招聘职位名称

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公司职位名称

公司职位名称

公司职位名称1.总经理(总裁)2.副总经理3.人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO) 11.总经理助理人力资源管理职位:1.人力资源经理2.人力资源助理3.人力资源专员4.招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8.绩效考核主管9.薪资福利主管10.薪酬分析师11.人力资源信息系统经理12.员工记录经理财务与会计职位 1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管7.资金主管8.投资主管9.融资主管10.财务分析师11.预算专员12.投资分析专员13.资本市场分析专员14.核算专员15.税务专员16.出纳员17.簿记员18.收银员行政管理职位:1.行政经理2.行政助理3.行政主管4.总经理秘书5.秘书6.翻译7.档案员8.前台9.行政事务管理专员10.物业主管11.法律事务主管12.法律事务助理13.法律顾问14.公司律师15.战略部主管市场营销职位 1.市场部经理 2.市场助理 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管7.市场研究专员8.市场策划主管9.市场拓展经理10.促销主管11.广告企划主管12.媒介推广专员13.公关主管14.公关助理15.客户代表16.美工17.产品主管18.产品助理销售职位 1.销售部经理2.销售助理3.大区经理4.办事处经理5.店面经理6.渠道经理7.销售代表8.销售统计员9.电话销售代表生产职位:1.厂长2.副厂长3.生产主管4.制造部经理5.工程技术部经理6.生产工程师7.工业工程师8.供应商管理工程师9.产品设备工程师10.车间主任11.生产调度员12.质量控制主管13.质检员14.质量安全技工物流职位:1.采购经理2.采购工程师3.采购专员4.物流经理5.物流规划专员6.材料管理专员7.仓储主管8.仓库管理员9.商品保管员10.货运主管11.商品储运员12.商品护运员13.理货员技术职位:1.技术主管2.技术支持经理3.研发主管4.产品规划主管5.产品开发工程师6.产品开发技术员7.产品质量工程师8.质量工程师9.安全工程师10.安全员11.包装设计师12.材料工程师13.模具工程师14.机械工程师15.工艺工程师17.电子工程师18.食品工程师19.环境检测工程师20.环境治理工程师21.通讯测试工程师22.通讯工程师23.硬件工程师24.部件工程师25.布线工程师26.系统开发工程师27.计算机管理员28.软件工程师29.测试主管30.系统测试工程师31.软件测试工程师32.数据库工程师33.高级程序员34.系统应用工程师35.系统分析员36.系统操作员37.网络工程师38.网络管理工程师39.网络管理员40.网络安全工程师41.工程技术项目经理42.质量监督工程师43.质量监督员44.安全监督员45.检测员46.造价工程师47.建筑设计师48.土木建筑工程师49.结构设计工程师50.道路桥梁工程师51.园林工程师52.城镇规划设计工程师53.水利水电工程师54.给排水工程师55.暧通工程师56.网站主编其他职位:1.项目经理2.项目助理3.审计主管4.审计员5.统计分析专员6.管理顾问7.人力资源顾问8.行业顾问9.软件咨询顾问10.电子商务高级顾问11.体系认证咨询师12.房地产营销专家13.房地产经纪人14.健身教练15.大堂经理16.餐厅经理17.食品质量控制主管。

让招聘者在邮件标题中写明姓名+应聘职位

让招聘者在邮件标题中写明姓名+应聘职位

让招聘者在邮件标题中写明姓名+应聘职位,并写一下信息来源1岗位名称:高级软件工程师(3人)岗位职责:1.负责项目的需求、设计和软件开发工作。

2.负责项目的需求、设计和开发等相关文档的编写工作。

3.负责指导软件工程师工作。

职位要求:1.普通全日制院校本科以上学历,计算机相关专业。

2.软件开发经验5年以上。

3.精通J2EE,并有3年以上的J2EE开发经验。

4.熟悉Oracle或SqlServer数据库开发。

5.精通Servlet或JSP,熟悉JDBC等技术及原理。

6.熟练使用eclipse。

7.至少精通Struts /spring / hibernate/Ajax技术中的两项。

8.熟练使用WebLogic/Tomcat服务器。

9.工作踏实,有团队合作精神。

10.有零售业系统开发经验者优先。

11.有HIS开发经验者优先。

12.有SP开发经验者优先。

2岗位名称:Java高级软件工程师(5人)岗位职责:1.负责项目的需求、设计和软件开发工作。

2.负责项目的需求、设计和开发等相关文档的编写工作。

职位要求:1.普通全日制院校本科以上学历,计算机相关专业。

2.软件开发经验3年以上。

3.精通J2EE,并有2年以上的J2EE开发经验。

4.熟悉Oracle或SqlServer数据库开发。

5.精通Servlet、JDBC等技术及原理。

熟悉JSP。

6.熟练使用eclipse。

7.至少精通Struts /spring / hibernate/Ajax技术其中之一。

8.熟练使用WebLogic/Tomcat服务器。

9.工作踏实,有团队合作精神。

10.有零售业系统开发经验者优先。

12.有SP开发经验者优先。

3岗位名称:JSP高级软件工程师(4人)岗位职责:1.负责项目的需求、设计和软件开发工作。

2.负责项目的需求、设计和开发等相关文档的编写工作。

职位要求:1.普通全日制院校本科以上学历,计算机相关专业。

2.软件开发经验3年以上。

招聘员工的文案

招聘员工的文案

招聘员工的文案
招聘员工文案
公司简介:
XX公司是一家专注于XX领域的创新型企业,拥有丰富的项目经验和优秀的技术团队。

为了满足公司业务发展的需求,现面向社会诚聘以下职位:
职位名称:中级工程师
岗位职责:
负责项目的策划、设计、实施和管理工作;
参与项目的需求分析、方案制定和实施计划;
负责项目的进度控制、质量保证和风险评估;
协助团队成员解决项目中的技术难题和问题;
参与公司内部技术交流和培训活动。

