心得体会：基层年轻干部要过“五关”(最新)
青年干部要学会过“五关” - 强国社区
青年干部要学会过“五关”
所谓“五关”：即权力关、金钱关、吃喝关、美女关、人情关。
这每一关都是一个诱惑。
青年干部是党培养出来的优秀人才，是我国现代化建设的重要力量，也是党和国家的宝贵财富，青年干部能否过好这“五关”是非常重要的。
青年干部年轻有为、思维活跃、富有创新能力，为党和人民的事业做出了不少贡献。
但是，我们不能忽视的是少数青年干部在被提拔重用后，自认为仕途光明、前程似锦，而产生骄傲自满情绪，以至忘乎所以，没有正确对待手中的权力，没有经受起权力和金钱的考验，最终沦为人民的罪人。
青年干部的个性心理发展还不够成熟、相关的法律、道德观念相对淡薄，当诱惑到来时，往往不能自觉抵制，很容易受周围的气氛所感染。
所以在对青年干部的教育方面要坚持不懈，要规范权力运作机制，强化监督，从源头上预防和减少腐败滋生
的机会，为青年干部营造良好的外部环境。
青年干部要自觉抵制各种诱惑。
要知道党把自己安排在领导岗位，权力是人民赋予的，这既是党和人民的对青年领导干部的信任，同时也肩负着一份责任。
青年干部要坚定自己的理想和信念，树立正确的人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。
青年干部要始终把党纪国法、道德情操牢记心头。
要保持人民公仆的本色，耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住诱惑，明明白白做人，清正廉洁为官。
反之，如果与人民背离，陷入腐败的泥潭，只能是身败名裂、倾家荡产、锒铛入狱，丧失大好前程、痛悔一生。
年轻干部把好五关的发言稿
年轻干部把好五关的发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸站在这里做发言，以年轻干部的身份和大家交流思想、分享心得。
我相信，只有年轻干部能够把握住时代脉搏，勇于探索创新，才能在新时代的大舞台上展现出自己的才华和能力。
作为年轻干部，我认为，我们要把好五关，首先要明确自己的责任和使命。
我们生活在一个变革的时代，机遇和挑战并存。
作为干部，我们不仅仅是要完成自己岗位上的工作，还要不断提高自己的能力和素质，为实现中国梦献出自己的力量。
我们要明确自己的责任和担当，做到心有所为、有所不为，做到对党忠诚、为人民服务、勤政为民。
其次，我们要把好五关，必须要有良好的学习能力和学习习惯。
学习是干部成长的源泉，也是干部能力提升的关键。
我们要认真学习党的理论，学习时事政策，学习先进的管理经验，不断充实自己的知识储备。
要积极参加各类培训、学习班、研讨会等，扩大自己的视野，不断提升自己的思维能力和创新意识。
同时，要养成良好的学习习惯，主动关注新知识、新技术的学习和应用，努力做到学以致用。
第三，我们要把好五关，必须要有坚定的理想信念。
作为年轻干部，我们要时刻保持对党和人民事业的坚定信仰，不忘初心、牢记使命。
在面临困难和挫折的时候，我们要坚守信念，勇往直前；在面对诱惑和腐败的时候，我们要守住底线，坚决不为所动。
只有坚定的理想信念，才能在风雨中立于不败之地，实现自己的人生价值。
第四，我们要把好五关，必须要有强烈的责任感和事业心。
作为年轻干部，我们肩负着党和人民的重托，我们要时刻保持一颗赤子之心，对工作、对事业负责到底。
我们要树立正确的事业观，知道自己的工作是为了谁，为了什么，明白我们的努力和付出是为了实现人民富裕、民族复兴、国家强盛。
只有有责任感和事业心，才能做出成绩，获得认可，为党为人民做出更大的贡献。
最后，我们要把好五关，必须要善于沟通与合作，建立良好的人际关系。
干部工作是团队合作的工作，没有良好的人际关系和团队协作，很难取得好的成绩。
要守住五关这五官指的是
要守住五关这五官指的是
理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。
习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
守住“五关”是做合格领导干部、守住守牢拒腐防变防线、确保不腐化变质的必然要求，是旗帜鲜明讲政治的必然要求。
五道关口，一个都不能少、一个都不能被攻破
守住“五关”是深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的必然要求。
学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不能只停留在口头上，必须学思用贯通、知信行统一。
本书提出，要“把正确的认识落实到行动上，落实到政治素质和政治能力、用权办事、人际交往和人情往来、生活作风和生活情趣、家庭家教家风等工作生活的各方面，在这些方面提高政治站位，把严各个关口”。
当好基层检察长必须过好“五关”
策 。 一 是要 树 立 终 身 学 习 、
主 动 学 习的 理 念 。要 善 于向 书 本 学 习、 向 实践 学 习、 向
策 。决 策前 、 中 、后 都 应 广 开 言 路 ， 听取 他 人 的 意 见建
议 ， 杜 绝 一 言 堂 ， 广 泛 吸 收
其 懂 法 律 的 具 体 要 求 和 体
３８ ２ ０ １ ３ 年 第８ 期
检 察 论坛
强 的 管 理 能 力 ，做 到 科 学 决
要 处理 好 同 当地 人 大 、政 协
在 政 治上 要 忠 于 党 、 忠 于人
