2021年勤工助学交流会策划书
学校勤工助学活动策划书5篇
学校勤工助学活动策划书5篇学校勤工助学活动策划书5篇策划工作进入可行性研究、分析阶段，以书面报告形式出具的策划成果，也是策划流程的第二的步骤。
一般来看，“可行性”是任何方案提议者和提议对象所期待的目标。
下面是小编给大家带来的学校勤工助学活动策划书，希望能够帮到你哟!学校勤工助学活动策划书【篇1】一转眼，又一个学期过去了，学生会所有部门的活动也告一段落，我部的工作也进入收尾阶段。
在这期间我们学到了很多，可以说我们的经验已经有了很多。
在这期的时间里我部的部员积极工作，使得各种工作都得以展开。
本期的工作基本上达到了预期的目标，完成了预定的任务，但其中肯定还会有不足的地方，这需要我们积极发现积极改进。
在此，我部对这一学期的工作进行总结。
提取经验，为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。
本期的工作重点放在了对于新的勤工助学成员名单的重新统计上，且已完成了成员名单的电子表格。
经统计，全校共有成员__X人，其中初等教育部__X 人，职教部__人，学前教育部__X人；内容包括了姓名、班级、性别、年龄、电话以及空余时间。
使之后的工作方便了许多。
计划以后每年新生入校时都要吸收新的面孔，并及时更新成员名单与电子表格，更好的为同学服务。
在兼职方面，本期成绩不大。
在国庆节期间，为初教____班的__X同学推荐了兼职家教，后来因为其他客观原因，没能成为长期兼职家教。
在__月份，为我校三名同学获得了校园代理的工作，为步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的销售并获得提成。
分别是初等教育部____班王琛荣、职教部酒店__X班__X、学前教育部学前__X班__X。
元旦期间，因为住宿问题无法解决，只有初教______同学做了一份移动促销的兼职。
这一学期中，我们也积极思考，谋求勤工助学部更深一步的发展。
在做好本职工作同时也努力使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。
总的来说，本学期的工作顺利完成，但是在兼职数量方面仍有缺陷，我们会常思考我们工作的不足之处，逐步完善我们的工作，继续以极大的热忱为同学们提供更多的工作机会而努力。
勤工助学活动策划方案
勤工助学活动策划方案一、活动背景与目标随着大学生家庭经济负担的增加和社会竞争的加剧，越来越多的大学生需要通过勤工助学来缓解经济压力，提升自身综合能力。
因此，组织一场精心策划的勤工助学活动，不仅可以帮助学生解决经济问题，还可以提供学生锻炼自己的机会，提升他们的综合素质。
活动目标如下：1.提供勤工助学的机会，解决学生的经济问题。
2.培养大学生的职业素养，提升他们的综合能力。
3.提供一个让大学生发挥自己特长并展现个人价值的平台。
二、活动内容与流程1.勤工助学岗位设置：通过与校内外企事业单位合作，开设一些适合大学生的勤工助学岗位，如图书馆管理员、辅导员助理、校园导游等。
同时，可以组织一些创业项目，让有创业意愿的学生参与。
2.岗位招募：通过学校官方网站、学生社团、班级群等途径公布勤工助学岗位，并要求学生提交个人简历和申请表。
根据学生的专业、技能和个人意愿进行筛选和匹配。
3.招募结果公布：通知申请成功的学生，并安排上岗时间和工作地点。
对没有被录取的学生，可以通过培训、指导等方式提高其就业能力。
4.岗位培训：针对每个岗位，组织相应的培训。
如图书馆管理员可以进行图书管理和服务礼仪培训，辅导员助理可以接受心理辅导和矛盾调解培训等。
5.岗位评估：每学期结束时，对各个岗位的学生进行评估。
评估内容包括岗位表现、工作态度、学习情况等。
优秀者可以获得奖励，如奖金、优惠券或荣誉证书等。
6.活动展示：每学期举办一次勤工助学成果展，让学生展示他们在勤工助学过程中所取得的成果和体会。
通过展示，激励更多的学生积极参与勤工助学活动。
7.活动总结与改进：每学期结束时，对勤工助学活动进行总结。
从学生、企事业单位和学校的多个维度进行评估，找出活动中存在的问题并进行改进。
三、活动资源与保障1.学校资源：与学校相关部门进行合作，提供岗位招募公告发布、岗位培训场地、活动展示场地等支持。
2.企事业单位合作：与校内外企事业单位进行沟通，协商勤工助学岗位的设置和工作内容。
勤工助学组织活动策划
勤工助学组织活动策划在大学期间，许多同学都会面临着经济压力，为了能够分担学费和生活费用的负担，很多学校都设立了勤工助学项目，为学生提供相应的工作机会。
然而，为了更好地组织和运营这些勤工助学活动，需要进行详细的策划和安排。
【引言】勤工助学组织活动的策划是确保活动能够高效进行和取得良好效果的重要环节。
本文将提供一个详细的勤工助学组织活动策划方案，以帮助学校和学生组织更好地运营勤工助学项目。
【活动宗旨】勤工助学组织活动的宗旨在于为有需要的学生提供经济支持，并为学生提供一个能够培养工作技能和提升综合素质的机会。
【活动流程】1. 招募志愿者：- 在学校内外广泛宣传勤工助学项目，吸引更多志愿者参与到活动中来。
