教代会各部门负责人职责、制度、方案文档

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教职工代表大会工作制度范文(三篇)

教职工代表大会工作制度范文(三篇)

教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式,起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。

为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行,需要建立相关的工作制度。

下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案:一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。

会议通知应提前五个工作日发出,并附带会议议程、相关文件资料等。

2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会,若因特殊情况无法到会,代表需提前请假,由副代表或备用代表代替参会。

3. 会议设定主席团,由主席、副主席及秘书组成。

主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。

二、代表提案1. 教职工代表具有提案权,代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。

2. 提案需以书面形式提交,提案内容应明确、具体,并附上必要的背景材料和数据分析。

3. 提案须经过预审,由预审委员会对提案进行初步评估,确定是否符合代表大会审议的条件。

三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。

一般事项以简单多数原则通过,涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。

2. 会议期间,主席团根据议程依次提出议题,代表依次发表意见,主席团根据情况调整发言次序,确保代表的平等参与。

3. 决策结果需形成会议记录,并将相关决策通知到学校管理层,确保决策的实施。

四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃,代表需坚持遵守会议纪律,不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。

2. 主席团负责维护会场秩序,保证代表的发言权和表达权,同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。

3. 代表大会应当保障信息的公开、透明,会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。

以上草案仅供参考,具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。

教职工代表大会工作制度范文(二)一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构,依法独立行使职权,维护教职工的合法权益,推动学校事业发展。

2024年小学教代会工作制度范本(四篇)

2024年小学教代会工作制度范本(四篇)

2024年小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会作为教代会的执行机构,承担教代会闭会期间的日常事务,其主要职能包括:1、拟定教代会的召开方案,提出议题和议程建议,协同相关部门筹备教代会的准备工作、会议事务及其它相关事务。

2、开展民主管理的宣传教育活动,指导教职工进行教代会代表的选举,以及对代表进行培训。

3、组织专门工作小组进行调查研究,监督大会决议和提案的执行情况,动员教职工贯彻执行教代会的决议。

4、负责召集教代会联席会议,协商处理需要临时解决的重要问题。

5、接受并处理代表和教职工的意见、建议、申诉,保障教职工的合法权益。

6、总结和交流民主管理的经验,探索新的民主管理途径,开展民主管理的理论研究,以提升民主管理的水平。

7、负责教代会资料档案的整理与管理。

8、执行教代会主席团交办的其他任务。

第十七条教代会召开前应举行预备会议,由筹备领导小组主持,包括代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等在内的各工作组同时开展工作。

筹备领导小组提出候选人名单,在预备会议上进行表决,以产生大会主席团;主席团成员应涵盖领导、教师、职工等,其主要职责包括主持会议,领导大会期间的各项活动;汇总各代表组对方案审议的意见;对议案进行修改;研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项;起草大会决议和决定;主持大会期间的选举、表决等事项;处理与大会相关的其他问题。

第十八条教代会应以提升教育、教学质量和提高社会效益为首要任务,同时维护教职工的合法权益,确定议题。

第十九条教代会每年至少召开一次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

如遇重大事项,经校长、校工会委员或三分之一以上的教职工代表提议,可召开临时会议。

教代会进行选举和作出决议时,必须有超过半数的出席代表同意方为有效。

第二十条教代会召开的议程包括:大会委员核实出席人数并宣布大会议程;大会委员致开幕词;校长作工作报告;学校中层领导作专题报告;提案征集报告;代表分组讨论审议校长工作报告和提案;民主评议学校行政干部;召开主席团会议,讨论会议期间相关事项;通过决议,大会委员致闭幕词。

学校教代会工作制度范本(3篇)

学校教代会工作制度范本(3篇)

学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作,明确教代会职责和权限,完善教代会的组织和运行机制,提高教代会工作效率,特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任,教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成,每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议,制定会议议程,主持会议进行,同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策,提出意见和建议,并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求,以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰,以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作,及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会,由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程,并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加,并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议,讨论学校的教学和管理问题,并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见,适时提出议题,并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训,提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责,不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致,不得以个人利益为先,损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为,应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过,并报学校校长备案,自颁布之日起施行,可根据实际情况进行相应调整和修订。

学校教代会工作制度范本(2)第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设,规范工作制度,提高工作效率和质量,本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。

教代会工作制度范本(4篇)

教代会工作制度范本(4篇)