任职要求:
本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
具备扎实的专业基础,熟悉相关领域的技术标准和规范;
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效协作;
具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行工作职责;
具备一定的项目管理经验和技术领导能力者优先考虑。

福利待遇:
提供有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验面议;
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
提供良好的职业发展空间和培训机会。

如果你对这个职位感兴趣,并具备上述要求,请将个人简历发送至邮箱:******************。

我们将尽快与你取得联系,安排面试。

感谢你对XX公司的关注和支持!。

设计招聘广告模板

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【公司名称招聘广告:职位名称】【公司名称】是一家知名的、国际化的公司,致力于提供高品质的产品/服务。

为了满足市场需求和公司发展的需要,现诚聘【职位名称】。

如果您具备相关的经验和技能,并且富有创新精神和团队合作精神,我们期待您的加入。

职位要求:1.学历要求:本科及以上学历,相关专业背景优先;2.工作经验:具备相关领域的工作经验,有**年以上相关职位的工作经验者优先考虑;3.专业技能:熟练运用软件/工具,熟悉技术/行业标准;4.语言能力:流利掌握中文/英文(其他语种优先);5.具备较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力;6.良好的自我学习和持续学习能力,能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责:1.负责……;2.协助……;3.参与……;4.进行……;5.分析……;6.编写……;7.解决……;8.协调……;9.制定……;10.完成其他上级交办的任务。

福利待遇:1.提供具有竞争力的薪资待遇和个人奖金制度;2.提供丰富的学习和职业发展机会,帮助员工实现自身价值;3.提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、健康体检等;4.提供良好的工作环境和氛围,推行弹性工作制度;5.定期组织员工活动,增强团队凝聚力。

应聘方式:有意者请将个人简历发送至【邮箱地址】,邮件主题请注明“应聘【职位名称】”。

简历中请注明姓名、联系方式、工作经历、受教育情况等详细信息,并附上最近的一张个人照片。

我们将在收到简历后进行筛选,合适者将会收到面试通知。

感谢您对【公司名称】的关注与支持!公司注:待遇从优,面试合适后随时可安排入职。

招聘岗位职责描述及职位要求

招聘岗位职责描述及职位要求

招聘岗位职责描述及职位要求【岗位职责描述】岗位名称:销售经理岗位职责:1. 负责制定销售策略和计划,实施销售目标的达成;2. 管理销售团队,指导和激励团队成员,确保团队的销售业绩;3. 开拓新客户,建立并维护良好的客户关系;4. 跟进市场动态和竞争对手的情况,及时调整销售策略;5. 负责制定销售报告和销售预测,定期向上级汇报工作进展;6. 参与制定公司的市场推广活动,提升品牌知名度;7. 协助解决客户投诉和问题,保持客户满意度;8. 完成公司下达的其他销售任务。

职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;2. 具备5年以上销售管理经验,有团队管理经验者优先;3. 熟悉销售流程和市场营销策略,具备市场分析和销售预测能力;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理销售团队;5. 具备较强的市场洞察力和竞争意识,能够灵活应对市场变化;6. 具备较强的谈判和销售技巧,能够有效推动销售进程;7. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压环境下保持良好的工作状态;8. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效沟通。

【岗位职责描述】岗位名称:财务经理岗位职责:1. 负责公司财务管理工作,包括财务预算、资金管理、成本控制等;2. 组织编制年度财务预算和月度财务报表,进行财务分析和预测;3. 负责公司的资金管理,包括资金调度、资金融资等;4. 监督和检查公司各项财务制度和流程的执行情况,确保财务活动的合规性;5. 参与公司的投资决策,进行财务风险评估和投资回报分析;6. 协助公司进行税务筹划和税务申报工作,确保税务合规;7. 跟踪和分析公司的成本和费用,提出降低成本和费用的建议;8. 参与公司的财务审计工作,配合审计师的工作。

职位要求:1. 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先考虑;2. 具备5年以上财务管理经验,有财务团队管理经验者优先;3. 熟悉财务管理流程和财务报表分析,具备财务预测和风险评估能力;4. 熟悉税务法规和税务筹划,具备税务申报和税务合规经验;5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效配合;6. 具备较强的分析和解决问题能力,能够独立处理复杂的财务问题;7. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压环境下保持良好的工作状态;8. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效沟通。

药店岗位招聘信息模板

药店岗位招聘信息模板

【药店名称】招聘通告尊敬的求职者:感谢您对我们药店岗位的关注和支持!为了满足业务发展的需要,我们诚挚邀请有能力、有激情的人才加入我们的团队。

现面向社会公开招聘以下职位:1.药剂师/注册药师:●职责描述:负责药店处方药和非处方药的合理配药、咨询顾客并提供专业建议,确保药品的安全和合规。

●任职要求:●持有国家药师资格证书;●具备良好的药学知识和临床应用能力;●具备优秀的沟通能力和服务意识;●具备团队合作精神和责任心。

2.药店经理/副经理:●职责描述:负责药店的日常管理工作,包括人员调度、库存管理、销售业绩等,确保药店的正常运营和高效管理。

●任职要求:●具备相关药店管理经验,有一定的团队管理能力;●具备良好的市场分析和销售策略能力;●具备较强的沟通协调和问题解决能力;●具备药店相关法规和政策的了解。

