企业安全生产小常识

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安全生产常识小知识内容

安全生产常识小知识内容1. 嘿，你知道吗，在工作的时候可千万不能乱走乱动哦！就像你走路得看路一样，在工厂或工地这些地方，要清楚哪里是危险区域，可别瞎溜达进去呀！比如那些放着大型机器的地方，你要是贸然走过去，那不就跟自己往枪口上撞一样危险嘛！所以一定要时刻留意自己所处的位置。

2. 哇塞，使用工具的时候可要小心再小心啊！你想想看，工具就像是你的小助手，你得善待它们呀！不能随便乱敲乱砸，要不然工具发脾气了，受伤的不还是你呀！就好比你心爱的手机，不好好珍惜不也会坏掉嘛。

每次用工具前，好好检查一下有没有问题。

3. 哎呀呀，干活累了可别强撑着呀！这就好像跑步跑累了还拼命跑，那不就容易摔倒嘛！当你感觉疲倦的时候，一定要停下来休息休息。

别觉得这会耽误时间，这可是在保护你自己呀！就像汽车没油了要去加油一样，给自己充充电，才能更好地工作呀！4. 嘿，别小瞧那些安全标识呀！它们就像是给你指路的小天使，告诉你哪里能走，哪里不能走。

你要是无视它们，那不就跟闭着眼睛过马路一样危险嘛！比如那些红色的禁止标识，看到了就得赶紧避开，别傻乎乎地往上撞。

要重视这些小标识的大作用哦！5. 哇，在高处作业的时候可得系好安全带呀！这安全带就像是你的保护绳，能在关键时刻救你一命呢！你想想看，要是没系安全带在高处，那不就跟站在悬崖边没区别嘛！所以，千万别嫌麻烦，系好安全带再干活。

6. 哎呀，用电的时候可不能马虎呀！电就像是一只小老虎，你得小心对待它。

不能随便乱接电线，也别用湿手去碰插座啥的。

这就跟不能去招惹真老虎一样，不然会咬人的哟！一定要按照规定来操作。

7. 嘿，记得要和同事们互相提醒呀！大家一起工作，就像是一个团队在战斗。

如果你看到别人有不安全的行为，赶紧提醒他，这也是在保护他呀！就跟好朋友之间互相帮助一样。

只有大家都注意安全了，我们才能一起平平安安地工作呀！我觉得呀，安全生产真的太重要啦，每个人都得时刻牢记这些小知识，这样才能让工作场所变得安全又可靠！。

化工安全生产小常识安全生产

化工安全生产小常识1、作为一名化工工人应该怎样做好安全生产工作主要做的以百下几点：1、学习增强安全意识；2、练习提高安全防范能力；3、认真履行安全责任、义务和权力；4、严格遵守安全规章制度。

实际工作中，在认真学习安全技术知识、度积极参加安全培训和活动、严格遵守各项安全规章制度的基础上，严格交接班制度，接班前要知做好本岗位设备和安全设施的检查；接班后要精心操作，严格道执行工艺纪律，记录清晰整洁，数据准确可靠，不得伪造。

同时，要按时巡回检查，准确分析，判断处理生产过程中的异常情况，加强设备维护，保持作业场所整洁，正确专使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材。

此外，还要做到不违章作属业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行等等。

2、化工安全生产基本原则你可到我的百度空间看看我的化工安全培训教材就知道了。

大体是相同的内容要求。

3、化工安全生产共同守则不同的企业对安全的要求有所不同，发一个供你参考：安全防护守则1、遵纪守法，遵章守规。

2、新入厂员工、外单位来厂实习人员，须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

3、转岗及重新上岗人员按转岗范围和离岗期限接受相应的三级安全教育。

经考试合格后方可上岗。

4、严格执行41条禁令。

5、严格执行劳保用品穿戴及使用办法。

工作前必须正确穿戴工作服、安全帽、防护眼镜工作鞋等劳动防护用品，女工的长发必须置于帽内。

严禁穿拖鞋、高跟鞋、背心、裙子上班。

6、认真执行交接班制度，未经允许不得连班和顶岗。

7、严禁裸手接触矿浆、碱液等腐蚀性介质，如果矿浆、碱液刺溅到皮肤上或眼睛内，要及时用大量清水或稀硼酸溶液冲洗，必要时迅速送医院治疗。

8、班前四小时不准喝酒。

9、严禁小孩及非本岗位人员进入工作岗位。

10、工作时要集中精力操作，不准在岗位上干私活、打闹、睡觉，不准脱岗、串岗，不准做与工作无关的事。

11、严禁启动非本岗位的设备、电器；非本车间人员未经车间同意，不得触动任何按钮。

安全生产基本知识

安全生产基本知识一、安全生产禁令（一）生产区十四个不准：1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进人生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

