档案工作目标管理晋升省特级工作汇报
档案管理工作情况汇报三篇
档案管理工作情况汇报三篇篇一:档案管理工作情况汇报单位档案管理工作在市档案单位和市单位的精心领导和大力支持下,认真落实“全面提高档案工作管理水平,确保档案管理晋升省一级”的工作目标,按照档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求,扎实开展档案管理升级活动,目前各项工作已基本完成。
现将有关情况向评审组专家和各位领导汇报如下:一、基本情况自建立档案室以来,我单位认真贯彻执行国家、省档案部门对档案管理工作的各项法规及文件要求,结合单位档案工作实际,将档案工作纳入领导议事日程和年度工作计划,进一步完善了档案管理工作的规章制度,调整充实了档案管理机构和工作人员,加强了档案集中统一管理,强化了档案工作的基本业务建设,同时,不断改善档案保管条件,确保档案的完整、准确和安全,有力推动了档案管理整体水平的提升。
根据上级统一部署和工作需要,在市质监单位和市档案单位的指导下,开展了档案工作目标管理晋升省一级工作,经过档案人员和全单位干部职工的共同努力,经对照《**省机关档案工作目标管理考评标准》进行自查,我单位档案管理工作基本达到省一级标准。
目前,我单位现有专职档案员1名,兼职档案员4名,档案室总使用面积,其中:库房面积㎡,阅览室㎡。
档案室现有设备:计算机、多功能打印机、空调机、除湿机、防磁柜,铁柜、密集架、温湿度、干粉灭火器等档案管理软件1套。
现存室藏档案共余件(卷),其中:文书档案件(永久件、30年存档期限件,10年存档期限件);照片档案册,共计张;实物档案件;电子档案盘;会计档案件;科技档案卷;专业档案卷。
同时,建立人事档案个专档、资料汇编余册等,编有《大事记》、《全宗介绍》等参考资料。
二、多措并举,进一步做好档案管理工作(一)加强组织领导,健全档案管理网络。
我单位一贯重视档案管理工作,将档案管理工作纳入目标考核体系,纳入领导责任制,纳入年度工作计划,与检验检测业务工作同部署,同实施,同考核。
我单位领导高度重视本次档案管理达标晋级工作,坚持亲自过问,多次听取档案工作汇报,经常现场办公,协调档案管理工作中遇到的问题和困难,今年我单位在工作经费非常紧张的情况下拿出余万元投入档案管理工作,用于档案管理的设备及整理等费用,为档案规范管理和查阅工作奠定了良好的物质基础。
档案晋升情况汇报
档案晋升情况汇报尊敬的领导:我是XX部门的XX,今天我向大家汇报一下我们部门的档案晋升情况。
首先,我要感谢各位领导对我们部门工作的支持和关心。
在过去的一段时间里,我们部门在各项工作中取得了一定的成绩,这离不开领导们的正确指导和支持,也离不开全体员工的共同努力。
在过去的一年里,我们部门的档案工作取得了一定的成绩。
我们加强了档案管理的规范化和制度化建设,不断完善档案管理制度,提高了档案管理的效率和质量。
在档案管理工作中,我们严格执行相关规定,加强了档案的整理、归档和检索工作,确保了档案的完整性和安全性。
同时,我们还加强了档案数字化建设,提高了档案管理的现代化水平。
在档案晋升方面,我们部门也取得了一些进展。
我们加强了对档案工作人员的培训和考核,提高了档案工作人员的专业素质和能力。
我们还加强了对档案管理制度的宣传和落实,提高了全员对档案管理工作的重视和参与度。
这些工作的开展,为档案管理工作的晋升奠定了坚实的基础。
但是,我们也清醒地意识到,档案管理工作还存在一些问题和不足。
比如,档案管理制度还需要进一步完善,档案数字化建设还需要加快推进,档案管理人员的队伍还需要进一步壮大。
我们将进一步加大对档案管理工作的投入,加强对档案管理工作的监督和检查,不断改进和完善档案管理工作,推动档案管理工作的不断晋升。
在今后的工作中,我们将继续加强对档案管理工作的领导和管理,加大对档案管理工作的投入,不断完善档案管理制度,加强档案管理人员的培训和考核,推动档案管理工作的不断晋升。
我们相信,在领导的正确指导和支持下,在全体员工的共同努力下,我们部门的档案管理工作一定会取得更大的成绩。
最后,我要再次感谢各位领导对我们部门工作的支持和关心,也希望各位领导能够继续关心和支持我们部门的档案管理工作,提出宝贵的意见和建议,共同推动档案管理工作的不断晋升。
谢谢!。
档案工作晋职述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是某某公司档案室的工作人员,非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况以及晋升所做的努力。
在过去的一年里,我一直致力于档案工作的规范化、信息化建设,以及对文件管理制度的完善和推动。
在此过程中,我深深地体会到了档案工作的重要性和工作责任,也让我更加深刻地认识到了自己在工作中需要不断提升自身素质、不断学习进步的重要性。
在档案管理的工作中,我始终坚持严格遵守国家有关文件管理制度及公司的各项规章制度。
同时,在工作过程中,我注重与各个部门和同事沟通交流,共同协作解决工作中的各种问题,促进了公司各项工作的顺利开展。
近期,我还利用业余时间主动学习了文件管控制度、档案管理标准等相关业务知识,并通过考试获得了国家档案局颁发的《企业档案管理》专业人员资格证书,这对我未来的档案管理职业发展也起到了重要的推动作用。
