能源生产管理制度标准范本

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企业能源管理制度范本（五篇）

企业能源管理制度范本1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量;⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量;⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

能源管理制度清单

能源管理制度清单一、能源管理制度概述能源管理制度是指一个组织或企业为有效管理和节约能源资源而制定的一系列规章和措施的体系。

能源管理制度的实施旨在提高能源利用效率，减少能源消耗，降低成本，保护环境，实现可持续发展。

本能源管理制度清单旨在为组织或企业建立一个完善的能源管理体系提供指导和参考。

二、制度目的1. 提高能源利用效率，实现节能减排。

2. 降低能源成本，提高企业竞争力。

3. 保护环境，减少排放物对环境的影响。

4. 遵守相关法律法规，减少可能的行政处罚和法律风险。

5. 培养员工节能环保意识，建立良好的企业形象。

三、制度内容1. 能源管理政策（1）确定能源管理政策，制定管理目标和计划。

（2）确保政策符合组织或企业的战略方向和发展需要。

（3）通过内部和外部宣传，推广政策和目标。

2. 组织机构（1）建立能源管理委员会或小组，负责能源管理相关事务。

（2）明确各部门的能源管理职责和权限。

（3）指定能源管理负责人，协调和监督能源管理工作。

3. 能源管理目标（1）确定能源消耗目标，分解到各个部门和岗位。

（2）制定能源消耗计划，跟踪执行情况。

（3）定期进行能源消耗评估，调整和优化管理方案。

4. 能源监测与控制（1）建立能源消耗监测系统，实时监测各项能源数据。

（2）识别和分析能源消耗的关键指标，发现问题和风险。

（3）采取控制措施，调整能源消耗行为和流程。

5. 节能技术和设备（1）推广和应用节能技术和设备，提高能源利用效率。

（2）加强设备维护与保养，延长设备寿命，减少能源消耗。

（3）定期对设备进行能源消耗评价，优化设备使用方案。

6. 节能宣传和培训（1）开展能源节约宣传活动，普及节能知识，提高员工节能意识。

（2）定期组织员工能源管理培训，提升员工节能技能。

7. 能源法律法规遵守（1）了解并遵守相关的能源法律法规和政策。

（2）建立健全的合规管理制度，规范能源管理行为。

（3）定期对能源合规性进行自查和评估，确保企业的合法合规。

能源生产管理制度（5篇）

能源生产管理制度(1)、按生产工艺流程控制点要求，寻找最佳计量检测控制点，加强对各工序用能设备的管理，全面掌握各工序能源消耗情况。

(2)、积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新，提高能源回收率和重复利用率，促进节能降耗。

(3)、积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备。

(4)、严格各类能源领用审批手续，按企业相关管理制度执行。

(5)、积极推行国家最新的能源合同管理方法，制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施。

(6)、严格三空、三长现象(空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽)，合理安排交接班时间，提高开台工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。

能源生产管理制度（2）是指规定能源生产领域管理和监督的制度体系。

能源生产涉及到对石油、天然气、煤炭、矿产等能源资源的开采、加工和利用，这些能源资源对于国家的经济发展和人民生活至关重要。

因此，需要建立一套科学、规范和有效的管理制度来保障能源生产的安全、高效和可持续发展。

能源生产管理制度包括但不限于以下几个方面：1. 采矿权管理制度：包括对矿产资源的开采许可、矿业权出让和资源税收的管理。

通过合理的矿产配置和矿业权的出让，优化资源配置，提高资源利用效率。

2. 生产审批制度：对于涉及石油、天然气、煤炭等能源生产的企业，实行必要的审批程序，确保生产活动符合法律法规和环境保护要求。

3. 安全生产管理制度：能源生产涉及到危险品的运输、处理和储存，需要建立完善的安全生产管理制度，确保生产过程安全可靠，防止事故发生。

4. 环境保护管理制度：能源开采和利用对环境污染的影响较大，需要建立一套环境保护管理制度，对能源生产企业的环境影响进行监管，强化环境保护措施。

5. 能源生产数据统计制度：建立全面、准确的能源生产数据采集和统计制度，为能源政策的制定和调整提供数据支持，为能源生产的科学管理和决策提供依据。

6. 监督和执法制度：对于违反能源生产管理制度的企业和个人，要建立健全的监督和执法制度，依法处罚违法行为，保障能源生产秩序和市场公平竞争。

煤矿节能管理制度范文(3篇)

