关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见-促进招商引资
北京市顺义区人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见
北京市顺义区人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】北京市顺义区人民政府•【公布日期】2006.02.25•【字号】顺政发[2006]14号•【施行日期】2006.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】商务综合规定正文北京市顺义区人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见（顺政发〔2006〕14号）各镇人民政府，地区和街道办事处，区政府各委、办、局，各区属机构：为充分发挥我区区位、环境和产业优势，进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，扩充区域经济总量，促进区域经济持续快速健康发展，结合我区实际，特制定本意见。
一、切实增强招商引资工作的责任感和紧迫感1．招商引资工作至关重要。
招商引资是经济工作的永恒主题，是一个地区实现可持续发展、增强发展后劲的重要手段和有效途径。
进一步做好招商引资工作，对扩充区域经济总量，优化经济结构，提高经济运行质量，推动经济快速发展和社会全面进步具有十分重要的意义。
2．招商引资机遇纷至沓来。
从国际来看，世界范围的资本流动受经济全球化的影响，进一步趋于活跃；我国加入世界贸易组织，为境外投资者开辟了广阔的空间，众多跨国公司把以北京为龙头的环渤海经济圈作为投资的首选之地。
从国内来看，北京和沿海地区产业结构调整升级和转移正在加速推进，相关产业和资本正在寻求新的出路，这些都为我区提供了千载难逢的发展机遇。
从我区自身来看，改革开放多年来所形成的优越投资环境已得到中外客商的首肯。
北京城市总体规划将我区确定为三个重点建设的新城之一，并赋予了我区引导发展现代制造业以及空港物流、会展、国际交往和体育休闲等职能，指明了我区吸引投资的方向和重点。
随着临空经济功能区成为“十一五”期间北京市全力建设的六大高端产业功能区之一，将有利于我区产业集群化的发展、经济总量的增长和城市综合竞争力的提升。
特别是机场东扩、奥运场馆、新国展中心、顺义新城等一批重大工程和项目的建设，将进一步优化区域投资环境，为中外客商创造更多商机。
郑州高新技术产业开发区管委会关于进一步加强招商引资工作的意见
郑州高新技术产业开发区管委会关于进一步加强招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】郑州国家高新技术产业开发区管委会•【公布日期】2007.04.12•【字号】郑开管[2007]12号•【施行日期】2007.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】外资利用正文郑州高新技术产业开发区管委会关于进一步加强招商引资工作的意见（郑开管[2007]12号）为进一步加大招商引资引智工作力度，全面提升招商引资引智工作水平，促进“高大外”项目进驻我区，特提出以下意见。
一、提高认识，形成良好的招商引资引智工作氛围（一）统一思想，进一步提高对招商工作的认识招商引资引智是利用域外资金与技术、开展对外技术合作的主要渠道，是推动跨越式发展、提高经济运行质量的重要手段。
我区招商引资工作面临着国际、国内产业转移和区域经济发展环境不断优化等良好机遇，同时也面临着项目资源竞争日趋激烈、土地供应紧张等严峻挑战。
省、市对我区的招商引资引智工作提出了新的更高的要求，招商引资引智工作任务更加艰巨。
全体员工都要清醒地认识我区招商引资引智工作的形势，统一思想，积极支持、参与和配合招商工作，在各自的职责范围内促进招商，形成参与和支持招商的良好氛围。
（二）加强领导，营造良好工作氛围管委会成立招商工作领导小组，负责招商工作的领导、策划和部署。
管委会主任担任领导小组组长，全面领导招商工作。
管委会分管招商工作的领导担任副组长，每位副组长具体领导一个相关产业的招商工作。
建立领导分包研商制度。
从区内现有企业中优选若干重点企业，由管委会有关领导分别定期带领招商人员到企业调研对外合资合作信息，充实完善项目库。
建立领导带队走访上级业务主管部门和行业协会制度。
由管委会领导或相关业务部门负责人带领招商人员定期到上级科技、商务、外事外经外联部门、贸促机构、中介机构等部门走访，建立联系，加强合作。
加强域外、境外招商。
由管委会领导或有关部门负责人带队有针对性地对域外、境外项目进行考察，促进项目对接和项目入驻。
【招商意见】关于进一步加强招商引资工作的意见
【招商意见】关于进一步加强招商引资工作的意见关于进一步加强招商引资工作的意见为贯彻落实省委、省政府进一步促进粤东西北地区振兴发展的战略部署，全面融入珠三角，抢抓发展机遇，促进我市经济实现振兴发展，现就进一步加强招商引资工作提出如下意见：一、充分认识招商引资的重要意义，明确工作要求（一）重要意义。
招商引资是促进生产力水平提升直接而有效的途径，是做强做大产业集群、培育新增长点和增长极的强大动力。
加强招商引资，大力引进大企业、大项目，带动产业发展，增加经济总量，是我市实现振兴发展的必然选择。
当前国际、国内产业转移步伐加快，招商引资竞争异常激烈，各级党委、政府必须进一步解放思想，真正把招商引资作为发展经济的重要抓手，大胆创新体制机制，切实加大工作力度，努力实现招商引资的大突破、大发展。
（二）总体要求。
