入职培训ppt欢迎词

合集下载

新员工培训欢迎词三篇

新员工培训欢迎词三篇

新职工培训欢迎词三篇新职工培训欢迎词一值此新入职职工培训之际,我谨代表宁波宝迪汽车零件有限公司向新加入宝迪公司的全体职工表示热忱的欢迎! 祝福各位新职工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

宁波宝迪汽车零件有限公司始建于20XX 年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有必定的有名度和市场份额。

因为我们的勤劳和创新,内行业内已经有着不行小看的影响力。

公司经过现代化管理系统,成立了完美的管理系统,经过TS16949、ISO14000 、 QB/T28001-20XX 等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国 TUV、日本 VIA 等国际认证。

我们的客户遍布全球,为世界有名轮毂品牌及国内有名整车公司配套服务。

20XX 年公司实质销售数目300 万件汽车轮毂,销售打破10 亿元进入国内轮毂业销售前五队列。

20XX年公司目标销售数目400 万件,为公司十二五规划销售达到600 万件打好开局之年。

不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今日的现代化的公司,走出了一条迅速、健康发展之路。

为使新入职职工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对公司、对社会实用的人材,今日我向大家提出三点要求:一、搞好个人职业生涯规划,建立人生奋斗目标有理想,有志向,有胸襟,人生才存心义,才会出色。

职工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与公司的发展需求相联合,才能实现个人与公司的共赢。

宝迪公司每一个岗位都需要优异的人材,每一个岗位也都能造就优异的职工。

二、努力学习,养成负责的好习惯公司的竞争最后必定是学习力的竞争。

要使自己赶快成为优异的人材,重点要提高自己的学习力,并将其贯串一直。

每个行业每个岗位需要学习的东西好多,既需要学习并认可公司文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,累积实践经验。

三、脚扎实地,吃苦耐劳,在工作中不停磨炼提高自己部分的新入职职工都属于“ 80 后、90 后”,你们知识许多,率直坦诚,思路宽阔,富裕激情,接受新知识快,这些都是你们的特色和长处,可是,因为你们年龄尚轻,缺少人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。

新员工入职的欢迎词

新员工入职的欢迎词

新员工入职的欢迎词新员工入职的欢迎词11、欢迎新同事不负韶华,为遇见更好的自己出发!2、热烈欢迎新同事闪亮登场,持续更新。

3、相遇时光,青春正好,欢迎新员工入职。

4、与良人为伍,与优秀做伴,与美好同行!5、不忘初心,砥砺前行!不负期待,共筑未来!6、热烈欢迎新同仁,让我们为了海化的明天共同努力。

7、既然选择了诗和远方,遍只顾风雨兼程!8、立足新起点,奋斗新征程!9、风起云帆正当时,乘风破浪逐今朝,欢迎届新员工入职!10、入职仪式感,欢迎新入职小伙伴。

11、迎接一个新员工,带来全新气息。

环境改变情味不变,关心飘满情谊。

12、生活工作都需要仪式!中明酒店新员工入职欢迎仪式!13、新员工入职欢迎礼,感受归属感,尽快融入我们的大家庭,这是每月的必修课!14、新员工,新希望,新动力,吹响新员工集结号!15、青春筑梦正当时,不负韶华不负己。

16、欢迎新工人进入万泰,因为有你建设更精彩,一路加油有你!17、欢迎新同事,只要下定决心,没有做不成的!18、新员工入职,必须要有仪式感。

19、欢迎“小萌新”入职,让我们一起奔赴未来!20、新的起点,新的角色,新的环境,欢迎新同事,祝福大家~新员工入职的欢迎词2尊敬的各位新员工们:你们好!首先,我代表教科所所有同志欢迎各位的到来,欢迎各位加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,你们的到来必将为教科所注入新的血液,添加新的希望,让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

各位新同事,教科所除了指导全县教学,还肩负着培养和发现人才的重任,将会为你们搭建一座没有天花板的舞台,任你们发展,任你们展示;教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽责”的工作作风和“大气做人,严谨做事”的团队文化将会深深的影响你们。

事业有发展,个人有成就紧密相连,希望大家尽快进入角色,不断提高自身修养,潜心研究业务。

为__教育振兴做出应有的贡献,并为个人事业发展奠定坚实的基础。

教科所是教育局最忙碌的科室,相信你们一定也会和我们一样:因忙碌而充实,因充实而快乐,因快乐而幸福!谢谢大家!新员工入职的欢迎词3各位新同志:大家上午好!今天,是新员工入职培训班的第一天,刚才希波克拉底和南丁格尔的誓言犹在耳边。