煤矿节能管理制度范文一、总则为认真贯彻公司节能减排精神，实现我矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保小组，负责全矿的节能监督管理工作。

主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。

各单位负责人必须亲自抓好节能工作，并配备节能工作管理人员。

加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。

节能环保小组负责全矿节能措施的检查、考核工作。

二、节能管理人员职责1、节能环保小组负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保小组，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。

2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。

定期进行能源使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。

合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。

3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。

收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。

4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。

5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。

6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。

7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。

三、奖罚规定各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度，制定本单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专(兼)职节能管理人员每月____日将本单位月度能源利用情况进行总结，____日前报矿节能环保小组进行核实。

㈠通用部分1、全体职工必须树立节约意识，优先使用节能产品、设备。

能源管理体系手册(范本)

能源管理体系手册发布令本手册根据《能源管理体系要求》（GB/T23331—2012）、《能源管理体系—实施指南》（GB/T29456—2012)编制，旨在运用先进的管理思想，建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系,不断降低企业能源消耗，提高能源利用效率，保护和改善环境,实现企业全面协调可持续发展的目标。

本手册于2014年6月16日起实施,要求各级领导和全体员工认真执行。

为确保能源管理体系持续有效运行，任命XXXXXX同志为管理者代表.为确保本手册有效贯彻落实,授权各单位行政正职为管理执行者.总经理：二0一四年六月十五日0.3 最高管理者承诺书承诺书公司全体员工及相关方：根据我公司能源管理体系建设的要求，为严格遵守相关法律法规和其它要求，提供充足的资源，定期进行管理评审，通过不断完善能源管理体系，持续提高其有效性.特此承诺如下：1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目标，资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队；3、通过会议、培训及其他手段，在本公司内部传达能源管理的重要性；4、指定公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立，并制定相应的考核方案，按计划实施考核；5、亲自参与能源绩效参数的评审，以确保能源绩效参数适用于本组织;6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题，以确保公司在能源方面的战略优势；7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式，及时评价和报告能源管理的结果，掌握能源管理的主动权。

承诺人：二0一四年六月十五日0.4 能源管理体系授权书授权书为了使公司按照《能源管理体系要求》（GB/T23331—2012）的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系，确保能源管理体系的有效运行，特任命XXXXXX同志为公司能源管理体系的管理者代表。

其职责如下：1）确保按标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；2)指定相关人员,并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；3）向最高管理者报告能源绩效;4）向最高管理者报告能源管理体系绩效；5）确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针;6）在公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理;7）制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法;8）提高全员对能源方针、能源目标的认识。

能源管理办法及制度范本

能源管理办法及制度范本第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。

第三条公司的能源管理应遵循科学、合理、节约、高效的原则，采取技术上可行、经济合理以及环境和社會可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。

第二章能源管理组织第四条公司应设立能源管理领导小组，领导公司的能源管理工作。

能源管理领导小组的职责如下：1. 贯彻执行国家、地方、行业主管部门的节能方针政策、法规、标准。

2. 制定公司的节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度，并组织实施。

3. 组织制定节能宣传、教育和培训规划，并组织实施。

4. 组织制定并实施节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5. 审定公司的年度各类能源消耗指标和节能指标。

6. 审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7. 检查公司的各项节能工作。

8. 组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

第五条公司应设立节能主管部门，作为公司能源管理领导小组的日常办事机构，负责做好公司节能任务的综合和协调管理，督促、检查公司的各项节能工作。

第三章能源管理分工第六条公司各部门的能源管理职责如下：1. 设备动力部是公司能源管理的主管部门，负责全公司能源的综合管理工作的组织与协调。

2. 电修分厂负责公司供、配电系统的节能工作。

3. 生产部门应根据生产计划和实际生产需求，制定合理的能源使用计划，并组织实施。

4. 行政部门应加强办公区域的能源管理，采取节能措施，降低能源消耗。

5. 后勤部门应加强食堂、宿舍等生活区域的能源管理，采取节能措施，降低能源消耗。

第四章能源使用与控制第七条公司应加强用能管理，建立能源使用记录和统计制度，定期对能源使用情况进行检查和分析，发现问题及时整改。

企业能源管理制度范文(5篇)

