影楼岗位职责
婚纱摄影组成部门及日常工作职责
婚纱摄影组成部门及日常工作职责
婚纱摄影有限公司构架
婚纱摄影组成部门及日常工作职责
门市部：新娘顾问，负责接待顾客，讲解流程及细节，全程跟踪服务，监督技术部门工作质量及细节
礼服部：化妆助理，负责为顾客挑选衣服，更换衣服，及客人用餐、饮水等细节服务
化妆部：造型设计，负责全程整体造型设计，礼服把关。
并代表公司参加各种化妆造型大赛，负责各种大型活动的造型设计摄影部：照片拍摄，负责全程拍摄及造型设计把关。
并代表公司参加各种摄影大赛，负责各种大型活动的现场拍摄
数码部：后期制做，负责所拍摄照片的质检，并发往照片美化、设计、产品制作等部门及厂家进行制作。
并负责将发回的照片及产品质检、整理。
移交门市部，通知客人选片、定稿、取件等
创作组：主题创作，负责新主题开发，剧情编写，购买道具。
再交由化妆部摄影部进行新主题样片拍摄
调度组：协调流程，负责每日工作的协调及监督。
安排外景出车、客人用餐、拍摄流程、整体工作质量监督等
财务部：账务核算，负责每日账务核算、原材料购买、定期新礼服购买、员工工资结算等
企划部：策划文宣，负责公司活动策划、宣传。
定期发布秀场、参与举办大型活动、与其他企业合作等
网络部：网络宣传，负责网络平台信息发布，网络宣传，网络销售等
人事部：人事调度，负责日常人事招聘、离职、调动、员工考核、晋升等
后勤部：日常事务，负责员工用餐、工店内外卫生、仓储等
客服部：客户回访，负责客户回访、客户投诉、满意度调查、接受消费者意见及建议等。
影楼各部门岗位职责
影楼各部门岗位职责影楼是一个专门从事摄影服务的机构，主要提供人像摄影、婚纱摄影、宝宝照片等各种摄影服务。
在影楼中，不同的部门和岗位拥有各自的职责和任务，协同合作，以确保影楼的顺利运营和客户的满意度。
下面是影楼各部门和岗位的职责概述：1.市场部：市场部主要负责影楼市场推广和客户资源的开发。
主要职责包括：-制定市场营销策略和计划；-组织开展各类促销活动，如打折优惠、赠品活动等；-负责收集市场情报和竞争对手的信息，进行市场分析；-完成月度和季度的销售目标；-策划和管理广告宣传活动。
2.客户服务部：-安排客户的档期和摄影师；-给予客户合理建议，设计个性化的服务方案；-跟踪客户的满意度，并及时解决客户的反馈；3.摄影部：摄影部是影楼的核心部门，直接负责拍摄照片和影片的质量。
主要职责包括：-拍摄各类摄影服务，如人像摄影、婚纱摄影、宝宝照等；-熟练掌握各种拍摄技巧和设备的使用；-根据客户需求，提供专业拍摄建议，创造出满意的作品；-负责后期照片的修整和处理；-维护和管理摄影设备，确保设备的正常运行。
4.化妆造型部：化妆造型部主要负责为顾客提供专业的化妆和造型服务，以保证拍摄作品的美观和质量。
主要职责包括：-为客户进行妆容设计和造型指导；-进行专业化妆和发型设计，以适应拍摄需求；-根据不同的摄影主题，精心打造客户的形象；-确保化妆品和工具的清洁和消毒；-参与团队协作，保证整个拍摄流程的顺利进行。
5.后期制作部：后期制作部负责对摄影师拍摄的照片进行后期处理和修饰，使照片更加美观和符合客户的要求。
-进行照片的后期修饰、调色、剪辑等工作；-根据客户的需求，进行照片的特效处理；-确保照片的品质和风格的统一性；-维护和管理后期制作设备和软件。
除了以上几个部门，影楼还有一些支持性岗位和部门，如财务部门、行政部门、文案部门等，它们主要负责影楼的财务管理、行政支持和宣传文案的撰写等工作。
总之，影楼的各个部门和岗位都扮演着不可或缺的角色，通过各自的职责和协作合作，为客户提供高质量的摄影服务，确保影楼的持续发展和客户的满意度。
摄影师的岗位职责（四篇）
摄影师的岗位职责职责：1、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力;2、高效率，高质量的完成上级安排的当天拍摄任务;3、对产品拍摄质量和效果负责，具有商业摄影光影布局能力，有自己独特的创意与审美观;4、积极与美工沟通，对内部的反馈做到及时响应与汇报;5、精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节;6、负责图片后期处理，整理及分布;7、负责摄影器材的管理与维护。
任职要求:1、具备____年以上摄影经验，有拍过形象/商业/服饰/婚纱经验;2、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求。
有良好的创意、美术功底，能独立完成拍摄任务;3、熟练使用数码单反相机、灯光等各种摄影器材;4、熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW等软件进行后期图片处理;5、熟悉视频基本剪辑软件使用，能完成拍摄视频的初步剪辑;6、耐心细致，责任心强、学习能力强、具有良好的沟通及协调能力，具有团队凝聚力，能够承受工作压力。
摄影师的岗位职责（二）包括：1. 拍摄照片或影像，根据客户要求或项目需求，捕捉到美丽、有创意的图像。
2. 使用专业的摄影设备，如相机、镜头、闪光灯等，获得高质量的照片。
3. 预先规划和设计拍摄场景、主题和背景，确保照片的效果符合要求。
4. 掌握各种不同的摄影技术和灯光效果，根据项目需求选择合适的方法和技术。
5. 与客户或项目团队合作，了解他们的要求和期望，并提供专业的建议和意见。
6. 后期处理照片，包括剪裁、修饰、调色等，以确保照片的质量和效果。
7. 维护和管理摄影设备，保持其正常运行和良好状态。
8. 跟踪和了解最新的摄影趋势和技术，不断提升自己的技艺和知识。
9. 参与各种摄影项目和活动，如婚礼、商业活动、时尚秀等。
10. 在必要时，安排和指导助手、化妆师等工作人员，以确保拍摄任务的顺利完成。
摄影师的岗位职责（三）摄影师是一种专门从事摄影工作的职业，负责使用摄影设备记录和捕捉图像的专业人员。
影楼摄影师岗位职责
影楼摄影师岗位职责影楼摄影师岗位职责(精选3篇)在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的影楼摄影师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
影楼摄影师岗位职责1岗位职责：1、及时准确了解顾客拍摄需求。
2、准确无误的高质量完成拍摄工作。
3、及时查看自己拍过的照片，发现问题、总结问题、改正问题。
4、平时注意搜集好的'素材，理解并创新的应用到自己的拍摄中去，不断提高自己的艺术修养。
