银行新员工培训讲义-第一章中国银行体系(ppt 125)

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中国建设银行新员工入职培训PPT

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03
企业文化
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弘扬企业文化的意义(Significance of enterprise culture)
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沉稳
专业
效率
业绩
提升核心竞争力
21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业 文化的重要性将是企业的核心竞争力所在,是企业 管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己 的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意 义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大, 为全社会服务的基础。
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集团公司新员工入职培训PPT模板课件
新员工入职培训PPT
策划:PPT模板
部门:人力资源管理部
前言
新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以 起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业之间架 起了沟通和理解的桥梁,为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
团队介绍(Team Introduction)
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实力加自信就是一个坚韧不可摧的团队。站在每一个人都想挑战自我的立场上,我们以实力为盾、 自信为矛、团结为勇气,组成了激情无畏的团体。我们会用实力证明,我们是最棒的,让我们勇敢地去做吧。
Байду номын сангаас代用名
销售部主管
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商业银行银行员工培训体系PPT课件

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培训是轮
创造是人
谢谢各位领导!再见
培 训 体 系
.
33
% •学历偏低,大 学以下占92%
发展 趋势
•工农中建的加 大培训力度 • 股份制银行培 训体系的 建立
建立员工培训体系
.
7
培 训 体 系
2、作用
培训促进员工素质提高 培训促进员工积极性提高
培训促进管理效率提高 培训促进工作业绩提高 培训促进企业形象提升
.
提 升 银 行 核 心 竞 争 能 力
8
培 训 体 系
态度评 定
培 训
结束阶 段
考核测试
成绩评 定


.
26
2、分类评估
评估项目
评估方法
评估结果
培训内 容
问卷调查
内容 满意度
组织实 施
问卷调查
组织 满意度

培训师
问卷调查
师资


满意度


.
27
3、考核激励
考核对象
考核方法
激励措施
部门领 导
经营目标责 任制指标
加分 减分
受训员 工
培训积分
转岗 晋升

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YYYYYYYYYYYY
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在岗培训

.
在岗培训/脱产培训

第一章 中国银行体系概况-监管机构

第一章 中国银行体系概况-监管机构

2015年银行业专业人员职业资格考试内部资料银行业法律法规与综合能力第一章 中国银行体系概况知识点:监管机构● 定义:中国银行业监管机构是中国银行业监督管理委员会(CBRC),成立于2003年4月。

2003 年 12 月 27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了《银行业监督管理法》,并自2004年2月1日起正式实行。

● 详细描述:本法所称银行业金融机构,包括在中国人民共和国设定的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。

对在我国境内设立的金融资产管理公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司以及经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构的监督管理,适用本法规定。

《银行业监管管理法》第二条规定:“国务院银行业监督管理机构负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。

例题:1.中国银行监督管理委员会成立于()年,中国银行业协会成立于()年。

A.2001;2003B.2000;2003C.2003;2000D.2001;2000正确答案:C解析:中国银行监督管理委员会成立于2003年,中国银行业协会成立于2000年。

2.中国银行业监督管理委员会的监管对象包括()。

A.基金管理公司B.证券公司C.农村信用合作社D.城市信用合作社E.商业银行正确答案:C,D,E解析:《银行业监督管理法》,2004年2月1日起正式施行,监管对象指银行业金融机构,包括在中国人民共和国设定的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。

C、D、E属于监管对象。

3.()负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。

A.中国银行业协会B.国务院C.中国银行业监督管理委员会D.中国人民银行正确答案:C解析:中国银行业监督管理委员会负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。

4.以下哪几家机构属于《银行业监督管理法》中所描述的银行业金融机构?()A.广州市农村信用合作联社B.北方期货公司C.国家开发银行D.中国人民银行E.中国银行业协会正确答案:A,C,D解析:《银行业监督管理法》监管对象指银行业金融机构,包括在中国人民共和国设定的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。

银行新员工入职培训ppt

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部制投中部部服部部
发发


办资心
ห้องสมุดไป่ตู้

部部

公部


10
过渡页
第二部分
公司行政与人事
管理制度
02 公司行政与人事 制度
01
02
03
04
05
入职、离 考勤 职管理 管理
假期 管理
福利 制度
薪酬 政策
12
入职、离职管理
入职 01 单击此处添加文字阐述,添加简短问题
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3
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4
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明文字在此处添加此处单击此处添加文字阐述,
19
假期管理
带薪 休假 1
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7
团队介绍
01 企业背景与组织 构架
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力 的系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自 国内知名安全公司的一线骨干。
我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。 我们是一支专注的团队。我们坚信,安全的品牌源自客户的信任。只有专注, 才能做好安全。 我们是一支有梦想的团队。我们来自五湖四海,因为一个共同的梦想:做一家 真正优秀的信息安全企业,为客户提供最可靠的互联网安全防护。