企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理，保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染，制定本企业能源管理制度。

1. 目的：确保企业能源的可持续发展，提高能源利用效率，减少能源浪费和排放，降低企业生产成本，保护环境，促进企业可持续发展。

2. 原则：(1) 合法合规：遵守国家能源法规和政策，按照法律法规的要求进行能源管理，不得进行非法能源活动。

(2) 经济高效：根据企业生产需求和经济能力，制定科学合理的能源管理目标和计划，提高能源利用效率，减少浪费和消耗。

(3) 环境友好：通过采用清洁能源和节能技术，减少能源消耗和排放，保护环境和生态系统。

(4) 持续改进：建立规范的能源管理机制，定期进行能源检查和评估，总结经验教训，改进能源管理措施，提高能源管理水平。

二、能源管理组织与职责1. 能源管理组织：设立企业能源管理部门，负责能源管理的组织、协调和监督工作。

2. 能源管理职责：(1) 制定和完善能源管理制度和规章制度。

(2) 制定能源管理目标和计划，负责能源消耗的监测和统计工作。

(3) 提出和推广节能减排技术和措施，组织能源管理培训和宣传活动。

(4) 监督和检查各部门的能源消耗和管理情况，提出改进意见和措施。

(5) 进行能源消耗和效益分析，提出节能减排方案和改进措施。

(6) 定期编制能源管理报告，向上级部门和领导汇报能源管理情况。

三、能源使用管理1. 能源计量设备：对重要能源消耗设备进行计量，并进行定期校准和维护。

2. 能源使用监测：建立能源消耗监测系统，对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。

3. 节能措施推广：针对不同能源消耗设备，制定相应节能措施和效益评估，推广使用节能设备和技术。

4. 能源管理考核：根据能源消耗情况和节能成效，对各部门进行能源管理考核，并进行奖惩措施。

四、员工能源管理意识培养1. 能源培训计划：制定员工能源管理培训计划，对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。

公司能源管理制度范本

公司能源管理制度范本一、制度目的与范围本能源管理制度旨在明确企业能源管理的责任体系，规范能源使用行为，提高能源利用效率，确保企业能源资源的合理配置和有效利用。

该制度适用于公司全体员工及所有涉及能源使用的作业流程。

二、组织结构与职责1. 成立能源管理委员会，由公司高层领导担任主席，负责制定能源政策和监督执行情况。

2. 设立专职能源管理部门，负责日常的能源管理和节能改进工作。

3. 各部门需指派能源管理员，负责本部门的能源使用情况记录与报告。

三、能源使用原则1. 遵循节能优先、经济适用的原则，合理选择能源种类和设备。

2. 推行节能减排技术改造，优化生产工艺，提高能源利用效率。

3. 加强能源计量和管理，定期进行能耗审计，分析能耗数据，找出节能潜力。

四、操作规程1. 制定详细的设备操作规程，确保设备在高效状态下运行。

2. 对于高耗能设备，实行定期维护和检修计划，防止因设备故障造成的能源浪费。

3. 鼓励员工提出节能建议和措施，对于有效的节能创新予以奖励。

五、培训与宣传1. 定期组织能源管理培训，提升员工的节能意识和技能。

2. 通过内部通讯、会议等方式，宣传节能知识，营造节约型企业文化。

六、监督检查与改进1. 建立能源使用监督检查机制，确保各项规定得到有效执行。

2. 对违反能源管理规定的行为，依据公司相关制度进行处理。

3. 根据监督检查结果，不断完善能源管理制度，持续推进节能工作。

七、应急预案制定能源供应中断和其他紧急情况下的应对预案，确保生产安全和企业运营的连续性。

八、绩效评估与激励1. 设定能源消耗指标和节能目标，对部门和个人的节能绩效进行评估。

2. 根据评估结果，对表现突出的部门和个人给予物质或精神上的奖励。

企业能源管理制度范本（三篇）

企业能源管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业能源利用效率，节约能源资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的能源管理工作。

