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儿科护理工作计划模板(规范版)10篇
儿科护理工作计划模板(规范版)10篇Pediatric nursing work plan template (normative version)汇报人:JinTai College儿科护理工作计划模板(规范版)10篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:儿科护理工作计划模板2、篇章2:儿科护理工作计划样本通用版3、篇章3:儿科护理工作计划例文2021版4、篇章4:儿科护理工作计划范本标准版5、篇章5:儿科护理工作计划模板(标准版)6、篇章6:儿科护理工作计划模板通用版7、篇章7:儿科护理工作计划样本实用版8、篇章8:儿科护理工作计划文档9、篇章9:儿科护理工作计划模板10、篇章10:儿科护理工作计划文档(实用版)篇章1:儿科护理工作计划模板一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
儿科护理的工作计划范文(通用5篇)
儿科护理的工作计划范文(通用5篇)儿科护理的工作计划1儿科是一支充满活力,爱心,刻苦钻研的年轻队伍。
在院各级领导的正确领导和大力支持下,儿科迅速发展,各项工作上了一个新的台阶。
在新的一年里,为了贯彻我院“关爱生命,亲情护理”的服务理念,积极响应卫生部开展的“优质护理服务工程”。
加快儿科发展的步伐,全面提高儿科护理工作水平。
特拟定护理工作计划:一加强护理质量管理。
持续改进质量,保障临床安全1、完善护理质量考核标准。
进一步细化和量化考核指标。
2、充分发挥质控小组的作用。
成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组。
由两名护士长助理不定期进行检查和考核。
将检查和考核结果及时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据,持续改进护理质量。
二加强护理人员的在职教育,提高专科护理水平。
1、科室制定详细的培训及考核计划并落到实处。
内容为:各项操作技术,常用、急救药的使用方法及不良反应,常见疾病的护理常规,危急重症急救,院感知识及核心制度等。
2、营造浓厚的学习氛围。
在全科护士中掀起争做“学习型护士”的高潮。
“与时俱进,从我做起!”为了满足不同职称,不同年资的护士学习需求,科室制定上岗1年内,3年内,5年以上护士业务学习计划,坚持每周两次晨会提问。
(不超过15分钟)选拔技术能手,对全科护士进行基本操作的培训,指导和考核。
促进大家学习。
这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识、新信息的平台。
3、继续加大专科护士的培养。
按计划选派护士轮流赴上级医院进修和参加各类短训班,鼓励护士参加继续教育。
让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准,并确保专科护士的稳定性。
4、PICU是无陪护病房,所有治疗和护理均由护士完成。
对于患儿的治愈与康复,一支业务精湛,知识全面,应急能力强的护理队伍极为重要。
科室每季组织风险预案演练,提高护士应急能力。
加大力度对儿科急救技术与新进展的学习,做到人人过关。
三树立“以病人为中心”的服务理念,提高服务质量。
儿科护理工作计划范文(9篇)
儿科护理工作计划范文(9篇)最新儿科护理工作计划范文(精选9篇)最新儿科护理工作计划范文篇1护理管理工作目标:护理服务满意度≥90%特护护理合格率≥85%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格100%一人一针一管执行率100%。
一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%四种护理表格书写平均达标≥90分,合格率90%年护理事故发生次数0。
护理人员技术操作平均达到≥85分,合格率100%护理人员三基理论平均达到≥80分,合格率100%护理人员年考核合格率≥90分。
一、优化新生儿病区,使病区规范化管理1、增加病房标识,使病区水、电、气、仪器等使用安全,满足临床使用;时刻提醒工作人员,严防错换,丢失婴儿,避免发生坠床和火灾等意外,保证患者安全。
2、加强护理人员安全教育,严格落实新生儿查对、探视等制度,规范新生儿出入院流程、喂奶、配奶流程、洗澡流程等,保证新生儿安全。
3、护士长每周接待患儿监护人2-3次,加强护士与患者家人的沟通,取得患儿家人的理解、信任和支持,以更好配合医疗、护理工作。
4、做到物品定位放置,标识明确。
二、强化护士服务意识利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,提高主动服务意识,如患儿家人探视时,护士要热情接待,主动介绍情况。