在档案管理工作中,信息化建设也是非常重要的一部分。
我通过学习,掌握了档案管理系统操作技能,积极参与公司档案管理系统的建设完善,并做好系统运行维护。
同时,通过对公司档案的信息化整理和维护,大大提高了档案管理的效率,减少了工作人员的劳动强度,也为公司的决策提供了更为准确和及时的数据支持。
最近一年,在我的工作中,我还积极参与建立和完善公司的文件管理制度,为管理规范化提供了帮助,并为公司的日常工作提供了准确的文件资料,起到了非常良好的工作效果。
在此,我也将持续努力,不断提升自身的工作能力和素质,为公司的发展出谋划策,做出更大的贡献。
谢谢大家听我报告!。
晋升省特级档案室情况汇报
晋升省特级档案室情况汇报尊敬的领导:我是×××省特级档案室的负责人,特向领导汇报我单位的晋升情况。
首先,我单位在过去一年中取得了一系列的成绩。
我们在档案管理方面不断创新,加强了档案数字化建设,提高了档案管理的效率和质量。
同时,我们还加强了档案保管和利用工作,为广大用户提供了更加便捷的档案查询和利用服务。
这些工作的开展,为我单位的晋升打下了坚实的基础。
其次,我们在档案管理方面取得了显著的成绩。
我们加强了档案的整理和归档工作,建立了完善的档案管理制度,规范了档案管理流程。
同时,我们还加强了档案的安全保密工作,确保了档案的完整性和安全性。
这些工作的开展,为我单位的晋升提供了有力的保障。
再次,我们在档案利用方面取得了积极的成绩。
我们加强了档案的宣传和推广工作,提高了档案利用的效率和质量。
同时,我们还积极开展了档案展览和交流活动,为广大用户提供了更加丰富的档案利用服务。
这些工作的开展,为我单位的晋升增添了新的动力。
最后,我们还在档案队伍建设方面取得了明显的成绩。
我们加强了档案人才的培养和引进工作,提高了档案人才的整体素质。
同时,我们还加强了档案队伍的管理和激励工作,激发了档案人才的工作热情和创造力。
这些工作的开展,为我单位的晋升提供了坚实的人才保障。
总之,我单位在过去一年中取得了丰硕的成果,为晋升省特级档案室打下了坚实的基础。
我们将继续发扬成绩,不断加强档案管理,为广大用户提供更加优质的档案服务,为我单位的晋升继续努力奋斗!特此汇报!×××省特级档案室负责人。
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
档案晋级工作总结
档案晋级工作总结
在过去的一年里,我有幸在公司工作,负责管理和维护档案。
在这段时间里,
我努力工作,不断学习和提高自己的能力,取得了一些成绩。
现在,我想对我的工作进行总结和评估。
首先,我在管理档案方面取得了一些进展。
我建立了一个完善的档案管理系统,包括数字化档案和纸质档案的管理。
我制定了一些规范和流程,确保档案的整理、存储和检索都能够高效和准确进行。
同时,我也不断改进档案管理系统,提高了工作效率和准确性。
其次,我在档案保密方面也做了一些工作。
我制定了一些保密措施,确保公司
的敏感信息不会外泄。
我对员工进行了相关的培训,提高了他们对保密工作的认识和重视程度。
通过这些措施,公司的档案保密工作得到了一定的提升。
另外,我还参与了一些档案整理和清理工作。
公司的档案室里积累了大量的旧
档案和无用文件,占用了大量的空间。
我组织了一次大规模的档案整理和清理活动,清理了大量的无用文件,为公司节约了一些资源和空间。
总的来说,我在过去的一年里取得了一些成绩。
但是我也意识到,还有很多工
作需要继续努力和改进。
比如,我需要进一步提高档案管理系统的智能化程度,提高档案管理的效率和准确性。
同时,我也需要加强对员工的培训和监督,确保他们能够严格执行公司的保密政策。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的能力,为公司的档案
管理工作做出更大的贡献。
希望公司能够给我更多的机会和支持,让我能够进一步发展和成长。
感谢公司对我的信任和支持!。
【2018最新】司法档案管理工作晋升省特级汇报发言-推荐word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==司法档案管理工作晋升省特级汇报发言精选范文:司法档案管理工作晋升省特级汇报发言(共2篇)省档案局、省司法厅,市档案局各位领导及评审员:1998年,我局晋升为省一级档案管理单位。
此后,我们坚持认真贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《**省档案管理条例》等法律法规,按照“抓基础,强管理;抓完善,上等级;抓编研,优服务”的总体工作思路,不断加强档案工作的组织体系建设,在档案管理与利用上取得了新的成绩。
现就我局机关档案管理工作的有关情况汇报如下:一、基本情况二、主要作法为了不断强化档案综合管理目标,努力实现档案工作规范化、科学化、现代化,瞄准晋升省特级的目标,近年来,我们重点从以下几个方面狠抓了档案管理升级工作:(一)加强组织领导,不断完善档案管理体制。
随着经济社会的不断发展,我局司法行政工作也日趋繁重,档案利用的频率逐年提高,也让我们看到了开发利用档案资源的巨大潜力与效能。
对此,全局上下进一步统一思想,加强组织领导,切实落实措施,逐步形成了局领导直接抓,局办公室具体抓,各职能科室、单位协调配合抓的良好格局,为档案管理上台阶、上水平提供了有力的组织保证。
