企业劳资专项法律服务合同
企业劳资专项法律服务合同样书4篇
企业劳资专项法律服务合同样书4篇篇1企业劳资专项法律服务合同样书甲方（服务提供方）：（公司名称）乙方（服务需求方）：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为了维护甲、乙双方的合法权益，特订立本合同。
第一条服务内容：1. 甲方应向乙方提供企业劳资专项法律服务，包括但不限于：（1）资深法律顾问咨询服务；（2）劳动合同法律咨询服务；（3）劳动争议解决方案的提供；（4）劳动纠纷的协商和解决；（5）其他劳资法律事务。
2. 甲方应确保提供的服务符合相关法律法规，保证服务质量。
第二条服务期限：本合同自双方盖章之日起生效，具体服务期限为_____(年/月/日)。
第三条服务费用：1. 乙方应按约定向甲方支付服务费用，具体金额为_________。
2. 服务费用应在（年/月/日）前一次性支付完成，逾期支付的，乙方应承担相应违约责任。
第四条保密条款：1. 双方应对因履行本合同而获取的对方信息及资料保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 对于本合同所涉及的法律服务内容，双方应按照法律法规的规定予以保密。
第五条违约责任：1. 若一方未履行本合同的任何一项义务，应当承担违约责任。
2. 发生一方违约的情况下，另一方有权要求对方承担相应的损失赔偿责任。
第六条其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第七条合同变更和解除：1. 本合同的修改和解除应经双方协商一致，并采用书面形式。
2. 出现下列情况时，合同即自动解除：（1）双方当事人一致同意解除；（2）法律、法规的规定导致解除。
第八条法律适用及争议解决：1. 本合同的订立、生效、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交____（仲裁委员会/人民法院）仲裁或提起诉讼解决。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：乙方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：年月日以上为企业劳资专项法律服务合同的样本，具体内容和条款可以根据双方实际需求进行调整和修改，以确保双方的合法权益得到有效保障。
企业劳资专项法律服务合同样书6篇
企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_______________________________乙方（法律服务机构名称）：_____________________________鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以维护企业的正常运营，特此委托乙方提供专项法律服务。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将提供以下专项法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供法律意见和解决方案；2. 协助甲方起草、审查、修改劳动合同及相关规章制度；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方处理劳动纠纷；4. 提供定期的法律培训，提高甲方员工的法律意识；5. 根据甲方的需求，提供其他与劳资相关的专项法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用根据服务内容、工作量及难度等因素确定；2. 甲方应按照乙方提供的账单支付费用，支付方式为________（如银行转账、现金等）；3. 乙方将在收到款项后提供相应的发票或收据作为凭证。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的机密信息。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；2. 乙方如未能按照甲方的要求提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更合同；2. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同；3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
有关企业劳资法律服务合同5篇
有关企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方存在与劳动法律法规相关的问题和需求，特委托乙方担任其法律顾问，就企业劳资相关事宜提供法律服务。
为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、服务范围乙方将提供以下方面的法律服务：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供专业的法律意见和建议；2. 协助甲方起草、审查、修改与劳动人事相关的合同、协议、规章制度等法律文件；3. 为甲方提供劳动争议调解服务，代理甲方参与劳动争议仲裁和诉讼活动；4. 协助甲方建立健全劳动人事管理制度，优化人力资源管理体系；5. 根据甲方的需求，提供劳动法领域的专项培训服务；6. 其他与劳动法律法规相关的事务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同到期后，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供法律服务，甲方应支付法律服务费用。
具体费用标准和服务方式由双方另行商定，并签订补充协议。
2. 甲方应按照约定及时足额支付法律服务费用。
如甲方未能按时支付，乙方有权暂停提供服务，因此产生的责任由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供本合同约定范围内的法律服务，并确保提供的资料真实、完整。