教代会工作制度范本代表大会是党和国家的最高权力机关,对于党和国家的工作具有重要的指导和决策作用。

为了更好地发挥代表大会的作用,建立健全代表大会的工作制度是极为必要和重要的。

下面将就代表大会工作制度进行阐述,以确保代表大会工作的顺利进行。

一、代表大会的召开1. 定期召开代表大会。

代表大会应该根据党和国家发展的需要,按照规定的时间间隔进行召开。

一般情况下,代表大会每年召开一次,特殊情况下可以适当调整召开时间。

2. 召开方式和程序。

代表大会的召开应按照程序进行,包括发布召开通知、确定召开时间和地点、组织代表选举等。

代表大会的召开应遵循民主、公开、公正、有序的原则,确保代表大会的顺利进行。

3. 代表大会的议程。

代表大会的议程应事先确定,涵盖各个方面的工作内容。

代表大会的议程应根据代表们的意见和建议进行调整和完善,确保代表大会的议程具有针对性和操作性。

二、代表大会的组织1. 主席团。

代表大会的主席团由代表大会主席、副主席和秘书长组成。

主席团负责代表大会的组织、领导和管理工作,确保代表大会的顺利进行。

2. 代表议案。

代表大会的代表可以提出代表议案,代表议案应当具有针对性和操作性,涉及党和国家的重大问题,得到其他代表的支持后方可列入代表大会的议程。

3. 代表发言。

代表大会的代表可以申请发言,发言应根据代表大会的议程和主题进行,严禁无关话题的发言。

发言时间应有限制,防止时间浪费和议程延误。

三、代表大会的决策1. 投票方式。

代表大会的决策应采用投票方式进行,包括无记名投票和记名投票。

无记名投票适用于一般性事项,记名投票适用于重大决策事项。

2. 决策结果的公示。

代表大会的决策结果应当及时公示,确保代表大会的决策能够被广泛知晓和执行。

3. 决策执行的监督。

代表大会的决策执行应受到监督,确保决策能够得到有效执行。

对于决策不执行或执行不力的情况,应当追究责任。

四、代表大会的评估和改进1. 代表大会的评估。

代表大会结束后,应当对代表大会的工作进行评估,包括代表大会的组织、议程安排、决策效果等方面。

教代会工作制度官方版(7篇)

教代会工作制度官方版(7篇)

教代会工作制度官方版川省武胜县城南初级中学校教代会工作制度为更好地开展教代会工作,加强学校民主管理,根据我校实际情况,特制定我校教代会工作制度。

一、教代会每三年为____届,每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权:1、每学期一次听取校长的报告,审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算,提出意见、建议,并作出贯彻实施的决议。

2、讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、绩效工资实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

3、评议监督学校领导干部,每学期终对干部进行一次民主评议,并提出奖惩和任免建议,建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

4、工会委员会每____月一次活动,各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定,是提案要转给支部或行政。

5、每个工会小组每月活动两次,小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论,及进听取和搜集群众的意见和建议。

6、如遇重大事件,可随时召开教代会或职工大会,使工会真正成为民主管理和民主监督的权力机构。

教代会工作制度官方版(二)富源四小教代会制度第一章总则第一条为进一步促进__全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实,加强学校的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定,根据有关规定,学校在实行校长负责的同时,建立健全教职工大会制度,特制定本试行细则。

第二条教职工代表大会(简称“教代会”)是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式,是教职工民主民主管理学校的权力机构。

教代会以____和____为指导,遵照__教育方针政策和国家的法律法规,参与学校民主管理,促进学校民主建设,加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。

第三条成立教代会筹备领导小组,依据有关规定决定教代会的换届和召开,批准教代会会议方案、主席团人选建议____等。

教代会工作方案

教代会工作方案

教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针为指导,以促进学校发展、提高教育教学质量为目标,充分发挥教代会在学校民主管理中的重要作用,保障教职工的合法权益,推动学校各项工作的顺利开展。