中国工商银行新员工业务培训教材-个人业务

中国工商银行新员工业务培训教材-个人业务
5、储蓄实名制规定
概念: 个人存款账户实名制,是指个人到银行、城 乡信用合社、邮政储蓄机构开立帐户办理储蓄存款时, 应当出示个人有效身份证件,使用身份证件上的姓名, 不得使用化名,也不得不记名。银行等金融机构要按 照规定进行核对,并登记身份证件上的姓名和号码。 实施时间:2000年4月1日。 实施对象:各类个人存款。..\桌面\文件\特急.doc
第一章 个人业务基本规定
二、个人金融业务的分类 个人金融业务按服务形式分,可分
为五类:个人储蓄业务、个人信贷业务、 银行卡业务、个人中间业务和个人理财 业务。
第一章 个人业务基本规定
第一节 储蓄知识
1、储蓄的概念 :
储蓄是指个人将属于其所有的人民币或者外币收 入用于即期消费后的结余存入储蓄机构,储蓄机构开 具存款凭证,个人凭存款凭证可以支取存款本金和利 息,储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动。
中国工商银行 新员工业务培训教材
2014年版
第一篇 银行机构篇
第一章 我国银行体系 第二章 工商银行 第三章 电子银行中心
第一章 我国银行体系
中国银行业由中央银行、监管机构、自律组 织和银行业金融机构四部分组成。
银行业金融机构由政策性银行、商业银行、 农村金融机构、中国邮储银行和外资银行五大 类组成。
第二章 工商银行
(二) 组织架构 工商银行的组织架构为总分行制。
总行下辖一级分行、直属(海外)分行、 直属机构、境外分支机构和控股公司; 一级分行下辖一级分行营业部、二级分 行;一级分行营业部、二级分行下辖一 级支行、基层营业网点(二级支行)。
境外分支机构
境内主要控股公司
工银租赁 工银瑞信
直属机构
2、储蓄的对象和范围:
城乡居民个人正当合法的收入。

中国银行-员工业务培训课件-金融客户服务

中国银行-员工业务培训课件-金融客户服务

营业网点效劳营销
拓展营销效劳 吸引潜在客户 留住现有客户 开掘中高端客户 扶植VIP客户 延伸产品 延伸效劳 延伸客户
网点效劳关键所在 强化效劳理念、效劳意识和效劳技巧; 实现效劳的多元化、优质化; 从时间、空间上拉近银行与客户的距离 形式效劳 内涵效劳 拓展业务空间
迎宾接待
客户维护
业务推荐
客流疏导
客户至尊
客户至尊
彼得.德鲁克说: “商业的目的 只有一个站得住脚的 定义,即创造客户。〞 有为他人着想的“同理心〞 竭尽全力地做客户的“关心者〞
营业网点特点
在现实生活中,由于银行营业网点自身具有不能取代的优势和特点,始终是客户最喜欢光临和办理复杂银行业务的场所 人性化 易接近 多功能 平安性
营业网点效劳
形式效劳 产品效劳 客户期望 内涵效劳 理财效劳
客户维护
客流疏导
迎宾接待
业务推荐
客户至尊
有 效 提 问
开掘需要 有什么需要帮助吗? 今天您打算办理什么业务? 鼓励交谈 您能否更详细地说明。。。 您的意思是? 了解想法 这为什么对您如此重要? 投资期对您的理财有什么帮助? 确定范围 您打算投入多少资金购置产品? 我行的**理财产品能符合您的投资要 求吗?
所谓帮助 就是大堂经理以自己对银行网点业务的了解和专业水平,根据客户的实际需要,帮助客户完成金融业务办理的过程。
客户维护
业务推荐
迎宾接待
客流疏导
客户至尊
善于观察 简单销售
一看 客户的来意 根据不同来意予以不同方式接待 二看 客户的打扮 判断其身份爱好,推荐不同产品效劳 三看 客户的言谈举止 琢磨其心理活动,使提供的效劳恰如其分
客户效劳根本准那么
1.客户满意第一 2.客户永远是对的 3.如果客户错了, 请思考第二准那么