2. 乙方应按照约定为甲方提供优质服务，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应积极为甲方解决劳动法律法规方面的问题，提供合理可行的法律建议。
4. 甲方应配合乙方开展工作，提供必要的资料和支持。
五、违约责任1. 如因乙方提供的法律服务存在过错，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方未按照约定支付法律服务费用，乙方有权要求甲方支付应付未付的费用及逾期利息。
3. 若甲方利用乙方提供的法律服务从事违法活动，乙方有权解除本合同，并由甲方承担相应法律责任。
企业劳资专项法务服务合同8篇
企业劳资专项法务服务合同8篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律服务方）：__________________鉴于甲方需要专业的法律服务来处理企业内部的劳资问题，乙方具备专业的法律知识和实践经验，双方经友好协商，达成以下企业劳资专项法务服务合同：一、服务内容1. 乙方提供关于企业劳资方面的法律咨询服务，解答甲方关于劳动法、劳动合同法等相关法律法规的问题。
2. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，包括员工投诉、劳动争议仲裁等。
3. 乙方为甲方提供人力资源政策、劳动合同、薪酬福利等方面的法律风险评估和建议。
4. 乙方协助甲方制定和完善企业内部劳动管理制度，确保合法合规。
5. 乙方为甲方提供劳动法培训，提高甲方员工的法律意识。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、服务费用1. 乙方提供的法律服务采取固定收费方式，总费用为人民币_____元（大写：_________元整）。
2. 甲方应于本合同签订后___个工作日内支付总费用的___%作为预付款，即人民币_____元（大写：_________元整）。
3. 剩余款项在服务期满前___个工作日内支付完毕。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供与劳资问题相关的真实资料，确保乙方能够充分了解情况并提供有效的法律服务。
2. 乙方应确保服务的专业性和及时性，尽最大努力解决甲方遇到的劳资问题。
3. 乙方应对提供的法律服务负责，确保合法合规，避免甲方因此产生法律风险。
4. 双方应相互保密，不得泄露对方的商业机密和隐私信息。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方提供的法律服务存在过错或疏漏，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若双方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、甲方：________________，法定代表人：________________，注册地址：________________。
乙方：________________，法律顾问，注册律师，联系电话：____________，住所：________________。
丙方：________________，公司员工，联系电话：____________，公司住所：________________。
二、甲方委托乙方担任甲方公司的法律顾问，提供公司日常劳资事务咨询、劳资纠纷解决、企业用工合同起草审核等法律服务。
三、乙方应认真履行职责，按照法律法规和职业道德规范，勤勉尽责地为甲方提供法律服务。
四、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信函、文件、资料及公司机密。
对于了解到的甲方实际情况、经营状况和财务状况等信息，也应当保密。
五、乙方应按照甲方的要求提供必要的法律文件、合同模板及法律解释服务。
六、乙方应审核和修改甲方的劳动合同、劳务派遣协议等劳资文件，确保其合法有效并符合最新的法律法规。
七、乙方在为甲方提供法律服务的过程中，如发现甲方违反法律法规或公司制度，应立即向甲方报告，并提出合理化建议。
八、乙方应及时响应甲方提出的法律咨询和需求，并在规定的时间内完成相关服务。
九、甲方应支付乙方法律服务费用。
服务费用的支付方式为【一次性支付/月结/季结/年结】，具体金额以双方协商一致为准。
十、本合同自双方签署之日起生效，至合同终止为止。
十一、双方如需解除本合同，应提前书面通知对方【30】天。
协商一致后，双方签署解除合同书，方为生效。
十二、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签署日起生效。
甲方（公司名称）：____________乙方（律师姓名）：____________丙方（员工姓名）：____________签署日期：____________传真签订有效。
法律服务合同(企业劳资)5篇
法律服务合同（企业劳资）5篇篇1甲方（企业）：_____________________乙方（法律服务提供者）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为其提供法律服务事宜达成如下协议：一、法律服务事项乙方将为企业提供全面的劳资法律服务，包括但不限于以下几个方面：1. 解答劳动法律咨询问题；2. 参与制定和修改劳动合同、规章制度等文件；3. 处理劳动争议纠纷；4. 协助企业建立劳资风险预警机制；5. 提供劳动法相关培训；6. 接受企业委托处理其他与劳资相关的法律事务。
二、服务期限及费用1. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务费用：根据本次服务内容的复杂程度和耗时长短，甲方应支付乙方服务费用总计人民币______元。
三、服务方式及时间乙方应按照甲方的要求，通过电话、邮件、会议等方式提供法律服务。
