XXX公司安全管理体系建立方案及各类制度
(完整版)公司部安全管理体系
(完整版)公司部安全管理体系一、前言公司部安全管理体系是为规范公司部门安全管理工作,提高安全管理水平而搭建的一套管理体系。
本文档将介绍公司部安全管理体系的全面内容。
二、安全管理组织机构公司部应当建立安全管理机构,制定相关的职责、权限和工作程序,明确各级管理人员的职责和责任。
具体职责如下:1. 公司领导层应该高度重视安全工作、理解安全工作的重要性;2. 安全管理部门是公司的职能部门,负责全公司安全管理的组织协调、监督检查和指导培训;3. 各职能部门应承担相应的安全管理责任,落实"谁主管、谁负责"的原则;4. 员工应增强安全意识、自觉遵守安全规定,积极参与安全管理工作,提高安全自我防范意识和能力。
三、安全管理制度1. 应建立一整套科学合理、可操作性强、能够适应生产经营情况,具有持续改进机制的安全管理制度;2. 安全管理制度应当分级制定,以适应不同层级、不同岗位的需求;3. 安全管理制度应当按照《安全生产法》和其他相关法律法规制定,确保企业安全生产合法、合规。
四、安全操作规程1. 在安全制度的基础上,应制定具体操作规程,确保各项安全管理制度能够得到落实;2. 操作规程应当规范日常的安全工作流程,可操作性强,完整准确,有利于市场化操作。
五、安全培训考核1. 应当制定相应的安全培训和考核制度,确保员工能够熟练掌握安全操作规程和掌握处理突发事件的应急能力;2. 安全培训和考核应当与岗位的技能培训和考核相结合。
六、安全评价和持续改进1. 应当建立一套安全评价机制,定期对公司部门的安全工作进行评价;2. 安全评价结果作为持续改进的依据,制定改进措施,进行持续改进。
七、结语公司部安全管理体系的实施,是提高企业整体管理水平,促进企业实现安全生产持续稳定发展的重要举措,希望广大职能部门和员工认真履行职责,认真执行相关制度和规定,为公司安全生产做出自己的贡献。
项目公司安全管理体系建设方案
项目公司安全管理体系建设方案
一、安全政策与目标
项目公司应制定明确的安全政策,明确安全管理的原则、标准和目标,确保各级员工充分理解并遵循。
安全政策应涵盖以下几个方面:
1.遵守国家和地方的安全法律法规。
2.坚持以人为本,保障员工的人身安全和健康。
3.预防为主,强化风险控制和事故应急处理。
4.实行全员参与,确保安全管理覆盖所有业务和操作。
二、组织架构与职责
项目公司应建立完善的安全管理组织架构,明确各级管理人员和员工的职责,形成有效的安全责任体系。
组织架构应包括:
1.安全管理委员会:负责制定安全政策、审查安全工作、决策重大问题。
2.安全管理部门:负责日常安全管理、监督检查、培训教育等工作。
3.业务部门:负责执行安全规章制度、开展风险评估、实施应急演练等。
4.班组和岗位:负责具体工作的安全操作、自检自查等。
三、风险评估与控制
项目公司应定期开展风险评估,识别存在的安全隐患和危险源,采取有效的控制措施,降低安全风险。
风险评估和控制应包括以下几个方面:
1.对各业务领域的危险源进行全面识别。
2.对危险源进行风险评估,确定风险等级。
3.制定并实施相应的风险控制措施,降低风险等级。
4.对风险控制措施进行持续监控和更新。
四、安全培训与教育
项目公司应开展多层次的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水
平。
培训和教育应包括以下几个方面:
1.新员工入职安全培训,确保员工了解公司安全政策和规章制度。
2.在职员工定期安全培训,不断提高员工的安全意识和技能水平。
公司安全管理体系建立方案及各类制度
公司安全管理体系建立方案及各类制度一、背景随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,公司安全管理显得尤为重要,因此,公司需要制定一套科学的管理制度,确保公司的安全运营。
本文旨在提出公司安全管理体系的建立方案及各类制度。
二、安全管理体系建立方案1. 安全管理目标公司的安全管理目标是确保员工和客户的人身安全和财产安全,减少生产和经营活动可能产生的事故和风险。
2. 安全管理体系建设方案为了实现安全管理目标,公司需要建立一个有效的安全管理体系。
具体方案如下:2.1 安全管理组织机构设立专门的安全管理部门,建立安全管理机构,组建由安全管理人员和各部门负责人组成的安全管理委员会,负责制定和管理安全管理制度及相关规定。
安全管理部门应具备一定的技术和管理水平,对公司各个方面的安全问题进行全方位的跟踪和掌握。
2.2 安全生产管理制度2.2.1 安全生产责任制:明确安全生产责任的分工和职责,划定各级主管部门和负责人的职权边界和责任范围,确保安全生产工作的有效实施。
2.2.2 安全生产计划制度:制定年度安全生产计划,明确安全活动的目标、任务和内容。
2.2.3 安全生产管理制度:制定公司安全管理制度,包括安全生产规程、安全生产操作规程、安全生产培训规定等。
2.3 安全生产检查制度制定安全生产检查制度,建立安全生产检查程序和检查制度,定期开展安全生产检查,对安全隐患进行分析,提出具体的整改意见和措施。
2.4 安全事故应急预案建立企业安全事故应急预案,包括应急物资储备、应急救援预案和应急演练计划等,做好应急处置准备工作,保障员工和客户的安全。
三、各类制度1. 安全生产规程:公司必须建立安全生产规程,规范员工的工作行为和安全操作。
安全生产规程应包括企业安全演示、基础设施设备维护维修、安全生产标准、生产现场安全整改等内容。
2. 安全生产操作规程:公司必须制定安全生产操作规程,包括安全操作要求、安全使用工具、机器、设备的方法和标准等。
公司相关安全管理制度
公司相关安全管理制度安全,是企业可持续发展的基石。
一套完善的公司安全管理制度,应当涵盖风险评估、安全教育、事故预防、应急响应等多个方面。
以下是一个公司安全管理制度的基本框架:一、组织结构与职责明确安全管理组织结构,设立专职或兼职的安全管理部门,负责统筹公司的安全管理工作。
同时,制定明确的岗位职责,确保每个员工都知晓自己在安全管理中的角色和责任。
二、安全政策与目标制定全面的安全政策,确立公司的安全目标和指标。