策 、 知 人 善 任 、组 织协 调 、
开 拓 创 新 ， 努 力 抓 好 基 础 设
的 关 系 。 通 过 人 大 报 告 、 工
“ 沟 通 关”
督 、 政 协 民 主 监 督 。 三 是 要
处 理 好 同 国 家机 关 、 企 事 业 单 位 的 关 系 。 坚 持 服 务 为
主 ，在 实施 监 督 和 查 办职 务 犯 罪 过 程 中要 注 意 政 策 ， 区
分 界 限 ，慎 重 准 确 地 查 办 。
观 实际的正确 决 策 。
要 经 常 倾 听群 众 呼 声 、 解 决
群 众 问 题 ， 及 时 汲 取 群 众 的
三 、 勤 于 钻 研 ， 过 好
心 ，具 有 最 高决 策 权 。 作 为 管 理 者 的检 察 长 能 力 如 何 ，
直接 决 定 基 层 检 察 院队 伍 建 设 的 方 向 和 检 察 业 务 工 作 的 效 率 和 效 果 因此 ，在 新 形 势 下 ， 当好 基 层 院的 “ 一 把 手 ” ， 必 须 过 好 学 习 、 决
学习中青班讲话心得体会：年轻干部守好五关肩负起时代的使命
学习中青班讲话心得体会：年轻干部守好五关肩负起时代的使命首先，作为一名青年干部，我们必须守好五关。
这五关分别是“心关、德关、言关、行关、交往关”。
我们必须时刻保持一颗清醒的心态，坚守普世价值观，严格要求自己的语言、行为，与优秀的人建立交往关系。
只有守好这五关，才能成为一个合格的年轻干部。
其次，我们应该肩负起时代的使命。
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们年轻干部更应该勇担重任，积极投身国家建设事业。
我们要认真学习贯彻党的方针政策，发挥年轻人的优势，在工作岗位上努力实现自己的价值。
最后，我们还要强调团队精神。
学习中青班，本就是为了与来自各行各业的德才兼备之士相互交流，汲取各自的优点，形成更加优秀的团队。
我们应该在共同的目标中打造默契的合作关系，用实际行动彰显团队文化，从而更好地完成工作任务。
总之，作为一名年轻干部，无论是在个人素质上还是在职业道德上，都需要付出更多的努力，以实现个人与国家的共同发展。
希望我们在学习中青班的过程中，不断提高自己的技能水平，成为更加优秀的事业型人才。
第一章节：守好五关作为一名年轻干部，守好五关是我们必须时刻牢记的。
这五关分别是心关、德关、言关、行关、交往关。
我们要懂得控制自己的情绪，时刻保持一颗清醒的心态，做到深思熟虑，不轻易决策。
在对待工作和人际交往中，要牢记、践行普世价值观，注重道德规范和社会公德。
言行举止要注意影响力和示范作用，不出言不逊、不行不轨。
此外，我们还需要与更多的优秀人士建立良好的交往关系，这不仅能拓宽我们的人脉资源，还能让我们从他人的经验中获取更多的启示。
守好五关不仅是个人修为的体现，也是一种职业道德。
作为一名年轻干部，我们的言行举止代表着我们的组织和单位，带有很强的示范作用。
所以我们必须时刻保持约束和注意，用实际行动做到权责对等、公正公平，不断提升自我的道德素质和职业操守。
总之，守好五关，是一项全方位、多层级的修养工程，是年轻干部必须走的必修课程。
基层年轻干部工作心得
基层年轻干部工作心得
作为基层年轻干部的一员，我在工作中积累了一些心得体会。
下面我将结合自身经历，就工作能力、沟通协调、团队合作、创新思维等方面分享一些实用的心得。
首先，在工作能力方面，作为基层干部，我们需要具备一定的专业知识和技能。
首先，要学习掌握本领域的专业知识，了解基层工作的基本原理和操作技巧。
其次，要不断提升自己的综合能力，如组织能力、协调能力、解决问题的能力等。
这些能力是基层干部必备的工作能力，可以通过读书、参加培训、学习他人经验等方式进行提升。
其次，在沟通协调方面，作为基层干部，我们需要具备良好的沟通和表达能力。
在处理工作中的问题时，要善于与同事、上级和群众进行有效的沟通，了解各方的需求和意见，并协调解决问题。
同时，要善于表达自己的观点和想法，以便更好地与他人进行交流和合作。
另外，在团队合作方面，作为基层干部，我们要具备良好的团队合作精神。
团队合作是基层工作的重要部分，只有通过与他人的合作才能更好地完成任务。
在工作中，我们要积极参与团队活动，积极与团队成员进行交流和合作，共同解决问题，取得更好的成果。
最后，在创新思维方面，作为基层干部，我们要具备创新思维和创新能力。
在工作中，我们要不断寻求创新的工作方式和方
法，提出新的解决问题的思路和方案。
同时，要敢于尝试新的工作方式和方法，不断学习和积累新知识和经验，以提高自己的创新能力。
总之，作为基层年轻干部，要不断提高自身的工作能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。
只有这样，才能更好地履行自己的工作职责，为基层工作的顺利进行做出贡献。
希望以上心得体会对您有所帮助。
五关五廉教育活动体会
五关五廉教育活动体会
春节将至,富平县在继续狠抓廉洁自律各项规定和制度执行情况的基础上,采取多种形式,着力营造清正廉洁的节日氛围，确保广大党员干部过一个廉洁的春节。
一是把好宣传预防关。
下发文件，重申各项规定。
重点强调：严禁各单位利用春节搞请客送礼、滥发奖金、公款旅游等突击消费行为，提醒领导干部崇廉、尚廉、守廉，同时用廉政信息、廉政短信提醒党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。
二是把好领导履行关。
