职业健康知识考试试题2019演示教学
2019年职业健康培训试题答案
——公司2019 年职业健康培训试题单位岗位工种姓名分数时间一、填空题1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置和中文警示说明。
（警示标识）2、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者档案。
（健康监护）3、职业健康检查费用由承担。
用人单位4、矽肺是由于吸入粉尘引起的。
游离二氧化硅5、可吸入性粉尘的粒径为。
1-5 微米6、职业病防治的法定责任者是。
单位负责人7、职工的职业健康检查档案由保管。
用人单位8、2019 年职业病防治法宣传周主题是。
健康中国，职业健康同行9、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤和消化道。
呼吸道10、《职业病防治法》于起正式施行。
2002 年 5 月 1 日二、选择题1、手臂振动病是（ A）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A、长期 B 、短期 C 、连续2、（ C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障 B 、红眼病 C 、电光性眼炎3、职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。
A、疑似职业病 B 、医疗 C 、职业病4、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。
A、治疗、康复和定期检查 B 、治疗、康复 C、康复、定期检查5、职工被诊断为职业病的，应该（ B）。
A、找企业负责人解决 B 、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗6、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ A）承担。
A、用人单位 B 、工伤保险基金 C 、本人7、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C）。
A、终止职业病病人的待遇 B 、由职业病病人与企业协商解决C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人8、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职业病防护知识试卷--2019
姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿
一判断题每题2分 共40分
1、用人单位应无偿为员工提供符合要求的劳动防护用品，员工对所配发劳动用品不满意，用人单位可以以等价现金的形式支付防护用品费用。（）
2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的防护措施。（）
A安全标识 B警示标识 C 英文
16、甲醛的职业禁忌证有（ ）。
A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎
17、.职工被诊断为职业病的，应该（）。
A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗
18、.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
12、接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（）
A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎；
B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病；
C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕；
13劳动中过度精神(心理)紧张属于那一类职业病危害因素。（ ）
生产过程中的有害因素： B、劳动过程中的有害因素 C、生产环境中的有害因素。
14.按照职业病防治法的有关规定，职业病的诊断需要依据患者 、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定。（ ）
A工作经历B职业史C生活史D劳动史
15向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ ）和中文警示说明。
6、降低作业现场有毒有害气体浓度，是保证现场作业人员健康的措施之一，目前主要采取的技术措施有（）
2019年职业健康知识考试试卷(含答案)
职业健康知识考试试卷部门：姓名：分数：一、单选题(40)：1、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( )依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知7、职业健康检查费用由( )承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长B总工程师C、专人D、技术员11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( )变更原劳动合同相关条款。
A、协商B、签订C、立即12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。
A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D、家人档案13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。
职业健康培训试卷知识讲解
职业健康培训试卷姓名：________ 得分：_______一、填空题:1、建设项目职业卫生“三同时”制度是指同时设计同时施工同时投入使用。
2、新建、改建、扩建建设项目在竣工验收阶段，应做好以下3个方面的工作：1）、验收前进行职业病危害控制效果评价；2)、竣工时其防护设施应经卫生部门验收合格后再投产使用；3)、竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。
3、职业健康三级预防：一级预防使劳动者尽可能不接触职业病危害因素。
二级预防早期发现病损，采取补救措施。
三级预防对已患职业病者做出正确诊断，及时处理。
4、职业卫生培训与教育：用人单位应对劳动者进行职业卫生培训，包括上岗前培训、定期培训。
通过培训和教育，普及职业卫生知识，了解工作场所职业病危害基本情况、危害程度、防护要求，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品，职业病危害事故发生时的应急救援知识和自救互救方法等。
5、切实履行告知义务：企业在签订劳动合同时应告知从业人员产生严重职业病危害的作业岗位。