这些目标应具体、可衡量,并与公司的整体发展战略相一致。
三、风险评估与控制定期进行风险评估,识别潜在的安全隐患和危险源。
根据评估结果,制定相应的风险控制措施,减少事故发生的可能性。
四、安全教育与培训开展定期的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
培训内容应包括安全操作规程、紧急疏散演练等。
五、事故预防与应对制定详尽的事故预防计划,包括定期的安全检查和维护工作。
同时,准备应急预案,确保一旦发生事故,能够迅速有效地应对。
六、监督检查与持续改进建立监督检查机制,定期对安全管理制度的实施情况进行审查。
通过数据分析和管理回顾,不断优化安全管理体系,实现持续改进。
七、法律法规与合规性遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保所有操作符合行业标准。
定期进行合规性检查,避免因违规操作带来的法律风险。
八、文化建设与沟通培养积极的安全文化,鼓励员工相互监督,主动报告安全隐患。
加强内部外部沟通,确保安全信息的及时传递。
结语:。
安全管理体系建设方案
安全管理体系建设方案第1篇安全管理体系建设方案一、前言随着社会的发展和科技的进步,安全问题日益凸显,对企业和组织的安全管理体系提出了更高的要求。
本方案旨在建立一套合法合规的安全管理体系,确保组织在日常运营中的信息、资产和人员安全,降低潜在风险,提升整体安全水平。
二、目标与原则1. 目标(1)建立健全安全管理制度,确保组织安全稳定运营。
(2)提高全体员工安全意识,降低安全事故发生率。
(3)确保信息安全、物理安全及人员安全。
(4)符合国家法律法规及行业标准,提升组织合规性。
2. 原则(1)合法合规:严格遵守国家法律法规及行业标准,确保安全管理体系合法合规。
(2)全面覆盖:涵盖组织内各项业务、各个部门和全体员工,确保安全管理无死角。
(3)以人为本:关注员工安全意识培养,提高员工安全素质。
(4)持续改进:不断完善安全管理体系,适应组织发展和外部环境变化。
三、安全管理体系构建1. 安全组织架构(1)设立安全管理委员会,负责组织安全管理体系的建设和运行。
(2)设立安全管理部门,负责日常安全管理工作。
(3)明确各级管理人员、部门负责人及员工的安全职责。
2. 安全管理制度(1)制定组织安全政策,明确安全目标、原则和基本要求。
(2)制定安全管理制度,包括但不限于:信息安全、物理安全、人员安全、应急管理等。
(3)制定安全操作规程,明确具体业务环节的安全要求。
(4)制定安全检查和评估制度,确保安全管理体系的有效运行。
3. 安全培训与宣传(1)开展全员安全培训,提高员工安全意识和技能。
(2)定期举办安全知识竞赛、讲座等活动,营造安全文化氛围。
(3)利用内部宣传渠道,发布安全资讯,提升员工安全素养。
4. 安全技术保障(1)落实网络安全措施,保障信息系统安全。
(2)部署物理安全设施,防范非法入侵和破坏。
(3)采用加密、身份认证等技术,保障数据安全和隐私保护。
5. 安全应急预案(1)制定综合应急预案,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生等多个方面。
XXX公司安全管理体系建立方案及各类制度
XXX公司安全管理体系建立方案及各类制度一、背景介绍为了保障XXX公司员工和资产的安全,提升企业综合竞争力,建立一套完善的安全管理体系是必要的。
该方案将详细介绍XXX公司安全管理体系的建立框架及各类制度。
二、安全管理体系建立框架1.安全管理责任制(1)明确上级部门安全管理的责任,并将安全管理工作纳入绩效考核体系。
(2)设立安全管理部门或委派专职人员负责安全管理,明确各级安全管理人员的职责和权限。
(3)建立安全管理委员会,由公司领导及有关部门负责人组成,定期召开会议,研究决策公司安全管理相关事项。
2.风险评估和防控措施(1)定期开展全面的风险评估,包括物理安全、网络安全、火灾防控等方面,确保对可能的安全风险有所预防。
(2)根据风险评估结果,制定相应的安全防范和控制措施,包括安全培训、设备维护保养、巡检及监控等。
3.安全培训与教育(1)制定安全培训计划,包括员工入职培训、定期培训、紧急事件应对培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。
(2)组织安全意识教育活动,增强员工对安全工作的重视和认识。
4.紧急事件应急预案(1)制定各类紧急事件应急预案,包括火灾、水灾、地震等,明确员工在紧急情况下的行动步骤及责任。
(2)组织定期演练和模拟,提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
5.安全监控与巡检(1)安装安全监控设备,包括摄像头、温湿度监测器等,对重要区域进行实时监控。
(2)制定巡检制度,保证关键部位和设备的日常巡查,发现问题及时处理。
三、安全管理制度1.安全出入制度(1)员工进出公司必须通过刷卡系统或进行人工登记。
(2)禁止携带易燃、易爆、有毒物品进入公司区域。
2.数据安全保护制度(1)制定数据备份和恢复措施,确保公司重要数据的安全性。
(2)设立权限管理机制,限制员工对敏感数据的访问权限。
3.火灾防控制度(1)规范禁烟管理,禁止在公司区域内吸烟。
(2)制定消防设施使用规范,明确员工如何正确使用消防器材。
4.紧急疏散制度(1)制定员工疏散计划,标明各类紧急事件下员工的疏散路线和集合点。
安全管理体系及措施
安全管理体系及措施一、组织架构及责任公司应当建立完整的安全管理组织架构,并明确各级管理人员的职责和权限。
同时,制定详细的安全管理制度和规范,对相关人员进行培训和考核,确保每个员工都能够明确安全工作的重要性和责任。
二、风险评估与控制公司应当建立健全的风险评估体系,及时发现和评估各类潜在安全风险,并采取相应的措施进行控制和管理。
对于高风险区域和环节,应当设立专门的监测和管理机构,确保风险得到及时控制和消除。
三、安全设施及装备公司应根据实际需要,配置合适的安全设施和装备,例如防火设施、防盗报警系统、监控设备等。