5、多与同事互相沟通，交流经验。
6、保管好自己专管的器材，每天检查并及时加以清洁。
每月15号对相机进行维护。
7、对工作提出合理化建议。
8、认真遵守公司各项规章管理制度。
9、有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。
10、对所带助理的工作安排及监督权。
11、每周五按时上交周总结。
影楼摄影师岗位职责2摄影师岗位职责1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；2、根据工作需要，挑选合适的'摄影设备；3、选择适当的拍摄角度，安放摄影设备；4、根据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型；5、在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作；6、与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；影楼摄影师岗位职责31、公司会议、各项活动、奖项等拍摄工作；2、月刊图片素材拍摄；3、视频剪辑、flash制作、影视后期处理等；4、负责图片后期修片,调色等工作及图片管理；5、管理摄影团队，配合运营、市场部门的推广营销支持。
影楼的每个岗位职责
影楼的每个岗位职责影楼是一个专门提供摄影服务的机构，通常由不同的岗位组成，每个岗位都有其特定的职责和任务。
以下是影楼中常见的几个岗位职责的详细解释：1. 影楼经理：影楼经理通常是整个影楼团队的领导者，负责影楼的日常运营和管理。
他们的职责包括制定业务计划、预算和目标，管理员工，与客户和供应商保持良好的关系，制定销售和市场策略等。
影楼经理还负责监督和协调各个部门之间的合作和沟通，确保整个影楼运作顺畅。
2. 摄影师：摄影师是影楼最核心的岗位之一，他们负责拍摄客户的照片。
摄影师需要具备专业的摄影技术和艺术眼光，能够根据客户的需求和要求，选择合适的拍摄场景、角度和光线等。
他们还需要与客户沟通，了解客户的需求和要求，并在拍摄过程中给予指导和建议。
除了拍摄，摄影师还要负责后期照片的处理和修饰工作，确保每张照片的质量和美观。
3. 化妆师：影楼中的化妆师主要负责给客户化妆和造型。
化妆师需要根据客户的需求和要求，选择合适的化妆品和工具，并根据客户的面部特征和肤色，进行化妆和修饰。
化妆师还要了解和掌握不同风格和主题的妆容技巧，根据客户的喜好和拍摄的需求，设计并完成合适的妆容和造型。
4. 策划师：策划师负责与客户沟通，了解客户的需求和要求，并根据客户的要求，设计制定合适的拍摄方案和场景。
策划师需要具备良好的沟通能力和创意思维，能够根据客户的喜好和拍摄的目的，提供专业的建议和创意。
他们还需要与其他岗位合作，确保拍摄方案的顺利实施和成功完成。
5. 后期师：后期师是影楼中负责后期照片处理和修饰的专业人员。
他们需要具备熟练的图像处理软件操作技巧，能够对照片进行修剪、调色、修饰和合成等。
后期师还需要根据客户的需求和要求，对照片进行个性化处理，如添加特效、修复瑕疵等，以提升照片的质量和观赏性。
6. 客服人员：客服人员是影楼的重要一环，他们负责与客户进行沟通和接待。
客服人员需要有良好的服务意识和沟通能力，能够准确理解客户的需求和要求，并提供专业的服务和建议。
影楼的每个岗位职责
影楼的每个岗位职责1. 影楼经理影楼经理是整个影楼运营的核心，负责制定并执行整体的运营策略，管理团队并监督员工履行各项工作职责。
其主要职责包括：- 确定公司的发展目标和经营方向；- 招聘、培训和管理员工；- 监督制定并执行销售和营销策略；- 确保客户满意度，解决客户投诉；- 负责与各合作伙伴的合作关系；- 监督并管理影楼的运营预算；- 协助解决影楼日常运营中的问题；- 跟踪市场走势，制定应对策略。
2. 前台接待前台接待是影楼的门面角色，负责接待客户、解答咨询、预约拍摄等工作。
其主要职责包括：- 热情接待和引导客户；- 解答客户的咨询，提供相关信息；- 与客户沟通预约拍摄时间和要求；- 执行公司制定的销售文案和营销策略；- 确保前台区域的整洁和有序；- 协助解决客户投诉和问题。
3. 摄影师摄影师是影楼核心的创作人员，负责拍摄客户的照片，包括人像摄影、儿童摄影、写真摄影等。
其主要职责包括：- 按照客户要求进行摄影创作；- 能够熟练操作各种相机和摄影器材；- 选择合适的拍摄场景和灯光；- 指导客户摆姿、表情等；- 后期照片的处理和修饰；- 与客户交流，解决客户的疑问和问题。
4. 化妆师化妆师是影楼中一个重要的角色，负责为客户进行妆容设计和化妆工作。
其主要职责包括：- 根据客户的需求和拍摄主题进行妆容设计；- 进行客户的化妆；- 了解不同肤质和脸型的特点，能够根据客户的特点进行针对性的化妆；- 与摄影师、客户等协作，确保拍摄效果满意；- 妆前咨询，解答客户的疑问和需求。
5. 后期制作师后期制作师是负责将摄影师拍摄的照片进行修饰和后期处理的人员，主要职责包括：- 对照片进行色彩校正、明暗调整等；- 调整照片的构图和光线效果；- 进行照片合成、修饰和修复等工作；- 制作相册、相框、海报等产品；- 与客户沟通，解决客户的疑问和要求；- 协助摄影师进行拍摄前的准备工作。
6. 销售顾问销售顾问是影楼中起到桥梁作用的角色，负责与客户进行沟通和销售工作。
摄影岗位职责
摄影岗位职责摄影岗位职责15篇在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺整理的摄影岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
摄影岗位职责1１.协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。
２.协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。
３.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。
４.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。
５.以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。
６.加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。