银行新员工综合培训PPT

银行新员工综合培训PPT

你能把信带给加西亚吗?
第 46 页
1.了解职务
新员工综合新培员训工培训
了解你工作的前、后手
要了解你的工作和其它部门、其他人的关 系,也即你的上道工序和下道工序。
你若能从前手、后手的更广泛角度来评估 自己的工作,将更能把握住完成你工作的 重点。
简单地说,要使你的前手充分地知道你有 哪些需求,这些需求对你的工作的完成有 帮助。对于后手,是你的客户,你必须充 分知道后手需要的是什么?如何充分地满 足他们。
1.了解职务
新员工综合新培员训工培训
责任
当你到达工作岗位后,必须清楚了解自己的 工作内容。向你的上级要你的岗位说明书。 同时你要能清楚地了解你的主管对你这项职 务的期待,因为往往你对工作内容的看法和 你的主管会有差距。 不管是职务说明书也好,工作手册也好,只 能规定一些基本的事项,它绝不能代表你工 作内容的全部,随时注意自己对职务的看法 要和主管的期望一致。
断了手指的国王、非洲卖鞋
第 12 页
♠ 2.采用积极的思维反应模式
新员工综合新培员训工培训
刺激
回应
消极的思维反应模式
第 13 页
新员工综合新培员训工培训
♠ 2.采用积极的思维反应模式
刺 激 选择的空间 回 应
自我意识 想象力 良知 独立意识
积极的思维反应模式
第 14 页
♠ 2.采用积极的思维反应模式
积极心态(1H)
影响范围 操之在我
基本意识(1H)
问题意识 新员工的自觉 工作场所
新员工综合新培员训工培训
基本行为(1H)
✓了解职务 ✓基本守则 ✓接受任务 ✓工作汇报 ✓与狼共舞 ✓电话技巧
第3 页
一、积极心态

《银行新员工培训》综合理财业务介绍PPT课件

《银行新员工培训》综合理财业务介绍PPT课件
概述
在本模块中,我们将详细介绍银行理财业务的基本概念和发展趋势。新员工将了解银行理财的基本原则 和目标,以及理财业务在金融市场中的重要性。
模块二:金融市场与证券投资
本模块将探讨金融市场的运作方式,包括股票市场、外汇市场和债券市场等。新员工将学习不同类型的 证券投资,以及如何评估投资风险和收益。
《银行新员工培训》综合 理财业务介绍PPT课件
我们的培训课件旨在为银行的新员工提供综合理财业务的全面介绍,帮助他 们建立起对理财业务的基础知识和技能,以便更好地为客户提供专业服务。
课程目的
通过我们的培训课程,新员工将了解银行理财业务的基本概念、原则和操作 流程,并获得与客户沟通和建立信任关系所需的关键技巧。
课程结论与总结
在我们全面的培训课程结束后,新员工将具备理财业务所需的基本知识和技 能,能够为客户提供专业的理财建议和服务,进一步推动银行的发展和客户 满意度。
课程大纲
我们的培训课程将涵盖以下主题:
模块一:理财概述
介绍银行理财业务的基本概念和发展趋势。
模块三:风险管理与金融产品
讨论风险管理的重要性以及银行提供的各种 理财产品。
模块二:金融市场与证券投资
探讨金融市场的运作方式和不同类型的证券 投资。
模块四:理财计划与资产配置
教授制定理财计划和合理资产配置的方法和 技巧。
模块三:风险管理与金融产品
在本模块中,我们将强调风险管理的重要性,并介绍银行提供的各种理财产 品。新员工将了解如何帮助客户选择适合他们需求和风险承受能力的金融产 品。
模块四:理财计划与资产配置
本模块将教授新员工制定理财计划和进行合理资产配置的方法和技巧。他们 将学习如何根据客户的情况和目标,制定个性化的理财计划以及建议客户进 行合理的资产配置。

第一章 中国银行体系概况-中央银行的职责

第一章 中国银行体系概况-中央银行的职责

2015年银行业专业人员职业资格考试内部资料银行业法律法规与综合能力第一章 中国银行体系概况知识点:中央银行的职责● 定义:《中国人民银行法》第四条规定了中国人民银行的职责● 详细描述:1. 发布与履行其职责相关的命令和规章;2. 依法制定和执行货币政策;3. 发行人民币,管理人民币流通;4. 监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场;5. 实施外汇管理,监督管理银行间外汇市场;6. 监督管理黄金市场;7. 持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备;8. 管理国库;9. 维护支付、清算系统的正常运行;10. 指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测;11. 负责金融业的统计、调查、分析和预测;12. 作为国家的中央银行,从事有关的国际金融活动;13. 国务院规定的其他职责。