同时,对设施和装备进行定期检查和维护,确保其正常运行和有效性。
四、应急预案和演练公司应制定完善的应急预案,并进行定期的演练和评估。
预案应包括各种紧急情况下的处置措施和责任分工,确保能够快速、有效地应对各类突发事件,减少损失和影响。
五、员工培训和教育公司应定期组织员工参加安全培训和教育,提高员工的安全意识和应对能力。
培训内容应包括安全知识、操作规程、危险源辨识和应急处理等,帮助员工提升自我保护能力和应对突发情况的能力。
六、安全检查和评估公司应定期组织安全检查和评估活动,发现和解决各类安全问题。
检查内容应涵盖各个环节和部门,包括设施设备、生产加工、物流运输等,确保整体的安全管理体系的有效性和完整性。
七、合规管理和法律法规公司应严格遵守相关的安全法律法规,将合规管理作为一项重要任务。
建立合规管理的制度和流程,保持与政府监管部门的沟通和协调,确保安全工作符合法律法规的要求。
总之,建立健全的安全管理体系及措施对于保障组织的安全至关重要。
只有通过科学的管理和有效的措施,才能够有效地预防和控制各类安全风险,保护人员和财产的安全。
同时,员工的安全意识和应对能力的提升也是安全管理体系的重要组成部分。
某公司安全管理制度
某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平,预防安全事故的发生,减少安全风险,确保员工生命安全和公司财产安全。
本制度适用于本公司所有部门及全体员工,每位员工
都应严格遵守,任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。
二、组织机构
公司设立安全管理委员会,负责统筹公司的安全管理工作,制定年度安全管理计划,并监
督实施情况。
各部门需设立安全责任人,负责本部门的安全管理工作,定期向安全管理委
员会汇报工作情况。
三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训,新员工入职时必须接受安全知识的培训,确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
针对不同岗位的特殊要求,还应进行相应的
专业安全培训。
四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。
定期检查由安全管理委员会组织实施,不定期检
查由安全责任人负责。
检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。
发现问题应及时整改,并记录在案。
五、事故处理
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速采取措施控制事故扩大。
事故发生后,应
组织专门小组进行调查分析,找出事故原因,制定改进措施,并对相关责任人进行处理。
六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门,公司将给予表彰和奖励。
对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门,将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施,由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相
抵触之处,以国家法律法规为准。
公司安全管理体系建立方案及各类制度.doc
XXX公司安全管理体系建立方案及各类制度1安全管理体系总则一、公司概况:公司依托政府的大力支持,以高素质的管理团队、高水平的技术支持、高效率的服务质量,以让“北京的冬天绿起来、美起来”的梦想为己任,以“务实规范、诚信服务、追求卓越“为理念,从客户需求和利益出发,竭诚服务客/商户,遵纪守法经营,全力打造“华源发”绿领品牌,响应党的十八大提出的建设生态文明、构筑美丽中国的号召,发展国家级绿色生态经济产业,继续向打造具有北方特色的低碳、生态、节能、环保、零排放的国家级“花园型”交易市场迈进,把华源发公司缔造成为享誉绿化行业标杆企业形象。
二、为加强公司各单位、部门及门店的生产、治安、消防安全管理,保护财产及生命财产安全,根据国家法律、法规和有关规定,结合本单位实际情况,制订本制度。
三、本规定自公布之日起施行。
安全管理目标严格落实安全法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全。
1、贯彻落实安全法律法规和各项规章制度。
2、杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,死亡及重伤(含交通责任)事故为零。
3、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到100%。
4、生产现场安全达标合格率要达到100%,生产责任事故为零。
5、安全培训教育100%;新员工入职三级安全教育100%。
6、杜绝火灾事故,电气重大火灾事故为,重大火灾(爆炸)事故为零。
7、杜绝机械设备重大事故,重大设备事故为0。
8、道路交通重大责任事故为0。
9、年、季、月度公司安全指令性工作任务完成率100%。
10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故为0。
11、施工现场达标率为100%。
12、产品质量事故率为零。
13、客户问询答复率100% 。
14、相关方投诉接受处理率100%。
15、安全隐患整改落实率100%安全工作领导小组架构安全管理工作程序一、安全工作领导组:安全工作领导小组是公司安全工作的机构,其主要任务是统筹、指导、协调市场安全稳定工作,根据市场安全工作状况,确定市场安全工作的总体目标任务,研究、解决重大安全问题。
安全管理体系及制度
安全管理体系及制度一、安全生产方针、目标、原则安全管理体系及制度的根本目的是确保员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平。
