安全生产方针和目标综合
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标一、公司的安全方针：安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；安全方针的理解：1、安全第一，以防为主（1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要的位置，优先考虑从驾驶员，押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
（2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后组织抢救，进行事故调查和分析，而是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与，综合治理（1）人是生产中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
（2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
（3）综合治理是指适应我公司的安全生产形式的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治，技防多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。
二、安全生产目标紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针，以安全文化，安全法制，安全责任，安全科技和安全投入为抓手，违章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安检、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好的经济利益，促进公司持续健康发展，特制定安全生产目标：1、无重大生产安全责任事故，无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、隐患整改率为100%。
4、在岗职工培训率为100%。
三、安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：1、遵守国家部、省、市有关安全的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；3、建立健全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定制理期限，定应急预案；7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；10、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；11、加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；12、在生产经营活动中安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；13、公司各部门负责人员是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
安全生产方针及目标
安全生产方针及目标
为了更好地贯彻执行《安全生产法》和《劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，建立有力而可靠的安全保障体系，根据公司研究决定，由董事长批准，制订本公司安全生产方针和年度目标如下: 一、安全生产方针
安全第一，以人为本;全员行动，加强防范;
改善环境，保障健康;遵章守法，持续改进。
二、安全生产年度目标与指标l、因工死亡、职业病发生率为零，工伤事故重伤率不大于0.01%，
工伤事故轻伤率不大于0.05%，无重大火灾事故和刑事案件。
2、中毒、有影响的污染、社会灾害事故及交通事故为零。
3、重大设备责任事故为零
4、员工安全培训合格率100%。
5、特种作业人员持证上岗率100%;特种设备检测合格率100%以上。
6、事故隐患整改率达到100%;事故及时结案率达到100%。
7、职业卫生培训率达到100%;工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到99%以上;工作场所职业病危害因素监测率达到98%以上;粉尘、有害毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上;从事接触职业病危害作业人员的职业健康体检率达到100%以上。
8、消防演习预案每年实行两次。
9、消防器材、应急设施设备有效使用率保持在99%以上。
安全生产管理制度
安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理制度旨在确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平，防止和减少安全事故的发生。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 安全生产目标：（1）实现生产安全事故为零；（2）确保员工安全意识和技能不断提高；（3）遵守国家法律法规和行业标准，确保企业安全生产合规；（4）持续提升安全生产管理水平。
3. 安全生产原则：（1）以人为本，关注员工健康和安全；（2）强化安全责任，落实安全生产措施；（3）预防为主，防范于未然；（4）严格执法，严肃查处违法违规行为；（5）持续改进，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产工作，组织实施安全生产计划，对安全生产情况进行监督检查。
（2）安全生产委员会：负责研究安全生产重大问题，提出改进措施，协调解决安全生产难题。
（3）安全生产管理部门：负责安全生产管理、培训、考核等工作，对生产过程中的安全隐患进行排查治理。
（4）安全生产技术部门：负责安全生产技术研究和推广应用，为安全生产提供技术支持。
（5）安全生产监督部门：负责对生产现场的安全生产情况进行监督，查处违法违规行为。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）负责项目安全生产工作的组织、协调和监督，确保项目安全生产目标实现；（2）制定项目安全生产计划，并组织落实；（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行排查治理；（4）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（5）严格执行国家法律法规和行业标准，确保项目合规；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
