电梯安全员聘用合同模板
电梯聘用合同4篇
电梯聘用合同4篇篇1电梯聘用合同甲方：_______________（以下简称“业主”）乙方：_______________（以下简称“电梯公司”）鉴于，为了保障业主楼盘电梯的正常运行和维护，保障业主的人身安全和财产安全，特签订本合同，并共同遵守相关法律法规，共同维护楼盘电梯的安全与顺畅运行。
一、电梯服务内容：1. 电梯保养维护：电梯公司按照国家相关法律法规和标准，对电梯设备进行保养、维护、检查等工作，确保电梯的正常运行状态。
2. 电梯安全检测：电梯公司按照国家相关标准和规定，对电梯进行定期的安全检测，确保电梯的安全性能。
3. 电梯故障处理：电梯公司对电梯出现的故障进行及时处理，确保电梯的正常运行。
二、服务责任：1. 电梯公司应按照合同约定的服务内容和标准，按时履行保养维护、安全检测和故障处理等服务。
2. 业主应配合电梯公司的保养维护和安全检测工作，提供必要的协助和支持。
三、服务费用：1. 电梯公司向业主收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 业主应按时足额支付服务费用，逾期未支付的，应支付滞纳金。
四、服务期限：1. 本合同自双方盖章之日起生效，至服务期满之日终止。
2. 服务期限届满前，双方可以协商续签合同。
五、违约责任：1. 若一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 由于不可抗力等因素导致无法履行合同的，免除违约责任。
六、争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解；调解不成的，应向法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有变更，应经双方书面协商一致。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（业主）：_________________ 乙方（电梯公司）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________ 本合同自双方签字盖章之日生效。
电梯安全管理员聘用合同
电梯安全管理员聘用合同甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任电梯安全管理员，乙方应全面负责电梯的安全管理工作。
（1）负责电梯的日常检查、维护、保养，确保电梯安全运行；（2）建立健全电梯安全管理制度，并组织实施；（3）对电梯操作人员进行安全教育和培训；（4）及时处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（5）协助相关部门进行电梯事故的调查和处理。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满前一个月，双方应就是否续签合同进行协商。
若双方同意续签，应签订书面续签合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点：________________。
四、工作时间1. 乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。
五、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位、能力和工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。
3. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚丧假等休假待遇，甲方按照国家相关规定支付工资。
六、保密及知识产权1. 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和与电梯安全管理相关的信息。
2. 乙方在任职期间所创造的与电梯安全管理相关的知识产权，归甲方所有。
七、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 甲方根据乙方的岗位特点和实际工作需要，提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工体检、节日福利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。
2. 甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。
电梯公司聘用合同6篇
电梯公司聘用合同6篇篇1甲方（电梯公司）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任电梯维护技师岗位，负责电梯设备的安装、维修、保养及技术支持等工作。
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成电梯设备的安装、维修、保养等工作。
2. 乙方应确保电梯设备正常运行，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 乙方应对电梯设备的运行情况进行记录，并及时向甲方汇报。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的资历、能力、表现及甲方公司薪酬制度进行调整。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将根据实际业绩进行考核，并据此发放绩效奖金。
3. 福利：乙方享受国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的节假日休息，具体休假制度按照甲方公司规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在任职期间擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
若乙方有重大违规行为，甲方有权立即解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，合同自动终止。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
电梯安全员合同范本
电梯安全员合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（电梯安全员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘请电梯安全员负责电梯的安全管理工作，乙方具备相关的资质和能力，双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____部门，担任电梯安全员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责电梯的日常巡检，及时发现并处理电梯运行中的安全隐患；制定和执行电梯安全管理制度，确保电梯的安全运行；组织电梯应急救援演练，提高应对突发情况的能力；协助相关部门进行电梯的维护保养和维修工作，监督维修保养质量；对电梯乘客进行安全宣传和教育，提高乘客的安全意识。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_____等福利待遇。
电梯公司聘用合同3篇
电梯公司聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________电梯公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职并作为电梯相关专业技术人员达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任电梯相关岗位工作。
第三条：乙方应当履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作并接受甲方的考核。
乙方必须按照甲方的要求参加相关培训，并取得必要的资格证书。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利第六条：甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬结构和待遇水平。
乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和补贴等。
第七条：甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