第三条企业应当制定能源管理目标，并通过有关培训和宣传活动，使全体员工了解并积极参与能源管理工作。

第四条企业应当建立能源管理责任制度，明确各级负责人的能源管理职责和权力。

第二章能源管理目标第五条企业能源管理目标应当以节约能源为导向，提高能源利用效率为主要内容。

具体目标由企业根据实际情况确定。

第六条企业应当制定能源消耗指标，对能源使用情况进行定量分析评价，及时发现存在问题，并制定改进措施。

第三章能源管理措施第七条企业应当制定能源管理计划，明确能源管理的具体措施和时间节点。

第八条企业应当加强能源设备的维护和管理，提高设备的运行效率，减少能源的浪费。

第九条企业应当培训员工，提高他们的能源管理意识和技能，促进员工参与能源管理工作。

第四章监督检查与评估第十条企业应当建立能源管理制度的内部监督机制，定期对能源管理工作进行检查和评估。

第十一条企业应当定期组织能源管理的外部评估，以检查和评估能源管理工作的有效性。

第十二条企业应当及时公布能源管理工作的情况，并接受社会监督。

第五章法律责任第十三条违反本制度的规定的，在能源管理工作中造成严重浪费或者其他损失的，应当承担相应的法律责任。

第六章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

企业能源管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业的能源管理，提高能源利用效率，节约能源，减少能源消耗对环境的影响，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构、子公司和合作伙伴等。

第三条企业应建立健全能源管理体系，明确能源管理职责，加强能源监测与分析，制定能源管理目标，推动能源管理措施的落实，提高能源利用效率。

第四条企业应制定相应的能源管理计划，明确能源管理的组织架构，分工职责和管理流程。

能源管理计划应包括能源使用情况分析、能源消耗目标、能源管理措施和能源管理绩效评估等内容。

节约能源管理规定范文(三篇)