在年终考评工作中，开展了述职述廉活动，提醒领导干部在春节期间管好自己的家人和身边的工作人员，打好廉洁“预防针”。
三是把好群众监督关。
鼓励新闻媒体和群众对全县党员领导干部的行为进行监督，并向社会公布监督举报电话，接受群众来信来访。
四是把好监督查处关。
由县纪委、监察局、组织部、人劳局、宣传部、电视台等部门组成联合检查组，采取明查暗访、突击检查等形式加大对餐饮网点、娱乐网点的检查。
对顶风违纪党员干部，严肃查处，并追究当事人上级有关领导的责任。
五是把好清风正气关。
该县纪委监察局制定下发了专项文件，在节日期间积极号召全县干部坚持勤俭节约，制止各种奢侈浪费行为，弘扬艰苦奋斗精神，强化廉政勤政意识;倡导广大干部到基层去，到群众中去，察民情，解民忧，同时通过广泛深入地开展送温暖、献爱心活动，实实在在地解决群众的实际问题。
大学生村官扎根农村要过五关
大学生村官扎根农村要过“五关”习近平总书记曾经强调，大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量。
大学生村官“学习能力较强，知识储备丰富，思想观念前卫”，为农村注入新鲜的“血液”，成为驱动农村发展的新动力。
在认识到自身优势的同时，也应该认识到农村工作的艰巨性和复杂性，成为一名合格的大学生村官，需要克服的“难关”还有很多。
胸怀理想，坚定信念，要过“思想”关。
“思想是行为的先导”，崇高的精神和坚定的信念，让一批又一批的大学生村官胸怀使命，不畏艰难，投身到农村基层，为社会主义新农村建设播撒自己辛勤的汗水，真正做到了“下得去，待得住，干得好，流得动”。
过“思想”关，是大学生村官做好农村工作的先决条件。
要有无私奉献的精神，向“不计得失，勇挑重担”的老一辈无产阶级革命者和建设者学习，把“不求回报，只求奉献”的精神融入到实际行动中去，在奉献农村，发展农村的过程中实现自己的人生价值；要有吃苦耐劳的精神，把农村艰苦的条件作为砥砺品质，磨练意志的契机，不断提高自己攻坚克难，服务农村发展的本领；要有开拓创新的精神，不断加强学习，在“求真务实”中“与时俱进”，为农村发展寻求新的路径和空间。
农村是一片“广阔天地”，崇高的精神让大学生村官有了“大有可为”的动力。
深入乡村，密切群众，要过“作风”关。
大学生村官作为加强党的基层组织建设的重要力量，要积极践行党的群众路线，密切联系群众，转变工作作风，这既是责任和义务，也是做好农村工作的前条件之一。
只有深入乡村，走到田间地头，进入百姓家中，才能真正了解到村民的困难、需求和期盼，才能根据实际情况不断调整工作的重点和方法，维护好村民的根本利益。
只有密切联系群众，与村民“面对面，心连心”，真正把群众当成自己的亲人，才能汇聚民心，凝集力量，有力推动农村各项事业的全面发展。
大学生村官要坚持党性，秉持全心全意为人民服务的宗旨，在“脚踏实地”中“干事创业”，在“真抓实干”中“为民谋利”，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；大学生村官要守住底线，把村民的根本利益作为工作的价值取向，杜绝有损村民利益的行为出现，勇于同损害村民利益的行为作斗争。
心得体会：基层年轻干部要过“五关”（最新）
心得体会：基层年轻干部要过“五关”（最新）心得体会：基层年轻干部要过“五关”（最新）随着选人用人向基层倾斜和重视基层年轻干部的培养质量从制度到措施的深入推进，越来越多年轻人选择进入基层工作。
基层工作与群众接触最紧密，为更好地做好基层工作，基层年轻干部自身也要脚踏实地、攻坚克难过“五关”。
过“群众关”。
群众路线历来是党的生命线，基层工作关键要牢牢把握住群众的主体地位，让群众相信我们，防止与群众脱节，要取信于民，这就要求基层年轻干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
不能觉得自己是公职人员就瞧不起周围群众，基层年轻干部要把自己当成小学生，学习地方土话、知晓当地风俗、了解地域文化，同群众打成一片，以真心赢得支持，以行动赢得信任，让群众觉得你是真心来做事，而不是来基层“镀金”。
过“生活关”。
现在基层和大城市还是存在很大的差距，很多到基层的年轻干部都是在城市中长大，交通便利，出门有车，四处有餐馆，饿了甚至还可以叫外卖。
年轻干部来到基层后会发现基层比自己想的条件还要艰苦，心里存在很多不适应，简陋的住宿、不便利的交通、较差的医护，甚至周期性停水停电等。
基层年轻干部只有调节好心态，努力去适应，才能更好地完成工作任务。
当我们克服这些困难时，我们便真正地成长起来了。
过“心态关”。
很多年轻干部在工作之初抱着雄心壮志，一心想成就一番事业，当工作中遇到一些困难或努力了却没有达到自己的心理预期时，理想信念就开始动摇，心里便开始对自己的工作能力、人生选择产生怀疑，怀疑自己是否适合这项工作，在怀疑中消极做事。
俗话说：万事开头难，遇到困难是很正常的事，基层工作复杂，这不假，但很多事情并没有想的那么糟糕，年轻干部要端正心态、做到自我调整，慢慢进步，不忘初心，慎终如始。
过“沟通关”。
年轻干部的沟通对于自己的成长至关重要。
不与人沟通，封闭自己，是年轻干部成长的最大绊脚石。
保持与领导沟通，把握领导布置任务的意图，更好地完成领导交予的工作任务，让领导更好地了解我们的工作进展，了解我们的优势，更好地进行培养。
论党员领导干部过好“五关”