- 通过在线平台或学校公告栏等方式，让学生表达参与意愿并提交相关申请。
2. 岗位分配：- 根据志愿者的兴趣和特长，对岗位进行细分并进行合理的分配。
- 分配岗位时要注意考虑每位志愿者的时间安排和学业负担，避免给其增加过多负担。
3. 培训与指导：- 为参与勤工助学活动的志愿者提供必要的培训，包括工作技能和相关规章制度的介绍。
- 为志愿者指派有经验的工作人员或导师，提供实时的指导和帮助。
4. 时间安排：- 根据活动需求和志愿者的时间可用性，合理安排工作时间表，确保活动能够按时进行。
- 考虑到学生的学习需求，要尽量避免在高峰期安排过多的工作时间。
5. 薪酬福利：- 为了激励和奖励志愿者的付出，应设立合理的薪酬福利制度。
- 同时，可以为表现突出的志愿者提供额外的奖励或证书，以鼓励他们积极参与活动。
6. 宣传推广：- 在活动期间，通过校园电视台、校报、微博等媒体渠道进行宣传推广，增加活动的知名度和影响力。
- 同时，鼓励参与活动的学生主动分享自己的经验和感受，以便更多的同学了解和参与到活动中来。
7. 监督管理：- 设立专门的管理团队，负责对活动进行监督和管理，确保活动的顺利进行和志愿者的权益得到保障。
- 定期进行活动评估和反馈，以便对活动进行改进和优化。
高校勤工助学活动方案
高校勤工助学活动方案
我校的勤工助学活动方案如下：
【活动目标】
这项活动旨在让同学们在实践中增长见识，提升能力，同时通过自身劳动减轻经济负担，助力学业成长。
【活动内容】
1. 工作岗位设立：设立图书馆助手、实验室助理、校园环境维护、公益服务等多样化岗位，让同学们能找到适合自己的一方天地，既能学到技能，又能赚取报酬。
2. 岗位申请与选拔：每位有兴趣的同学都可以递交申请”，学校将根据同学们的特长、需求及岗位空缺进行公平公正的选拔。
3. 岗前培训与指导：录用后的同学将会参加岗前培训，学习岗位所需的技能和注意事项，确保每一位同学都能安全、有效地履行职责。
4. 考核与激励：设立定期考核制度，表现优秀的“劳动者”将得到表扬和适当的奖励让同学们在辛勤付出后收获满满。
【活动宗旨】
通过这次“助力飞翔计划”，咱们希望每位参与的同学都能在动手实践中收获成长，体验到劳动的价值和尊严，同时也能感受到学校大家庭的温暖与关怀，让勤工助学活动成为大学生活中一抹靓丽的色彩。
【结语】
让我们共同携手，用勤工助学这份特别的经历，灌溉我们的人生之树，使之更加茁壮成长。
勤工助学发展策划书3篇
勤工助学发展策划书3篇篇一《勤工助学发展策划书》一、引言勤工助学是指学生在学校的组织下，利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。
勤工助学不仅可以帮助学生缓解经济压力，还可以提高学生的综合素质和社会责任感。
本策划书旨在探讨如何进一步发展勤工助学活动，以更好地服务学生和社会。
二、目标1. 为学生提供更多的勤工助学机会，满足他们的经济需求。
2. 提高勤工助学的质量和效益，使学生在实践中得到更多的锻炼和提高。
3. 加强勤工助学的管理和监督，确保活动的安全和合法性。
4. 促进勤工助学与社会实践的结合，培养学生的社会责任感和创新精神。
三、具体措施1. 拓展勤工助学岗位：与学校各部门合作，开发更多适合学生的校内勤工助学岗位，如图书馆管理员、实验室助理、校园导游等。
积极与校外企业和机构联系，争取更多的校外勤工助学机会，如家教、促销、翻译等。
鼓励学生自主创业，提供创业培训和资金支持，帮助学生实现自我价值。
2. 提高勤工助学质量：加强对勤工助学学生的培训和指导，提高他们的工作技能和综合素质。
建立健全勤工助学考核机制，对学生的工作表现进行客观公正的评价，激励学生积极工作。
关注学生的身心健康，合理安排工作时间和强度，确保学生的学习和生活不受影响。
3. 加强勤工助学管理：建立完善的勤工助学管理制度，明确各部门的职责和分工，加强协调配合。
加强对勤工助学岗位的审核和管理，确保岗位的安全和合法性。
建立勤工助学信息平台，及时发布岗位信息和学生工作情况，方便学生和用人单位查询。
4. 促进勤工助学与社会实践的结合：鼓励学生将勤工助学与社会实践相结合，参与社会公益活动和志愿服务，培养社会责任感和创新精神。
建立勤工助学实践基地，为学生提供更多的实践机会和平台。
加强与社会各界的合作，共同推动勤工助学活动的发展。
四、实施步骤1. 第一阶段：（[具体时间区间 1]）成立勤工助学发展工作小组，负责制定和实施发展计划。
关于勤工助学的策划书3篇
关于勤工助学的策划书3篇篇一《关于勤工助学的策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工助学已经成为了大学生活中不可或缺的一部分。
它不仅可以帮助学生缓解经济压力，还可以提高学生的综合素质和社会责任感。
因此，我们计划开展一次勤工助学活动，为有需要的学生提供帮助和支持。
二、活动目的1. 为有需要的学生提供勤工助学的机会，帮助他们缓解经济压力。
2. 培养学生的社会实践能力和综合素质，提高他们的就业竞争力。
