中职教师企业实践总结
教师下企业实践心得7篇
教师下企业实践心得7篇我们从过去的经历中汲取了丰富的心得体会,指导着我们更好地前进,通过分析成功和失败的原因,我们能够获得更多心得体会,XX小编今天就为您带来了教师下企业实践心得7篇,相信一定会对你有所帮助。
教师下企业实践心得篇1心得一、亲自参与团队建设,感受集体力量在为期一个月的企业实践中,让我们了解了团队作战意识的重要性:一个团队成员间只有互相配合,整齐如一,才能实现目标,更好的完成任务;只有集中大家的智慧和力量,做到信任和服从,工作才能更加完善。
心得二、考察参观,感受科技魅力在为期一个月的企业实践中,我们还在企业的安排下参观了“西电校史馆”,在企业员工的接待和介绍中,了解到中国电子科技技术发展的重要人物和事件,看到西电研制的有代表性的高端电子技术设备及产品,全方位感受了电子信息科技的魅力以及造福人类的作用,由衷感叹西电人艰苦奋斗,自强不息,无私奉献,勇于创新的精神。
心得三、学习企业文化,开拓教师视野通过对陕西凯发集团公司的了解,让我知道了优秀企业生存、发展、壮大、强盛的支柱皆来自于自身文化的建设,让公司每个员工都热爱这家企业才是企业文化的核心。
通过老师们精彩的授课讲解,让我对数据清洗、人工智能、智慧园区、项目管理、区块链这些当前的前沿技术、核心知识有了更深的认识,充分起到了见世面,固根基,开拓视野的作用,为今后的教育教学工作注入了新的方向和活力。
心得四、后期打算近二十年来,虽然计算机技术已经十分普及,但专业的高精尖人才还比较匮乏,3d打印、vr虚拟技术、人工智能前景十分广阔,作为教师不但要努力提高自身的专业素质,更应及时更新我们的知识结构,培养自己的创新精神和实践能力,不断学习探索,做一个研究型教师,促进自身素养的持续发展。
教师下企业实践心得篇2今年9月我有幸参加了由教育部主办,**钢铁集团承办的中等职业学校青年教师企业实践的培训项目,参加本次企业实践的共有来自**省内的十几所中等职业学校的六十几名教师,大家汇集在**度过了为期五个月的学习时光。
中职教师企业实践报告5篇
中职老师企业实践报告5篇中职老师企业实践报告篇1通过实践项目,我们不仅夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流研讨,共享了教学阅历。
全程的实践学习,使我更加清醒地认得到作为一名老师学无止境。
只有孜孜不倦地吸取学问,不绝地提高和更新学问,才能更好地适应教学的需要,培育出更适应社会需要的人才。
而要达到此目标,就要求我们老师要加强改革和素养提高意识,学习把握新技术、新方法和新技能;重视职业教育规律和人才培育规律讨论,培育教学创新意识;加强提升实际动手本领,利用各种机会参加有效的培训活动;加强老师间的交流、学习,相互借鉴先进阅历和方法;利用各种机会,加强与幼儿园所及其他教育机构间的合作交流,开展各种形式合作;加强“传道、授业、解惑”的责任感,与同学搭建教学互长的平台。
现将实践情况实在报告如下:一、细致详细,以人为本学院领导对这次培训特别重视,组织专家、知名教授反复讨论探讨培训方案,明确培育需求,使整体培训方案合理、针对性强。
成立领导组、专家组、教学管理组和后勤保障组,分别负责培训工作的组织、协调督导和后勤保障,做到责任到人。
建立协调会制度,解决随时显现的问题。
各环节,均布置专门人员负责全程监管,有始有终,使得责任者、管理者和执行者都能明确目标和要求,管有依据,学有遵奉并服从。
学院对考察活动的布置充分考虑到考察者各方面的需求,每天的行程都会提前预知,让我们做好相关准备。
由崔院长、白院长、董所长亲临学员队伍,以确保我们学习的有效性,同时王晶老师、张罗斌老师和齐老师轮换着陪伴关照,支持引领着我们。
尤其是在东方爱婴有董所长亲自主持听评课讨论,使参观考察活动更具有实效性。
从细节处看出宏观之美,科师的领导老师及秦皇岛的一切都给我们带来无尽的美好回忆,更是让我体验到心灵深处的升华。
二、开阔眼界,明确方向(一)兄弟院校,风姿杰出秦皇岛市中等专科学校的教育理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。
学校领导、老师、同学热诚接,活动组织有序。
教师下企业实践报告6篇_1
教师下企业实践报告6篇教师下企业实践报告1为响应学校青年教师下企业实践锻炼的号召,更为提高自身的实践能力,我有幸参加了四川省高职教师国家级培训。
在实践锻炼过程中,我深入企业,参与了企业日常业务实践,了解现阶段建筑行业的发展趋势,掌握了现目前建筑行业发展的新知识BIM和装配式,在20天的实践中收获满满,现就企业实践期间的感悟总结如下:一、企业实践进一步提升了我的专业技能、拓宽了我的知识面通过深入企业实践,提高了我个人的专业技能,通过对四川工程职业技术学院在建工地的参观了解,我对以前所学的,所教的专业知识,有了更深的认识,在以往的教学过程中,从未对实际工地中存在的问题进行思考研究,更多的是照本宣科,通过施工现场的参观实践,认识到现阶段的施工工地不仅仅局限于以往的传统工艺上,更注重工地的标准化、环保化、也通过对工地的实地参观,认识并了解什么是绿色施工什么是标化工地,加深了项目管理的内容。