安全生产双体系
安全生产 双体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产“双体系”旨在构建完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全。
方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 人人有责，全员参与，持续改进。
3. 严格遵守国家法律法规，确保生产过程合法合规。
目标：1. 实现生产安全事故为零的目标。
2. 降低安全生产风险，提高安全生产水平。
3. 建立健全安全生产长效机制，提高企业安全生产管理水平。
原则：1. 领导重视，全员参与。
2. 分级负责，属地管理。
3. 结合实际，注重实效。
4. 持续改进，追求卓越。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
安全管理领导小组职责：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、原则和安全生产规章制度。
（2）组织安全生产计划和安全生产预算的编制与审批。
（3）组织安全生产培训和教育。
（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
（5）定期组织安全生产大检查，督促整改措施的落实。
2、工作机构设立安全生产管理工作机构，负责企业日常安全生产管理工作。
工作机构职责：（1）组织实施安全生产计划和安全生产预算。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（3）组织开展安全生产培训和教育。
（4）对生产过程进行安全监控，发现安全隐患，督促整改。
（5）制定安全生产应急预案，组织应急演练。
（6）定期向上级报告安全生产情况，提出改进措施和建议。
（7）完成安全管理领导小组交办的其他安全生产工作任务。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和标准，执行企业的安全生产方针、目标、原则。
（2）组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施。
（3）建立健全项目安全生产责任制，明确项目各部门、各岗位的安全生产职责。
安全生产的方针与目的
安全生产的方针与目的安全生产是指在工作和生产过程中，保障员工生命安全和财产安全，确保生产活动正常进行的一系列措施。
安全生产方针与目的是为了明确企业在安全生产管理方面的原则和目标，促进企业形成全员参与、逐级负责、持续改进的安全文化氛围，防范事故的发生，保障员工的身体健康和企业的长期发展。
安全生产方针是企业在安全生产管理中所遵循的准则和原则，具体包括以下几个方面：1. 安全第一：将安全放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：以预防事故为中心，采取积极的预防措施，预防事故发生。
3. 全员参与：要求全员参与安全生产管理，共同维护安全生产秩序。
4. 法律依法依规：严格遵守相关法律法规和安全生产标准，保证企业的合法合规。
5. 持续改进：不断总结经验教训，改进安全生产管理措施，提升管理水平。
而安全生产的目的则是为了保障员工的生命安全和身体健康，确保生产的正常进行。
具体目的包括：1. 减少事故发生：通过加强安全生产管理，采取各种预防措施，可以有效减少事故的发生，降低员工的伤亡和财产损失。
2. 提高生产效率：安全生产是生产活动的基础，只有确保安全生产，才能保证生产的正常进行，提高生产效率和产品质量。
3. 保护员工权益：安全生产的目的是保护员工的权益，维护员工的生命安全和身体健康，让员工在安全的环境中工作，充分发挥自己的能力和才华。
4. 建立信誉和声誉：安全生产是企业信誉和声誉的基石，只有通过加强安全生产管理，才能赢得员工和社会的信任和支持。
为达到以上的方针和目的，企业需要采取一系列措施，包括：1. 建立完善的安全生产管理制度和规章制度，明确各级责任，明确违规行为的处罚措施。
2. 加强员工培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强设备和工作环境的管理，保证设备的正常运行和工作环境的安全。
4. 加强对安全生产的监督和检查，发现问题及时纠正，防患于未然。
5. 加强安全宣传和教育，提高员工对安全生产的重视和参与度。
安全生产五个责任体系
安全生产五个责任体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产五个责任体系，旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全。
本体系遵循以下方针、目标和原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现安全生产零事故，降低安全生产风险，提高安全生产水平。
3. 安全生产原则：依法依规，强化责任，注重实效，持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全生产的负责人担任，成员包括各部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在企业安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，组织制定安全生产规章制度、安全生产计划和安全生产培训等工作。
（2）安全生产委员会：由企业主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员组成，负责研究解决安全生产重大问题，组织安全生产大检查，提出安全生产奖惩建议。
（3）安全生产专家组：由企业内外部专家组成，为企业提供安全生产技术咨询和决策支持。
（4）各部门安全生产管理机构：各部门设立安全生产管理机构，负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保部门安全生产目标实现。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督，确保项目安全生产目标的实现。
（2）制定项目安全生产规章制度和操作规程，并确保贯彻执行。
（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（4）组织开展项目安全风险评估和隐患排查，制定并落实防范措施。
（5）对项目安全生产事故进行调查、分析，提出处理意见，并落实整改措施。
