员工安全准则(通用版)

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约束员工安全的规章制度

约束员工安全的规章制度第一条：为了保障员工的人身安全和健康，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于公司的所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条：员工在工作中必须严格遵守公司的安全规章制度，严禁违反规定。

第四条：员工在工作时应当认真执行工艺流程和操作规程，严禁擅自变动或省略环节。

第五条：员工在使用设备和工具时必须按照操作规范进行操作，严禁私自加工、改装设备。

第六条：员工在进行危险作业时必须佩戴各种劳动保护用品，确保自身安全。

第七条：员工严禁饮酒后上班，严禁在工作岗位上吸烟，严禁使用各类毒品。

第八条：员工在工作中应当保持清醒头脑，集中精力，严禁精神不集中、马虎大意。

第九条：员工在工作中应当遵守交通规则，不得在工作场所奔跑、嬉闹、拥挤。

第十条：员工在工作中发现危险情况应立即向相关部门汇报，确保事故能够及时处理。

第十一条：员工在工作时应当遵守消防规定，严禁乱丢烟蒂、乱动火源。

第十二条：员工在工作时应当遵守用电安全规定，严禁私拉乱接电线，使用劣质电器。

第十三条：员工在工作中应当注重劳动卫生，保持工作环境整洁，严禁乱扔废弃物。

第十四条：员工在工作中应当互相关爱，相互帮助，遵守团队合作原则。

第十五条：员工在工作中应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

第十六条：员工违反本规章制度的，将被给予相应处理，情节严重者将受到严厉惩罚。

第十七条：公司将加强对员工的安全教育培训，提高员工对安全的认识和意识。

第十八条：公司将建立健全安全管理机制，确保员工的安全工作得到有效保障。

第十九条：公司将建立安全事故处理机制，及时处理各类安全事故，并对事故原因进行彻底调查。

第二十条：本规章制度自发布之日起生效，如需修改或补充，需经公司主管部门审批。

以上就是公司员工安全规章制度的内容，希望所有员工认真遵守，共同维护企业的安全和发展。

工程项目职工安全生产守则

工程项目职工安全生产守则
1. 安全第一：职工安全生产应始终把人身安全和生命安全放在首位，绝不能以牺牲职工的安全为代价来完成工程项目。

2. 预防为主：职工安全生产要采取预防为主的原则，通过科学的技术措施和管理措施，预防事故的发生。

3. 遵守规章制度：职工要遵守工程项目的相关规章制度，按程序操作，不得违章作业。

4. 安全技术措施：职工要熟悉并正确使用安全技术措施和安全防护设备，如戴好安全帽、穿好防护服等。

5. 预见危险：职工要时刻保持警觉，发现潜在的危险因素要及时报告，避免事故的发生。

6. 紧急避险措施：职工要熟悉紧急避险措施和逃生通道，一旦发生事故，能够及时采取正确的避险措施。

7. 环境卫生：职工要保持工作环境卫生，保持工作场所的整洁和干净，减少事故发生的可能性。

8. 安全培训：职工要接受相关的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

9. 安全检查：职工要定期进行安全检查，及时排除隐患，确保工作场所的安全。

10. 安全举报：职工要积极参与安全管理，发现违法行为或安全隐患，及时进行举报。

以上是工程项目职工安全生产的守则，只有职工们始终遵守，并且加强安全意识和培训才能确保工程项目的安全进行。

食堂工作人员安全准则(全版本)