通过深入企业与其管理人员的交流,提升了我个人的知识面,让我认识到书上的并不一定在实际中能充分运用,因为实践施工中不可控因素太多,而理论知识远远不能够满足实践,如四汇建设集团有限公司孙德江工程师向我们讲解了建筑工程质量控制不当导致产生房屋倒塌事故,让我深深明白无论是什么时候安全、质量都是非常重要的如若不加以重视,则会出不可挽回的损失,因此让我意识到以后回到学校,向同学们讲解知识时,无论何时,我们都要将安全、质量挂在嘴上,放在心上,让我们的学生从思想上重视,从行动上体现这一问题。
同时,通过为期5天的现场实践操作,我对房屋建筑尤其是现目前国家极为重视的标化工地有了充分认识,同时对现目前的施工工艺,有了全新的认识,因为我主要教授工程造价专业课程,造价首先就需要我们队施工工艺有了全面的认识了解后才能够进行过程性预算,而不是仅靠理论知识,盲目的进行预算,同时通过跟随工地上的资料员、安全员等技术人才学习后,对建筑其他岗位也有了一定的认识。
中职教师企业实践总结
中职教师企业实践总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中职教师企业意识体验总结6篇
中职教师企业意识体验总结6篇篇1引言为了更好地培养适应企业需求的中职学生,中职教师需要不断更新教育理念,了解企业运作模式和市场需求。
本次企业意识体验活动,旨在帮助中职教师深入了解企业运营现状,提高教师的企业素养,从而更好地指导学生就业。
一、活动背景与目标随着经济的快速发展,企业对人才的需求日益增加,同时也对人才的要求越来越高。
为了让学生更好地适应市场需求,中职教师需要具备较高的企业素养。
本次企业意识体验活动旨在帮助中职教师深入了解企业的运营现状,提高教师的企业素养,从而更好地指导学生就业。
二、活动内容与方法1. 参观企业:组织中职教师参观当地知名企业,了解企业的运营模式、企业文化和管理理念。
2. 交流研讨:在企业负责人的带领下,参观生产线和办公区,与一线员工和技术骨干交流,了解企业的实际运作情况和市场需求。
3. 案例分析:选取几个典型企业的成功案例,组织教师进行深入分析,探讨其成功背后的原因和经验。
4. 专题讲座:邀请企业专家和学者进行专题讲座,向教师传授最新的企业运营理念和市场需求分析方法。
三、活动成果与影响1. 提高教师的企业素养:通过参观企业和交流研讨,教师们对企业运营有了更深入的了解,提高了自身的企业素养。
2. 更新教育理念:教师们认识到市场需求和企业运营的重要性,更新了教育理念,更加注重培养学生的实践能力和创新思维。
3. 促进校企合作:本次活动加强了学校与企业之间的联系,为今后的校企合作奠定了基础,有助于学生更好地适应市场需求。
四、反思与建议1. 活动时间安排需更合理:由于活动安排较为紧凑,部分教师表示未能充分了解企业的运营细节。
建议今后在活动时间安排上更加合理,让教师有足够的时间与企业人员进行深入交流。
2. 参与范围需扩大:本次活动仅涉及部分中职教师,未能覆盖全体教师。
建议今后将活动范围扩大至全体中职教师,以提高整体教师的企业素养。
3. 活动形式需多样化:虽然本次活动采用了多种形式,但仍有部分教师表示对某些形式不太感兴趣。
教师进企业实践总结5篇
教师进企业实践总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中职教师企业实践总结范文(通用12篇)
中职教师企业实践总结中职教师企业实践总结范文(通用12篇)中职教师企业实践总结篇1一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想,似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活,从此不再受考试的折磨的升学的艰熬。
但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。
积极要求进步,渴望成材,但对所学专业知之甚少,思想不稳定。
因此,本学期的新生入轨教育显得十分重要。
这学期的教育主题是学旅游,爱旅游,立志献身旅游事业,争做合格中专生。
培养目标是培养自理能力、自控能力和集体主义精神。
将现这学期个人工作总结如下:1、培养学生的自理能力。
职业学校的学生在入学前大多缺少独立生活的经历。
特别是我班有几位学生是家长特意把他一个人安排在海南读书的,他们第一次离家那么远,常常为独立生活而感到烦恼。
因此,学生的自理能力就成为学生能否适应新环境的关键因素,这就需要班主任给予心理上的引导和技能上的指导。
