工作证明(人力资源考试模板)
人力资源工作证明模板（通用10篇）
人力资源工作证明人力资源工作证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编为大家整理的`人力资源工作证明模板（通用10篇），希望能够帮助到大家。
人力资源工作证明1兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。
目前在我单位___________部门担任___________职务。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章____年____月____日人力资源工作证明2我单位________，身份证号：____________，在我单位从事__________________工作，累计工作年限为____年。
且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）____年____月____日人力资源工作证明3兹有我公司员工_________，身份证号码：_______________________，在我公司_________部任__________________，累计工作两年。
年总收入约为人民币_________元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
单位（盖章）____年____月____日人力资源工作证明4兹证明_____________，身份证号___________________为本单位职员，在本单位____岗位工作，并已经在本单位任职____年____月，年收入为______元。
特此证明。
单位签章____年____月____日人力资源工作证明5兹证明______系本单位职工（有效身份证号码：__________________），性别______，年龄______岁，工作年限____________，现任______职务，其月收入为人民币（大写）____________元整，年收入人民币（大写）____________元整。
人力资源工作证明模板
人力资源工作证明模板
单位名称：
（盖章）
________年________月________日
兹有我公司职工张勇军同志，性别：男，身份证号码：xxx自xxxx年9月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，日均从事专业工作满16年。
经查，该同志在其他工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的暴力行为，我公司对本证明准确性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
________年________月________日
兹有我公司职工XXXX同志，性别：男，身份证号码：00000000000，自xxxx年0股份公司月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满00年。
经查，该同志在基层工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，代为我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
________年________月________日
起止年月
在何岗位
从事何专业工作
获何专业资格考试
年月―年月
年月―年月
年月―年月
年月―年月
年月―年月
经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）
经办人签字：经办人签字：
______年______月______日______年______月______日
注：本证明须由报考技术人员现工作确证单位出具，如因调动工作现过于单位专业领域工作年限不够的，须要由人事档案管理部门同时证明。
单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。
人力资源工作证明模板是怎样的
⼈⼒资源⼯作证明模板是怎样的⼯作证明是指我国公民在⽇常⽣产⽣活经营活动中的⼀种证明⽂件，⼀般⽤于职称评定、资格考试、⼯作收⼊证明等。
其需要⼯作单位出具，并加盖单位鲜章⽅有效。
下⾯就是⼩编整理的⼈⼒资源⼯作证明模板，⼀起来看⼀下吧。
范本⼀⼯作职务年限证明兹有×××同志，...想要了解更多关于⼈⼒资源⼯作证明模板是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
范本⼀⼯作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任⼈⼒资源部正副负责⼈及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××⾏业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者⼈事部章)⽇期范本⼆⼯作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任⼈⼒资源部⼈事经理及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××⾏业的⼤中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者⼈事部章)⽇期范本三⼯作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任⼈⼒资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上，⼯作证明模板《公司⼯作证明模板》。