食堂工作人员安全准则（全版本）目标食堂工作人员的安全是我们最重要的关注点。

本准则旨在确保食堂工作环境的安全和健康，预防意外事故的发生，保护员工和顾客的利益。

基本要求1. 所有食堂工作人员必须遵守国家和地方的劳动安全法规以及公司的安全政策和程序。

2. 确保食堂工作场所的清洁和整洁，维护卫生环境，防止细菌和疾病传播。

3. 所有员工必须定期接受相关安全培训，并且熟悉应急预案和适当的灭火设备的使用方法。

4. 每位员工应遵循正确的工作姿势和操作流程，以避免意外伤害和职业病。

5. 必须使用适当的个人防护装备，如手套、围裙和安全鞋等，以确保工作过程中的个人安全。

6. 食堂工作人员应定期检查和维护厨房设备，确保其正常运行并避免潜在的危险。

7. 确保食品储存和处理的安全，遵循食品安全标准，防止食物污染和食物中毒。

8. 所有员工必须积极报告任何可能的安全隐患或事故，并及时采取必要的纠正措施。

急救和应急处理1. 所有员工应熟悉食堂内紧急出口的位置，并了解火灾报警器和灭火器的使用方法。

2. 食堂应配备急救箱，并确保急救设备的完好和有效。

3. 在发生事故或紧急情况时，员工应立即向上级报告，并采取适当的紧急处理措施。

个人卫生和健康1. 所有员工必须保持良好的个人卫生，包括勤洗手、穿着整洁的工作服和头套等。

2. 员工在工作前应确保身体健康，如出现传染性疾病或感觉不适时，应及时请假并就医治疗。

3. 严禁在工作区域吸烟或使用非法药物，以确保食堂环境的健康与安全。

安全监督和改进1. 公司将定期进行安全检查和评估，发现问题及时采取纠正措施，并提供必要的培训和指导。

2. 食堂工作人员应积极参与安全管理，提出改进建议，共同维护食堂的安全环境。

请注意，以上准则为食堂工作人员的安全基本要求，具体实施细则将根据实际情况和法律法规进行制定和调整。

职工安全生产纪律守则

职工安全生产纪律守则工作场所安全生产是保障职工身心健康和生命安全的重要保障措施。

为了避免事故的发生，制定一系列的职工安全生产纪律守则非常必要。

下面将就职工安全生产纪律守则展开论述。

一、遵守安全操作规程和操作规范职工在工作过程中要严格遵守安全操作规程和操作规范。

只有确保操作规程的正确执行，才能最大限度地减少事故发生的可能性。

当职工在操作过程中或发现危险时，要及时报告，不得擅自操作，以避免意外的发生。

同时，还要做好日常维护和保养工作，确保设备设施的正常运转。

二、正确使用劳动保护用品在工作场所，职工必须正确使用劳动保护用品。

例如，工作时要带好安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自身的安全。

职工还要做好用品的保养和更换工作，避免因使用劳动保护用品过期或破损而带来的危险。

三、放弃侥幸心理，严禁违章操作职工在工作中要摒弃侥幸心理，严禁违章操作。

只有合理合法的操作，才能保证工作安全。

职工要时刻注意自己的安全，不得以个人的兴趣或便利来牺牲他人的安全。

违章操作是导致事故发生的主要原因之一，因此严禁任何违章行为，遵守各项安全操作规程。

四、自觉参加安全教育和培训为了提高职工的安全意识和技能水平，工作单位会定期组织安全教育和培训。

职工要自觉参加这些培训，学习和掌握必要的安全知识和技能。

只有提高自身的安全意识和技能，才能有效地预防事故的发生。

五、发现隐患及时报告当职工发现工作环境存在隐患时，应立即向上级或安全办公室报告，不能因为怕麻烦而忽视了安全。

上级或安全办公室要及时采取相应的措施来排除隐患，确保工作环境的安全。

因此，职工对隐患的发现和报告应是积极的，以保障工作场所的安全。

六、合理配备安全设施和消防器材工作场所必须合理配备安全设施和消防器材，以应对突发情况。

职工要熟悉并会使用这些安全设施和消防器材，做好抢险和逃生准备。

同时，要经常检查这些设施和器材的有效性，并及时报修或更换损坏的设施。

七、严禁吸烟、酗酒、吸毒等不良嗜好在工作场所，吸烟、酗酒和吸毒等不良嗜好是严禁的。

职工安全生产纪律守则模版

职工安全生产纪律守则模版一、安全意识1. 珍爱生命，安全第一。

无论在工作岗位上还是日常生活中，我们始终要将安全放在首位，时刻保持高度的安全意识。

2. 严禁违章操作。

所有工作都必须按照规定程序进行，禁止擅自变动、更改或忽视安全规定，不得违章操作。

3. 警惕风险隐患。

对工作环境中存在的潜在风险隐患，要及时发现、及时报告、及时处理，避免事故隐患的发生。

二、作业安全1. 严禁无证上岗。

所有从事特种作业的职工必须持有相应的特种作业证书，并确保证件有效期内，严禁无证上岗作业。

2. 使用工器具应当规范。

对于工作中需要使用的工具、器具，必须熟悉其使用方法，并经过合格培训后方可使用，严禁擅自使用未经授权的工器具。

3. 安全防护措施不能缺失。

无论进行何种作业，都必须配备相应的安全防护措施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保作业过程中的人身安全。