二、组织机构1、成立教代会筹备领导小组组长:_____成员:_____职责:负责教代会的筹备工作,包括会议材料的准备、代表的选举、会议议程的安排等。

2、设立教代会代表资格审查小组组长:_____成员:_____职责:对教代会代表的资格进行审查,确保代表的合法性和代表性。

3、成立教代会提案工作小组组长:_____成员:_____职责:负责教代会提案的征集、整理、审查和交办工作。

三、代表的选举1、代表名额的分配根据学校教职工的人数和结构,合理分配代表名额。

代表名额应涵盖学校各个部门和学科。

2、代表的条件(1)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和学校的规章制度。

(2)具有较高的思想政治素质和业务水平,关心学校的发展,有较强的责任感和使命感。

(3)热心为教职工服务,能够反映教职工的意见和要求,具有一定的参政议政能力。

3、代表的选举办法(1)以教研组、年级组等为单位,按照分配的名额,由教职工民主选举产生代表。

(2)选举采用无记名投票方式,得票数超过应到人数的半数以上者当选。

四、会议的筹备1、会议材料的准备(1)起草学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。

(2)收集整理相关规章制度和文件,准备提交教代会审议。

2、提案的征集(1)提前发布提案征集通知,明确提案的内容和要求。

(2)组织代表深入调研,广泛听取教职工的意见和建议,撰写提案。

3、会议的宣传(1)通过校园网、宣传栏等渠道,宣传教代会的意义和作用,提高教职工的参与意识。

(2)及时报道教代会的筹备工作进展情况,营造良好的氛围。

五、会议的议程1、听取学校工作报告校长向教代会作学校工作报告,总结过去一年的工作成绩,分析存在的问题,提出新一年的工作思路和目标。

2、审议学校财务工作报告财务负责人向教代会作学校财务工作报告,详细说明学校的财务收支情况,接受代表的监督和审议。

教代会各部门负责人职责制度方案

教代会各部门负责人职责制度方案

教代会各部门负责人职责制度方案背景为了加强教代会各部门的管理和协调,提高工作效率,制定教代会各部门负责人职责制度方案。

目的本方案旨在规范教代会各部门负责人的职责,明确工作内容和责任范围,确保教代会各部门有序开展工作,提高工作效率和质量。

职责制度一、主席团主席1.组织召开教代会主席团会议,制定重要决策和工作计划。

2.组织指导教代会各部门的工作,并监督其运行。

3.负责教代会与学校管理部门的联络和沟通,维护教代会的权益和形象。

4.对重要问题进行决策,并指导教代会各部门的执行。

二、组织部部长1.组织策划教代会各项活动,并制定相应的计划和方案。

2.负责教代会人员的招募和培训,保障教代会工作的人力资源。

3.协调教代会各部门的工作,推动工作进展。

4.收集会员反馈,总结经验,改进工作。

三、宣传部部长1.设计和制作宣传材料和文案,包括海报、宣传册、网络媒体等。

2.组织策划宣传推广活动,如主题演讲、公益活动等。

3.与媒体和学校其他部门协调,推动教代会形象和品牌的建设。

4.提供有效的宣传策略和建议,保证教代会各项活动的顺利进行。

四、法规委员会主席1.负责制定教代会的规章制度,完善规范教代会架构和运作模式。

2.解决教代会工作中的法律问题和矛盾纠纷。

3.审核教代会各项工作计划和活动方案的合法性和准确性。

4.推进学生权利和利益的维护和实现,为教代会工作提供法律支持。

五、调研部部长1.组织与进行各领域的调研工作。

2.分析调研成果,提供可行性方案。

3.对重大教育改革和热门问题进行分析和研究。

4.提供教代会工作的决策依据和参考建议。

六、学术部部长1.组织策划各项学术活动,如学术报告、学术研讨会等。

2.推荐优秀学生参加学术竞赛和论文评比活动。

3.投资相关学术资源,包括书籍、期刊和数据库等。

4.激发同学学术研究热情,提高学生的学术创新能力。

以上是教代会各部门负责人职责的具体规定,每位负责人应当积极履行职责,确保教代会各项工作有序进行。

2024年教代会工作制度(三篇)

2024年教代会工作制度(三篇)

2024年教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能:1、定期听取校长工作报告,审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题,并提出意见和建议;2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度;3、评议监督学校行政领导干部,并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

二、依法建立和健全教代会制度。

教代会代表以工会小组或年级组为单位,由教职工选举产生。

教代会与工会换届选举同步,实行两会代表合一。

每届任期三至五年,可连选连任。

教代会代表对本工会小组的全体教职工负责,工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。

三、教职工人数在____人以下的学校,教代会的代表应为全体教职工;____人以上的学校,教代会代表可为全体教职工,亦可按比例选举。

代表的比例应在教职工总人数的____%以上,其中教师不少于代表总数的____%。

根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因,离开原工会小组,其代表资格自动消失,由选举的工会小组按规定程序增选、替补。

五、教代会选举主席团主持会议。

主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人,其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。

六、教代会每年至少召开一次。

如因特殊原因不能如期开会,必须报教育工会,并通过各工会小组组长向代表说明情况。

遇有重大事项,经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议,应及时召开教代会。

每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。

教代会进行选举和作出决定,必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。

七、教代会实行报告制。

教代会召开后的一周内,填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》,报区教育工会备案。

八、教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意不得修改。

九、教代会可根据需要,设立临时性专门小组,专门小组的人选,在教代会代表中产生,经教代会通过。

小学教代会工作制度范本(五篇)

小学教代会工作制度范本(五篇)

小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作,其主要职责为:1、制定召开教代会的方案,提出教代会的议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和____工作。

2、向教职工进行民主管理宣传教育,____教职工选举教代会代表,培训代表。

3、____专门工作小组进行调查、研究,检查监督大会决议和提案落实情况,教育动员教职工贯彻落实教代会决议。

4、主持召开教代会联席会议,协商处理临时需要解决的重大问题。

5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉,维护教职工合法权益。

6总结交流民主管理经验,探索民主管理新途径,开展民主管理理论研究,提高民主管理水平。

7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

8、完成教代会主席团交办的其他工作。

第十七条教代会召开之前应召开预备会议,由筹备领导小组主持,代表资格____小组、提案____小组、会务组等工作组,同时由筹备领导小组提出候选人,在预备会表决产生大会主席团;主席团成员应包括领导、教师、职工,其主要职责为:主持会议,领导大会期间的各项活动;听取和综合各代表组对各项方案审议的意见;对议案进行修改;研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项;起草在大会决议和决定;主持大会期间选举、表决等事项;处理与大会有关的其他问题。

第十八条教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重,维护教职工合法权益确定议题。

第十九条教代会每年召开____次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

遇到重大事项,经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议,可以召开临时会议。

教代会进行选举和作出决议时,必须有出席会议的代表过半数方为有效。

第二十条教代会召开的议程。

大会委员核实出席人数并宣布大会议程;大会委员致开幕词;校长作工作报告;学校中层领导作专题报告;提案征集报告;代表分组讨论审议校长工作报告,提案提交校长及有关部门;民主评议学校行政干部;召开主席团会议,讨论会议期间有关事项;通过决议,大会委员致闭幕词。