3. 增强学生的社会责任感和团队合作精神，促进社会和谐发展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动内容1. 岗位设置：根据学生的专业和兴趣爱好，设置多种勤工助学岗位，如图书馆管理员、实验室助理、校园导游等。
2. 招聘流程：发布招聘信息，学生自愿报名，经过面试和培训后，正式上岗。
3. 工作时间：根据岗位的不同，工作时间也会有所不同，一般为每周[X]小时左右。
4. 薪酬待遇：根据岗位的不同，薪酬待遇也会有所不同，一般为每小时[X]元左右。
5. 培训与管理：对上岗学生进行培训，提高他们的工作能力和服务意识。
同时，加强对学生的管理，确保他们的工作质量和安全。
七、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动的目的、时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动的相关信息。
3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和相关信息，扩大活动的影响力。
八、活动预算1. 岗位薪酬：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总计：[X]元九、活动注意事项1. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
2. 要严格按照招聘流程进行招聘，确保招聘的公平、公正、公开。
3. 要加强对学生的管理，确保他们的工作质量和安全。
4. 要及时与学生沟通，了解他们的工作情况和需求，为他们提供帮助和支持。
[策划人姓名][具体日期]篇二《关于勤工助学的策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工助学已经成为了大学生活中不可或缺的一部分。
学生勤工助学活动方案策划
学生勤工助学活动方案策划一、活动概述学生勤工助学活动是指在学生学习之余，通过勤工助学的方式获得一定的收入，用以缓解经济困难，减轻家庭负担，提高自我经济独立能力的一种活动。
本方案旨在通过策划组织学生勤工助学活动，帮助经济困难的学生解决生活费用，提高学生自理能力，同时培养学生的社会责任感和团队合作精神。
二、活动目标1. 帮助经济困难的学生获得勤工助学机会，缓解经济压力；2. 提高学生的自理能力，培养学生的责任感和团队合作精神；3. 加强学校与社会的联系，扩大学生就业渠道。
三、活动内容1. 募集勤工助学岗位：联系学校周边的企事业单位，了解他们的需求并与其洽谈，争取为学生提供一定数量的勤工助学岗位。
岗位可以包括普通办公室文员、图书馆管理员、实验室助理等。
2. 学生申请岗位：通过学校网站或者线下报名的方式，学生可以自愿申请勤工助学岗位。
申请流程包括填写申请表格、面试等环节。
3. 岗位管理：学校成立勤工助学管理小组，负责岗位的管理与分配。
管理小组要做好日常的监督和指导工作，确保学生按时到岗、履行职责，解决学生在岗位上出现的问题，营造良好的岗位氛围。
4. 工资发放与管理：学校设立勤工助学工资发放中心负责勤工助学工资的发放。
工资按时发放，并确保公平公正，向学生提供工资发放证明。
5. 志愿者指导服务：学校邀请校友和社会企业家等相关人士担任志愿者指导员，为学生提供就业指导、职业规划、实践经验分享等帮助，增强学生的就业竞争力。
四、活动组织与管理1. 活动组织机构：学校成立勤工助学活动策划小组，由学校领导、相关部门和学生代表组成，负责活动的具体组织与管理工作。
2. 活动宣传：通过学校官方网站、校园电视台、学校社交媒体等渠道进行宣传，并制作海报、宣传册等物料进行校园内外的宣传。
3. 活动评估与总结：活动结束后，组织开展评估与总结工作，总结活动的收获和不足，并提出改进建议。
五、活动实施时间表月份 | 活动内容 | 负责人--- | --- | ---3月 | 讨论、策划、成立策划小组 | 学生处4月 | 与企事业单位洽谈勤工助学岗位 | 策划小组5月 | 宣传与招募学生参与勤工助学活动 | 宣传部门6月 | 学生申请岗位、岗位分配 | 策划小组7-8月 | 岗位管理与工资发放 | 人力资源部9月 | 志愿者指导服务、活动总结与评估 | 志愿者指导员十、经费预算活动预算主要包括以下几个方面：勤工助学工资、宣传费用、志愿者指导费用、活动总结与评估费用等。
勤工助学交流的策划书3篇
勤工助学交流的策划书3篇篇一《勤工助学交流策划书》一、活动主题“分享经验，共同成长”二、活动目的本次活动旨在为勤工助学的同学们提供一个交流平台，分享彼此的经验和心得，促进共同成长。
同时，也希望通过此次活动，让更多的同学了解勤工助学的意义和价值，鼓励他们积极参与勤工助学活动。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体勤工助学同学六、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景和目的，欢迎嘉宾和参与者。