我公司属于×××⾏业的⼤中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者⼈事部章)⽇期如今是⼀个法制的社会，很多与⽣活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对⼀些平常的法律知识应该有所认识。
法律的存在可以帮助我们更好的应对⾝边的⼀些事情，如果你还有⼀些其他的想了解的知识，欢迎来店铺找律师进⾏咨询。
人力资源工作证明模板(通用)(一)
人力资源工作证明模板(通用)（一）引言概述：人力资源工作证明是指由用人单位出具的证明文件，用于证明员工在该单位从事人力资源相关工作的经历和能力。
该证明包括员工个人信息、在职期间的工作内容和职责、所获得的成就和荣誉等内容。
本文将为您提供一个通用的人力资源工作证明模板，包括以下五个大点的详细内容。
正文：一、员工个人信息1. 姓名：写明员工的全名。
2. 职务：说明员工在人力资源部门中所担任的职务，例如人力资源专员、招聘经理等。
3. 就职日期：列出员工在该单位开始工作的日期和结束日期，如果员工仍在职，则写明目前的在职状态。
二、工作内容和职责1. 招聘与人力资源规划：a. 负责制定并实施招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、面试和评估候选人。
b. 撰写和发布招聘广告，与招聘渠道合作，寻找合适的人才。
c. 管理招聘流程，与部门经理协商确定候选人，并进行薪酬谈判。
2. 员工培训与发展：a. 策划和组织内部员工培训课程，包括新员工培训、职业技能提升和管理发展。
b. 建立培训需求评估机制，根据需求制定培训计划，为员工提供专业培训机会。
c. 管理培训预算，与外部培训机构合作，协调培训资源。
3. 人事绩效管理：a. 设计和实施绩效考核制度，确保公平和有效的绩效评估。
b. 协助部门经理进行员工绩效评估，根据评估结果提供有针对性的奖励和激励措施。
c. 建立员工绩效档案和绩效报告，定期向高层管理层汇报。
4. 工资福利管理：a. 管理薪酬体系，制定薪酬政策和标准。
b. 确保薪资福利的合规性，包括社会保险、公积金等。
c. 协助员工解决薪资福利问题，回答员工的相关咨询。
5. 人力资源信息系统管理：a. 负责人力资源信息系统的日常维护和数据管理工作。
b. 建立和优化人力资源信息系统，提高信息化水平和工作效率。
c. 培训员工使用人力资源信息系统，提供技术支持和操作指导。
总结：以上所述即为该通用人力资源工作证明模板的详细内容。
通过该模板，可以清晰地了解到该员工在人力资源工作方面的工作内容和职责。
个人工作证明模板四篇
个人工作证明模板四篇【篇一】兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)20xx年xx月xx日【篇二】兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!_____________________公司(加盖公章)__________年_____月_____日【篇三】兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码1————来源网络整理，仅供供参考_____________________________，在_________部门任____________职务。
月收入___________元，一年总收入约为__________元。
特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
_____________________公司(加盖公章)__________年_____月_____日【篇四】有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下：1.起止年月;2.在何岗位;3.从事何专业工作;4.获何专业;5.技术资格年月--年月年月--年月经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。
我单位对本证明真实性负责。
特此证明单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)————来源网络整理，仅供供参考 220xx年xx月xx日3————来源网络整理，仅供供参考。
人力资源招聘工作证明
人力资源招聘工作证明尊敬的先生/女士：经核实，本人系XX公司人力资源部门负责人，通过本函，特此向您证明XXX先生/女士（以下简称申请人）在本公司任职期间表现优异，工作认真负责并取得了令人满意的成绩。
申请人于XXXX年XX月至XXXX年XX月在我司担任XXX职位，主要职责包括但不限于如下：1. 招聘流程管理：负责制定和执行招聘计划，搜集人才需求信息，拟定招聘方案并组织实施，保证招聘流程的顺利进行。