（6）定期向企业安全管理领导小组汇报项目安全生产工作情况。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要安全职责如下：（1）负责项目安全技术管理工作，确保项目采用的技术符合安全生产要求。
企业2024年安全生产目标、方针政策及领导岗位安全生产责任制
企业2024年安全生产目标、方针政策及领导岗位安全生产责任制
一、安全生产目标
2024年，我们企业安全生产的目标是：坚决杜绝重大安全事故，有效控制一般事故，全面提升员工的安全意识和安全防护能力，使安全生产成为企业发展的坚强保障。
二、方针政策
为实现上述目标，我们将遵循以下方针政策：
1.预防为主：我们将以预防为主，通过加强安全教育、定期安全检查和隐患排查，确保生产过程中的安全。
2.责任至上：我们将明确各级领导和员工的安全生产责任，形成人人关心、人人参与的安全生产氛围。
3.科学管理：我们将运用科学的管理方法和技术手段，不断提升安全生产的管理水平。
4.持续改进：我们将不断总结经验，持续改进安全生产工作，确保安全生产工作的长效性。
三、领导岗位责任制
为确保安全生产目标的实现，各级领导岗位需承担以下责任：
1.制定安全生产计划和目标，并组织实施。
2.建立健全安全生产管理制度，并监督执行。
3.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4.定期组织安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
5.参与或组织事故调查，分析原因，制定改进措施。
6.向上级报告安全生产工作情况，提出改进建议。
通过以上措施的实施，我们将努力实现企业2024年的安全生产目标，为企业的可持续发展提供有力保障。
2024年安全方针、目标和计划范文(三篇)
2024年安全方针、目标和计划范文一、安全方针:以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理, 全面推动安全工作, 确保人民群众的生命财产安全。
二、安全目标:1.提高全社会的安全意识和能力, 使每个人都成为安全生产的守护者。
2.减少事故和灾害发生的次数和危害程度，实现安全生产的零事故目标。
3.完善相关法律法规和制度体系，为安全生产提供有力的保障。
三、安全计划:1.加强宣传教育, 提高全社会的安全意识和能力。
a.组织安全知识培训, 加强对公众的安全教育, 提高人民群众的安全意识。
b.制作宣传资料和展览, 通过多种媒体渠道宣传安全知识, 提高公众对安全的关注度。
c.加强学校安全教育, 培养学生的安全意识和自救能力。
2.完善安全制度和管理体系, 推动安全管理。
a.制定相关法律法规, 建立健全安全管理制度, 确保企事业单位安全生产的规范进行。
b.加强安全监管, 加大对违法违规行为的打击力度, 并建立健全事故隐患排查治理机制。
c.加强对企事业单位的安全检查, 发现问题及时整改, 确保安全生产的常态化推进。
3.加强对重点行业和重点领域的安全监管。
a.加大对煤矿、化工、建筑等高风险行业的监管力度, 确保工作环境和设备设施的安全可靠。
b.加强对食品、药品等关键领域的质量安全监管, 保障公众的生命健康。
4.推动科技创新, 提高事故预防和应急救援能力。
a.加大安全科技研究力度, 推动相关技术的创新和应用, 提高安全生产的预警和防控能力。
b.建设安全监测和预警系统, 及时发现事故隐患, 做好应急处置准备工作。
c.加强应急救援体系建设, 提高应急救援的能力和效率, 降低事故和灾害的危害程度。
5.加强国际合作, 共同应对全球安全挑战。
a.参与国际安全标准的制定和改善，积极推动全球安全治理体系的建设。
b.加强国际交流与合作，借鉴国际先进的安全管理经验和技术，提升我国的安全水平。
综上所述, 2024年安全方针、目标和计划是以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理。
公司安全生产方针与目标
公司安全生产方针与目标公司安全生产方针与目标篇一公司安全生产方针与目标：本公司一直将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终以人民群众的生命安全和财产安全为重点，全力推进公司安全工作的深化和完善。
一、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
坚决杜绝一切违反安全生产规定的行为，确保员工安全、设备安全、工地安全以及环境安全。
确保公司所有生产过程的安全、稳定和有序，达到预防和避免事故的目的。
二、公司安全生产目标：1.员工安全目标：全体员工的安全是公司最重要的目标和使命。
公司将加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和技能，确保员工的安全生活和工作环境。
2.设备安全目标：公司将加强对设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
及时排除设备故障和隐患，防止设备事故的发生。
3.工地安全目标：公司将全面加强对工地的安全管理，建立健全工地安全责任制和安全检查制度，完善安全设施和安全标识，确保工地的安全生产，防止人员伤亡事故的发生。
4.环境安全目标：公司将积极推进绿色生产，加强对环境污染的预防和治理。
在生产过程中，采取一系列环保措施，确保公司的生产活动对环境的影响最小化，达到环境安全的要求。
5.安全管理目标：公司将不断加强安全管理，建立健全安全责任制和安全管理制度，加强检查和监督，加强事故预防和处理，确保安全工作的全面落实。
6.社会责任目标：公司将积极履行社会责任，加强安全宣传教育，提高公众对安全生产的认知和重视。
积极参与公益事业，关心员工和社会大众的安全和健康。
总之，公司安全生产方针与目标的实施，是我们公司持续发展的重要保障，是对员工、设备、工地、环境和整个社会的负责，也是公司履行社会责任的体现。
我们将认真贯彻执行，全力做好安全工作，为公司的可持续发展和员工的安全福祉做出积极贡献。
安全生产方针及目标管理制度
安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针，致力于创造一个安全、健康、良好的工作环境和生产条件，确保员工的生命安全和身体健康。
二、安全生产目标1.降低事故发生率：通过加强安全管理、改善安全设施，采取各种措施，确保事故的发生率降至最低。
2.提高隐患排查和整改效率：建立健全隐患排查机制，确保及时发现并快速整改隐患，以减少安全事故的发生。
3.提高安全生产责任意识：加强各级领导干部的安全生产责任意识，落实到岗位，确保每个人都能主动参与安全生产工作。
4.加强安全培训和教育：通过培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强安全生产的风险防范能力。
5.完善应急救援体系：建立健全企业应急救援体系，提高应对各类事故的能力和救援效率。