2. 经验分享（30 分钟）邀请几位有丰富勤工助学经验的同学分享他们的故事和心得，包括如何找到合适的勤工助学岗位、如何平衡工作和学习、如何提高工作效率等方面。
3. 小组讨论（30 分钟）4. 互动环节（20 分钟）设置一些与勤工助学相关的问题或案例，进行互动问答。
参与者可以分享自己的看法和建议，共同探讨解决方案。
5. 自由交流（20 分钟）参与者可以自由交流，互相结识，分享彼此的经验和资源。
七、活动宣传1. 在学校官网、勤工助学网站、学生会公众号等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 邀请各学院学生会协助宣传，鼓励勤工助学同学积极参与。
3. 在学校宣传栏张贴活动海报，提高活动知名度。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 嘉宾礼品费用：[X]元3. 宣传物料费用：[X]元4. 互动环节奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 主持人要注意控制时间，确保活动按计划进行。
3. 互动环节要鼓励参与者积极发言，分享自己的看法和建议。
4. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过参与者的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处，以便今后改进。
2. 观察参与者在活动后的行为和表现，评估活动对他们的影响和帮助。
篇二《勤工助学交流策划书》一、活动主题“分享经验，共同成长”二、活动背景随着社会的发展和教育成本的增加，越来越多的大学生选择勤工助学来缓解经济压力和提高自身能力。
勤工助学组活动策划方案
勤工助学组活动策划方案一、活动目标1. 提供适合学生的勤工助学岗位，降低学生经济负担，改善学生生活状况。
2. 培养学生的工作技能和实践经验，提高就业竞争力。
3. 增强学生的团队合作意识和沟通能力，培养学生的自我管理能力和责任感。
二、活动时间选在暑假、寒假和课余时间开展，以不影响正常的学习和教学为前提。
三、活动范围面向全校学生，根据学生的专业和个人能力，提供不同的勤工助学岗位。
四、活动内容1. 岗位安排根据学生的专业和个人意愿，提供不同的勤工助学岗位，包括校内兼职、实习、助教等。
通过与学生沟通，了解学生的兴趣和能力，为其安排合适的岗位。
2. 岗位培训在岗位安排之前，对学生进行相应的岗位培训，包括工作流程、职责和技能培训等。
通过培训，提高学生在工作岗位上的工作效率和能力。
3. 工作管理建立完善的勤工助学管理机制，对学生进行工作考核和奖惩制度，确保学生按时按量完成工作任务。
同时，建立学生与导员、学院和企业的沟通渠道，及时解决工作中遇到的问题和困难。
4. 活动评估对活动进行定期评估，了解活动的开展情况和学生的参与度。
根据评估结果，及时调整和改进活动方案，提高活动的效果和参与度。
五、活动筹划1. 建立勤工助学活动组织机构成立由学生和教师组成的勤工助学活动委员会，负责活动的筹划、组织和管理工作。
2. 制定活动计划根据活动目标和时间，制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容和人员组成等。
3. 宣传和招募通过校园网、宣传栏和社交媒体等途径，宣传勤工助学活动的目的和意义。
同时，招募志愿者和学生参与活动。
4. 筹集活动经费通过向校方、企业和社会捐款等方式筹集活动经费，用于支付学生的劳务费和活动所需费用。
5. 活动实施根据活动计划，组织学生参与勤工助学活动，确保活动的顺利进行。
六、活动效果评估1. 进行学生满意度调查通过问卷调查的方式，了解学生对勤工助学活动的满意度，包括岗位安排、工作环境、工资待遇等方面，为下一阶段活动的改进提供参考。
勤工助学讲座策划书模板
一、讲座背景随着我国高等教育的普及，越来越多的家庭经济困难学生希望通过勤工助学的方式减轻家庭负担，实现学业梦想。
为了帮助学生更好地了解勤工助学的相关政策、申请流程和注意事项，提高学生的综合素质，特举办本次勤工助学讲座。
二、讲座目标1. 提高学生对勤工助学的认知，使其了解相关政策法规。
2. 帮助学生掌握勤工助学的申请流程，提高申请成功率。
3. 增强学生的就业意识和综合素质，为未来的职业发展打下基础。
4. 营造良好的校园氛围，促进学生的全面发展。
三、讲座主题“助梦青春，勤工助学——学生成长与发展之路”四、讲座时间2023年X月X日（星期X）下午2:00-4:00五、讲座地点XX大学XX校区XX报告厅六、讲座对象1. 全体大一、大二学生2. 有意愿申请勤工助学的学生3. 各学院学生会、研究生会成员七、讲座内容1. 勤工助学政策解读- 国家及学校关于勤工助学的政策法规- 勤工助学的类型及岗位设置2. 勤工助学申请流程- 申请材料的准备- 申请流程及注意事项3. 勤工助学岗位介绍- 常见勤工助学岗位及工作内容- 岗位选择与时间安排4. 勤工助学与个人成长- 勤工助学对个人能力提升的意义- 如何在勤工助学中实现自我价值5. 勤工助学与职业发展- 勤工助学对就业竞争力的提升- 如何将勤工助学经历转化为职业优势八、讲座主讲人1. XX大学学生工作部负责人2. XX大学就业指导中心专家3. 勤工助学优秀学生代表九、讲座形式1. 讲座环节：主讲人进行主题演讲，讲解相关内容。