紧紧围绕振兴发展主题、加快转变经济发展方式主线，按照“先加快引资，再分类引导”的策略，在守住环保和效益两条底线的前提下，争取更多、更好的项目落户韶关。
坚持把招商引资与重点产业发展紧密结合，以重点企业和重大项目的引进为突破，升级传统产业，发展高新技术产业，培育战略性新兴产业。
坚持把招商引资与提升韶关影响力、带动力紧密结合，主动融合珠三角，加快实现融合发展。
（三）发展目标。
力争今后5年内全市招商引资到位资金累计达到1200亿元以上；在引进世界500强企业、行业龙头企业和高端项目等方面有较大突破，努力打造几个年产值超500亿元的支柱产业。
二、深化重点产业招商，迅速掀起新一轮招商引资热潮（四）明确产业主攻方向。
重点培育有色金属和钢铁深加工、高端机械装备制造、能源电力、大旅游、大物流、大农业、轻工与健康（纺织服装、电子、食品饮料、生物医药、新材料）以及港口经济等8个产业，作为我市未来产业的主攻方向，大力引进龙头项目、高端项目、补链型项目，推动产业结构升级、产业布局优化和产业链的延伸。
（五）细化重点产业责任分工。
有色金属和钢铁深加工产业由市经信局、市发改局牵头，高端机械装备制造产业由市经信局牵头，能源电力产业由市发改局、市经信局牵头，大旅游产业由市旅游局牵头，大物流产业由市商务局、市交通运输局牵头，大农业产业由市农业局牵头，轻工与健康（纺织服装、电子、食品饮料、生物医药、新材料）产业由市经信局、市食药监局牵头，港口经济产业由市交通运输局、市商务局牵头。
益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见-益政发〔2018〕6号
益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见益政发〔2018〕6号各区县（市）人民政府，益阳高新区管委会，大通湖区管委会，市直各单位：为进一步扩大对外开放，加强推进招商引资工作，根据《湖南省人民政府关于积极推进招商引资工作的通知》（湘政发〔2017〕28号）等文件精神，结合我市实际，提出如下实施意见：一、树牢开放发展理念（一）要牢牢把握政策、机遇叠加的有利时机。
当前，国家“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群、洞庭湖生态经济区建设等战略正在强力推进，国家层面连续出台扩大开放积极利用外资、促进开发区改革和创新发展、激发社会领域投资活力等强有力的政策措施，国际国内经济交流、技术交流、信息交流日趋频繁，各地百舸争流、竞相发展的态势日趋激烈。
在目前态势下，我市招商引资工作必须树立国际化的新视野，全面把握经济发展新趋势，主动对接经济发展全球化、信息化的要求，善于在国家重大改革开放战略中抢抓新机遇、转化新动能。
（二）要坚持解放思想，强力推进招商引资。
进一步扩大开放和加强招商引资工作，是落实“创新引领、开放崛起”战略和推进“五个益阳”建设的重要抓手，是全面实施大益阳城市圈和东接东进“两大战略”的重要举措。
要强化开放意识，始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”、领导干部的“第一责任”、绩效考核的“第一指标”，全力以赴，扎实推进，抢抓新一轮高水平改革开放发展机遇，着力提升商务和开放型经济发展的质量与效益，积极培育新的经济增长点，打造我市竞争新优势。
宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见
宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人民政府,中共宁夏回族自治区党委•【公布日期】2004.06.01•【字号】宁党发[2004]29号•【施行日期】2004.06.01•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】外资利用正文宁夏回族自治区党委、人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见（宁党发[2004]29号2004年6月1日）为进一步抢抓机遇，在更大范围、更高层次、更宽领域扩大对外开放，更好地利用“两个市场”、“两种资源”，加快推进我区全面建设小康社会进程，现就做好我区招商引资工作提出以下意见。
一、把招商引资作为我区加快发展的重大战略，切实加大工作力度当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段，全国各地及周边省区竞相加快发展，形势逼人。
紧紧抓住本世纪头二十年重要战略机遇期，努力实现我区经济社会跨越式发展，是全区各族人民的迫切愿望。
进一步扩大对外开放，开展大招商、招大商，充分利用国内外各种资源，实施项目带动战略，增强自我发展能力，对我区这样一个经济基础薄弱、综合实力不强的少数民族地区来说，是一种必然选择。
近年来，我区基础设施建设取得重大进展，经济发展环境明显改善，招商引资取得了一定成效，全方位、多层次、宽领域的对外开放格局初步形成。
但必须看到，我区对外开放的氛围还不够浓厚，招商引资的水平较低，投资环境尚有许多不尽人意的地方，与全面建设小康社会、实现经济社会跨越式发展的要求不相适应。
因此，我们必须进一步解放思想，更新观念，坚决克服小农意识、地方保护主义和等靠要的思想，切实增强紧迫感和责任感，把进一步扩大对外开放、加大招商引资作为加快发展的重大战略，放在更加突出的位置，下大力气抓出成效。
要坚持企业为主、政府推动、中介拉动、社会参与，充分调动一切积极因素，形成全社会关心招商引资、参与招商引资的浓厚氛围。
湖北省人民政府关于进一步加强招商引资工作的若干意见