乙方应在合理时间内响应甲方的需求，及时处理甲方提出的问题。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供优质的服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应向乙方提供所需资料，并保证资料的真实性和完整性；（4）甲方应尊重乙方的专业判断和意见。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得服务费用；（2）乙方应按时提供优质服务，并尽力满足甲方的需求；（3）乙方应注意保护甲方的商业秘密；（4）乙方应根据甲方的要求提供法律意见和建议。
五、保密条款乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任及解决纠纷方式若甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除合同时，应签订书面协议。
八、其他约定事项1. 乙方在提供服务过程中产生的合理费用，应由甲方承担。
企业劳资专项法律服务合同样书6篇
企业劳资专项法律服务合同样书6篇篇1甲方（企业名称）：_________________________乙方（法律服务机构名称）：_________________________鉴于甲方在劳动人事管理方面存在需求，乙方具备专业的法律服务能力和经验，双方经友好协商，达成以下企业劳资专项法律服务合同：一、服务范围及内容1. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询，包括但不限于劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。
2. 乙方协助甲方完善劳动人事管理制度，包括员工手册、劳动合同、规章制度等。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律建议和解决方案。
4. 乙方为甲方提供企业劳动用工风险防控策略及建议。
5. 其他与劳动人事管理相关的法律服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付法律服务费用。
具体费用标准根据服务内容、工作量及难度等因素确定。
2. 法律服务费用支付方式：_________________________。
3. 如涉及诉讼或仲裁案件，相关费用按照实际发生额另行支付。
四、保密条款1. 乙方承诺对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得将本合同内容泄露给任何第三方。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权中止服务。
2. 若因乙方原因未能按照本合同约定提供服务，应按照实际损失承担赔偿责任。
3. 若因甲方原因导致乙方无法提供服务，甲方应承担相应责任。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
企业劳资专项法律服务合同7篇
企业劳资专项法律服务合同7篇篇1甲方（企业方）：___________________乙方（法律服务方）：___________________鉴于甲方对乙方专业法律服务的需求和信任，为明确双方权利义务，维护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下专项法律服务合同：一、服务内容1. 提供劳动法律法规咨询服务，解答企业劳动人事管理中的法律问题；2. 起草、审查、修改与劳动人事相关的合同、协议等法律文件；3. 参与企业内部劳动人事规章制度的制定和修订；4. 对企业劳动争议案件进行法律分析和风险评估，协助企业预防劳动争议的发生；5. 代理企业参与劳动争议调解、仲裁和诉讼活动；6. 根据企业需求，提供劳动法律培训和宣传。
二、服务方式1. 乙方指派专业律师团队为企业提供法律服务；2. 服务方式包括电话、邮件、微信等线上咨询和线下现场服务；3. 乙方根据甲方需求提供定期或不定期的法律服务。
三、服务期限本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。
合同期满，双方可协商续签。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：人民币_____元（大写：__________________元整）；2. 支付方式：合同签订后，甲方按照约定支付服务费用给乙方；3. 乙方在收到服务费用后，按约定为甲方提供法律服务。
五、权利义务条款1. 甲方应如实向乙方提供与劳动人事相关的全部资料，以便乙方更好地提供服务；2. 乙方应根据甲方的需求提供法律服务，并确保服务质量；3. 乙方应遵守职业道德和执业规范，保护甲方的商业秘密；4. 甲方应按照约定支付服务费用；5. 双方应共同维护本合同约定的条款和双方的合法权益。
六、违约责任及赔偿约定如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约造成的实际损失。
违约金和赔偿金额的计算方法，按国家相关法律法规执行。
具体违约金金额和赔偿标准双方另行约定。
七、保密条款乙方应对在服务过程中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
企业劳资专项法律服务合同6篇
企业劳资专项法律服务合同6篇篇1企业劳资专项法律服务合同一、双方当事人：甲方（服务方）：名称：__（以下简称“服务方”）_法定代表人：_注册地址：__联系电话：__乙方（需求方）：名称：（以下简称“需求方”）_法定代表人：_注册地址：__联系电话：__二、合同背景：为规范企业劳资关系的管理，保障企业和员工的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特此签订本合同。
三、合同内容：1. 服务内容：1.1 甲方将根据乙方的委托，提供企业劳资方面的法律服务，包括但不限于：- 企业内部劳资管理规范建设；- 企业劳动合同的起草、解释与变更；- 企业劳资纠纷的调解与仲裁；- 企业员工权益保护与法律援助；- 其他劳资法律事务咨询与处理。
1.2 甲方在履行服务过程中，将遵守法律法规、道德规范，保护乙方的商业秘密，维护乙方的合法权益。