2. 岗位需求分析：与各部门合作，深入了解各岗位的具体职责和技能要求，确保招聘目标人才的准确定位，提高招聘效率。
3. 简历筛选与面试评估：负责收集和筛选求职者的简历，通过面试、笔试等方式对应聘者进行全面评估，确保招聘过程的公正性和准确性。
4. 面试协调和安排：与面试官沟通，安排面试时间和地点，并协助处理面试中可能出现的问题和需求，努力提高招聘过程的效率和质量。
5. 录用和入职手续：协助完成新员工的入职手续，如合同签订、各项证明材料的验收等，并与相关部门密切配合，确保新员工的顺利入职。
在申请人的任职期间，表现出色且业绩卓越。
他/她以出色的组织能力、优秀的沟通技巧和迅捷的决策能力，高效地完成了各项招聘任务，并成功引进了一批优秀的人才，为公司发展做出了重要的贡献。
申请人在协调、团队合作和问题解决方面也非常出色。
他/她能够与各个部门紧密合作，有效地解决招聘过程中出现的困难和挑战，并以积极进取的工作态度和良好的沟通能力，与各级员工建立了良好的工作关系。
他/她在工作中展现出良好的职业道德和责任心，始终遵守公司的规章制度，尽职尽责，并能够在快节奏的工作环境中保持高效和冷静。
总结起来，申请人在招聘工作中展现出了极高的专业素养和优秀的工作能力，他/她对工作的热情和执着值得肯定和表扬。
为此，我郑重向您提供此份人力资源招聘工作证明，希望对申请人的求职申请提供有力的支持。
如有需要，我司将乐于协助您提供更多相关信息。
祝顺利！此致，人力资源部XX公司。
人力资源工作证明模板(通用)(二)2024
人力资源工作证明模板(通用)（二）引言概述：人力资源工作证明是证明员工在某个公司或组织中从事人力资源工作的文件，通常用于证明工作经验和能力。
本文将提供一个通用的人力资源工作证明模板，包含五个主要内容。
正文：一、员工基本信息（5个小点）1. 员工姓名：在证明中写明员工的全名。
2. 员工职务：指出员工在公司中的职务，例如人力资源部经理、人事专员等。
3. 入职日期：注明员工加入公司的具体日期。
4. 离职日期（如适用）：如果员工已经离职，写明员工离职的日期。
5. 员工工号：提供员工在公司中的唯一标识号码。
二、主要工作职责（7个小点）1. 招聘与入职管理：描述员工负责制定和执行招聘策略，参与面试和选拔过程以及新员工的入职管理工作。
2. 绩效管理：说明员工负责制定和实施绩效评估流程，与员工进行绩效沟通和评估，并提供改进建议。
3. 培训与开发：概述员工负责设计和组织培训计划、提供培训和发展机会，以提高员工的职业素质和能力。
4. 薪酬与福利管理：列举员工参与薪酬和福利计划的制定和管理，确保员工薪酬合理和福利满足员工需求。
5. 员工关系管理：描述员工负责处理员工关系问题，解决纠纷并维护良好的工作氛围。
6. 法律合规：指出员工负责确保公司的人力资源政策符合相应的法规和法律要求。
7. 数据管理：概述员工负责管理员工档案、薪资数据和其他人力资源相关数据的收集和分析。
三、工作成绩与贡献（6个小点）1. 贡献概述：总结员工在公司期间所取得的工作成绩和对公司的贡献。
2. 管理能力：阐述员工在管理招聘、绩效管理和培训等方面取得的成绩。
3. 人际关系建立：说明员工建立并维护了积极向上的工作关系和团队合作。
4. 解决问题能力：列举员工成功解决人力资源相关问题的案例，展示员工的解决问题能力。
5. 创新思维：描述员工提出并实施了一些创新的人力资源管理方法和策略。
6. 工作效率：强调员工在工作中的高效率和出色表现。
四、专业技能与资质证明（8个小点）1. 学历背景：注明员工的相关学历，例如管理学士、人力资源硕士等。
人力资源开工作证明
人力资源开工作证明人力资源开工作证明在学习、工作乃至生活中，大家都不行避开地会接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经受或某事真实性。
到底应如何拟定证明呢？下面是我为大家整理的人力资源开工作证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源开工作证明1兹有xxx大学学校xxxx学院xxxx专业xx同学于20xx年7月日至xx年9月x 日在xxx公司实习。
该同学的实习职位是人力资源实习生。
该学生在实习期间工作仔细，脚踏实地，虚心请教并且努力把握工作技能，擅长思索,能够举一反三。
善解人意，主动协作领导及同事的工作，虚心听取他人意见。
在时间紧迫的`状况下，能够加时加班完成任务。
能够将在学校所学的学问敏捷应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习支配，完成实习任务，敬重实习单位人员，并能与公司同事和谐相处。
在实习结束后，本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。
证明人：日期：人力资源开工作证明2xx学校：兹有贵校xxxx学生在我单位xxx岗位实习。
实习期xx年xx月x日至xx年xx 月x月，该生在人力资源部实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。
经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。
特别感谢贵校培育出这么优秀的员工。