教代会各部门负责人职责、制度、方案

教代会各部门负责人职责、制度、方案

教代会各部门负责人职责、制度、方案教代会作为学生自治组织的最高权力机构,各部门负责人的职责是确保组织的正常运行,为学生服务,维护学生权益。

下面将具体介绍教代会各部门负责人的职责、制度和方案。

一、主席团主席团负责主持全体会议,组织和指导教代会的各项工作。

主席团由主席、副主席等组成,每学年选举一次。

主席要具备领导才能和亲和力,能够善于沟通和协调各部门之间的工作。

副主席则要熟悉各部门的工作情况,具备较强的组织和协调能力,能够有效地分担主席的工作。

二、组织部组织部是负责选举、提拔、培养、管理教代会成员的部门。

组织部负责制定选举制度、提名人选,并组织选票的投票和计票工作。

组织部还需要负责制定教代会成员的尽职调查制度、考核制度和培训计划,确保教代会成员能够逐步成长为优秀的人才。

三、宣传部宣传部是负责向校内外宣传教代会工作、组织文化、学术活动以及校园新闻和时事的部门。

宣传部要及时收集、整理和发布校内外各类信息,组织丰富多彩的宣传活动,增强学生的文化素质和综合素质。

四、文艺部文艺部是负责文艺节目演出、文学、音乐、舞蹈等文体活动组织的部门。

文艺部要尽力调动各类文艺人才的积极性,挖掘和培养学生的文艺特长,广泛组织各种文艺活动,为学生展示自己的艺术才华提供平台。

五、体育部体育部是负责体育赛事和健康生活活动组织的部门。

体育部要聘请专业教练和管理人员,制定健康饮食、运动计划和竞赛安排,为学生提供全方位的健康生活咨询和服务,增强学生的体质和身体素质。

六、学术部学术部是负责学术研究、学科竞赛组织、科技论文发表等方面的部门。

学术部要聘请优秀的导师和教练,制定学科研究计划和竞赛安排,为学生提供全方位的学术咨询和支持,提高学生的学术水平和科技创新能力。

七、外联部外联部是负责校内外各类社会团体联系和联谊工作的部门。

外联部要积极发挥教代会的联系和交流作用,与各类社会团体建立合作和交流机制,增强学生的社交能力和沟通技巧,为学生的未来发展提供更多的机会和资源。

学校教代会制度

学校教代会制度

学校教代会制度一、引言学校教代会制度是指为了促进学校教育教学工作的民主化、科学化和规范化发展,加强师生之间的沟通和合作,提高学校教育教学质量,确保教育教学改革的顺利进行而建立的一种组织形式和工作机制。

本文将详细介绍学校教代会制度的目的、组织结构、职责和运行方式。

二、目的学校教代会制度的目的是:1. 加强学校教育教学工作的民主管理,保障教职工的合法权益;2. 提高学校教育教学质量,促进教育教学改革的顺利进行;3. 加强教职工之间的沟通和合作,形成共识,共同推动学校的发展。

三、组织结构学校教代会制度的组织结构包括教代会主席团、教代会全体味议和教代会常务委员会。

1. 教代会主席团:由教代会主席、副主席和秘书长组成,负责组织和指导教代会的工作。

2. 教代会全体味议:由全体教职工组成,是教代会的最高决策机构,负责讨论和决定重大事项。

3. 教代会常务委员会:由教代会主席团成员和各职能部门负责人组成,负责协调和推动教代会的日常工作。

四、职责学校教代会制度的职责主要包括以下几个方面:1. 制定和修订学校教代会章程:教代会全体味议根据学校实际情况,制定和修订学校教代会章程,明确教代会的组织结构、职责和运行方式。

2. 监督和评估教育教学工作:教代会全体味议定期召开,对学校教育教学工作进行监督和评估,提出改进建议和意见。

3. 选举和任免教代会主席团成员:教代会全体味议选举教代会主席团成员,任期为两年,可以连任一届。

4. 组织教代会常务委员会会议:教代会主席团负责组织和召开教代会常务委员会会议,讨论和决定教代会的日常工作事项。

5. 发起和组织教育教学改革项目:教代会全体味议可以根据学校的实际需要,发起和组织教育教学改革项目,推动学校的发展。

五、运行方式学校教代会制度的运行方式主要包括以下几个环节:1. 选举产生教代会代表:教代会代表由全体教职工选举产生,代表教职工的利益和意见。

2. 召开教代会全体味议:教代会全体味议定期召开,讨论和决定学校教育教学工作的重大事项。

2024小学教代会工作制度范本(2篇)

2024小学教代会工作制度范本(2篇)

2024小学教代会工作制度范本【教代会工作制度范本】第一章总则第一条教代会工作制度是指小学教代会为了规范工作行为、提高工作效率而制定的一系列规章制度。

第二条教代会工作制度的制定依据是相关法律法规和学校章程,目的是落实学校教代会的职责和权力,推动教育教学工作提质和发展。

第三条教代会工作制度适用于全体教代会成员,并具有普遍约束力。

第四条教代会工作制度的具体内容应充分体现民主、公平、公正、透明、高效的原则,并根据实际情况进行灵活调整。

第二章教代会成员的权利与义务第五条教代会成员享有以下权利:1. 参与学校教代会决策,提出意见和建议;2. 受到平等和公正的对待,享有表达自己意见的权利;3. 获取必要的工作信息和资料,保持与校领导、教职工的有效沟通;4. 参与学校事务的监督和评估,以推动学校教育教学工作的不断优化。