７.向下传达影楼管理层的意图，向上汇报员工思想，协调员工与影楼的`关系。
８.每月制定部门增值营业额计划，并督导员工共同完成。
９.监督员工保管好摄影器材及道具，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。
１０.负责摄影器材的保养及维护，严禁员工私拿影楼物品。
１１.提前安排好第二天客人的拍摄流程，做到不论什么时候顾客过来有专人服务。
１２.监督本部门卫生清洁工作，摄影棚保持整洁。
１３.带领员工了解最新拍摄风格，提高整体意识，以便更好地为顾客服务。
１４.每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。
摄影岗位职责21、从事服装，人像摄影或助理工作；2、具有摄影专业知识及经验积累；3、熟悉使用与摄影相关器材及软件；4、熟悉摄影灯光，场景布置；5、熟悉道具搜索找寻；6、对时尚敏感，善于不断学习；7、具有摄影，灯光设备器材整理能力；摄影岗位职责31、良好的审美观、色彩感，有产品摄影相关工作经验（日用品居多）；2、对产品拍摄有相当的设计、规划能力，能准确把握产品的`整体风格和拍摄的效果。
影楼各部门岗位职责
影楼各部门岗位职责影楼各部门岗位职责在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的影楼各部门岗位职责，欢迎大家分享。
影楼各部门岗位职责11、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，讲究卫生，作风正派，不谋私利，服务好每一位顾客；2、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法；3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力；4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。
耐心细问顾客的喜好、要求，与顾客的沟通不少于5分钟，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。
杜绝带着情绪上班，绝对禁止与客人发生争执；5、仪容仪表要标准，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼气，保持化妆的高水准技术，维护工作室声誉；6、负责保管、使用化妆用品，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的.整洁和干净；7、遵守纪律，爱护公物，严格遵守《员工守则》，严格执行工作室各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事；8、新娘妆化妆师提前20分钟到位，不得让顾客等待；9、妆前认真填写沟通表了解顾客喜好与顾客多沟通，工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见，顾客的第一套服装进棚拍照，由化妆师带进棚并介绍摄影师；10、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。
根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型；11、顾客在拍照结束后，化妆师身着工服，将顾客送至一楼方可下班；12、负责头饰、首饰、假发、头纱及手套的盘点工作，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充；13、新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢；14、化妆师要经常与摄影部沟通创造出新造型与其他部门紧密配合；15、化妆师必须每月抽空学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。
摄影师的岗位职责(3篇)
摄影师的岗位职责职责：1.根据公司写真婚纱定位及拍摄对象的数量制定拍摄计划，并对我司网站整体拍摄风格进行合理的规划，并能配合团队完成拍摄计划。
2.发掘商品特点，灵活运用自然光线及灯光布置完成拍摄;3.独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感;任职要求：1.美术和艺术类专业院校、摄影或相关专业毕业，专科以上学历，有影楼写真婚纱棚拍经验者优先;2.熟悉摄影基础知识，熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧;____具有独立完成商品拍摄的能力，能抓住商品(主要是人物拍摄)特色进行拍摄，视觉冲击力;____具备良好的沟通表达能力及协调能力，工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率;5.积极的工作态度，有较强的团队合作意识，良好的语言表达能力和理解;摄影师的岗位职责（2）摄影师是一种专门从事摄影工作的职业，负责使用摄影设备记录和捕捉图像的专业人员。
作为摄影师，他们承担着多种职责，包括准备工作、拍摄、后期处理等，以下是摄影师的岗位职责的一般介绍：1.准备工作在拍摄之前，摄影师需要进行一系列的准备工作，这包括但不限于：- 确定拍摄目的和需求：与客户或团队沟通，确定拍摄的目的和需求，了解客户的要求和预期。
- 确定拍摄地点和时间：根据拍摄主题和要求选择合适的拍摄地点，并安排好拍摄时间。
- 筹备器材：检查和准备摄影设备，包括相机、镜头、闪光灯、三脚架等，确保设备完好并符合需要。
- 策划构图和场景：根据拍摄需求和主题，设计和规划拍摄构图和场景，包括布置道具、布光等。
2.拍摄在拍摄过程中，摄影师需要灵活应对各种情况，合理运用摄影技术来捕捉出理想的图像。
他们的职责包括但不限于：- 运用摄影技巧：熟练掌握曝光、对焦、快门速度等摄影参数，以及合理运用光线、角度、色彩等元素，来创作出理想的图像。
- 指导和协调模特或被摄者：对于拍摄人物，摄影师需要根据拍摄需求指导模特或被摄者的表情、动作和姿势，以获得自然真实的效果。
婚纱摄影企业岗位职责
婚纱摄影企业岗位职责婚纱摄影企业涵盖了从婚礼策划、摄影拍摄、后期制作到销售等多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