例题:1.下列不属于中国人民银行职责的是()。

A.依法制定和执行货币政策B.发行人民币,管理人民币流通C.对银行业自律组织的活动进行指导和监督D.维护支付、清算系统的正常运行正确答案:C解析:对银行业自律组织的活动进行指导和监督是银监会的职责。

2.下面哪些属于中国人民银行的职责范围?()A.发布与履行其职责相关的命令和规章B.发行人民币,管理人民币流通C.监督管理黄金市场D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动正确答案:A,B,C,D,E解析:央行职责包括:1.发布与履行其职责相关的命令和规章;2.依法制定和执行货币政策;3.发行人民币,管理人民币流通;4.监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场;5.实施外汇管理,监督管理银行间外汇市场;6.监督管理黄金市场;7.持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备;8.管理国库;9.维护支付、清算系统的正常运行;10.指导、部署金融业反洗钱工作,负责反洗钱的资金监测;11.负责金融业的统计、调查、分析和预测;12.最为国家的中央银行,从事有关的国际金融活动;13.国务院规定的其他职责。

《银行新员工培训》PPT课件

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职业生涯规划是为了让新进员工立足于工 作岗位,把目前的工作与个人的职业发展有 机的结合起来,达到个人价值与公司价值的 相辅相成。
03导师制度
04 执行保障
职业与职业化 员工素养是银行生存与发展的重要保证 职业化决定员工职业生涯发展 四种类型员工的发展命运 职业化员工的基本特点 职业化员工的基本特点 观念、态度是决定员工的最重要素质 员工成功的职业商数:IQ与EQ 情商对成功的贡献为80% 如何培养自我职业情商
•通用技能:时间管理、情绪与压力管理、人才潜力评估方法 与实践、分析问题与解决问题、沟通技巧、结构化思维与公 文写作、项目管理、授课技巧
•基本素养:导师基本概念、六大素质、辅导逻辑与流程、反 馈技巧
反馈
•技能融入:熟练掌握各项办公技能,如办公软件、工作技巧等 •知识融入:快速将所学知识转化为实际工作中可运用的技能 •文化融入:需要快速理解并认同企业倡导的和反对的 •感情融入:需要被信任、以朋友之心交往、真诚
企业导师项目为解决新人员入职企业的四大融入问题,为新员工配备合适的导师,同时,将对 导师进行课程培训、辅导实践、导师研讨会、导师沙龙、认证考试及专家辅导一系列多纬度的 培养,使导师真正成为新员工入职的指明灯。
01培训概况
02培训内容
03导师制度
04 执行保障
…………………………………………………………………………………….
02 招聘方案
03 选拔方案
执行保障-人员保障
某银行项目服务团队介绍
第一接口人
销售总监
前期支持
解决方案总监 解决方案顾问
专属服务团队
项目执行团队
项目执行总监 项目经理 执行团队
04 执行保障
项目支持团队
技术经理 设计总监 设计团队
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2.存款准备金
存款准备金是指商业银行为保证客户提取存款和 资金清算需要而准备的资金,包括商业银行的库 存现金和缴存中央银行的准备金存款两部分。
存款准备金分为法定存款准备金和超额存款准备 金。
• 法定存款准备金是商业银行按照其存款的一定比 例向中央银行缴存的存款。
• 超额存款准备金是商业银行存放在中央银行、超 出法定存款准备金的部分,主要用于支付清算、 头寸调拨或作为资产运用的备用资金。
中央银行买卖证券的目的不是为了盈利。当中央银行需要 增加货币供应量时,可利用公开市场操作买入证券,增加 商业银行的超额准备金,通过商业银行存款货币的创造功 能,最终导致货币供应量的多倍增加。
相反,当中央银行需要减少货币供应量时,可进行反向操 作。在公开市场上卖出证券,减少商业银行的超额准备金, 引起信用规模的收缩、货币供应量的减少、市场利率的上 升。
公积与未分配利润 155,934
合计
7,880,806
利润表
项目 利息收入 +服务费净收入 - 利息支出 - 坏账准备金 - 营业支出 税前利润 - 所得税 税后利润
单位:百万 RMB
78,477