新员工入职培训欢迎词

新员工入职培训欢迎词
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
培养自己的超前意识,脚下的路是自己规划的,并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的,要合理安排时间,潜力也是无限的,你要敢于去开发,适当逼迫自己一下,也许你就完成了看似不可完成的任务。
上班之后你会发现,工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态,加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些暂时并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。
当然,获得这种成就感的前提是不断地努力,来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说,自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。
刚接触到这份工作时,我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验,从一个小小的项目做起。我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经历我这样的心理波折期。
前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。
其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

新员工入职的欢迎词4篇

新员工入职的欢迎词4篇

新员工入职的欢迎词4篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、文案策划、工作计划、作文大全、教案大全、演讲稿、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, copywriting planning, work plans, essay summaries, lesson plans, speeches, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!新员工入职的欢迎词4篇新员工入职是每个企业发展的重要环节,欢迎词是向新员工传递温暖和支持的第一步。

新员工入职培训欢迎词

新员工入职培训欢迎词

在新员工入职培训会上的讲话各位同事:大家好!我谨代表天和集团全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们选择天和集团、来到天和集团!天和集团是一家老国有企业,她有着五十多年的光荣传统和历史,伴随着共和国一起成长;天和集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿,依托科技创新,坚持强化管理,努力拓展市场,正朝着“三五十”发展目标不断迈进.每当这个时候,看到大家青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。

欣喜的是你们风华正茂、意气风发,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

在座的各位都是公司宝贵的人才资源,是公司实现飞跃发展的后备力量和生力军.希望各单位要高度重视对新员工的培养,除了在生活上的关心和照顾外,对那些有潜力、有发展前途的年轻人,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

对年轻人要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多给他们创造成长进步的机会。

只有充分相信他们,增强他们勇挑重担的信心和勇气。

作为公司总经理,同时也是公司的一名老员工,在这里,我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望,希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现,从而实现个人与企业的共同成长、进步。

1、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。

今天在座的各位年轻的同事,大多数都属于90后,你们知识丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情,这些都是你们的优点。

但是,由于你们年纪尚轻、涉世未深,人生和工作经验都相对有限,面对艰苦的工作条件还有些准备不足,面对困难时抗挫折能力还有待提高。

天和集团所从事的建材制造属于传统行业,行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注,前进道路上伴行的是平淡和辛苦。

常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦,不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦",所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人.2、要学会处顺境,但更要学会处逆境。

新员工入职欢迎词(15篇)

新员工入职欢迎词(15篇)

新员工入职欢迎词(15篇)新员工入职欢迎词1尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。

我是来自人力资源部的某某,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!新员工入职欢迎词2各位新同事:大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。

公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。

新员工培训欢迎词_1

新员工培训欢迎词_1

新员工培训欢迎词新员工培训欢迎词1尊敬的领导及各位新员工:大家好,我是来自矿山院土建室的张梦楠,首先对你们加入zz表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。

非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。

(图片:土地—zz、大树—自己、太阳—荣誉)去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了zz,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

如今,在zz工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。

(图片)仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。

这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。

我是幸运的,走进zz是我人生的阶梯,是我人生的转折。

(图片)工作思想(培养成就感)从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在zz上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。

而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。

前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。

其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。

最后出色的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。

培训会议欢迎词

培训会议欢迎词

培训会议欢迎词尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我代表公司全体员工,热烈欢迎各位莅临参加这次培训会议!首先,我要对大家的到来表示由衷的感谢!在这个美好的时刻,我们齐聚一堂,共同探讨学习,共谋发展,共同努力追求更高的目标。

今天,我们迎来了这场别开生面的培训会议,它不仅是我们公司发展的重要里程碑,更是我们在知识学习上的一次盛宴!培训是一种无形的财富,是人们追求成长和自我提升的一种方式。

在现代社会,学习是我们不可回避的责任和义务,只有持续学习和不断提高才能适应这个竞争激烈的时代。

而今天的培训会议,就是为了满足我们自身的需求和公司的发展需要,进一步增强我们的综合素质和职业技能,使我们能够更好地适应公司发展的要求,为公司的繁荣做出自己的贡献。