下面是婚纱摄影企业常见岗位的职责描述。
1. 婚礼策划师：婚礼策划师是为客户提供婚礼策划和组织服务的专业人员。
主要职责包括：- 与客户沟通，了解他们的需求和期望；- 协助客户策划婚礼的主题、场地、布置等细节；- 确定供应商、摄影师和化妆师等专业人员，并与他们合作；- 管理婚礼预算，并确保所有细节的顺利进行。
2. 摄影师：摄影师是婚纱摄影企业中最核心的职位之一。
主要职责包括：- 在婚礼当天拍摄婚礼仪式和宴会活动，捕捉每一个重要瞬间；- 与新人合作，为他们提供专业建议并协助他们拍摄出最佳效果；- 负责拍摄和处理照片，进行后期制作，确保照片质量和风格的一致性；- 熟悉使用各种摄影器材和后期处理软件。
3. 化妆师：化妆师是负责为新娘和婚礼参与者提供化妆和发型服务的专业人员。
主要职责包括：- 与客户沟通，了解他们的妆容需求和个人风格；- 根据客户的需求和脸部特点，设计和实施合适的化妆和发型方案；- 跟踪时尚和美容潮流，为客户提供最新的妆容建议；- 协助拍摄过程中的现场化妆和修饰工作。
4. 市场营销专员：市场营销专员是为婚纱摄影企业寻找潜在客户和推广服务的人员。
主要职责包括：- 分析目标市场和竞争对手，制定市场营销策略；- 制定并执行各种推广活动，如广告、展览、婚展等，以提高品牌知名度；- 与婚纱摄影师和化妆师合作，制作宣传材料和广告照片；- 跟进客户咨询和流程，推动销售成交。
5. 后期制作师：后期制作师是负责对拍摄的照片进行后期处理和修饰的专业人员。
主要职责包括：- 对拍摄的照片进行创意和技术上的处理，以确保画面质量和美感；- 使用各种图像处理软件进行色彩校正、裁剪、修饰等操作；- 根据客户的要求和风格，制作照片集、相册和电子相册等婚纱作品；- 与摄影师和客户沟通，确保他们对照片处理结果的满意度。
影楼工作内容职责
影楼工作内容职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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影楼职务说明书
影楼职务说明书影楼职务说明书一、职务名称：摄影师职责要求：1.负责为客户提供专业的影楼摄影服务，包括拍摄客户的婚纱照、家庭照、个人写真等；2.根据客户的需求和要求，进行合理安排和布景，保证照片质量和创意；3.对拍摄器材进行正确使用和保养，保证设备的正常运行；4.与客户进行沟通和交流，解答客户的疑问，并提出合理的建议；5.及时整理和编辑照片，确保交付客户的照片是优质的；6.尊重客户的隐私和要求，保护客户的肖像权；7.保持职业道德，尊重职业操守，能按时完成工作任务。
任职要求：1.有相关摄影经验，熟悉影楼摄影流程和技巧；2.对摄影器材有一定的了解和掌握；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的交流；4.具备创意和想象力，能够提供符合客户个性的照片构图和布景；5.具备一定的耐心和细心，能够全程保持专注和高效率；6.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作时间；7.具备团队合作精神，能够协助其他职务人员共同完成工作任务。
二、职务名称：化妆师职责要求：1.根据客户要求和影楼主题，进行化妆和造型的设计和执行；2.根据客户的肤质和面部特点，进行适合的化妆和修饰；3.与摄影师、服装师等其他职务人员进行紧密配合，确保整体形象和效果的协调；4.根据影楼流程和要求，准备化妆工具和产品，保证工作效率；5.熟悉化妆品的使用和保养，保证客户的肌肤安全和舒适；6.根据客户的特殊需求和要求，提供个性化化妆服务；7.保持职业道德，尊重职业操守，能按时完成工作任务。
任职要求：1.有相关化妆经验，掌握各种化妆技术和流程；2.对不同肤质和面部特点有一定的了解和把握；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的交流；4.具备创意和想象力，能够提供符合客户形象需求的化妆和造型；5.具备一定的耐心和细心，能够全程保持专注和高效率；6.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作时间；7.具备团队合作精神，能够协助其他职务人员共同完成工作任务。
影楼岗位职责
影楼岗位职责摄影师摄影师是影楼的核心人物，他们负责为客户拍摄高质量、优美的照片。
具体职责如下：•按照客户需求，拍摄各种照片，包括全家福、儿童照、个人写真等。
•设计和构思每张照片的构图、色彩、光线以及其他细节。
•拍摄后对照片进行后期处理，修复和美化照片。
•对客户进行拍摄指导和引导，使客户舒适自然地表现。
•熟悉拍摄器材和照相术语。
化妆师化妆师负责为客户提供化妆服务，让客户在拍照前看起来更美丽。
以下是化妆师的基本职责：•根据客户需求和场合，为客户设计不同的妆容。
•选用适合客户肤色和脸型的化妆品，并使用专业的化妆技巧将客户打扮成最佳状态。
•维护化妆工具和清洁工具。
客户经理客户经理是影楼的联系人，他们负责维护良好的客户关系，以帮助企业增加业务。
以下是客户经理的职责：•通过电话、短信、邮件等方式与客户沟通，了解客户需求和满意度。
•对于新客户，客户经理必须深入了解他们的需求，并向他们介绍不同的影楼服务和套餐。
•维护老客户，提高客户忠诚度和满意度。
客户经理要跟进客户状态，适时问候和回访客户。
•协调影楼内部资源，为客户提供全面的服务。
班组长班组长是负责指导和管理影楼摄影师、化妆师等岗位的人。
以下是班组长的职责：•安排员工轮班和排班，协调员工之间的沟通和合作。
•维护高品质服务标准。
•指导员工根据客户需求进行拍摄、化妆等服务。
•建立和维系员工参与影楼工作的积极性，为员工提供培训和职业发展机会。
后勤兼保洁后勤兼保洁是不可或缺的岗位，他们负责影楼的清洁和维护。
以下是后勤兼保洁的职责：•每天按时对影楼进行清洁和整理，确保环境整洁、卫生。
•安排楼内垃圾的清理和处理，保持影楼环境干净。
•检查影楼设备和道具的状态，及时处理有损坏的道具和器材。
以上就是影楼的主要职责，无论是摄影师、化妆师、客户经理等岗位都对影楼的运营起着不可或缺的作用。
只有不断提升服务水平，以顾客为中心，才能赢得市场并获得客户信任。
影楼各部门岗位职责
影楼各部门岗位职责影楼是一个拍摄并提供相关服务的摄影机构，它通常由多个部门和岗位组成，每个部门和岗位都有着特定的职责和任务。