2. 服务期限：本合同自签订之日起生效，至_______年____月____日终止。
双方可根据需要协商延长合同期限或终止合同。
3. 计费方式：3.1 乙方向甲方支付劳资法律服务费用，按照_______元/月的标准进行计费。
3.2 甲方在提供服务后，应向乙方提供相应的服务报告，并在每月____日前开具发票，乙方应在收到发票后____天内支付服务费用。
4. 法律责任：4.1 如因甲方过错或疏忽致使乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2 如因乙方提供的信息不准确或不完整，导致服务无法按时完成或出现纠纷的，由乙方承担相应的法律责任。
5. 保密条款：5.1 双方在合作过程中所获取的有关对方的商业秘密或保密信息，不得向第三方披露，未经对方同意不得擅自使用。
5.2 保密期限自合同有效期终止之日起____年。
6. 其他条款：6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
7. 合同解释：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
法律服务合同(企业劳资)7篇
法律服务合同（企业劳资）7篇第1篇示例：法律服务合同（企业劳资）一、合同签订甲方（法律服务机构）和乙方（企业）双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方聘请甲方为其提供法律服务的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：二、服务内容1. 甲方将为乙方提供企业劳资方面的法律咨询、法律顾问等服务，包括但不限于：劳动合同的起草、解除、变更；劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等法律服务。
2. 甲方根据乙方的需求，提供法律风险评估、法律培训等服务，帮助乙方合规经营。
3. 甲方根据乙方的要求，为乙方制定、修订企业内部劳资管理制度，确保企业员工权益得到保障，企业经营合法合规。
4. 其他经双方协商一致的服务内容。
三、服务标准1. 甲方应按照专业、谨慎、勤勉、诚信的原则，为乙方提供法律服务。
2. 甲方应保证所提供的服务符合法律法规的要求，维护乙方的合法权益。
3. 甲方应保密乙方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
四、服务费用1. 乙方应按照双方协商的收费标准支付服务费用给甲方。
服务费用可以是一次性支付，也可以是按照阶段或项目进度支付。
2. 乙方应按时支付服务费用，否则甲方有权暂停或终止服务，并有权追究乙方的违约责任。
五、违约责任1. 如果甲方未按照合同约定提供服务，致使乙方受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求对方承担相应违约责任。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交给双方约定的仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕合同约定义务之日止。
2. 本合同如有任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并签署相关文件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为法律服务合同（企业劳资）的主要内容，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，建立合作的良好关系，共同维护企业的合法权益。
企业劳资法律服务合同5篇
企业劳资法律服务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业劳资法律服务合同一、甲方为劳资法律服务公司，乙方为委托方二、甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，于＿年＿月＿日签订本合同三、服务内容1．甲方承诺向乙方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议处理、劳动法规政策咨询等方面的法律服务2．甲方负责协助乙方处理涉及劳资法律问题的案件，包括但不限于员工劳动权益保护、劳动法诉讼等3．甲方提供定期劳动法律培训服务，使乙方全体员工了解最新的法律法规，增加劳动法意识四、服务费用1．乙方应按照甲方制定的收费标准支付服务费用2．乙方应按照约定的时间及时支付服务费用，逾期支付的，应支付违约金3．服务费用不包含因第三方诉讼所产生的律师费用及其他相关费用五、保密条款1．甲乙双方在合作期间及合作终止后，对所知悉的对方的商业机密及其他各自的保密信息应当保密2．甲乙双方应当采取一切必要的措施，确保保密信息不被泄露、损害3．如因违反保密义务导致损失的，违约方应承担全部责任六、合同变更1．本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致并签署书面协议方可生效2．任何一方提前三十天通知对方，可以单方终止合同七、违约责任1．任何一方未能按照本合同规定的方式或时间履行合同义务的，应当承担违约责任2．违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的20%3．因不可抗力致使合同不能履行的，免除违约责任八、争议解决1．因履行本合同所发生的争议，由甲乙双方友好协商解决2．协商解决不成，由_____人民法院管辖九、其他条款1．本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日为止2．本合同未尽事项，双方可另行协商，另行签署补充协议3．本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方（劳资法律服务公司）：______乙方（委托方）：_______签署日期：______篇2企业劳资法律服务合同一、概述企业劳资法律服务合同是指企业与律师事务所、法律服务机构之间订立的，为企业提供劳资法律咨询服务的合同。