3.药店店员/销售员:●职责描述:负责药店日常销售工作,包括顾客咨询、商品陈列、收银等,提供优质的顾客服务。

●任职要求:●具备良好的销售和服务意识;●具备基本药品知识和产品知识;●具备良好的沟通能力和团队合作意识;●具备相关药店从业经验者优先考虑。

如果您对以上职位感兴趣并符合条件,请将您的简历发送至以下邮箱:[招聘邮箱]。

请在邮件标题中注明应聘职位及姓名。

我们会认真审核每一份申请,并通过电子邮件通知合适的候选人进行面试。

我们提供有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展空间,期待您的加入,与我们共同创造美好的事业!再次感谢您对我们药店的关注与支持!【药店名称】日期:[填写日期]。

招聘岗位名称

招聘岗位名称
招聘岗位名称
聘用人数
具体岗位条件
学历
学位
所学专业
(研究生层次)
英语等级水平
与岗位有关的其它条件
中学数学教师
2
研究生
硕士及
以上
A0401教育学、A040401教育硕士、A0701数学
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀
1.本科及研究生阶段曾获奖学金者优先。
2.具有跨学科教学能力者优先。
中学地理教师
1
研究生
硕士及
以上
A0401教育学、A040401教育硕士、A0704天文学、A0705地理学、A0709地质学
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀
合计
10
中学政治教师
1
研究生
硕士及
以上
A0101哲学、A0201理论经济学、A0202应用经济学、A0302政治学
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀
中学历史教师
1
研究生
硕士及
以上
A0401教育学、A040401教育硕士、A0601历史学、A0602专业硕士
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀
硕士及
以上
A0401教育学、A040401教育硕士、A0702物理学、A08工学、A0706大气科学、A070401天体物理
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀
中学化学教师
1
研究生
硕士及
以上
A0401教育学、A040401教育硕士、A0703化学、A08工学
大学英语六级合格证或425分(含)以上成绩且英语口语优秀

招聘职位名称【范本模板】

招聘职位名称【范本模板】

职位名称:营销总监(1人)职位要求:1. 本科以上学历,具有良好职业素养;2。

8年以上市场营销工作经验,5年以上广告、媒体、公关等行业市场营销高层管理经验;3.具有较强的判断、决策、创新、应变及组织协调能力;4. 具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系。

职位名称:品牌创意总监(1人)职位要求:1。

本科以上学历,具有良好职业素养;2. 十年以上广告行业工作经验,三年以上本岗位工作经验。

市场营销管理类或广告专业本科以上学历,有4A公司工作经历者优先;3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;4。

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5。

具备良好的沟通谈判技巧及丰富的团队整合经验;6. 具备将品牌策略落地执行,计划、分析、组织、执行、控制并总结到位。

职位名称:影视节目制作总监(1人)职位要求:1。

本科以上学历,广告学、新闻传媒类相关专业,具有良好职业素养;2. 八年以上影视广告行业工作经验,五年以上影视广告创作管理经验;3。

具有独立带领团队作业的领导能力,高度的责任心、良好的人格魅力,积极向上的进取精神;4. 具有敏锐的观察能力和灵活的思维方式;良好的沟通能力和团队合作精神;5. 了解并熟知节目制作流程及具体操作;6。

有较扎实的美术功底、具有良好的镜头感,较强的三维空间想象力,有影视广告、专题制作与管理经验;7。

具有创新意识,具备脚本创作和理解能力,有较多的企业专题片、广告片制作经验,有较高的影视作品鉴赏力;8。

具有敏锐的市场洞察力、清晰的策略思考能力、活跃的想象能力和创造力.职位名称:人力资源总监(1人)职位要求:1. 本科以上学历,人力资源、行政管理或相关专业,具有良好职业素养;2. 熟悉国家相关法律法规,有8年以上人力资源管理工作经验,其中有3年以上大型企业人力资源总监岗位管理经验;3. 较好的沟通协调能力,较强的人力资源管理体系设计能力和人力资源管理能力,熟练操作办公软件.职位名称:行政经理(1人)职位要求:1。