以下是影楼常见的各部门和岗位及其职责。
一、前台部门：2.预约安排：根据客户的需求和排期情况，安排摄影师和拍摄时间。
3.合同签订：负责与客户签订合同，确认拍摄内容、费用和保修等事项。
4.顾客关怀：维护和管理客户档案，定期跟进客户需求，提供售后服务。
二、摄影部门：摄影部门是影楼的核心部门，它负责拍摄客户照片。
该部门的主要岗位职责包括：1.摄影师：负责根据客户的需求和题材风格拍摄照片，技术要求高，要有良好的摄影技巧和创意。
2.化妆师：负责为客户化妆和造型，以提高客户形象品质，让照片更加美观。
3.灯光师：负责调整拍摄现场的光线，以达到理想的拍摄效果。
4.后期制作师：负责对拍摄的照片进行后期处理，包括修图、调色等，以提高照片的质量。
三、销售部门：1.销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求并推荐相应的摄影服务。
四、客户服务部门：客户服务部门是影楼的售后服务部门，它主要负责处理客户的投诉和售后事宜。
该部门的主要岗位职责包括：2.投诉处理人员：负责处理客户投诉事件，协调各部门及时解决问题，以保持客户满意度。
3.售后服务人员：负责安排客户的售后服务，如照片的打印、裱框、留底等。
五、行政部门：行政部门是影楼的后勤支持部门，它主要负责影楼的日常行政和办公事务。
该部门的主要岗位职责包括：2.人事管理：负责招聘、培训和绩效考核等人事管理工作。
3.财务管理：负责影楼的财务管理和会计工作，包括财务报表的编制和税务申报等。
通过以上描述，我们可以看到，影楼各部门和岗位在影楼运营和业务推进中都起到了重要的作用，各个岗位之间密切配合，协同合作，为客户提供优质的摄影服务。
影楼岗位职责
影楼岗位职责影楼是一种以拍摄婚纱照、艺术照、写真为主的摄影机构，其职位架构也比较丰富。
下面我们就来了解一下影楼常见岗位的职责吧。
一、影楼经理岗位职责影楼经理是影楼的管理者，主要负责影楼的策划、组织、协调、管理与考核，保证影楼正常运转，并提高影楼的市场占有率。
其中具体职责表现为：1、拟定影楼发展计划、市场推广计划及其实施方案；2、负责影楼的招生、招聘及员工培养等工作；3、策划影楼推广活动、促销活动，提升影楼的知名度和活力；4、定期对业务员和摄影师进行操作和技能培训；5、管理影楼各类文书并督促各部门按时交接；6、负责核算业务员和摄影师提成和奖金等方案,并进行经济考核。
二、顾问岗位职责顾问是影楼的销售代表，主要负责为顾客提供专业分析和详细介绍拍摄流程，使顾客对影楼产品有更深入的了解。
具体职责表现为：1、为顾客提供专业的咨询、建议，并制定详尽的拍摄方案；2、根据顾客需求，推荐最合适的产品和服务；3、处理顾客投诉及疑问，解决与顾客的各类问题；4、与其他部门沟通协调，保证拍摄及后期制作顺利、高效完成。
三、化妆师岗位职责化妆师主要负责在拍摄前和拍摄过程中为顾客进行妆容、发型设计，帮助摄影师达成拍摄效果。
具体职责表现为：1、负责化妆、发型设计、着装等相关工作；2、根据顾客需求，提供专业化妆技巧、色彩搭配建议等；3、根据摄影师的要求和场景需要，根据化妆样式和服装样式，进行现场修改或调配；4、收集不同风格的化妆设计素材，不断提高自己的专业技能和艺术创造力。
四、摄影师岗位职责摄影师是影楼的核心人物，主要负责为顾客拍摄各种类型的照片。
具体职责表现为：1、负责业务拍摄、艺术摄影的拍摄及策划；2、根据顾客需求和摄影师自身拍摄理念，选择合适的摄影风格，确定拍摄方案；3、根据场景、光线、人物等因素，调整机位、角度、构图、表情等，达成理想拍摄效果；4、对拍摄后的照片进行后期处理、修饰和精修，提高照片质量和艺术水平。
五、客服岗位职责客服主要协助顾问做好顾客的接待工作，并处理客户服务工作。
影楼的门市岗位职责
影楼的门市岗位职责1. 岗位介绍门市岗位是影楼的重要组成部分，门市人员负责接待顾客、解答疑问、推销产品并为顾客提供专业的咨询和服务。
通过与顾客的沟通和交流，门市人员可以了解顾客的需求和喜好，从而提供合适的方案和产品，实现销售和服务的双赢。
2. 岗位职责2.1 顾客接待与咨询- 热情接待顾客，主动向顾客提供服务；- 根据顾客需求，及时提供相关产品和服务的咨询；- 耐心听取顾客需求，并提供专业的解答和建议。
2.2 产品推销- 主动向顾客介绍影楼的产品和服务；- 根据顾客的需求，向其推荐适合的影楼套餐和附加服务；- 合理引导顾客，提高产品销售量。
2.3 订单处理与管理- 协助顾客完成预约、选片、后期制作等流程；- 确保订单的准确性和完整性；- 定期与顾客联系，确认订单信息并及时处理相关问题；- 跟踪订单进程，协调内部各部门的配合。
2.4 售后服务- 对顾客的反馈和投诉进行处理和解决；- 及时与顾客联系，了解顾客的满意度；- 维护顾客关系，挖掘潜在客户，并与之保持长期的合作关系。
2.5 仪容仪表与形象维护- 注重个人形象，保持良好的仪容仪表；- 维护影楼的整体形象，保持门市区域的整洁和清新；- 提高个人业务水平，不断学习和充实自己的专业知识。
2.6 销售数据统计与分析- 对门市销售业绩进行统计和分析；- 及时上报销售数据，并提出有效的改进方案；- 参与制定门市销售目标和计划，并通过个人努力实现目标。
3. 需要具备的素质与能力3.1 专业知识与技能- 熟悉影楼的产品和服务，并能准确介绍；- 具备一定的摄影和后期制作知识，能够为顾客提供专业的建议和解答；- 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与顾客进行有效的交流。
3.2 服务意识与质量意识- 热情、耐心、细致地为顾客提供服务；- 积极解决问题，提供满意的解决方案；- 对产品质量和服务质量有高度的敬业精神和责任感。
3.3 团队合作意识- 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作共事；- 积极参与团队活动，促进团队的凝聚力和战斗力。
婚纱摄影岗位职责
婚纱摄影岗位职责
婚纱摄影师是负责拍摄新人婚纱、婚礼以及婚纱照的专业人员。
以下是其主要职责：
1. 与新人进行沟通，确定拍摄计划和风格。
2. 参与拍摄地点的选择和布置，提供专业建议。
3. 进行拍摄前的准备工作，如照相机、灯光等设备的检查和设置，场景的布置等。
4. 拍摄婚纱照和婚礼现场，把握好角度和光线，选择最佳拍摄
区域。
5. 对拍摄照片进行调整和后期处理，包括色彩、亮度、对比度等，让照片更具艺术感和美感。