湖北省人民政府关于进一步加强招商引资工作的若干意见文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2007.02.03•【字号】鄂政发[2007]10号•【施行日期】2007.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文湖北省人民政府关于进一步加强招商引资工作的若干意见（鄂政发〔2007〕10号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：为了抓住实施中部崛起战略及国际资本和沿海产业向中西部转移带来的发展机遇，进一步加强全省招商引资工作，提高利用外来资金的质量和水平，现提出如下意见。
一、新形势下招商引资工作的新要求（一）充分认识招商引资工作的重要性。
当前，世界经济呈现全球化和区域一体化趋势，新一轮国际资本向中国内地转移、沿海资本和产业向中西部转移态势明显，为湖北引进外来资金和加快经济发展提供了难得机遇。
各地、各部门要从全局和战略的高度，进一步解放思想，抢抓发展先机，牢固树立“大招商促进大发展”的观念，把招商引资工作作为事关发展全局的大事来抓，努力营造大招商的社会氛围，形成大招商的工作格局。
（二）明确招商引资工作的总体要求。
以科学发展观为指导，依据全省“十一五”经济和社会发展规划，围绕经济结构调整和产业升级的需求开展招商引资工作，提高我省经济素质和综合竞争力，实现又好又快的发展。
坚持引进外资和引进内资相结合，引进资金与引进技术相结合，扩大引资规模与提高引资质量相结合，发挥政府引导作用与突出企业主体作用相结合。
积极引导内外资投向先进制造业、高新技术产业、现代服务业和农副产品深加工等，使外来资金成为发展和壮大这些产业的重要资金来源。
坚决杜绝引进“高投入、高能耗、高污染、低产出”项目，更加注重生态建设、环境保护、资源能源节约与综合利用。
二、招商引资重点目标和布局（三）明确招商引资的重点目标区域。
在引进外资方面，“巩固港台、发展日韩、开拓欧美”；在引进内资方面，突出“长三角”、“珠三角”，重点抓住广东外资企业和浙江民营经济向内地转移的机遇。
关于进一步加强招商引资工作的意见
关于进一步加强招商引资工作的意见（征求意见稿）为加大招商引资工作力度，抢抓发展机遇，培育新的经济增长点，促进我市实现经济振兴发展，再造乐昌辉煌，现就进一步加强我市招商引资工作提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
牢固树立“招商决定发展、招商决定未来”的理念，进一步解放思想，围绕“招大、选优、引强”的工作重点，把招商引资作为经济发展的重要生命线。
坚持统筹兼顾，既注重短期效应，又兼顾长远发展，调动一切积极因素，健全招商服务机制，优化投资营商环境，营造招商引资浓厚氛围，推动我市招商引资工作大突破、大发展。
（二）工作要求。
按照“三个坚持、三个转变”的总要求，主动适应经济发展新常态，不断提高我市招商引资工作水平。
坚持务实招商，实现由“盲目招商”向“理性招商”转变；坚持转变招商观念，实现由“要我招商”向“我要招商”转变；坚持亲商安商富商，实现由“拼政策”向“拼服务”转变。
（三）目标任务。
2016年为全市“招商引资攻坚年”，力争招商引资工作取得大突破。
到2020年，累计新开工项目200个以上（其中，入园新开工工业项目50个），力争在引进行业龙头企业方面有新的突破。
二、招商重点（四）明确招商重点产业。
以工业为主导，重点改造提升“两传统”产业（纺织服装、机械制造），培育引进“两新”产业（高新技术、战略性新兴产业），并立足国家重点生态功能区定位，发展生态休闲旅游、农业综合开发、观光农业、农产品精深加工、仓储物流、商贸服务等产业，构建大工业、大农业、大旅游、大物流协调发展的新格局。
（五）明确招商重点区域。
紧跟重点区域产业发展的需求和趋势，加强信息对接，开展对口招商。
瞄准“珠三角”地区，重点抓好纺织服装、装备制造等产业招商；瞄准“长三角”地区，重点抓好汽车零部件、电子信息、纺织服装等产业招商；瞄准“环渤海”地区，重点抓好食品医药、电子信息、装备制造等产业招商；瞄准“长江经济带”，重点抓好工程机械配件、汽车配件、新型建材等产业招商；瞄准港、澳、台地区及海外，重点抓好高新技术、战略性新兴产业、现代农业、纺织服装、食品、电子等产业招商。
关于进一步加强招商引资工作的意见
关于进一步加强招商引资工作的意见招商引资工作是国家和地方经济发展的重要手段之一，对于促进产业升级、增加就业、增加税收和培育创新企业等方面具有重要意义。
为了进一步加强招商引资工作，以下是一些具体的意见建议。
一、加强政策宣传1.制定明确的招商政策，确保政策的稳定性和可持续性。
2.加大对外宣传力度，提高投资者对我国投资环境的知晓度和认可度。
3.设立专门的招商引资服务机构，为投资者提供全方位的服务。
二、改善投资环境1.简化行政审批手续，提高审批效率。
2.加大对外商投资的保护力度，建立健全法律制度，保护投资者的合法权益。
3.优化基础设施建设，提高投资者的生活和工作环境。
三、拓宽招商渠道1.加强与各级政府的沟通与合作，充分发挥政府的引导和服务作用。
2.积极参与国际投资促进活动，争取更多的国外投资。
3.推动企业境内外市场开拓，加大招商引资力度。
四、提高招商引资的针对性和专业性1.准确把握行业和产业发展趋势，有针对性地开展招商引资工作。
2.通过招商引资推动创新创业，鼓励科技企业的发展。
3.建立健全招商引资的评估机制，对招商引资项目进行全面评估，降低投资风险。
五、搭建招商平台1.建立集中展示招商项目的平台，向投资者展示投资机会。
2.加强与金融机构的合作，提供资金支持和融资服务。
3.建立投资者跟踪服务机制，积极为投资者提供后续服务。