一是及时成立和调整了局档案工作领导小组。
为保证局档案工作始终有人管、有人抓、有人负责,根据局领导成员及工作分工的变化,我局适时调整局档案工作领导小组;今年,为确保档案工作目标管理晋升省特级工作顺利开展,我们又及时成立了局档案升级工作领导小组及其工作专班。
二是进一步完善档案管理网络。
我们在局机关各科室内明确了兼职档案员,负责本科室有关档案资料的收集、整理和保管,并根据需要,随时协助档案室开展工作。
同时,加强对县市区司法局机关档案室建设的指导管理。
专门下发了通知,在全系统的会议上进行了强调。
目前,各地司法行政机关全部建立了档案室,成立了工作专班,落实了专职档案员,有效地开展了机关档案目标管理工作。
司法档案管理工作晋升省特级汇报发言
司法档案管理工作晋升省特级汇报发言省档案局、省司法厅,市档案局各位领导及评审员:1998年,我局晋升为省一级档案管理单位。
此后,我们坚持认真贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《某某省档案管理条例》等法律法规,按照“抓根底,强管理;抓完善,上等级;抓编研,优效劳〞的总体工作思路,不断加强档案工作的组织体系建设,在档案管理与利用上取得了新的成绩。
现就我局机关档案管理工作的有关情况汇报如下:一、根本情况二、主要作法为了不断强化档案综合管理目标,努力实现档案工作标准化、科学化、现代化,瞄准晋升省特级的目标,近年来,我们重点从以下几个方面狠抓了档案管理升级工作:〔一〕加强组织领导,不断完善档案管理体制。
随着经济社会的不断开展,我局司法行政工作也日趋繁重,档案利用的频率逐年提高,也让我们看到了开发利用档案资源的巨大潜力与效能。
对此,全局上下进一步统一思想,加强组织领导,切实落实措施,逐步形成了局领导直接抓,局办公室具体抓,各职能科室、单位协调配合抓的良好格局,为档案管理上台阶、上水平提供了有力的组织保证。
一是及时成立和调整了局档案工作领导小组。
为保证局档案工作始终有人管、有人抓、有人负责,根据局领导成员及工作分工的变化,我局适时调整局档案工作领导小组;今年,为确保档案工作目标管理晋升省特级工作顺利开展,我们又及时成立了局档案升级工作领导小组及其工作专班。
三是党组和局务会经常研究档案工作。
如2022年1月,局党组召开会议,确定在新建的局法律援助综合楼里设置档次较高的档案室以及相配套的阅文室、陈列室等问题。
之前,我们还把市档案局领导及专家请来,就档案室的合理布局、技术要求等方面的问题征求意见,最后将已经根本建成的面向朝西的档案室改为朝南,拆了3面墙;同时根据市档案局专家的建议,购置了档案密集架。
前不久,我们又就档案升特级及布置陈列室的问题,把市档案局领导和专家请来,进行指导。
局党组今年还专题召开档案管理晋升省特级会议,研究投入资金购置档案室所需的一切设备等。
档案等级升级工作总结报告
一、前言为贯彻落实国家档案局关于档案等级升级工作的相关要求,提高我单位档案管理水平,增强档案服务效能,根据《档案法》和《档案管理升级办法》等相关规定,我单位于XX年开始实施档案等级升级工作。
经过一年的努力,我单位档案管理工作取得了显著成效,现将工作总结如下:二、工作目标与任务1. 工作目标:通过档案等级升级工作,使我单位档案管理水平达到国家二级标准,实现档案管理的规范化、标准化、数字化。
2. 工作任务:加强档案制度建设、档案资源建设、档案数字化建设、档案服务体系建设、档案安全体系建设等方面的工作。
三、工作措施与成效1. 加强档案制度建设(1)修订完善《档案管理办法》,明确档案管理的职责、权限、流程和奖惩措施。
(2)制定《档案收集与整理规范》,规范档案收集、整理、归档、保管、利用等工作。
2. 加强档案资源建设(1)全面清理档案资源,对历年档案进行整理、归档,确保档案完整、准确、安全。
(2)加强档案数字化建设,对重要档案进行数字化处理,提高档案利用效率。
3. 加强档案数字化建设(1)购置档案数字化设备,建立数字化档案管理系统,实现档案的数字化管理。
(2)开展档案数字化培训,提高档案工作人员的数字化技能。
4. 加强档案服务体系建设(1)设立档案查阅室,为用户提供便捷的档案查阅服务。
(2)建立档案信息查询系统,提高档案信息查询效率。
5. 加强档案安全体系建设(1)完善档案库房设施,确保档案安全。
(2)加强档案安全意识教育,提高档案工作人员的安全意识。
四、工作成效1. 档案管理水平得到显著提高,档案资源得到充分利用。
2. 档案数字化建设取得阶段性成果,档案利用效率得到提升。
3. 档案服务体系建设得到加强,为用户提供便捷、高效的档案服务。
4. 档案安全体系建设得到完善,确保档案安全。
五、存在的问题与改进措施1. 存在问题:部分档案资源整理不规范,档案数字化程度有待提高。
2. 改进措施:加强对档案资源的整理和归档,提高档案数字化水平,加强档案工作人员的培训,提高档案管理水平。
兴山县烟草专卖局关于机关档案工作目标管理晋升省特级工作情况汇报
兴山县烟草专卖局(营销部)关于机关档案工作目标管理省特级复查工作情况汇报尊敬的各位评委:兴山县烟草专卖局(湖北省烟草公司宜昌市公司兴山营销部)成立于1984年4月,是一个政企合一的国有企业。
县局(营销部)机关内设6个部门,下设3个烟叶工作站、12个烟叶收购组、2个烟草专卖管理所(市场部)。