三、消防安全1. 定期检查和维护消防设备。

每周对消防设备进行检查，并定期进行维护，确保设备的完好和有效。

2. 禁烟、禁火区域要明确。

工作场所内存在禁烟、禁火区域的，必须明确标识，并严格执行，以防止火灾事故的发生。

3. 妥善保管易燃物品。

易燃、易爆物品应当单独存放，并配备专门的防火设施，以保证工作场所的消防安全。

四、紧急救援1. 灾害事故发生时要迅速反应。

一旦发生安全事故或灾害，应立即采取紧急救援措施，确保事故的扩大范围最小化。

2. 掌握救援知识和技能。

职工应接受相关的急救培训，熟悉常见灾害事故的应急处理方法，以便在紧急情况下能够做出正确的判断和处理。

3. 遵守救援指挥。

在灾害事故中，职工应听从救援指挥，积极配合救援工作的进行，确保救援工作的高效进行。

五、安全巡检1. 每天进行安全巡检。

在工作开始前和结束后，应对工作区域进行安全巡检，发现问题要及时上报，并进行整改。

2. 注意对设备的检查。

职工要定期检查设备的运行状况，如有异常情况应及时报修或更换，以避免设备故障引发事故。

3. 安全巡检记录要详细。

员工安全教育规章制度

员工安全教育规章制度第一章总则第一条为确保公司员工的安全健康，促进工作环境的安全和谐，提高员工安全意识和应急处理能力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条公司将对员工进行定期的安全教育和培训，以提高员工对安全工作的认识和理解。

第四条公司将建立健全的安全事故报告和处理制度，确保及时有效地处理安全事故。

第五条公司将定期对员工的安全工作进行评估，并对表现优秀的员工进行奖励。

第六条公司将建立安全常识库，供员工查阅学习。

第七条公司将建立安全工作日志，记录安全工作情况，以备查阅。

第八条公司将建立紧急救援预案，以应对突发事件。

第二章安全教育第九条公司将对新员工进行安全教育，包括安全知识、安全规范和应急处理。

第十条公司将定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十一条公司将组织员工参加安全演练，以检验员工的应急处理能力。

第十二条公司将定期组织员工进行安全知识考核，以评估员工对安全知识的掌握程度。

第十三条公司将建立安全教育档案，记录员工的安全培训情况。

第三章安全规范第十四条公司将建立安全规范库，供员工查阅学习，包括消防安全、电气安全、食品安全等内容。

第十五条公司将建立安全巡查制度，定期对公司的安全设施进行检查。

第十六条公司将建立安全防护措施管理制度，确保员工的安全防护设施完好有效。

第十七条公司将建立作业安全规范，禁止员工违反安全规范进行作业。

第十八条公司将建立食品安全规范，确保员工食品安全意识和作业规范。

第十九条公司将建立化学品安全管理规定，确保员工对化学品的安全使用和储存。

第四章应急处理第二十条公司将建立应急处理预案，包括火灾、漏电、自然灾害等应急处理预案。

第二十一条公司将定期组织员工进行应急处理演练，提高员工的应急处理能力。

第二十二条公司将建立应急处理救援队伍，确保员工在紧急情况下能及时安全撤离。

第二十三条公司将建立安全事故报告和处理制度，确保及时有效地处理安全事故。

员工安全准则

员工安全准则作为公司的一员，我们需要时刻注意自身的安全，保障自己和其他员工的生命安全和财产安全。

本文将为大家详细介绍员工在工作中需要遵守的安全准则。

1. 熟悉工作场所的安全设备在进入工作场所之前，我们需要认真了解工作场所的安全设备以及紧急撤离路线，这是保障我们在紧急情况下安全撤离的重要保障。

同时我们还需要注意保养这些安全设备，确保它们的正常运作。

2. 工作中要注意防范火灾工作中，我们应时刻保持警惕，特别是涉及到明火的工作。

我们需要注意遵守以下几个原则：•严禁在工作场所吸烟或者玩火；•热面前不要使用易燃、易爆物品，如酒精、油漆、汽油等；•随时检查电气设备，及时发现隐患；同时，我们也需要了解如何使用消防设备，如灭火器、消防栓等，以便及时应对火灾。

3. 确保人身安全保障自身的人身安全是我们工作中最重要的目标，因此，我们需要注意以下几点：•禁止私自更改或绕过安全设备；•适当地穿戴安全防护用品，如安全帽、安全鞋等；•操作机器设备时，要按照标准流程进行，遵守安全操作规程；4. 注意事故报告和紧急救援工作中，如果发生不幸的事故，我们应该及时报告相关负责人，并按照应急预案进行处理。

