《劳动就业法》练习A卷及答案

劳动就业法练习卷(一)

一、单项选择题：(在下列各题的备选答案中,各有一个最符合题意的答案,请把正确答案的字母填在题中的括号内，每小题1分，共20分)

1、劳动保护法的内容是（）

A．工作地的安全设施、卫生规则和管理制度

B．工作秩序

C．劳动者的安全和健康

D．劳动者的权利

2、下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( )

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）

A.最低工资

B.最低福利

C.最低救济

D.最低保障

4、根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( )以上职工的同意。

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.半数

5、劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动

法律关系的（）

A.产生

B.变更

C.解除

D.终止

6、过高的社会保障水平会造成政府负担过重，不利于生产发展，过低的社会保障水平则会损害劳动者积极性。因此（）

A．实施社会保障的关键是政府

B．加强制度建设是提高社会保障水平的关键

C．社会保障要本着兼顾发展生产与保障劳动者基本生活的原则执行

D．坚持权利与义务统一原则，实行社会保障制度

7、我们的社会保障体系包括（）

A．社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚

B．社会救济、社会保险、养老保险、社会优抚

C．社会福利、社会保险、社会救济、医疗保险

D．社会优抚、失业保险、社会福利、商业保险

8、社会保障体系和扩大再就业之间的关系是（）

A．社会保险体系能为扩大再就业提供契机

B．扩大再就业能保证社会保障体系的健康发展

C．社会保障体系是解决就业矛盾的有效途径

D．社会保障体系对劳动力市场起着“加速器”和“催化剂”的作用

9、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人

双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）

A．5年 B．10年 C.15年 D.20年

10、按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（）

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

11、以下说法错误的是( )

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇

女或者提高对妇女的录用标准

12、与劳动法相邻的法律部门最密切的是( )

A.行政法

B.经济法

C.民法

D.社会保障法

13、根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于

．．．（）

A.40天

B.60天

C.90天

D.100天

14、国际上最早的劳动安全卫生立法规范是( )。

A．英国《学徒健康与道德法》 B．英国《工厂法》

C．美国《职业安全和卫生法》 D．日本《工人赔偿法》

15、我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）

A.2002年12月1日

B.2003年12月1日

C.2004年12月1日

D.2005年12月1日

16、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

17、我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

18、《劳动法》规定劳动者在同一用人单位连续工作满一定年限，当事人双方同意续延劳动合同的，如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动者需连续工作的年限是（）

A.3年以上

B.5年以上

C.10年以上

D.20年以上

19、下例用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）

A.劳动合同期满

B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动者提出解除劳动合同

20、根据劳动法律、法规规定，一下不．可以

．．招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）A.东方歌舞团 B.上海杂技团 C.国家体操队 D.山丹编织厂

二、多项选择题(在下列各题的备选答案中,各有两个以上符合题意的答案,请把正确答案

前的字母填在题中的括号内,少选、多选、错选、不选不得分.每小题1分,共10分)

21、法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的（）

A.个人所得税

B.营业税

C.养老保险费

D.合同债务

22、根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( )

A.工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会

B.工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据((中国工会章程》独立自主地开展活动

C.全国所有的工会组织都具有法人资格