经理招聘模板

经理招聘模板

经理招聘模板一、招聘背景随着公司业务的快速发展,现有经理职位空缺。

为了满足公司对人才的需求,提高团队整体实力,现进行经理招聘。

二、职位介绍职位名称:经理职位职责:1. 负责公司业务的日常管理,制定并实施工作计划。

2. 协调团队内部工作,确保团队高效运转。

3. 领导团队成员完成公司下达的任务。

4. 维护客户关系,提升客户满意度。

职位要求:1. 具备至少三年以上的相关工作经验。

2. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和领导力。

3. 有责任心,能够承担工作压力,具备团队合作精神。

三、招聘原因由于公司业务扩张,现有经理职位空缺,需要招聘新的人才来填补这个职位。

新员工将为公司带来新的活力和创意,同时也能帮助公司更好地适应市场变化,提高整体竞争力。

四、招聘流程1. 发布招聘信息:在各大招聘网站上发布招聘信息,吸引更多求职者投递简历。

2. 简历筛选:筛选出符合职位要求的简历,为面试做好准备。

3. 面试:根据职位需求进行面试,确保应聘者具备相应的能力和经验。

4. 评估与录用:对面试结果进行评估,择优录用。

五、岗位待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括但不限于:五险一金、带薪年假、员工培训等。

同时,我们为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。

六、其他事项如有意应聘该职位,请将个人简历发送至我们的招聘邮箱(请在邮件标题中注明应聘职位),我们将尽快安排面试。

面试时请携带相关证书和学历证明。

如有疑问,请随时联系我们,我们将竭诚为您解答。

感谢您对我们公司的关注和支持,期待与您携手共进!。

社会招聘范本

社会招聘范本

社会招聘范本尊敬的应聘者,感谢您对本公司的关注与支持,我们诚挚地邀请您加入我们的团队。

作为一家先进的企业,我们高度重视社会招聘,旨在吸引具备优秀能力和潜力的候选人,为公司的长期发展和创新注入新的动力。

以下是社会招聘范本的详细内容和要求。

希望您能准确地理解,并按照要求完成申请流程。

一、招聘职位本次社会招聘开放的职位如下:1. 职位名称:市场营销专员岗位职责:- 负责市场调研和分析工作,提供市场需求和趋势报告;- 制定市场推广策略,策划并执行营销活动;- 负责客户关系管理,处理客户投诉与问题;- 参与产品发布会和宣传活动,提升品牌知名度。

2. 职位名称:财务分析师岗位职责:- 负责编制财务报表,分析公司经营状况和财务风险;- 协助制定年度预算和财务规划;- 进行投资项目评估和风险控制,提供决策支持;- 参与公司财务审计和相关税务事务。

二、应聘要求1. 学历背景:本科及以上学历,相关专业优先考虑;2. 工作经验:相关岗位需求3年以上工作经验,年轻应届毕业生亦可申请;3. 技能要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟练使用办公软件和相关专业工具;4. 其他要求:具备创新意识、责任心强,执行能力强,对工作有高度的热情。

三、应聘流程1. 在线申请:请将个人简历发送至招聘邮箱[招聘邮箱],邮件标题格式:姓名+应聘职位;2. 笔试面试:通过初步筛选后,我们将与您联系安排笔试和面试时间;3. 报到签约:根据面试结果,成功入职者需按公司要求完成相关报到手续和签约。

四、薪酬福利具体薪资和福利待遇将根据应聘者的资历和经验确定,我们提供有竞争力的薪资福利体系,包括但不限于:- 有竞争力的薪资待遇;- 五险一金及其他法定福利;- 弹性工作时间和年假制度。

五、保密声明本次招聘所获得的个人信息将仅为招聘目的使用,并严格遵守国家相关法律法规的规定,保证信息的保密性和安全性。

如您对我们的招聘范本感兴趣,并认为自己符合岗位要求,请按照要求提供您的个人简历。

职位空缺公告通知范文

职位空缺公告通知范文

职位空缺公告通知范文尊敬的各位领导、同事:根据公司规定和业务发展的需要,我司决定启用招聘职位空缺公告通知,现将相关事项公布如下:一、招聘职位及要求1. 职位名称:市场营销经理任职要求:(1)本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;(2)具备2年以上市场营销相关工作经验;(3)熟悉市场调研及分析,具备市场推广策划能力;(4)良好的沟通能力和团队协作精神,有领导能力者优先考虑;(5)熟练掌握Microsoft Office软件。

2. 职位名称:财务分析师任职要求:(1)本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;(2)具备3年以上财务分析相关工作经验;(3)熟悉财务报表分析和利润预测,能够编制财务分析报告;(4)具备较强的数据分析和解读能力;(5)熟练运用财务软件和Microsoft Office软件。