6,418
30,374 7,355
19,212
27,954 9,061 18,893
说明
贷款和债券的利息收入 手续费、佣金、投资收益、其
与通货膨胀一样,通货紧缩也是货币供求 失衡、物价不稳定的一种表现,是物价持 续、普遍、明显地下降,对整个经济增长 也同样有着不利的影响。
国际收支平衡
是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内, 既无巨额的国际收支赤字,又无巨额的国际收支 盈余。
• 国际收支包括经常项目和资本项目。 • 经常项目主要反映一国的贸易和劳务往来状况,
他 对存款支付的利息 资产减值损失 业务管理费,营业税,其他收支
净额
32.4%所得税率
银行盈利模式
银行资金来源主要有三项:存款、同业存款、股 东权益;
银行资金投向有五项:在中央银行的准备金、贷 款、同业贷款、债券、固定资产;
注意到:银行的权益(自有资金)只占其资金来 源的一小部分,固定资产也只占总资产的小部分。
中小商业银行包括股份制商业银行和城市商业银 行两大类。
一是,股份制商业银行。截至2007年4月1日,作为 我国商业银行一大类别的股份制商业银行包括12家商业银 行,即中信银行、招商银行、深圳发展银行、广东发展银 行、兴业银行、中国光大银行、华夏银行、上海浦东发展 银行、中国民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行
汇率是两种不同货币之间的兑换价格。汇率可以 分为许多不同的种类。
基本汇率和套算汇率。
• 各国在制定汇率时必须选择某一国货币作为主要对比对象, 这种货币被称为关键货币。根据本国货币与关键货币实际 价值的对比,制定出对它的汇率,这个汇率就是基本汇率。 一般美元是国际支付中使用较多的贷币。
(一)宏观经济发展目标及其衡量指标
宏观经济发展的总体目标,一般包括四个: • 经济增长 • 充分就业 • 物价稳定 • 国际收支平衡。(货币政策目标与其一致)
经济增长
是指一个特定时期内一国(或地区)经济产出和居民收 入的增长。
• 衡量经济增长的宏观经济指标是国内生产总值(GDP), 它是指一国(或地区)所有常住居民在一定时期内生产 活动的最终成果。
资本项目则集中反映一国同国外资金往来的情况, 反映了一国利用外资和偿还本金的执行情况,如 直接投资、政府和银行的借款及企业信贷等。
(二)经济周期
经济周期亦称经济循环或商业循环,是指经济处 于生产和再生产过程中周期性出现的经济扩张与 经济紧缩交替更迭、循环往复的一种现象。
经济周期一般分为四个阶段: 繁荣、衰退、萧条和复苏。
二、经济结构
(一)产业结构 国民经济可分为第一产业、第二产业和第
三产业。
• 第一产业是指农、林、牧、渔业; • 第二产业是指采矿业,制造业,电力、燃气及水
的生产和供应业,建筑业; • 第来自产业是指除第一产业、第二产业以外的其他
行业,在国民经济中所占比重较低。
(二)消费投资结构 从支出角度来看,GDP由消费、投资和净
作为国家宏观经济政策重要组成部分的货 币政策,其最终目标也是这四大目标。
(二)货币政策工具
我国货币政策工具主要包括:
• 公开市场业务 • 存款准备金 • 再贷款与再贴现 • 利率政策 • 汇率政策 • 窗口指导
1.公开市场业务
公开市场业务是指中央银行在金融市场上卖出或买进有价 证券,吞吐基础货币,以改变商业银行等存款类金融机构 的可用资金,进而影响货币供应量和利率,实现货币政策 目标的一种政策措施。
作为中央银行货币政策工具的再贴现政策,主要包括两方 面的内容:
• 一是通过再贴现率的调整,影响商业银行以再贴现方式融 入资金的成本,干预和影响市场利率及货币供求;
• 二是规定再贴现票据的种类,影响商业银行及全社会的资 金投向,促进资金的高效流动。
4.利率政策
①利率及其种类
利率是一定时期内利息收入同本金之间的比率, 可以分为:市场利率、官方利率与公定利率:
按具体的交易工具类型划分,金融市场可分为债 券市场、票据市场、外汇市场、股票市场、黄金 市场、保险市场等。
按金融工具交易的阶段来划分,金融市场可分为 发行市场(初级市场或一级市场)和流通市场(也称 为二级市场即买卖转让的市场。)
按交割时间划分,金融市场可分为现货市场当日 成交(即当日、次日或隔日等几日内进行交割)和 期货市场(约定时间交割)。
• 市场利率是随市场规律自由变动的利率; • 官方利率是由政府金融管理部门或中央银行确定的利率,