告知有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施，工作场所职业病危害因素检测结果。
在其醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明。
6、用人单位应对从业人员进行职业健康监护，制定职业健康监护计划和方案。
进行职业健康检查：包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查及离岗后的医学随访。
对于发现的职业禁忌证的劳动者要及时调离原岗位，对疑似职业病人按国家规定及时安排诊断、治疗、康复。
未进行离岗职业健康检查，不得解除或终止劳动合同。
如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。
7、职业病防护设施的管理：职业病防护设施配备应合理、有效。
职业病防护设施包括保护劳动者健康的装置、设备和器材等，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等设施。
按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的个体防护用品。
防护帽、防护服、防护手套、防护眼镜、防护口（面）罩、耳塞（罩）、呼吸防护器和皮肤防护用品等。
2019年“职业健康与劳动保护”知识竞赛试题及答案(完整版)
2019年“职业健康与劳动保护”知识竞赛试题及答案（完整版)第一部分选择题(53)1．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康 B．环境卫生 C．职业卫生2.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(C)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权 C．掌握知识与技能3．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守 B．保护 C．撤离4．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品 B．生产工具 C．生产设施5．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
A．本企业工作 B．本岗位工作 C．本职工作6．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
A．上级主管部门 B．本单位负责人 C．上级安监部门7．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A．检查制度 B．操作规程 C．责任制8．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。
A．安全宣传标语 B．安全警示标志 C．安全提示标志9．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。
A．监护 B．管理C．保护10．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A．合理性 B．强制性 C.必要件11．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
2019年职业卫生试题附答案问答题版.doc
豫龙焦化公司职业卫生知识考试题(答案版)一、填空：(每题 5 分)1 、《中华人民共和国职业病防治法》于 2002 年 5 月 1 日起施行。
2 、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3 、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
5 、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6 、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 5 分。
1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
(√)2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
(√)3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
(√)4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
(√)7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
(×)8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
(√)9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
(√)10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
(√)11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
2019年9月健康管理师真题附解析
2019健康管理师国家职业资格三级2019年9月健康管理师真题解析课考试介绍考试科目：基础理论和技能操作。
考试题型：1、基础理论：单选题，多选题。
2、技能操作：单选题，不定项选择题。
合格分数：两科满分各100分，60分及格。
考试方式：上机考试。
基础知识真题解析一、单项选择题1.脂肪平均1克在体内可提供的能量为（）。
A.12.5kJB.19.7kJC.26.5kJD.37.6kJ 1.【答案】D2.以下检查中是冠心病检查金标准的是（）。
A.X射线B.头颅CTC.颈动脉超声D.心电图E.冠状动脉造影3.饮食中碳水化合物占比是（）。
A.10%~20%B.20%~30%C.35%~45%D.45%~60%E.50%~65%4.关于口服葡萄糖耐量试验（ OGTT）的测量，下列说法正确的是（）。
A.以75g无水葡萄糖为负荷量，溶于400～500ml水内5分钟之内服用B.以75g无水葡萄糖为负荷量，溶于200～300ml水内5分钟之内服用C.以82.5g无水葡萄糖为负荷量，溶于200～300ml水内10分钟之内服用D.以75g无水葡萄糖为负荷量，溶于200～300ml水内10分钟之内服用E.以82.5g无水葡萄糖为负荷量，溶于200～300ml水内5分钟之内服用5.某男性体重80kg，每天以4km/h的速度快走30min，其代谢当量为3kcal（/h?kg），其每天能量消耗为（）。
A.150kcalB.15kcal C.120kcal D.38kcal E.3.8kcal6.膳食处方中不包括（）。
A.食物的能量值B.食物种类C.食物的份数D.食物的交换份E.菜谱7.脑卒中的分类不包括（）。
A.缺血性脑卒中B.出血性脑卒中C.冠心病D.蛛网膜下腔出血E.脑梗死8.下列不属于人际沟通技巧的是（）。