除薪酬外，乙方还享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务与竞业限制第八条：乙方在工作期间和离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
第九条：乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作，具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任第十条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
七、合同解除和终止第十一条：本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
电梯公司聘用合同5篇
电梯公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）为确保甲乙双方的权利与义务，根据相关法律法规及政策规定，经双方充分协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任的岗位为：[岗位名称]。
2. 乙方的主要工作内容为电梯安装、维修、保养等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
三、工作时间、工作地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。
3. 薪酬：基本工资+绩效+其他补贴。
具体数额及计算方式按照公司薪酬制度执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及公司制度，履行岗位职责。
2. 乙方需具备电梯行业相关的专业知识和技能，保证工作质量。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，按时完成任务。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及保障。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方享有劳动法规定的各项权利。
（2）乙方有义务遵守甲方规章制度，保守公司商业机密。
（3）乙方应积极配合甲方工作，提高工作效率。
六、合同解除与终止1. 在试用期内，如乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，如有严重违反公司制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
4. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
电梯(安全)技术员聘用合同
电梯(安全)技术员聘用合同本合同由以下雇主（以下简称"雇主"）和以下员工（以下简称"员工"）共同签署，有效期从{开始日期}到{结束日期}。
一、聘用信息1. 雇主信息- 公司名称：{雇主公司名称}- 注册地址：{雇主注册地址}- 联系{雇主联系电话}2. 员工信息- 姓名：{员工姓名}- 联系地址：{员工联系地址}- 联系{员工联系电话}二、职位和职责1. 雇主聘用员工担任电梯(安全)技术员，具体职责如下：- 负责电梯设备的维护、保养和检修。
- 及时处理电梯故障，并确保故障修复。
- 配合相关部门进行安全检查和技术改进。
2. 员工应遵守公司制定的相关规章制度和操作流程，履行职责，并按时完成上级安排的任务。
三、工作时间和薪酬1. 员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 员工享受以下薪酬待遇：- 基本工资：{基本工资金额}元/月。
- 绩效奖金：根据员工表现，额外发放绩效奖金。
- 年度调薪：按照公司政策执行。
四、福利待遇1. 员工享受以下福利待遇：- 公司提供的社会保险和住房公积金。
- 带薪年假、婚假、丧假、病假等合法休假权益。
五、保密条款1. 员工应保守公司业务和技术的商业机密，不得泄露给第三方。
2. 在合同终止后，员工应退还所有与公司相关的机密文件和资料。
六、违约责任1. 如果员工未按合同约定履行职责，雇主有权解雇员工，并依法追究其违约责任。
2. 如果雇主未按合同约定支付员工工资和福利待遇，员工有权要求赔偿。
七、争议解决本合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交所在地人民法院进行裁决。
八、其他事项本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
九、合同解除1. 在以下情况下，本合同可以提前解除：- 双方协商一致解除。
- 员工因故不能履行职责，经雇主书面通知后解除。
2. 在本合同解除时，双方应履行解除手续，并结清未支付的工资和福利待遇。
电梯安全管理员聘用合同
四、履行因素
1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。
2.履行地点：甲方指定的电梯所在地，具体地址为____________________。
3.履行方式：乙方按照本合同约定的服务内容，在履行地点现场提供电梯安全管理服务。
4.标的物的数量和质量：本合同涉及的标的物为甲方的电梯，数量为____台。乙方应保证电梯的安全运行，符合国家相关质量标准。
五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权按照合同约定要求乙方提供专业的电梯安全管理服务。
2.甲方应提供必要的条件，包括但不限于电梯相关资料、工作场所、设施等，以便乙方顺利履行职责。
乙方（受聘方）签字：_________________________日期：____年____月____日
（注：以上签字需由合同各方正式签署，日期为签署合同的日期。）
5.任何一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。
6.双方应采取合理措施减轻因违约造成的损失，未能采取合理措施导致损失扩大的，不得要求对方赔偿扩大的损失。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。
2.本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。
3.乙方在收到服务费用后，应向甲方出具相应的发票；
4.甲方支付服务费用的方式为：现金支付/转账支付/其他支付方式；
5.服务费用按月支付，每月支付一次。甲方应在每月的____日之前将当月服务费用支付给乙方；
电梯安全管理员聘用合同(2024两篇)
电梯安全管理员聘用合同（二）电梯安全管理员聘用合同（二）合同编号：[合同编号]甲方：[雇主公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]第一条聘用内容与工作地点1.1 甲方聘用乙方担任电梯安全管理员，职责包括但不限于电梯日常巡查、保养维护、故障排除等工作。
1.2 工作地点为甲方所在地，具体地址为：[公司地址]，乙方从事职务期间需按时到岗上班。
第二条合同期限及试用期2.1 本合同的有效期为自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.2 乙方通过试用期后且双方均符合相关要求，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方根据实际工作需要制定并通知乙方。
3.2 乙方享受年休假、带薪病假、婚假、产假和丧假等法定假期及其他合理的休假权益，具体情况根据国家相关法律法规执行。
第四条工资与福利待遇4.2 乙方依法享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。
第五条保密条款5.1 乙方在岗期间知悉的与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密以及甲方的客户信息等内容，乙方应承担保密义务，不得泄露。
5.2 乙方须履行保密义务，不可擅自复制、传播或以其他方式利用甲方的商业秘密和技术资料。
第六条解除合同6.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格履行职责，如违反规定，给甲方造成重大损失或其他影响甲方正常运营的情况，甲方有权解除本合同。
6.2 如一方解除本合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方，除法律另有规定外，通知期满后本合同终止。
第七条双方违约责任7.1 如甲方未按时支付乙方的工资或未履行本合同约定的其他经济待遇，乙方有权要求甲方支付相应违约金。
7.2 如乙方严重违反本合同约定或法律法规，给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失并解除本合同。