如今该生在我单位已经实习结束，特此证明!证明人：日期：人力资源开工作证明3兹有xxx，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于xxx行业的大中型企业，销售额达xxx。
特此证明。
证明人：日期：人力资源开工作证明4兹有我单位xxxxx于xxxxx部门，从事xxxxxx工作，累计专业工作年限为xxxx 年，现申请参与xxxxxxxx(职业工种)xxxx级职业资格考试，特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用处。
本单位对此证明真实性负责。
工作证明范本6篇
工作证明范本6篇工作证明范本 (1) 工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)日期…………………………………………………………………………………………………工作证明范本 (2) 兹证明我公司(X公司)员工在我司工作XX年，任职XX部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。
X公司200x年X月X日记住要盖个公章。
工作证明范本 (3) 中信信用卡中心：兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章：工作证明范本 (4) ________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：日期：______年___月___日工作证明范本 (5) 工作证明xx学校(单位)：同志，性别，政治面貌，身份证号：。
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。
我单位对本证明真实性负责。
特此证明单位名称： (盖章)年月日…………………………………………………………………………………………………工作证明范本 (6) 兹有我公司(______公司)，员工______，身份证号码：__________________，在我公司工作____年，任职____部门____经理(职位)，年收入为人民币__________元特此证明!________公司(加盖公章)________ 年 ____ 月____日。
人事工作证明
人事工作证明【人事工作证明】尊敬的xxx先生/女士：兹证明，自xxxx年起，xxx先生/女士在本公司担任人事岗位，负责公司人力资源管理工作。
在任职期间，xxx先生/女士表现积极，工作勤勉，严格遵守公司制度和相关法律法规，并以出色的工作能力和高度的责任心，为公司的发展做出了突出的贡献。
一、主要工作职责：1. 负责制定和实施公司人事招聘计划，包括招聘策略、招聘渠道的选择和招聘流程的设计。
2. 负责制定和执行员工入职、转正、调岗等人事操作流程，并确保程序的公平、公正和透明。
3. 负责企业内部员工的沟通协调工作，保持良好的人际关系，维护员工的合法权益。
4. 监督员工的绩效考评和晋升晋级，提供有针对性的培训和发展计划，为员工的职业发展提供支持。
5. 管理员工的福利待遇和劳动关系，确保符合公司政策和相关法律法规的要求。
6. 协助公司管理层制定和完善人力资源管理制度，提升公司的人力资源管理水平。
二、工作成绩及荣誉：在任职期间，xxx先生/女士积极参与公司的各项人力资源项目，取得了显著的成绩。
具体表现如下：1. 成功组织并落实了xxxx年度的员工招聘计划，提高了招聘效率和员工质量。
2. 设计并实施了新员工培训计划，加强了员工的专业知识和技能，提高了员工的绩效。
3. 建立了完善的绩效考评体系，明确了员工的工作目标和绩效评价指标，促进了员工积极性的提升。
4. 妥善处理了公司内部的员工纠纷和冲突，维护了良好的员工关系和工作氛围。
5. 在公司的年度评选中，多次被评为优秀员工，并获得公司颁发的荣誉证书。
三、个人优势及特点：1. 具有扎实的人力资源管理理论知识和丰富的实践经验。
2. 具备良好的组织、沟通和协调能力，善于处理复杂的人际关系。
3. 严谨认真、细致耐心，能够按时高质量地完成工作任务。
4. 对人、事、物有敏锐的洞察力和判断力，能够快速解决实际问题。
5. 具备较高的团队合作精神和责任心，能够有效协同他人完成工作。
以上所述，是对xxx先生/女士在我司的工作情况及表现的真实证明。
工作证明范本职业人力资源管理与绩效考核能力证明
工作证明范本职业人力资源管理与绩效考核能力证明工作证明范本日期：xxxx年xx月xx日致：受理单位尊敬的先生/女士：根据贵公司要求，我谨代表公司XXX，为员工XXX出具此份工作证明。
我在此衷心推荐XXX，他/她是公司中一名出色的职员，拥有出色的职业人力资源管理与绩效考核能力。
一、个人信息姓名：XXX工号：XXX部门：XXX职位：XXX二、工作经历XXX先生/女士在公司任职期间表现出色，工作成绩优异。
具体工作经历如下：1. 日期：xxxx年xx月-xxxx年xx月职位：XXX工作职责：XXX在该职位上，XXX展现出了卓越的领导能力和协调能力。
他/她能够高效地管理团队，确保任务按时完成。
他/她还展示了良好的沟通能力和团队合作精神，在与同事和上级的合作中取得了令人瞩目的成绩。
在其任职期间，他/她取得的突出工作成绩包括：- 成功实施员工绩效考核体系，提高了整体绩效水平；- 策划并组织了一系列职业能力培训活动，提升了员工综合素质；- 协助上级制定人力资源管理战略和政策，提高了公司的员工满意度。