节约能源管理规定范文1. 关闭不必要的电器和灯光。

在离开房间时，应将电视、电脑、空调等电器关掉，不用的灯光也应该关闭。

2. 合理调整室内温度。

保持室内温度在适宜范围内，避免过度使用空调和供暖设备。

3. 使用节能灯具。

使用LED灯或荧光灯等节能灯具，比传统的白炽灯更节能。

4. 减少热水消耗。

尽量使用短时间的热水，并修理漏水的水龙头和水管，减少热水的浪费。

5. 正确使用电器。

合理使用电器，避免长时间待机和空转，避免过度使用电器。

6. 定期清洁电器设备。

保持电器设备的良好状态，定期清洁灰尘和维护设备，以提高设备的效率和耐用性。

7. 使用高效节能设备。

选购能效标识高的电器设备，以减少能源消耗。

8. 避免浪费水资源。

尽量减少用水量，修复漏水水龙头和管道，合理利用农业灌溉水源。

9. 推广可再生能源。

积极利用太阳能、风能等可再生能源来替代传统能源，在节约能源的同时减少对环境的污染。

10. 培养良好的用电习惯。

如养成关灯的习惯、合理排列电器设备、避免同时使用大功率电器等，具体根据实际情况制定用电规则。

11. 加强员工培训。

组织员工关于节约能源的培训，提高员工的节约能源意识，让每个人都能参与到节约能源管理中来。

12. 监测和评估节能效果。

定期监控能源消耗情况，评估节能措施的效果，及时调整和改进管理规定。

节约能源管理规定范文（二）节约能源是国家发展的必然选择，也是社会发展的责任。

为了推动能源的有效利用和节约，每个人都应该主动参与节约能源的行动。

为此，制定能源管理规定是非常有必要的。

以下是一个范本，供参考：第一章总则第一条为了加强能源管理，推动能源的节约利用，提高能源利用效率，本规定制定。

第二条本规定适用于所有单位和个人在生产、生活中使用的能源。

第三条节约能源是全社会的责任，各单位和个人都应当积极参与节约能源的行动，遵守本规定的要求。

第四条能源管理部门要加强对能源使用情况的监测和评估，及时发现和解决能源浪费的问题，提出相应的节能建议。

能源生产管理制度模版

能源生产管理制度模版一、总则（一）为了加强能源生产管理，提高能源利用效率，保障能源供应安全，提出本制度。

（二）本制度适用于本单位内部的能源生产和管理工作。

（三）本制度内容包括能源生产的计划编制、生产组织、安全生产、环境保护、能源数据管理等方面的规定。

二、能源生产计划编制（一）每年初，根据国家能源规划和本单位实际情况，制定能源生产计划。

（二）能源生产计划应当明确各生产环节的任务目标、时间节点、责任人等相关要求。

（三）能源生产计划的制定应当充分考虑能源利用效率、节能减排等方面的要求。

三、生产组织（一）本单位应当建立健全能源生产的组织机构，明确各岗位职责和权限。

（二）生产组织应当合理分工，确保能源生产各环节协调配合。

（三）各生产环节的操作人员应当具备相应的技能和资质，且定期接受培训和考核。

四、安全生产（一）本单位应当建立健全安全生产管理制度，确保能源生产安全。

（二）能源生产现场应当设置明显的安全警示标志，做好消防安全等方面的工作。

（三）发生能源生产事故时，应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事故发展，并及时上报上级主管部门。

五、环境保护（一）本单位应当遵守国家环境保护法律法规的相关要求，加强能源生产对环境的保护工作。

（二）能源生产现场应当采取措施减少和防止污染物排放，确保环境质量符合国家规定标准。

（三）能源生产结束后，应当及时清理现场，做好环境恢复和治理工作。

六、能源数据管理（一）本单位应当建立健全能源数据管理制度，确保能源数据真实、准确、完整。

（二）能源数据应当定期统计、分析和报送，做到及时掌握能源生产的情况。

（三）能源数据应当按照相关规定妥善保存，保护数据安全和机密。

七、考核与奖惩（一）对能源生产工作情况，本单位将进行定期考核和评价，对优秀单位和个人进行表彰奖励。

（二）对违反能源生产管理制度的行为，将进行相应的纪律处分，对造成严重后果的，将依法追究法律责任。

八、附则本制度由本单位管理部门负责解释和修订。

清洁能源公司制度范本

清洁能源公司制度范本一、总则第一条为了加强清洁能源公司的管理，提高公司运营效率，保护公司股东、员工和客户的合法权益，根据《公司法》等法律法规，制定本制度。

第二条清洁能源公司（以下简称公司）以清洁能源产业为主营业务，致力于研发、生产和销售清洁能源产品，推广清洁能源技术，为客户提供清洁能源解决方案。

第三条公司坚持绿色发展、低碳环保的理念，遵守国家关于清洁能源的法律法规，积极履行社会责任，为我国的清洁能源事业做出贡献。

第四条公司实行科学的管理体系，建立健全内部控制制度，确保公司运营的安全、高效和可持续发展。

二、组织结构第五条公司设立董事会、监事会和总经理办公会，形成权责明确、相互制衡的管理体制。

第六条董事会负责公司的战略决策、经营管理重大事项的决策以及公司章程的修改等。

第七条监事会对董事会及高管的行为进行监督，保障公司运营的合法性、合规性。

第八条总经理办公会负责公司的日常经营管理，组织实施董事会的决策。

三、人力资源管理第九条公司建立公平、公正、公开的招聘制度，选拔优秀人才，为公司的发展提供人才保障。

第十条公司设立完善的培训制度，提高员工的业务水平和工作技能，促进员工个人与公司的共同成长。

第十一条公司实行绩效考核制度，建立科学、合理的薪酬激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

第十二条公司注重员工福利待遇，依法为员工缴纳社会保险，创造良好的工作环境。

四、研发与技术创新第十三条公司设立研发中心，加大对清洁能源技术的研发投入，保持公司在行业内的技术领先地位。

第十四条公司鼓励创新，建立技术创新激励机制，对取得显著成果的员工给予奖励。

第十五条公司加强与高校、科研机构的合作，共同推动清洁能源技术的发展。

五、安全生产与环境保护第十六条公司高度重视安全生产，严格执行国家安全生产法律法规，确保公司生产经营活动安全无隐患。

第十七条公司注重环境保护，积极采用低碳、环保的生产工艺，减少污染物排放，努力实现绿色发展。

六、财务管理第十八条公司建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整、准确。

动力车间能源管理制度范本

一、总则为加强动力车间的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司动力车间所有能源消耗设备和生产过程，包括但不限于电力、蒸汽、压缩空气等。