肩负着为919户卷烟经营户、1967户烟农服务的重任。
单位现有员工154人,其中大专以上文化程度50人。
中级专业技术职称12人、初级14人。
取得行业职业资格110人,通用职业资格33人。
2011年,县局(营销部)紧紧围绕行业“卷烟上水平”战略任务和省局(公司)党组提出的“九个争一流”的指导思想,年不断努力,进一步促进了管理工作完善,实现了归档案卷质量较高、各种资料归档齐全、安全保密措施完善和利用效果明显的目标。
截止2011年10月底,累计室藏档案、资料总数为22919卷(张、册、盒),其中:按传统立卷归档整理办法整理的文书档案1628卷,按归档文件整理规则整理的文书档案11836件;科技档案205卷;会计档案1750卷;录音录像带50盘;照片档案2460张;实物档案537件;电子档案46盘;资料490卷;专卖执法案件档案1480件;烟叶生产基础设施建设档案2437件。
责,综合办公室副主任加强指导并定期检查,确保工作的落实。
四是加强档案员业务培训。
外派专职档案员参加各级举办的档案管理培训班学习,每年都组织召开专兼职档案管理员会议,学习档案建设管理标准,同时还在干部职工中普及档案法律法规知识,提高人员素质,提升局档案管理工作水平。
㈡细化方案,严格落实为确保档案管理工作不走过场,确保工作的连续性,我局通过细化方案,加强了管理工作的落实。
一是召开会议专题研究了档案工作目标管理省特级复查验收于烟叶科研项目的文件材料,目前档案收集和门类比较齐全。
㈢建章立制,狠抓管理为使我局机关档案管理符合制度化,规范化的要求,在抓硬件建设的同时,加强了制度建设和规范化管理。
档案晋级工作总结
档案晋级工作总结在过去的一年里,我有幸能够参与档案管理工作,并且在这个岗位上取得了一些成绩。
在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作,总结经验和教训,并为未来的工作提出一些展望和计划。
在过去的一年里,我主要负责公司的档案管理工作,包括整理、归档和保管公司的各类文件和资料。
在这个过程中,我学到了很多关于档案管理的知识和技能,也积累了一些经验。
首先,我学会了如何对文件进行分类和整理,确保每一份文件都能够被准确地归档和妥善保管。
其次,我学会了如何利用电子档案管理系统来管理公司的电子文件,提高了档案管理的效率和便捷性。
最后,我也学会了如何定期对档案进行审查和整理,确保档案的准确性和完整性。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
例如,有时候会出现文件遗失或者错放的情况,需要花费大量的时间和精力来进行查找和整理。
另外,由于公司业务的不断扩张,档案管理的工作量也在不断增加,需要我不断提高工作效率和管理能力。
在面对这些困难和挑战的过程中,我学会了如何沉着冷静地应对问题,寻找解决方案,并不断提升自己的工作能力和水平。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的档案管理能力和水平。
首先,我将进一步学习和掌握档案管理的相关知识和技能,提高自己的专业素养和工作能力。
其次,我将积极参与公司档案管理工作的改进和优化,提高档案管理的效率和质量。
最后,我也将不断提高自己的沟通和协调能力,与其他部门密切合作,共同推动公司档案管理工作的发展和完善。
总而言之,过去一年的档案管理工作让我收获颇丰,不仅学到了很多知识和技能,也积累了一些宝贵的经验。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为公司的档案管理工作做出更大的贡献。
相信在公司的支持和帮助下,我一定能够取得更大的成就和进步。
档案工作目标管理晋升省特级工作汇报
珠海市某某区人民法院档案工作目标管理晋升省特级工作汇报各位领导、各位评审员、同志们:我院档案工作目标管理晋升省特级工作于2012年8月底全面展开。
在区档案局和上级法院的具体监督指导下,经我院全体参与档案达标升级工作人员的共同努力,我院档案综合管理工作向规范化和效益化迈出了新的一步。
经对照《广东省机关档案综合管理升级考核标准》,自评97分,总分和单项分均已达到省特级标准。
现将档案达标升级工作情况作如下汇报:一、本院的基本情况(一)法院机构设置及受理案件情况2001年8月,最高人民法院以法[2010]108号文批准设立珠海市某某区人民法院,2002年4月8日,我院正式挂牌受理案件。
地址位于珠海市某某区红旗镇广安路金陵大厦。
本院是珠海市某某区的国家审判机关,依法行使审判权,政治上接受中共珠海市某某区委员会领导,审判业务上接受上级人民法院的指导、监督,对珠海市某某区人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。
其受案范围包括三灶、南水、平沙、红旗4个镇以及珠海经济技术开发区、航空产业园2个经济区,辖区面积447.63平方公里,人口17万人(不含外来人口)。
2002年成立时,经某某区编制委员会批准,我院内设政工科、执行局、办公室、立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭、研究室、司法警察大队、机关事务管理中心等12个机构。
之后,内设机构变动较大,至2012年9月底,现有内设机构15个,党群组织14个,派出机构有三灶人民法庭、平沙人民法庭。
