*询问讲师特殊要求
*通知讲师授课时间、地点等
*落实需要准备的讲课提纲、讲师简介、学员资料等
*与讲师商讨录音、录象等事宜
培训前三天
*落实外地学员抵达时间、统计男女学员人数，制作接机、住宿订房清单*接机、住宿清单交总办，注意跟踪
*复印、装订课程资料，拟定评估问卷
*制作导识牌、座位牌等
培训当天
*准备培训茶点、饮料
*准备讲师课酬、签到表等
*检查常备培训用文具
*检测培训设备
*检查培训地点环境、布置培训场地
*确认接机、住宿、用餐、培训用车辆、返程票购买等事宜
培训中
*教务跟踪（课程衔接、资料分发、其他教学辅助工作）
*安排落实餐饮、茶点等
培训后
*调查问卷收集、汇总、分析
*培训总结
*培训资料整理归档、培训积分登记
***上述清单会随培训项目不同有相应变动，由培训教务人员根据需要做调整。
培训会议需要准备的资料分工一览表
培训班需要准备的资料一览表一、课程和讲师接待1、提前邀请讲师、课件提前收集和审核、提示授课时间；——李**、段**2、考试试卷(每人2份)，通关卡（每人1份）；——薛**3、课程制作——王**、李**二、班务1、视频：总公司制作的少儿视频、下载一些和儿童保险理财规划、重疾、住院医疗等内容有关的视频。
——薛**2、音乐：和培训主题相一致，音乐要有气势，陶冶情操；——薛**（1）领导上下场音乐；（2）课间活跃气氛音乐、活动音乐；（3）手语舞视频、音乐（主题手语舞）；（4）结训音乐；（5）和儿童有关的欢快音乐；（参考总公司配发的音乐）3、早会篇、开训篇、结训篇——段**4、训前会、庆生会——段**5、职场布置：海报、吊旗等；6、学员手册（欢迎辞、课程表、培训班纪律、新产品条款、佣金、方案）三、会务1、桌牌、小组牌、温馨卡（放在房间，原则上每人一份）、指示牌（教室、餐厅、卫生间、茶水区、吸烟区等）；——薛**2、会议场地提前安排，将会议室、食宿标准提前和宾馆确定；——李**3、通知下发、参训回执收集；——段**4、签到表：准备5套签到表，提前一天将签到表给宾馆前台，学员报到签到，培训结束之后将原件带回，报销时使用；——李**5、办公用品：——薛**（2）白板笔；（3）复印纸（白、粉、淡绿）；（4）签字笔（备几支）、水彩笔（研讨用）；（5）胶带（宽、细、双面胶）；（6）剪刀、裁纸刀；（7）口取纸（水杯上贴）；（8）订书器、订书钉；（9）文具袋；6、庆生会蛋糕、蜡烛7、药品（清火、消炎、止泻药、感冒、发烧、止疼、心脏病等常用的药）；8、设备：电脑（2个）、电投（2个）、相机(1个)、摄像机、翻页笔（2个）等；9、其它：荣誉证书、优秀小组奖品、水、咖啡、饮料、水果等。
10、OA签报（通知、学员名单、课程表、费用预算、采购纪要、采购需求审核表）开班前申请，且保证在开班前审批完毕；——薛**11、ERP费用动支签报（OA签报、费用明细），在培训班结束之后及时开票据，整理出实际的费用明细，打ERP费用动支签报，进行费用报销。
培训会议筹备清单
培训会议筹备清单一、确定会议目标和主题1.明确会议目标和主题，确保与参与者的需求和期望相符。
2.制定明确的会议议程，包括演讲内容、讨论主题和互动环节。
二、确定会议时间和地点1.根据参与者的时间和地点要求，选择合适的日期和地点。
2.确保会议场地设施完备，包括投影仪、音响设备和网络连接等。
三、邀请嘉宾和发出邀请函1.确定邀请嘉宾的身份和资质，确保其在相关领域有专业知识和经验。
2.编写邀请函，明确会议时间、地点、议程和嘉宾要求，并及时发送给嘉宾。
四、准备会议材料和设备1.根据会议议程准备演讲稿、讨论材料和互动教具等。
2.检查会议所需设备的完好性，如投影仪、电脑、白板、笔记本和麦克风等。
五、确保参与者的到场和注册1.提前发送会议通知，并确认参与者的到场意愿和注册情况。
2.安排工作人员进行参与者的签到和注册工作。
六、安排会议流程和环节1.合理安排会议流程，确保时间分配合理，避免内容冗长或过于紧凑。