第六条教代会成员应承担以下义务:1. 尊重教代会的工作机制和决策,积极履行工作职责;2. 维护教代会的形象和声誉,不得利用职权谋取私利;3. 确保信息的保密性,不得泄露敏感信息;4. 遵守学校章程和法律法规,不得从事违法违纪行为。

第三章教代会工作程序第七条教代会工作应按照以下程序进行:1. 学校领导组织教代会会议,确定议题和会议时间;2. 教代会成员报名参加会议,并准时参会;3. 会议由教代会主席主持,进行议程的讨论和决策;4. 会议结束后,由教代会主席发布会议纪要和决议。

第八条教代会工作的重要议题应提前提供给教代会成员,确保充分准备和讨论。

第九条教代会成员在会议中提出的意见和建议,应通过讨论和投票等方式进行表决,并记录在会议纪要中。

第十条教代会决策需要经过多数成员赞同方可生效,少数意见应得到充分尊重和考虑。

第四章教代会工作的档案和评估第十一条教代会工作应有相关的档案,包括会议纪要、决议、工作报告和相关资料等。

第十二条教代会工作应定期对成效进行评估,并向学校领导和教职工进行汇报。

第十三条根据评估结果,需要调整和改进教代会工作制度的,应及时进行修订和完善。

学校教代会工作制度范本

学校教代会工作制度范本

学校教代会工作制度范本一、概述本制度旨在规范学校教代会的工作流程,明确各成员的职责和权力,确保教代会工作高效有序地进行。

教代会是学校师生的代表机构,负责提出教学活动和校园管理方面的建议和意见,促进教师与学生之间的良好互动,为学校的发展和教育质量的提高贡献力量。

二、成员组成1. 教代会主席团:由教代会主席、副主席和秘书长组成。

2. 教代会委员会:由各班级代表和教师代表组成。

三、教代会主席团的职责1. 主持教代会各项会议,确保会议秩序井然。

2. 协调各委员会工作,指导并督促各项任务的完成。

3. 代表教代会向学校领导汇报并反映教师和学生的需要和意见。

4. 协助组织各类活动,提升校园文化建设水平。

5. 推动教代会工作不断前进和完善。

四、教代会委员会的职责1. 参与教代会会议并发表意见和建议。

2. 参与相关委员会的工作,推动各项任务的顺利进行。

3. 收集和反映本班级和本学期教学管理中存在的问题及建议。

4. 协助学校领导进行重大决策的调查研究工作。

5. 促进教师与学生之间的沟通和合作,提升教学质量。

五、教代会议的召开和议程1. 教代会主席团应提前通知全体委员会成员和相关人员参加会议。

2. 教代会议务必按照预定时间召开,如需变更时间,应提前通知并征得成员同意。

3. 会议应遵循下面的议程:a. 主席团宣布会议开始。

b. 主席团介绍会议议程和目标。

c. 各委员会成员发言并提出意见和建议。

d. 主席团进行总结并公布下一步行动计划。

e. 主席团宣布会议结束。

六、教代会的工作制度1. 教代会每月至少召开一次会议,定期评估和监督教代会各项工作进展。

2. 教代会委员会每学期至少组织一次调查研究活动,收集和分析相关数据并向主席团汇报结果。

3. 教代会成员应积极参与各项工作,完成分配的任务,做到及时和有效地沟通和协作。

4. 教代会主席团应建立健全的档案管理制度,保存会议记录和相关资料。

5. 教代会成员应保证工作的保密性,严禁泄露敏感信息。

2024年中学教职工代表大会制度范例(四篇)

2024年中学教职工代表大会制度范例(四篇)

2024年中学教职工代表大会制度范例第一章总则第一条:本条例系依据教育部、全国教育工会联合颁布的《高等学校教职工代表大会暂行条例》精神制定。

第二条:为推进社会主义民主建设,完善学校管理制度,彰显党组织领导核心作用,明确行政职责,践行民主管理原则,特确立并完善党支部领导下的教职工代表大会制度。

第三条:教职工代表大会(以下简称“教代会”)作为教职工行使民主权利、参与学校管理的基本形式,旨在激发教职工积极性与责任感,共同促进学校发展。

第四条:教代会在行使职权时,须坚持四项基本原则,紧密遵循党的方针政策与国家法律法规,接受学校党支部的领导,并妥善处理国家、集体与教职工个人之间的利益关系,尊重并支持行政系统依法行使职权。

第五条:教代会的组织运作遵循民主集中制原则。

第二章职权第六条:教代会在其职权范围内,履行以下职责:(一)听取并审议校长工作报告,就学校年度工作计划、发展规划、改革方案及教职工队伍建设等重大事项进行讨论,并提出意见和建议;(二)讨论并通过学校基本规章制度,如文明教研组和年级组评选标准、教职工奖惩办法等,经校长批准后实施;(三)讨论并决定教职工住房分配原则、福利费使用办法等事项;(四)对学校各级领导干部实施监督,有权进行表扬、批评、评议,必要时可向上级机关建议给予奖励或处罚。

第七条:学校行政系统应尊重并支持教代会行使其民主管理职权。

工会及相关部门应认真对待教代会决议与提案,对无法及时解决的应说明原因;若存在不同意见,经研究后可提请教代会复议。

第三章教职工代表第八条:教职工代表应具备以下条件:(一)坚持四项基本原则,努力学习并模范执行党的方针政策,遵守国家法律法规;(二)热爱教育事业,认真履行岗位职责;(三)积极参与教代会活动,密切联系群众,听取并反映群众意见与建议;(四)办事公正、作风正派。