我们的安全生产方针是以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
目标是实现零事故、零伤害、零污染,将安全生产责任制落实到每一个员工,形成全员参与的安全管理格局。
原则如下:1. 依法依规:严格遵守国家安全生产法律法规,确保企业安全生产合法合规。
2. 全面管理:实施全员、全过程、全方位的安全管理,确保安全生产无死角。
3. 风险预控:加强安全风险评估和隐患排查,预防事故发生。
4. 持续改进:不断优化安全生产管理体系,提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
其主要职责如下:(1)制定和修订企业安全生产管理制度;(2)组织安全生产大检查,对安全隐患进行整改;(3)组织安全生产培训和演练,提高员工安全意识;(4)对安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故发生。
2、工作机构在企业内部设立以下工作机构,具体负责安全生产管理工作的实施:(1)安全生产办公室:负责企业安全生产的日常管理,制定安全生产计划,组织安全检查,协调各部门安全生产工作;(2)安全技术部:负责安全技术管理,开展安全风险评估,制定安全措施;(3)安全监督部:负责对安全生产工作的监督、检查,对安全隐患进行整改;(4)安全生产委员会:由各部门负责人组成,负责研究解决安全生产重大问题,推动企业安全生产工作的落实。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产工作全面负责。
其主要安全职责如下:(1)贯彻执行国家和企业的安全生产法律法规和标准,确保项目安全生产的合规性;(2)制定项目安全生产计划,明确安全生产目标,组织落实安全生产措施;(3)组织项目安全生产大检查,对安全隐患进行整改,防止事故的发生;(4)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入得到有效保障;(5)组织项目安全生产培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,制定预防措施。
企业安全管理体系制度范本
企业安全管理体系制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产、经营、科研、试验等各项活动中的安全管理。
第三条企业安全管理体系应遵循预防为主、综合治理、法治保障、科技创新的原则,建立责任明确、管理科学、运行高效的安全管理体系。
第二章安全生产责任制度第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业应设立安全生产委员会,协助企业领导对安全生产重大问题作出决策,实现生产安全。
第六条企业应明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责,建立健全安全生产责任体系。
第三章安全生产管理制度第七条企业应制定安全生产管理制度,包括但不限于:安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故处理制度等。
第八条企业应定期对安全生产管理制度进行评审,确保其有效性和适宜性。
第四章安全生产培训与教育第九条企业应开展安全生产培训与教育,提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业应对新入职员工进行安全生产教育,确保其了解企业安全生产规章制度和操作规程。
第十一条企业应定期组织安全生产知识培训和技能培训,提高员工的安全素质。
第五章安全生产风险评估与控制第十二条企业应开展安全生产风险评估,识别和评价生产过程中的安全风险。
第十三条企业应根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施,并组织实施。
第十四条企业应建立健全应急预案,应对可能发生的安全事故。
第六章安全生产监测与检查第十五条企业应建立健全安全生产监测与检查制度,定期进行安全生产检查。
第十六条企业应配备必要的安全生产监测设备,确保监测数据的真实、准确。
第十七条企业应对检查发现的安全问题进行及时整改,并跟踪整改效果。
第七章安全生产考核与奖惩第十八条企业应建立安全生产考核制度,对各级管理人员、部门和员工的安全生产工作进行考核。
建立现代企业制度完善安全管理机制范本
建立现代企业制度完善安全管理机制范本现代企业制度是一个包括组织结构、管理流程和规范制度等方面的完整体系,其中安全管理是其中的一个重要方面。
下面是一个可以作为参考的现代企业制度完善安全管理机制的范本,具体内容如下:一、安全管理机构与职责:1. 设立安全管理部门,负责企业的安全管理工作。
2. 安全管理部门下设安全办公室,具体负责制定安全管理制度、监督实施以及协调各部门之间的安全工作。
二、安全管理制度:1. 制定企业安全管理手册,明确企业的安全管理原则、目标和责任。
2. 确立安全管理制度,包括安全生产、消防安全、食品安全等相关制度,并将其纳入企业管理体系。
3. 建立安全风险评估、事故报告和应急处置等机制,及时发现和处理安全隐患。
三、安全培训和教育:1. 建立安全培训制度,定期组织员工进行安全培训,包括安全意识培养、安全操作规程、事故防范等内容。
2. 针对不同岗位的员工,制定岗位安全培训计划,确保员工具备相应的安全知识和技能。
3. 建立安全教育档案,记录员工参与安全培训的情况,为员工的安全管理和评价提供依据。
四、安全生产管理:1. 严格执行安全生产法律法规,确保生产过程中的安全。
2. 建立安全设施、设备和防护措施等相关制度,确保生产设施和设备的安全性。
3. 定期开展安全风险评估,发现生产过程中的安全隐患,并采取相应的措施进行处理。
4. 加强对特种作业人员的管理,确保他们具备相应的技能和安全意识。
五、消防安全管理:1. 确定消防安全管理制度,明确各责任部门的职责和权限。
2. 定期组织消防演练,检验消防系统的运行情况,并提高员工的消防意识和应急处置能力。
3. 定期检查和维护消防设施设备,确保其正常运行和有效性。