6. 制作婚纱照相册、幻灯片、相册书等，提供配套服务。
7. 协助新人和客户选择合适的照片和照片产品。
8. 安排婚礼当天的拍摄，确保捕捉每一个重要的瞬间。
9. 与其他工作人员合作协作，确保整个婚礼摄影工作有序进行。
10. 持续关注新的摄影技术和趋势，不断提高自身的拍摄水平。
11. 提供优质的客户服务，构建良好的客户关系，促进业务发展。
婚纱摄影师需要具备以下能力和素质：
1. 具备摄影技术和艺术感，能够把握好光线、角度和场景，拍
摄出高质量的照片。
2. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够和客户建立良好的关系，满足客户的需求。
3. 具备快速反应和适应能力，能够在快节奏、高压力的工作环
境中工作。
4. 具备团队协作能力，能够与其他工作人员合作，共同完成任务。
5. 具有责任感和敬业精神，能够把握好时间、质量等工作要求，不断提升自身的素质。
6. 对新兴的摄影技术和趋势有持续的关注和研究，不断学习和
探索摄影艺术的新领域。
影楼修片岗位职责模板
影楼修片岗位职责模板一、岗位职责1.进行影楼客户照片的修复、后期调色和美化等工作，确保客户照片质量达到标准要求；2.理解客户需求，根据要求对照片进行修复、调色和美化，提供高质量的修片效果；3.熟练运用各类修图软件和工具，包括但不限于Photoshop、Lightroom等，进行照片的后期处理；4.协助影楼摄影师和客户沟通，提供专业的技术支持和建议，确保客户满意度；5.确保修片工作按时完成，按照制定的工作流程进行操作，提高工作效率；6.负责修片设备和软件的维护和更新，保证设备和软件运行正常；7.配合其他相关部门的工作，协同合作，共同完成影楼的各项任务。
二、管理标准1.岗位人员应具备相关专业知识和技能，了解照片修复、调色和美化的原理和技巧；2.完成修片任务前，应仔细研究客户要求和照片特点，确保修片效果符合客户期望；3.严格按照工作流程进行操作，保证修片质量和进度的稳定性；4.岗位人员需保持积极的学习态度，不断学习新的修片技能和软件操作方法，提升修片水平；5.在修片过程中，应注意细节，尽可能还原照片原有细节，并注重人物肖像的表情和肌肤处理；6.保持与摄影师、客户和其他部门的良好沟通和协作，及时处理各类问题和反馈。
三、考核标准1.修片质量：修片效果符合客户要求和公司标准，照片色彩明亮、饱满，细节清晰可见；2.修片速度：完成修片任务的效率高，按时提交修片工作，保证业务流程的顺利进行；3.修片技术：掌握照片修复、调色和美化的相关技巧和方法，能够运用各类修图软件和工具；4.沟通协作：与摄影师、客户和其他部门的沟通顺畅，能够积极参与协作工作，处理问题和反馈。
四、备注1.影楼修片岗位要求岗位人员熟练使用修图软件和工具，同时具备相关专业知识和技能；2.岗位人员需保持学习态度，不断提升修片水平，适应行业发展；3.为了保证修片工作的顺利进行，影楼修片岗位需要与摄影师、客户和其他部门紧密合作，协同完成工作任务。
以上规章制度为影楼修片岗位职责模板，旨在明确岗位职责和管理标准，以及对岗位人员的考核标准。
婚纱影楼各岗位职责
婚纱影楼各岗位职责一、门市职责１、标准的流程动作，各单据、表单规范的填写２、尽个人能力完成公司的任务与目标３、促销案的推广与执行４、发展企业文化５、发挥团队精神６、忠于公司７、良好的服务态度二、门市部主管职责1、上班前对门市小姐的仪容仪表检查(头发、着装、气味、手指、脚、口味等)２、环境卫生区域的清洁工作安排及检查３、门市小姐上班时间内服务标准考核（服务是否到位）4、解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题5、负责店容店貌的维护，保持门市良好的接待秩序6、收集、整理同行信息，并及时上报市调报告7、协助公司作好营销方案的企划8、及时传达和落实执行公司的各项政令并落到实处三、店长职责1、每日排作2、组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排3、门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核4、带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司5、保持每日流程顺畅，协调门市、美容、摄影三个部门的工作6、公司各项管理制度的落实执行及考核、评分7、带领员工提升士气，确保营运目标达成和保证优美环境和优质服务8、定期召开例会，集思广义，计论交流本部门工作问题提出解决意见9、接单工作督导，预约拍照电话追踪列位，急件追踪，10、对于技术质量问题需补拍照、重拍的，由门市主管协调，注明原因情况，在技术方面技术部门请示，安排客人补拍照套系，开事故单，注明责任原因及责任人四、美工部工作职责1、新款样本开发、制作2、市场调查3、盘点库存，确保安全库存量4、保持工作场所整洁有序5、积极配合其他部门工作6、控制流程，保证准时出件五、摄影主管工作职责1、创作、拍摄样照2、摄影部操作流程3、影棚的设计与制作4、拍摄部的物品管理5、保持工作环境卫生、清洁、有序6、爱护公司财产六、造型主管工作职责1、研发新造型，拍摄样照2、负责化装作造型3、橱窗设计4、化装部的操作流程5、化装部的物品管理。
影楼岗位职责
影楼岗位职责•相关推荐影楼岗位职责随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺收集整理的影楼岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
影楼岗位职责1岗位职责:1负责婚纱照精修,设计排版任职资格:精通ps,1年以上影楼或工作室修片经验。
有旅拍修片经验。
岗位福利:每年都有样片师驻店指导培训,快速提升修片技术,并相应涨薪资,只招愿意不断学习突破自我之士公司福利:五险一金,每月员工活动,员工聚餐,员工生日趴,下午茶。
影楼岗位职责21.美术、艺术设计专业教育背景,名校毕业;本科以上学历;2.6-8年以上平面设计经验,广告公司或者同行业背景的.优先;3.从事过公司品牌塑造和创意包装相关工作,具备全面的品牌设计经验,对品牌包装、品牌宣传、VI设计都有深度认知和独到见解;4.有准确的品控能力和较强的沟通能力及时间管理能力。