入学教育和军训两个周,我经常深入宿舍,不厌其烦地给学生传授基本的生活技能,养成良好的生活习惯和卫生习惯,逐步适应新环境。
培养自理能力不仅仅是使学生能独立地生活,更重要的是使学生生活得健康、文明、有序,适应集体生活,正确处理人际关系,求得真正意义上的自立和自主。
于是,我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来,使学生提高思想境界到道德修养。
2、培养学生的自律能力。
班主任对班级的有序管理,要以学生一定的自律能力作保证。
一年级新生对职业教育的一切都是新鲜的,前几个周总是规规矩矩,但是时间久了就有空子可钻。
如果学生缺乏自觉性和自主意识,班主任即使再勤快也是徒劳的。
首先,班主任就要教育他们懂得遵守行为规范即使是社会的要求,也是符合自己的利益的,让他们从职业人的角度去理解领会各种校纪校规,明白自觉遵守行为规范不仅有利于集体,有利于在社会生活中与大家协调相处,也是个人社会生活的需要。
中职教师企业意识体验总结5篇
2. 企业文化体验
在与企业员工的接触中,我深刻感受到了企业文化的魅力。企业的核心价值观、团队精神、创新意识等都在潜移默化地影响着员工的行为和企业的运营。我参加了企业的团队活动,了解了企业团队的协作精神和凝聚力。
2. 与企业家交流:我们邀请了多位企业家与教师们进行交流。在交流过程中,企业家们分享了他们的创业经历、企业管理经验以及对人才的需求。这些宝贵的经验让教师们对企业的实际运作有了更深入的了解,也为他们今后的教学提供了有益的借鉴。
3. 参与企业项目:我们鼓励教师们积极参与企业项目,通过实际操作来提高自己的企业素养。在项目过程中,教师们需要运用所学知识来解决实际问题,这不仅锻炼了他们的实践能力,也提高了他们的创新思维。
2. 提高教学质量
我们需要不断提高教学质量,注重培养学生的实践能力和创新能力。同时,我们也需要关注学生的学习需求和学习兴趣,为学生提供更加个性化和多元化的教学服务。
3. 加强自身学习
作为中职教师,我们需要不断加强自身学习,提高自身的专业素养和实践能力。只有不断提高自身水平,才能更好地服务于学生和社会。
五、结语
本次企业意识体验让我对企业和中职教育有了更加深入的认识。作为中职教师,我们需要不断增强企业意识,提高教学质量,加强与企业的合作,为中职教育的发展做出更大的贡献。
篇4
在这个快速发展的时代,中职教师企业意识体验显得尤为重要。通过实践,我们可以更好地理解企业的需求和运作方式,为培养更符合社会需求的人才做出努力。在此,我将对这次企业意识体验进行总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴。
中职教师企业实践教训总结
中职教师企业实践教训总结引言中职教师企业实践是教师们走出课堂,亲身接触企业的一种方式,通过与企业的合作,教师可以了解最新的行业动态以及培养学生的职业素养。
然而,在实践过程中,我们也会遇到一些问题和教训。
本文将总结中职教师企业实践中的一些教训和经验,以帮助其他教师更好地开展企业实践活动。
教训一:提前准备不足在教师企业实践中,提前准备是至关重要的。
我们需要提前了解企业的经营模式、产品和服务,以及市场竞争环境。
这样我们才能在实践中更好地指导学生,而不是仅仅依赖于现场观察和感受。
因此,我们需要加强与企业的合作,提前了解企业情况,并准备相关教学材料和案例,以便更好地引导学生参与实践活动。
教训二:学生能力评估不足学生在企业实践中的表现直接影响到教学效果。
然而,在实践前,我们往往无法全面了解学生的实际能力。
因此,我们需要建立有效的学生能力评估机制,包括对学生实践前的面试、测试以及实际表现进行评估,以便更好地安排实践任务和指导学生。
教训三:实践任务设计不合理在进行企业实践时,我们需要合理设计实践任务,以培养学生的职业素养和实践能力。
然而,有时我们会面临实践任务设计不合理的问题,导致学生无法真正收获实践经验。
因此,我们需要认真分析学生的实际情况和能力,根据他们的实践需求制定恰当的任务,并提供必要的引导和反馈,以确保学生能够有效地参与实践活动。
教训四:缺乏与企业的深度合作中职教师企业实践的目的之一是增强学生的职业素养和实践能力。
然而,在与企业的合作中,我们往往只是简单地安排学生在企业实,缺乏深度合作和交流。
因此,我们需要与企业建立更紧密的联系,与企业员工共同探讨行业发展趋势、企业的需求以及学生的培养目标等,以便更好地衔接教学与实践。
结论中职教师企业实践是一项重要的教学活动,可以帮助学生更好地了解职业发展和实践能力的培养。
然而,我们也需要从实践中吸取教训,并不断完善实践活动的设计和实施。
通过提前准备、加强学生能力评估、合理设计实践任务以及与企业深度合作,我们可以提高企业实践的质量,为学生的职业发展提供更好的支持。
教师下企业实践总结三篇
