单位新年致辞与单位聚会领导致辞汇编1.04

单位新年致辞

尊敬的用户、同事、合作者和广大的朋友们：

*年即将过去!*年对于全球的华人来说是一个极其不平凡的一年，我们经历了天动地摇的汶川大地震和令人惊叹的北京奥运会，运通公司及其员工和全球的华人一起同悲同喜!

*年对于运通的员工来说，公司的友好气氛、创造能力和抱负依旧，这一点是我们引以为豪的。*年，又有很多用户选择了我们的产品、培训和咨询服务，越来越多的用户已经认识到我们的产品和服务对于他们提高产品的核心竞争力和工作效率的价值，我们为他们感到骄傲。

*年我们的工作有很多可圈可点之处。

例如，在可靠性维修性设计分析软件relex

studio方面，我们在给老用户进行升级服务的同时，又发展了近30个新用户;保障性设计优化软件包systecon-ils也发展了4个新用户;同时nessus软件和express软件的用户清单上也有了新的成员;运通公司在不断提升对国外软件产品的技术服务水平同时，也在对自主开发的产品进行不断的升级，*年，我们对运通可靠性平台-reliver、fmea分析软件reliver-fmea、降额分析管理软件-relderating

和火工品分析软件-relidm进行了升级，并实施了多项fracas软件系统与pdm、oa等系统的接口开发;参与并实施长安汽车和威世通用半体(中国)有限公司的fmea项目的咨询和软件的定制开发;在轨道交通行业，除了进行多个fmea和fracas项目的咨询和软件实施外，还参与了北车集团的iris国际认证的培训，承担其中的rams培训工作;*年又有很多专业人士加入到我们公司，并成为我们公司技术支持、咨询服务的中坚力量。

*年对于我们来说，将会是充满期待的一年。我们将进一步扩大和完善我们的产品线，在可靠性、安全性、维修性、保障性和测试性方面，为我们的用户提供全面的解决方案;在可靠性培训方面，加大培训班的开班次数和区域;在技术咨询方面，我们将会加大在新的领域的投入。

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*年，我们将与所有支持过运通的老用户共历经济寒冬，为配合老用户利用经济寒冬修炼企业内功，我们将开展“relex老用户免费回炉培训”活动，运通公司的所有老用户，均可报名参加，我们将在每单月(春节期间除外)的最后一周，在运通公司的北京培训中心举办为期三天的relex软件培训，为中国培养更多的可靠性工程师，从而推动可靠性技术的应用，提高中国自主设计产品的质量。

在这辞旧迎新之际，北京运通恒达科技有限公司全体员工对于广大新老用户、朋友给予我们的支持和帮助表示最诚挚的感谢!也祝愿大家在新的一年里：

身体健康、家庭和睦、吉祥如意、事业成功!

单位聚会领导致辞

单位聚会领导致辞1

各位贵宾，各位同仁：

大家好,首先我代表大家感谢xxx(单位名称)领导及同事对xxx(单位或人名)的关心和帮助,在这里我要特别感谢的是 xxx(领导、单位),非常非常感谢你们的厚爱,同时也感谢我们的合作伙伴和全体员工对我们管

理工作的支持.

在整个 xxx(单位名称)管理团队和员工团队的不懈努力下,我们单位企业形象及营运模式得到了政府部门和广大客户的充分肯定和好评.我

们的企业品牌形象已深深的树立在客户的心中.在此我对所有为我们企

业做出贡献的朋友们说声:谢谢,大家辛苦了!

元旦已至 , 辞旧迎新. 我们共同迎接20xx 年的到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战,我希望所有的工作人员能够不断提升自身的修养和素质,提升我们的行业形象和地位,时刻牢记我们是单位的一份子,我们的一言一行都代表着企业的形象.我希望大家再接再厉,争

取在新的一年里让我们xxx(单位名称)在规模和服务上更上一层楼,在增值服务和业务拓展上开辟新天地.让我们再创辉煌.

再次感谢你们对我们的支持,最后祝大家元旦快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

单位聚会领导致辞2

同仁们：

大家好!岁月如梭，一转眼，忙碌的20xx年已经离我们远去，在这20xx年新春之际，我向各位致以节日的问候，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福! 过去的一年里，在各位的共同努力下，我们公司的业绩不断发

展，我们公司的队伍也不断的壮大。成为宣城、芜湖及周边城市较大的一家沥青搅拌站企业。我一直有一个想法，就是要让大家在这里快乐地工作。20xx年我在这方面也做了很多工作：

1、强调团结。只有团结才有力量，只有团结才有好的心情，只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助，互相体谅，互相谦让，互相关心;许多同事以公司为家，放弃了对自己家庭的照顾，在公司努力工作，这是我很欣慰的事。在此，谢谢大家。

2、强调沟通。在过去的一年中，我们经常召开会议，经常性的组织学习培训、互通信息，互相交流经验，为了能使大家福利待遇有所提高，平时我们还深入现场，走进员工，倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解，消除误会，了解管理工作中的不足，从而改变了工作的方式方法，提高了思想认识。

3、不断改善大家的工作与生活待遇。首先，我们租下了附进的宾馆作为公司的办公产所。其次，我们建造了新的员工宿舍，每个宿舍都安装了空调。这些举措都是让所有员工真正得到实惠。

我们公司在员工管理方面的指导思想就是：事业留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制，使公司成为大家共同学习进步的平台，为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中，新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战，新时期的发展步伐也在等待着我们，我们有领导的英明决策，我们有全体员工的努力拼搏，我坚信!我们公司的未来必将充满阳光，我们的企业还会不断地得到稳定、发展，还会有更多的员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。

各位，让我们齐心协力，全心全力，一心一意把公司推向一个更加稳定的未来。

最后，预祝大家新年快乐，阖家幸福，平安顺畅!

请大家举起杯…….

为20xx3年的辛勤付出，为了预祝20xx年我们公司的更加稳定，干杯!

单位聚会领导致辞3

同仁们：

大家好，大家辛苦了!

感谢公司，感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话，我感到很幸运，很欣慰，很激动，同时感到责任很大，压力也很大。作为员工代表，我要跟大家分享6点我个人的浅见：(说的好，请大家给我鼓掌;说的不好，请大家给我鼓励。谢谢!)

第1点：我们要“铭记与总结过去”

我们好易走过很多弯路，要共铸辉煌就一定要善于铭记与总结过去，铭记所有的好易人，因为没有他们的付出就没有今天的好易，总结一切可以总结的，使其成为好易模式成功复制的理论基础

第2点：我们要“把握与珍惜现在”

我们好易是一个平台，三个渠道，多业务，跨行业，多专业的电子联行服务行业的先驱与领袖，我们一定要把握与珍惜现在的机遇与挑战，因为我们大家都是用人生中最有朝气蓬勃的、最宝贵的青春年华来浇灌好易的今天，也一定会铸就好易的美好明天

第3点：我们要“憧憬与共铸未来”

我们通过若干年的努力，相信我们好易一定可以遍布全中国各大城市，香港、纳斯达克上市，股票市值翻了番又一番，取得六方共赢