这次培训会议是我们公司一次重要的内外交流合作契机,也是我们深入实施改革、推进转型、促进发展的重要举措。

我们邀请了众多具有丰富实践经验和理论知识的专家学者,他们将为我们带来最新最令人兴奋的理论和实践探索,使我们受益匪浅。

这次培训会议的主题是XX,意在提高我们的核心能力和解决我们在工作中遇到的问题。

会议期间,我们将就XX展开讨论,共同探讨XX的最新发展动态和前沿技术,分享各自的经验和心得。

相信通过这次培训,我们能够获得实际的收获,增强我们的团队合作精神,提升我们的工作效率,为公司的可持续发展贡献力量。

在此,我要向所有辛勤工作的组织者和筹备人员表示深深的敬意!正是你们的辛勤付出,才使得这次培训会议得以顺利举办。

感谢你们对公司发展的无私奉献和付出,你们是这次培训会议成功的最大功臣!最后,借着这次培训会议的契机,我希望大家能够阐明自身价值,发掘潜力,提高自身综合素质和职业素养,发扬团队合作精神,增强互帮互助的意识,积极融入企业发展的大局中去,为公司的发展创造更大的价值和效益。

希望大家通过这次培训会议能够更加深入的了解公司对大家的期望和要求,找出自身的不足,并努力进行改进,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工入职培训欢迎词_1

新员工入职培训欢迎词_1

新员工入职培训欢迎词新员工入职培训欢迎词1尊敬的领导及各位新员工:大家好,我是来自矿山院土建室的张梦楠,首先对你们加入zz表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。

非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。

(图片:土地-zz、大树-自己、太阳-荣誉)去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了zz,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

如今,在zz工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。

(图片)仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。

这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。

我是幸运的,走进zz是我人生的.阶梯,是我人生的转折。

(图片)工作思想(培养成就感)从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在zz上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。

而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。

前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。

其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。

最后出色的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。

2023年公司培训的欢迎词

2023年公司培训的欢迎词

2023年公司培训的欢迎词2023年公司培训的欢迎词1首先在此非常荣幸地欢迎各位加入X公司这个正在成长中的大家庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在X公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。

瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。

本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。

在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。

欢迎你们的加入!祝愿你们在__公司前程似锦!大家很幸运,在我们那个年代(80年代)没有岗前培训,入职后不了解情况,多走了许多弯路,迟迟没能进入角色……,现在好了,入职后就有岗前培训,通过培训,你们将掌握更多的资讯,更快地进入岗位角色。

分院第一次进行集中岗前培训,医院领导十分重视,也做了很好准备,相信通过培训大家一定能尽快转换角色,进入状态,适应新的工作。

本次培训安排两天,内容丰富,我建议年青职工都来参加。

我想跟大家讲的主要两个内容,没有理论,都是实战的东西,一是:应以什么心态和理念进入岗位角色?二是:仁爱分院建设与发展的“四个基本原则”。

第一个内容:应该以什么样的心态和理念进入岗位角色?作为新人招聘进入单位,有不同的________、学历、身份、岗位,各人设定的人生目标和事业生涯也各不相同,但作为单位(企业)根据行业特点(如分院)对新员工的基本要求应该是相同的,希望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。

因此,这个基本要求应该有如下五点:1、树立“病人至上”的理念。

有多种描述:“以病人为中心”,“病人(顾客)是我们的衣食父母”,“以人为本”,“一切为了病人的需求”等等,这是医院一切工作的出发点,也是目标,例如:环境要为病人而设计(方便、快捷、安全、舒适、优美等等),这是医院一切工作的出发点,建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率;优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量,可以看到医院的各方面工作,包括很多细节(如各种告示、标识、提示、说明、介绍等)无一不体现病人的需求。

员工入职培训欢迎词

员工入职培训欢迎词

员工入职培训欢迎词尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xx-x 这个正在成长中的大团队。

我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你们已成为xx-x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

xx-x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激-情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx-x将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!新员工入职培训欢迎词2017—05-30 20:19 | #2楼大家好!我谨代表天和集团全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们选择天和集团、来到天和集团!天和集团是一家老国有企业,她有着五十多年的光荣传统和历史,伴随着共和国一起成长;天和集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿,依托科技创新,坚持强化管理,努力拓展市场,正朝着“三五十发展目标不断迈进。

公司培训的欢迎词

公司培训的欢迎词

公司培训的欢迎词
尊敬的各位员工:
首先,我想代表公司全体管理层,向大家致以最热烈的欢迎和感谢,感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