论党员领导干部过好“五关”作者：曹素玲来源：《中外企业家·下半月》 2014年第8期曹素玲（江苏省连云港海通集团有限责任公司，江苏连云港 222000）摘要：实现中华民族的强国梦，关键在于党的正确领导。
只有从严管党、治党，才能使党的队伍始终保持“纯洁性”，才能使党的领导核心地位更加牢固。
关键词：党员；领导干部；“五关”中图分类号：D262.3 文献标志码：A习近平总书记指出“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。
这决不是危言耸听”。
对此要引起高度重视，决不能掉以轻心。
在严峻的考验面前，每个党员领导干部只有过好“五关”，即信仰关、权力关、金钱关、美色关、人情关，才能担负起实现中华民族强国梦的伟大使命。
这是每一名党员领导干部都必须认真思考的问题；同时，也是必须坚持做到的事情。
所谓“关”就是考验。
2013 年7 月，习近平总书记来到革命圣地西柏坡，谆谆告诫全党，“党面临的‘赶考’”远未结束，所有领导干部和全体党员要继续把人民对党的“考试”，把党正在经受和将要经受考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷。
”这体现了总书记强烈的忧患意识，体现了把党建设好、确保党永远不变质、红色江山永远不变色的坚定决心。
党员干部过好“五关”，就是要把信仰关、权力关、金钱关、美色关、人情关当成自己的“大考”，在思想上、理念上、行动上时刻保持清醒的头脑，自觉抵制剥削不良思潮、不良诱惑的影响，始终牢固树立坚定的政治意识、法治意识和道德意识，确保自己在“五关”的任何一关不出现问题。
在革命战争年代，“生存关”和“生死关”是党必须面临的重大问题，而“抛头颅、洒热血”则上革命战争年代对党员干部的严峻考验。
夏明翰同志被捕后，宁死不屈，写下了“砍头不要紧，只要主义真。
杀了夏明翰，自有后来人”的英雄诗篇；方志敏同志在高官厚禄面前毫不动心，写下了“敌人只能砍下我们的头颅，却不能动摇我们的信仰”的豪言壮语；年仅16岁的刘胡兰同志在敌人的铡刀面前视死如归；正是千百万像夏明翰、方志敏、刘胡兰那样的共产党员经受住了艰难困苦和流血牺牲的考验，过好了“生存关”和“生死关”，才换来新中国的成立，使中华民族屹立于世界民族之林。
年轻干部把好五关的发言稿
年轻干部把好五关的发言稿各位领导、各位同事：大家好！很荣幸站在这里为大家分享我的一些感悟和思考。
作为年轻干部，我深知自己肩上肩负的责任重大，也清楚自己还有许多不足和需要提升的地方。
今天，我想借此机会和大家一起探讨如何把好五关，成为一名优秀的年轻干部。
首先，我想谈谈“立规矩”的重要性。
作为一名干部，我们必须遵守组织的规章制度，严守党纪国法，做到心中有党纪、手中有规矩。
只有做到“立规矩”，才能在工作中做到严谨、规范、纪律。
在工作中，我们要时刻牢记自己的身份和责任，在日常工作中做到心中有数、慎独慎微，以身作则，带头遵守规章制度，严肃认真，不搞特殊化，不搞“一刀切”，真正做到公平公正，公开公正，坚决不做违规违法的事情。
只有做到“立规矩”，才能在工作中做到规范、有序、高效。
其次，我想谈谈“把好质量”的重要性。
作为年轻干部，我们要对工作质量负起责任，不断追求卓越，努力提高工作水平。
我们要不断学习进步，熟悉业务，提高自己的专业素养，不断提高工作技能，不断完善自己的工作作风，让工作更规范、更高效。
同时，在工作中，我们要时刻关注产品质量和服务质量，力求做到完美，确保每一个环节都有严格的把关，确保质量安全。
只有做到“把好质量”，才能在工作中取得真正的成绩，为组织和单位创造更大的价值。
再次，我想谈谈“守好门户”的重要性。
作为年轻干部，我们要做到廉洁自律，绝不触碰党纪国法的底线。
我们要严格执行党纪国法，正确处理好家庭、亲友和自己的关系，不违法乱纪，不利用职权谋取私利。
在工作中，要时刻警醒自己，加强自我约束，远离各种不良风气和腐败行为。
只有做到“守好门户”，才能保持清白、廉洁，受人尊敬，做一个有信仰的人。
此外，我想谈谈“开好方正”的重要性。
作为年轻干部，我们首先要坚持正确的政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治坚定，立场坚定，信念坚定。
同时，在工作中，我们要树立正确的价值观，保持积极乐观的心态，敢于担当，不畏困难，克服各种困难和挑战，保持奋发向上的精神风貌。
青年干部守好五关心得体会
青年干部守好五关心得体会作为一名青年干部，我认为守好五个关心得体会是至关重要的。
这五关分别是：思想关、政治关、廉洁关、作风关和纪律关。
下面我将针对这五个关从个人角度出发，分享我在工作和生活中的一些体会。
首先是思想关。
作为青年干部，我们的思想必须保持清醒、积极向上。
在工作中，我时刻保持着对事物的辨别能力和思考能力，不被外界不良影响所左右。
并且，我会自己主动学习、钻研业务知识，不断提升自身的综合素质。
同时，我还会时刻关注党的政策和方针，用正确的思想引导自己的行为和决策。
其次是政治关。
作为一名共产党员，我始终保持着对党的忠诚。
无论是在工作岗位还是在生活中，我都时刻将党的纲领和原则放在首位，始终坚持正确的政治方向，任何时候都不会违背党的要求。
我要时刻维护党的利益，与时俱进，为党的事业贡献自己的力量。
再来是廉洁关。
廉洁是一名干部的底线要求，也是一种责任和使命。
在任何时候，我都要时刻保持廉洁自律，杜绝任何形式的贪污腐败行为。
我会坚守廉洁底线，对自己严格要求，同时也要时刻提醒他人，共同营造廉洁的工作环境。
作风关对于干部的修养也是至关重要的。