三、贯彻落实1.企业安全生产责任制：明确各级领导职责，建立健全企业安全生产责任制，确保责任到人。
2.安全管理体系：建立符合国家法律法规和标准的安全管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
3.安全生产目标责任分解：将安全生产目标分解到相关职能部门和岗位，确保每个部门和岗位都有明确的安全生产目标。
4.安全检查和督导：定期开展安全检查和督导活动，及时发现问题并进行整改，确保安全生产的正常运行。
5.隐患排查和整改：建立健全隐患排查和整改工作机制，确保隐患得到及时发现和整改。
6.应急救援预案和演练：制定应急救援预案，并定期组织应急演练，以提高应对突发事件的能力。
7.安全培训和教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和理解。
8.安全生产宣传工作：加强对安全生产的宣传工作，提高员工的安全意识和防范能力。
9.安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
以上是一个参考的安全生产方针及目标管理制度，企业可根据自身情况进行合理调整和完善。
为了保障安全生产，企业应在制度的基础上，加强安全管理与监督，持续改进安全生产工作，确保员工的安全健康。
安全生产方针与目标措施
安全生产方针与目标措施一、安全生产方针安全生产方针是企业的战略思想和顶层设计，是企业安全生产的基本方向和总体要求。
制定安全生产方针，是企业建设安全生产体系的关键一步。
1.1 安全第一，预防为主安全生产方针的首要原则是“安全第一，预防为主”。
只有将安全作为企业的首要任务和核心价值观，才能在工作过程中强化安全意识，形成全员参与的安全文化，保证安全生产的可持续发展。
1.2 大力推动科技创新安全生产方针的第二原则是大力推动科技创新，建设高效、可靠、安全的生产系统。
企业要积极引进国内外先进技术，不断改进设备设施，提高科技含量和制造水平，从而提高企业的安全生产能力。
1.3 严格依法依规，持续改进安全生产方针的第三原则是严格依法依规，持续改进。
企业要根据法律、法规、标准要求，制定严格的安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程中规范、合法、公正，特别是严把安全生产质量关。
二、安全生产目标措施安全生产目标措施是企业实现安全生产方针的具体行动，是保证安全生产水平稳步提升的基础和保障。
下面是几个企业常用的安全生产目标措施。
2.1 加强安全宣传教育企业必须加强安全宣传教育工作，提升员工安全生产的意识和技能，建立和落实全员安全责任制，增强员工的安全责任意识和自我保护意识，从而有效地保障企业的安全稳定。
2.2 落实安全生产责任制企业要平衡“安全第一，预防为主”和“效益至上”的关系，在生产经营活动的各个环节严格依法依规进行，保障员工的安全和健康，从而落实安全生产的责任制。
2.3 加强设备技术改造企业应加强设备技术改造，完善设备安全保障系统和防护设施，提高安全生产的技术含量和设备运行的可靠性，从而减少意外事故的发生。
2.4 加强安全管理和监控企业应建立健全安全管理和监控体系，完善安全生产区域划分和在岗值岗管理制度，加强对生产过程中的危险环节和事故隐患的发现和处理，及时追踪、报告、反馈和改进。
结语安全生产是企业可持续发展的重要支撑，也是企业行使社会责任、传承人类文明的道德责任和义务。
安全生产方针、目标及指标管理控制措施
安全生产方针、目标及指标管理控制措施为了认真贯彻好公司安全生产工作指示精神，落实宁夏公路建设管理局关于安全生产工作的有关要求，落实安全生产工作方针，实现安全生产管理目标和指标有计划、按步骤地做好逐步落实，确保安全生产方针、目标和指标的顺利实现，维护员工的合法权益和财产安全。
一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理二、安全生产管理目标、指标1、亡人安全生产责任事故为零2、事故直接经济损失率小于1.0元/千元三、管理控制措施1、完善安全管理制度，狠抓制度执行与落实。
建立健全安全生产管理制度，完善安全技术管理措施，落实一岗双责安全生产责任制度。
加强隐患排查力度，做好春季开（复）工安全条件验收，行政车辆、施工机械入场验收，拌和站、预制场及项目部选址的安全合理性论证，及时发现问题、解决问题，预防为主，确保项目制度及安全管理要求有效执行和落实，提升安全保障能力。
2、强化安全技术管理，提升安全管理水平。
坚持“技术安全是安全工作的第一要务”不变，强化安全可靠性技术、安全限控技术、安全保险排险技术和安全保护技术管理，助推安全技术工作在安全管理体系的应用提升。
深入学习和落实《公路工程施工安全技术规范》（JTGF-2015），加强各类安全专项方案的编审批工作,严格落实施工安全技术措施。
3、加强风险源动态辨识和管控，强化隐患源头治理和过程监控。
一是坚持风险源动态辨识评价和管控。
随工程进度，完善各项安全管控措施并落实到位。
坚持每月对不符合原因进行量化分析，找准管理薄弱环节和症结所在，制定更加合理、科学的预防措施，将各类风险隐患控制在萌芽状态。
转变安全工作方式，拒绝项目安全生产月度考核工作停留在口头上，大力推行月度例会安全工作考核PPT汇报述评和现场奖惩兑现。
二是强化隐患源头治理，以管好过程、控制好工序安全为出发点，抓管理流程闭合。
大力推行《现场安全巡查员制度》，随时监控施工现场重点部位的施工安全及各级人员安全职责落实。
安全生产的六大支撑体系是指什么
安全生产的六大支撑体系是指什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产的六大支撑体系是指：安全文化建设体系、安全管理体系、安全生产责任制体系、安全生产培训体系、事故应急体系以及安全生产技术支撑体系。
本方案旨在建立和完善这六大体系，确保以下方针、目标、原则得到有效实施。
（1）安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
（2）安全生产目标：追求零事故、零伤害、零污染，确保生产过程中员工生命安全和身体健康，保障企业财产安全。
（3）安全生产原则：严格遵守国家法律法规，强化安全生产责任制，提高全体员工安全意识，加强安全管理和安全技术支撑，不断提升安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督安全生产各项工作。