（二）操作工的六严格：1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法（票）。

5、严格遵守劳动法律。

6、严格执行安全规定。

（三）动火六大禁令：1、动火未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火3、不清洗，置换合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有防范措施，禁止动火。

（四）进入容器设备八个必须：1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

（五）机动车辆七大禁令：1、严禁无证无令开车2、严禁酒后开车3、严禁超速行车和空档溜车4、严禁带病行车5、严禁人货混载行车6、严禁超标装载行车7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

二、安全生产基础知识（一）基本内容1、安全生产方针、消防方针分别是指：安全生产方针：安全第一，预防为主。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产小常识大全-企业安全生产小常识

安全生产小常识大全:企业安全生产小常识安全生产常识第一期安全生产常识第一期1. 什么是安全？答：安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2. 什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3. 什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4. 什么叫反三违？答：反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6. 什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7. 什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

8. 什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

9. 什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

10. 什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

11. 什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

12. 我国目前的安全管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

13. 发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

14. 企业安全生产教育的任务是什么？答：是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

安全生产应知应会常识

安全生产应知应会常识1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

2.安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。

3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。

4.双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员。

5.三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。

6.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7.三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

9.四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

10.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

11.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

12.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖13.五落实五到位：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

农药生产企业安全生产小常识

农药生产企业安全生产小常识
农药生产企业的安全生产小常识涵盖了多个方面，以确保生产过程的安全和环保。

以下是一些关键点：
1. 依法履行责任：农药企业应依法履行安全生产、环境保护等方面的主体责任，防范安全生产事故。

2. 监督检查：加强农药经营环节的监督检查，重点检查高毒高风险等限制使用农药定点经营、专柜销售、进销台账、实名购买、溯源管理的落实情况，依法查处违规经营行为。

3. 安全与监管：各地农业农村部门要切实加强农药监督管理，统筹发展和安全，维护农药正常生产经营秩序，有效防范农药安全风险，保障农业生产用药需求。

4. 安全生产理念：按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，牢固树立安全生产理念，督促指导农药生产者、经营者、使用者落实安全生产主体责任，完善安全生产管理制度，排查安全隐患，落实安全防范措施，全力保障生产安全。

5. 生产集约化：推进农药生产企业兼并重组、转型升级、做大做强，培育一批竞争力强的大中型生产企业。

这些小常识旨在确保农药生产的安全、高效和环保，有助于减少事故的发生，保护农民和环境的安全。

企业安全培训小知识

企业安全培训小知识：
企业安全培训是非常重要的，可以提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生。