2.设计互动环节，如小组讨论、案例分析和角色扮演，增加参与者的互动和学习效果。
七、提供会议服务和支持1.为参与者提供所需的会议设施和服务，如茶水、午餐和会议资料等。
2.安排专业人员提供会议支持，如现场技术支持和问题解答。
八、会后总结和反馈1.会议结束后，及时总结会议成果和反馈意见，以改进下次的会议策划和组织。
2.发送会议总结和反馈报告给参与者，以加强与他们的沟通和交流。
九、参与者跟进和持续学习1.提供参与者进一步学习的机会和资源，如课程资料和在线学习平台等。
2.与参与者保持联系，了解他们的学习和发展需求，并及时提供支持和帮助。
以上为培训会议筹备清单，希望能对您的会议筹备工作有所帮助。
通过合理的组织和安排，确保会议顺利进行，达到预期的效果和目标。
培训准备清单
1
2
3
4
5
6
7
8
9
培训物 料
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
培训模 板
20
21
22 茶歇
23
培训现场物品筹备清单
物品名
数量
功能
使用人
备注
投影仪
1个
讲义投影
讲师
□已准备
外接音箱
1个
视频、音频播放
讲师 □已准备
笔记本电脑音频线 笔记本电脑 排插
1根 1台 1-2个
视频、音频播放 讲师自带电脑，为紧急备
用 电脑连接线不够长时备用
讲师 讲师 讲师
□已准备 □已准备 □已准备
U盘
1个
备份授课资料
工作人员 □已准备
麦克风
2支
1支给老师、1支供互动 讲师、学员 □已准备
激光笔
1支
授课适用
讲师 □已准备
数码相机
1台
拍照留念
工作人员 □已准备
大白板 白板笔 报纸
1块 12根（红蓝
黑） 100张
授课适用 授课适用 授课适用
讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备
大胶纸
8卷
授课适用
讲师、学员 □已准备
剪刀
8把
授课适用
讲师、学员 □已准备白板纸Fra bibliotek50张
授课适用
讲师、学员 □已准备
A4纸
1小包
草稿及台卡
学员
□已准备
条幅
视情况定
拍照背景
培训物资准备方案
培训物资准备方案背景在进行培训活动时，物资的准备是非常重要的一环节。
充足、合理的培训物资可以为学员的学习提供更好的保障，同时也能提升活动的整体质量。
本文档旨在制定一份完整、细致的培训物资准备方案，以保证培训活动的展开。
培训物资清单以下是培训活动中可能需要准备的物资清单。
1. 教具教具是培训活动中不可或缺的一项物资。
不同类型的培训活动需要使用的教具也不尽相同，主要包括：•白板、黑板、幻灯机等教学展示工具•模型、标本、实物等具象展示教具•演示软件、实验设备等虚拟展示教具•学习资料、教辅材料等辅助教具可以根据不同的培训内容和学员群体的特点来选择适合的教具。
2. 课件课件是现代化培训活动的主要教学形式之一，一份好的课件可以为学员提供清晰、简洁的学习内容。
一般来说，培训课件的制作应当遵循以下原则：•简练明了，突出重点•图文并茂，视觉效果佳•适合学员群体，符合学员的学习习惯和心理需求3. 辅助材料培训辅助材料包括各种支撑、补充课件内容的文档、图表等资料。
这些材料的特点是多样性、广泛性和实用性。
常用的培训辅助材料有：•学习笔记、评论•读书报告、文献综述•同类案例、现场观察报告等4. 培训设备培训设备是保证培训活动正常展开的前提条件，其包括：•讲台、麦克风、扬声器等场地设备•网络、电脑、投影仪等通讯设备•课本、笔记本、作业本等学生用品这些设备在培训活动中的作用是不可替代的，因此需要提前检查和准备。
物资准备的注意事项以下几点是物资准备过程中需要特别注意的细节：1. 提前准备在一般情况下，提前的物资准备时间应该预留在一周左右。
2. 精细计算对物资的需求应提前进行精细计算，避免物资过剩或不足。
3. 严格保管对于重要的物资，需要进行严格保管，避免丢失或损坏。