2. 互动环节：学生提问，主讲人现场解答。
3. 经验分享：邀请优秀学生代表分享勤工助学经历。
十、讲座宣传1. 制作宣传海报，张贴于校园显眼位置。
2. 利用校园广播、微信公众号、校园网站等平台进行宣传。
3. 发送邀请函至各学院学生会、研究生会，确保通知到每一位学生。
十一、预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 宣传材料制作费用：XXX元3. 主讲人及嘉宾费用：XXX元4. 其他费用：XXX元总计：XXX元十二、讲座筹备小组组长：XX副组长：XX、XX组员：XX、XX、XX十三、注意事项1. 讲座前进行场地布置，确保音响、投影等设备正常运行。
大学生勤工助学文化节活动策划书策划方案
大学生勤工助学文化节活动策划书策划方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了我的书桌上，伴随着键盘的敲击声，我开始了这场大学生勤工助学文化节活动策划书的创作。
思绪如潮水般涌来，我尽量让它们自然地流淌在文字之中。
一、活动背景随着社会经济的发展，大学生勤工助学已成为校园生活的一部分。
为了丰富同学们的勤工助学体验，提升大家的综合素质，我们计划举办一场别开生面的勤工助学文化节。
二、活动目的2.激发同学们的创新思维，提升团队协作能力。
3.丰富同学们的校园生活，增强校园文化氛围。
三、活动主题“勤工助学，筑梦未来”四、活动时间2023年10月1日至10月7日五、活动地点校园内各大场所六、活动内容1.开幕式在10月1日上午，我们将举行一场盛大的开幕式，邀请校领导、老师及同学们参加。
开幕式上，我们将进行主题演讲、节目表演等，为文化节拉开序幕。
2.勤工助学主题论坛在文化节期间，我们将邀请校内外的专家、老师、同学们参加勤工助学主题论坛。
论坛将围绕勤工助学的现状、发展趋势、成功案例等话题展开讨论，为同学们提供学习、交流的平台。
3.创意市集在文化节期间，我们将举办一场创意市集。
同学们可以在这里展示自己的创意作品，如手工艺品、书画、摄影作品等。
同时，市集还将设立摊位，供同学们进行义卖，所得善款将用于资助贫困学生。
4.劳动技能大赛为了检验同学们的劳动技能，我们将举办一场劳动技能大赛。
比赛项目包括厨艺大赛、清洁大比拼、创意园艺等，同学们可以根据自己的兴趣和特长报名参加。
5.团队协作活动在文化节期间，我们将组织一系列团队协作活动，如拔河比赛、接力跑、趣味运动会等。
通过这些活动，同学们可以增进友谊，提升团队协作能力。
6.志愿者服务活动为了让同学们更好地体验勤工助学的意义，我们将组织志愿者服务活动。
同学们可以报名参加，为校园环境、社区建设、贫困学生等提供帮助。
7.文化节闭幕式在10月7日下午，我们将举行一场隆重的闭幕式。
届时，我们将对文化节期间的优秀个人和团队进行表彰，颁发奖品。
勤工助学组活动策划书3篇
勤工助学组活动策划书3篇篇一勤工助学组活动策划书一、活动主题劳动最光荣二、活动目的通过组织学生参加勤工助学活动，培养学生的劳动意识和社会责任感，提高学生的综合素质。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象全校学生六、活动内容及安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
2. 利用学校官方网站、公众号、QQ 群等平台发布活动通知和报名信息。
3. 组织班级负责人进行宣传，向同学们介绍活动的目的、内容和意义。
（二）报名阶段1. 报名时间：[具体报名时间]2. 报名方式：填写报名表格，发送至指定。
3. 报名要求：学生需详细填写个人信息、联系方式、可参加的活动时间等。
（三）选拔阶段1. 根据报名情况，组织面试选拔。
2. 面试内容：自我介绍、劳动技能展示、对勤工助学的理解和看法等。
3. 选拔标准：劳动技能、工作态度、责任心等。
（四）培训阶段1. 对入选的学生进行培训。
2. 培训内容：劳动安全知识、工作流程、服务技巧等。
3. 培训时间：[具体培训时间]（五）上岗阶段1. 根据学生的特长和意愿，安排学生到各个岗位工作。
2. 工作内容：包括校园保洁、图书馆管理、实验室助研等。
3. 工作时间：[具体工作时间]2. 根据活动表现，评选出优秀学生和优秀工作人员，并进行表彰。
3. 颁发证书和奖品，以鼓励学生积极参与勤工助学活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料印刷费[X]元。
2. 培训费用：包括培训材料印刷费[X]元，培训师酬金[X]元。
3. 表彰费用：购买奖品和证书费用[X]元。
4. 其他费用：包括活动场地租赁费[X]元，工作人员酬金[X]元。
八、注意事项1. 安全第一：在活动前，要对学生进行安全教育，提醒学生注意劳动安全，遵守工作纪律。