以下是一些企业安全培训小知识：
1.防火：了解如何正确使用火源，掌握灭火器的使用方法，以及在火灾发生时如何疏散人群等。

2.防电：学会正确使用电器设备，掌握触电急救方法，以及如何避免电路故障等。

3.防机械伤害：了解如何正确操作机械设备，掌握防止机械伤害的技巧和方法等。

4.防化学品伤害：了解如何正确使用和储存化学品，掌握化学品泄漏和中毒的应急处理方法等。

5.防高处坠落：了解如何正确使用安全带、安全网等防护用品，掌握高处作业的安全技巧和方法等。

6.防车辆伤害：了解如何正确使用和维护车辆，掌握车辆交通事故的应急处理方法等。

7.防自然灾害：了解当地自然灾害的预防和应对方法，如地震、洪水、台风等。

8.遵守安全规章制度：遵守企业的安全规章制度，不违章操作，不违反安全规定。

9.发现隐患及时报告：发现安全隐患或异常情况时，应及时报告给相关部门或负责人。

10.定期体检：定期进行身体健康检查，及时发现和治疗职业病或潜在疾病。

企业安全生产常识大全安全生产

企业安全生产常识大全1、公司安全生产基本知识都有哪些，或者是安全生产手册之类的文件第一节安全生产基本概念一、基本概念1、安全与危险安全与危险是相对的概念。

危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。

安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

2、危险源危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

3、事故与事故隐患事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。

事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

4、本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

具体包括三方面的内容：⑴ 失误——安全功能。

指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

⑴ 故障——安全功能。

是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

⑴ 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。

本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。

实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。

二、安全生产方针建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。

在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。

必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。

三、安全生产的三级教育、新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即公司（企业）、项目部和班组三级安全生产教育。

安全生产常识500条

第一部分常规知识讲解1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。

安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。

8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

安全生产工作应知应会常识安全生产

安全生产工作应知应会常识1、工作中安全生产应该做好哪些工作“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。

只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。

因而，抓好安全工作，尤为重要。

但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。

只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。

在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。

首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。

“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。

一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。

制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。

机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。

而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。

在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。

我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。

只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。

“不以规矩，不成方圆”。

其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。

一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。

为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。

工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。

一是结合《安全生产》进行宣传教育。

安全生产小常识

96个安全生产小知识1.什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态.2。

什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3。

什么是劳动保护?答:劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4。

什么叫把三违?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律.5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6。

什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7。

事故伤害程度分为：轻伤、重伤、亡。

8。

什么叫轻伤？答:轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害.一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

10。

什么叫责任事故？答：是指因有关人员的过失而造成的事故.11。

什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故？答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故.13。

企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

企业安全生产小常识范文(二篇)

企业安全生产小常识范文随着社会的发展和进步，企业安全生产问题显得越来越重要。

企业安全生产直接关系到企业的发展和员工的生命安全。

因此，了解企业安全生产的小常识对于每个人来说都是十分必要的。

下面就来介绍一些企业安全生产小常识。

一、了解企业安全风险企业安全风险是指企业在生产经营过程中可能发生的各种事故和灾害，会给企业的财产和人员造成损失。

了解企业安全风险可以帮助我们提前预防和避免事故的发生。

企业安全风险主要包括以下几种：1. 火灾：火灾是企业安全生产中最为常见的事故之一，火灾造成的人员伤亡和财产损失都十分严重。

因此，企业在安全生产中必须加强火灾防范措施，定期组织火灾演练。

2. 水灾：特别是在雨季，企业可能面临被水淹的风险。

企业应制定相应的防洪和排水措施，确保企业内不会积水导致设备损坏或人员伤亡。

3. 事故：各种事故可能会给企业带来人员伤亡和财产损失，如交通事故、高空坠落、机械故障等。

企业应加强对员工的培训，确保其具备必要的安全意识和技能，提高对事故的应急能力。

4. 环境污染：企业在生产过程中可能会产生污水、废气、废渣等排放物。

企业应加强对环境保护的意识，遵守相关法律法规，减少对环境的污染。

二、遵守安全规定和操作规程企业安全生产离不开各种安全规定和操作规程。

遵守这些规定和规程可以帮助我们避免事故的发生。

以下是常见的一些安全规定和操作规程：1. 严禁吸烟：吸烟可能引发火灾，企业内应明确禁烟区域，并做好消防设施的维护和检查工作。

2. 禁止乱丢垃圾：乱丢垃圾可能导致堵塞排水管道，造成水灾。

企业应提供足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3. 禁止随意拆卸设备：随意拆卸设备可能导致设备故障或人员伤亡。

企业应加强对设备的管理和维护，禁止未经许可的拆卸操作。

4. 使用防护设备：在高处作业、操作危险化学品等环境下，应佩戴相应的安全帽、安全绳等防护设备，并且要正确使用和保养。

三、加强安全培训和教育企业安全生产离不开员工的安全意识和技能。

安全生产小常识

96个安全生产小知识1。

什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2。

什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。

事故是生产实践异常的突变。

3。

什么是劳动保护？答:劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度.4.什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律.5。

什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6。

什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过.7.事故伤害程度分为:轻伤、重伤、亡.8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9。