其主要职责如下：（1）制定和修订企业安全生产管理制度；（2）组织安全生产培训和教育；（3）组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理；（4）对安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，制定防范措施；（5）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2、工作机构设立以下工作机构，具体负责安全生产各项工作的实施：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、安全培训、事故处理等；（2）安全技术部门：负责企业安全生产技术支持，包括安全技术研究、安全设施设计、安全评价等；（3）安全生产监督部门：负责对企业安全生产工作的监督检查，确保安全生产各项措施得到落实；（4）事故应急管理部门：负责企业事故应急预案的制定、修订和实施，组织事故应急演练；（5）安全文化建设部门：负责企业安全文化建设，提高员工安全意识，营造安全生产氛围。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）认真贯彻执行国家及企业安全生产的法律法规、标准和制度；（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产目标；（3）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（4）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（5）定期组织安全生产检查，对项目安全隐患进行排查治理；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，制定防范措施，防止事故重复发生；（7）协调项目内部及与外部相关单位的安全管理工作。
2024安全生产标准化管理体系
2024安全生产标准化管理体系一、安全生产方针、目标、原则2024安全生产标准化管理体系，旨在全面贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命安全、身体健康和公司财产安全为核心，努力实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，确保安全生产形势稳定。
2. 提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。
3. 严格执行安全生产法规，确保项目合法合规。
4. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员及生产工人的安全职责。
原则：1. 预防为主，防治结合，强化隐患排查治理。
2. 全员参与，共同治理，形成安全生产合力。
3. 严格考核，奖惩分明，激发安全生产积极性。
4. 持续改进，不断提高，推进安全生产标准化建设。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，分管安全副总经理为副组长，相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责以下工作：（1）研究制定公司安全生产方针、目标、原则及管理制度。
（2）组织、协调、监督、检查公司安全生产工作。
（3）对公司安全生产重大问题进行决策。
（4）组织安全生产事故的调查处理。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责日常安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督、检查公司安全生产工作，制定安全生产管理制度，组织安全生产培训，开展安全生产大检查等。
（2）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理，组织安全生产责任制落实，开展隐患排查治理，制定应急预案，组织应急演练等。
（3）安全生产技术部门：负责公司安全生产技术管理，制定安全生产技术措施，开展安全生产技术研究，推广安全生产新技术等。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，确保项目安全生产。
（2）组织制定项目安全生产计划和安全生产目标，并负责实施。
安全生产方针与目标措施
安全生产方针与目标措施安全生产方针是指企业在生产经营过程中，为了保障员工安全健康，确保生产设备、设施和产品的安全性，制定并实施的总体原则和指导方针。
安全生产目标措施则是为实现安全生产方针而制定的具体操作措施。
下面将分别对安全生产方针和目标措施进行详细的阐述。
一、安全生产方针（一）员工安全健康是企业生产经营的首要目标。
我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，以员工的生命安全和身体健康为最大价值追求。
（三）持续改进，不断提升安全生产能力。
我们将积极引进先进的安全生产技术和设备，加强员工安全培训和意识教育，不断完善安全生产措施和制度，提高安全生产管理水平。
（四）科学预防，防患于未然。
我们将加强安全隐患排查和整改，建立健全事故应急预案和救援队伍，提高事故应急处理能力，及时有效应对各类安全事故，降低事故损失。
二、安全生产目标措施1.建立健全安全生产责任体系。
公司将设立安全生产管理部门，明确责任分工，全面负责安全生产事务，并建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作进行监督和考核。
2.完善安全生产管理体系。
公司将建立科学完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确工作程序和要求，并开展定期的安全自查和安全生产标准化评审。
3.加强安全生产培训和教育。
公司将提供必要的安全生产培训，并定期组织安全技术交流和培训，提高员工安全素质和意识，增强员工对安全生产的责任感和自我防护能力。
4.加强隐患排查和整改。
公司将建立隐患排查制度，开展定期的安全隐患排查，及时解决和整改存在的安全隐患，确保生产设备、设施和工作环境的安全性。
5.健全事故应急预案和救援体系。
公司将制定和完善各类事故应急预案，组织开展应急演练，提高应急响应能力，定期开展事故应急救援演练，确保在发生事故时能够迅速有效地处理和处置。
6.完善安全设施和消防设备。
公司将按照相关规定，配备必要的安全设施和消防设备，确保生产场所的安全性，定期检查和维护设施和设备的运行状况。
安全生产方针 目标
安全生产方针目标安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身心健康的重要保障。
为了确保安全生产，我们制定了以下安全生产方针和目标：一、安全生产方针：1. 安全第一：将安全放在首位，坚持安全第一的原则，把人的生命安全和身体健康放在最重要的位置。
2. 预防为主：注重从源头上进行安全控制和风险预防，加强安全生产管理，减少不安全因素的存在，提高事故预防和处理的能力。
3. 全员参与：将安全生产工作贯穿于企业各个环节，全员参与，形成安全生产的强大合力。
4. 规范管理：建立和完善安全生产管理制度，明确责任和任务，加强对安全生产各个环节的管理和监督。