作风决定着一位干部的形象和风范。
在工作中，我始终保持着诚实守信、踏实肯干的作风，并且时刻关注自己的形象和言行举止，做到言行一致、以身作则。
同时，我也会时刻注意自己的言谈举止，以礼貌和谦虚的态度待人接物，与同事们保持良好的沟通交流。
最后是纪律关。
纪律是保障团队正常运行和工作秩序的重要保证。
作为一名干部，我时刻遵守党的纪律和规定，不搞个人主义、宗派主义等不正之风，始终以集体利益为重，保持团队的凝聚力和向心力。
同时，我也会时刻对自己进行自我约束，不做违反纪律的事情，严格要求自己遵守规章制度。
通过守好这五个关，我深刻体会到了作为一名青年干部的责任和使命。
只有时刻保持清醒的思想、正确的政治方向、廉洁自律的作风、以及顽强的纪律观念，我们才能更好地履行自己的职责，为党和人民事业做出更大的贡献。
把好“五关”争做以廉自守克己奉公的年轻干部
把好“五关”争做以廉自守克己奉公的年轻干部作为一名年轻干部，我们必须时刻记住自己的责任和使命，秉持廉洁自律的原则，时刻保持高尚的品德和良好的行为。
我们需要做到“五关”，即以廉自守、克己奉公。
首先，我们要以廉自守。
廉洁是一种高尚的品质，是作为一名干部应该具备的基本要求。
身处公职岗位，我们不仅要讲求廉洁自律，更要时刻保持清正廉洁的作风。
无论是在工作中还是生活中，我们都要始终坚守正道，绝不为个人利益而违法违纪。
只有保持廉洁，我们才能够赢得人民群众的信任和支持，才能够真正为人民服务。
其次，我们要克己奉公。
作为干部，我们必须时刻保持自身的修养和自律。
克己奉公意味着我们要自觉地约束自己，不被个人欲望动摇，服从组织安排，履行好自己的职责。
我们要坚守职业道德，不以权谋私，不以权力滥用来谋取个人私利。
只有克己奉公，我们才能够真正做到公正、公平、公开，服务群众，履行自己的职责与使命。
第三，我们要注重自身修炼。
作为年轻干部，我们必须不断提高自己的政治素养、思想觉悟和业务能力。
我们要坚持理论学习，加强实践锻炼，提高自己解决问题的能力。
同时，我们还要提高自身的道德修养和文化素养，注重社会责任感的培养，增强对法律法规的了解和遵守。
只有不断修炼自己，我们才能够更好地为人民服务。
第四，我们要锤炼精神品质。
精神品质决定了一个人的行为和作风。
作为年轻干部，我们要坚持正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的价值追求，不被物质欲望所迷惑，不被功名利禄所迷惑。
我们要具有高度的政治敏感性和政治觉悟，时刻保持为人民群众着想的思维和行动，以实际行动践行党的宗旨，为实现共产主义奋斗终身。
最后，我们要坚守初心使命。
作为年轻干部，我们要时刻铭记入党初心，牢记自己的使命和责任。
无论是在平凡的岗位上，还是在重要的决策中，我们都要时刻紧绷奋斗的弦，为实现中国梦作出自己的贡献。
我们要用心去做事，用情去做人，用行动去证明自己的价值。
只有坚守初心使命，我们才能够以身作则，成为人民群众心目中的好干部。
大学生村官工作感悟之突破五大关更好的适应村官工作
大学生村官工作感悟之突破五大关更好的适应村官工作不知不觉，我来到砀山县官庄坝镇岳庄坝村担任大学生村官这个岗位已经快四个月了。
在这几个月的日子里，我县里在村里学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢适应了农村的生活，并学会了如何去争当大学生村官。
现把它们分享一下。
突破“思想关”。
放下架子，摆正姿态。
受过高等教育，经过城市熏陶的我们刚来到走进农村，环境的落差容易激发我们心中的自大。
既然来到了农村，要必须放下自己大学生的光环，摒弃自己比村民高一头的思想。
把自己和他们电子商务平台放在一个平台上为，做到心平气和，和蔼可亲。
只有这样才能真正从心里接受和承认自己的工作，才可以做好大学生村官工作。
突破“语言关”。
入乡随俗，融入民情。
农村是一个大点的集体，村民生活和城市里的楼邻居生活完全不是一个概念。
想要融入农村，语言是一个关键因素。
刚刚到村任职，人生地不熟，不能用农民的语言和农民交流，容易与群众产生歧见。
果断放弃我们已经坏习惯习惯的普通话，在农村就要说“土话”。
用群众字词与群众沟通，融入农村，与群众“打成一片”。
这样村民才会把你当成终雷西县，才能更好的做好工作。
突破“环境关”。
不怕吃苦，艰苦奋斗。
作为“吃住在村的大学生贫困户”，生活环境当然远超过城市，比不上学校，甚至比不上自己家里。
我想说既然选择了大学生村官这个岗位，就应该抱有吃苦的态度。
多想来来到农村是为了什么，不是来享福的，不是来镀金的。
与村民同吃同住，才能更艰苦卓绝了解当下农村的艰苦，才能在思想上鞭策我们多为农村出力，更好的建设新农村。
突破“孤独关”。
投身村里，寻找乐趣。
告别了城市的繁华热闹，也慢慢远离了曾经的舍友、朋友、学校。
来到了农村，一下子就从学校里的熙熙攘攘变成了自己一个人。
每个人心里都会产生一种孤独感，或多或少。
重新寻找乐趣，让我们的心重新充满快乐和希望。
农村太少城市的硬件条件，但是有它独特的魅力。
没有了KTV，我们有了树林里的深情歌唱。
最新大学生村官工作感悟之突破五大关更好的适应村官工作
大学生村官工作感悟之突破五大关更好的适应村官工作大学生村官工作观念的突破为了更好地适应村官的工作，不知不觉中，我在砀山县官庄坝镇岳庄坝村做了近四个月的大学生村官。
在过去的几个月里，我在村子里学到了很多书本上学不到的东西。