进入新生儿室做到四轻,各项护理治疗操作要与新生儿打招呼,采用爱抚式语言,动作轻柔,抚摩患儿,使患儿感觉护士母亲般亲切。
三、加强护理质量管理,提高服务水平认真组织小讲课,“三基”理论,操作训练和护理查房,调动护士工作积极性,鼓励开展护理新技术,减轻患者痛苦,不断提高护理质量。
四、强化新生儿护士经营意识争取创收节支,在减轻患者经济负担基础上,增加科室人均利润,以调动护士工作积极性。
五、加强消毒隔离,预防院感发生1、增强护士,清洁工卫生观念,做好消毒隔离,消灭卫生死角。
2、持每周一次的病区大清洁,使病区无尘、无锈、无挂、无损、无垢、无噪音,增进护士整洁服务意识,养成常整理、常清洁习惯,改进服务形象,让患儿家人放心,安心让BB住进新生儿科。
医院内儿科护理工作总结及计划5篇
医院内儿科护理工作总结及计划5篇篇1一、背景本年度,内儿科护理工作围绕“以病人为中心,提高服务质量”的核心目标,扎实推进各项护理工作。
现将本年度内儿科护理工作总结如下,并提出未来工作计划,以期不断提高护理质量,为病患提供更加温馨、专业的医疗环境。
二、护理工作总述在过去的一年中,内儿科护理团队坚持以病患需求为导向,通过不断学习和实践,提升护理服务水平。
我们主要完成了以下工作:1. 病患护理工作:我们严格按照医疗规范,对每一位患儿进行精细化护理。
加强基础护理,确保病床清洁、整洁。
完成日常诊疗活动的配合,确保医疗工作的顺利进行。
2. 疾病预防与健康教育:积极开展各类健康宣教活动,提高家长及患儿的疾病预防知识,指导家长合理喂养和护理患儿,有效减少疾病复发率。
3. 护理质量控制:强化护理质量控制意识,定期自查和接受医院质量检查,确保各项护理工作的质量和安全。
4. 团队建设与培训:加强护理团队建设,定期组织护理人员进行业务学习及技能培训,提升团队整体护理水平。
三、具体工作亮点1. 优化服务流程:为提高病患就医体验,我们简化了服务流程,减少了患儿等待时间,实现了医疗资源的优化配置。
2. 个性化护理服务:根据患儿的年龄和病情特点,提供个性化护理服务。
例如,为住院患儿提供玩具、图书以及温馨的病房布置,让患儿在舒适的环境中接受治疗。
3. 医患沟通优化:加强医患沟通,及时解答家长疑问,消除家长焦虑情绪。
通过定期举办医患座谈会,增进彼此了解与信任。
4. 护理科研工作:积极参与科研活动,推动内儿科护理技术的创新与发展。
多名护理人员参与科研项目并取得良好成果。
四、存在问题及改进措施1. 护理人员技能水平参差不齐:加强培训,实施定期考核,提升护理人员整体素质。
2. 病房环境仍需进一步优化:积极争取医院资源投入,改善病房环境,提供更加舒适的住院条件。
3. 信息化建设需求迫切:推动信息化建设,优化信息系统功能,提高护理工作效率。
儿科护理工作计划格式范文(四篇)
儿科护理工作计划格式范文1.腹泻的护理(1)评估相关因素,去除病因。
腹泻常见原因是饮食不当及肠内感染,应停止食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。
感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。
(2)观察并记录排便次数、性状及腹泻量,收集粪便送检。
(3)做好消毒隔离,与其他患儿分室居住。
食具、衣物、尿布应专用,护理患儿前后要洗手,对腹泻患儿的粪便,被污染的衣、被进行消毒处理,防止交叉感染。
2.体液不足的护理(1)防止体液继续丢失通过调整饮食和按医嘱用药控制感染;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。
(2)按医嘱补充液体纠正脱水1)口服0RS液:适用于轻、中度脱水而无严重呕吐者。
累积损失量按轻度脱水50m1/kg、中度脱水80-100m1/kg喂服,于4-6h喂完;继续损失量根据排便次数和量而定。
一般每1-2min喂5ml(约l小勺),稍大的患儿可以用杯子少量多次饮用。
若呕吐,可停10min再喂,每2-3min喂5ml.注意事项:①服用0RS液期间应让患儿照常饮水,防止高钠血症的发生;②如患儿眼睑出现水肿,应停止服用ORS液,改用白开水;③新生儿或心、肾功能不全,休克及明显腹胀者不宜应用0RS液。
2)静脉补液:适用于中度以上脱水的患儿。
①定量:补液总量包括三部分,即累积损失量、继续损失量及每日生理需要量。
以上三部分合计液量,在禁食情况下,入院第一天应供给液体总量为:中度脱水120-150m1/kg;重度脱水150-180m1/kg.上述补液量适用于婴幼儿。
②定性(输液种类):根据脱水性质而定。
低渗性脱水用2/____张溶液;等渗性脱水用1/____张溶液;高渗性脱水用1/3或1/____张溶液。
上述混合液的配制方法参见第五节小儿液体疗法的护理。