二、招聘流程及注意事项1. 简历递交欲应聘者请将个人简历、学历、工作经历等相关材料发送至公司人力资源邮箱,邮件标题请注明“姓名+应聘职位”。

简历收件邮箱:**************。

截止时间:XX年XX月XX日。

2. 笔试面试通过初步筛选的应聘者将收到我司发送的笔试通知,笔试合格者将进入面试环节。

笔试和面试时间、地点将通过短信和电话方式通知,请注意保持联系方式畅通。

3. 入职安排最终录取的应聘者将会与公司签订正式劳动合同,并根据公司政策享受相应的福利待遇。

入职人员将得到详细的岗位介绍和培训安排。

三、其他说明1. 所有应聘者的个人信息将严格保密,仅用于招聘目的。

2. 招聘过程中,我司将综合考虑应聘者的个人资质、工作能力、综合素质等因素,公正、公平、公开地进行评选。

3. 如有其他疑问或需了解更多招聘信息,请联系公司人力资源部。

感谢各位的关注与支持,期待优秀的应聘者加入我们,共同开创美好的明天!此致公司人力资源部日期:XX年XX月XX日。

招聘模板及职位描述案例

招聘模板及职位描述案例

招聘模板职位名称:****开发工程师职位描述:我们正在寻找一位富有经验,富有创新思维,来加入我们这个富有激情的团队。

如果你热衷于技术,喜欢解决复杂的问题,善于创新和优化解决方案,那么你就是我们在找的人。

职责:1. 参与公司官网的设计、开发和维护工作。

2. 优化现有网站的性能和用户体验。

3. 与后端开发人员紧密合作,实现功能需求。

4. 对代码进行测试、调试和优化,提高网站的安全性和稳定性。

5. 研究和掌握最新的前端开发技术,推动团队的技术进步。

要求:1.计算机科学或相关领域的本2.科及以上学历。

2. 至少两年的前端开发经验。

3. 精通HTML5、CSS3和JavaScript,熟悉响应式设计。

4. 熟悉主流前端框架(如React、Vue、Angular等)。

5. 了解跨浏览器兼容性问题,具备良好的代码编写习惯。

6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

7. 对前端技术保持热情,有较强的学习能力和创新意识。

8. 熟悉前端性能优化和工程化的实践经验。

9. 有大型项目开发经验者优先考虑。

加分项:1. 有移动端开发经验者优先考虑。

2. 有大型前端项目管理和领导经验者优先考虑。

3. 对新技术保持敏锐的洞察力,有自主专研精神者优先考虑。

我们为你提供:1. 竞争力的薪酬和福利。

2. 舒适的工作环境和自由的工作氛围。

3. 优秀的团队氛围,有足够的机会学习和成长。

4. 广阔的职业发展空间。

我们期待你的加入,一起创造美好的未来!。

招聘职位划分

招聘职位划分

物流、贸易、采购类 物流经理 物流主管 物流专员/助理 国内贸易经理/主管 外贸经理/主管 运输经理/主管 业务跟单 报关员/单证员 快递员/速递员 采购经理/主管 采购员/采购助理 仓库管理 供应链经理 供应链主管/专员 物料经理 物料主管/专员 仓库经理/主管 仓库管理员 货运代理 其它物流类职位
无线电技术
铸造工程师
有线传输工程师 无线通信工程师
锻造工程师 注塑工程师
移动通信工程师 数据通信工程师
CNC工程师 冲压工程师
增值产品开发工程师 机械设计师
数码产品开发工程师 精密机械
集成电路(IC)设计 半导体工程师
仪器仪表 纺织机械
销售类 销售部经理 业务拓展主管/经理 大客户经理 团购经理/主管 销售工程师 销售主管/助理 大区经理 客户经理 办事处经理/主任 店面经理 渠道经理/主管 商务经理 商务专员/助理 销售代表 客户服务/咨询 售前/售后工程师 咨询热线/呼叫中心 电话销售 医药代表 客服专员 其他销售类职位
医疗护理、美容保健类 医生 医师 医药检验 心理医生 针灸推拿 临床医学
生物制药、化工类 日用化工 生物化工 生物制药 塑料工程师 涂料研发工程师 化学药品
中医 西医 中西医 护士长/护士 护理主任/护理人员 营养师 美容化妆师/发型师 药剂师 医药代表 妇幼保健 美容整形师 理疗师 彩妆培训师 按摩/足疗 健身顾问/教练 瑜伽/舞蹈老师 兽医/宠物医生 其他医疗类职位
财务、审计统计类 财务经理 预算主管 成本经理/主管 账务经理/主管 会计主管 资金主管 投资主管 融资主管 财务分析师
酒店、餐饮、旅游类 酒店/餐厅经理 大堂/前厅经理 楼层/店面经理 领班 服务员 厨师 调酒师 导游 礼仪/迎宾/接待

公司职位招聘需求表

公司职位招聘需求表

公司职位招聘需求表公司职位招聘需求表1. 职位名称:人力资源行政专员- 职位描述:负责人力资源行政工作,包括员工招聘、入职手续、人事档案管理、员工福利管理等。

- 岗位要求:- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作;- 熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事事务;- 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。

2. 职位名称:招聘专员- 职位描述:负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

- 岗位要求:- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与招聘渠道合作;- 熟悉招聘流程,有一定的面试技巧;- 具备较强的人际关系建立和维护能力。

3. 职位名称:员工福利专员- 职位描述:负责员工福利管理,包括薪酬福利制定、员工关怀活动组织等。

- 岗位要求:- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先;- 熟悉薪酬福利制度,具备一定的薪酬测算能力;- 具备良好的组织和协调能力,能够策划和组织员工关怀活动;- 关心员工需求,能够积极解决员工问题。

4. 职位名称:人事档案管理员- 职位描述:负责公司人事档案的管理和维护,包括员工信息录入、档案存档等。

- 岗位要求:- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;- 熟悉人事档案管理流程,具备一定的档案管理经验;- 具备细致认真的工作态度,保证档案的准确性和完整性;- 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力。

以上是公司目前的职位招聘需求,如果您对以上职位感兴趣并符合岗位要求,请尽快提交您的简历和相关资料。

我们期待与您的合作!。

招聘广告范本

招聘广告范本

招聘广告范本尊敬的求职者,感谢你对我们公司的关注和支持!我们公司一直致力于为客户提供优质的产品和服务,为了满足公司发展的需要,我们现在诚邀有才华和激情的人才加入我们的团队,共同开创美好的未来。

一、公司简介我们公司是一家在XXX行业具有良好声誉和多年经验的领先企业。

我们专注于XXX领域,以提供高品质、高性能的产品为目标,深受市场和客户的认可。

我们秉持着追求卓越、创新和合作的价值观,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

二、职位名称1. 职位一:XXX2. 职位二:XXX3. 职位三:XXX三、岗位要求1. 教育背景:本科及以上学历,相关专业优先考虑。

2. 工作经验:有相关领域的工作经验者优先。

3. 技能要求:熟练掌握XXX技能,具备良好的XXX能力,有XXX证书者优先考虑。

4. 个人素质:具备较强的团队合作精神、良好的沟通能力和问题解决能力,具备较强的学习能力和责任心。

四、福利待遇1. 薪资:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。

2. 福利:我们为员工提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 发展机会:我们为员工提供良好的职业发展平台和广阔的晋升空间,公司发展的同时也关注员工个人的成长。