企业劳资专项法律服务合同(3篇)
企业劳资专项法律服务合同甲方：乙方：_____事务所甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1、乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派_____律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2、服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同；（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3、乙方的保密义务乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将维护其保密性。
4、甲方的责任甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方所需的所有资料，积极配合乙方工作，确保乙方工作的顺利开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。
5、付费方式6、合同的解除甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。
前述的正当理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
任何一方拟依据本款解除本合同的，应提前两周通知对方。
当本合同终止后，甲方应立刻支付所有未支付的费用。
7、其他（1）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
企业劳资法律服务劳动合同6篇
企业劳资法律服务劳动合同6篇篇1甲方（企业方）：__________________公司乙方（法律顾问）：__________________律师事务所鉴于甲方需要专业的法律服务来维护其企业与员工之间的劳资关系，以促进企业的正常运营和稳定发展。
经友好协商，甲方决定聘请乙方担任其企业的法律顾问，就企业劳资问题提供专业法律服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：一、合同双方基本信息甲方名称：__________________公司注册地址：____________________________法定代表人：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方名称：________________律师事务所注册地址：____________________________首席律师：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________二、服务范围及内容乙方将向甲方提供以下法律服务：1. 提供劳动法律法规方面的咨询，解答法律问题。
2. 审查、修改企业劳动规章制度，确保其合法性和有效性。
3. 参与处理劳动争议，为员工提供法律援助，为企业劳动纠纷调解提供法律支持。
4. 参与企业内部员工管理事宜，为员工提供法制培训，增强员工法律意识。
5. 参与劳动合同制定，保障企业和员工的合法权益。
6. 对企业涉及劳动合同、劳动报酬、工时制度等方面的法律风险进行评估和预警。
7. 其他与劳资法律服务相关的法律事务。
三、服务期限及时间分配本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
在服务期限内，乙方将根据甲方的需求和时间安排提供相应的法律服务。
法律服务合同书(企业劳资)5篇
法律服务合同书（企业劳资）5篇篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系人：（委托方联系人）电话：（委托方电话）乙方：（服务方名称）地址：（服务方地址）法定代表人：（服务方法定代表人）联系人：（服务方联系人）电话：（服务方电话）鉴于甲方拟对其企业劳资事务进行法律咨询，乙方具备从事相关服务的资质和能力，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供劳资领域的法律服务，具体内容包括但不限于：（1）就劳动合同、集体协商、劳动争议等劳资法律问题提供咨询意见；（2）起草、审核与劳动关系有关的法律文书，包括劳动合同、解除合同协议、调岗通知等；（3）代表甲方进行劳资法律诉讼、仲裁等争议解决程序；（4）其他甲方需要的劳资法律咨询服务。
二、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
2. 如乙方提供的服务超出合同约定的期限，甲方同意按照乙方的收费标准支付相应的费用。
三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的劳资法律服务，甲方应按照乙方确定的收费标准支付相应的服务费用。
2. 服务费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后立即支付服务费用，可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
四、保密条款1. 双方同意在合作过程中如涉及到的有关商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 双方均应妥善保管相关文件资料，对于委托方提供的信息和资料，不得擅自翻印、外借、拷贝等行为。
3. 保密期限自服务结束之日起三年内有效。
五、违约责任1. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并尽最大努力减小损失。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、合同双方甲方（以下简称“甲方”）：（甲公司简称）、注册地址（甲公司注册地址）、法定代表人姓名、职务；乙方（以下简称“乙方”）：（律师事务所名称）、注册地址（律师事务所注册地址）、法定代表人姓名、职务。