5. 持续改进：积极推动安全生产工作的持续改进，不断提高安全管理水平，保障员工安全、设备安全和环境安全。
二、安全生产目标：1. 平安生产：确保员工的人身安全和健康安全，没有发生任何伤害事故和事故致死事件。
2. 安全环境：建立健全安全环境，消除安全隐患和事故风险，保障员工的工作和生活环境安全。
3. 事故预防：加强事故预防工作，提前发现和处理各类安全隐患，防范事故的发生。
4. 应急响应：建立健全应急响应机制，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速做出反应和处理。
5. 安全培训：加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能，增强员工面对紧急情况的自救和互救能力。
6. 安全评估：按照国家有关法规和标准要求，进行安全评估和审查，及时纠正存在的不足和风险。
7. 安全监督：加强对生产过程的监督和管理，构建安全监管体系，确保安全规章制度的执行和落实。
8. 绩效评价：建立健全安全生产绩效评价机制，逐年提高企业的安全生产水平和安全管理能力。
我们深知安全无小事，安全无止境。
我们将严格执行安全生产方针和目标，将安全生产工作纳入企业发展战略的核心内容，以确保员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产方针和目标(综合)
目录◆安全生产方针和目标 (3)⏹安全方针 (3)⏹安全生产目标 (3)◆安全生产方针和目标的措施 (5)⏹制定目标落实计划 (5)⏹健全安全管理机构 (5)⏹安全责任体系 (5)⏹法规和安全管理制度 (6)⏹安全投入 (7)⏹装备设施 (8)⏹人员安全管理 (8)⏹作业管理 (9)⏹危险源辨识与风险控制 (10)⏹隐患排查与治理 (10)⏹职业健康 (11)⏹安全文化 (11)⏹应急救援 (11)⏹事故报告调查处理 (12)⏹绩效考核与持续改进 (12)◆安全生产方针及目标管理制度 (14)⏹安全生产方针及具体要求 (14)⏹安全生产目标及具体要求 (14)⏹安全生产方针及目标的制定、实施、管理 (15)安全生产方针和目标为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制,特制定安全生产的方针和目标.一、安全方针1、安全第一，预防为主.2、落实责任、确保安全。
3、预防为主、加强保护.4、遵守法规、强化管理。
5、改善环境、保护健康。
二、安全生产目标项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责,实现六个为零，四个达标。
(1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元0。
5‰以下.(3)安全责任签约率为100%。
（4)在岗员工安全教育率100%。
（5)无治安案件与影响社会稳定的事件.安全生产方针和目标的措施为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。
一、制定目标落实计划.1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。
2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。
安全生产方针与目标
安全生产方针与目标
安全生产方针：确保员工生命安全和健康，保障设备设施的正常运行，维护环境安全，全面推进安全生产工作。
安全生产目标：
1. 实施零事故政策，力争做到每天、每班次无事故发生。
2. 提升职工安全素质，确保员工的安全行为和意识。
3. 建立健全安全管理体系，确保设备设施得到有效的维护和管理。
4. 优化安全制度和流程，提高事故应急处置能力。
5. 加强对环境的保护，负责可持续发展的责任。
我们公司坚持安全生产始终放在首位，以人为本，以预防为主，综合治理为辅，全员参与。
通过全方位的安全生产管理，不断提升员工的安全意识和素质，确保员工的生命安全和身体健康。
我们要求全体员工遵守安全生产规章制度，识别安全生产风险，正确使用设备和工具，严格按照工作程序和操作规程进行操作。
禁止违章作业、超负荷操作和违规操作，严禁使用不合格和过期设备和材料。
我们将加强对设备和设施的维护保养，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除隐患并采取有效措施防止事故的发生。
同时，我们将持续加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全风险识别和防范能力。
我们将及时总结和分析事故和隐患的原因，完善安全制度和流
程，加强事故应急响应能力，确保在事故发生时能够快速、有效地处置和救援。
我们对环境保护也高度重视，严格遵守环保法律法规，减少环境污染，积极推行节能减排措施，促进可持续发展。
只有全体员工共同努力，始终保持高度警惕，才能实现安全生产的目标。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的生产环境将会更加安全、健康和可持续。
安全管理体系要求
安全管理体系要求一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
确保生产过程中人员安全、设备完好、环境整洁，不断提高安全生产水平。
安全生产目标：实现重伤及以上事故为零，轻伤事故率逐年下降，确保国家和地方安全生产法律法规的贯彻落实，提高全员安全意识。
安全生产原则：1. 遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，严格执行企业安全生产规章制度。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
3. 实施安全风险分级管控，加强隐患排查治理，确保安全生产。
4. 提高安全生产投入，保障安全生产条件。
5. 开展安全生产培训，提高全员安全意识和技能。
6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全副总经理担任副组长，相关部门负责人为成员。
主要负责制定公司安全生产方针、目标、原则，审批安全生产规章制度，研究解决安全生产重大问题，组织安全生产大检查等。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督公司安全生产管理工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全生产培训，监督检查施工现场安全措施落实情况等。
（2）工程管理部门：负责工程项目施工组织设计，制定工程项目安全生产措施，组织安全风险评估，监督检查施工现场安全生产情况。
（3）质量管理部：负责质量管理体系运行，确保施工质量符合安全生产要求。