2. 合理安排：根据学生的特长和意愿，合理安排学生的工作岗位，避免出现学生不适应工作的情况。
3. 监督管理：工作人员要加强对学生的监督管理，确保学生按时到岗，认真工作。
勤工助学部活动策划书
勤工助学部活动策划书一、活动背景与目的近年来，大学生勤工助学已成为校园生活的重要组成部分。
为了提高学生的综合素质和专业技能，以及增加他们的社会实践经验，我们计划组织一系列勤工助学部活动。
通过这些活动，我们希望能够为广大学生提供更多实践机会，并促进他们在工作中的成长和发展。
二、活动内容1. 招募勤工助学志愿者在校园各个渠道上发布招募勤工助学志愿者的通告，鼓励学生积极参与。
确定招募时间和地点，并配备工作人员解答志愿者的疑问。
同时，制定详细的招募标准和选拔流程，确保志愿者的素质和能力能够满足活动需求。
2. 收集勤工助学需求设立需求收集站点，并通过线上和线下渠道发布调查问卷，了解学生的勤工助学需求和个人意向。
根据收集到的数据，为志愿者提供多样性的勤工助学机会，既满足学生的需求，又利于他们在不同领域得到锻炼和成长。
3. 组织职业技能培训针对不同的勤工助学岗位，组织专业培训课程，提供职业技能的培训机会。
聘请相关领域的专家和教师，为志愿者提供专业知识和实践技能的指导，使他们能够在实际工作中得到更好的锻炼和提升。
4. 开展社会实践活动组织志愿者参与社会实践活动，如社区服务、环保行动等。
通过参与这些实践活动，让学生亲身体验社会和工作环境，培养他们的社会责任感和团队合作意识。
5. 知识分享和讲座邀请校内外优秀人才、企业代表等开展主题讲座和知识分享，为学生提供更多的学习机会和职业规划指导。
讲座内容涵盖职业发展、技能培训、创新创业等相关领域，帮助学生明确自己的职业目标和发展方向。
6. 进行实践项目与校内外企事业单位合作，开展实践项目。
通过实践项目，学生将有机会应用所学知识和技能，锻炼自己的实践操作能力和解决问题的能力。
同时，通过与企事业单位的合作，搭建起学生与社会的桥梁，为他们提供就业和实习机会。
三、活动计划1. 活动前期准备阶段制定活动方案，明确活动目标和内容；筹备所需物资和场地；招募志愿者并进行培训。
2. 活动实施阶段按照活动计划，进行招募、需求收集、培训、实践等各项活动。
学校勤工助学活动策划书
学校勤工助学活动策划书一、活动背景与目的近几年来，随着社会经济的发展以及教育成本的上升，越来越多的大学生面临经济困难的问题。
为了帮助这些学生解决经济困难，提高他们的自我发展能力，我们学校计划开展一项勤工助学活动。
通过这个活动，我们旨在为学生提供一种机会，通过参加勤工助学，既能解决自身的经济困难，又能培养其实践能力，提高就业竞争力。
此次活动的主要目的是促进学生的全面发展，增加他们的社会经验和人际交往能力。
二、活动时间和地点活动时间：从本学期开始，每周六下午2点到5点。
活动地点：学校图书馆内的勤工办公室。
三、活动内容1. 创办勤工助学岗位：学校将根据学生的需要和学校相应岗位的情况，创办一系列勤工助学岗位，包括学生助教、图书馆助理、校园导游、校园活动组织助理等。
学生可以根据自身情况和兴趣选择适合自己的岗位。
2. 注册报名与审核：学生可以通过学校官网或者班级老师报名参加勤工助学活动，需要填写个人基本信息和志愿岗位。
报名截止后，学校将进行审核并将结果公示。
3. 岗位分配与培训：学校将根据学生的报名情况和个人能力进行岗位分配，确保每个岗位都能得到合适的人员。
针对不同的岗位，学校将组织相应的培训课程，包括岗位职责、技能培训等，以提高学生的工作效率和服务质量。
4. 工资支付与管理：学校将根据学生的工作情况，按照约定时间和工作量支付工资。
同时，学校将建立工资管理制度，确保工资的准确支付与合理管理。
5. 定期考核与奖励机制：学校将定期对参与勤工助学活动的学生进行考核，并根据考核结果进行奖励。
奖励方式包括表彰、奖金、岗位晋升等。
四、活动预期效果通过这次活动的开展，我们期望达到以下效果：1. 解决一部分经济困难学生的生活费问题，减轻他们的经济负担。
2. 培养学生的实践能力和职业素养，提高他们的就业竞争力。
3. 促进学生的全面发展，增加他们的社会经验和人际交往能力。
4. 加强校园内的勤工助学文化，营造积极向上的校园氛围。
大学生勤工助学交流会策划书
大学生勤工助学交流会策划书一、会议目的、意义和目标1、加强对南校区勤工助学人员学习、生活和勤工助学情况的了解；2、通过这次座谈会，了解勤工助学人员在哪些方面需要帮助，从而以他们的切身利益为本，帮助他们解决工作、生活、学习中所存在的难题；3、希望通过这次活动调动勤工助学人员的工作积极性，从而使他们更好地做好勤工助学工作；4、增强勤工助学人员对各用工部门用人要求的了解，加强各勤工助学人员对大学生事务服务中心勤工助学工作的认识，从而更好的展开工作。
二、会议地点中心大厅三、会议时间11月…四、与会人员吙暒妏屛幣彣茡老师、中心主任、事务服务部全体成员以及各勤工助学部门人员代表（热烈欢迎各用工部门老师前来指导）五、活动内容（一）活动前期准备1、提前一周通知各用工部门推荐代表参加会议，每个部门选出两名代表（公寓中心可适当增加人数）；2、邀请杨老师、宋老师参加第一次交流会；3、联系并邀请工作出色、经验丰富的已退勤工助学人员（2名）参加会议，交流经验、心得；4、提前两天通知各与会代表本次会议的主要流程及会议目的，提醒各与会人员按时到场；5、事务服务部全体成员提前进行会场布置并为各与会代表准备矿泉水；6、安排事务服务部人员在会议期间做好摄影工作。