在编干警由建院初的40人增至75人(含事业编制8人),其中干部67人,普工8人。
党组正副书记3人(其中书记1人,副书记2人),院长1人(兼党组书记),副院长3人(其中1人兼党组副书记)。
本院主要职能为案件审判和执行,2002年至2011年,共受理案件31,084宗,办结案件30,371宗,结案率97.70%,有力地打击社会违法犯罪活动,化解了辖区社会经济矛盾,保障公民合法权益,有效地维护了国家法律的尊严,给珠海市某某区经济建设的健康发展和社会稳定起到了重要作用。
晋升省特级档案室情况汇报
晋升省特级档案室情况汇报尊敬的领导:我是晋升省特级档案室的负责人,现就我所在档案室的情况向领导汇报如下:首先,我所在的档案室是省级档案室,负责管理和保管全省各级机关、事业单位和企业的档案资料。
经过多年的努力,我们的档案室在档案管理、服务水平、技术设备等方面都取得了长足的进步。
我们始终坚持“服务至上、管理为先”的宗旨,不断加强档案管理工作,提高服务水平,为各级单位和社会公众提供了优质的档案服务。
其次,我们在档案管理方面取得了一系列的成绩。
我们建立了科学的档案管理制度,规范了档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作流程,有效地保障了档案的完整性和安全性。
我们还不断加强档案数字化建设,提高了档案信息化水平,为用户提供了更加便捷的档案查询和利用服务。
同时,我们还积极开展档案文化宣传活动,增强了公众对档案工作的认识和理解,提升了档案工作的社会影响力。
再次,我们在服务水平方面取得了显著的进步。
我们建立了健全的档案查阅和复制制度,为用户提供了及时、准确、便捷的档案查询和复制服务。
我们还加强了档案宣传教育工作,提高了用户对档案服务的满意度和信任度。
我们还积极推进档案信息公开工作,为社会公众提供了更加全面、透明的档案信息,促进了政务公开和社会监督。
最后,我们在技术设备方面也取得了重要的进展。
我们不断引进先进的档案管理信息系统和设备,提高了档案管理的自动化和智能化水平,为档案管理工作提供了更加强大的技术支持。
我们还加强了技术人员的培训和学习,提高了技术人员的专业水平和服务能力,为档案管理工作提供了有力的保障。
综上所述,我所在的档案室在档案管理、服务水平、技术设备等方面都取得了显著的成绩,得到了领导和用户的高度认可和好评。
但我们也清醒地认识到,档案管理工作仍然存在一些薄弱环节和问题,需要进一步加强和改进。
我们将继续发扬优良传统,不断完善自身建设,为更好地服务广大用户、保护好档案资源做出更大的努力。
谨此汇报,请领导批示。
[经验交流]检察院档案管理规范化晋升省特级标准经验汇报
[经验交流]检察院档案管理规范化晋升省特级标准经验汇报检察院档案管理规范化晋升省特级标准经验汇报20XX年我院确定申报档案工作规范化管理省特级评估。
一年多来,在院党组的正确领导下,在省、市、区档案局和省、市院档案管理部门的指导帮助下,我院严格按照省特级标准要求,大力抓好各项基础设施建设,抓好业务建设,并于20XX年底顺利通过省档案局评估检查,获评档案工作规范化管理省特级单位。
现将我院开展档案工作的有关情况汇报如下:一、基本情况我院档案管理经历了一个从无到有,从不完善到完善,从不规范化到规范化的过程,1996年、2013年我院档案工作两次通过省一级评估,20XX年通过省特级评估。
长期以来,我院始终把档案工作放在重要位置,紧紧围绕上级检察机关对档案工作的部署和要求,严格依照、,坚持档案集中统一管理,不断加大档案工作力度,努力提高档案管理水平,科学保管各类档案,做到了档案管理与业务发展有效结合,充分发挥档案资源的利用价值。
目前,我院有档案管理专职人员1人,兼职人员15人。
档案用房面积160m2,其中:库房面积120m2,办公用房20m2,阅览用房20m2。
配备档案管理设备10台,其中:除湿机2台,空调机2台,空气消毒器1台,电脑3台,打印机1台,扫描仪1台。
现有各类档案19933卷(件、张、盘),其中:文书档案657卷1928件,科技档案66卷,会计档案1025卷,业务档案16016卷,声像档案123张(盘),电子档案9盘,实物档案109件,图书资料1107册。
二、主要做法(一)加强领导,完善制度,强化档案工作组织建设一是成立了以分管副检察长为组长,办公室主任为副组长的档案工作领导小组。
明确由办公室主管档案室,由档案室负责全院档案日常管理工作,研究解决档案工作中存在的问题,并及时向领导汇报。
二是配备了精干高效、结构合理、数量充足的专、兼职档案人员。
明确由一名办公室人员任专职档案员,各科室内勤为兼职档案员。
档案省特级情况汇报
档案省特级情况汇报本次档案省特级情况汇报主要涉及档案省的各项工作情况、重要成果和存在的问题,以及下一步的工作计划和措施。
通过对档案省各方面情况的全面梳理和分析,旨在全面客观地展现档案省的工作成绩和存在的问题,为下一步工作的开展提供参考和指导。
一、工作情况。
1. 档案收集整理工作。
今年以来,档案省在档案收集整理工作上取得了显著成绩。
全省各级档案部门积极开展档案梳理工作,对历史档案进行了全面清理整理,确保了档案的完整性和可查性。
2. 档案数字化建设。
为了提高档案管理效率,档案省加大了对档案数字化建设的投入力度。