五、招聘流程1. 简历筛选:请将个人简历发送至邮箱xxx,简历中请注明应聘职位和联系方式。

2. 初试笔试:通过简历筛选后,我们将通知合适的应聘者进行初试笔试。

3. 面试环节:初试合格的应聘者将进入面试环节,具体面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4. 最终录用:经过面试并通过考核的应聘者,我们将与您签订劳动合同,并正式录用您加入我们的团队。

六、联系方式如果您对我们的公司和职位感兴趣,并希望了解更多信息,欢迎随时联系我们:联系人:XXX联系电话:XXX电子邮箱:XXX七、结束语我们期待充满激情和才华的您加入我们的团队,与我们共同追求卓越和创新,为客户提供更好的产品和服务。

职位招聘广告模板

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【公司名称】招聘【职位名称】
【公司名称】是一家致力于【公司业务】的行业领先企业,现面向全社会招聘【职位名称】,欢迎对【行业领域】有浓厚兴趣并愿意为其发展贡献自己的力量的人才加入!
工作职责:
1. 【职位职责一】:负责【具体工作内容】;
2. 【职位职责二】:参与并协助【具体工作内容】;
3. 【职位职责三】:协调与【相关部门/人员】的合作,确保项目的顺利进行;
4. 【职位职责四】:完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:
1. 【学历要求】:本科及以上学历,【相关专业】优先考虑;
2. 【经验要求】:有【相关工作领域】经验者优先考虑;
3. 【技能要求】:
(1) 熟练掌握【相关技能】;
(2) 具备良好的【相关技能】,能熟练使用【相关软件/工具】;
(3) 具备优秀的【相关技能】,能胜任【具体工作内容】;
4. 【个人素质】:注重团队合作,良好的沟通与表达能力,具备解决问题的能力;
5. 【其他要求】:具有较强的自我学习能力,勇于创新,对行业发展具有敏锐的洞察力。

福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇:我们将根据您的能力与工作表现,提供具有竞争力的薪资水平;
2. 完善的福利体系:享有国家规定的各项社会保险及福利待遇;
3. 广阔的职业发展空间:提供良好的职业发展平台,为您的个人成长提供更多机会。

应聘方式:
感兴趣的候选人,请将个人简历发送至【公司邮箱】,并在邮件标题中注明应聘【职位名称】。

我们将在收到您的简历后尽快与您取得联系,并通知您进一步的面试安排。

【公司名称】期待您的加入,让我们共同携手,谱写辉煌!。

招聘生物与医药专业的岗位名称

招聘生物与医药专业的岗位名称

招聘生物与医药专业的岗位名称生物与医药专业是一个广泛而丰富的领域,涵盖了许多不同的职位和岗位。

在这个领域里,人们可以从事各种各样的工作,包括研究、开发、生产、销售、管理等等。

以下是一些常见的生物与医药专业的岗位名称。

1. 生物学家:负责对生物体进行研究和分析,研究生物体的结构、功能、进化等方面的知识。

2. 医学研究员:负责进行医学研究,探索新的治疗方法和药物。

3. 药物研发科学家:负责开发新的药物,包括药物的设计、合成和测试。

4. 药剂师:负责配制和提供药物,确保患者正确使用药物。

5. 临床试验研究员:负责组织和监督临床试验,评估新药的安全性和有效性。

6. 医学影像师:负责使用医学影像设备对患者进行检查和诊断。

7. 医学实验室技术员:负责进行医学实验室的工作,包括样本采集、分析和检测。

8. 医学编码员:负责对医疗记录进行编码,以便于统计和分析。

9. 医药销售代表:负责向医生、药店等销售医药产品。

10. 医疗器械工程师:负责设计、开发和维护医疗器械设备。

11. 临床数据管理员:负责管理和分析临床试验的数据。

12. 医学编辑:负责编辑和校对医学文献和出版物。

13. 医学写作人员:负责撰写医学相关的文章和资料。

14. 医学市场营销经理:负责制定和执行医学产品的市场营销策略。

15. 营养师:负责制定个体化的饮食计划,指导人们保持健康的饮食习惯。

16. 医学教育者:负责教授医学知识和技能,培养新一代医学专业人才。

17. 医学统计员:负责对医学数据进行统计和分析,评估治疗效果和疾病发生率等指标。

18. 医学信息系统管理员:负责维护和管理医学信息系统,确保其正常运行。

19. 医学设备销售代表:负责向医院、诊所等销售医学设备和器械。

20. 医学顾问:负责为患者提供医疗咨询和建议。

以上只是一些常见的生物与医药专业的岗位名称,实际上还有许多其他不同的职位和岗位。

随着科技的不断进步和医疗领域的不断发展,生物与医药专业的就业前景将会越来越广阔。

企业招聘所有岗位模板

企业招聘所有岗位模板

企业招聘所有岗位模板示例1:标题:企业招聘:实用的所有岗位模板引言:在现代竞争激烈的商业环境中,企业招聘是确保企业成功的重要一环。

然而,制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板可能是一项具有挑战性的任务。

为了帮助企业在招聘过程中更高效地展示他们的岗位需求,本文将分享一些实用的所有岗位模板。

1. 岗位标题模板:- 【公司名称】正在寻找【职位名称】- 【公司名称】招聘【职位名称】职位- 【公司名称】聘请【职位名称】一职2. 岗位描述模板:- 职位概述:简要描述该岗位的职责范围和所需技能。