今天,我们聚集在这里,共同参加这次公司的培训课程,我们相信这次培训将有助于你们的个人成长和企业发展。

在创新和发展的今天,要能够抓住机会,必须不断学习和完善自己的专业技能和管理能力。

这次培训旨在提升员工的专业素质和能力水平,提高企业的整体竞争力。

通过培训,我们相信大家能够更好地了解公司发展战略,并更加专业、高效地完成自己的工作。

而且,这次培训还有利于员工之间的交流,增进彼此的沟通和理解,在工作中更加协作、融洽地合作。

我们知道,每一位员工都是公司的中坚力量,公司的发展离不开大家的支持和努力。

所以,公司愿意投入大量人力、物力和财力,为大家提供这次培训。

培训内容非常丰富,包括管理、市场、销售、人力资源等多个方面,我们相信,这些知识对大家的职业发展和个人成长都非常有益。

最后,我希望大家在这次培训中,能够认真听讲、积极思考,把握好每一个机会,学到更多的知识和经验。

我们也相信,通过这次培训,大家能够充分发挥自己的优势,提高自己的素质和能力,为公司的发展和自己的未来做出更加积极和有力的贡献。

再次感谢大家的参与和支持,祝愿这次培训取得圆满成功!
谢谢大家!。

2023年培训欢迎词

2023年培训欢迎词

2023年培训欢迎词2023年培训欢迎词1首先在此非常荣幸地欢迎各位加入郑州熙华医疗器械有限公司这个正在成长中的大家庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。

你们是注入公司新鲜血液,你们是公司的未来。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在郑州熙华医疗器械有限公司公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。

相互欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

另外各种培训也不断推进,在每日的工作中进步!是我们的心得。

本着以人为本的人才策略,公司为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。

在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。

大家很幸运,在我们那个年代没有岗前培训,入职后不了解情况,多走了许多弯路,迟迟没能进入角色……,现在好了,入职后就有岗前培训,通过培训,你们将掌握更多的资讯,更快地进入岗位角色。

我公司对上岗前培训十分重视,也做了很好准备,相信通过培训大家一定能尽快转换角色,进入状态,适应新的工作。

在这里,公司的'各项培训也不断推进,无论什么岗位都享有平等的晋升机会,为优秀的员工提供良好的平台发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们投入在这次新员工的培训的学习中,让我们用空杯的心态,虚心的向每一位讲师学习,为我们的未来打下坚实的基础。