在紧急情况下，我们还需要时刻保持冷静，与其他员工协调配合，进行安全撤离，并提供必要的救援支持。

5. 保护公司内部安全数据作为公司的员工，我们还需要保护公司内部的安全数据，如客户信息、支付数据等。

我们应该时刻遵守公司相关的安全规定，保证公司内部数据不被泄露出去，同时也需要爱护公司的物品和财产。

以上就是本文给大家介绍的员工安全准则，作为员工我们需要时刻保护自身的安全，同时也需要遵守公司的安全规定，为公司的安全稳定保驾护航。

工厂员工管理准则

工厂员工管理准则一、员工纪律1.遵守工作制度和规章制度，准时上岗，按时下班。

2.严禁偷懒、旷工、迟到、早退等违反纪律的行为。

3.不得在工作中玩手机、打游戏、聊天等影响工作效率的行为。

4.严禁私自带酒精饮品进入工厂，不得在工作期间饮酒。

5.尊重上级领导和同事，不得对上级领导和同事进行侮辱、诽谤等行为。

6.严禁盗窃公司财物，对发现的财物损失应及时上报。

二、员工形象1.要求员工穿戴整洁、干净，着装得体，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。

2.严禁员工擅自改动、拆卸或污损工作服装饰。

3.要求员工保持良好的个人卫生习惯，保持清洁整齐的发型和面容。

4.严禁员工吸烟、嚼槟榔等不健康的行为。

三、员工安全1.熟悉安全操作规程，掌握应急处理方法，保证工作安全。

2.在工作中需佩戴个人防护设备，如安全帽、工作服、手套、口罩等。

3.不得随意触碰、操作设备，必须经过合格培训后方可使用。

4.发现设备存在安全隐患应及时上报，严禁私自拆卸、处置设备。

四、员工素质1.必须具有正确的工作态度，兢兢业业，尽职尽责。

2.始终保持良好的职业道德，遵守法律法规，不以身试法。

3.提倡良好的团队合作，尊重他人，积极沟通，共同完成工作任务。

4.重视学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作能力。

五、员工激励1.建立健全的奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励和荣誉。

2.定期组织员工培训，提供学习机会，培养员工的工作技能。

3.提供公平公正的晋升机会，激励员工有发展的动力。

4.不断改善员工的工作环境和福利待遇，增加员工的归属感和满意度。

六、员工权益保障1.提供合规的工时制度，保障员工按时休息和放假。

2.保障员工的工资和福利待遇按时发放，且应符合法律规定的最低工资标准。

3.提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工提升自我。

4.保护员工合法权益，不得歧视、虐待和辱骂员工。

七、员工投诉和反馈1.提供员工投诉和反馈的渠道和机制，保证员工的合法权益得到保障。

员工行为十条准则

中铝山西新材料有限公司员工安全文明行为十条准则1.上下楼梯，扶好扶手；条文解读：消除各级员工思想上的误区：认为上下楼梯（特别是办公区域）扶扶手是多此一举的思想；认为上下楼梯扶扶手因人而异、不必强求的思想；认为上下楼梯不扶扶手发生伤害机率很小，不必在意的思想。

规范员工行为：家属区上下楼梯，公司、厂矿、工区（车间）办公区域上下楼梯，生产现场上下楼梯均应扶好扶手。

2.开车系带，头盔必戴；条文解读：《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

交通法规定，不但司机要系安全带，前排乘员（副驾驶）也应该系安全带，而且驾驶员有义务提醒副驾驶系安全带。

消除部分员工认为短途行车不必系安全带的不良习惯，消除员工驾驶摩托车（包括电动车）不带安全头盔的不良习惯，同时要规范机动车乘坐人员、摩托车乘坐人员也应系安全带戴安全头盔的行为。

3.人车分流、各行其道；条文解读：人车分流是在道路上将人流与车流完全分隔开，互不干扰地各行其道。

包括人行天桥、人行过街地道，以及步行街、步行区等措施。

公司制定了厂区道路物理隔离方案和推进计划，将厂区道路的机动车、非机动车、人行道进行物理隔离，从硬件上为人车分流创造条件。

车辆、人员按照各自道路行驶（行走），杜绝逆行、窜行、超速行驶，提倡人行横道减速慢性、车让人等。

4.两人成行、三人成列；条文解读：“两人成行、三人成列”是借鉴部队队列活动，是指两个人要并肩行走，三个人及以上应前后对齐行走。

“细节决定成败”，说的是细微处见精神。

“两人成行、三人成列”虽然是种形式，但并不是给别人看的，而是要把这种形式转化为内在的精神，体现一个企业的精、气、神。

5.行走当中，慎用手机；条文解读：“行走当中，慎用手机”是要让手机“低头族”抬起头、昂起胸。

据统计，在已发生的交通事故致人死亡中近三成都是“玩手机”造成的，而低头族”驾驶车辆发生车祸概率是正常行驶的23倍。

公司员工安全准则

员工安全准则
一、敬畏生命，敬畏法律，敬畏监管；
二、我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责；
三、不违章指挥，不冒险作业，不违反操作规程；
四、知晓岗位安全风险，知晓风险控制措施，知晓应急处置
方法；
五、拒绝安全风险不可控项目，拒绝安全管控不到位外包，
拒绝安全装置不齐全设备；
六、严格技术方案编审，严格安全技术交底，严格安全措施
实施；
七、不挪用安全投入，不滥用安全设施，不错用防护用品；
八、主动接受安全教育，主动提高安全意识，主动提升安全
素养；
九、零容忍身边的安全隐患，零容忍身边的未遂事故，零容
忍身边的失职行为；
十、不迟报事故，不谎报事故，不瞒报事故。