（4）物资管理部门：负责采购合格的安全生产物资，保障施工现场安全生产需要。
（5）综合管理部门：负责公司安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
（6）财务部门：负责保障安全生产投入，对安全生产费用进行合理分配。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
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目录安全生产方针和目标 (3)安全方针 (3)安全生产目标 (3)安全生产方针和目标的措施 (5)制定目标落实计划 (5)健全安全管理机构 (5)安全责任体系 (5)法规和安全管理制度 (6)安全投入 (7)装备设施 (8)人员安全管理 (8)作业管理 (9)危险源辨识与风险控制 (10)隐患排查与治理 (10)职业健康 (11)安全文化 (11)应急救援 (11)事故报告调查处理 (12)绩效考核与持续改进 (12)安全生产方针及目标管理制度 (14)安全生产方针及具体要求 (14)安全生产目标及具体要求 (14)安全生产方针及目标的制定、实施、管理 (15)安全生产方针和目标为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制，特制定安全生产的方针和目标。
一、安全方针1、安全第一，预防为主。
2、落实责任、确保安全。
3、预防为主、加强保护。
4、遵守法规、强化管理。
5、改善环境、保护健康。
二、安全生产目标项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
（1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元‰以下。
（3）安全责任签约率为100%。
（4）在岗员工安全教育率100%。
（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。
安全生产方针和目标的措施为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。
一、制定目标落实计划。
1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。
2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。
3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。
4、制定安全生产目标考核与奖励办法。
5、定期考核项目部的年度安全生产目标完成情况，并奖罚兑现。
二、健全安全管理机构1、项目部成立安全生产领导小组，明确职责，实行“一岗双责、党政同责、失职追责”的基本要求。
2、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
3、定期召开安全生产领导小组会议，每个月要召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系1、健全责任制（1）、项目经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。
（2）、分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。
（3）、项目部领导和全体员工实行“一岗双责，党政同责，失职追责”，对业务范围内的安全生产工作负责。
（4）、要求安全生产领导小组、各分项工作负责人、生产工区的安全职责明确。
（5）、要求各级管理人员及从业人员的安全职责明确。
2、责任制考核（1）、项目部每年逐级签订安全生产责任书，一级抓一级，层层抓落实。
（2）、根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖罚情况。
四、法规和安全管理制度1、法规（1）、及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。
（2）、将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
（3）、执行并落实安全生产法律法规、标准规范。
（4）、将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
2、安全管理制度（1）、制定并及时修订安全生产管理制度，发放到各岗位，包括：安全生产责任制；安全例会制度；文件和档案管理制度；安全生产费用提取和使用管理制度；车辆、设施、设备安全管理制度；安全培训和教育学习制度；从业人员安全管理制度；安全生产监督检查制度；事故统计报告制度；安全奖惩制度等；（2）、项目部组织作业人员进行安全管理制度的学习和培训。
督促作业人员严格执行项目部的各项安全管理制度。
3、岗位安全生产操作规程（1）、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。
（2）、对岗位人员进行安全生产操作规程的学习培训和交底。
作业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。
4、制度执行及档案管理（1）、项目部各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本公司的安全管理制度，依据行自身特点，制定项目部安全生产管理措施。
（2）、每个季度至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。
（3）、建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
五、安全投入1、资金投入（1）、按规定定期或不定期对建设项目的安全生产专项经费是否合理、有效使用进行督导检查。
（2）、跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。
（3）、建立安全费用使用台账。
六、装备设施1、项目部相关的安全生产设施设备要求符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；2、项目部车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，项目部办公与住宿等相关场所按相关规定配备足够有效的灭火器。
七、人员安全管理1、安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
2、宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产标准化知道、作业知识的宣传、教育。