A.语言B.肢体C.眼神D.媒体E.非语言9.某人身高1.80米，体重86kg，其体质指数是多少，属于哪项范围（）。
A.BMI=25.6 ，超重B.BMI=27.5，肥胖C.BMI=26.5，肥胖D.BMI=25.6，肥胖E.BMI=26.5，超重10.下列关于护理保险描述错误的是（）。
2019年职业病防治法知识竞赛职业健康答题-24页文档资料
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（ A ）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（ C ）起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（ A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类（ C ）种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（ B ）”。
A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（ D ）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
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职业健康知识考试试题
单位：姓名：分数：
(考试时间：1h，合格标准：80分。
)
一、填空题（每空2分，共计20分）
1.我国职业病防治工作的方针是、。
2.目前职业病主要是居多。
3.生产性粉尘由于种类和理化性质的不同，对机体的损害也不同。
按其作用部位和病理性质，可将危害归纳为、、、变态反应和其他五部分。
4.普通型尘肺病从接触粉尘到临床发现通常为年。
5.长期接触dB(A)以上强噪声会致听力受损。
6.噪声污染防治措施主要从三方面进行控制：、、。
7.高温天气：是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高气温℃以上的天气。
二、选择题（请在括号中填入唯一正确的答案序号。
每题3分，共计30分）
1.下面哪类作业产生的粉尘会呼吸进入肺部造成尘肺病（）。
A.烧焊产生的烟尘
B.抛光产生的金属粉尘
C.烘干产生的粉尘
D.以上全部答案。
2.可吸入性粉尘的粒径为（）。
A.1-5毫米
B.1-5微米
C.1-5纳米
D.1-5厘米
3.水泥粉尘属于（）。
A.无机性粉尘
B.有机性粉尘
C.混合性粉尘
4.矽肺、石棉肺、煤矽肺较常见，（）的危害性最为严重。
A.矽肺
B.石棉肺
C.煤矽肺
5.零部件摩擦、碰撞产生的噪声属于（）。
A.流体动力噪声
B.电磁噪声
C.机械噪声
6.噪声职业接触限值为（）。
A.85dB
B.80dB
C.90dB
7.在设备运行部位增加防护罩隔绝噪声属于（）。
A.噪声源控制
B.噪声传播途径控制
C.对接受者的防护
8.作业场所气温（）、湿度（）属于高温作业场所。
A.气温＞30℃、湿度＞80％
B.气温＞35℃、湿度＞85％
C.气温＞35℃、湿度＞80％
9.下面哪种说法是正确的（）。
A.作业时间较短，可以不用佩戴防护口罩；
B.普通口罩就可以起到防尘效果；
C.使用符合防护标准的防护口罩并正确使用才能起到防护效果。
10. 粉尘作业时必须佩戴（）。
A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具
三、判断题（正确√，错误╳，每题3分，共计45分）
（）1.普通口罩可以阻隔小于10微米的粉尘，故能够起到防尘效果。
（）2.粉尘浓度越高，吸入的粉尘就越多，危害越大。
（）3.硬度越大的粉尘，对呼吸道黏膜和肺泡的物理损伤越大。
（）4.生产过程中员工可以因个人身体不适为由拒绝佩戴防护用品。
（）5.尘肺病可以根治。
（）6.电焊作业不会产生危害气体。
（）7.作业人员佩戴耳塞属于对接受者的防护。
（）8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）9.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（）10.当发现人员中暑时，应将其移到阴凉通风处并采取降温解暑措施对其进行救护。
（）11.当气温达到33℃时就属于高温天气。
（）12.可燃性粉尘达到一定的浓度，遇到明火、火花等点火源时会爆炸，造成严重危害。
（）13.防护用品是作业人员最后一道防护屏障，一旦取消或失效将会在意外发生时失去保护作业。
（）14.普通口罩不可以作为防尘口罩使用。
（）15.发现他人未正确佩戴防护用品时应对其纠正、教育，起到相互监督作用。
四、简答题（共计5分）
简述你的岗位有哪些职业健康危害因素，应该采取什么防治措施？答：危害因素：
防治措施：
答案:
一、1、预防为主、防治结合2、尘肺病3、尘肺、局部作用、全身中毒4、＞20 5、85 6、噪声源控制、传播途径、接受者7、35
二、1D 2B 3A 4A 5C 6C 7A、B 8A 9C 10B
三、1╳2√3√4╳5╳6╳7√8√9√10√11╳12√13√14√15√
四、危害因素：
1、熟料粉尘、矿渣尘、煤粉尘、水泥尘
2、提升机噪音、磨机运转噪音、收尘器风机噪音、包装机噪音、空压机噪音
防治措施：
1、综合防尘措施可以概括为八个字，
即“革、水、密、风、管、教、护、检”。
（1）“革”：工艺改革。
以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料，以不产尘设备、低尘设备代替高产尘设备，这是减少或消除粉尘污染的根本措施。
（2）“水”：湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。
（3）“密”：密闭尘源。
使用密闭的生产设备或将敞口设备改成密闭设备，这是防止和减少粉尘外逸，治理作业场所空气污染的重要措施。
（4）“风”：通风排尘。
受生产条件限制，设备无法密闭或者密闭后仍有粉尘外逸时，要采取通风措施，将产尘点的含尘气体直接抽走，
确保作业场所空气中粉尘浓度符合国家卫生标准。
（5）“管”：加强管理。
领导要重视防尘工作，防尘设施要改善，维护管理要加强，确保设备的良好、高效运行。
（6）“教”：宣传教育。
加强防尘工作的宣传教育，普及防尘知识，使接尘者对粉尘危害有充分的认识和了解。
（7）“护”：做好个人防护。
受生产条件限制，在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业，必须合理、正确地使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品。
（8）“检”：定期对接尘人员进行体检；有作业禁忌症的人员，不得从事接尘作业。
3、企业的噪声治理，主要有三个方面，消除和减少生产中的噪声源、控制噪声的传播，加强个人防护。
①控制和减弱噪声源：从改革工艺入手，以无声的工具代替有声的工具。
②控制声的传播：合理部局，新建改建扩建的企业在总体设计时，要合理布局，把高噪声的车间、作业场所与其它车间分隔开来，在有噪声的各种机械上装置消声器。
③作好个人防护：要进行反复的宣传教育，使广大职工认识噪声的危害和治理噪声的重要性，自觉作好个人防护。