4. 培训员工消防知识和技能,并定期进行消防知识考核。
六、食品安全管理:1. 确定食品安全管理制度,明确责任部门,确保食品安全。
2. 建立食品安全检测机制,对供应商的食品进行检测和抽样,并对检测结果进行评估和跟踪处理。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责:1、按照谁主管、谁负责的原则,建立、健全公司安全生产责任制,____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题,应立即进行处理。
公司安全管理制度范本(三篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作,保障公司员工的人身安全和财产安全,提高公司的安全生产水平,特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主,综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理,确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念,建设安全文化,实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门,负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括:1. 制定和完善安全管理制度;2. 负责安全生产教育和培训工作;3. 组织安全检查和隐患排查;4. 组织应急演练和事故应急处理;5. 安排安全督查和评审工作;6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会,由公司领导担任主任,安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括:1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标;2. 审查安全管理制度的修订和完善;3. 组织重大安全事故调查和处理;4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人,负责确保安全生产的顺利进行,制定安全管理制度和安全政策,并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人,负责组织和管理本职工作中的安全生产工作,确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体,负责遵守安全管理制度和操作规程,积极参与安全教育和培训,提高安全意识,主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组,负责定期检查和隐患排查工作,向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况,并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划,并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括:1. 安全管理制度和操作规程的学习;2. 安全防护设施的使用方法和注意事项;3. 应急处置措施和逃生演练;4. 安全事故案例的学习和分析。
安全管理体系及措施方案
安全管理体系及措施方案一、引言随着社会的不断发展,安全管理体系及措施的重要性越来越凸显。
安全管理是企业保护自身财产、员工生命安全和其他相关利益的核心要素之一、为了确保企业的可持续发展,我们需要建立一套完善的安全管理体系,并采取一系列可行的措施来应对各种安全风险。
二、安全管理体系的建立1.规章制度:制定并实施一系列与安全相关的规章制度,明确各级管理人员和员工的职责、权力和义务。
2.现场安全制度:建立现场安全制度,明确各项安全操作流程和规范,并进行定期培训。
3.安全管理目标:建立明确的安全管理目标,并进行定期评估和调整,以满足持续改进的需求。
4.绩效评估体系:建立完善的安全绩效评估体系,对员工和管理人员的安全管理绩效进行定期评估与考核。
5.参与与沟通:鼓励员工积极参与安全管理,并建立有效的沟通机制,及时收集和反馈安全问题和建议。
三、安全管理措施方案1.风险评估与防范措施:通过风险评估,识别和分析可能的安全隐患,建立相应的防范措施,并制定应急预案,以减小事故发生的概率和影响。
2.培训与教育:定期进行安全教育和培训,包括安全操作规程、应急处理方法等,提高员工的安全意识和技能,并定期组织演习和模拟演练,提高员工应对突发事件的能力。
3.设备维护与更新:确保设备的正常运行和合理维护,包括定期检查、维修和更新设备,以确保其安全性能。
4.安全巡逻与监控:加强安全巡逻工作,及时发现和处理安全隐患,并配备安全监控系统,以提高事故预警和处理能力。
5.信息管理与保护:建立健全的信息管理体系,包括网络安全和数据保护,确保企业信息的机密性和完整性。
6.供应链管理:加强对供应商和合作伙伴的安全管理,包括设立安全合规要求、定期评估和审核以及供应商的培训和教育,确保整个供应链的安全性。
7.应急预案与演练:制定应急预案,并定期进行演练,提高员工应对紧急情况的应变能力和协调能力。
8.员工健康管理:加强员工健康管理,包括定期体检、安全用品发放等措施,确保员工安全和健康。
企业安全管理体系建设与实施方案
企业安全管理体系建设与实施方案第一章:引言企业安全管理体系的建设是一项十分重要的事业。
随着信息技术的发展和经济全球化的加速,企业面临的风险日益复杂和多样化。
而建立健全的安全管理体系,可以有效规避各种潜在风险,提高企业的风险管控能力和安全防护能力,确保企业持续、稳定和健康的发展。
本文将从实施背景、体系架构、实施方案以及效果评价等多个方面,探讨企业安全管理体系的建设与实施方案。
第二章:实施背景2.1 安全管理存在的问题随着企业规模的扩大和业务的多元化,安全管理面临的挑战也越来越多。