电梯安全管理员聘用合同
电梯安全管理员聘用合同篇一：(安全员)聘用合同聘用合同编号：甲方：江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。
2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。
3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。
5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。
五、工作考核：六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。
试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
八、工资1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。
按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。
节假日及休假由项目经理统一安排。
停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。
被、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
电梯安全员合同模板
电梯安全员合同
雇主（甲方）：
名称：__________
地址：__________
联系电话：__________
员工（乙方）：
姓名：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方聘用乙方担任电梯安全员，双方达成以下协议：
第一条工作内容
1. 职位：__________
2. 工作地点：__________
3. 工作时间：每日__小时，每周__天
第二条薪酬待遇
1. 月薪：人民币____元
2. 发放时间：每月__日
第三条劳动保护
1. 甲方提供必要的劳动保护用品
2. 乙方遵守安全操作规程
第四条社会保险
1. 甲方为乙方缴纳社会保险
2. 个人部分由乙方承担
第五条工作职责
1. 负责电梯的日常巡检
2. 记录电梯运行情况
3. 处理电梯故障和紧急情况
4. 定期进行安全培训
第六条违约责任
1. 乙方违反合同，需承担违约责任
2. 甲方未按时支付薪酬，需支付滞纳金____%
第七条合同期限
1. 合同期限：____年__月__日至____年__月__日
第八条合同终止
1. 合同期满自然终止
2. 提前终止需提前__个月书面通知
第九条其他事项
1. 协议一式两份，甲乙双方各持一份
2. 未尽事宜，协商解决；协商不成，提交甲方所在地法院
第十条生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。
电梯安全员聘用协议书模板
电梯安全员聘用协议书模板甲方（用人单位）：________________乙方（应聘电梯安全员）：______________鉴于甲方对电梯安全管理的需求，以及乙方具备相应的资质和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方提供电梯安全服务事宜，达成如下协议：一、聘用条款1. 甲方同意聘用乙方为电梯安全员，乙方将负责甲方所辖范围内所有电梯的日常检查、维护和紧急救援工作。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定，按照国家有关电梯安全的法律法规和标准执行职责。
3. 乙方应具备国家认可的电梯安全员资格证书，并定期参加继续教育和技能培训。
二、工作内容1. 乙方需对甲方管理的电梯进行定期检查，确保电梯运行的安全性和可靠性。
2. 乙方应在接到电梯故障报告后迅速响应，及时进行故障诊断和处理。
3. 乙方负责制定和实施电梯应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 乙方应定期向甲方提交电梯安全检查和维护报告。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的要求安排，保证电梯安全运行的需要。
2. 工作地点为甲方指定的电梯所在位置。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在执行紧急救援任务时，甲方应给予相应的加班补贴。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过失导致电梯安全事故，乙方应依法承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________。
电梯安全员聘用协议书模板
电梯安全员聘用协议书模板甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘用电梯安全员以确保电梯运行安全，乙方愿意接受甲方聘用并提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议书。
第一条聘用期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任电梯安全员，负责电梯的日常安全检查、维护和紧急情况处理。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在位置。
第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方。
第五条薪资待遇5.1 甲方应按月支付乙方薪资，具体金额为人民币____元/月。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条解除与终止8.1 任何一方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
电梯公司聘用合同7篇
电梯公司聘用合同7篇篇1甲方（电梯公司）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的电梯维护与保养工程师岗位。
乙方的主要工作内容包括：电梯设备的日常检查、维护保养、故障排除、维修更新等。
乙方需确保电梯的正常运行和安全使用。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇1. 工资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况可延期支付，但应及时向乙方说明原因。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方规定的年假等制度执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
2. 乙方应保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能。
4. 乙方在履行岗位职责过程中，应确保安全无事故。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他义务的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，擅自离职、违反岗位职责或损害甲方利益的，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电梯安全员合同范本
电梯安全员合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任电梯安全员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方负责电梯的日常安全检查、维护保养、故障排除等工作。
2. 乙方需确保电梯运行安全，对电梯运行中出现的紧急情况进行处理。
3. 乙方需定期向甲方报告电梯运行状况，并提供改进建议。
三、工作地点乙方工作地点为_______（具体地址）。
四、工作时间1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账）。
3. 工资支付时间为每月的____日。
六、保密条款乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密及与电梯安全相关的任何信息。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。
2. 如因乙方原因导致电梯发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
电梯聘用合同模板