影楼岗位职责31.有较高的视觉审美能力,设计概念思考能力,独立执行完成平面设计所有创意表现工作,保证设计出品代表公司高水准;2.根据公司品牌部及市场需求,参与线上推广文创设计研究,把握设计方向和设计风格;3.根据公司资源,输出品宣、样片包装页,视觉创意等;影楼岗位职责4要求:1:有大型影楼门市工作经验,管理经验。
2:有责任心,有业绩企图心,自主性强。
3:有服务意识,品行端正。
工作内容:1:接待线上和线下顾客并成交2:策划活动3:带门市新人4:完成业绩目标影楼岗位职责5【岗位职责】负责公司婚纱照套餐/艺术照套餐/全家福套餐的销售。
【任职要求】1.18-30岁，性别不限，语言沟通能力较好，亲和力佳；2.有激情有活力，愿意挑战自我；3.吃苦耐劳，能承受工作压力，服从公司工作安排；4.五官端正，形象气质较好，有影楼门市顾问或销售工作经验者优先；影楼岗位职责6岗位职责:1、负责门市接待顾客、并根据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务;2、负责订单的签订、登记工作;3、负责订单的后续跟进,及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作;4、根据公司专业服务流程为顾客提供高水准的门市服务;5、完成店长交办的其他工作任务。
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一、店长（1人）岗位职责：1、根据公司营销战略，制定营销计划，并进行目标分解；2、分析市场动态，撰写分析报告；3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：1、热爱儿童事业2、有销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、能承担较大压力。
二、门市经理（1人）岗位职责：1.认真执行经理交办的各项任务2.协助经理经营管理本部门,策划及拓展企业业务3.负责编写部门营业计划和实施方案,对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划4.了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向经理提出策划方案，供其参考和决策5.协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力6.以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，尽量避免跑单或毁单7.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职责素质8.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”9.每日统计客流量，了解顾客流失原因，找到解决办法并汇报经理10.对突发事件及时予以解决，解决不了汇报经理11.督促员工不得私拿影楼物品，提升员工节约意识12.上情下达，下情上传协调员工与影楼之间的关系13.定期召开部门会议，商讨、解决工作进程中的问题并汇报经理三、门市（5人）岗位职责：1、将企业文化以及套系产品服务流程介绍于客户，结合销售技巧为客户推荐套系形成定单；2、如客户有走单意向，必须经主管领导押单，一周内进行连续电话追踪，促成二次进店；3、主动将联系方式留给客户，送客至电梯口。
整理谈单桌，物品归为，摆放整齐。
拍摄前一周电话问候并提醒客户；4、客户订单后负责做好客户服务管理工作。
将客人信息及时备案；5、做好顾客选服装，拍摄，选片，设计、取产品等流程的后续服务工作；6、做好老客户经营，促成转介绍客户，并本着对客户负责到底的原则，对客户提出的任何问题都要跟进解决。
任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力；2、具备较强的销售能力，积极热情；3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神；4、有大中型影楼同行工作经验者优先。
另:公司营业场所卫生状况四、摄影艺术总监（1人）岗位职责： 1协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。
2对下属作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，激发下属的创造力。
3每天对拍摄的照片进行检查。
发现有技术问题当天与技术人员进行沟通与改善。
4定期调查顾客对技术的反馈意见。
5组织督导下属进行新产品（包括外拍场地、道具、拍摄手法）及新造型的开发。
任职要求:1同行业5年以上从业经验，3年以上管理经验。
2有丰富的儿童摄影经验，能把握儿童摄影流行前沿动态，思维新颖，富有激情和团队意识，创作能力强。
五、摄影师（2人）岗位职责：1.及时准确了解顾客拍摄需求。
2.准确无误的高质量完成拍摄工作。
3.及时查看自己拍过的照片，发现问题、总结问题、改正问题。
4.平时注意搜集好的素材，理解并创新的应用到自己的拍摄中去，不断提高自己的艺术修养。
5.多与同事互相沟通，交流经验。
6.保管好自己专管的器材，每天检查并及时加以清洁。
每月15号对相机进行维护。
7.对工作提出合理化建议。
8.认真遵守公司各项规章管理制度。
9.有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。
10.对所带助理的工作安排及监督权。
11.每周五按时上交周总结。
任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼师职工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄22-35周岁4.除专业的技术功底意外有良好的审美意识以及创新意识，具有一定的样片创作能力；5.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。
（招聘时主要注重人品及技术两个方面）备注：面试时要求携带个人作品（原片未经后期修饰、原大像素）六、摄影师助理（3人）岗位职责： 1.多与顾客沟通，把客人的需要及时向摄影师反馈，以便在第一时间把问题解决掉。
6.准确无误的高质量完成助理的工作。
7.随时查看摄影师拍的照片，发现问题、总结问题、改正问题，学习摄影师的拍摄技术。
8.出外景注意周围的风景和建筑等，若发现有好的场景告之摄影师。