比如,数据泄露、网络攻击、资产丢失等问题在不同行业的企业中都有所出现。
传统的单点安全防护无法应对多种风险,而缺乏有效安全管理体系的企业,面临着严重的安全威胁和经济损失。
2.2 实施背景为了规避各种潜在风险,提高企业风险管控能力和安全防护能力,越来越多的企业开始关注安全管理体系的建设。
而在这个过程中,许多企业也逐渐意识到了安全管理不是一个简单的技术问题,而应该从组织管理、制度流程、技术手段等多方面进行全面考虑。
第三章:体系架构3.1 体系架构要素企业安全管理体系是一个有机的整体,需要综合考虑组织结构、管理流程、技术手段、法律法规等多方面要素。
其主要要素包括:政策及目标策划、安全组织与职责、人员管理与培训、安全风险评估、安全控制与流程控制、应急管理、安全技术手段、安全检查及监督。
3.2 体系架构优化企业安全管理体系的建设需要不断优化与完善,从而保证其适应企业自身特点和环境变化。
优化的方向主要有以下几个方面:一是建立完善的安全管理规章制度,制定明确的安全工作标准和流程规程,便于安全管理过程的实施和监督;二是加强人员培训和考核,提高员工安全意识和技能水平,增加员工主动参与安全管理的积极性;三是选择优秀的安全技术手段,使用科学合理的建设方法和工具,确保技术手段的有效可靠。
第四章:实施方案4.1 流程体系建设流程体系是企业安全管理的基础,对其建设需要遵循以下流程:确定安全管理目标和任务> 制定安全管理制度和操作规程> 设计流程管理系统> 制定流程管理流程和工作说明> 应用信息化手段实现流程管理> 反馈监测和持续优化流程。
安全管理体系及措施方案
安全管理体系及措施方案本项目的安全目标是“三无”、“创建”,即无工伤事故、无交通事故、无质量事故,同时要创建文明施工工地。
为了实现这一目标,公司采取了安全管理体系和措施。
针对本工程的特殊情况,公司对项目经理部实行安全生产目标管理,并拟安排两名专职安全员负责施工现场安全工作的监督,24小时跟班检查。
对于安全隐患做到发现一个消除一个。
现场施工人员必须遵守安全生产制度、安全操作规程和各项安全措施及规定,以工地安全、文明双达标为已任。
为了保证安全,制定了以下安全保证措施:一、安全生产管理措施1、建立公司、分公司、项目三级安全保证体系。
2、成立现场安全生产领导小组,直接负责现场安全维护管理,并定期进行安全教育、巡视检查、安全网维护、机械设备检修管理、“三宝”使用和违章操作检查、夜间施工的道路照明管理、安全通道畅通等工作。
3、对新进场的工人进行入场教育,特种作业人员经专门培训合格后持证上岗。
每一分部分项工程施工前必须由专业工长下达书面的安全技术交底,班组履行签字手续后才能施工。
每周一召开安全大会,分工种以班组为单位进行安全活动,并有具体的安全活动记录。
班组每天实行班前安全讲话,班后进行自检,发现问题及时解决。
二、现场安全的措施1、逐级建立安全生产岗位责任制,现场经理部认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的各项政策、法令。
2、所有通道口和门洞口必须安装低压照明灯,同时现场所有电器设备、电源和线路架设都必须严格遵守操作规程,并由专人负责管理。
3、在进行上下操作时必须防止物体坠落伤人,并且进入施工现场时必须戴上安全帽。
4、必须认真组织施工,做好防水、防爆、防雷以及机电设备的接零接地防漏电工作,配电房必须有专人管理,以确保施工的安全进行。
5、在施工过程中必须严格执行“安全三宝”和“四口五临边”的措施。
在搭设“四口五临边”时必须按照规范要求搭设栏杆,并在人员流动的部位设置挡脚板。
此外,施工人员出入口、塔吊、龙门架等部位也必须搭设双层防护棚。
公司安全管理体系建立方案及各类制度
公司安全管理体系建立方案及各类制度
一、前言
随着社会的不断发展,企业安全管理越来越成为重要的工作内容。
不同行业的企业,在安全管理中所需考虑的因素、方法和要求都各自不同,但企业安全管理的基本目标和原则是相通的。
本文将以一般企业为例,重点介绍企业安全管理体系的建立方案及各类制度。
二、企业安全管理体系建立方案
1.确定管理层次
企业安全管理体系需要从企业内部开始制定,而不是由外部机构强制推动。
作为企业的高层领导,应当重视安全管理工作,制定相应的安全管理部门、管理职责、工作计划等,并按照企业特点、行业特点等需要,确定管理层次。
管理层次通常包括:主管领导、安全负责人、安全管理员、安全工作小组等,各级别的人员都有各自的职责和任务,共同推动企业安全管理体系的建立和实施。
2.评估现状
在建立企业安全管理体系之前,需要对企业现有的安全管理情况进行评估和分析。
评估现状通常包括:制定评估指标、收集评估数据、对数据进行分析等。
评估现状的目的是为了发现安全存在的问题和薄弱环节,确定需要改善的方向和重点,以此为基础建立更完善的安全管理体系。
3.制定安全管理手册。
XXX公司安全管理体系建立方案及各类制度
安全管理体系总则一、公司概况: 公司依托政府的大力支持, 以高素质的管理团队、高水平的技术支持、高效率的服务质量, 以让“北京的冬天绿起来、美起来”的梦想为己任, 以“务实规范、诚信服务、追求卓越“为理念, 从客户需求和利益出发, 竭诚服务客/商户, 遵纪守法经营, 全力打造“华源发”绿领品牌, 响应党的十八大提出的建设生态文明、构筑美丽中国的号召, 发展国家级绿色生态经济产业, 继续向打造具有北方特色的低碳、生态、节能、环保、零排放的国家级“花园型”交易市场迈进, 把华源发公司缔导致为享誉绿化行业标杆公司形象。
二、为加强公司各单位、部门及门店的生产、治安、消防安全管理, 保护财产及生命财产安全, 根据国家法律、法规和有关规定, 结合本单位实际情况, 制订本制度。
三、本规定自公布之日起施行。
安全管理目的严格贯彻安全法律法规和各项规章制度, 加强隐患治理, 消灭违章事故, 消灭反复事故, 保证生产安全。
1.贯彻贯彻安全法律法规和各项规章制度。
2.杜绝伤亡事故, 重伤事故, 减少轻伤事故, 死亡及重伤(含交通责任)事故为零。
3.安全管理人员及特种作业人员要所有通过专业培训, 持证上岗要达成100%。
4.生产现场安全达标合格率要达成100%, 生产责任事故为零。
