《做最好的自己》李开复

第一章 成功—做最好的自己
多元化成功是讓每一個人發揮自己的興趣 和特長，從而發掘出自己的全部潛力，同 時也能讓社會保持健康、和諧的狀態，讓 社會成員體驗到最大的幸福。“做最好的 自己”是通向多元化成功的必然途徑。
每一個人都有自己的特長和潛質，在多元 化成功的模型中，只要主動選擇，每個人 都有成功的機會。
一. 自我評估改進計畫的執行情況。 二. 請師友檢查自己是否兌現了承諾。
第七章勇氣— 勇往直前的精神
勇氣就是在挑戰面前勇往直前、永不言敗的 精神力量。最重要的勇氣包括：
不畏失敗、敢於嘗試——不去嘗試永遠都 不會有任何機會；
承認錯誤、從失敗中學習——失敗是成功 之前的必經階段；
第七章勇氣— 勇往直前精神
第九章追尋理想— 指引成功的“羅盤”
確定人生目標時的五個標準：
一. 有價值——好的理想應該是對世界有價值的， “世界會因我而美好”。
二. 儘量擺脫名利羈絆——在追求理想的同時得 到社會的認可，並得到體現自身價值的財富， 是現代人的成功之道。
三. 能夠成為自己的智囊——在面臨重要決定時 以此為判斷依據。
讓自己不快樂。
第九章追尋理想— 指引成功的“羅盤”
不必刻意問自己：為什麼而活？因為重要 的不是要從生活中得到什麼，而是要清楚 生活本身的期望是什麼。
不是因為了不起才有理想，而是因為有理 想而成為了不起的人。
並不是每個人的理想都必須像偉人的理想 那樣宏偉壯麗，而應該是最適合自己的人 生目標，是非常個性化的願景或使命，應 該由個人選擇並決定。
第二章 價值觀——成功源於誠信
企業價值觀最終還要體現在一個個企業員 工的行為上。所以任何一個誠信的企業，對員
工的要求必然會包含誠信這一項，必然選擇它能 夠完全信賴的人。
第二章價值觀——成功源於誠信
Q：如何培養誠信的價值觀？ A：
正確的價值觀要從小培養，謹守“勿以惡小 而為之”的原則；“誠信”養成除了靠“自 律”，也要靠“他律”，所以，不要辜負別 人的期待和信任，努力做到言行如一、言出 必踐；做事時經常用“報紙頭條測試法”檢 驗言行。
三. 有想法的時候，一定要表達出來，自我 表現是對自己最好的鼓勵。
四. 學會有效的表達方式，包括多用有魅力 的語詞；善於用停頓、語調和音量表達 重點資訊；主動和對方目光接觸；不隨 便讓別人打斷自己；講話簡明扼要，在 最短時間內讓對方獲得最重要的資訊。
第六章自省— 在反思中走向成功
自省就是自我反省，自我提高。懂得自省 的人才能跟上時代的步伐、不斷成長，並 且更容易得到他人的信任。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
積極主動“七大步”
七. 積極推銷自己——主動尋找每一個機會， 讓老闆或老師知道自己的業績、能力和 功勞。同時不忘團隊精神，發表見解、 貢獻主張，協助他人、鼓勵大家。以事 為本、以人為先。
第四章同理心— 人際交往的基礎
同理心是在人際交往過程中，體會他人的 情緒和想法，理解他人的立場和感受，並 站在他人的角度思考和處理問題的能力。 它是分工協作的現代社會中個人發展和成 功的基石。
第十章發現興趣— 用激情擁抱成功
激情是成功的原動力，而激情源自興趣。 聽從你的內心才能找到興趣，才能最大程 度的激發熱情和你所有的潛力，從而讓艱 辛的過程變為一種享受。
沒有同理心就沒有彼此之間的信任，沒有 信任就沒有順利的人際交往，也就不可能 在分工協作的現代社會中取得成功。想成 功地與人相處，想改變別人或讓別人遷就 自己，惟一的方法就是首先改變自己。
第四章同理心— 人際交往的基礎
同理心六原則
一. 我怎樣對待別人，別人就怎樣對待我。
二. 我想他人理解我，就要首先理解他人。 將心比心，才會被人理解。
做最好的自己
李開復 著 聯經出版社
第一章 成功—做最好的自己
片面追求成績或名利、限定成功方向的做 法是典型的一元化成功模式，既會讓許多 人失去正確的奮鬥方向，也無法讓社會中 絕大多數成員體會到真正的快樂和幸福。
衡量成功的最根本的標準是：是否對社會、 對他人或對自己有益，是否能讓一個人在 自主選擇的過程中，不斷超越自己，並由 此獲得最大的快樂。
第五章自信— 用信心放飛自我
用言行增強自信的四步訓練法
一. 只要是你認可的想法，就是你自己的想 法，你完全有能力和有機會表達出來， 不要未經判斷就盲目接受他人的立場。
二. 在與人交換意見時，絕對不可以在原則 問題上讓步，不可以隨便同意不符合自 己原則的事。
第五章自信— 用信心放飛自我
用言行增強自信的四步訓練法
種情形，並找出它們的共同之處。 三. 想像一下，十五年後你的完美人生是怎樣的，
最感快樂的是什麼？
第九章追尋理想— 指引成功的“羅盤”
明確理想的“心靈感應法”
四. 如果只有6個月的生命，你最想做什麼事； 如果發財了，你又想幹什麼？
五. 幻想五年以後你的理想狀態：在哪里、做什 麼、和誰在一起？
六. 當無悔人生走到盡頭，會有三個人在你的葬 禮上致讚美辭，分別是家人、同事和朋友， 想一想他們會是誰，又會說什麼？