③定速(输液速度):要根据脱水的程度和性质确定。
重度脱水伴有周围循环衰竭时,应首先迅速滴入或直接静脉推注等张含钠液,以迅速扩充血容量,纠正休克,然后再继续输入液体。
儿科优质护理工作计划(5篇)
儿科优质护理工作计划(5篇)儿科优质护理工作计划篇一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务,提升服务内涵,不断提高护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.(4)加强护士礼仪规范学习。
护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。
(5)采取各种形式的学习培训,以提高全科护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
儿科护理工作计划(20篇)
儿科护理工作计划(20篇)篇1:儿科护理工作计划在这样一个寒冷和暖和不断交替的一个季度,对于儿童的护理也要更加的精心,不能因为春季的温柔和煦而忽视潜在的危险,所以我将第二季度的工作计划作如下安排:一、工作目标以医院的新条例作为指导思想,将为病人服务作为中心,认真执行儿科护理的流程,使患者得到细致的照顾,配合医生的治疗,让病人能够更加迅速的痊愈。
二、工作内容因为孩童的不确定性,所以我们在护理这一方面要多思考,当有不同情况出现时有不同的准备工作和预行方案,让护理工作更加的全面。
在工作中不断强化自己的安全意识,细心地观察在工作中的每一处地方,有什么不对的地方及时进行处理,免除安全隐患。
每个对自己负责的孩子的状况都很清楚。
记下治疗过程中的每一个细微变化,有任何不对的地方及时向医生汇报。
在文书的记录过程中,按照真实、客观的情况进行记载,同时按照医院对此的要求和流程仔细的书写,不出现错误和疏漏。
三、学习任务第一个季度中的学习安排有很多因为一些意外的状况没有完成,同时一些书籍的阅读任务也因为自己的拖延和偷懒,没有做好。
因此在第二个季度中我的主要学习任务就是定好时间表,安排好自己的休闲时间,同时督促自己学习更多的专业知识。
当学习日程和工作发生冲突时,要把工作放在第一位,同时给学习任务留一些空间,这样可以合理规划冲突,不耽误任何一方。
阅读中,在不打扰他人的情况下,利用闹钟完成阅读任务,边学习边记笔记。
在第二季度,我还将学习如何与孩子沟通。
了解孩子也是对我工作更好的贡献。
儿科护理任重道远,需要我们作为医护人员尽心尽力,细心照顾患者的病情,为这些可爱的小天使们的健康成长而努力。
20××年工作回顾:20××年以来,在×院长为首的院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,完成了全年各项工作目标。
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
20××年1-11月儿科的业务收入达到××38、97万元;1-11月儿科入院人数达4××7人次、1-11月儿科门诊人数达2××10人次。
儿科护理工作计划模板(三篇)
儿科护理工作计划模板一、工作目标1. 提供专业的儿科护理服务,确保儿童的身心健康;2. 提高团队协作能力和专业素质,为儿科护理工作提供有效的支持;3. 加强与儿童及其家庭的沟通和交流,建立良好的护患关系。
二、工作内容1. 儿科护理技术培训和教育:a. 定期组织内部培训,提升护理人员的儿科护理技术;b. 参加相关培训课程和学术会议,不断更新专业知识;c. 制定和推广儿科护理操作规范和流程,确保操作的准确性和安全性。
2. 儿童疾病预防和健康教育:a. 定期进行儿童健康体检和生长发育评估,及时发现问题并采取干预措施;b. 开展儿童疫苗接种工作,确保儿童的免疫力;c. 开展健康教育活动,宣传儿童疾病的预防和常见病的日常护理知识。
3. 儿童心理护理:a. 搭建良好的护患关系,与儿童及其家属进行沟通和交流;b. 了解儿童的心理需求,提供情感支持和心理辅导;c. 配合心理专家对心理问题儿童进行评估和干预。
4. 儿童病房护理:a. 保证病房的清洁和安静环境,减少感染风险;b. 对儿童病情进行观察和记录,及时发现并处理异常情况;c. 协助医生完成各项检查和治疗,保证治疗的顺利进行。
5. 儿童康复护理:a. 配合康复专家进行康复评估和制定康复方案;b. 实施康复护理措施,如物理疗法、运动疗法等;c. 对康复效果进行跟踪和评估,及时调整康复计划。
6. 儿童家庭护理:a. 提供儿童出院后的家庭护理指导和教育;b. 定期进行家庭访视,了解儿童的康复情况;c. 建立健康档案,为儿童提供长期的护理支持。
三、工作流程1. 接诊和评估:了解儿童的基本情况,并评估其需要的护理措施和服务。
2. 护理操作:根据评估结果制定护理计划,并进行相应的护理操作和技术操作。
3. 护理记录:详细记录儿童的病情、护理操作和效果,为医生的诊断和治疗提供依据。