什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日.10。

什么叫责任事故？答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

11。

什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故？答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13。

企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。

14。

我国目前的安全管理体制是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

企业安全生产小常识

企业安全生产小常识随着社会的发展，企业安全生产问题日益引起人们的关注。

作为企业文化建设的一部分，企业安全生产管理也越来越重要。

下面我们来看看企业安全生产小常识。

一、安全生产的基本理念安全生产是企业发展的基石，也是企业履行社会责任的重要表现。

企业安全生产的基本理念包括以下几点：1.以人为本。

注重员工的生命安全和身心健康，尊重员工的劳动权利和人权，不断提升员工的安全和健康水平。

2.以预防为主。

企业应根据生产经营活动的特点，采取预防性措施，预防事故发生，避免损失和影响的产生。

3.综合治理。

企业应对安全生产管理开展综合治理，包括科学的管理制度、健全的安全技术措施、完善的应急预案等方面。

4.共同参与。

安全生产不是单独一个单位或一部门的事情，需要全员参与。

企业应加强安全宣传教育，提高员工安全意识，促进安全文化建设。

二、管理制度建设1.建立安全组织结构。

企业应根据实际情况，建立并发挥安全生产领导小组的作用，探索建立信息化、标准化、专业化的管理机制。

2.制定安全管理制度。

企业应根据实际情况，制定适应的安全管理制度，并实施相应的制度管理。

3.实施安全考核评价。

对各项安全工作进行考核评价，发现问题及时加以整改，形成强有力的责任倒逼机制。

4.开展安全教育培训。

培训员工安全意识、技能和知识，提高员工对事故隐患的识别能力和应急处置能力。

三、安全技术管理1.健全安全信号标志系统。

安全信号标志系统是企业安全的重要组成部分，要建立健全此系统。

2.开展排查隐患工作。

企业要组织定期安全检查和评估，发现事故隐患，及时进行整改。

3.推行安全生产标准化。

依据国家、行业、地方安全生产标准规范，建立健全企业安全标准化体系。

4.加强安全设施设置。

对于容易发生事故的场所、设施，要进行重点检查和加强管理。

四、应急管理1.制定应急预案。

应急预案是事故发生后进行应对的重要文件，企业要制定合理的应急预案并进行演练。

2.健全危险化学品管理。

危险化学品是制造、运输、使用中容易发生事故的危险物品，企业应加强危险化学品管理，确保安全生产。

煤矿安全生产小常识（2篇）

煤矿安全生产小常识1．井工煤矿开采的主要特点是什么?答：井工煤矿开采必须从地面向地下开掘一系列井巷，其生产过程是地下作业，自然条件比较复杂，开采的主要特点是需要进行矿井通风，存在瓦斯、煤尘、顶板、火、水五大灾害。

(1)矿井通风。

因为井工煤矿生产是地下作业，地面空气在进入井下并流经各作业场所的过程中，将掺入有害气体和矿尘，成分逐渐发生变化。

同时，由于地热作用，人体和机械散热，水分的蒸发等，井下空气的温度和湿度都会显著增高，造成不良的气候条件、因此，要对矿井进行通风。

(2)瓦斯、矿尘灾害。

在开采煤炭的过程中，要产生瓦斯和矿尘。

瓦斯和煤尘在一定条件下会发生爆炸，造成人员伤亡和财产损失；矿尘还能使矿工患煤、矽肺病，给矿工带来痛苦。

(3)顶板灾害。

在地下采掘过程中，由于矿山压力的作用，顶板会垮落。

如果顶板管理工作出现漏洞，则会发生顶板事故。

(4)矿井火灾。

矿井火灾也是煤矿生产中的主要灾害之一，一旦发生矿井火灾，不但会造成煤炭资源的损失，打乱各项工作的布置，还往往会造成瓦斯、煤尘爆炸，使灾害程度和范围扩大。

(5)矿井水灾。

矿井在建设和生产过程中，地面水和地下水会通过各种通道涌入矿井。

为保证矿井正常建设与生产，必须采取各种措施防止水进入矿井或者将进入矿井的水排至地面，但当矿井涌水超过正常排水能力，或在采掘工作时挖透老塘积水或岩溶水等地下水体时，就会造成水害。