目前,已完成了部分重要档案的数字化工作,并建立了数字档案管理平台,为档案的存储、检索和利用提供了便利条件。
3. 档案安全保障。
档案省高度重视档案安全保障工作,加强了档案保管设施的建设和管理,确保了档案的安全性和完整性。
二、重要成果。
1. 档案管理水平大幅提升。
通过近年来的努力,档案省的档案管理水平得到了大幅提升,档案工作规范化、制度化程度明显提高,为档案的长期保存和利用奠定了坚实基础。
2. 档案服务能力显著增强。
档案省不断加强档案服务能力建设,提高了档案服务水平和质量,为社会各界提供了更加便捷、高效的档案服务。
三、存在的问题。
1. 档案数字化工作仍有短板。
虽然档案数字化建设取得了一定进展,但仍存在一些问题,如部分档案数字化进度缓慢,数字档案管理平台运行不够顺畅等。
2. 档案安全管理仍需加强。
在档案安全保障方面,仍存在一些管理漏洞和不足,需要进一步加强档案安全管理工作。
四、下一步工作计划和措施。
1. 加快档案数字化建设进度。
下一步,档案省将加快档案数字化建设进度,完善数字档案管理平台,提高档案信息化水平,为档案的管理和利用提供更加便捷的条件。
2. 加强档案安全管理。
档案省将进一步加强档案安全管理工作,完善档案安全管理制度,加强档案保管设施的建设和管理,确保档案的安全性和完整性。
3. 提升档案服务水平。
档案工作晋级工作总结
档案工作晋级工作总结
档案工作是一项重要的工作,它不仅关乎着组织的信息管理,更是对历史的记
录和传承。
在这个领域,每一个档案工作者都在默默地为保护和管理信息资源做着贡献。
而对于档案工作者来说,如何在这个领域中不断进步,实现工作的晋级,是一个需要思考和努力的问题。
首先,作为一名档案工作者,我们需要不断提升自己的专业技能。
在信息时代,档案管理已经迈入了数字化的时代,因此我们需要不断学习新的技术和方法,提高自己的信息管理能力。
同时,还要不断了解行业的最新动态和发展趋势,保持与时俱进。
其次,我们需要注重团队合作和沟通能力。
档案管理工作往往需要与各个部门
和人员进行合作,因此我们需要具备良好的团队合作和沟通能力,与他人协作,共同完成工作任务。
只有在团队中发挥自己的作用,才能更好地实现工作的晋级。
此外,我们还需要不断提升自己的领导能力。
作为一名档案工作者,我们需要
有能力组织和管理信息资源,因此领导能力是至关重要的。
我们需要学会如何领导团队,如何管理资源,如何制定工作计划,以及如何应对各种挑战和问题。
最后,我们需要不断完善自己的职业素养。
作为一名档案工作者,我们需要具
备高度的责任感和敬业精神,以及良好的职业道德和职业操守。
只有这样,我们才能在工作中取得更好的成绩,实现工作的晋级。
总的来说,档案工作是一项需要不断学习和进步的工作。
只有不断提升自己的
专业技能、团队合作能力、领导能力和职业素养,才能实现工作的晋级,为信息资源的管理和保护做出更大的贡献。
希望每一位档案工作者都能不断努力,实现自己的职业目标。
档案目标管理升级准备及自检情况详细汇报
档案目标管理升级准备及自检情况详细汇报(参考文本)说明:1、云浮市直申报省特级、省一级、省二级的主送单位均为云浮市档案局;2、各县市区申报省特级、省一级的主送单位均为云浮市档案局,申报省二级的主送单位为所在地的档案局;3、各级档案局、各类档案馆申报省特级、省一级、省二级的主送单位均为广东省档案局。
【参考文本一】东安市人民检察院关于档案目标管理升省特级准备及自检情况汇报云浮市档案局:东安市人民检察院自1994年11月挂牌成立以来,为了全面加强档案管理,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量的工作,档案收集较全面,档案管理逐年规范。
2001年下半年,我院按照档案目标管理升省特级的要求,根据档案目标管理升级考评标准,由检察长亲自部署,切实抓好档案目标管理升级的每一项工作。
同时我们邀请了市档案局的专家和业务工作人员指导和协助整理,档案目标管理工作有条不紊地开展。
经过近一年的努力,各项指标均达到省特级的标准,经本院档案目标管理领导小组自评,总分为98.9分。
其中行政管理17.5分,基础业务40分,库房设施16分,开发利用25.4分。
现将我院档案目标管理申报省特级升级准备及自检情况汇报如下:一、基本情况(一)检察机关设置的基本情况东安市人民检察院1994年随着东安地级市的设立而成立。
1994年11月30日挂牌,1995年1月1日正式运作。
辖下东城区、东定市、东兴县、东南县、东安县五个基层检察院,其中东安县院1996年7月挂牌成立。
人民检察院是国家的法律监督机关,依法独立行使检察权,东安市人民检察院接受省人民检察院的领导,对市人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。
东安市人民检察院内设办公室、政治处、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局(管理侦查科、综合科)、渎职侵权检察科、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉检察科、职务犯罪预防科、检察技术科、法律政策研究室、计划财务装备科、监察室和司法警察支队。
现有干警45名。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