9.多与摄影师互相沟通，交流经验。
10.维护好自己摄影师的器材，每天检查并及时加以清洁。
11.对工作提出合理化建议。
12.认真遵守公司各项规章管理制度。
七、引逗师（3人）岗位职责：1、拍摄之前与家长确定相关拍摄风格、要求等沟通工作；2、拍摄时积极配合摄影师，引逗及保护孩子，完成拍摄工作；3、做好拍摄道具及服装的修理维护工作，服装清洁整理工作；4、拍照过程中服从摄影师的合理安排。
岗位要求： 1、20-25岁之间，高中以上学历，应届毕业生亦可；2、男女不限、户籍不限；3、形象气质佳，口齿伶俐；4、幼师相关专业毕业女生优先，有影楼摄影助理工作经验者优先；5、能够承受较大的工作压力；6、有较强的服务意识、亲和力和沟通能力。
八、化妆造型师（3人）岗位职责：1.及时准确了解顾客想要的妆面造型要求。
2.准确无误的高质量完成顾客要求的妆面造型。
3..及时查看自己给顾客画的妆面以及造型，发现问题、总结问题、改正问题。
4.平时注意搜集好的造型，在平时做一些创新的造型，不断提高自己的艺术修养。
5.多与同事互相沟通，交流经验。
6.7.8.9.保管好自己专属的化妆用品以及造型用品，每天检查并及时加以清洁。
对工作提出合理化建议。
认真遵守公司各项规章管理制度。
对礼服质量的检查和监督权。
任职要求：1.3年以上大型工作室或影楼工作经验2.高中以上或同等学历3.年龄21-27周岁4.吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。
九、数码总监/数码师（2人）岗位职责：1、根据客户提供要求，设计图片整体框架；2、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；3、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职资格：1、1年以上相关工作经验，平面设计等相关专业；2、具备一定广告营销知识，及一定的审美观及评判能力；3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；5、熟练操作，掌握一定的美术设计、能独立完成修图工作。
6、服从管理，按时完成部门主管交付的任务;篇二：影楼各部门、岗位职责各部门、岗位职责总经理1、公司最高人事、行政管理领导人，行政管理签批权，监督检查权。
全面负责，主持公司的日常行政事务。
2、人事任命权、调配权，公司各部人事异动任免权。
3、作为公司代表处理有关工商、税务、法律等政府职能部门的事务。
4、公司经营方针、战略规划、市场开发、行销方向定位、业务业绩提升总策划，总指挥。
5、财务审批权和董事会已授权范围的投资决策权，公司内部财产管理监督权。
6、公司员工准假权（三天以上）。
7、检查公司重大事务，接待重要来宾、处置紧急事件，对外签约合同处理等业务。
8、负责公司内部组织结构的调整、人事制度、员工工资福利制度的最终审核。
9、遵守公司管理章程制度，董事会决议、董事长指令。
10、开展建立企业文化建设，提高公司知名度。
经营总监1、全面协助总经理工作。
2、行使05级（包括本数，以下同）以下主管的人事任免表决权、建议权。
3、公司行政事务的监督检查权，04级以下主管的行政签呈签批权。
4、公司行政事务、业务业绩向上报告权，合理化建议权，员工考核评审权，奖励惩罚权。
5、总经理临时授权的其他工作。
6、在总经理领导下全面协助总经理管理公司经营、计划和内部管理工作。
7、总经理缺席时，在董事会的授权下，代行其职。
8、负责搜索同行情报，分析公司内外环境，订立富有挑战性的计划和实施方法。
9、负责公司干部教育培训评议考核。
10、04以上主管加班签卡。
11、有2天以下的准假权。
12、公司内部事务纷争裁决权。
13、负责公司经营业绩的成败，订立公司切实精密的发展、年度经营计划、财务预算、利润分配和弥补亏损的实行方案。
14、负责公司奖金、资产、资源的合理运用，经营成本的节育和控制，负责公司财产的安全、保值和增值。
15、负责公司内部管理有序，高效运作，建立健全公司规章管理制度和工作流程。
16、负责公司内部人事稳定，精神激励，凝聚向心力，负责部门间的协调、合作和相互支持，负责员工日常教育培训全面提升素质。
店长1、隶属于行政总监，全面协助经营总监完成公司下达的营业任务及相应的管理工作。
2、3、4、5、全面对店务业绩负责，定期对员工业务技巧进行培训。
负责店内所有工作的流程顺畅，并对流程进行监督、改良。
所有店内的财产管理及财产责任归属。
负责店内员工的业绩规划、流程规划、产品规划及员工服务意识的提升。
6、及时掌握员工的工作思想动态、统一员工思想观念。
7、部门人事变动（06级以下主管）的建议权。
8、部门经营业务执行监督检查。
9、各项店务工作呈报、合理化建议权。
10、上级临时授权的其他工作。
11：在经营总监的领导下全面协助部门各项工作。
12、经营总监缺席时，在总经理办公会议的授权下，代行其职。
13、参与值班主管轮值，负责调度与管理当日各项事务。
14、负责部门员工24小时内加班签卡。
15、有4小时（半个工作日）以内的准假权（以一般事假论，不足4小时的按4小时记）。
16、负责个人权责内的清洁卫生、物品保管、资产管理、器材维护。
17、完成上级临时交办的工作。
18：每月推荐一名优秀员工角逐“优秀员工奖”。
19、负责制定门市、摄影、化妆、数码部门工作人员的评级办法。
门市主管1、隶属于店长，完成店长分解下来的营业额的任务及负责本班的行政管理工作。
2、其班组的人事变动的建议权。
3、其班组经营业务执行监督检查权。
4、各项工作呈报、合理化建议权。
5、负责指导、监督其班组员工的业务工作和规章制度的执行情况，制定班组成员的绩效考评办法并进行考评，并定期将考评结果向04级主管汇报。
6、负责协调小组成员间的相互工作配合和支援。
7、负责人个其班组资产管理、器材维护。
8：完成上级交办的临时工作。
检查所有电源开关，布置用品归位。
9：开简短的早会，设定指标，检查服装仪容，布置工作任务。
10：检查当日业绩完成情况，并督导下属追踪到位。
11：做各部门辅导建议工作。
12：督导下属联络近期拍照客户，确定拍照对数与日期。
13：预估下属各人的明日收入指标，并督导下属提早联络。
14：督导下属做好当日客户拍照、选样、取件等工作。
15：督导下属上班中的行为规范，并及时汇报、处理。
16：随时做好环境清洁工作，布置物品的整理与调整。
17：做好每日资产盘点记录，并及时汇报。