第九条:教职工代表的产生:(一)教职工代表由教职工直接民主选举产生,具备公民权的正式教职工均享有选举权与被选举权;(二)教代会代表人数一般应占教职工总数的一定比例(具体比例根据实际情况确定);(三)教代会可根据需要邀请相关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

学校教代会机构制度

学校教代会机构制度

一、概述学校教代会(教职工代表大会)是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式,是实施民主治校的重要途径。

为了更好地发挥教代会的作用,特制定本机构制度。

二、组织机构1. 教代会代表:教职工代表按学校教职工人数的一定比例选举产生,每届任期为两年。

2. 教代会主席团:由教代会代表选举产生,负责教代会的日常工作和组织协调。

3. 教代会工作机构:教代会工作机构由工会委员会负责,其主要职责如下:(1)宣传党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策;(2)组织教职工选举教职工代表;(3)组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识;(4)提出召开代表大会的方案和议题的建议;(5)征集、整理提案,交教职工代表大会提案小组审理;(6)会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度;(7)组织教职工代表开展调查研究,反映教职工的意见和建议。

4. 教代会提案小组:由教代会代表和学校有关负责人组成,负责对提案进行审理、答复和跟踪落实。

三、工作制度1. 教代会每学期至少召开一次例会,遇有重大事项可随时召开临时会议。

2. 教代会代表在任期内应履行职责,积极参加教代会活动,行使民主权利,维护教职工的合法权益。

3. 教代会工作机构应定期向教代会主席团报告工作,接受教代会代表的监督。

4. 教代会提案小组应认真审理提案,及时答复提案人,并跟踪提案的落实情况。

5. 教代会代表应定期向教职工传达教代会会议精神,反映教职工的意见和建议。

6. 教代会工作机构应建立健全教代会档案,确保教代会工作的规范化、制度化。

四、保障措施1. 学校应保障教代会代表依法履行职责,不得因代表履行职责而对其进行打击报复。

2. 学校应提供必要的经费和物质条件,支持教代会工作的开展。

3. 学校应加强对教代会工作的监督检查,确保教代会制度的有效实施。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校工会委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

小学教职工代表大会制度(六篇)

小学教职工代表大会制度(六篇)

小学教职工代表大会制度第一章总则第一条为发扬民主,充分发挥教职工主人翁精神,促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展,根据《____关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督”的要求,结合我校实际,特制定本制度。

第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工在校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。

第二章教代会的职责和权利第三条教职工代表大会行使下列职权:1.团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,努力完成教育教学各项工作任务。

2.听取校长工作报告,审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度,提出意见和建议;讨论通过教职工生活福利方案。

3.积极支持校长履行职责,及时收集反馈教职工对学校工作的意见,对学校工作实行民主监督。

4.根据上级党组织的部署,评议、监督学校行政领导干部。

5.维护教职工合法权益,关心教职工生活。

第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权,要维护校长的权威。

校长要定期向教职工代表大会报告工作,尊重教职工代表大会行使民主管理权利,实施教职工代表大会的决议和决定,负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案,并接受教职工代表大会检查和监督。

第三章教职工代表第五条凡是享有政治权利的本校正式教职工,均可被选为教职工代表大会代表。

第六条教职工的代表,以工会分会为单位,由教职工直接选举产生。

第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则,代表中应有教师、领导干部、职工,其中任课教师不得少于百分之六十。

第八条教职工代表每三年改选一次,可以连任。

教职工代表对全院负责。

学校全体教职工有权依照民主程序,监督或撤换本校的教职工代表。

第九条根据需要,教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。

第十条教职工代表的权利。

1.在教职工代表大会上,有表决权、选举权和被选举权。

教代会工作制度范本(六篇)

教代会工作制度范本(六篇)

教代会工作制度范本教工代表大会工作制度一、教代会大会工作制度1.代表大会预备会议制度教代会预备会议的主要任务是:(1)听取教代会工作机构—学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报;(2)听取代表资格____情况的报告,并提请通过;(3)选举本次代表大会主席团;(4)听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件的说明;(5)审议通过本次代表大会的议题和议程;(6)讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。

预备会议由教代会工作机构—学校工会负责人主持。

2.代表大会工作和活动的领导制度教职工代表大会正式会议由大会主席团主持召开。

主席团主持大会的工作和活动,主席团成员轮流担任大会执行主席,并根据需要,由执行主席召开主席团全体会议,讨论、审议和决定有关事项。

3.代表大会决议、决定形成和修改的制度凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定,必须经过代表的充分讨论,由全体代表过半数通过方为有效;凡经过代表大会通过的决议和决定,非经过代表大会同意,学校任何____和个人都无权修改;学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见,可以提请代表大会进行复议;如代表大会复议仍坚持原来的意见,校长可以保留自己的意见,报告上级教育主管机关和上级工会进行协调;如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况,需要修改或变通,应由教代会的工作机构召集教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议,协商处理,并向下次代表大会报告,请求审议和确认。