员工安全准则2017.9.26

员工安全准则一、进入现场“两必须”：1、进入现场必须“两穿一戴”；穿工作服、劳保鞋和戴安全帽（女职工头发必须盘入帽内）；2、两米以上高空作业必须系安全带；二、现场行走“四不准”:1、不准跨越皮带和机电设备；2、不准在起重吊物下行走和停留；3、不准小孩和闲人进入车间现场；4、不准在过跨车轨道上停留；三、上岗作业“五不准”:1、不准未经领导批准私自脱岗、离岗、串岗；2、不准在班前班中饮酒、在现场打盹、睡觉、闲谈、打闹及干与工作无关的事；3、不准非本岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门；4、不准进入运行中的设备进行清扫和传递物品；5、不准在禁烟区内吸烟；四、设备操作确认制——“一看、二问、三点动、四操作”：一看：看机组（设备）各部位及周围环境是否符合开车条件；二问：问各工种各岗位联系点是否准备就绪；三点动：确认无误后，发出起车信号，点动一下；四操作：确认点动正常后按规程操作设备；五、天车操作工确认制——“一看、二试、三运行”：一看：看清车况运行路线和地面环境是否符合安全要求；二试：点动一下遥控器上各个按钮，试试设备是否正常；三运行：起动运行要平稳，吊物落地要稳；六、安全生产须知：1、“三”不伤害（1）不伤害他人；（2）不伤害自己；（3）不被别人伤害；2、“四”不放过（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人未受到严肃处理不放过；（3）事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；（4）事故制定的防范措施未落实不放过；3、“七”大危险源（1）运行中的带钢；（2）运转的机械设备；（3）行驶中的运输车辆；（4）易燃易爆品及危害气体；（5）配电设施；（6）进行吊装作业的天车；（7）镀锌锌锅；。

(新安全生产)安全行为准则

（新安全生产）安全行为准则员工安全行为准则共8 页，第页员工安全行为准则W-SMP01-001为切实保障全体员工的身心健康，规范员工的日常行为，维护公司安全生产秩序，根据行业特点及有关安全技术、管理规范并结合本公司实际，特制定本手册供全体员工教育和学习。

第一部分：坐、立、行、看1.1坐姿上班时间：a.禁止坐立于机台边缘上（包括机器围栏、防护栏等）及转动的机器下方；因工作需要需坐立于机台旁边作业时，禁止双腿放置于机台上。

b.禁止坐立于有钉、锥、刃等锋利性物品的卡板、垫板或其它平台上；不得坐立于纸堆、成品等物料背后。

c.禁止坐立于货物、重叠物的上面。

d.禁止坐立于起重物、有脱落迹象的屋檐、施工现场下方。

e.禁止坐立于旋转机台活动范围内。

f.禁止坐立于没有安全防护措施的高处。

1.2立姿上班时间站立时需站直身体：a.严禁站立时靠在机器上，不得站在转动的机器下方，若因工作需要需站立于运转的机台下方时需注意上方转动的机器是否有物件跌落、坠落、撒落的危险；b.在有升降装置的机器旁工作时，脚不能伸入升降台下方，以免被升降的物品压伤。

c.严禁站立时靠在机动车、货物、配电柜旁。

d.严禁站立于旋转机台活动范围内。

1.3行姿a.在公司行走时应注意地面情况，避开低洼、水坑等不平路面以及路面障碍物。

b.在公司公共道路行走时，有行人道的必须走人行道，无专门行人道的，应靠右边行走并注意来往的机动车辆；非紧急情况不得快速奔跑；不得跳跃台阶；上下楼梯时不得跳跃、跨跃；下雨天注意路面的湿滑；夜晚行走注意路面灯光，上下楼梯或通行时应先开灯再行走，不走无光线的通道；上下班路途应遵守交通规则，横过马路应走行人道，不得跨越绿化带。

c.禁止翻越公司围墙，不经许可禁止攀爬公司建筑物，严禁攀爬公司简易结构建筑物。

1.4看a.在厂区内公共道路路口要看来往、交叉机动车辆。

b.在厂区内要看安全标志、安全标语。

c.在厂区内要看来往的叉车、唧车及推车，并主动避让。

公司员工手册(通用详细大全)