2023年培训欢迎词2尊敬的各位领导、各位学员:在洋溢着喜庆的圣诞节里,我们欢聚一堂,隆重举行融汇化工有限公司《员工岗位技能培训》的开班典礼。

我谨代表融汇化工全体员工对安徽职业技术学院各位领导的到来表示最热烈的'欢迎,对学院各位领导的大力支持表示最衷心的感谢。

融汇化工经过不断的发展壮大,年销售收入达到10亿,员工人数达到一千多人,产能和员工规模的不断扩大,促使学习业务能力和技能水平亟待提高。

这次员工岗位技能培训,是我公司第一次大规模、系统性培训,是为了规范公司现代化管理,践行科学发展观,提升员工业务知识和技能水平,促进员工综合素质全面发展的一项重要工作,是推动新时期学习型企业的一项重要举措。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司不允许向外发布和扩散的文件。
公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关 的、包括各种文件函件、文档、报告、报表、 纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。
计算机上的共享文件必须设置密码,并定期更 改密码。
Part 2 2.2 保守商业秘密
1、注重战略,科学、前瞻的目标体系 2、强调规范,精准、求实的管理风格 3、鼓励亲情,合作、共享的团队精神 4、立意高远,技术、组织的渐进创新 5、立志发展,资源、效益的经营意识 6、体现诚信,主动、移情的客户体验
华为狼性文 化任正非对危机特别警觉,在管理理念中也略带 “血腥”,认为做企业就是要发展一批狼。 一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的 进攻精神,三是群体奋斗。
新员工进入公司正如一张白纸开始在上面书写 新的人生篇章。
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
思想认识原则 办公行为规范 日常礼仪规范 基本职业意识
01
关注公司的企业文化 知名企业文化赏析 遵守公司制度与规范
员工素质模型 成功者应具备的素质 积极进取的心态
企业文化是什么?
企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、 符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业 文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动 中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。 水面
4
工作过程中需要变被动为主动承担任务,别人对自 己所从事工作的重视,是由自己的实际行动来回答
的。
02
研究背景 国内外相关研究状况 研究意义
参考文献 主要贡献与创新
Part 2 2.1 文件保密制度
随着公司的发展和市场竞争程度的加剧,企业商业 秘密的重要性也越来越突出。为了更有利地贯彻实 施公司的保密制度,防止公司商业秘密的泄露和流 失,针对文件管理特请大家注意如下规定:
对成就的强烈向往;不断 地追求更新、更好、更有 效、更杰出,永远追求卓 越,是不断的自我发展和 追求成功的趋势;以事业 的成功作为自我实现的最 高价值取向。
但凡成就事业者,无不以 事业成功作为自己的终生 奋斗目标,并通过不懈努 力,以此为乐,来实现自 身价值的。
灵活 机智
影响 能力
收集 信息
领导 能力
前言
Preface
员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争 力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认 为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入 司的第一天。企业提供给员工的不仅是一个就业机 会更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力 的舞台。公司价值是个人价值实现的基础公司将为 每个员工提供发展空间。
看了西点军校铁一般的纪律,你是怎么想的呢?当然,来到企业并不需要遵守这样严厉的 规定,但在公司我们也有一些相应的制度和规定需要你去配合遵守……
Part 1 1.4 员工素质模型
做人
员工素 质体系
做事
职业阳光心态塑造 职业规矩 人际关系与沟通协作
事前:结果导向 事中:乐于奉献 事后:勇于承担
Part 1 1.5 成功者应具备的素质
合作 精神
服务 精神
成就 导向
成就 导向
成功诚实 正真
人际 能力
自信 独立
关系 建立
献身 精神
组织 意识
Part 1 1.6 积极进取的心态
1
积极进取的心态就是要在工作中不惜投入更多的精 力,善于发现和创造新的机会,提前预计到事情发
生的可能性,并有计划地采取行动提高工作绩效、
最新
框架
完整
内容
可编辑
入职培训ppt欢迎词
培训人:HR主管 培训地点:会议室 (请在母版里编辑)
答:
毕竟不是同一种的组合,可能大家的选择 向也都不一样,所以才会有的大红大紫, 的各奔东西。问:
搜一部电影,毕业以后,各奔东西,主角 找他的朋友,最后他最好的朋友...答: 歌名:人生小站
问:
虽然现在的我们各奔东西,但彼此心里都 远牵挂着对方!不是亲人,却胜...问: 给我个理由',刻骨铭心的恋情,我只有一稞 切的心.啊从此一个人回忆,从...答: Nothing is worthy of being cherished except people,i.e. ,you. It seems that from this mom on,we have to part with each other and hea
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动 力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精 神和价值观。
一个企业员工行为习惯是企业价值观和企业文化的 外在体现,因此每个员工都代表着公司的形象。
员工行为习惯 企业的规范制度
企业的文化 企业的价值观
Part 1 1.2 知名企业文化赏析
联想文化强点与成功经验
通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟……
在西点,为保持军容的整齐,规定可以说是到了烦琐的 地步。其中: 个人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、 眼镜、化妆品等”七项规定, 在珠宝饰物一项中,对女学员佩带耳环是这样规定的: 一年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课服、 白上衣灰裤子,会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军 便服时只准带小的柱形耳环,耳环可以是无装饰的、球 形的、金质、银质或珍珠的,但直径不得大于1/4英寸 (6毫米耳环应紧贴着耳朵,二只耳朵佩带的耳环应为 一对),除集合整队就餐外,携带武器时不得佩带耳环, 此外,在穿战斗服、体操服或其他运动服时,不准佩带 耳环。
Part 1 1.3 遵守公司制度与规范
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、 组织、指导、实施、控制的过程,管理的目的是 效率和效益,落实到执行层面就是公司的各种制 度与规范。
“没有规矩,不成方圆”。军队战斗力来自于铁 的纪律,企业的活力来源于各级员工良好的精神 面貌,崇高的职业道德。
Part 1 1.3 遵守公司制度与规范
避免问题的发生,以创造新的机遇。
2
用积极的心态处事,当遇到困难时,困难对我们来 说是个挑战,是一时的考验,积极心态会帮助我们
战胜困难;如果用消极心态处事,困难就是挡箭牌,
是我们失败的借口。
3 公司在高速发展,我们身边会有很多需要改进之处, 具有主动性的员工能够针对问题提出建设性的意见, 并付诸实施。
相关文档
最新文档