结语好的培训物资准备方案可以为学员提供更好的学习体验，同时也能提升活动的整体质量。
以上清单及注意事项仅供参考，可根据实际需要进行适当修改和调整，以达到更好的效果。
培训班开班准备清单
4 6 7 8
9 联系电视台摄影，照相 10 11 12 13 14 场地的落实、安排、整理与布置（横幅、 桌椅、座位牌、纸杯、水等） 报到接待、确认报到人数、熟悉培训人员 名单、培训资料清点装袋，制作点名册 授课老师、邀请参会领导的食宿安排 提前一天提醒邀请领导准时参加开班仪式 、安排车辆迎接授课老师、安排食宿。 开班仪式，红包、仪式结束就餐安排，车 辆安排
15 课堂签到、维护课堂纪律并处理突发事件 16 跟进学员学习状况与授课老师授课状况 17 考试安排，监考 18 培训室卫生打扫、清理培训会场。
清点教学器材，逐件收回，盘点无误交回相关
19 部门 20 21
试卷查阅，培训班总结，发放资格证。 授课老师费用，培训支出清算。
22 23 24 25 26 27
培训班开班准备清单： 序 号 1
工作内容 召开工作人员开班前会议，培训会务工作 细化安排并落实到人
分工负责
完成时间
பைடு நூலகம்说明
2 发布培训通知，邀请授课老师、参会领导 3 5 邀请相关人员编写培训教材 培训资料准备（课程表、签到表、教材、 培训资格证等） 教学工具的准备工作（询问授课老师） （教学白板、白板刷、电脑、投影、音响 等） 学员用学习工具准备（笔、笔记本、资料 袋） 考核试卷编制、资格证印制 确认开班仪式流程安排、准备领导讲话稿
[最新]大型培训教务准备清单[精品]
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大型培训教务准备清单培训（研修）名称：时间：教学秘书：督察：检查执行内容时间要求一、会前O考察并确定会议地点提前1.5月 O预计培训费用O制定培训方案、预算提前37天 O上报培训方案、预算提前35天 O撰写通知提前1月 O通知报批O下发通知并接受报名O在E学院发布培训通知O给主讲人下发课程安排/邀请函并确认是否可以录像O确定是否安排视频O通知行管培训时间以避免干扰提前15天 O收回执确定参加人员提前10天 O通知学员下榻地点及交通路线O收集讲师课程资料提前8天 O完成学员房间安排提前6天 O完成学员分组安排O安排老总做开办致辞并与其秘书确定具体时间O复印、装订学员资料（包括试卷、评估问卷）提前5天 O确定外地学员航班号并安排接机（或接列车）提前3天 O联系管理处安排停车位O确定是否安排参观建筑研究中心并联系规划设计部O检查并完成所用设备提前2天 O制作导识牌O制作标题条幅O准备学员餐卡O制作座位牌O通知行管新加就餐人数提前1天 O检测视频设备O准备咖啡、茶、点心、水果、纸杯等O准备礼品、星星、小组积分榜O准备讲师课酬O通知管理处布置教室O摆放学员用夹、铅笔、稿纸（课程安排、隔页、评估问卷）O准备考勤表、签字笔O联系安排参观用车O将授课PP存入手提电脑检查常备品序号名称数量备注检查电器设备1.录象机1台视频线2.摄象机1台3.视频设备4.照相机1台5.麦克风及电池2个6.三脚架2部7.DV磁带20盒8.实物投影机1台9.手提电脑1台10.闪光灯电池8个11.激光笔1个12.胶卷4卷13.软盘4张14.录音机1台15.大录象带10盒16.接线板2个17.备用数据线1根教务用品18.打孔机1个19.折叠白板2个20.小铃铛1个21.签到表22.评估表23.学员资料24.活页夹25.结业证书26.会务组门牌1张27.白板6个28.大白纸400张29.铅笔30.稿纸4本31.白板笔20支32.座位牌33.横幅1个34.接待牌3个35.29’电视2个学员材料36.封面37.欢迎辞38.课程目录39.课程资料40.隔纸41.文件夹检查环境灯源空调隔音视频二·会中O课室清理（设备及用品的检查）O教务跟踪（课程衔接、资料分发、教学辅助）O发放餐卡O安排茶点、水果、纸杯O与老总秘书确定座谈和合影时间O打印结业证书O制定试题并上网O标准答案的整理O发放礼品O带相机采访、准备胶卷、相机O安排订票结束前3天 O安排送机用车结束前2天 O通知授课老师合影时间O发放讲师课酬O教室电话内线 380教学秘书：督察：三、会后O回收餐卡结束当天 O收集培训感想、评估问卷O清理教室O研修资料分析、汇总结束后1周 O会议总结O资料整理归档O录像资料存档上网O相片冲印O相片寄发O在周刊和万网景发资料做宣传O检查考试情况结束后半月教学秘书：督察：。