公司员工手册(通用版本) 目录第一篇员工守则. 1第一章行为准则. 2第二章员工仪表举止与工作场所的规定. 2 第三章员工职业道德规范. 2第四章岗位职责. 3第一节领导以及中层管理干部岗位. 3第二节普通管理岗位. 8第二篇安全管理制度. 15第一章安全生产. 13第一节安全生产管理制度. 13第二节设备安全操作规程. 14第二章治安保卫制度. 21第一节治安保卫管理制度. 21第二节门卫管理制度. 21第三章消防安全管理制度. 22第三篇行政管理制度. 23第一章日常行政管理制度. 23第一节文件收发管理制度. 23第二节复印、打印管理制度. 23第三节计算机管理制度. 23第四节办公用品管理规定. 24第五节信息管理制度. 24第六节电话使用管理制度. 25第七节网络办公系统使用管理制度（试行草案）. 25 第二章设备管理制度. 27第三章会场纪律管理制度. 28第四章宿舍管理规定. 28第五章食堂管理制度. 29第六章车辆使用管理规定. 30第四篇人力资源管理制度. 31第一章人员录用管理办法. 32第二章培训管理制度. 39第三章待遇. 41第四章岗位竞聘制度. 41第五章绩效考核管理办法. 42第六章员工辞职与辞退管理办法. 43第七章考勤管理制度. 46第八章福利制度. 48第九章奖励与惩罚管理制度. 49第十章保密管理制度. 50第十一章附件. 50第十二章说明. 50第一篇员工守则第一章行为准则1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。

2、遵守企业规章制度，服从管理。

3、安全生产，拒绝野蛮指挥，杜绝违章操作。

4、认同企业长期发展规划，与企业同呼吸、共命运。

5、爱岗敬业，保持积极主动的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态，认真履行岗位职责。

6、勤学好问，虚心请教，不断提高业务技能。

7、节约能源，爱护公共财物，正确操作、定期维护保养设备、工具。

8、自觉维护企业形象、利益，杜绝有损企业形象与企业利益的现象发生。

员工安全准则

员工安全准则
员工安全准则是企业制定的关于员工安全、健康和福利的重要
指导准则，旨在确保员工在工作场所的安全和健康。

1. 遵守安全法规和程序
企业必须严格遵守当地的安全法规和程序，保证员工在工作场
所的安全。

此外，企业还应该为员工提供必要的培训和资料，以确
保员工能够在遵守安全法规的同时有效地执行工作。

2. 确保工作场所安全
企业必须确保工作场所的安全。

包括安全设施的建设、日常维
护和检查，定期的安全检查和评估，以及及时处理安全问题和隐患。

3. 提供安全装备和工具
企业需为员工提供必要的安全装备和工具，如安全鞋、安全帽、护目镜等，以保障员工在工作中的安全。

4. 健康和福利保障
企业需保障员工的健康和福利，提供健康保险和福利计划，为
员工提供健康检查和健康咨询服务，以及为员工提供良好的工作环
境和工作条件。

5. 培训和教育
企业应为员工提供必要的培训和教育，提高员工对安全问题的
知识和技能，加强员工对安全问题的警觉性和自我保护意识。

6. 紧急情况和恢复
企业应制订应急预案和恢复计划，为员工提供培训和演练，在紧急情况下有效地响应和处理，保障员工的安全和健康。

员工安全准则是企业保障员工安全和健康的重要指导准则，需严格遵守和执行。

企业应加强员工安全教育，提高员工安全意识，提供必要的安全装备和工具，确保员工在工作场所的安全。

同时，企业还应建立完善的应急预案和恢复计划，以协助员工在紧急情况下安全处理。

员工安全准则1

员工安全准则一、进入现场“两必须”1)进入现场必须穿工作服和戴安全帽（安全帽要系下颌带，女员工的发辫必须盘入帽内）。

2)进入两米以上高空作业，必须要系安全带。

二、现场行走“五不准”1)不准跨越辊道、机电设备。

2)不准在吊重物下行走和逗留。

3)不准带小孩或闲杂人员进入现场。

4)不准穿短裤、凉鞋、拖鞋、高跟鞋进入现场，女职工不准穿裙子进入现场。

5)不准在厂房内骑自行车和摩托车。

三、上岗作业“六不准”1)不准未经批准私自脱岗、离岗、串岗。

2)不准在班前、班中饮酒及在现场打盹、睡觉、闲谈、玩手机、打闹及干与工作无关的事。

3)不准非岗位人员触动开关和机电设备、仪器、仪表和各种阀门。

4)不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传递工具物品。

5)不准私自带火种进入易燃易爆区域和严禁在该区域抽烟。

6)不准交叉作业。

四、安全事故四不放过原则：事故原因不调查清楚不放过；没有避免发生同类事故的防范措施不放过；当事人和员工没得到教育不放过；事故责任人没得到处罚不放过五、机组操作纪律：“一看，二问，三点动”一看：看一看各仪表、开关、按钮和操作对象的周围环境，是否具备运行条件；二问：问一问周围有关操作人员，是否具备条件，是否允许启动设备；三点动：全线联络确认无误后，低速缓慢启动设备。