三、组织机构及职责1. 动力车间主任负责组织、领导、监督本制度的实施，并对能源管理工作全面负责。

2. 能源管理员负责能源消耗的统计、分析、报告和节能措施的落实。

3. 设备操作人员负责设备的正常运行，并按照操作规程节约能源。

四、能源消耗管理1. 能源消耗统计（1）能源管理员应定期对动力车间的能源消耗进行统计，包括电量、蒸汽量、压缩空气量等。

（2）能源消耗统计数据应真实、准确、完整，并定期上报给能源管理员。

2. 能源消耗分析（1）能源管理员应定期对能源消耗数据进行分析，找出能源消耗的异常情况，并提出改进措施。

（2）分析结果应上报给动力车间主任，并按照要求制定节能计划。

3. 能源消耗报告（1）能源管理员应定期编制能源消耗报告，内容包括能源消耗总量、能源消耗结构、节能措施等。

（2）能源消耗报告应上报给公司领导，并作为公司能源管理工作的重要依据。

五、节能措施1. 设备优化（1）对动力车间设备进行定期检查、维护，确保设备运行稳定。

（2）淘汰高耗能、低效率的设备，引进节能型设备。

2. 优化生产流程（1）对生产流程进行优化，减少能源消耗。

（2）提高生产效率，降低单位产品能耗。

3. 节能宣传教育（1）定期对员工进行节能宣传教育，提高员工的节能意识。

（2）鼓励员工提出节能建议，并给予奖励。

六、奖惩1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反能源管理制度、造成能源浪费的，给予通报批评或经济处罚。

七、附则1. 本制度由动力车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由动力车间主任根据实际情况予以补充和修订。

工厂动能管理制度

第一章总则第一条为规范工厂动能管理，提高能源利用效率，降低生产成本，保障工厂安全稳定运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有生产、办公区域及附属设施。

第三条动能管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家有关能源管理的法律法规，严格执行国家能源消耗标准。

2. 效率原则：提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展。

3. 安全原则：确保能源设施安全运行，防止能源事故发生。

4. 节约原则：倡导节约能源，培养员工节能意识。

第二章组织机构与职责第四条成立工厂动能管理领导小组，负责全厂动能管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条动能管理领导小组职责：1. 制定和修订工厂动能管理制度。