5.安全培训教育100%;新员工入职三级安全教育100%。
6、杜绝火灾事故, 电气重大火灾事故为, 重大火灾(爆炸)事故为零。
7、杜绝机械设备重大事故, 重大设备事故为0。
8、道路交通重大责任事故为0。
9、年、季、月度公司安全指令性工作任务完毕率100%。
10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故为0。
11.施工现场达标率为100%。
12.产品质量事故率为零。
13.客户问询答复率100% 。
14.相关方投诉接受解决率100%。
15.安全隐患整改贯彻率100%安全工作领导小组架构安全管理工作程序一、安全工作领导组:安全工作领导小组是公司安全工作的机构, 其重要任务是统筹、指导、协调市场安全稳定工作, 根据市场安全工作状况, 拟定市场安全工作的总体目的任务, 研究、解决重大安全问题。
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安全管理体系总则一、 公司概况: 公司依托政府的大力支持,以高素质的管理团队、高水平的技术支持、高效率的服务质量,以让“北京的冬天绿起来、美起来”的梦想为己任,以“务实规范、诚信服务、追求卓越“为理念,从客户需求和利益出发,竭诚服务客 商户,遵纪守法经营,全力打造“华源发”绿领品牌,响应党的十八大提出的建设生态文明、构筑美丽中国的号召,发展国家级绿色生态经济产业,继续向打造具有北方特色的低碳、生态、节能、环保、零排放的国家级“花园型”交易市场迈进,把华源发公司缔造成为享誉绿化行业标杆企业形象。
二、为加强公司各单位、部门及门店的生产、治安、消防安全管理,保护财产及生命财产安全,根据国家法律、法规和有关规定,结合本单位实际情况,制订本制度。
∙三、本规定自公布之日起施行。
安全管理目标严格落实安全法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全。
、贯彻落实安全法律法规和各项规章制度。
、杜绝伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故,死亡及重伤(含交通责任)事故为零。
∙∙、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到 。
、生产现场安全达标合格率要达到 ,生产责任事故为零。
∙∙∙∙∙∙、安全培训教育 ;新员工入职三级安全教育 。
、杜绝火灾事故,电气重大火灾事故为,重大火灾(爆炸)事故为零。
、杜绝机械设备重大事故,重大设备事故为 。
、道路交通重大责任事故为 。
、年、季、月度公司安全指令性工作任务完成率 。
、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故为 。
、施工现场达标率为 。
、产品质量事故率为零。
∙、客户问询答复率 ∙。
∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙、相关方投诉接受处理率 。
∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙、安全隐患整改落实率 安全工作领导小组架构安全管理工作程序一、安全工作领导组:安全工作领导小组是公司安全工作的机构,其主要任务是统筹、指导、协调市场安全稳定工作,根据市场安全工作状况,确定市场安全工作的总体目标任务,研究、解决重大安全问题。
为更好地发挥安全工作组织领导小组对市场的作用,制定本工作制度。
、总负责人全面负责公司安全管理工作,研究制订安全管理培训方案、制度、隐患排查治理、事故调查管理、安全应急事务处理,实施安全检查和监督,调查处理事故等工作,直接对总经理、全体职工及门店等安全保障负全部责任。
)负责组织开展安全培训、应急救援演练、安全隐患排查治理及整顿等方面工作。
)做好对生产设备设施安全、用火用电安全、危险品和物资使用安全、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
)公司安全管理或具体组织开展安全有关事项、活动严格按照审批程序进行报批,经总经理同意后方可执行。
、组长负责安全管理工作的组织与具体实施。
、专职安全管理队组员、义务安全队成员、专属责任队成员,根据安全管理要求进行具体工作的开展实施。
、年度计划和工作总结:结合公司实际及安全工作情况,制定公司及商户安全监督管理工作计划,做好年终安全工作总结。
、情况分析和汇报:按照计划及制度要求,要定期或不定期对本市场的安全工作情况进行分析,针对存在的问题采取相应的解决措施,重大问题要及时向上级汇报。
、安全工作会议:根据工作需要,召开公司安全工作会议,召集有关负责人参加,分析安全工作形势,研究安全防范措施,提出工作意见,会议确定的各项任务和措施必须严格实施。
、事故隐患举报和督查:公司设有事故隐患举报电话,对群众举报的问题,要认真督查,落实整改,并将督查、整改情况及时向上级反馈。
、事故报告和查处:发生重、特大安全事故时,立即启动应急预案,组织现场抢险和救治,主要领导要赶赴现场,亲自指挥。
要严格按照时限要求,如实报告安全事故情况;严肃认真地查处各类安全事故,按时结案。
对事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,或在调查处理事故中玩忽职守、徇私舞弊的,要严肃追究有关领导和相关人员的责任。
、对各项制度、计划、影像资料等进行分类登记、建档,并做好监督、检查和通报。
二、各单位部门及门店负责人是安全管理第一责任人,接受安全领导小组及公司的安全管理,负责各所属辖区单位、部门的安全管理和督促、检查,并及时消除安全事故隐患排查和监督工作,杜绝违章违纪行为及不安全事故发生。
四、各单位、部门岗位职工及门店所属工人是安全管理中的直接责任人,认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,按规操作,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能,对人身安全、产品安全、财产安全等安全事宜负直接责任,接受并执行公司及安全领导小组的安全检查和安全管理工作。