3、管理人员项目经理和管理人员具备相应的安全知识和管理能。
专职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
4、从业人员培训（1）项目部所有人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。
未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。
（2）新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
八、作业管理1、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班。
3、驾驶员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；采取有效措施，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时，或者24小时内累计驾驶超过8小时。
4、车辆管理（1）制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好。
（2）落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定（3）建立并落实车辆安全检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作。
5、运输管理车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超载、超员运输。
九、危险源辨识与风险控制1、危险源辨识开展项目部对各劳务队施工现场危险设施或场所危险源的辨识和确定工作，对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门报备，做好存档记录。
2、风险控制及时对作业活动和设备实施进行危险、有害因素识辨识与防御工作的监督。
十、隐患排查与治理1、隐患排查（1）制定隐患排查工作方案，明确排查目的、范围，选择合适的排查方法（2）定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。
2、隐患治理（1）制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务。
方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
（2）对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。
（3）按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并做好有关书面统计数据存档。
十一、职业健康1、健康管理设置或制定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。
2、危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。
十二、安全文化1、安全环境公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱地址。
对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
2、安全行为开展安全承诺活动；组织开展安全生产月活动、有方案、有总结。
十三、应急救援1、预案制定（1）项目部制定相应的应急预案。
并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；（2）应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；2、预案实施开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；在事故发生后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
十四、事故报告调查处理1、事故报告制定事故报告制度和程序，按照国家有关规定及时、如实报告有关部门；严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计表，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报的情况。
2、事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；发生事故后，按规定成立事故调查租，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。
处理结果报有关部门备案。
十五、绩效考核与持续改进1、绩效评定每个季度至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。
2、持续改进提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标。
指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。
3、安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。
安全生产方针及目标管理制度一、安全生产方针及具体要求1、安全管理方针：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”安全生产方针体现了遵守法律法规，遵从项目部的风险特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”十六字方针。
2、本方针及目标的制定，使项目部管理负责人及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，实施安全目标管理，做到责任明确，自觉落实。
3、安全生产方针制定后，由项目部负责人将方针的具体内容在全项目安全生产例会上进行宣布，且在公共场合进行张贴和悬挂，同时，由负责安全生产的领导进行培训，纳入本年度的安全培训内容中。
4、安全生产方针的评审工作，包含在年度工作总结大会前进行的安全标准化系统的评审工作中，广泛听取外部单位，如安全生产监管部门、员工代表以及其他外部相关方的意见。
5、当项目部内外部条件发生变化，应及时对方针进行修订。
二、安全生产目标及具体要求1、安全生产目标：（1）六个零死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）因工死亡率控制在0以下。
（3）重伤率控制在生产总值每亿元5‰以下。
（4）安全责任签约率为100%。
（5）在岗员工安全教育率100%。