教师下企业实践总结三篇通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。
下面是为大家带来的,希望能帮助到大家!教师下企业实践总结1专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措,是以市场为导向,研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。
教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。
国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。
要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。
通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。
本学期我系根据学院工作安排,7月份和8月份为专业教师集中下企业锻炼时间,此次我系共有23名专业教师下企业锻炼。
教务处、系部提前做好计划,安排认真负责的教师深入企业一线锻炼,锻炼的项目与内容应与教学课程相一致。
教师下企业锻炼所选择的单位原则上首先本地,教师如果有联系外地的企业必须事先向学校报告,经学校批准后视为有效。
每位教师到各自岗位都制定了目标,主动找到锻炼的内容,都能很好地融入企业,真正学到了本领,还通过企业锻炼对教学改革进行了思考,对如何培养高素质高技能人才有了更深刻的认识和理解,还了解了当前人才培养与社会需求的差距?每个人的收获都很大。
此次我系下企业教师能取得圆满成功,可归纳为两个方面:一、教师的严格自律,下企业教师主动适应环境、角色的转变,注重自身形象的塑造,自觉执行学院、企业的管理规定,养成了事前请假的良好习惯,并在企业主动寻找任务,努力创造良好的锻炼实绩;二、管理方式的人性化,院、系部督查小组坚持“监督与服务并举”的督查原则,在每周随机督查不间断的同时,主动征询下企业教师的锻炼状况,发现成绩及时鼓励,出现困难帮助协调,合理要求及时汇报,并将企业锻炼教师的着力点和兴奋点引导到提升锻炼内涵上,主动提供如何将锻炼与教学改革、课程建设结合在一起的方式方法指导,从而形成了良好的互动态势。
职业教师企业实践心得3篇(共13页)
职业教师企业实践心得3篇[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一:青年教师企业实践心得青年教师企业实践总结一、培训前的感受青年教师企业实践是一次培训的机会,也是历练自己的一次机会,更是提高自己的一次机会。
我的对自己的期望和要求:1、通过企业实践能提高自己的专业知识和动手操作能力;2、能深入的了解企业的制度、环境、作品要求等;3、了解广播影视专业的发展方向。
我希望自己在半年的培训时间里,以一个学习者和一个员工的身份去发挥自己的优势和充实自己的不足。
二、郑州索易动画企业实践1.郑州索易动画公司概况郑州索易动画有限公司,始创于1998年,是一家致力于中国原创动漫市场的开发与推广的动漫公司。
公司位于郑州市文化路。
公司成立以来,2000年夏制作了河南省首部原创动画片《金蛙》(单本剧),获得省内外多家媒体跟踪报道;至今陆续创作了原创动画片《蜗牛》(52集)、《富贵鱼》、《马可巴迪》、104集原创大型商业动画片《五味子》、360集原创励志商业动画片《状元郎》、与国家广电总局、河南影视集团合作动画片《汉字天下》(3500集)、与CCTV、中国传媒大学动画学院合作动画片《大话和谐》(100集)、《所以》系列、《神在中原》、《虫虫计划》(第一部和第二部已经完成,后三、四部创作中)、幻想童话动画片《水果的味道》(104集·2D+3D)。
20xx年,《成长》荣获“沧桑巨变看河南”网络作品大赛二等奖,《汉字传奇》获第二届中国文化遗产动漫大赛中荣获三等奖;20xx年《虫虫计划》荣获上海动漫大Show场动画项目创投优秀奖、中国西部动漫文化节“优秀动画作品评选”最佳剧本类提名奖、第四届20xx年北京科普动漫创意大赛科普动画入围奖。
2.企业实践过程3月12日自己踏上了为期半年的培训征程,报道的当天公司领导和工作人员热情的接待,及时的给我们安排了住宿。
第二天集中开会,领取很多的资料,有企业的资料,培训的要求,培训的时间安排和培训内容。
教师企业实践工作总结(5篇)
教师企业实践工作总结(5篇)老师企业实践工作总结篇1我带着20xx级计算机与数码产品修理专业同学于5月28日离校前往广东省德豪润达公司,正式进入实践学习。
经过历时60天的实践,于8月1日返校。
对于我们职业学校的老师来说,教育实践是我们理论联系实际的一个学习过程,是将书本教育理论学问转化为力量,向专业实操员角色过渡的重要环节。
由于校领导的高度重视、企业的主动支持和实践师生的共同努力,我们在德豪润达公司的教学实习进行得很顺当,取得了较好的成果,同时也反映出一些问题。