4. 护理评估:对儿童的护理效果进行评估,根据评估结果调整护理计划。
5. 家属沟通:与儿童家属进行沟通和交流,了解其关注和需求,并提供相应的支持和指导。
优秀儿科护理工作计划(5篇)
优秀儿科护理工作计划____年儿科护理工作将围绕医院、护理部工作计划,根据“二级综合医院”评审标准及《优质护理服务评价细则(____版)》,把巩固“二级甲等医院”,推进优质护理服务、继续开展爱婴医院各项工作,作为主要工作重点,现计划如下:一、进一步加强优质护理服务工作2、继续推行责任制整体护理工作模式,护士分管患儿人,夯实基础护理,提供全面、整体的护理服务。
3、依据《优质护理服务评价细则(____版)》,每月定期对优质护理服务落实进行专项检查,及时进行优质护理小组活动并记录。
二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作1、按照护理部“省级临床护理重点专科项目建设”实施计划,认真落实各项工作。
三、进一步完善儿科质控管理体系。
1、科室继续执行护士长-质控组长进行儿科护理质量控制。
2、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查,制定科室工作质量考核分配办法。
1、落实《护士条例》,在现有护士不足的情况下,科室对护理人力资源仍实行弹性调配的排班工作模式,根据病房使用率、患儿收住数量、护理工作的难易程度、专科特点,弹性调配的排班工作模式。
2、落实护士分层管理方案,对低年资护士加强培训,严格按照《低年资护士工作手册》严格考核管理。
3、继续推广护理工作量化考核,落实以护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要数的绩效考核,并与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合。
五、加强儿科临床护理质量控制,达到持续改进的目的1、健全和完善儿科质控管理体系。
2、每月各科内质控小组运用PDCA管理工具每月开展质控活动。
3、依照《护理质量与安全简报》中记录存在的问题,针对原因进行分析整改。
4、定期开展临床危重患者护理查房;落实护理病例讨论及会诊制度。
5、加强对护理规章制度特别是护理核心制度、护理常规、操作规程、护理应急预案的掌握和执行情况的检查。
6、按照《二级综合医院评审标准》,加强对新生儿护理单元的质量管理。
六、加强护理安全管理、保障患者安全1、每月召开病区护士会,对科内存在的问题及时进行分析、整改。
儿科护士护理工作计划标准范本(三篇)
儿科护士护理工作计划标准范本一、一般护理1、保持室内空气新鲜,温湿度适宜,保证充足的水分及营养,保持口腔清洁。
2、降温低热不需特殊处理,体温超过38。
5时给予物理降温或药物降温,防止高热惊厥的发生。
3、保持呼吸道通畅指导并鼓励患儿有效咳嗽,经常更换体位,拍背,提高病室湿度,保持在____%左右,也可采用雾化吸入或蒸汽吸入,及时清除痰液。
4、病情观察注意观察咳嗽、咳痰情况及呼吸变化,若有呼吸困难、发绀,应予以吸氧,协助医生积极处理。
5、用药护理注意观察药物疗效及不良反应,口服止咳糖浆后不要立即喝水,咳必清不能常规用,只有咳嗽影响小儿休息时方可用。
二、辩证施护1、风寒咳嗽(1)饮食宜清淡,易于消化,可给米粥、面条、青菜、豆腐等。
(2)中药汤剂应热服,曾加衣被,使微汗出。
(3)多饮热水或姜糖茶等,趁热服下。
(4)针刺天突、曲池、内关、肺俞,每天取一组,交替使用,每日____次。
2、风热咳嗽(1)禁用辛辣食物,防止特殊气体刺激,可服清凉饮品。
(2)鸭梨一个去核,杏仁____克,冰糖____克,水煎服。
用于咳嗽痰粘着。
3、痰热咳嗽(1)多饮清热解毒及生津之品,如鲜荸荠、甘蔗汁。
忌食煎炸油腻食品。
(2)大生梨一个,切去盖,挖去核,加入川贝母____克,加梨盖,蒸一小时,喝汤吃梨,每日一个。
用于痰多黏稠难咳者。
(3)可针刺泄热,取商阳、内廷、关冲。
4、痰湿咳嗽(1)病程多较长,服中药应坚持到病情得到控制。
燥湿化痰药易耗津伤液,运用要注意,防止出现伤阴干咳。
(2)饮食调养,不宜过于滋补,少食油腻、甜食。
(3)食疗可用橘皮少许,小米煮粥经常服用。
5、气虚咳嗽(1)饮食调养是重要环节,防止饮食不当而腹泻、呕吐,增强患儿消化能力,必要时可用中药调补,经常服用山药粥。
(2)针灸:天突、内关、曲池、丰隆,针后加灸,每日一次,10-____次为一疗程。
6、阴虚咳嗽(1)饮食应清润,可用罗汉果止咳糖浆,梨汁等调护。
忌用辛辣、炙煿之品,多食甲鱼、银耳、蜂蜜、冰糖等。
儿科护理计划范文十篇
儿科护理计划范文十篇儿科护理计划【篇1】我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。
儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量” 强化规章制度建设全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设倡导敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬向上、朝气蓬勃、廉洁奉公的氛围。
四、教学计划儿科教研组肩负着我院儿科教学、科研、课程建设和教书育人的任务。
根据教学大纲,落实教学计划,安排实习生授课。
及时处理教师的教学事故或严重的教学质量问题。
安排教研组的各种教学查房。
完成医院领导和科教科交办的其他任务。
努力开展科学研究,争取出成果。
儿科护理计划【篇2】在20__下半年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标,儿科制定工作计划如下:一、突出专科特色,打造护理品牌护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。
科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
儿科护士的护理工作计划
儿科护士的护理工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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儿科护理工作计划范文2篇
儿科护理工作计划范文 (3)儿科护理工作计划范文 (3)精选2篇(一)儿科护理工作计划范文1. 目标:提供全面的儿科护理,确保儿童的身体健康和心理健康。
2. 时间安排:每天监测儿童的体温、呼吸和心率,定期进行身高、体重和头围的测量;每周安排一次儿童的全面健康评估;每月进行一次儿童发育评估。
3. 儿童护理计划:根据儿童的年龄和发育水平,制定个性化的护理计划,包括饮食、运动、睡眠和安全等方面的建议。
4. 营养指导:为儿童提供全面的营养指导,包括饮食搭配、食物选择和饮食习惯的培养,以确保他们获得足够的营养。
5. 疾病预防:制定儿童疫苗接种计划,并提供儿童接种疫苗的服务,以预防常见的儿童疾病。
6. 传染病管理:及时发现和管理儿童的传染病,包括隔离措施的采取、控制传播途径和提供药物治疗等。
7. 心理支持:为儿童和家长提供心理支持,包括儿童心理健康评估、儿童情绪管理和家庭教育等方面的指导。
8. 安全培训:为家长和儿童提供安全培训,包括防止事故和急救知识的传授,以增加儿童的安全意识和自我保护能力。
9. 家庭访问:定期进行家庭访问,了解儿童在家庭环境中的健康状况和护理情况,提供必要的指导和支持。
10. 进一步学习和培训:参加各类儿科护理和儿童健康相关的培训和学习活动,提高自身专业水平,为儿童提供更好的护理服务。
以上是一个儿科护理工作计划的范文,可根据实际情况进行调整和修改。
儿科护理工作计划范文 (3)精选2篇(二)儿科护理工作计划目标:提供高质量的儿科护理,确保儿童的健康和安全。
计划:1. 建立有效的沟通渠道:确保与儿童及其家属、医生和其他护理人员之间的沟通畅通无阻。
使用简单明了的语言解释医疗程序和治疗计划,确保家属充分理解并参与医疗护理过程。
2. 提供温暖的护理环境:为儿童提供舒适、安全和温暖的环境。
确保各类设施设备的安全工作正常,并随时检查和清洁。
3. 定期进行健康评估:根据儿童的年龄和病情,制定适当的健康评估计划。
儿科护理工作计划亮点
儿科护理工作计划亮点儿科护理工作计划亮点作为一名儿科护士,建立一份全面的、高效的工作计划是不可或缺的。
下面是我所设计的儿科护理工作计划亮点。
1. 工作目标和目标规划我们的工作目标是提供高品质的儿科护理服务,确保每个患儿得到最好的医疗照顾。
为了实现这个目标,我们将采取以下的目标规划:- 促进患儿的身心健康,在治疗过程中积极应对家庭因素和环境因素对患儿造成的不良影响。
- 建立有效的患儿信息交流系统,确保临床医生和护士了解患儿的病情和需求,及时处理和解决问题。
- 协助家长开展健康教育,帮助他们培养健康的生活方式和习惯,让孩子能尽快恢复健康,摆脱疾病的折磨。
2. 工作任务和时间安排为提高工作效率和协作,我们将针对每一个工作任务安排对应的时间节点,确保每项任务都能在规定的时间内完成。
下面是具体的工作任务和时间安排:- 制定患儿健康管理计划,包括病史记录、风险评估、影响因素分析等,时间节点为每个患儿入科后的第一天;- 制定特殊患儿的护理计划,如早产儿、低体重儿等,时间节点为入科后12小时内;- 进行患儿的常规体检,监测体征、营养状况等,时间节点为每天早上;- 配合医生完成各项治疗措施,如输液、输血、换药、拆线等,时间节点按医嘱执行;- 开展儿童游戏活动和健康教育,时间节点为每周三、五下午。
3. 资源调配和预算计划为保证工作顺利开展,我们将合理调配各种资源,制定相应的预算计划。