珠海市某某区人民法院档案工作目标管理晋升省特级工作汇报各位领导、各位评审员、同志们:我院档案工作目标管理晋升省特级工作于2012年8月底全面展开。
在区档案局和上级法院的具体监督指导下,经我院全体参与档案达标升级工作人员的共同努力,我院档案综合管理工作向规范化和效益化迈出了新的一步。
经对照《广东省机关档案综合管理升级考核标准》,自评97分,总分和单项分均已达到省特级标准。
现将档案达标升级工作情况作如下汇报:一、本院的基本情况(一)法院机构设置及受理案件情况2001年8月,最高人民法院以法[2010]108号文批准设立珠海市某某区人民法院,2002年4月8日,我院正式挂牌受理案件。
地址位于珠海市某某区红旗镇广安路金陵大厦。
本院是珠海市某某区的国家审判机关,依法行使审判权,政治上接受中共珠海市某某区委员会领导,审判业务上接受上级人民法院的指导、监督,对珠海市某某区人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。
其受案范围包括三灶、南水、平沙、红旗4个镇以及珠海经济技术开发区、航空产业园2个经济区,辖区面积447.63平方公里,人口17万人(不含外来人口)。
2002年成立时,经某某区编制委员会批准,我院内设政工科、执行局、办公室、立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、审判监督庭、研究室、司法警察大队、机关事务管理中心等12个机构。
之后,内设机构变动较大,至2012年9月底,现有内设机构15个,党群组织14个,派出机构有三灶人民法庭、平沙人民法庭。
在编干警由建院初的40人增至75人(含事业编制8人),其中干部67人,普工8人。
党组正副书记3人(其中书记1人,副书记2人),院长1人(兼党组书记),副院长3人(其中1人兼党组副书记)。
本院主要职能为案件审判和执行,2002年至2011年,共受理案件31,084宗,办结案件30,371宗,结案率97.70%,有力地打击社会违法犯罪活动,化解了辖区社会经济矛盾,保障公民合法权益,有效地维护了国家法律的尊严,给珠海市某某区经济建设的健康发展和社会稳定起到了重要作用。
(二)档案工作情况我院自成立以来,前后两任院长都非常重视档案管理工作。
2002年法院刚挂牌成立,在总办公面积才1300多㎡的艰苦条件下,就成立综合档案室,安排了专职档案员和75㎡的房间作为档案库房,档案工作人员因地制宜开展档案工作,制定了档案室工作计划与建议,并将成立前原西区法庭的1800多件卷宗清理、移送回香洲区人民法院归档保管,档案工作开局良好。
随着各项工作的开展,我院不断加强档案人员队伍,制定有关管理制度,增加档案库房面积,配齐配好档案设备,档案室的整体软、硬件设施水平不断提高。
为此,院党组于2010年5月份提出了档案综合管理晋升省一级的目标要求。
经过多方面、长时间的辛勤工作,我院于2010年12月29日顺利通过专家组的评审,被评为“广东省档案综合管理一级单位”。
在区及上级档案部门和上级人民法院的指导下,档案室认真贯彻国家有关档案法规,建立并健全档案工作各项规章制度,努力工作,加强管理,各项工作走上了制度化,规范化的轨道,为实现数字信息化打下了坚实的基础。
据统计,至2012年9年月底,各门类档案有35,325卷,其中,文书档案3393件(永久853件、长期含30年期限1444件、短期含10年期限1096件),会计档案623卷(永久20卷、定期603卷),照片档案8册共97张(永久),诉讼档案31,084卷62,168册(永久5469卷10,938册,长期8199卷16,398册、短期17,416卷34,832册,实物档案138件(长期)、全宗卷规范79件(永久45件、10年期限34件)。
上述档案全部实行了综合管理。
档案保管条件不断改善,特别在2012年,在院领导的重视下调整了档案室,从原来的两套民居分散库房,调整到新装修的集中统一的大库房,总面积达到230平方米,还投入8万元资金用于配套办公设备和库房设备设施。
目前,档案室有办公室(22平方米)、阅览室(8平米)、库房(200平方米),实现了办公、阅览、库房“三分开”的标准要求。
目前综合档案室配备了电脑(3台)、彩色打印机(1台)、复印机(1台)、照相机(1台)、空调(3台)、抽湿机(1台)、测湿(温)计(6个)、灭火器(3个)、规范档案柜(197套)、资料柜(2个)、目录柜(4个),档案库容充足、装具规范充裕,设施设备齐全,基本达到了档案管理标准化、规范化的要求。
二、达标升级工作开展情况我院自成立以来,一直非常重视档案工作,随着各项工作的开展,档案工作不断规范,软硬件不断完善,档案综合管理升级达标工作条件日益成熟。
今年,院党组适时提出,力争在2012年内档案工作目标管理晋升省特级。
截至12月10日,我院的档案升级工作开展情况如下:(一)高度重视,周密部署1.设立、调整有关领导机构。
成立达标升级领导小组,组长由院党组书记、院长赵东升同志担任,副组长为刘振强、黄敏、张少凯、饶伟、张锡敏、林阜稂;成员为徐有、黄锦和、梁蔓冰、蔡志敏、陈德玉、李洪涛、曾令华、颜永韬、徐吉亭、曾剑、伏峰、洪成孟、周文军、李雅惠。
同时,还按照人员变动情况,调整了全院档案工作领导小组、档案鉴定小组成员名单。