2. 日期：xxxx年xx月-xxxx年xx月职位：XXX工作职责：XXX在这段时间里，XXX表现出令人钦佩的职业精神和绩效考核能力。
他/她全面管理绩效考核工作，确保各项指标的准确性和公正性。
他/她以身作则，帮助员工树立正确的绩效价值观，并引领团队不断追求卓越。
在其任职期间，他/她取得的重要成绩包括：- 设计并优化了绩效考核流程，提高了工作效率；- 发起并促进了员工绩效奖励计划，有效激励了员工积极性；- 编制相关绩效报告，为公司制定战略决策提供有力支持。
三、综合能力评价XXX先生/女士在职业人力资源管理与绩效考核领域展现出了卓越的能力和出色的业绩。
他/她具备以下优点和特点：1. 深厚的专业知识：XXX拥有扎实的职业人力资源管理与绩效考核理论基础，能够灵活应用知识解决实际问题。
2. 出色的组织能力：XXX具备良好的组织能力，能够高效地安排工作任务和资源，确保工作的有序进行。
工作证明模板3篇
工作证明模板3篇
工作证明范本一
工作职务年限证明
兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)
日期
工作证明范本二
工作职务年限证明
兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)
日期
工作证明范本三
工作职务年限证明
兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)
日期。
个人工作证明模板四篇
个人工作证明模板四篇【篇一】兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(单位公章或者人事部章)20xx年xx月xx日【篇二】兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!_____________________公司(加盖公章)__________年_____月_____日【篇三】兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。
月收入___________元，一年总收入约为__________元。
特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
_____________________公司(加盖公章)__________年_____月_____日【篇四】有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下：1.起止年月;2.在何岗位;3.从事何专业工作;4.获何专业;5.技术资格年月--年月年月--年月经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。
我单位对本证明真实性负责。
特此证明单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)20xx年xx月xx日。
人力资源开工作证明
Word 文档1 / 1人力资源开工作证明人力资源开工作证明在学习、工作乃至生活中，大家都不行避开地会接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经受或某事真实性。
到底应如何拟定证明呢？下面是我为大家整理的人力资源开工作证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源开工作证明1兹有xxx 大学学校xxxx 学院xxxx 专业xx 同学于20xx 年7月日至xx 年9月x 日在xxx 公司实习。
该同学的实习职位是人力资源实习生。
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力把握工作技能，擅长思索,能够举一反三。
善解人意，主动协作领导及同事的工作，虚心听取他人意见。
在时间紧迫的`状况下，能够加时加班完成任务。
能够将在学校所学的学问灵敏应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习支配，完成实习任务，敬重实习单位人员，并能与公司同事和谐相处。
在实习结束后，本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。
证明人： 日期：人力资源开工作证明2xx 学校：兹有贵校xxxx 学生在我单位xxx 岗位实习。
实习期xx 年xx 月x 日至xx 年xx 月x 月，该生在人力资源部实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。
经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。
特殊感谢贵校培育出这么优秀的员工。
如今该生在我单位已经实习结束，特此证明!证明人： 日期：人力资源开工作证明3兹有xxx ，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于xxx 行业的大中型企业，销售额达xxx 。
特此证明。
证明人： 日期：人力资源开工作证明4兹有我单位xxxxx 于xxxxx 部门，从事xxxxxx 工作，累计专业工作年限为xxxx 年，现申请参加xxxxxxxx(职业工种)xxxx 级职业资格考试，特此证明。