- 主要职责:列出该岗位的主要职责和任务。

- 要求技能:详细说明所需的技能和经验。

- 教育背景:列出所需的教育或相关专业背景。

3. 岗位要求模板:- 学历要求:详细说明所需的学术背景和学历要求。

- 技能要求:列出必备的技能和专业知识。

- 经验要求:阐述所需的工作经验。

- 语言要求:列出所需的语言能力及程度要求。

4. 福利待遇模板:- 薪资福利:详细说明薪资水平和福利待遇。

- 工作时间:列出工作时间和休假政策。

- 培训发展:说明公司提供的培训和职业发展机会。

- 其他福利:提及其他福利如健康保险、带薪年假等。

5. 应聘流程模板:- 应聘流程简介:对全面的应聘流程进行简要说明。

- 简历投递:提供简历投递的途径和截止日期。

- 面试安排:列出面试的时间、地点和联系方式。

- 结果通知:明确应聘者可以期待的结果通知方式。

结论:制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板对于企业来说至关重要。

上述提及的所有岗位模板将帮助企业更高效地招聘合适的人才,同时提升整体招聘流程的质量和效率。

无论是初创企业还是成熟企业,这些模板都可以作为一个良好的起点,为招聘过程带来成功。

示例2:标题:企业招聘所有岗位模板引言:企业发展需要不断壮大人才队伍,而招聘是企业获取优秀人才的关键步骤。

对于各个岗位的招聘,使用模板可以提高效率和一致性,使企业在招聘过程中更加专业和有序。

招聘出纳岗位职责范文

招聘出纳岗位职责范文

招聘出纳岗位职责范文出纳岗位职责范文(____字)职位名称:出纳岗位职责:1.负责每日资金的日常收支、结算、储备金的管理;2.负责按照公司规定开具发票、收取和保管客户的款项;3.负责经办银行存款、提现、帐户核对等事宜;4.负责对公司银行账户的管理,确保资金的正常流转;5.负责编制和整理公司的财务报表、报税报表等;6.协助财务经理做好财务及管理工作,完成财务报表的审核和监督;7.协助审核、控制公司各项经费支出;8.负责各项金融活动的安排、跟进与协调;9.处理员工的工资、奖金、报销等事务;10.执行公司规定的财务制度,确保财务管理的合规性和规范性;11.协助完成上级交代的其他工作。

职位要求:1.本科以上学历,财务、会计或相关专业;2.有2年以上出纳岗位工作经验;3.熟悉财务管理相关法律、法规和政策;4.熟练应用财务软件和办公软件,如Excel、Word等;5.具备良好的数学和逻辑思维能力,具备较强的分析和解决问题的能力;6.有较强的责任心和团队合作精神,能承受较大的工作压力;7.具备较好的沟通和协调能力,能与公司内外各方面沟通协作;8.具备良好的保密意识和敬业精神。

综上所述,出纳是一个非常重要的职位,负责公司资金的日常收支、结算、帐务核对等事务。

出纳需要具备良好的财务管理能力、数学和逻辑思维能力、责任心和团队合作精神等。

希望符合条件的候选人能够认真对待每一笔资金,确保公司财务的安全和合规性。

招聘出纳岗位职责范文(二)招聘出纳岗位的职责主要包括以下方面:1. 负责日常资金管理和现金流预测,保证企业的资金运作平稳和有效。

2. 负责收款和付款的核对和登记,处理和管理企业的现金流入和流出。

3. 维护和管理企业银行账户,包括日常对账、资金调拨等工作。

4. 负责办理企业的成本费用支付、报销及账务处理,确保支出的合规性和准确性。

5. 负责企业的费用核算、报销管理和统计分析。

6. 参与编制财务预算和经营计划,提供相应的财务数据和报表。

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职位名称:营销总监(1人)
职位要求:
1. 本科以上学历,具有良好职业素养;
2. 8年以上市场营销工作经验,5年以上广告、媒体、公关等行业市场营销高层管理经验;
3.具有较强的判断、决策、创新、应变及组织协调能力;
4. 具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系。

职位名称:品牌创意总监(1人)
职位要求:
1. 本科以上学历,具有良好职业素养;
2. 十年以上广告行业工作经验,三年以上本岗位工作经验。

市场营销管理类或广告专业本科以上学历,有4A公司工作经历者优先;
3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;
4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5. 具备良好的沟通谈判技巧及丰富的团队整合经验;
6. 具备将品牌策略落地执行,计划、分析、组织、执行、控制并总结到位。

职位名称:影视节目制作总监(1人)
职位要求:
1. 本科以上学历,广告学、新闻传媒类相关专业,具有良好职业素养;
2. 八年以上影视广告行业工作经验,五年以上影视广告创作管理经验;
3. 具有独立带领团队作业的领导能力,高度的责任心、良好的人格魅力,积极向上的进取精神;
4. 具有敏锐的观察能力和灵活的思维方式;良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 了解并熟知节目制作流程及具体操作;
6. 有较扎实的美术功底、具有良好的镜头感,较强的三维空间想象力,有影视广告、专题制作与管理经验;
7. 具有创新意识,具备脚本创作和理解能力,有较多的企业专题片、广告片制作经验,有较高的影视作品鉴赏力;
8. 具有敏锐的市场洞察力、清晰的策略思考能力、活跃的想象能力和创造力。