电梯聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！电梯聘用合同模板甲方（聘用方）：【公司名称】乙方（受聘方）：【个人姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1. 乙方从事电梯操作员工作，负责电梯的安全运行、乘客服务及日常维护。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保持良好的职业道德和服务态度。
二、合同期限1. 本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币【金额】，按月支付。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，每天工作【小时】，每周工作【天】。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。
2. 乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面办理手续，并按照双方约定支付违约金。
2. 乙方过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
2. 如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
电梯聘用合同3篇
电梯聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事电梯相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任电梯相关岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）负责电梯的日常运行、维护、保养工作；（2）确保电梯安全、可靠运行；（3）及时处理电梯故障，确保乘客安全；（4）遵守电梯操作规范，确保个人和他人的安全；（5）参加电梯相关的培训和学习，提高专业技能。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准为：______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作纪律和岗位职责1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应认真履行岗位职责，确保电梯的安全运行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。
五、合同变更、解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
4. 本合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
电梯安全员合同范本
电梯安全员合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任电梯安全员一职的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作地点担任电梯安全员。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：监督和管理电梯的日常运行，确保电梯安全；定期对电梯进行安全检查，并做好记录；及时处理电梯故障和紧急情况；对电梯使用人员进行安全教育和指导；其他与电梯安全相关的工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
2. 甲方应保证乙方按照国家规定享受休息日、法定节假日和带薪年假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。
2. 甲方应在每月的____日前支付乙方上一个月的工资。
3. 工资支付方式为______（如银行转账等）。
五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2. 任何一方提出解除合同时，应提前____天书面通知对方。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
电梯安全员合同范本
电梯安全员合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任电梯安全员一事，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作地点担任电梯安全员，负责电梯的日常安全检查、维护、故障处理等工作。
2. 乙方应确保电梯的安全运行，对电梯进行定期检查，发现问题及时报告并采取相应措施。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息。
第四条劳动报酬1. 甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方的工资为____元/月，试用期工资为正式工资的80%。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密与知识产权1. 乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和知识产权，应予以严格保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
4. 甲方应提前30日通知乙方解除本合同，并支付经济补偿。
第七条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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电梯安全员聘用合同模板电梯安全员聘用合同模板
聘用方（雇主）：______________ （以下简称“甲方”）地址：__________________
被聘方（雇员）：______________ （以下简称“乙方”）地址：__________________
鉴于甲方为保障电梯运行安全，决定聘用乙方为电梯安全员，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方从事电梯安全员的相关事宜达成如下协议：
第一条职务和履行方式
1、乙方担任甲方所属电梯的安全员，负责监督电梯的运行状况，防止电梯发生故障或意外事故。
2、乙方应按甲方指示要求、立即到现场及时进行处理，并及时向甲方主管部门报告。
3、乙方应按照甲方制定的管理规章制度及相关规定，履行本合同项下各项义务。
第二条期限
本合同自__________ 年__________ 月__________ 日开始，至__________ 年__________ 月__________ 日止，
期满后自动到期。
甲乙双方同意在期满前进行续约谈判，过期未续约的，本合同自动失效。
第三条工资及福利待遇
1、甲方按照国家有关规定、制定相关规定，将乙方的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇及相关重大事件补偿纳入其管理之内，保障乙方的合法权益。
2、乙方一经聘用就应当认真履行职责，并依据甲方规定
的薪资标准领取相应的工资。
第四条违约责任
1、如果甲方不按照合同规定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。
2、如果乙方未能按照本合同规定履行职责，导致甲方受
到一定的法律、经济风险，乙方应承担赔偿责任。
第五条法律效力和可执行性
本合同用于甲乙双方之间约束性规范，其效力应符合中华人民共和国法律法规的要求，各条款均可独立执行。
第六条异议解决
甲乙双方在履行本合同时发生异议，应通过协商解决，协商不成的可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第七条合同解除
1、乙方违反聘用合同规定，且经过甲方书面警告后仍未
改正的，甲方可以解除聘用合同。
2、乙方因身体、年龄、工作能力等原因不再适合从事电梯安全员工作的，经双方协商一致或符合法律规定，可以解除聘用合同。
第八条合同转让
未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让或部分转让。
第九条附则
1、本合同的未尽事宜，按照有关法律法规及双方协商的原则补充执行。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用方：__________________ 被聘方：
__________________
签字：______________________ 签字：
______________________
日期：_______________________ 日期：
_______________________。