（二）活动流程1、对与会人员作简略登记，会后及时向用工部门反馈信息；2、由事务服务部部长致开场白，引出活动主题并介绍与会老师及中心领导；3、请学管部老师针对勤工助学人员工作提出要求和期望；4、由事务服务部成员简略介绍各用工部门的工作要求以及用工人员工作中出现的问题；5、请已退的对勤工助学有丰富经验的同学和兼职出色的同学谈谈他们自己在勤工助学岗位上的经历和感想，怎样处理学习与工作的关系以及讲解兼职的工作经验（中心老成员），事务服务部会议记录人员认真做好记录；6、由部分勤工助学人员谈谈他们自己在勤工助学岗位上出现的问题以及对中心工作的意见和建议；7、由事务服务部人员简单介绍勤工助学网站；（工资公示表）8、由事务服务部部长作会议总结，并宣布会议结束。
关于勤工助学的策划书3篇
关于勤工助学的策划书3篇篇一《关于勤工助学的策划书》一、活动背景随着社会的发展和教育成本的增加，许多学生面临着经济压力。
勤工助学作为一种帮助学生减轻经济负担、提高自身能力的方式，具有重要意义。
二、活动目的1. 为有需要的学生提供勤工助学的机会，帮助他们缓解经济压力。
2. 培养学生的工作能力和社会责任感。
3. 促进学生之间的交流与合作。
三、活动对象全校学生四、活动时间[具体时间段]五、活动地点校内各勤工助学岗位六、活动内容1. 岗位设置图书馆助理：协助图书馆工作人员进行图书整理、借阅服务等工作。
实验室：帮助老师和实验员进行实验室管理和准备工作。
行政办公室助理：负责文件整理、数据录入等日常行政工作。
校园清洁员：维护校园环境的整洁。
2. 招聘流程发布招聘信息：通过学校官网、公告栏等渠道发布勤工助学岗位信息。
学生报名：有意愿的学生填写报名表格并提交相关材料。
面试筛选：对报名学生进行面试，根据表现和需求进行筛选。
录用通知：向录用学生发放录用通知。
3. 培训与管理组织录用学生参加岗前培训，包括工作内容、工作纪律等方面。
为每个岗位安排一名指导老师，负责日常管理和指导工作。
定期对学生的工作表现进行评估和反馈。
4. 薪酬待遇根据不同岗位和工作时间，制定合理的薪酬标准。
按时发放薪酬，确保学生的劳动成果得到应有的回报。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
2. 利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
3. 组织志愿者在校园内进行宣传和讲解。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。
2. 培训费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 严格遵守学校的各项规章制度，确保活动的合法性和规范性。
2. 关注学生的工作安全和身心健康，提供必要的保障和支持。
3. 及时处理学生在工作中遇到的问题和困难，维护学生的合法权益。
策划人：[姓名][日期]篇二《关于勤工助学的策划书》一、活动背景随着社会的发展和教育成本的增加，许多学生希望通过勤工助学的方式来减轻家庭负担，同时提高自己的社会实践能力和综合素质。
高校勤工助学活动方案策划
高校勤工助学活动方案策划一、项目背景介绍随着高校学费的不断上涨，越来越多的学生在经济上面临着困难。
为了帮助这些学生解决经济上的问题，提高他们的生活质量，创造健康向上的校园环境，我们计划开展高校勤工助学活动。
二、项目目标1. 提供经济帮助：通过勤工助学活动，为经济困难的学生提供经济援助，减轻他们的经济负担。
2. 增加就业竞争力：通过参与勤工助学活动，学生可以提高自己的工作经验和职业技能，增加就业竞争力。
3. 培养学生的责任感和社会责任感：参与勤工助学活动可以让学生体验到劳动的辛苦和收获，增强他们的责任感和社会责任感。
三、项目内容及实施方案1. 拓宽勤工助学范围：将助学岗位从校内拓展到校外，使得参与勤工助学的学生更多样化，也能提供更多选择。
我们将与社会企业建立合作关系，寻找校外勤工岗位，为学生提供更多的机会。
2. 设立勤工助学中心：在校内设立勤工助学中心，负责募集招聘勤工助学的岗位，同时也负责社会企业合作的签约和管理工作，提供学生与企业间的对接和服务。
3. 招聘学生管理团队：招聘一批有能力、有责任心和经验的学生担任勤工助学管理团队的成员，负责岗位的招聘、岗位审核和工资发放等工作。
4. 制定岗位需求和规范：根据学生的需求和校内岗位的需求，制定岗位需求和规范，确保学生选择合适的勤工岗位。
5. 组织勤工助学培训：为参与勤工助学的学生进行专业岗位培训，提高他们的工作技能和业务水平，为他们的工作提供支持。
6. 建立勤工助学奖学金制度：根据勤工助学积极参与者的表现，设立一定比例的勤工助学奖学金，以奖励那些积极主动参与勤工助学活动的学生。