通过不断的探索和实践，我逐渐适应了农村的生活，学会了如何做一名好的大学生村官。
现在分享它们。
突破“意识形态壁垒”。
放下架子，挺直身子。
受过高等教育和城市的熏陶，我们刚到农村，环境的差距很容易引起我们心中的自大。
自从我来到农村，我必须放下我大学生的光环，放弃我比村民高一个头的想法。
把你自己和他们放在一个平台上，保持冷静和和蔼可亲。
只有这样，我们才能真正从内心接受和认可我们的工作，才能做好大学生村官的工作。
突破“语言障碍”。
入乡随俗，融入人群。
农村是一个大集体。
村民的生活和住在城市里的邻居的生活根本不是概念。
语言是融入农村的关键。
刚到村子里，我不熟悉我的家乡，也不能用他们的语言和农民交流。
很容易与群众产生隔阂。
我们必须坚决放弃习以为常的普通话，在农村讲“方言”。
用群众的语言与群众沟通，融入农村，与群众“融为一体”只有这样，村民们才能把你当成自己的，做得更好。
突破”环境壁垒”。
不怕苦，艰苦奋斗。
作为一个“在村里生活和吃饭的大学生村官”，生活环境当然不如城市、学校甚至自己的家。
我想说的是，既然我已经选择了大学生村官的职位，我应该有一个吃苦的态度。
多想想你来农村的目的，不是为了享受幸福，也不是为了镀金。
只有和村民们一起吃饭、一起生活，我们才能更好地理解现在农村的艰辛，才能在思想上激励我们为农村多做贡献，更好地建设新农村。
突破“寂寞关”。
加入村庄，寻找乐趣。
告别繁华的城市，也慢慢远离从前的室友、朋友、学校。
来到农村，突然从熙熙攘攘的学校变成了自己的人。
每个人都或多或少感到孤独。
再次寻找乐趣，让我们的心中再次充满幸福和希望。
农村缺乏城市的硬件条件，但却有其独特的魅力。
没有KTV，我们只能在森林里深情歌唱。
选调生基层初体验之过五关、斩六僵
选调生基层初体验之过五关、斩六僵作为一名选调生，我被分配到了某县的一所乡镇小学担任一名教师。
初来乍到，我迫切希望在这里尽快适应并发挥自己的作用，但很快我意识到初到基层并不容易，需要经过许多关卡，并且需要克服许多障碍。
过五关第一关是了解文化差异。
小学所在的乡镇是一个各民族共存的地方，学校里的学生有汉族、维吾尔族、克尔克孜族等多个民族，每个族礼节和习惯都不同。
所以，我首先需要了解每个民族的习惯，以便在教学过程中避免冒犯。
我通过询问当地的老师和同事，还有课程指南，了解了维吾尔族和克尔克孜族的一些风俗习惯，并且在课程中处理这些文化差异。
第二关是适应环境。
小学校舍简陋，学生主要来自乡镇附近的村庄，交通不便，生活条件不如城市。
在适应环境方面，我必须要调整我的生活方式，以适应这里的生活环境。
我和同事一起购买了当地的一些食品，并学会了用这些食品进行烹饪，以通风、保温和除湿为标准重新装修了自己的宿舍，以达到更加舒适的生活环境。
第三关是建立友谊。
当地居民议论纷纷，都对我这个新来的选调生产生了不小的好奇，孩子们也都围着我打转。
在这种情况下，我必须积累自己在学生和其他成员之间的信任和尊重。
我主动找老师和同事进行交流合作，也经常和学生交流，与乡镇居民谈天说地，了解他们的生活和身份，使自己与当地人建立起友谊和信任。
第四关是建立信任。
虽然我是一名教师，但在乡村，教师同时代表着官方的形象。
如何树立起自己的形象和取得社区人员的信任是一件非常重要的事情。
在任教的过程中，我尽自己最大努力尽心尽责教学，并将自己的敬业精神和知识水平展现给孩子们，赢得了孩子们和家长的信任。
第五关是精进自己的能力。
在基层工作，每个人都必须尽自己的量力而行，能做到的一定要做到最好。
我努力在教学方面精进自己的能力，在实践中学习和探索，不断提高自己的教学质量，也同时增进了自己的技能，包括了教学方法和组织能力等。
这个过程很艰辛，但很值得。
斩六僵在过了五关之后，还需要面对斩六僵的挑战。
廉洁从政要过好“五关”
廉洁从政要过好“五关”《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（后文简称为《廉政准则》）是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，贯彻落实《廉政准则》，确保党员领导干部做到廉洁从政，是对每一个党员领导干部的基本要求。
要做到清正为官、廉洁从政，务必要过好“五关”。
一是艰苦奋斗、过好清廉关。
清廉是一种人生境界，是艰苦奋斗精神的体现，也是我们党的政治本色。
党的性质和宗旨决定了党的领导干部必须吃苦在前，享受在后。
为了党和人民的事业，自己清贫一点，吃点苦也是应该的。
只有不怕吃苦，能吃苦、吃得了苦，方能守得住清廉。
然而，在当前有个别领导干部，看到别人富了起来，心理失衡，忘掉了一个党员领导干部应有的操守，结果成了人民的罪人。
因此，作为领导干部必须履行好立党为公、执政为民的宗旨，必须把自己融入到党的事业中，带头弘扬艰苦奋斗精神，坚守清廉，两袖清风，一尘不染，永葆共产党人的政治本色。
二是洁身自好、过好寂寞关。
领导干部在独处的时候，在缺少他律的环境下，能否守得住寂寞，也是一项严峻的考验。
面对物欲横流、诱惑充盈的社会大潮，守得住寂寞是一种境界和品格。
要过好寂寞关，首先，要保持一颗平常心。
力戒浮躁，方能淡泊明志。
其次，要管得住自己，甘于寂寞。
正确对待名利地位得失，时刻想着党和人民的事业，一心把精力用在工作上，身子扑在事业上，功夫下到为民排忧解难上。
再次，要学会慎独自律，做到“吾日三省吾身”，见贤思齐，见不贤而自省。
只有这样，才能做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。