2.什么叫井田开拓方式?它包括哪些内容?井田开拓有几种方式?答：井田开拓方式是指用于井田开拓的地下巷道在井田内的布置方式。

井田开拓方式的内容包括井硐形式、水平数目以及阶段内的布置方式等。

无论是哪一种井筒（硐）形式，井田都可能采用单水平或多水平。

按井硐的形式，井田开拓方式可分为斜井开拓、立井开拓和平硐开拓三种方式。

(1)斜井开拓是指利用倾斜井筒由地面进入地下，并通过一系列巷道通达煤层的一种开拓方式。

(2)立井开拓是用垂直井筒由地面进入地下，井通过一系列巷道通达煤层的一种开拓方式。

企业安全生产小常识

企业安全生产小常识前言安全生产是企业经济发展和企业员工身体健康、生命安全的基础。

无论企业规模大小，安全生产都是企业必须重视和处理好的方面之一。

因此，企业必须要认真学习、落实安全生产管理，提高企业的安全生产管理水平，切实做好安全生产工作。

一、预防火灾火灾是企业安全生产中的重要问题。

以下是企业预防火灾的小常识：•加强电气安全管理，定期检查电气线路、设备和用具。

使用过时或者不符合质量标准的电气设备应立即更换或者修理。

•配备灭火器具，及时更新消防设备。

公司应该配备适量的灭火器具，放置在重要区域以备使用。

每年设备保养，确保安全使用。

•禁烟，防止点燃引起火灾。

企业应建立企业管理规范，明确禁烟的地点和时间。

•自动报警装置的安装。

企业应该安装自动报警装置，防止火灾发生后未被及时发现，给员工带来危险。

二、预防安全生产事故安全生产事故的发生有时候会导致员工失去其生命或者受到严重伤害，企业应该重视预防事故的方法。

•实行安全管理制度。

企业应制定安全管理制度，明确安全管理的职责，建立健全安全管理机构和领导体制。

•加强培训，提高员工安全意识。

企业应全面加强员工安全教育，建立必要的培训制度，提供相关的资料与知识，提高员工安全意识。

•建立完善的安全监测系统，及时发现和解决安全问题。

企业应建立完善的安全监测机制，及时发现和解决问题。

•加强安全保障。

企业应配备安全出口、保护设施、紧急救援设备等，以确保员工安全。

三、应急预案在企业日常生产中，要注意制定应急预案，在紧急情况下，能够及时采取措施，保障员工的生命和财产安全。

•制定应急预案，保障员工生命财产安全企业应该制定应急预案，做好灾难防范工作和紧急救援工作。

预先规划安全生产事故应急处理的具体措施和应急预案，采取有计划、有组织、有力度的安全生产应急工作。

同时，要定期进行演练，确保应急预案的有效性。

•应急设备和物资准备，做好应急抢救和救援工作企业应该储备一些物资和设备，保证在发生灾难时，能够快速的调度和使用，保障员工生命安全。

企业安全生产小常识（三篇）

企业安全生产小常识企业安全生产是指在生产经营过程中，通过采取各种措施来防止和减少事故灾害的发生，保障员工和财产的安全。

企业安全生产必须把安全放在第一位，确保生产活动的正常进行，同时也是企业可持续发展的基础。

下面我们将介绍一些企业安全生产的小常识。

一、制定安全规章制度任何一个企业，在生产经营过程中都要制定相应的安全规章制度，明确各个环节的安全要求和措施。

安全规章制度应该包括一些基本的内容，如消防安全、安全教育培训、事故预防和应急处理等。

同时，要确保规章制度能够得到全体员工的遵守和执行。

二、强化安全教育培训企业应该建立健全的安全培训机制，对员工进行定期的安全教育培训。

培训的内容应该包括安全意识培养、安全操作规程、事故预防和应急处理等。

通过培训，能够提高员工的安全意识，增强他们的自我保护能力。

三、做好隐患排查工作企业应该定期组织对生产过程中的隐患进行排查。

隐患排查的重点应该放在那些可能导致事故发生的地方和环节，如电气设备、机械设备、储存物品等。

发现隐患后，要及时采取措施予以处理，确保消除隐患。

四、加强应急管理企业应该建立健全的应急管理体系，制定应急预案。

应急预案应该包括各种可能发生的事故类型和相应的处理措施。

同时，也要进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