现将实践状况总结如下:一、实践总体状况介绍我带着的同学共有57名。
根据学校的统一支配,并结合德豪润达公司的需求,将同学的实习支配及我个人的教学实践内容均作好部署并很好的落实完成。
二、实践收获主要有三个方面。
一是通过直接参加教学工作,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了教育教学实践任务。
二是提高了实际工作力量,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。
三是学会了如何做人,如何关怀照看他人。
三、组织管理我作为带队老师,坚持每天仔细检查考勤,检查和指导实习工作,协调解决实习中遇到的问题。
我认为,只有带队指导老师在整个实习过程中尽职尽责,才能对保证明习质量起到重要作用。
在本次实践过程中,我与厂领导多次一起组织同学们开座谈会,对如何改善老师教学方法与技巧,如何对同学进行心理疏导等几方面的问题进行了沟通。
座谈会上大家主动参加,强烈商量,我本人也将自己对教育的很多看法进行了较为深化的沟通,我校同学在会后反馈本次沟通活动非常的有意义,对以后教育教学都有着较好的指导意义。
其次,我组织每周一晚的实习生沟通班会活动,在同学们的反馈中得到了良好的评价。
四、实践生活的感悟通过近两个月的实践,使同学们的理论学问得到检验和应用,进一步完善和提高了教学技能,提高了自身素养,从指导老师身上学到了不少好的教学阅历和方法,同时也感受了学校课堂教学和生活保育的实际状况。
教师到企业实践总结
教师到企业实践总结教师到企业实践总结「篇一」本次实践活动主要总结如下:一、为该公司提供了法律事务方面的理论和经验指导在本次企业实践锻炼中,本人利用自己所学的法学专业知识,为该公司业务开展提供了一完备的法律知识服务,对一些法律问题提出了可行的解决方案;利用在学院教学工作中积累的经验,为该单位提供了关于当前我院学生学业情况、就业意向等信息,为以后进一步的校企合作开辟了道路。
二、提高了本人专业技术能力和职业教育能力通过本次实践锻炼,本人了解了,运营情况,法律需求,并围绕公司当前核心经营项目,将土地流转法律法规运用纳入服务重点内容。
从整体上把握了该公司的运作流程,熟悉了该公司的规章制度。
在专业务实践方面,本人协助该公司的法律顾问处理了多起法律争讼,对公司员工进行了法律培训,既提高了自己将理论知识运用于实践的能力,又提高了本人的业务水平。
同时,通过大量案件的处理,加强了本人专业知识和学生工作的结合力度,为以后的学生工作和教学积累了丰富的案例。
三、充分认识到工学结合、培养实践性人才的重要作用。
通过本次锻炼,本人充分认识到工学结合是一种将学习和工作相结合的教学模式。
这一形式已经成为提高学生职业能力和特色教学途径,实现了教学与实践的零距离、毕业与上岗的零过渡。
我们要充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,通过学校和企业的双向互动和长期合作,将理论学习、基本训练与在企业的实际工作经历有机结合起来,在提升教师综合素质的同时,对学生的知识、职业能力和素质进行了全面的培养和提升。
教师到企业实践总结「篇二」为了认真贯彻市县教育工作会议精神,丰富暑期教师集中学习教育活动内容,加强教师职业道德建设,我校动员全体教师走村窜户,了解农村经济社会发展,接触农民群众,开展了本次社会实践调研活动,在此将本次社会实践活动作以下总结:一、社会实践活动的内容与开展情况(一)活动目的:了解农村政治,经济、社会发展的巨大变化,征求广大农民群众对教育工作和对教师自身工作的意见和建议。
2024年中职教师企业实践活动总结模版(2篇)
2024年中职教师企业实践活动总结模版____年,作为中职教师,我有幸参加了一次精彩而有意义的企业实践活动。
在这次实践活动中,我得到了非常多的收获,不仅提升了教学能力,也对职业发展有了更全面的认识。
在此,我将结合此次实践活动,总结一下我所获得的经验和思考。
首先,这次企业实践活动是一次非常难得的机会,使我能够深入了解企业的真实运营和管理模式。
通过参观实地企业并与企业管理人员进行交流,我对中职教学中应用的技能和知识有了更深入的理解。
我认识到,只有与企业密切合作,紧跟时代发展的脚步,才能使学生们在毕业后更好地适应社会需求,更好地服务于国家和社会。
其次,这次实践活动还让我感受到了工作环境的挑战和压力。
在企业实践的过程中,我们亲身体验了企业的工作强度和要求,深刻感受到了企业员工的辛勤努力和不断进取的精神。
这对我们中职教师来说是一次很好的教育和警醒,提醒我们要将这种拼搏和进取的精神传递给学生,并努力推动学生的综合素质提升,让他们有足够的竞争力和适应力。
此外,在这次实践活动中,我还注意到了教育和企业的差距。
