房地产行业-人力资源部-综合管理岗位说明书

人力资源部综合管理岗位说明书

岗位资格要求：

教育背景：大学本科以上学历，人力资源管理相关专业。

经验：5年以上工作经历， 3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。

岗位技能要求：

专业知识：掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

能力与技能：良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。