安全互保和联保制度

安全互保和联保制度 Prepared on 24 November 2020

安全互保和联保制度目的

为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监

督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。

适用范围

安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。

定义

为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：

自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。

互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。

联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体

（三人以上）相互之间为联保人。

安全互保联保的内容

结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。

凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。

互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。

零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。

岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保

对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。

安全互保联保的职责

互保的职责

上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。

互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。

作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。

工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。

双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。

联保的职责

在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。

在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。处罚

对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。

当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金扣发。

当月每对互保联保人员做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，当月安全绩效奖金正常兑现，否则，安全绩效奖金扣发。

互保对子任意一方发生违规违章或事故时，双方要同时受罚。

互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。