2. 制定年度动能管理计划，并组织实施。

3. 监督检查各车间、部门的动能管理工作。

4. 组织开展动能管理培训和宣传活动。

5. 对动能管理工作进行考核，提出奖惩意见。

第六条各车间、部门动能管理职责：1. 负责本车间、部门的动能管理工作，制定具体实施方案。

2. 落实节能措施，提高能源利用效率。

3. 定期开展能源消耗统计和分析，提出节能改进措施。

4. 加强能源设施维护，确保安全稳定运行。

5. 组织员工参加动能管理培训和宣传活动。

第三章能源消耗管理第七条建立能源消耗统计制度，对各类能源消耗进行实时监控和记录。

第八条能源消耗统计内容：1. 电能消耗：包括生产用电、办公用电、照明用电等。

2. 水资源消耗：包括生产用水、生活用水等。

3. 燃料消耗：包括天然气、柴油等。

4. 其他能源消耗：如蒸汽、冷却水等。

第九条能源消耗统计方法：1. 采用能源计量仪表进行实时监测。

2. 定期对能源消耗数据进行汇总和分析。

3. 建立能源消耗档案，保存相关数据。

第十条能源消耗分析：1. 分析能源消耗趋势，找出能源浪费原因。

2. 对能源消耗异常情况进行调查处理。

3. 根据分析结果，提出节能改进措施。

第四章节能措施第十一条节能措施：1. 采用高效节能设备，提高能源利用效率。

能源生产管理制度范本（2篇）

能源生产管理制度范本一、目的和范围本制度的目的是规范能源生产管理，提高能源利用效率，保障能源供应安全。

适用于我单位内部各类能源生产和供应环节。

二、责任和义务1. 上级主管部门负责制定能源生产管理政策，指导和监督下属单位的落实。

2. 各部门负责能源生产和供应工作的组织、实施和监督。

三、能源生产管理制度1. 能源生产计划的制定和执行（1）能源生产计划应根据市场需求、能源供应情况以及国家政策规定进行合理安排。

（2）各部门应按计划执行能源生产任务，确保按时完成。

（3）能源生产计划的执行过程中，如果发现问题或难以完成任务，应及时上报上级主管部门。

2. 能源生产设备的维护和管理（1）能源生产设备的维护和管理工作由专业技术人员负责。

（2）实施定期巡检、保养和维修，确保设备状态良好，提高生产效率。

（3）有关设备的重大维修和更换等事项，应提前报告上级主管部门批准。

3. 能源生产的安全管理（1）建立健全能源生产安全管理制度，明确责任和义务，确保生产过程安全。

（2）严格执行安全操作规程，加强现场安全巡查，做好事故隐患排查与处理工作。

（3）定期组织员工参加安全培训和演练，提高应急处理能力。

4. 能源质量监控和评估（1）建立能源质量监控和评估体系，对生产出的能源进行质量检测。

（2）定期进行能源质量评估，提出改进措施，并及时跟进落实。

5. 能源生产环保管理（1）严格遵守国家环保法规和标准，配备必要的环保设施和设备。

（2）开展能源生产环境监测，及时报告异常情况，采取有效措施进行治理。

6. 能源生产信息管理（1）建立能源生产信息化管理系统，实现对能源生产全过程的控制和监管。

（2）加强能源生产数据的采集、分析和利用，为决策提供科学依据。

7. 能源生产成本管理（1）建立合理有效的成本核算和控制制度。

（2）严格执行经济合理的采购政策，确保能源生产成本控制在合理范围内。

8. 能源灾害事故应急管理（1）建立健全能源灾害事故应急预案，明确责任和任务。

新能源单位规章制度范本

新能源单位规章制度范本第一章总则第一条为了加强新能源单位的管理，保障新能源单位的合法权益，维护新能源市场的秩序，根据《中华人民共和国可再生能源法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，制定本规章制度。

第二条新能源单位是指从事新能源科研、生产、销售、使用等活动的企业、事业单位、社会团体和个体工商户。

第三条新能源单位应遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提高产品质量，保障消费者权益，促进新能源事业的健康发展。

第二章组织机构和管理体制第四条新能源单位应设立董事会或股东会，明确董事会或股东会的职权和责任，实行民主决策、科学管理。

第五条新能源单位应设立总经理，总经理负责新能源单位的日常经营管理，组织实施董事会的决定，并向董事会或股东会报告工作。

第六条新能源单位应设立相关部门，明确各部门的职责和权限，建立健全内部管理制度，确保新能源单位的正常运营。

第七条新能源单位应建立健全财务制度，保证财务报表真实、完整、准确，及时向有关部门报送财务报表。

第三章科研和生产第八条新能源单位应加强科研投入，引进先进技术，提高自主创新能力，推动新能源技术的进步和应用。

第九条新能源单位应按照国家标准和行业规范组织生产，保证产品质量，提高产品性能，降低生产成本。

第十条新能源单位应加强产品质量检测和售后服务，保障消费者权益，提高市场竞争力。

第四章销售和使用第十一条新能源单位应按照公平、公正、公开的原则进行销售，不得采用虚假宣传、不正当竞争等手段损害消费者和其他新能源单位的合法权益。

第十二条新能源单位应建立健全用户档案，及时了解用户需求和反馈，提供优质服务。

第十三条新能源单位应积极参与新能源项目的建设，推广新能源技术的应用，提高新能源的市场占有率。

第五章安全和环保第十四条新能源单位应遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保生产安全。

第十五条新能源单位应加强环保意识，采取有效措施，减少生产过程中的污染排放，保护环境。

第六章人力资源和培训第十六条新能源单位应建立健全人力资源管理制度，重视人才培养，提高员工素质。

能源站安全管理制度

一、总则为了加强能源站的安全管理，确保能源站生产、运行、维护等环节的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本能源站实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本能源站所有生产、运行、维护等环节，以及与能源站相关的所有人员。