五、加强安全设备的维护保养企业应该定期对安全设备进行检查和维护保养，确保设备的正常运行。

安全设备包括消防设备、紧急停车装置、防爆设备等。

经常检查设备，对于潜在的问题能够及时发现和解决。

六、加强事故隐患的统计和分析企业应该建立完善的事故隐患统计和分析工作，通过对事故隐患的统计和分析，能够及时发现事故的规律和原因。

在避免类似事故再次发生的同时，也可以对企业的安全管理工作进行调整和完善。

七、加强职工的安全保护企业应该加强对职工的安全保护工作。

主要包括安全防护用品的供应和使用、职工劳动保护设施的完善、对特殊岗位职工的安全培训等。

只有确保职工的安全，才能够确保企业的安全。

2024年企业安全生产小常识（2篇）

2024年企业安全生产小常识一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则：岗位职责，操作规程。

三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持安全生产的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。

十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

2024年企业安全生产小常识（2）2024年，企业安全生产仍然是一个重要的议题。

为了确保员工的安全和公司的持续发展，企业需要重视安全生产并采取一系列的预防措施。

以下是一些企业安全生产的小常识。

1. 确保设备的正常运转设备的正常运转是企业安全生产的基础。

企业应该定期检修和维护设备，确保设备的安全运行。

不定期的设备检查和设备保养计划是必要的，有问题的设备应及时进行维修或更换，以防止意外事故的发生。

2. 培训员工的安全意识员工是企业的基础，他们的安全意识和能力对于企业的安全生产至关重要。

工业安全生产小常识安全生产

工业安全生产小常识1、安全生产小常识2、安全小常识根据生活和工作中发生的意外的常见程度，主要有以下的急救常识：打“120”报警电话要点、止血方法、脑溢血急救方法、呼吸困难急救方法和癫痫发作的急救措施。

1、打“120”报警电话要点我国各地的急救电话号码统一规定为“120”（北京地区也可拨“999”）拨打“120”时，要准确说明患者的姓名、性别、年龄，确切地址、联系电话；患者患病或受伤的时间，目前的主要症状和现场采取的初步急救措施；报告患者最突出、最典型的发病表现；过去得过什么疾病，服药情况；约定具体的候车地点，地点要具有标志性，容易找到。

2、正确的止血方法出血之后首先要抬高受伤的部位，用清水清洁污染的伤口，如果伤口流血较多要先止血再清洁，然后用消毒的纱布或者是干净、透气、吸水性好的敷料敷住伤口，用手按压5—10分钟，确实流血不止要及时去医院。

重要提示：不能将伤口进行捆扎，可能会造成局部缺血坏死。

3、脑溢血急救方法患者突发脑溢血，要立即拨打120并采取相应的急救措施。

让患者平卧床上，保持周围环境安静，不可猛烈摇动昏迷者，密切观察体温、脉搏、呼吸、血压等指标；将患者的头偏向一侧，防止分泌物或呕吐物阻塞呼吸道出现窒息；如伴有发热，可用冰袋、冷毛巾敷在患者额头，降低局部温度，有利于脑保护。

4、呼吸困难急救方法将患者放于平整地面上，若出现呕吐物、分泌物要及时清除，托住下颚抬头，最大限度打开呼吸道；保持周围环境保持安静；若患者呼吸困难并伴有粉色泡沫样分泌物，可能是急性心衰，要让患者保持半卧或者坐位，减少肺充血，增加腹部呼吸。

出现呼吸心跳骤停，立即进行人工呼吸和心脏复苏，拨打120急救。

5、癫痫发作的急救措施癫痫发作有时是非常突然的，突遇这种情况的时候，重要的是保护气道、防止误吸。

患者可能会咬伤嘴唇和舌头，必要时可考虑将纱布或者压舌板垫在他的上下齿之间；患者抽搐痉挛停止、进入昏睡状态后，使患者处于侧卧位，将头转向一侧，适当拍拍背，让患者口中的唾液和呕吐物流出，避免窒息，同时舌根也不易后坠而阻塞气道。