职位名称:人力资源总监(1人)
职位要求:
1. 本科以上学历,人力资源、行政管理或相关专业,具有良好职业素养;
2. 熟悉国家相关法律法规,有8年以上人力资源管理工作经验,其中有3年以上大型企业人力资源总监岗位管理经验;
3. 较好的沟通协调能力,较强的人力资源管理体系设计能力和人力资源管理能力,熟练操作办公软件。

职位名称:行政经理(1人)
职位要求:
1. 女,大专以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;3年以上相关工作经验;形象气质佳;
2. 熟悉政府事务办理流程;及相关法律法规;
3. 思维缜密,沟通协调能力强,团队合作精神佳,抗压能力强;责任心强,为人正直;
4. 持C1照。

职位名称:资深策划师(5人)
1. 男女不限,大专以上学历,3年以上广告公司同岗位就职经历;
2. 擅长写PPT策略方案,逻辑清晰,创新能力强,擅长提案,沟通能力、理解能力强。

职位名称:资深设计师(平面设计师、3D设计师)(8人)
职位要求:
1. 男女不限,大专以上学历,设计类相关专业毕业,有两年以上相关从业经验,能够提供优秀的设计作品;
2. 熟悉广告制作流程、输出工艺与精度要求;有扎实的设计功底、审美能力;有良好的创意能力和领悟能力;
3. 具有品牌整体思维能力,能够独立承担广告创意、视觉设计及执行。

职位名称:媒介指导(2人)
职位要求:
1.男女不限,大专以上学历,广告学、新闻学、传播学、品牌管理等相关专业,有三年以上相关工作经验优先;
2.熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程;
3.有一定的媒体策划能力,了解各种媒体发布形式;
4.具有良好的职业道德,能承受工作压力。

职位名称:媒介专员(2人)
职位要求:
1. 男女不限,大专以上学历,广告学、新闻学、传播学、品牌管理等相关专业,有两年以上相关工作经验优先;
2. 熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒体市场行情;
3. 具有敏锐的观察能力和应变能力。

职位名称:营销专员(5人)
职位要求:
1. 男女不限,有丰富的广告营销行业经验和客户群,在过去的销售工作中有较好的业绩;
2. 通晓基础礼仪,整体形象良好,有较强的责任心和团队意识,富有工作热情,热爱销售工作;
3. 拥有清晰逻辑思维和流畅的口头表达能力,谈判应变能力强;
4. 有吃苦及钻研精神,悟性高,具备强硬的抗压能力,善于理解、分解任务并圆满完成。

职位名称:摄影师(2人)
职位要求:
1. 男性,大专以上学历,三年以上摄影工作经验,有一年以上DM杂志摄影工作优先;
2. 吃苦耐劳,具备高度的职业感,心理素质及抗压能力强。

职位名称:资深杂志编辑(5人)
职位要求:
1. 男性,本科以上学历,中文、汉语言等相关专业;
2. 有一定的编辑工作经验,或具有较好的文字写作能力及采访交流能力;
3. 能独立策划执行杂志专题能力;
4. 吃苦耐劳,具备高度的职业感,心理素质及抗压能力强。

职位名称:美术编辑(3人)
职位要求:
1. 男性,大专以上学历,设计类相关专业毕业,有两年以上相关从业经验,能够提供优秀的设计作品;
2. 吃苦耐劳,具备高度的职业感,心理素质及抗压能力强。

职位名称:资深导演(3人)
1. 男性,本科以上学历,剧本创作、电脑视频制作技术等相关专业,五年以上影视行业工作经验,三年以上导演工作经验,有团队管理经验优先;
2. 优秀的创意能力,现场执行能力和一定的策略思考能力;
3. 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

职位名称:后期制作(5人)
职位要求:
1. 本科及以上学历,动画设计、电视制作、数字图像处理、视频后期制作相关专业;
2. 熟悉使用EDIUS 等影视后期相关软件;
3. 具备一定的电影、电视栏目后期制作各种经验,能独立完成后期剪辑包装等工作;
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神。

职位名称:视觉包装(3人)
职位要求:
1. 男女不限,大专以上学历,广告、美术、影视制作等相关专业;
2. 具有两年的包装制作经验,丰富的视觉表达经验,良好的审美和创新能力,有成熟的制作案例;熟悉使用Cinema 4D、3DS MAX、AE、DaVinci Resolve等软件;有良好的绘画功底;
3. 思维活跃,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感;较强的学习能力和理解能力;
4.富有创造力,善于沟通,能清晰地向客户表达作品内容,具有较强的责任感和团队合作精神。

职位名称:摄像(2人)
职位要求:
1. 男性,大学专科以上学历,摄像等相关专业毕业,有两年以上专职摄像经验。

2. 熟练使用各种专业摄像机,掌握视音频录制基本技术与维护方法,熟悉各种电视节目摄制流程。

3. 有扎实的摄像基本功,对美学构图、镜头语言有较好地把握;有自己的作品。

4. 吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的团队合作精神,能适应出
差.。

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