具体如下:- 人力资源调配:配齐各级别护士和实习生,确保每个患儿都能得到专业的照顾;- 物资资源调配:配备必需物品,如监护仪、体温计、血压计等,制定相应的物资管理制度;- 预算计划:根据物资和人力资源的需求,制定总预算计划,实现预算与实际使用费用的精准对接,确保医生和病人利益最大化。
4. 项目风险评估和管理在项目实施过程中,难免会面临各种风险,为了避免项目中发生的问题对患儿造成影响,我们将注意项目风险评估和管理,具体措施如下:- 发现问题及时采取措施,预先储备应急物品和资金,最大限度保障工作顺利开展;- 加强对护士和实习生的培训,确保其具备完善的专业技能和规范操作流程,防范交叉感染等隐患;- 定期进行质量检查和评估,及时总结经验,进一步精细化风险管理。
2024年儿科护理工作计划范本(6篇)
2024年儿科护理工作计划范本过去的一年,在科室病人数量急剧增加的高压状态下,全科医护人员共同努力,顽强拼搏,各项护理工作顺利完成,特别是在二甲复审过程中,成绩突出。
新的一年我们将再接再厉,争取取得更大收获。
现将护理工作计划如下:一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。
并积极组织学习,督导各项工作完成情况。
二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量,完善母婴同室的健康宣教。
三、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2)加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每季度组织考试、考核一次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础,3)基本技能考核:入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。
4)强化相关知识的学习掌握,组织进行一次儿科规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查规章制度的执行情况。
2、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高专业知识水平。
计划如下:1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习2)科室组织护理人员网上学习新知识新技,改变护理理念,从而提高自身素质和临床护理质量。
四、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象,严格执行三查八对和无菌技术操作的理念,尤其是需提高护士发现问题,解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
2、建立检查、考评、反馈制度,发现护理工作中存在问题,及时查找原因、提出整改措施。
最新儿科护士工作计划优秀模板示例三篇
最新儿科护士工作计划优秀模板示例三篇儿科护士工作计划篇1 作为一名儿科护士,我要好好规划20xx年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。
一、工作目标20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。
把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。
消毒灭菌准确彻底,无延误。
都说素质决定能力。
我要积极提高素质,加强学习,争先进。
认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好儿科的护理工作。
二、工作计划1、学习管理工作规范:认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。
掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。
2、接受最新知识,提高业务素质:积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。
3、主动热情服务,提升服务理念:为病人服务“主动上门”,及时准确。
按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。
4、加强个人修养,树立“天使”形象:加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。
提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。