二、合同目的为了规范甲方与乙方之间的法律服务事宜，保障甲方的合法权益，乙方愿意提供专业的法律服务。
三、合同内容1. 乙方应当根据甲方的具体要求，就甲方的劳动人事事宜提供法律咨询、律师服务等专业服务；2. 乙方应当按照甲方的指示，代为起草、审核、修改涉及劳动合同、劳动争议解决协议等相关劳动文书；3. 乙方应当及时关注最新的劳动法律法规变化，向甲方提供相关法律政策咨询服务；4. 乙方应当就甲方可能面临的劳动争议或劳动法律诉讼提供法律意见、代理诉讼等法律服务；5. 乙方应当向甲方提供半年一次的劳动法律服务报告，包括近期相关法律政策变化、甲方可能存在的风险等内容；6. 其他双方约定的服务内容。
四、服务期限本合同自甲方和乙方代表签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。
双方均同意在服务期限届满前，通过书面方式续签本合同。
五、合同费用1. 甲方应当按照双方约定的费用标准按时向乙方支付劳动法律服务费用；2. 甲方同意乙方在提供法律服务的过程中产生的差旅费、诉讼费、印刷费等费用由甲方承担。
六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密及敏感信息，双方应当保密并不得擅自披露给第三方；2. 本保密条款不因合同的解除而失效，双方应当对于履行本合同而获知的一切机密信息进行保密。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，需向对方支付违约金；2. 如因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方的一切损失。
八、争议解决本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当提交（仲裁机构名称）仲裁解决。
九、其他事项1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力；3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行书面补充约定。
企业劳资专项法律服务合同5篇
企业劳资专项法律服务合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（法律顾问方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资专项法律服务事宜达成以下合同。
一、服务内容乙方同意向甲方提供以下专项法律服务：1. 提供劳动法律法规咨询服务，解答甲方在劳动用工方面的问题；2. 审查、修改甲方劳动规章制度，确保其合法性和有效性；3. 参与劳动争议调解，为甲方提供法律意见和解决方案；4. 协助甲方制定劳动用工政策，优化人力资源配置；5. 为甲方提供劳动法律培训，提高员工法律意识；6. 代理甲方参与劳动仲裁、诉讼活动。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自签订之日起生效。
三、服务费用1. 乙方根据本合同约定提供专项法律服务，甲方应向乙方支付法律服务费用。
具体金额和支付方式按照双方另行签订的服务费用协议执行。
2. 乙方律师在办理甲方委托事项时产生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费等费用，由甲方承担。
四、服务方式1. 乙方应按照甲方的要求，及时提供法律服务，保障甲方的合法权益。
2. 乙方律师应遵循诚实守信、勤勉尽责的原则，为甲方提供优质、高效的法律服务。
3. 乙方在提供法律服务过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、权利和义务的转让任何一方不得擅自转让本合同约定的权利和义务。
如需转让，应事先取得对方书面同意。
六、违约责任及损害赔偿1. 若因乙方律师的过失或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务。
3. 若因甲方原因导致乙方无法履行本合同约定的义务，乙方不承担任何责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
法律服务合同(企业劳资)8篇
法律服务合同（企业劳资）8篇篇1甲方（企业名称）：________________________乙方（法律顾问姓名）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方聘用乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、法律服务事项及范围乙方将向甲方提供关于企业劳资方面的法律服务，包括但不限于以下事项：劳动合同审查与修订、劳动争议调解与处理、工资福利政策咨询、员工权益保护、劳动法律法规培训等。
乙方将在甲方提出法律服务需求时，提供专业的法律意见和解决方案。
二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商并书面确认。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和时间支付法律服务费用。
具体费用标准根据服务内容、难度和工作量等因素确定，并作为本合同的附件。
2. 甲方应于每月底前支付乙方上月法律服务费用。
如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方按照未支付金额的百分之______支付滞纳金。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供与劳资有关的法律咨询服务，包括但不限于法律咨询、法律意见、法律建议等。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时提供法律服务，保障甲方的合法权益。
3. 乙方应对提供的法律服务负责，确保服务的专业性和准确性。
如因乙方服务失误导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲方应按时支付法律服务费用，确保乙方正常履行服务职责。