培训计划物资
培训计划物资培训计划物资清单是为了保证培训过程的顺利进行，为参与培训的学员提供必要的工具和材料。
在培训计划物资清单中，需要考虑到培训的内容、培训的人数、培训的时长等因素，以确保学员能够充分参与和顺利完成培训。
在本次培训计划物资清单中，我将针对一次员工培训活动进行列举，并且列举的物资清单是为了满足培训的需求，并且可以根据实际情况进行调整。
1. 会场布置及设备- 会场布置包括会议桌、椅子、幕布、投影仪、音响设备等，根据实际的场地和座位布局确定数量。
- 会场设备包括笔记本电脑、打印机、复印机、演讲台等，以满足培训的技术需求。
2. 教材及资料- 提供培训教材，包括课件、练习册、参考书等，以便学员能够系统地学习和掌握知识。
3. 辅助工具- 提供白板、荧光笔、笔记本、笔等辅助工具，以方便学员记录课堂内容和进行交流。
4. 奖励及认证- 在培训结束后，给予学员相应的证书或奖励，以鼓励学员的学习成绩和表现。
5. 休息区设备- 在培训期间，提供休息区设备，包括茶水、咖啡、零食等，以满足学员在课间休息时的需求。
6. 食品饮料- 如培训时间跨越午餐或晚餐时间，需要提供相应的餐饮服务，以保证学员在培训期间能够得到足够的营养。
7. 其他- 根据实际需要，可能需要提供其他的物资或设备，如无线网络、翻译设备、安全设备等。
以上是一份员工培训计划物资清单的举例，实际的培训计划物资清单会根据培训的实际情况进行调整和补充。
在影响培训物资清单的因素中，最主要的是培训的内容和形式。
如果是技能培训，可能需要一些特殊的设备或材料；如果是学习型培训，可能需要提供大量的书籍和资料。
同时，培训的人数和时长也会对物资清单产生影响，通常情况下，培训人数越多，需要的物资和设备也就越多，培训的时长越长，也会增加培训计划物资的需求。
从另一方面来看，合理的物资清单也会对培训的效果产生积极的影响。
一方面，精心筹备的物资清单可以提高学员的学习兴趣和参与度，使培训更加有效；另一方面，合理利用物资也可以降低培训的成本，提高培训的效率。
培训准备清单
1
2
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培训物 料
10
11
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15
16
17
18
19
培训模 板
20
21
22 茶歇
23
培训现场物品筹备清单
物品名
数量
功能
使用人
备注
投影仪
1个
讲义投影
讲师
□已准备
外接音箱
1个
视频、音频播放
讲师 □已准备
笔记本电脑音频线 笔记本电脑 排插
1根 1台 1-2个
视频、音频播放 讲师自带电脑，为紧急备
讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备 讲师、学员 □已准备
大胶纸
8卷
授课适用
讲师、学员 □已准备
剪刀
8把
授课适用
讲师、学员 □已准备
白板纸
50张
授课适用
讲师、学员 □已准备
A4纸
1小包
草稿及台卡
学员
□已准备
条幅
视情况定
拍照背景
□已准备
培训签到表
一份
签到用
工作人员 □已准备
学员手册
每人一份
培训教材（仅建议）
用 电脑连接线不够长时备用
讲师 讲师 讲师
□已准备 □已准备 □已准备
U盘
1个
备份授课资料
工作人员 □已准备