2.制定、印发工作方案。
按照院领导的要求,8月21日我院召开档案综合管理升级工作协调会,主管办公室工作的院党组副书记、副院长黄敏首先在办公室范围内对档案升级工作进行了详细的部署。
为了保证达标升级工作顺利进行,我院于2012年9月13日制定印发了本院《档案综合管理晋升省特级实施方案》,将整个达标升级工作做了全面细致的安排,具体分工落实到人,做到责任清晰,分工明确。
3.充实人力,保障经费。
院党组充分认识到,档案要升级,队伍是前提,为此,专门从紧张的办公经费中安排充足的资金,充实工作队伍。
一是外聘专业人员。
聘请一名市档案局退休专家定期指导档案工作,一名原斗门区档案局的领导在达标升级期间常住法院协助整理档案;二是增加配备专职档案人员,除郭长根同志长期从事档案管理工作外,院领导还根据上级有关规定,增配了2名具有大专文化的同志专职从事档案管理工作;三是结合实际情况,安排了3名大学生长期到档案室实习工作;四是各业务部门书记员在到岗前的培训中,均专门设置了档案基础知识课程,各业务部门老书记员做好对新书记员的传帮带。
这些都保证了档案达标升级顺利开展。
4.多管齐下,解决问题。
档案综合管理升级工作全面展开后,主管办公室的黄敏副院长多次召开院达标升级会议以解决实际问题:召开升级协调会,明确各部门工作任务,做到每项工作都能落实到人;召开升级工作碰头会,了解进展情况,解决出现的问题;召开各部门档案催归会议,确保案件归档率;遇到一些重大、棘手、难以解决的问题,由院长亲自参加督办,现场解决。
为了少走弯路,黄敏副院长、办公室主任徐吉亭还亲自带领升级领导小组部分成员赴市中级法院、香洲区法院参观学习、借鉴经验。
此外我们还多次邀请市档案局监督指导科的领导、专家和区档案局领导到本院现场指导升级工作,也多次电话与省法院档案科的领导请示和讨教,保证了我院的达标升级工作顺利开展。
(二)健全、完善各项制度,规范档案管理各项档案工作管理制度,是提高档案综合管理水平的必要基础。
因此,我们在成立档案室以来,就以国家《档案法》、《档案法实施办法》、《人民法院档案管理办法》等档案管理相关法律法规为依据,结合我院实际,草拟制订并经院长办公会讨论通过了《诉讼文书立卷归档办法》、《文书档案立卷归档办法》、《档案员岗位责任制》、《档案员工作考核办法》、《档案库房管理制度》、《档案保密守则》、《关于院内借阅档案的规定》、《关于外单位借阅档案的规定》、《诉讼档案移交办法》、《档案综合管理实施细则》、《文书档案归档保管期限制度》、《基建档案归档制度》、《声像档案归档制度》、《实物档案归档制度》、《过期档案鉴定、销毁、移交制度》等关于档案室和档案管理工作的14个规章制度,下发到本院各部门执行。
本次达标升级工作开展以来,我院对这些制度做了一次大的修改、完善和增加,新制订了《广东省珠海市某某区法院档案工作实施办法》。
现在,各项档案管理制度共16项,范围从各类档案实体的归档范围、归档时间、归档要求、保管期限、保管、保密、利用、鉴定、销毁和档案人员岗位责任制及考核办法等逐一规定,使档案综合管理有章可循,有法可依。
我们还将所有制度进行了统一的整理、排序、汇编,印刷书面小册子发放到全院,方便掌握和学习。
严格落实各项制度,做好各门类档案材料的立卷归档工作。
本次达升级活动开展以来,我院坚持以档案工作制度为指导,定期以电话催促、书面通报、召开会议等形式,加大力度催归各类档案,提高案件归档率,保证档案安全,各工作部门也提高了认识,给予充分支持。
经过档案工作人员的不懈努力,历年形成的各门类档案材料全部立卷归档,各类档案文件材料平均归档率达到98%以上,其中会计档案归档率达到100%,仅9至11月,就有930宗诉讼档案归库。
这些措施,有效地保障了应归档的各类档案材料齐全完整与安全,真实地记录和反映我院的历史面貌。
(三)加强审查把关,提高档案质量为保证档案管理质量,我院狠抓规范管理,调整档案箱柜120组,重新编制档案箱号197组,档案检索卡985张,整理装订各类不合格诉讼档案实体1560卷,更换破损的档案盒1620个,在档案工作中,狠抓“三关”确保档案质量,一是抓好培训关,各业务部门内勤作为兼职档案员,加强对他们的业务培训,每年抽出一定时间对兼职档案员进行案卷装订、归档等方面的知识培训,保证业务部门的装订质量。
二是抓好验收关,我院档案管理人员作为专职人员,严格负责归档卷宗的质量,做到质量验收合格方可以入库归档,杜绝不合格卷宗进入档案库房,对发现不符合要求的卷宗及时退回,重新装订验收合格后方可归档。
三是抓好档案卷宗的考评关,我院在每年开展案件质量评查的同时,对照《广东省法院档案工作目标管理考评标准》及《广东省法院诉讼档案管理工作考评细则》相关文件的规定,对我院的档案质量进行再次量化考评,促进我院档案进一步提高。
(四)调整档案库房,硬件明显改善在晋升省一级时,我院利用三楼的两套民房间作为档案库房和办公、阅览场所,虽然通过对档案库房严格管理,落实“八防”措施,力求库房管理规范化,基本符合了省一级的要求,但因为档案库房明显不足,地基承重有限,距离晋升省特级还有一定差距。
为此,院领导十分重视档案室的建议,在新租赁的办公场所中,专门安排了230㎡用于档案室办公、库房所需,并在装修时就按照有关标准完善了空调、防火、防盗等设备,投入10万元用于档案室基础装修,还投入8万多元购置电脑、复印机、空调和50套规范档案柜等设备设施。