六、加强人才培养和引进1.加大对招商引资人才的培养和引进力度，提高招商引资工作的专业化水平。
2.举办招商引资培训班和研讨会，提升招商引资人员的专业能力。
3.建立招商引资人员激励机制，提高招商引资人员的积极性和工作效率。
七、加强招商引资工作的协调与监督1.建立招商引资工作的管理体制和工作机制，明确各部门职责。
2.加强对招商引资项目的监督和评估，及时发现并解决问题。
3.加强各级政府之间的协调与合作，形成合力。
以上是关于进一步加强招商引资工作的意见建议，通过加大政策宣传、改善投资环境、拓宽招商渠道、提高针对性和专业性、搭建招商平台、加强人才培养和引进以及协调与监督等方面的努力，我们相信可以进一步提高招商引资工作的水平和效果，促进经济的持续发展和繁荣。
十堰市人民政府关于进一步加强和改进招商引资工作的意见
十堰市人民政府关于进一步加强和改进招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】十堰市人民政府•【公布日期】2021.10.28•【字号】十政发〔2021〕20号•【施行日期】2021.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】引进外资正文十堰市人民政府关于进一步加强和改进招商引资工作的意见十政发〔2021〕20号各县市区人民政府，十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市直有关单位：为进一步抓好招商引资工作，构建“大招商、招大商”工作机制，提高招商引资工作质效，助推全市经济倍增、跨越发展，现提出如下意见。
一、高度重视积极调度招商工作。
市级领导干部积极落实省政府按年度下达的外出招商次数和引进项目个数任务。
市委市政府主要领导每月听取一次招商引资工作情况汇报，市政府分管招商引资工作的副市长每周调度一次招商引资工作情况，分管市直产业招商专班牵头单位的副市长每月听取一次产业招商工作情况汇报。
牵头单位：市政府办公室责任单位：市招商服务中心、各县（市、区）、市直各产业招商专班二、落实县（市、区）招商引资主体责任。
实行招商引资“党政同责”制度，各县（市、区）党委（工委）和政府（管委会）是本区域内招商引资工作的责任主体，党政主要负责人为招商引资第一责任人。
将各县（市、区）党政主要负责人外出招商次数和成效纳入个人年度履职尽责考核内容。
各县（市、区）党政主要负责人每人每年赴省外招商引资不少于2次，政府分管招商的负责人每年赴省外招商引资不少于6次，政府其他班子成员每人每年赴省外招商引资不少于4次。
除武当山旅游经济特区外，其他县市区每年必须引进1个以上总投资过30亿元的工业项目，每年引进外资项目不少于1个。
牵头单位：市招商服务中心责任单位：各县（市、区）三、完善产业招商专班机制。
坚持“管行业必须管招商、抓发展必先抓招商”理念，对照“一主三大五新”现代产业体系，进一步完善市直产业招商专班工作机制，产业招商专班由市政府分管副市长担任责任领导，由产业对口部门牵头，相关市直部门参与，形成产业招商合力。
关于进一步加强招商引资工作的指导意见
关于进一步加强招商引资工作的指导意见随着中国经济的快速发展，招商引资已经成为各级政府的一项重要工作。
为了进一步加强招商引资工作，促进地方经济发展，特提出以下指导意见：一、加强顶层设计，明确责任分工招商引资是一项复杂而系统的工作，需要各级政府各相关部门形成合力。
因此，要加强顶层设计，明确各级政府的责任分工。
中央政府应提供政策支持和指导，省级政府负责制定该省的招商引资战略和规划，各地市政府则要落实具体的招商引资任务。
二、建立高效的招商引资平台为了提高招商引资的效率和质量，需要建立高效的招商引资平台。
平台要覆盖各个环节，包括信息发布、项目评估、对接洽谈等。
同时，平台还要与社会各界形成紧密的合作机制，充分调动各方的积极性。
三、优化营商环境，吸引外商投资外商投资是招商引资的重要组成部分，要加强对外商投资的引导和服务。
一方面，要继续优化营商环境，简化企业注册、项目立项等程序，降低企业投资成本。
另一方面，要加大对外商投资的宣传力度，提高吸引力和竞争力。
四、加强招商引资政策支持招商引资的政策支持是吸引投资的关键。
各级政府要积极出台支持招商引资的相关政策，包括税收优惠、土地使用权等方面的支持。
同时，还要加大对招商引资重点项目的资金支持。
政府还可以建立招商引资专项基金，用于资助有潜力的项目。
五、加强人才队伍建设，提升专业能力招商引资工作需要专业化的人才队伍来支持。
各级政府要加大培训力度，提升人才的专业能力和综合素质。
此外，还要加强与高校、科研机构等的合作，共同培养更多的招商引资人才。
六、加强招商引资工作的监督和评估为了确保招商引资工作的质量，需加强监督和评估机制。
各级政府要建立健全相应的监督机构，并制定有效的评估指标。
同时，要及时公开信息，接受社会监督，以保证招商引资工作的透明度和公正性。
七、加强国际交流与合作招商引资是开放型经济的重要组成部分，需要加强国际交流与合作，吸引更多的外国投资。
政府可以组织各类招商引资活动，包括投资促进会、招商洽谈会等，与国内外企业和投资者进行深入交流。
关于加强招商引资工作的实施意见_招商引资工作实施方案
关于加强招商引资工作的实施意见_招商引资工作实施方案一、背景分析招商引资是各级政府重要的经济工作之一，对于提升地方发展水平、促进经济发展具有重要意义。
当前，我国经济发展进入新常态，面临着经济结构调整、产业转型升级的挑战，招商引资工作更加迫切。
因此，加强招商引资工作，提高招商引资的质量和效益，对于推动经济转型升级、掌握经济发展主动权具有重要意义。
二、总体目标通过加强招商引资工作，实现以下目标：1.促进大企业落户：吸引一批具有较大规模和较高技术水平的大型企业落户，提高产业结构的高端化。