六、检修确认制（一查、二定、三标、四切断、五执行）1）一查：查施工现场和施工全过程的不安全因素；2）二定：定施工方案和安全措施；3）三标：设立警示标志；4）四切断：切断能源动力和工艺介质；5）五执行：按检修安全规程进行检修。

七、停送电确认制（一问、二核、三执行、四验）1）. 一问：问清送电的对象、时间、要求，并记录；2）. 二核：核实停送电是否具备条件，看准停送电开关或按钮；3）. 三执行：执行停送电操作规程；4）. 四验：停送电后要严格验电，挂接地线，切断开关要挂牌。

八、行走确认制（一认、二看）1）. 一认：厂内行走认准安全通道；2）. 二看：看准地上障碍物和道路状况，瞭望吊车运行情况；3）. 五不准：同现场行走“五不准”。

员工安全生产总则范文

员工安全生产总则范文一、安全生产的重要性安全生产是企业的重要基础，直接关系到员工的健康和生命安全，关系到企业的生产经营和发展。

企业必须高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，确保员工的安全和健康。

二、员工安全生产的基本原则1. 生命至上。

保障员工的生命安全是最重要的，任何时候都不能放松对员工的安全保护。

2. 预防为主。

以预防为主要手段，采取措施，预防事故的发生。

3. 综合治理。

从源头上治理安全隐患，以保障员工的生命安全。

4. 法律依据。

依法治理，严格执行相关的安全生产法律法规和规章制度。

5. 全员参与。

员工是安全生产的第一责任人，每个员工都要参与到安全生产工作中，共同维护良好的生产安全环境。

三、员工安全生产的具体内容1. 岗位安全责任：每个员工都要明确自己的岗位安全责任，按照规定的工作程序操作，严禁违章操作。

2. 安全培训教育：企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 隐患排查整治：企业要定期组织安全隐患排查，及时整治存在的安全隐患，确保安全生产无死角。

4. 安全防护设施：企业要配备必要的安全防护设施，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

5. 紧急救援措施：企业要建立健全紧急救援措施，组织演练，培训员工的急救技能和自救自护能力。

6. 事故报告与处理：员工在发现事故、隐患或异常情况时，应立即上报，并参与事故处理工作。

7. 安全文明：企业要倡导员工遵守安全生产的各项规章制度，创造良好的安全生产文化氛围。

8. 奖惩机制：企业要建立健全安全生产的奖励和惩罚机制，对安全工作出色的员工予以表彰，对安全违规行为进行严肃处理。

四、员工安全生产的责任与权利1. 员工的安全生产责任：（1）严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保护各类安全设施设备；（2）认真履行岗位安全责任，严禁违章操作，防止事故发生；（3）及时上报安全隐患，参与事故处理和紧急救援工作；（4）接受安全培训教育，提高安全意识和安全技能；（5）参与安全生产讨论，积极提出改进建议。

项目部各级人员安全操作准则(大全)

项目部各级人员安全操作准则（大全）为了加强项目部的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高项目质量和效率，特制定本项目部各级人员安全操作准则。

本准则适用于项目部所有员工，包括项目经理、工程师、施工人员、管理人员等。

一、安全思想观念1. 树立“安全第一”的思想，始终将安全放在首位，做到不安全不生产。

2. 增强安全意识，提高自我保护和互保能力。

3. 坚持预防为主，防治结合的原则，做到安全隐患及时发现、及时处理。

二、安全操作规范1. 个人防护1. 按照公司规定穿戴个人防护装备，如安全帽、劳保鞋、防护眼镜等。

2. 使用符合国家安全标准的工具和设备。

3. 严格遵守操作规程，不违章作业。

2. 施工现场管理1. 保持施工现场清洁、整齐，道路畅通。

2. 各类警示标志设置清晰，提醒施工人员注意安全。

3. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 施工设备1. 设备操作人员须持有有效证件，并经过专业培训。