教育注重的是培养学生的综合素质和思维能力,而企业更注重的是学生的专业技能。
所以,作为中职教师,我们要根据企业的需求和社会的发展趋势,不断提升自己的专业素养和教学能力,以更好地服务于学生的职业发展。
对于学生来说,参加企业实践活动也是一种锻炼和提升的机会。
通过参观企业、进行实地操作和与企业员工的交流,学生能够更好地理解专业知识的实际应用,并培养自己适应社会环境和工作要求的能力。
对于他们的职业发展和就业,这次实践活动无疑是一个极好的起点。
总结起来,这次中职教师企业实践活动给我留下了深刻的印象。
通过这次实践活动,我对自己的职业定位和发展方向有了更明确的思路,也增强了我对教育和企业之间的联系和互动的认识。
我深刻体会到,中职教育要更加紧密地结合企业需求,注重实践能力培养,培养学生的创新意识和竞争力。
我会将这次实践活动中所学到的经验和观点融入到自己的教学工作中,为学生的职业发展助力,为社会的发展贡献自己的力量。
中职老师企业实践总结
中职老师企业实践总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师企业实践总结(优秀)
教师企业实践总结(优秀)一、中职教师到企业实践的意义1. 适应职业教育改革发展新形势的迫切需要。
教师到企业实践是当前新形势下,职业教育发展和教师队伍建设的迫切需要,也是职称评审的一项重要指标。
中职教师专业技术资格职称评审,增加了教师到社会实践方面的考评内容和权重,要求教师深入企业一线,掌握所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺,结合企业的生产实际和用人标准,不断改进教学方法,切实加强实践教学环节,真正培养出企业需要的技能型人才。
同时,对于创新和完善职教教师继续教育制度,优化教师的能力素质结构,建设高水平的"双师型"教师队伍,促进职业教育教学改革和人才培养模式的转变都具有十分积极的意义。
2. 促进师资队伍建设,提高教学水平。
组织教师到企业实践是中职教师在职培训的重要形式,也是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径。
许多教师从师范院校来到职业学校,不了解企业的实际情况,普教观念浓,动手能力不强,致使师资队伍出现较严重的问题。
如何培养具有中职特色的教师?最有效的办法之一就是让教师在企业的实际岗位锻炼一段时间,让他们了解企业,知道企业需要什么样的技能人才。
同时,指导教师在课堂教学中做到理论与实践有机结合,使学生乐于接受,从而提高教学水平,加强师资队伍建设。
二、中职教师到企业实践的形式及内容学校可根据各教学科室教师进企业实践的年度计划,结合教学、教研、教改和学生管理等实际情况,利用寒暑假或脱产进行。
中职教师到企业实践通常有两种方式:其一,教师到企业一线亲自操作。
实践内容包括到企业生产现场考察观摩、了解企业文化,接受企业组织的技能培训,或者在企业的生产培训岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等;其二,带学生到企业实践,教师参与管理。
学校选派相关专业教师与学生一起下到企业,教师在做好学生实习管理和指导的同时,结合本专业特点不断完善教学方案,改进教学方法:①带队教师负责参与社会实践学生的管理,对学生的思想、实习、生活等方面进行指导,并完成社会实践的相关工作;②配合实践单位,加强学生实习安全教育,努力培养实习学生的独立工作能力,并提高职业道德,帮助实习学生完成实习任务;③做好学生社会实践的考勤,开展学生实践考评工作,督促学生填写《学生社会实践周志》、《学生社会实践总结鉴定》等资料,总结后上报学校相关部门。
2024年中职教师企业实践活动总结(2篇)
2024年中职教师企业实践活动总结2024年是我校中职教师企业实践活动的第三年,通过前两年的经验总结和不断完善,本次实践活动取得了很大的成功。
以下是对本次实践活动的总结。
一、活动目标与背景本次实践活动旨在加强学校与企业的合作,提高中职教师的教学能力和实践能力,为学生就业和创业打下坚实基础。
本活动的背景是当前社会对中职教育的需求日益增长,企业对于中职教师的培养要求也越来越高。
二、活动安排与组织为了确保活动顺利进行,我们提前与多家企业进行了交流合作,并确定了参与企业和实践岗位。
根据学校教师的实践需求和企业的要求,我们将教师分为不同的组别,每个组别负责指导一类岗位的实践工作。
活动安排了一周的集中实践,并安排了周末的企业参观和学习交流。
三、活动亮点与成果本次实践活动的亮点在于教师们的积极参与和企业的支持。
教师们通过实际操作和企业指导员的指导,学到了很多最新的行业知识和实践技巧。
他们也将这些经验和知识应用到自己的教学中,提高了教学质量和学生的实践能力。
同时,企业也对我们的教师给予了充分的认可和好评。