三、保证措施1、加强基础理论知识的学习:加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。
2、加强专业知识的操作:在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。
定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。
3、认真做好基础护理工作:规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。
以上是我作为一名儿科护士在20xx年的个人工作计划,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。
儿科优质护理工作计划范文(三篇)
儿科优质护理工作计划范文一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
儿科护理质量工作计划范文(三篇)
儿科护理质量工作计划范文____年是我院继续深化医院改革、全面扩张医疗市场,以人为本,以病人为中心进一步改善服务态度,提高服务质量,塑造医院形象,与时俱进,实现新跨越的一年。
质量组工作将坚持一个中心,实现抓好一个重点,两个队伍、三个规范。
即坚持以病人为中心,以巩固护理基础为重点,抓护士长和护理人员队伍建设,落实病房管理规范、护理制度规范、护理技术操作规范,促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。
使各项护理质量达到标准要求。
一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育,尤其是《护士管理办法》使其明确各项护理工作质量标准和管理办法,以达到全员重视共同____执行的目的。
二、加强各级人员的素质培养,不断提高各级人员的综合素质,重视护患沟通能力与技巧,尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。
将以人为本的管理和服务理念贯穿在护理工作的全过程中,认真落实护理部=护士长二级管理和服务理念贯穿在护理工作全过程中。
认真落实护理部、护士长二级管理体制和科室责任组管理制度,做到责任到人,落实到岗,一级考核一级,努力提高基础质量、环节质量、终末质量,重点强调科室环节过程质量管理。
三、各科制定出切实可行的优质服务措施及各项考核条例。
强调人文护理服务,为病人提供个性化护理服务。
科室对住院病人每月一次满意度调查、两次工休座谈会,对每位出院病人进行满意度调查;护理部每季度对出院和住院病人定期进行满意度调查。
护理部随时进行满意度抽查。
四、继续修改、完善各项护理质量评价标准,尤其是护理缺陷、护理综合质量。
五、加强护理安全管理,将三基、三严作风贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。
树立质量三级预防的观点,认真落实各项护理管理制度;对护理缺陷实行零报告制,加强护理缺陷的管理四查八对,预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。
六、继续承担高、中等院校护理专业的临床教学任务,认真做好实习带教工作,实行双向考核,指导护生应用护理程序进行工作。
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【2009年医院内儿科护理总结及2010年工作计划】儿科护理
工作计划亮点
【摘要】: 内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。
共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。
静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象. 三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在吴院长、熊真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。
现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。
护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
六、内部管理1、一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握
了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
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