2. 施工设备定期保养、检查，确保设备安全运行。

3. 施工现场禁止违章操作和私自拆改设备。

4. 施工用电1. 施工用电严格按照国家电力规定进行布线和操作。

2. 定期对电气设备进行检查，确保用电安全。

3. 施工现场禁止使用非标准电源插座和私拉乱接电源线。

5. 防火防爆1. 掌握火灾应急预案，定期进行消防演练。

2. 施工现场禁止吸烟、使用明火。

3. 妥善存储易燃易爆物品，远离火源和高温场所。

6. 物体打击1. 施工现场高空作业必须采取防护措施。

2. 操作工具和材料应绑扎牢固，防止脱落。

3. 施工现场行走时注意观察周围环境，防止意外伤害。

三、安全培训与教育1. 新员工入职前必须进行安全培训，合格后方可上岗。

2. 定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。

3. 对发生安全事故的案例进行分析和总结，加强员工安全教育。

四、安全事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时救治伤员。

2. 保护事故现场，收集相关证据，不便随意移动事故现场物品。

员工工作安全守则

员工工作安全守则第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率和质量，制定本守则。

第二条适用范围：本守则适用于公司所有在岗员工。

第三条所有员工必须遵守守则的各项规定，自觉维护工作安全。

第四条公司将为员工提供必要的安全培训和防护设施，员工也要积极参加培训，掌握安全知识，提升安全意识。

第五条若发现他人违反守则的行为，应及时上报相关部门，共同维护工作安全。

第二章生产安全第六条严禁在生产操作中使用锐利、易燃、易爆、有毒、有害物品。

第七条公司将为操作人员提供相应的安全设施和防护用品，操作人员必须正确使用和保养，并按规定佩戴。

第八条在进行高处或危险设备操作前，必须佩戴防滑鞋、安全帽、安全带等必要的安全防护设备。

第九条进入生产区域时，严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不适宜的服饰。

第十条操作人员必须独立进行操作，严禁模仿、戏弄等危险行为。

第三章办公室安全第十一条办公区域内要保持通道畅通，不得堆放障碍物，如文件、箱子等。

第十二条办公区内严禁使用移动电热器、电磁炉等易引发火灾的电器设备。

第十三条办公区内严禁吸烟，员工应在指定区域吸烟，并将烟蒂投入指定的烟灰缸。

第十四条电脑等设备用完后，员工应关机并拔掉电源插头。

第十五条办公室内禁止私自拆卸设备，如需维修或更换设备，请向相关部门申请。

第四章应急处理第十六条在发生火灾、事故等突发情况时，员工应迅速行动，按照公司的应急预案进行处理。

第十七条逃生时，按照指定的逃生通道和出口进行疏散，不得乱窜和挤压。

第十八条在看到起火或发生事故时，应立即拨打报警电话，并根据事态发展及时报告上级领导。

第十九条在救援、抢险中要服从应急指挥人员的指挥，确保自身安全。

第五章违规处理第二十条违反本守则的行为将依据公司相关规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解聘等。

在严重违规情况下，还将追责到个人的法律责任。

第二十一条若发现他人违反守则的行为，可以匿名举报或实名举报，经核实属实的，将给予奖励。

安全行为准则之四不伤害模版（三篇）

安全行为准则之四不伤害模版一、引言为了保障员工的安全和健康，维护企业的正常运营和发展，制定本安全行为准则之四不伤害模版。

凡在企业从事工作的员工，无论职位高低，均应遵守本准则，严守职业道德，坚决执行安全操作规程，努力营造安全文化，做到四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不伤害环境，不伤害财产。

二、不伤害自己1.保持良好的个人安全意识，认识到个人的安全责任。

2.着装安全合理，穿戴工作所需的防护装备。

3.遵守机械设备操作规程和操作安全规范，不擅自操作不熟悉的设备。

4.严守工作时间和休息制度，保持充足的体力和精神状态。

5.遵循工作程序和规范，防范操作事故的发生。

6.注意个人卫生，预防疾病传播。

7.参加企业组织的安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能。

8.做好个人的身心康复，减少工伤风险。

9.及时报告个人意外伤害，及时就医治疗。

三、不伤害他人1.尊重和关心他人的安全需求，提供必要的安全帮助。

2.遵守安全交通规则，减少交通事故的发生。

3.合理规划工作流程，避免对他人造成不必要的安全风险。

4.积极参与危险源的排查和隐患的整改，共同创建安全环境。

5.与他人保持良好的沟通和协作，及时沟通安全隐患和风险。

6.对需要进行许可和授权的操作，严格按照规定程序进行，不随意委托他人。

7.尊重他人的个人隐私和保密要求，不泄露相关信息。

8.对他人的安全行为进行监督和提醒，共同促进安全文化的建设。

四、不伤害环境1.遵守环境保护法律法规和公司相关规定。

2.严格控制化学品的使用和管理，做到分类储存和妥善处置。

3.节约能源和资源，减少环境污染。

4.合理利用和保护自然资源，不野蛮开发和破坏环境。

5.妥善处理废弃物和污水，确保环境质量。

6.加强环境风险的管理和控制，做好应急准备。

7.定期组织环境检查和评估，积极改善环境问题。

8.提高员工的环保意识和技能，共同参与环境保护工作。

五、不伤害财产1.遵守公司财产使用和管理规定，规范使用企业资产。

2.正确使用和保护工作设备，确保设备的完好和安全。