2.扶持中小企业发展：引进一批中小型企业，促进区域经济的多元化发展。
3.推动科技创新：引进一批高新技术企业，提高科技创新能力，推动产业转型升级。
4.拓宽就业渠道：吸引一批劳动力密集型企业，提供更多的就业机会。
5.增加财政收入：通过引进企业，增加地方财政收入，提高地方经济实力。
三、重点措施1.完善招商引资政策体系：建立健全招商引资政策框架，清晰明确政策支持范围和标准，为招商引资提供有力支持。
2.优化区位条件：加大基础设施建设力度，改善交通、电力、通信等基础设施条件，提升地方的区位优势。
3.加强项目培育：通过加大对有潜力的项目的培育和扶持力度，提高项目的可持续发展能力。
4.加强产业对接：与中央和地方政府加强合作，积极搭建产业对接平台，促进供需对接，实现优势互补，推动产业转型升级。
5.加强服务保障：建立健全企业服务体系，提供高质量的服务，解决企业发展中的困难和问题，提升企业满意度。
6.加强宣传推广：通过加大对外宣传和推广力度，提升地方的知名度和美誉度，吸引更多企业的关注和投资。
四、组织保障1.加强组织领导：成立专门的招商引资工作领导小组，明确工作职责和分工，加强协调、统筹推进。
2.加强对接协调：搭建政府与企业、中央和地方政府之间的沟通桥梁，加强协调合作，推动各方共同参与招商引资工作。
3.加强人才队伍建设：加强对招商引资工作人员的培训和管理，提高其专业水平和工作能力。
廊坊市人民政府关于印发关于进一步加强招商引资工作的意见的通知
廊坊市人民政府关于印发关于进一步加强招商引资工作的意见的通知文章属性•【制定机关】廊坊市人民政府•【公布日期】2013.08.19•【字号】廊政[2013]45号•【施行日期】2013.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文廊坊市人民政府关于印发关于进一步加强招商引资工作的意见的通知（廊政〔2013〕45号）各县（市、区）人民政府，廊坊开发区管委会，市政府各部门：《廊坊市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见》已经市政府六届第五次常务会议研究通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
廊坊市人民政府2013年8月19日廊坊市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见为深入贯彻省委八届五次全委（扩大）会议精神，全面落实市委五届五次全会的战略部署，不断扩大对外开放，提高招商引资工作水平和实效，加快推动我市高端发展、绿色崛起，奋力打造河北环京津新增长极战略突破口，现就进一步加强全市招商引资工作提出如下意见：一、坚定不移地把招商引资作为对外开放的第一抓手（一）充分认识招商引资工作的新形势。
招商引资是深化改革、扩大开放的内在要求，是推动我市高端发展、绿色崛起的重要手段，是加快转变经济发展方式、实现科学发展的重要途径，是做大做强产业集群、培育新的增长点的根本动力，也是我市打好“四大攻坚战”特别是打造河北环京津新增长极战略突破口的重点支撑。
当前，我市招商引资工作正处在一个重要的转折期，招商引资理念逐步向“招商选资”转变，工作重心正在从“全面招商”转为“主导产业招商”、“产业链条招商”。
在新的时期，国内外新一轮产业转移步伐加快，各地借力扩大开放、招商引资加速崛起，我市面临的竞争异常激烈，发展的机遇接踵而至却又稍纵即逝。
对此，全市必须要深入贯彻落实省委八届五次全委（扩大）会议精神，按照市委五届五次全会的安排部署，进一步解放思想、更新观念，牢固树立“招商引资是对外开放的第一抓手”的理念，抢抓机遇、把握先机，通过创新招商引资体制机制、加大招商工作力度、优化投资发展环境、坚持引资引智结合，努力把我市招商引资工作推向新高潮，确保实现招商引资新突破。
关于进一步加强招商引资工作的意见
关于进一步加强招商引资工作的意见招商引资是促进地方经济发展、推动产业升级的重要手段之一、为了进一步加强招商引资工作，实现经济的可持续发展，可以从以下几个方面提出意见。
首先，加强宣传和营销。
招商引资工作首先需要有好的项目和发展环境，但这并不意味着项目就能够主动找到投资者。
因此，地方政府应该主动出击，加大对项目的宣传力度，通过各种渠道发布项目信息，向潜在投资者展示项目的潜力和优势，吸引更多的投资者关注和参与。
此外，还可以通过外事交流、参展展览等方式加强对外宣传，扩大项目的知名度和影响力。
其次，优化服务环境。
投资者在选择投资地时，除了看重项目本身的潜力外，还会关注当地的招商环境和政策支持。
因此，地方政府应该积极营造良好的投资环境，提供便捷、高效的招商服务。
例如，提供一站式服务，为投资者解决各种问题和困难，缩短审批时间，简化办事流程，帮助投资者顺利实施项目。
同时，要营造公平竞争的投资环境，加强监管和执法，防止不正当竞争和恶意欺诈行为的发生。
最后，加强产业配套和配套服务。
招商引资不仅需要吸引资本，还需要支持和配合产业发展。
因此，地方政府应该加大对新项目的配套支持力度，提供基础设施建设、用地、金融、人才等方面的支持和保障。
同时，要加强对已引进项目的跟踪服务，提供优质的后续配套服务，帮助项目做好运营管理和升级升级。
综上所述，进一步加强招商引资工作需要政府的积极推动和创新。
只
有通过加大宣传和营销力度、优化服务环境、加强人才培养和产业配套服务，才能真正吸引更多的投资者参与招商引资，推动地方经济的快速发展。
关于加快招商引资工作的几点建议（5篇） 招商引资建议