三是严于律己、过好诱惑关。
“一念之差”往往成为“一生之痛”。
领导干部手中或大或小都有些权力，求你办事的人多了，同时诱惑也增多了，危险也增大了。
如果抗不住各种诱惑，就有可能被拉下水。
一些“落马”的贪官，有相当一部分就是在诱惑面前被金钱、美色所迷，一步步走向深渊的。
因此，领导干部要时刻保持清醒头脑，把好关口，不断增强自身“免疫力”，对诱惑既能识得破，更能抗得住。
过五关思想汇报
过五关思想汇报前言在人生的道路上，我们会遇到各种各样的挑战和困难。
这些挑战和困难不仅考验着我们的能力和智慧，更考验着我们的意志和毅力。
在这个过程中，我们需要不断地思考和反思，总结经验，不断提高自己的能力和素质。
今天，我要向大家汇报一下我在过五关中的思考和体会。
第一关：自我认知自我认知是指对自己的认识和了解。
在这个关卡中，我们需要认真思考自己的优点和缺点，了解自己的性格和特点，找到自己的定位和方向。
在这个过程中，我发现自己的优点是勤奋、认真、耐心和细心，但缺点是有时候过于追求完美，容易陷入情绪低谷。
为了克服这些缺点，我开始注重自我调节和情绪管理，学会放松自己，保持积极的心态。
第二关：学习能力学习能力是指我们获取新知识和技能的能力。
在这个关卡中，我们需要认真学习和掌握各种知识和技能，提高自己的学习能力和效率。
在这个过程中，我发现自己的学习能力还有很大的提升空间。
为了提高自己的学习效率，我开始注重学习方法和技巧，学会利用各种资源和工具，提高自己的学习效率和质量。
第三关：团队合作团队合作是指我们与他人合作完成任务的能力。
在这个关卡中，我们需要学会与他人沟通和协作，建立良好的人际关系，提高团队合作的效率和质量。
在这个过程中，我发现自己的团队合作能力还有很大的提升空间。
为了提高自己的团队合作能力，我开始注重与他人的沟通和协作，学会倾听和尊重他人的意见，建立良好的人际关系，提高团队合作的效率和质量。
第四关：创新能力创新能力是指我们创造新思想和新方法的能力。
在这个关卡中，我们需要学会创新和发掘自己的潜力，提高自己的创新能力和创造力。
在这个过程中，我发现自己的创新能力还有很大的提升空间。
为了提高自己的创新能力，我开始注重思维方式和思考方法，学会创造性思维和解决问题的方法，提高自己的创新能力和创造力。
第五关：领导能力领导能力是指我们领导和管理他人的能力。
在这个关卡中，我们需要学会领导和管理他人，提高自己的领导能力和管理能力。
五关--2021年
五关--2021年篇一：领导干部要过好五关1963年5月29日，周恩来在国务院直属机关干部会议称，领导干部要过好“五关”，这“五关”是：第一，过思想关。
处设过思想关就是我们常说的思想改造，是解决人生观和人生观的问题。
这是一辈子的事。
时代是不断前进的，思想改造建议就是要求我们的思想不陈旧，跟得上时代，时时前进。
即使参加革命多年的周总理，如果忽视了改造，革命意志衰退丁，还是要落伍的。
所以，我们扩建工程要把思想改造看成是长期的无止境的工作。
这样认识问题，大家的心胸就狭小了。
既然四百年后还有思想上的上所矛盾，还要改造，为什么现在就觉得自己的思想改造已经完成了，就满足了呢？我们从今以后不能满足。
我愿意带头。
我希望大家承认同学们思想改造的重要性。
要承认各种关系各种事物都会影响个人的。
要经常反省，与同志们交换意见. 第二，过政治关。
最重要的是立场问题。
立场究竟稳不稳，一定要在惊悉中才能考验出来。
同时总要看我们的工作态度、政策水平、群众关系，看我们的党性，没有入党的看是不是把无产阶级作为优良先进的阶级，接受它的观念领导。
特别批评是看我们的批判和自我批评精神，是不是知过能改。
可见，过政治关不是简单的事，不能认为只要参加了革命，打了多少年的仗，过去有过功绩，态度就可以保险了。
没有这样的事。
我们要认真对待立场问题，过好政治关。
第三，过社会关。
中国这个社会变革极其复杂，旧的封建的资本主义的习惯势力，很容易影响你，沾染你，侵蚀你，如果失去警惕，这些东西就会乘虚而入。
所以改造社会的战斗部队是很艰巨的，处在领导地位的同志担子民主人士更重。
旧社会的习惯势力不是一下子就消除的，一个北京城，你只要去看一看，四处可以看到旧的习气。
要把北京这个社会改造好，需要有几十年或者什罗克更长的时间。
你在国内过漂亮了社会关，到了香港或是到外国回来又变化完了。
所以过社会关要有精神准备，要有长期奋斗的下定决心。
第四，过亲属关。
不只是直系亲属，还有本家，还有亲戚，特别是干部子弟，到底是你影响他，还是他影响你？这个结构性问题十分重要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心得体会：基层年轻干部要过“五关”（最新）
随着选人用人向基层倾斜和重视基层年轻干部的培养质量从制度到措施的深入推进，越来越多年轻人选择进入基层工作。
基层工作与群众接触最紧密，为更好地做好基层工作，基层年轻干部自身也要脚踏实地、攻坚克难过“五关”。
过“群众关”。
群众路线历来是党的生命线，基层工作关键要牢牢把握住群众的主体地位，让群众相信我们，防止与群众脱节，要取信于民，这就要求基层年轻干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
不能觉得自己是公职人员就瞧不起周围群众，基层年轻干部要把自己当成小学生，学习地方土话、知晓当地风俗、了解地域文化，同群众打成一片，以真心赢得支持，以行动赢得信任，让群众觉得你是真心来做事，而不是来基层“镀金”。