他们表示,我们的教师在实践中表现出了良好的专业素养和实际操作能力,对中职教育具有较高的认识和理解。
此外,我们的实践活动也向企业提供了人才培养的机会,他们可以通过这个平台挑选合适的毕业生,为企业注入新鲜血液。
四、活动中存在的问题尽管本次活动取得了很大的成果,但仍然存在一些问题需要我们加以解决。
首先,教师们的实践时间较短,无法全面掌握企业的工作内容。
其次,由于课程设置的差异,教师们对于不同实践岗位的了解并不全面。
最后,企业与学校的合作模式还需要进一步完善,以适应中职教育的需要。
五、改进措施与展望针对上述问题,我们将采取以下措施进行改进。
首先,我们将延长教师的实践时间,增加他们对企业实践内容的了解和掌握。
其次,我们将加强与企业的沟通和合作,形成更加紧密的校企合作关系,使活动更加有效。
最后,我们将进一步完善实践活动的评估机制,为教师的实践成果提供更好的回馈。
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教师下企业交流总结报告
为了加强职业教育与行业的联系,提高专业教师实践水平,培养“双师”型专业骨干教师,学校安排了教师下企业交流实践活动。
我校机械加工技术专业组教师在校领导的带领下,到与我校有就业合作的企业,进行行业调研、顶岗培训、技术培训,其中我重点进行了三星重工、沪东造船、宝鸡机床厂的学习实践活动,我们觉得这样的学习交流机会难得,实践体会如下:
一、积极参与,深入企业
重点进行交流实践的企业概况:宝鸡机床集团是以宝鸡机床厂为主体组建的企业集团,主要由宝鸡忠诚机床股份有限公司及两个分厂、六个合资公司组成。
企业主导产品有柔性车削加工制造单元、复合车铣中心、车削中心、加工中心、数控车床、数控铣床、普通车床等12个大类160多个品种。
产品畅销国内、远销50多个国家和地区。
年出口创汇1500万美元以上,产品广泛应用在航空、航天、军工、汽车、造船等领域。
沪东中华造船(集团)有限公司沪东中华造船(集团)有限公司本是中国船舶工业集团公司下属五大造船中心之一。
公司是既造军用船舶、民用船舶,又造大马力船用柴油机和大型钢结构的综合型企业集团。
公司总部位于上海浦东新区,主要生产区域分布在上海东部的黄浦江两岸,占地面积135万平方米,码头岸线2800米;拥有360X92米大型干船坞1座,600吨龙门吊2台,12万吨级浮船坞、12万吨级和7万吨级船台各
1座,2万吨级以下船台3座。
林匹克全球合作伙伴三星集团旗下三星重工业株式会社系全球第二大造船企业,投资5亿美元建设三星重工业(荣成)有限公司(SHRC),公司注册资本9,980万美元,占地面积1,910亩,成立于2006年3月,主要从事大型船段、陆地海洋结构物及零部件的生产,年生产能力达30万吨,产品全部出口。
在交流实践期间,教师们始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受企业管理人员和技术员工的指导和要求;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥了团队协作精神,经历了一次深刻的职业道德教育和培训。
具体工作中,我与参训老师一起深入企业生产一线实践锻炼,跟随企业各部门主管、一线操作人员,在客户接待、安全管理、车间生产、产品检验、设备装配、设备维修、员工培训、等工作任务实践过程中,深入了解了企业经营管理状况、生产规模、技术水平;学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况;实践机械加工企业的工作环境、岗位职责、任职条件;熟悉企业所应用的专业知识,吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。
二、边交流、边学习、边提高
1. 中职教育教学理念的新突破
下企业实践,从事企业员工相同的工作,然后再和技术人员进行交流。
在实践交流的
过程中,不仅使教师们体验了企业工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。
这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、机械加工专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
2. 丰富了专业教学资源
教师们了解了机械加工专业的现状和发展趋势,熟悉了设备生产的现场环境。
收集了铸造、锻造、车、铣、刨、磨、数控加工等的工作流程、岗位操作技能,进行了详细的生产过程记录,并且拍摄了许多相应现场的照片。
一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富了专业教学资源库;另一方面,这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。