也叫法定利率;
• 公定利率是非政府的民间金融组织,如银行业协会等所确 定的利率。
名义利率与实际利率:
• 名义利率是以名义货币表示的利率,也就是我们通常所说 的利率;
• 实际利率是扣除通货膨胀影响以后的利率。
7.非银行金融机构
由银监会负责监管的非银行金融机构 包括金融资产管理公司、信托公司、企业 集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融 公司、货币经纪公司。
第二章 银行经营环境
经济环境
宏观经济运行 经济结构
金融环境
金融市场 货币政策
第一节 经济环境
一、宏观经济运行
宏观经济状况包括经济发展水平、状 况和前景等方面。 • 宏观经济发展目标及其衡量指标 • 经济周期
二是,城市商业银行。城市商业银行是在原城市信用 合作社(简称城市信用社)的基础上组建起来的。
近几年,城市商业银行呈现出三个新的发 展趋势: 一是引进战略投资者; 二是跨区域经营; 三是联合重组。
4.农村金融机构
农村金融机构包括农村信用社、农村商 业银行、农村合作银行、村镇银行和农村 资金互助社。农村商业银行和农村合作银 行是在合并农村信用社的基础上组建的, 而村镇银行和农村资金互助社是2007年批 准设立的新机构。
固定利率与浮动利率:
• 固定利率是指在整个借款期间,不随借贷资金的供求状况 而波动的利率。
• 浮动利率又称为可变利率,是指随市场利率的变化而定期 调整的利率
短期利率与长期利率:
• 通常我们把一年以下(含一年)的利率就是短期利率; • 一年以上的利率就是长期利率。
即期利率与远期利率:
• 即期利率是指无息债券当前的到期收益率。 • 远期利率是从未来的某个时点开始到更远的时点的利率
3.再贷款与再贴现
①再贷款 再贷款是指中央银行对金融机构发放的贷款 中国人民银行发放的再贷款分为三类: • 一是为解决流动性不足的需要而发放的贷款; • 二是为处置金融风险的需要而发放的贷款; • 三是用于特定目的的贷款
3.再贷款与再贴现
②再贴现
再贴现是中央银行传统的三大货币政策工具之一, 是指金融机构为了取得资金,将未到期的已贴现 商业汇票再以贴现方式向中央银行转让的票据行 为。
银行资产包括三大类:向客户的贷款、向同业银 行的贷款或债券投资组合。
目录
第一章 中国银行体系 第二章 银行经营环境 第三章 银行主要业务
第四章 银行管理
第一章 中国银行体系
第一节 中央银行、监管机构与自律组织
第二节 银行业金融机构
1.政策性银行
《银行业监督管理法》第二条规定:“本法所称 银行业金融机构,是指在中华人民共和国境内设 立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作 社等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。
5.中国邮政储蓄银行
2006年l2月31日,经国务院同意,银 监会正式批准中国邮政储蓄银行成立。 2007年3月20日,中国邮政储蓄银行挂牌。
中国邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础 上组建的。
6.外资银行
外资银行进入新中国始于刚刚改革开 放的l979年。当年.日本输出入银行在北京 设立代表处,这是我国批准设立的第一家 外资银行代表处。
②我国的利率政策工具
目前,中国人民银行采用的利率工具主要有: • 调整中央银行基准利率,包括再贷款利率、再贴现利率、
存款准备金利率、超额存款准备金利率; • 调整金融机构的法定存贷款利率; • 制定金融机构存贷款利率的浮动范围; • 制定相关政策对各类利率结构和档次进行调整等。
5.汇率政策
①汇率及其种类
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银行的由来:BANK故事
银行
Banque 柜子 (法语)
Banca 凳子 (意大利语)
银行的词义体现了银行的两个基本功能
银行 = 柜子 + 凳子 = 保管或风险控制职能 + 交易职能
银行 = 处理和传递信息的网络关系实体 = 交流+数据处理+咨询服务+执行决策
资产负债表
按交易活动是否在固定的场所进行,金融市场可 分为场内交易市场(有固定场所、有组织、有制度) 和场外交易市场(没有固定交易场所)
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