必要时也可召开临时代表大会讨论决定。

二、提案的征集和处理制度所谓提案,就是教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题,围绕贯彻党的路线、方针、政策,对学校教育、教学、科研、生产、生活等重要工作的管理、建设和发展,提交大会讨论处理的书面意见和建议。

提案可以由个人提出,也可以由几个人或以单位____的名义提出。

作为教代会的提案,它与平常的一般工作意见和建议不同。

1.它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题,不是个别人的一般的具体问题的解决,也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见;2.它的提出应有一定的规范性,包括提案人、提案的主题(即案由)、理由、整改的措施和办法等;3.它的处理要按一定的民主程序进行,一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。

中学教代会工作制度(4篇)

中学教代会工作制度(4篇)

中学教代会工作制度第一章总则第一条为了更好地发挥中学教代会的作用,加强中学教代会的建设和管理,促进教育教学事业的发展,制定本工作制度。

第二条中学教代会是中学师生共同管理学校的机构,是广大教师和学生参与学校管理的重要途径和方式。

第三条中学教代会工作依据学校教代会章程、法律法规等进行,并根据实际情况制定本工作制度。

第四条中学教代会办公地点设在学校内,配备必要的办公设施和材料。

第五条中学教代会主席由校长担任,副主席及相关职务由中学教代会成员选举产生。

第六条中学教代会每年至少召开一次会议,会议由主席召集。

在紧急情况下或特殊情况下,任何一名中学教代会成员具备一定比例的支持,可以召开特别会议。

第七条中学教代会工作要以开放、民主、透明的原则进行,注重听取师生意见,加强代表与师生之间的联系。

第八条中学教代会的工作内容包括:学校规章制度的制定与修改、教育教学改革与发展、教师和学生权益维护等。

第二章中学教代会成员的选举与管理第九条中学教代会成员的选举按照代表选举的一般程序进行。

每个班级选出1名学生代表,教职工选出代表人数与学生相等的教师代表。

本专业依据本专业教师人数选出代表,特殊岗位选出代表。

第十条中学教代会成员任期为两年,连选连任不得超过两届。

第十一条中学教代会成员在任期内可自由辞职,但应在辞职后的一周内进行换届选举。

第十二条中学教代会成员必须恪守教代会的各项规章制度,不得违反中学教代会的决议。

第十三条中学教代会成员如果在任期内因工作性质调整或离职,应立即通知中学教代会主席,待下届换届选举时进行相应调整。

第三章中学教代会工作的程序与内容第十四条中学教代会会议按照预定计划召开,会议时间、地点由主席确定。

第十五条中学教代会会议的议程通过提前发放给与会成员,与会成员可以在会前提出议程修改建议。

第十六条中学教代会会议采取集体讨论、表决等方式进行,所有决议需要超过半数的成员赞同方可生效。

第十七条中学教代会成员提出的问题、建议、意见将由中学教代会主席组织有关部门予以登记、分析、研究并提出方案。

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教代会各部门负责人职责、制度、方案文档
Responsibilities, system and scheme documents of depa rtment heads of the teachers' Congress
编订:JinTai College
教代会各部门负责人职责、制度、方案
文档
小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

1.协助校长主持学校总务工作,参与决策学校重大事件,领导总务室。

2.根据上级要求及学校计划,领导全体工作人员认真完
成各项工作任务,开展多种多样的勤工俭学活动,负责各种合同的签订,力争超额完成勤工俭学的指标。

3.定期召开有关人员工作会议,牢固树立“三服务”
(教学、教师、学生)的思想,不断改进工作方法,努力提高管理质量。

4.善于直辖市和正确处理与其它部门的工作关系,着眼
大局、统筹兼顾。

5.基本掌握学校主要财产,设备的种类、数量、性能及
使用情况,本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质,经常
了解各学科教学的需要,有计划地充实和改善各学科教学的物质设备,为教学工作提供良好的物质条件。

6.加强学校财产管理,凡购进或上级拨发的固定财产,
及时督促保管员分类记入账,做到帐、物相符,领还手续完备。

学期结束,要根据学校财产分类账卡清查,若丢失或损坏,要查明原因,、照价赔偿。

7.严格财产审批手续,坚持原则、秉公办事,按规定有
计划地审批正常开支,监督财会人员执行财务纪律。

8.关心教师生活,协助工会协调、安排、解决福利待遇。

9.搞好学校的治安保卫及综合治理工作。

10.定期向校委会及主要阜报告学校近期收支情况及总
务工作,提出调整意见,并作工作总结。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案6
xx小学工会主席岗位职责
1、配合学校党支部、校委会主持学校工会工作,协助校
长管理教职工,参与决策学校重大事件。

2、认真执行《工会法》,搞好民主管理,定期召开教职工代表大会,审议学校工作报告、发展规划、重大决定及有关管理条例(规章、制度)等。

3、加强民主建设,负责教代会的组织工作,定期向学校主要领导报告教职工的思想状况、工作状况及生活状况,反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。

4、关心教职工的疾苦,配合学校抓好教职工的生活福利,作好退休教师、病重教师的慰问工作,关心老年教师及特困教师。

5、协助学校抓好计划生育及女工、儿少工作,督办落实有关政策性待遇。

6、审查学校财务计划、财经收支及财产管理等工作,代表教师作好民主理财工作,搞好校务公开工作。

7、维护教职工的合法权益,关心教职工的切身利益和物质文化生活。

组织开展丰富多彩的工会活动,负责解决教职工住房等问题。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案7
xx小学教导室主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下,负责主持教导工作,协助管线校长开展工作。