麦克风
2支
1支给老师、1支供互动 讲师、学员 □已准备
数码相机
1台
拍照留念
工作人员 □已准备
大白板 白板笔 报纸
1块 12根（红蓝
培训教务准备清单.doc
沿海集团作业表单版本: 编号:
培训教务准备清单
培训前
培训前七天
*撰写、报批、下发通知（注明培训积分系数）
*检查授课内容，与讲师商讨授课方案
*询问讲师特殊要求
*通知讲师授课时间、地点等
*落实需要准备的讲课提纲、讲师简介、学员资料等
*与讲师商讨录音、录象等事宜
培训前三天
*落实外地学员抵达时间、统计男女学员人数，制作接机、住宿订房清单*接机、住宿清单交总办，注意跟踪
*复印、装订课程资料，拟定评估问卷
*制作导识牌、座位牌等
培训当天
*准备培训茶点、饮料
*准备讲师课酬、签到表等
*检查常备培训用文具
*检测培训设备
*检查培训地点环境、布置培训场地
*确认接机、住宿、用餐、培训用车辆、返程票购买等事宜
培训中
*教务跟踪（课程衔接、资料分发、其他教学辅助工作）*安排落实餐饮、茶点等
培训后
*调查问卷收集、汇总、分析
*培训总结
*培训资料整理归档、培训积分登记
***上述清单会随培训项目不同有相应变动，由培训教务人员根据需要做调整
编制: 审核: 审批:。
培训组织者用--教务准备清单
《教务准备清单》《教务准备清单》可以根据培训的规模和不同类型，可以分成很多类，如《新员工教务准备清单》、《新经理教务准备清单》、《常规培训清单》、《大型教务准备清单》，这样，组织各类培训都会非常得心应手。
下面是一张常用的常规教务准备清单，给大家一些参考。
检查执行内容时间要求一、会前□O撰写通知提前10天□O通知报批□O确定课程是否需要摄像、是否需要开通远程视频系统□O下发通知提前7天□O安排课程□O给主讲人下发课程安排/邀请函提前5天□O开集体备课会，明确每位讲师的讲义、教案、案例、游戏□O审核报名学员资格，确定参加学员名单□O与秘书联系确定老总座谈时间□O复印、装订学员资料（包括试卷、评估问卷）□O制作导识牌提前2天□O制作标题条幅□O制作学员胸牌□O制作学员名单□O确定学员分组情况，打印各组成员名单并帖在大白纸上□O确定就餐安排提前1天□O通知大厦管理处布置教室□O老师讲台贴课程安排、学员名单□O摆放铅笔、稿纸□O准备签到表、签字笔□O每组发放一份学员名单、课程安排表培训当天检查常备品□O油笔（红、蓝、黑）、黑板擦、□O白板、夹子、空气清新机，饮水机、纸杯、课堂铃其他（游戏道具）□O胸麦、音箱□O铅笔、铅笔刀、学员用稿纸、剪刀、橡皮擦、便签纸、胶水、胶带纸、双面胶图钉、回形针，钉书机及钉书钉、图钉□O胶片笔、胶片（如需要）□O小组游戏奖品（如需要）检查设备□O录音机、背景音乐盒带□O投影仪□O手提电脑（上网、投影是否正常）□O幻灯机、幻灯片、激光笔（准备备用电池）□O电源接线板检查环境□ O灯源□ O温度、通风□ O隔音二·培训中□O课室清理（设备及用品的检查）□O教务跟踪（课程衔接、讲师提醒、资料分发、教学辅助）□O发放评估问卷□O确定结业人员名单，打印结业证书□O结业证书登记存档□O协助发优胜小组奖品□O拍照□O通知授课老师合影时间三、会后□O提醒学员将胸牌留下结束后当时□O清理教室结束后当天□O收集培训感想、评估问卷结束后三天□O学习资料分析、汇总□O培训总结、新闻稿报批上公司网发布并进行宣传报道□O学员评估，优秀学员名单存档□O向学员上司汇报其培训期间表现□O资料整理归档□O讲师证书、学员结业证书登记存档□O相片寄发□O复函的收集、分析、总结结束后一周□O统计、并发放讲师课酬□O登记培训积分□O学习名单抄送HR记录HR系统□O总结分发相关讲师。
培训准备工作清单
备用投影 仪、笔记 本