三、组织机构及职责1. 能源站站长负责能源站安全工作的全面领导，组织实施本制度，并对能源站安全工作负总责。

2. 安全生产管理部门负责能源站安全工作的日常管理，具体职责如下：（1）制定和修订能源站安全管理制度，组织实施安全教育培训，提高员工安全意识；（2）组织安全检查，发现安全隐患，督促整改；（3）负责事故的调查处理，总结经验教训，预防类似事故发生；（4）建立健全安全生产档案，做好安全生产统计工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，具体职责如下：（1）组织实施本制度在本部门的贯彻执行；（2）组织开展本部门的安全教育培训；（3）对本部门的安全隐患进行排查、整改；（4）对本部门发生的事故进行调查处理。

四、安全管理制度及要求1. 安全生产责任制（1）明确各级人员的安全职责，实行逐级负责制；（2）建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。

2. 安全教育培训（1）新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗；（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改；（2）加强对设备、设施、作业场所的安全检查，确保其安全可靠。

4. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即上报上级领导和安全生产管理部门；（2）对事故原因进行调查，分析事故原因，制定预防措施；（3）对事故责任人进行严肃处理。

5. 应急预案（1）制定和完善应急预案，明确应急组织机构、职责和程序；（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

五、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

选煤厂节能管理制度范本

选煤厂节能管理制度范本一、总则为了加强选煤厂节能工作，提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，依据《中华人民共和国节能法》等相关法律法规，制定本制度。

二、节能目标1. 提高设备利用率，降低能源消耗；2. 推广先进的节能技术，采用高效的节能设备；3. 落实能源管理责任制，促进全员参与，推动节能工作落实；4. 降低能源成本，提高企业经济效益。

三、节能管理机构1. 设立节能管理部门，负责制定、实施和检查节能方案；2. 配备专业人员，负责技术改造和设备维护，推广先进节能技术；3. 建立节能督导小组，对节能工作进行监督和检查，汇报工作进展和成效；4. 在企业内部设立节能宣传教育和培训机构，提高员工的节能意识。

四、设备节能管理1. 建立设备使用台账，对各设备的启停、运行情况进行记录和分析；2. 维护设备，及时更换老化设备，采用高效的设备替代低效的设备；3. 实施设备节能改造，提高设备的利用率和生产效率；4. 建立设备运行维护的记录和统计制度，对设备的能源消耗进行监控和评估。

五、生产节能管理1. 优化生产流程，减少能源浪费，提高生产效率；2. 采用先进的配煤技术，提高选煤效率，降低能源消耗；3. 合理安排生产计划，避免能源浪费和资源浪费；4. 加强对生产过程的监控和调控，及时发现和解决能源浪费问题。

六、人力资源管理1. 加强节能宣传教育，普及节能知识，提高员工的节能意识；2. 设立节能先进工作者评选机制，鼓励员工参与节能工作；3. 建立节能知识培训机制，提高员工的节能技能和意识；4. 加强对员工的节能绩效管理，激励员工参与节能工作。

七、能源监测管理1. 建立能源消耗监测台账，对各类能源的消耗进行记录和分析；2. 加强对能源消耗的监控和评估，及时发现能源浪费问题；3. 采取有效措施降低能源消耗，提高能源利用效率；4. 建立能源监测数据的报表，对能源消耗情况进行定期报告，进行能源消耗分析和评估。

八、节能成本管理1. 设立节能成本预算制度，对节能投入进行合理规划和预算；2. 建立节能成本核算制度，对节能效果进行评估和核算；3. 加强对节能成本的管理和使用，确保节能成本得到有效使用；4. 建立节能成本分析和评估报表，对节能投入和效益进行定期报告和评估。