关于加快招商引资工作的几点建议（5篇）招商引资建议（篇一）4月29日召开的全省县域经济高质量发展工作会议指出，当前县域经济在转型升级、引进项目、持续发展、吸引人才、统筹兼顾等方面存在突出问题，而做好招商引资工作，大力引进项目入驻，成为我县经济腾笼换鸟，实现跨越式发展的必经之路。
一、加快转变政府职能，逐步改进招商引资模式。
加快建设服务型政府，大力提升招商引资项目质量，打造“清、亲”政商关系，招商引资政策制定要向注重技术进步、产品与服务升级、产业结构调整优化方向转变，由过去过分注重gdp和部门政绩考核，向符合环保要求、尊重民意、更能促进地区可持续发展方向转变。
二、加大招商引资宣传，营造良好招商引资氛围。
宝城街道通过召开外出成功人士座谈会、利用假期成功人士返乡的良好时机进行上门走访，积极宣传宝城街道独特的区位优势和资源优势。
同时，动员街道党员干部要当好招商引资的宣传员，充分挖掘身边成功人士资源。
组建十余个流动党员微信群，注重挖掘在外创业成功党员资源，积极引导他们返乡创业。
三、强化招商队伍建设，完善招商工作评价考核。
注重选派综合素质高、年富力强的干部充实到招商引资队伍中来，把招商引资工作纳入年终目标考核，鼓励各社区（村）村以“走出去、请进来”的方法主动出击，对于招商引资先进个人和部门给予相应奖励。
（篇二）为进一步加大招商引资力度、建立高效运转的招商引资工作机制，促进优质项目、优质资本、高级专业人才向我街道集聚，根据《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔某某〕5号）及《关于实施工业强市战略的若干政策意见》（菏发〔某某〕9号）、《某某市招商引资考核办法（试行）》（菏办发〔某某〕16号）等文件精神，结合我街道实际，制定本优惠政策。
一、适用范围。
在我街道总投资500万元以上农业、5000万元以上工业、3000万元以上服务业（电商产业园放宽至1000万元以上）、100万美元以上的外资项目。
二、优化土地供应。
关于进一步扩大开放加强招商引资工作的意见
关于进一步扩大开放加强招商引资工作的意见摘要：随着我国经济的迅速发展，国家开放和招商引资工作正变得越来越重要。
本文旨在探讨国家进一步扩大开放和加强招商引资工作的一些意见。
文章首先阐述了开放和招商引资工作的重要性，接着介绍了国家进一步扩大开放和加强招商引资工作的一些方式。
最后，本文总结了扩大开放和加强招商引资工作的重要性，以及相应的应对策略。
关键词：开放，招商引资，主导经济
Key words: Opening up, Investment Attraction, Leading Economy
一、经济开放和招商引资的重要性
随着全球经济一体化的加快，经济开放和招商引资变得越来越重要。
开放和招商引资以及有效地把外资创造的价值融入国内经济，有助于框架下的变革，实现能源高效利用，提高生产力，提高经济效益，加快经济发展步伐。
关于进一步加强招商引资工作的指导意见
关于进一步加强招商引资工作的指导意见答案：为了进一步加强招商引资工作，以下是一些指导意见：1. 拓展招商渠道：积极发掘国内外的招商资源，建立和拓展与各类机构的合作，如投资促进机构、商会和行业协会等。
增加与外籍商会的合作，招引跨国公司的投资。
通过招商展会、招商峰会等活动，提高招商的知名度和影响力。
2. 完善招商政策：针对不同行业、区域和规模的企业，制定差异化的招商政策。
优化投资环境，降低企业投资的成本和风险。
给予优惠政策，如税收减免、用地优惠等，吸引更多的投资者。
3. 提升服务水平：建立一个高效、便捷、优质的服务体系，为招商企业提供全程一站式服务。
帮助企业解决在落地、注册、融资等方面的问题。
加强对招商企业的跟踪服务，帮助解决运营中的困难和问题。
4. 推进项目对接：加强与招商企业的对接工作，帮助企业了解当地的产业政策和市场需求，寻找合适的合作伙伴。
推动投资项目的实施，提供必要的支持和协助，确保项目的顺利运营。
5. 加强宣传推广：利用多种渠道和媒体，积极宣传所在地的投资环境和发展优势。
组织经济考察团、洽谈会和招商路演等活动，吸引更多的投资者关注和参与。
建立一个专门的招商网站，提供详细的招商信息和服务。
扩展和深入分析：为了实现经济发展和产业升级的目标，各级政府应加强招商引资工作。
拓展招商渠道是非常重要的一步。
政府可以与国内外的投资促进机构、商会和行业协会等建立合作关系，共同推进招商工作。
特别是与外籍商会的合作，可以吸引更多的跨国公司投资。
招商展会和招商峰会等活动也是非常有效的方式，可以提高招商的知名度和影响力，吸引更多的投资者。
在招商过程中，完善招商政策也是非常关键的。
不同行业、区域和规模的企业有不同的需求，因此需要制定差异化的招商政策。
政府可以通过降低企业投资的成本和风险，提供税收减免、用地优惠等优惠政策来吸引投资者。
此外，还需要优化投资环境，为投资者提供一个稳定、透明、法制化的环境。
服务水平的提升也是招商工作不可忽视的一部分。
关于加强招商引资工作的实施意见_招商引资工作实施方案
关于加强招商引资工作的实施意见_招商引资工作实施方案实施招商引资工作的意见和方案一、背景说明近年来，随着经济的快速发展和对外开放的加深，招商引资工作成为市场经济体制下地方经济发展的重要支撑。
然而，当前存在的问题是招商引资工作还存在一些不足，例如资金引入不够、项目选择不精准、服务不到位等。
为此，我们需要加强招商引资工作，提高招商引资质量和效益。
二、总体目标通过加强招商引资工作，吸引更多的资金和项目对本地经济进行投资，推动经济发展，增加就业机会，提高居民收入水平。
三、具体措施1.完善招商引资的政策体系1.1设立招商引资专项资金，用于支持招商引资工作。
1.2针对不同产业和项目，制定相应的优惠政策，吸引更多的投资。
1.3加强对招商项目的审批、备案和核查工作，确保项目的合法性和可行性。