3.实践交流的获得促进教学水平的提高
对下企业实践交流,我们提出了要求,交流中要带着课堂教学改革的问题和任务去实践交流,深入生产一线。
教师们了解和实践了机械行业先进的生产设施设备,凡在专业教学资料中涉及的加工设备,在企业里基本上都能看到,而且在工作中还亲手操作。
经过这次交流,教师们表示专业课程中将不再是纸上谈兵,可以非常自信的跟学生介绍
这些设备的功能和使用,并且可以把实践操作的经验写入校本教材。
另外,教师们还切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。
归结起来,主要有以下几个方面的问题:
一、动手能力很重要
企业需要的是技术熟练的工人。
因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。
学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,除了国家投入的建设资金外,各地政府和各级教育部门、各职业学校也要从本地实际情况出发,从各学校的办学实际出发,下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。
应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合办培训基地。
采取校际间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。
二、教材改革很重要
要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到企业进行市场
调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或教案中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。
目前通行的教材不符合中职生本身的特点———中职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的,如果继续强调教材的知识系统性,势必会引起学生的反感。
开发校本教材成了我们可以说是不得已,也可以说是出于自发的一种选择。
要关注学生的需求,关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。
只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点,在同行竞争中立于不败之地。
三、要抓教师素质建设
没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育。
职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节,教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。
要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力,要以提高专业教师实践教学能力为重点,着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师。
对学生要求如何如何,但教师的水平达不到,那终究还是一句空话。
因此,要先让教师接受最新技术的培训,各学校要定期派一些教师到企业或其它地方去吸收新知识,了解新的技术需求,并将之融化到平时的教学中去。
四、要搞好中职学生的职业生涯指导工作
中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间,随着普高(普通高校)热的升温,中等职业学校的社会地位也日见低下,中考后半段考分的学生进了职业学校,学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。
这些学生在学校里学习目标不够明确,学习的认知能力水平较低,学习焦虑现象比较普遍。
情绪自控能力较弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力较差。
自我中心意识过强,自私自利心理普遍。
他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低,怕苦怕累。
所以,对于中职学生,要从一开始就抓好职业生涯指导工作,把企业文化引入学生德育教育,灌输按劳取酬,多劳多得,不劳不得,勤劳致富的思想。
要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。
培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。