5. 甲方应配合乙方的工作，及时提供与法律服务有关的信息和材料。
6. 双方应对涉及本合同的所有内容保持保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在履行本合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
有关企业劳资专项法律服务合同5篇
有关企业劳资专项法律服务合同5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（企业名称）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（法律服务机构名称）：[乙方服务机构名称]地址：[乙方服务机构地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方需要针对企业劳资问题获得专业的法律服务，乙方具备提供此类服务的资质和经验，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供企业劳资专项法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供企业劳资方面的法律咨询，包括但不限于工资福利政策、劳动合同管理、劳动争议调解等。
2. 乙方协助甲方起草、审查、修改与劳资相关的法律文件，如劳动合同、规章制度等。
3. 乙方为甲方提供劳动法律法规培训，提高企业员工的法律意识。
4. 乙方代理甲方参与劳动争议调解、仲裁和诉讼活动。
5. 乙方根据甲方的要求提供其他与劳资相关的专项法律服务。
二、服务方式1. 乙方派遣专业律师团队进驻甲方公司，提供现场法律服务。
2. 通过电话、邮件、视频会议等方式提供远程法律服务。
3. 定期向甲方提交法律服务报告，汇报工作进展及建议。
三、服务期限本合同服务期限为[服务年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方服务费用总计[金额]人民币。
2. 支付方式：[选择全额支付/分期支付]，若分期支付，则需明确分期支付的时间节点和金额。
3. 甲方应按照约定时间及方式支付费用，如未按约定支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。
六、违约责任1. 若因一方违反本合同的任何条款，导致本合同无法履行或履行不完整的，违约方应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁或向人民法院起诉。
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企业劳资专项法律服务合同
甲方：
乙方：xx律师事务所
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：
1、乙方指派的律师
乙方应指派工作勤奋，认真负责，并对所提供法律服务具有相当体会之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2、服务事项
在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范畴内向甲方提供法律服务：
（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；
（2）针对甲方的实际情形，为甲方出具《企业用工制度策划书》；
（3）批阅甲方与职员订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
关于尚未签订的职员，提供新的劳动合同；
（4）批阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；
（5）依照甲方的运作流程，拟定商业爱护策略；
（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；
（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3、乙方的保密义务
乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将爱护其保密性。
4、甲方的责任
甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方所需的所有资料，积极配合乙方工作，确保乙方工作的顺利开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、号码和处所。
5、付费方式
甲方于本合同签订之日起五个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币元整。
上述款项支付后不予退回。
6、合同的解除
甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还差不多收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的情形下也可解除合同。
前述的正当理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或同意乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
任何一方拟依据本款解除本合同的，应提早两周通知对方。
当本合同终止后，甲方应赶忙支付所有未支付的费用。
9、其他
（1）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期年，即自年月日至年月日。
（2）其他未尽事宜双方将另行协商；
（3）本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：xx律师事务所
地址：地址：
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日期：年月日日期：年月日。