2.提升招商团队的专业水平2.1增加招商团队的人员数量，并提高其素质，培养一支高素质、专业化的招商团队。
2.2加强对招商团队的培训，提高其市场营销、项目选址和项目推进能力。
3.加强宣传推介工作3.1制作宣传资料，如招商手册、招商网站等，向外界展示本地的投资环境和优势。
3.2参加国内外的招商推介会议和展览会，积极与投资者对接，争取更多的合作机会。
4.加强项目评估和选择4.1成立专门的项目评估团队，对招商项目进行技术、经济和环境等方面的评估，提供科学的决策依据。
4.2根据本地产业布局和发展需求，选择与优势产业相匹配的招商项目，提高项目的投资回报率。
5.改善招商环境5.1提供便利化的服务，如快速办理企业注册、土地使用手续等。
5.2提升基础设施建设水平，改善交通、供水、供电等基础设施条件。
5.3加强环境保护工作，提高环境质量，为投资者提供良好的发展环境。
6.建立招商引资的长效机制6.1建立完善的招商引资跟踪服务机制，对已引进的项目进行跟踪服务，及时解决项目投资过程中遇到的困难和问题。
6.2定期组织和召开招商引资工作的总结会议，总结工作经验，形成制度化、常态化的工作机制。
浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见
浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2022.01.18•【字号】浙政发〔2022〕3号•【施行日期】2022.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理其他规定正文浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见浙政发〔2022〕3号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为进一步提高我省招商引资工作水平，推动招大引强，扩大有效投资，助力构建新发展格局，现提出如下意见：一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以数字化改革为引领，以项目看发展论英雄，着力创新招商机制、做强招商平台、建强专业队伍、优化招商服务，加快形成内外资统筹、省市县联动、线上线下融合的全省“一盘棋”招商工作体系，为高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省作出更大贡献。
（二）工作目标。
1.项目引进实现新突破。
“十四五”期间，重点围绕数字经济、生命健康、新材料、海洋经济等新兴产业，从省外引进总投资超10亿元的内资产业项目500个，其中超20亿元项目200个、超50亿元项目100个、超100亿元项目20个，累计引进省外内资10000亿元。
2.利用外资实现新增长。
“十四五”期间，累计实际利用外资1000亿美元，引进总投资超1亿美元项目500个，其中超10亿美元项目50个、超50亿美元项目取得突破；引进世界500强项目100个，其中高技术产业外资占比超三分之一。
3.开放平台实现新跨越。
“十四五”期间，中国（浙江）自由贸易试验区（以下简称自贸试验区）、经济开发区等重大项目承载地作用更加明显，自贸试验区走在全国前列，经济开发区、高新技术产业开发区（以下简称高新区）各有2家进入全国前十强，经济开发区产业链“链长制”实现全覆盖，省级新区带动作用更加明显。
经济开发区规上亩均税收达到37万元以上，规上亩均工业增加值达到180万元以上，规上工业增加值占全省比重超75%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意
见:促进招商引资
<P>关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。
为巩固成果,力争2004年取得更大的成绩，在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：一、进一步明确指导思想2004年我县招商引资上项目工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，围绕“353”战略，突出资源特色，打造发展平台，主攻大项目及工业项目，建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。
二、进一步落实目标任务㈠年度目标1、外资：合同资金2500万美元，实际进资2000万美元。
2、内资：合同资金30亿元，实际进资15亿元。
㈡分类目标1、县领导目标：县党政一把手完成合同资金各8000万元，实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。
2、乡镇目
标：①一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组乡镇合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
④四组乡镇合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户企业入注修水私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、二、三、四组乡镇的实际进资中，工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元；一、二组乡镇整体工业项目实际进资为400万元，三、四组乡镇为300万元。