治安安全管理制度∙一、目的∙为进一步贯彻落实“预防为主、人防与技防相的防消结合方式”、“谁主管,谁负责”的消防工作的方针和原则,落实“五防”(防抢、防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故),加强对治安工作的有效管理,明确落实各岗位人员的职责要求,保障公司安全管理工作的顺利进行、职工的人身财产安全,结合我公司的实际,特制定本制度。
二、适用范围∙本制度适用于华源发各单位、部门及商户门店治安巡逻,突发治安事件处置,纠纷调节处理,车辆停放、通道疏通、客户报案,投诉处理等安全管理工作。
∙三、职责∙公司安全管理工作在公司总经理的领导下,由安全工作领导组监督执行,各单位、部门及门店按照要求做好具体落实及日常检查管理工作。
四、内容与要求、做好公司单位、各部门及商户门店治安防范和管理工作,必须坚持:)值班管理人员轮流值班制和安保巡逻制。
)加强重点部位的安全检查制。
)可疑事件汇报登记及保留证据制。
)治安安全工作排查制。
、要害部位是治安防范工作的重点,它包括:)供水、供电、空调、通风、消防系统的核心部位;)机房、服务器系统的核心部位;)现金、贵重票证的存放部位;)贵重器材、设备及危险品库;)枯枝树叶、季节性杨柳絮、物资仓库;)公司单位、各部门办公区域及长期或临时停业门店商户;、治安值勤巡逻人员之间及相关负责主管必须保持有效联系,一旦发现情况能及时到场支援,防止治安案件发生扩展。
、协助解决各类纠纷,加强对治安防范重点区域巡逻及对存在安全风险情况进行宣传提示,防止车门、车窗被撬、物品丢失等,维持治安秩序和财产安全,并做好安全值班、巡逻记录及交接工作。
、安全工作领导组及相关安全管理人员,必须严格执行有关法律、法规和各项规章制度,服从命令,忠于职守,保守秘密,未经许可不得将相关信息外传、泄密及回访相关监控等,相关管理人员做好日常监控设备维护保养工作。
∙、治安工具管理:根据工作需要配备相关治安用品及工具,责任人需正确使用和保管,不得遗失、损坏、外借,不得挪作它用。
∙、安全工作领导组对公司各单位、部门及商户门店进行治安知识培训,并达到下列要求:)了解各种治安事件及相关国家法规;)发生治安事件时,能正确处理,必要时能及时报警。
、公司单位、各部门及商户门店必须经常进行安全防范检查,建立“谁主管、谁负责”的安全防范责任制,对危及要害安全的不安全隐患,应采取切实可行的安全防范措施。
消防安全、检查和监督制度一、目的∙为进一步贯彻落实“预防为主、人防与技防的消防结合方式”、“谁主管,谁负责”的消防工作的方针和原则,为加强公司消防管理工作,确保公司及职工、市场商户的生命、财产安全,有效地执行国家法规,结合本市场实际,特制定以下制度。
二、适用范围∙本制度适用于华源发各单位、部门及商户门店的消防安全、检查和监督管理工作。
三、职责公司安全管理工作在公司总经理的领导下,由安全工作领导组牵头负责,各单位、部门及门店按照要求配合做好具体落实及日常检查管理工作。
四、内容与要求(一)、安全工作领导组对公司各单位、部门及商户门店进行消防知识培训,并达到下列要求: )有关消防法规,消防安全制度和保障消防安全的操作规程;)了解本岗位火灾危险性、防火措施,掌握灭火基本方法;)发生火灾时,能及时报告火警,正确使用消防器材扑救初期火灾,及正确运用自救逃生的知识和技能。
(二)消防器材管理规定∙、各责任单位、部门及商户按国家《建筑灭火器配置设计规范》配备相应种类、数量和有效的灭火器材,设置消防给水、火灾报警系统,并放置在明显易取的地方,禁止挪作他用。
、安全工作领导组根据消防管理要求,建立消防管理网络体系和监控台账,各单位、部门及商户简历区域器材台帐,对灭火器按要求规定的年限调换配置,并注明配置和到期日期,便于管理;∙ 、对灭火器、消防栓等消防设备设施要定期自查、集中检查等检查、维护维修工作,发现外壳氧化腐锈,按陈旧腐蚀程度逐渐有计划报损,同时做好添置工作,做好器材统计工作;∙、各类灭火器要定期进行清理,表面保持整洁;∙、严禁敲击器材或挪作他用;∙、经常检查消防栓,保持运行情况正常,消防通道要保持畅通,不得堵塞。
(三)消防事故应急方案、报警任何人发现火情后,必须立即内部报警,无自救力的立即打 公安消防救援电话,派人到路口接消防车,单位领导还必须及时向上级机关(领导)汇报。
、扑救)公司专职、义务消防队伍迅速到达事故现场,由火场指挥人员按“灭火作战方案”及根据火情实际,指挥投入灭火战斗;)火场指挥应根据火场情况,正确果断采取停电等各种辅助措施,防止火势扩大;)火场指挥应迅速判明火场特点,火场的主要方面及火势可能蔓延的方向,明确主攻方向,在灭火力量优于火势时,)果断采取“速战速决”的战术扑灭火灾;)在火势大于灭火力量时,采取“先控制,再消灭”的战术,全力控制火灾范围,防止蔓延,等待增援力量;)公安消防队到达后,火场由公安消防人员指挥,并根据公安的要求,指挥内部力量配合做好救护、维修、警戒等工作,直至扑灭大火。
、善后工作。
)组织有关人员保护现场。
)等待公安消防等部门进行现场勘察、调查火灾原因。
)填写事故报告表。
)对伤亡职工(家属)进行慰问。
)对财产损失进行评估。
)向上级领导部门汇报。
(四)防火安全规定∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关法规、规定、认真贯彻“预防为主、人防与技防消防结合方式”的消防工作方针。
∙、建立健全消防组织,成立防火领导小组,制订防火工作规划,层层落实防火工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,安全领导组及后勤保障部建立起防火档案。
∙、∙对华源发各单位、部门及商户门店等职工开展防火安全教育,提高全民防火意识,做到“防火安全、人人有责”,实行防火工作奖惩制度,建立义务消防队,组织并定期开展消防业务知识培训,防火措施要时时做到防患于未燃。
∙、安全领导组协调个管理部门定期或不定期进行防火工作巡查,发现隐患,及时督促整改,必要时开出整改单,责令限时整改完毕并进行复查,直至符合要求为止。