过“生活关”。
现在基层和大城市还是存在很大的差距，很多到基层的年轻干部都是在城市中长大，交通便利，出门有车，四处有餐馆，饿了甚至还可以叫外卖。
年轻干部来到基层后会发现基层比自己想的条件还要艰苦，心里存在很多不适应，简陋的住宿、不便利的交通、较差的医护，甚至周期性停水停电等。
基层年轻干部只有调
节好心态，努力去适应，才能更好地完成工作任务。
当我们克服这些困难时，我们便真正地成长起来了。
过“心态关”。
很多年轻干部在工作之初抱着雄心壮志，一心想成就一番事业，当工作中遇到一些困难或努力了却没有达到自己的心理预期时，理想信念就开始动摇，心里便开始对自己的工作能力、人生选择产生怀疑，怀疑自己是否适合这项工作，在怀疑中消极做事。
俗话说：万事开头难，遇到困难是很正常的事，基层工作复杂，这不假，但很多事情并没有想的那么糟糕，年轻干部要端正心态、做到自我调整，慢慢进步，不忘初心，慎终如始。
过“沟通关”。
年轻干部的沟通对于自己的成长至关重要。
不与人沟通，封闭自己，是年轻干部成长的最大绊脚石。
保持与领导沟通，把握领导布置任务的意图，更好地完成领导交予的工作任务，让领导更好地了解我们的工作进展，了解我们的优势，更好地进行培养。
保持跟同事沟通，重在分工协作，相互配合，更好地完成工作，这样才能形成良好的工作氛围。
保持跟村社干部沟通，重在工作的落实，了解村社干部工作的难点，并给予帮助，处好关系，保持联系。
保持与群众沟通，了解群众所关心的热点难点问题，了解群众的需要和困难，才能做好帮助工作。
过“实干关”。
基层年轻干部对下面对村社工作，对上面对县或市级工作，工作比较繁重，还存在一人身兼数职的情况，五加二、白加黑也是常有的事，有人对此有怨言。
这是一种不正确的态度。
应该以乐观的态度、旺盛的精力来对待工作。
只有敢于担当、积极主动去做，才是年轻干部该有的样子。
守好“初心”这一精神航标
5月31日，总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出：“今年是中华人民共和国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展这次主题教育，正当其时。
”“不忘初心，方得始终”，“初心”是我们跨过一道道沟坎、取得一个个胜利的信念所在，是我们创造伟大奇迹、书写壮丽诗篇的动力源泉，是我们继往开来、奋力前行的自信勇气。
然而，初心易得，始终难守，不管走得多远，走到多光辉的未来，我们都应始终守好守牢“初心”这一精神航标。
守“初心”，要永葆“革命理想高于天”的坚定信念。
“理想信念之火一经点燃，就永远不会熄灭。
”从南湖红船的星星之火到延安根据地的燎原之势，正是靠着这份“革命理想高于天”的坚定信念和坚强意志，中国共产党人爬雪山、过草地，在一场场浴血奋战、一次次绝境重生中勇往直前，攻克了一个个“娄山关”“腊子口”。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，坚定的理想信念从不是束之高阁的“高深哲学”，也不是虚无缥缈的“坐而论道”，而是烙印于为民族谋复兴、为人民谋幸福的伟大实践中。
守好“初心”，就是要在真学真信中，把稳思想之舵，在系统学、跟进学、深入学中补足精神之钙，在以知促行、知行合一中筑牢信仰之基。
始终以理论学习的深度、知行统一的维度、真抓实干的力度，不断提升“信念”的纯度和浓度。
守“初心”，要永葆“斗罢艰险又出发”的斗争精神。
“人才自古要养成，放使干霄战风雨。
”敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格、坚韧的气节操守、过硬的风骨胆魄。
从山河破碎、九原板荡到实现独立自主、自力更生，正是靠着这份“斗罢艰险又出发”的斗争精神和斗争意志，中国共产党人才带领中国人民在一次次闯关夺隘中应对各种风险挑战，在一场场攻坚克难中挺起脊梁创造奇迹。
守好“初心”，就是要在攻坚克难、化险为夷中，炼就不达目的不罢休的斗争意志，在逢山开路、遇水架桥中，炼就能征善战的斗争本领，在锲而不舍、刚强不屈中，炼就坚韧不
拔的斗争品质。
始终以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，不断砥砺斗争品质、磨炼斗争意志。
守“初心”，要永葆“但愿苍生俱饱暖”的为民情怀。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。
”一心爱民、始终为民，是我们党一切行动的出发点和落脚点，是我们党的力量源泉、根基所在。
从民不聊生、生灵涂炭到国富民强、人民幸福，正是靠着这份“但愿苍生俱饱暖”的为民情怀，中国共产党人带领中国人民，在经受一场场变革、破解一次次发展难题中，实现了民族复兴。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，党员干部的爱民忧民情怀，从不是讲话稿里的“高谈阔论”，也不是沉于琐碎的“迎来送往”，而是流露在对群众冷暖安危的时刻牵挂中。
守好“初心”，就是要在扑下身子、沾沾泥土中倾听民意民愿，在身体力行、竭尽全力中为民谋福替民解忧，在一分一毫、一点一滴中赢得信赖温润民心。
始终以“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的为民姿态，不断锤炼“我将无我，不负人民”的为民情怀。