3、县直部门目标：①一组单位完成合同资金为1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组单位合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组单位合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、二、三组单位的实际进资中，工业项目分别为700万元、500万元、400万元；整体工业项目中实际进
资一组为400万元，二、三组为300万元。
由于招商引资大项目和外资项目的特殊需要，对部分县直单位下达了亿元、千万元和外资项目任务。
㈢具体目标（见附表）：全县各招商引资责任单位，必须引进一个投资总额超过本单位全年总任务一半的工业项目进宁州工业园或九江（修水）工业园。
宁州工业园、九江（修水）工业园均需引进一个投资超亿元的工业项目。
三、进一步突出工作重点1、突出资源特色招商。
以资源招商为重点和突破口，加快资源优势向经济优势转化的进程。
围绕资源特色，牢牢抓住“顶天立地”的大项目，新上一批投资过亿元或纳税过千万元的项目；同时，又要发展一批“铺天盖地”的项目，使我县招商引资上项目工作实现质量、数量双突破。
新上一批投资大、效益好的工业项目，各乡镇、各单位必须确保引进一个实际进资300万元以上的单体工业项目，否则，取消年终考评资格。
在引进以矿产、水电、食品加工为重点的工业项目的同时，着力引进蚕桑深加工企业，抓好交通基础设施建设项目，促进一、二、三产协调发展，使我县招商引资上项目工作实现深度、广度双突破。
发挥修水是老区的特色，加大争资引资力度，力争上级无偿资金、有偿资金实现双突破。
2、着力把握重点区域。
按照“主动对接长珠闽，精心打造新洼地”的总体思路，把我县招商引资上项目的重点区域放在广东、福建、浙江、江苏等地，全县
招商引资的主要力量都要相应集中到上述地区。
3、不断创新招商方法。
坚持团队招商与全民招商相结合，突出抓好团队招商，继续派出招商团队实行定点、定期、定目标的“蹲点式”招商。
坚持领导带头招商，县委、政府、人大、政协几套班子主要领导轮流蹲点招商；对重大项目实行“五个一工程”，即一名领导、一套人马、一笔经费、一套政策、一包到底。
各乡镇、各部门的主要领导要把主要精力用在招商引资上项目上。
突出修水情结，大力发展人性化招商，推进招商引资上项目工作向更加融洽、和谐的关系转变。
大力发展委托招商，对被委托的单位和个人，可由县委、县政府发聘书或委托书。
积极鼓励务工人员回乡创业，掀起回乡创业高潮。
4、继续打造招商平台。
继续加快工业园区建设，并把它作为我县招商引资上项目的重要平台。
今年要继续扩张宁洲工业园，以此为依托，着力构筑“修武”（公路）特色工业带。
进一步抓好私营经济城建设，凡引进该城的税收可按1∶10的比例抵引荐单位的招商引资任务，其中属乡镇引进的项目产生的税收，全部归口乡镇。
四、进一步强化工作措施1、继续加强项目库建设。
县项目办实行单列，人员、经费由县政府统筹安排。
项目办要做好项目库建设的基础性工作，高标准、高质量搞好项目包装和项目效益分析论证，确保各个项目资料内容完整、数据准确、真实可信。
对一些重大项目，要派
出专人进行专题研究，拿出操作性强、可信度高的可行性分析报告。
2、继续坚持工作经费制度。
继续安排招商引资工作经费，项目引进后，按照实际进资额，经县招商引资领导小组验收，由县财政按5‰核拨其工作经费。
条管单位引进工业项目进入工业园的按上述方法给予工作经费。
3、继续优化经济发展环境。
凡引进的大项目，实行同一领导职位“终身”服务制。
凡亿元以上项目，党政主要领导要亲自服务；凡千万元以上项目，要有县领导跟踪服务。
继续推行客商“一牌（保护牌）、一卡（身份绿卡）、一证（规费收缴登记证）、一册（项目收费册）制度”，依法保护客商的合法权益。
对投资5000万元以上（除房地产项目）的客商，可通过县补贴的方式，免费获取宅基地一处。
对投资亿元以上的加工型项目，实行政策跟着项目走的优惠，对引进农业产业化投资规模大的龙头企业，其增值税可通过奖励的方法，实行退二减三的优惠。
对宁红等老品牌进工业园，其技改资金可由县财政贴息。
4、继续健全督查考核机制。
加强招商引资工作的督促检查，做到月调度，季通报，全年兑现算总帐。
充分发挥新闻媒介监督作用，修水报、修水电视台每星期都要有招商引资上项目情况的宣传报道，每月要有排行榜。
五、进一步规范考评奖惩1、设立重大项目组织奖。
对招商引资的特大功臣予以记三等功的重奖，并加一级工资；对组织引进重大项目的有功
人员要优先、破格提拔；对引进大项目的非修水籍人士给予“荣誉市民”的称号。
2、推行风险金制度。
凡有招商引资任务的单位，其各项奖金、福利、生活补贴必须与招商引资任务挂钩。
年终考评完成任务的，可按政策全额发放；未完成任务的，按完成任务的百分比予以扣除，由县财政局负责执行。
对未能完成任务的单位实行“三不准”（不准评先、不准提拔、不准发放第13个月工资）。
3、实行一票否决制。
凡没有完成任务的乡镇和县直部门当年不得评先。
凡在每年6月底以前未签订招商引资项目合同，9月底无实际进资的乡镇和县直（驻县）部门，从次月起一把手离岗招商，财政下拨单位经费逐月递减5%。
年底完不成任务的，主要领导第一年诫免，离岗招商；第二年仍未完成任务的，主要领导进行调整。
财政扣拨的经费直接转入县招商引资基金；所缴纳的招商引资保证金不予退还，并按尚未完成任务部分的2%另外收取招商引资基金，由财政从该单位下一年度的包干经费中划扣。
4、严查弄虚作假行为。
凡在招商引资工作中弄虚作假的乡镇和县直（驻县）单位，一经发现，一把手停职反省，并在县常委会上作检查；有关人员立即离岗，两年内不得上岗；同时，必须另外引进固定资产投资额相同的企业。
</P>。