培训场地、 培训场地布置（设备、物资、座椅等等） 设备准备 至少提前一小时进场，进行设备及用品检查 联系确认讲师到场时间 组织现场签到 介绍当天时间安排，提醒学员手机调震动或静音 培训中 当天 课程衔接、讲师提醒、资料分发、教学辅助、现场 拍照 午餐协调、组织 培训满意度调研 培训考试，公布答案，错题解析 培训结束离场（提醒学员携带随身物品） 清理培训教室 培训课件等资料分发学员 培训后 3天内 培训总结（出勤情况、现场情况（照片）、培训满 意度汇总分析、培训不足、改进、后续事宜） 资料整理归档 培训付款
提前2天
讲义、培训签到表、培训满意度评估表(问卷网，手 学员物资准 机扫描二维码)、试卷 备 培训现场导向牌、小组组牌、学员个人桌牌（或胸 牌） 投影仪、笔记本、翻页笔、话筒（或胸麦）、音箱 、电源（长线多头插排）、相机 横幅、白板、板擦、白板笔、白纸、夹子、油性笔 培训现场物 （红、蓝、黑）、铅笔、中性笔、A4纸、便利贴、 资准备 话筒备用电池、透明胶带 饮水机（或瓶装水）、纸杯、茶歇 灯光、空调、通风、隔音 乘车安排 午餐 协调学员接送车辆，学员乘车Байду номын сангаас排 预定学员及讲师午餐
培训工作准备清单
阶段 时间节点 提前45天 事项 准备内容 向各培训公司发布培训课程需求 注意事项 要求各培训公司 一周内提供培训 方案 是否完成 备注
收集各培训公司提交培训课程方案 提前30天 确定课程及 编制培训课程、讲师选择分析报告并报公司审批 讲师 协同采购部进行培训课程价格谈判，确定最终讲师 与主要参训员工 、培训时间、培训费用 确认培训时间 提前20天 签订培训服务协议 预定培训场地。 提前7天 确定参训人员名单，发布培训通知。 确认培训课件内容 提前2天 培训前
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大型培训教务准备清单
培训（研修）名称：时间：
教学秘书：督察：
检查执行内容时间要求
一、会前
O考察并确定会议地点提前1.5月 O预计培训费用
O制定培训方案、预算提前37天 O上报培训方案、预算提前35天 O撰写通知提前1月 O通知报批
O下发通知并接受报名
O在E学院发布培训通知
O给主讲人下发课程安排/邀请函并确认是否可以录像
O确定是否安排视频
O通知行管培训时间以避免干扰提前15天 O收回执确定参加人员提前10天 O通知学员下榻地点及交通路线
O收集讲师课程资料提前8天 O完成学员房间安排提前6天 O完成学员分组安排
O安排老总做开办致辞并与其秘书确定具体时间
O复印、装订学员资料（包括试卷、评估问卷）提前5天 O确定外地学员航班号并安排接机（或接列车）提前3天 O联系管理处安排停车位
O确定是否安排参观建筑研究中心并联系规划设计部
O检查并完成所用设备提前2天 O制作导识牌
O制作标题条幅
O准备学员餐卡
O制作座位牌
O通知行管新加就餐人数提前1天 O检测视频设备
O准备咖啡、茶、点心、水果、纸杯等
O准备礼品、星星、小组积分榜
O准备讲师课酬
O通知管理处布置教室
O摆放学员用夹、铅笔、稿纸
（课程安排、隔页、评估问卷） O准备考勤表、签字笔
O联系安排参观用车
O将授课PP存入手提电脑
检查常备品
检查环境
灯源
空调
隔音
视频
二·会中
O课室清理（设备及用品的检查）
O教务跟踪（课程衔接、资料分发、教学辅助）
O发放餐卡
O安排茶点、水果、纸杯
O与老总秘书确定座谈和合影时间
O打印结业证书
O制定试题并上网
O标准答案的整理
O发放礼品
O带相机采访、准备胶卷、相机
O安排订票结束前3天 O安排送机用车结束前2天 O通知授课老师合影时间
O发放讲师课酬
O教室电话内线 380
教学秘书：督察：
三、会后
O回收餐卡结束当天 O收集培训感想、评估问卷
O清理教室
O研修资料分析、汇总结束后1周 O会议总结
O资料整理归档
O录像资料存档上网
O相片冲印
O相片寄发
O在周刊和万网景发资料做宣传
O检查考试情况结束后半月
教学秘书：督察：
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