7. 建立勤工助学宣传平台：通过校园媒体、学生社团和线上平台等多种形式，加大对勤工助学活动的宣传力度，吸引更多学生参与其中。
四、项目预算1. 设立勤工助学中心所需经费：10万元。
2. 学生管理团队薪资支出：20万元/年。
3. 培训费用：5万元/年。
4. 勤工助学奖学金经费：10万元/年。
关于勤工助学的策划书3篇
关于勤工助学的策划书3篇篇一关于勤工助学的策划书一、策划背景随着教育成本的不断增加，越来越多的学生需要通过勤工助学来缓解经济压力，同时也提高自己的社会实践能力。
为了更好地帮助学生解决勤工助学的问题，我们特制定本策划书。
二、策划目的1. 为学生提供更多的勤工助学岗位。
2. 规范勤工助学管理，保障学生权益。
3. 提高学生的社会实践能力和综合素质。
三、策划内容1. 建立勤工助学信息平台在学校官网或校内平台上建立勤工助学信息平台，发布招聘信息和学生简历。
定期更新岗位信息，确保学生能够及时获取最新的岗位信息。
2. 拓展勤工助学岗位与学校各部门、图书馆、实验室等合作，争取更多的勤工助学岗位。
联系校外企业和单位，提供兼职、实习等岗位。
3. 规范勤工助学管理制定勤工助学管理办法，明确学生和用人单位的权利和义务。
建立勤工助学考核机制，对学生的工作表现进行考核。
4. 开展勤工助学培训组织勤工助学培训，提高学生的工作技能和综合素质。
邀请企业专家和成功人士为学生进行职业规划和就业指导。
5. 设立勤工助学基金争取学校和社会的支持，设立勤工助学基金。
对家庭经济困难的学生给予一定的资助。
四、实施步骤1. 成立策划小组由学生会、学生社团等组织成员组成策划小组，负责策划书的制定和实施。
邀请学校相关部门负责人和教师参与指导。
2. 宣传推广通过校内海报、传单、广播等形式宣传勤工助学活动。
组织勤工助学宣讲会，向学生介绍活动的意义和流程。
3. 岗位发布和申请在勤工助学信息平台上发布岗位信息，学生根据自己的需求和条件申请岗位。
用人单位对学生的申请进行审核，确定录用名单。
4. 培训和考核组织学生参加勤工助学培训，提高学生的工作技能和综合素质。
用人单位对学生的工作表现进行考核，考核结果作为发放酬金的依据。
对表现优秀的学生和用人单位进行表彰和奖励。
五、注意事项1. 尊重学生的意愿和选择，不得强制学生参加勤工助学。
2. 确保勤工助学岗位的合法性和安全性，避免学生受到不必要的伤害。
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一、会议目的、意义和目标
1、加强对南校区勤工助学人员学习、生活和勤工助学情况的了解；
2、通过这次座谈会，了解勤工助学人员在哪些方面需要帮助，从而以他们的切身利益为本，帮助他们解决工作、生活、学习中所存在的难题；
3、希望通过这次活动调动勤工助学人员的工作积极性，从而使他们更好地做好勤工助学工作；
4、增强勤工助学人员对各用工部门用人要求的了解，加强各勤工助学人员对大学生事务服务中心勤工助学工作的认识，从而更好的展开工作。
二、会议地点
中心大厅
三、会议时间
11月…
四、与会人员
**老师、中心主任、事务服务部全体成员以及各勤工助学部门人员代表
（热烈欢迎各用工部门老师前来指导）
五、活动内容
（一）活动前期准备
1、提前一周通知各用工部门推荐代表参加会议，每个部门选出两名代表（公寓中心可适当增加人数）；
2、邀请杨老师、宋老师参加第一次交流会；
3、联系并邀请工作出色、经验丰富的已退勤工助学人员（2名）参加会议，交流经验、心得；
4、提前两天通知各与会代表本次会议的主要流程及会议目的，提醒各与会人员按时到场；
5、事务服务部全体成员提前进行会场布置并为各与会代表准备矿泉水；
6、安排事务服务部人员在会议期间做好摄影工作。
（二）活动流程
1、对与会人员作简略登记，会后及时向用工部门反馈信息；
2、由事务服务部部长致开场白，引出活动主题并介绍与会老师及中心领导；
3、请学管部老师针对勤工助学人员工作提出要求和期望；
4、由事务服务部成员简略介绍各用工部门的工作要求以及用工人员工作中出现的问题；
5、请已退的对勤工助学有丰富经验的同学和兼职出色的同学谈谈他们自己在勤工助学岗位上的经历和感想，怎样处理学习与工作的关系以及讲解兼职的工作经验（中心老成员），事务服务部会议记录人员认真做好记录；
6、由部分勤工助学人员谈谈他们自己在勤工助学岗位上出现的问题以及对中心工作的意见和建议；
7、由事务服务部人员简单介绍勤工助学网站；（工资公示表）
8、由事务服务部部长作会议总结，并宣布会议结束。
会议时间1小时
（三）活动后期工作
1、事务服务部全体成员会后清扫会场，保持会场清洁。
2、事务服务部2名会议记录人做好会后总结。
3、针对各代表反映的情况及他们在工作中存在的问题，事务服务部采取相应措施，如从自身工作方面解决或向老师反映，切实为他们解决问题以及改善我们的工作。
六、注意事项
1、会议开始前2分钟入场，保证会议准时开始；
2、事务服务部会议记录人一定详细记录好各代表反映的情况及他们在工作中存在的问题，便于会后更好地为他们解决难题。
策划书大学生事务服务中心勤工助学部
xx年1月。