2、制定学期教学工作计划,安排课程表,活动课表、作息时间表、校历表,及时安排调课、代课。

3、领导并审查各学科教研组、科任教师制定教学、教改计划,加强开学、平时、期末教学督查,组织安排期末考试。

4、一学期听课评课不得少于30节。

5、每月检查教师备、改一次,随时检查教学计划的执行情况,分析教学中出现的问题,采取改进措施,并作好记载。

6、负责一年级新生、各年级插班生的录取工作。

7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。

8、负责计算机网络教室的管理与使用。

9、负责教材、教具的征订。

10、每月一日将教师上月工作量(含代课)审核后交校长审批。

11、组织抓好常规教学课过关,举行观摩课、研讨课、优质况赛课,搞好教学视导。

12、负责组织好一年一度的艺术节、体育节、科技节。

13、负责与县教育局基础教育股、师训股、县教研室联系工作。

1、协助主任开展开作。

2、制定学校教研、科研工作计划,负责与上级科研、教研部门联系,及时汇报科研情况和完成上级科研部门需要的各种数据、表格。

3、抓好实验课题的筛选、申报、实施和验收工作,分课题建立实验课题档案资料,确保资料齐全、记载祥实。

4、负责审查各课题的实验方案、实验计划、指导实验教师搞好各种检测,并写出检测分析,督促实验教师按方案、按计划开展实验工作。

5、搞好各种教学竞赛和论文、教案等征集评选工作。

6、组织人员对实验教师承担的实验课题进行年度验收评估,并作出评价等级,上报学校领导。

7、办好《附小教研》,每学期不少于两期,提高办刊质量,扩大影响。

8、组织教师的公开课、示范课、研讨课、观摩课,每周听课不得少于30节。

9、每月检查教师备改一次,并评比记载。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案8
xx小学政教主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下,负责主持政教和德育工作,协助管线校长开展工作。

2、制定学校德育工作计划,班主任工作条例。

审查班、队工作计划,并督促实施。

3、负责每周一的升旗仪式,按排好国旗下的讲话。

4、负责处理师生中(特别是学生)的各种突发事件。

5、负责学校的奖惩工作,每学期要有计划地表彰优秀学生干部、优秀少先队员。

6、负责学校的各项宣传工作,指导办好校园橱窗、红领巾广播站、春苗广播台。

组织一年一度的读书节,组织观看内容健康的影视片,全方位优化育人环境。

7、负责学校清、卫生管理和检查工作。

8、加强学生干部的培养,指导校值日生开展工作。

定期召开学生干及值日生会。

9、根据本校实际,设计建立《校务日志》,《班务日志》和学校德育工作档案。

10、负责学校的人事工作,如教师业务职称评审材料的整理,晋级申报等,与县教育局人事股联系工作。

1、协助主任开展工作。

2、负责共青团、少先队大队部工作。

指导举行大型队会和主题班会。

3、了解掌握青年、团员教师的思想、纪律、教学和业务学习情况,发现问题配合学校及时解决。

督促团员按时缴纳团费。

4、组织少先队员开展各种有益的活动,要努力做到月月有中心,期期有重点,要开展经常性的少先队纪律、卫生、班风、黑板报评比、读书竞赛等方面的活动。

5、负责少先队建设、编队、改选、奖励、处分等组织工作。

6、负责全校性师生会议的通知及有关事项的安排工作。

7、负责教职工的考勤工作,每月的1日要将上月教职工考勤情况准确统计后上报校长。

8、负责教职工的评先上报工作。

9、积极开展三结合教育,协助定期召开学生家长会,教师座谈会,听取意见和建议,做到三位一体,同步育人。

10、负责与县教育局办公室联系工作。

xx小学第八届教代会职责、制度、方案9
xx小学总务室主任、副主任岗位职责
1、在管线校长的领导下,负责主持后勤总务工作,协助管线校长开展工作。

2、制定学校总务工作计划,后勤人员岗位职责。

3、搞好校长管理,严格执行校主的管理和使用制度、借还制度、赔偿制度、对财产做到一月一查,提高财产的使用价值。

4、负责水电的管理工作,并督促水电工按月抄水电表,及时报财务室捐款,做好防火防盗工作。

5、负责学校各类校产的维修工作。

6、负责学校绿化、美化建设工作。

7、负责管理学校医务室,做好学生的防病治病工作,管理好文印室。

8、负责学生练习本的订购、分发工作。

9、负责组织学校所需教学、办公用品、生活设备、打扫卫生用具等物品的采购工作。

10、负责校园综合治理工作。

1、协助主任开展工作。

2、负责学早餐管理工作,学校食堂管理工作,对食堂的工作应经常实施检查,要经常倾听师生及家长对早餐及食堂工作的意见,并监督食堂不断加以改进。

3、负责学校安全保卫工作,学校大门要定时开关,要制定规范的门卫保安制度,在正常教学时间,不允许家长和闲杂人员进入教学区,不允许经销商进入学校推销商品。

4、负责学生的校服征订、收款、分发等工作。

5、负责学校小卖部的检查工作,严禁“三无”主品上柜台,严禁货卖高价。

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