善於發現自己的興趣和特長，不斷超越自己， 在屬於自己的道路上追求成功。
當因自身能力(而不是態度)不能做到足夠 好時，能坦然接受並及時調整。
第八章胸懷— 海納百川的境界
Q：如何培養寬容心態？ A：
做出決定前，弄清基本事實。 即使是對方的錯，也要設法寬恕對方，將談話
或工作推進下去。 不要用別人的錯誤懲罰自己，所以不要因此而
三. 別人眼中的自己，才是真正存在的自己。 學會以別人的角度看問題，並據此改進 自己在他們眼中的形象。
第四章同理心— 人際交往的基礎
同理心六原則 四. 我只能修正自己，不能修正別人。想成
功地與人相處，讓別人尊重自己的想法， 惟有先改變自己。 五. 真誠坦白，才值得信任。 六. 真情流露，才能得到真情回報。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
積極主動“七大步”
一. 態度積極、樂觀面對人生——有勇氣來 改變可以改變的事情，有胸懷來接受不 可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不 同。
二. 遠離被動習慣、從小事做起——冷靜辨 析而不輕信他人，主動影響事情而不是 受事情影響，有主見而不盲從，積極嘗 試而不退縮。
第八章胸懷— 海納百川的境界
有胸懷才會成功，因為胸寬則能容、能容 則眾歸、眾歸則財聚、財聚則業興。
真正的成功者都擁有海納百川的胸襟和氣 概。
第八章胸懷— 海納百川的境界
有胸懷的五種表現：
務實——接受無法改變的人和事，為自己而生 活，而不是怨天尤人。
寬恕——善於發現他人優點、有度量容忍他人 缺點，宰相肚裏能撐船。
第六章自省— 在反思中走向成功
Q：如何做到自省？
A：
勇於承認錯誤，主動接受批評——要避免錯誤 的發生，而不是事後遮掩；
不斷追求進步，“足夠好是不夠的”——永遠 追求進步是成功持久的動力；
聽取他人意見，接受“良師”指點——自省和 進步的先決條件；
事後認真反省，努力改變自己——實現從優秀 到卓越的飛躍。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
積極主動“七大步”
三. 對自己負責、自己把握命運——積極主 動抓住命運中自己可以選擇、改變和可 以最大化自身影響裏的部分，勇敢面對 人生。
四. 多做嘗試、邂逅機遇——換工作的意義 在於，一開始的決定並不是終生的決定。 有機會嘗試更多，才能找到真正的興趣 所在。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
第二章價值觀——成功源於誠信
Q：什麼是“報紙測試法”？ A：
所謂“報紙測試法”，就是在做事前後設想 一下：明天，如果在一份你的親朋好友都會 閱讀的報紙上，你做的事被刊登為頭條新聞， 你會不會因此而感到羞愧？會不會無法面對 自己的良心？如果不會，你做的事才對得起 你自己的價值觀。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
在所有最重要的人生態度中，積極主動應 該排在第一位。
消極被動的人與積極主動的人差異巨大。 前者總是在等待命運安排或貴人相助，無 法主導和推動事情的進展；後者則認為命 運操縱在自己手中，可以主導事情的發生、 發展。
第三章積極主動— 成功的選擇在於自己
年輕人要擁有一顆積極、主動的心，要善 於規劃和管理自己的事業，為自己的人生 做出最為重要的抉擇。因為沒有人比你更 在乎你自己的事業，沒有什麼東西像積極 主動的態度一樣更能體現你自己的獨立人 格。
成功同心圓
第二章 價值觀——成功源於誠信
價值觀就是每個人判斷是非、善惡的信念 體系。價值觀不但引導我們追尋自己的理 想，還決定一個人生活中大大小小的選擇。
誠信本身是一種不分時代、不分地域的普 遍價值。。西方傳統中對此也有相應的表達。
《聖經》裏說“誠信比財富更有價值”，西諺中 亦有“誠實是最好的政策”的說法，它們強調的 都是基於誠信的價值觀。
第五章自信— 用信心放飛自我
自信就是“我能比別人做得更好”，也是 迄今為止能夠找到的最好的潛能“放大 鏡”。
成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加 自信；失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦 而更加自卑。
自覺的人更容易成功，也更容易獲得自信。 因為有自覺才會坦誠面對自己的能力極限， 在接受挑戰的同時，做客觀的風險評估。
成功的秘訣： 成功=價值觀+態度+行為
第一章成功—做最好的自己
Q：什麼是“成功同心圓”？ A：
一個人要想取得成功，就必須首先擁有正確的 價值觀，它處在同心圓的中心位置，是第一層；
有正確價值觀的指引，可以更好地完善人格， 端正人生態度。對一個渴望成功的人來說，最 重要的人生態度包括積極、同理心、自信、自 省、勇氣、胸懷等六種，它們構成了同心圓的 第二層；
自律——懂得控制自己的情緒，不被情緒左右 做出過激或錯誤的行為。