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用工劳务合同范本

用工劳务合同范本

用工劳务合同范本用工劳务合同范本精选篇1甲方:__________地址:_______________乙方:__________地址:_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:一、工作内容:________________二、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

三、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;2、支付方式:________________四、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

五、争议解决双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

七、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:__________(盖章)乙方:__________(盖章)__________年_____月_____日用工劳务合同范本精选篇2甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。

劳动用工协议书范本(5篇)

劳动用工协议书范本(5篇)

劳动用工协议书范本甲方(用人单位):乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

一、合同期限和工作内容:第一条:本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。

二、工作时间第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。

第四条:中午点至点,下午点至点。

劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年元。

四、规章制度第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。

月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。

连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。

第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。

甲方:法定代表人(主要负责人):户籍地址:身份证号码:住所:联系电话:乙方:法定代表人:户籍地址:身份证号码:住所:联系电话:签订日期:____年____月____日劳动用工协议书范本(二)____(甲方)招(聘)用____(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月;2.无固定期限:从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至____工作任务完成时止;并以____为工作任务完成并终止合同的标志。

农民工用工协议书范本(6篇)

农民工用工协议书范本(6篇)

农民工用工协议书范本甲方名称:乙方(劳动者)姓名根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第形式:1、其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

2、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

8、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

9、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

劳动合同协议书最新完整版(10篇)

劳动合同协议书最新完整版(10篇)

劳动合同协议书最新完整版(10篇)劳动合同协议书甲方(用人单位)名称法定代表人、主要负责人单位类型经济类型组织机构代码证号注册登记地省市区(县)街(乡)号实际经营地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码户籍所在地省市区(县)街(乡)号实际居住地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限。

自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限。

自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位,从事工作,工作地点为。

甲、乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行下列第种工时工作制:(一)标准工时工作制。

乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

(二)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。

平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制。

甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、_、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。

(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方(用人单位)名称:通讯地址:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____联系方式:固定电话:移动电话:家庭住址:_____ 邮政编码:_____居民身份证号码:甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)A.固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限,自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月,试用期工资为:_____.试用期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。

用工劳动合同书简易版(六篇)

用工劳动合同书简易版(六篇)

用工劳动合同书简易版甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村_____编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____工程中,从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬第四条(一)月工资____元,试用期间工资____元。

甲方每月____日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)劳务用工合同书样本范本篇1甲方:乙方负责人:1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。

且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。

且乙方负责人负连带责任。

7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的签订之日起执行。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称):__________________企业法人代表:______________________委托代理人:________________________乙方姓名:__________________________原身份:____________________________性别:______________________________文化程度:__________________________出生年月:________年____月____日家庭住址:__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定),经甲方双方协商同意,签订本合同。

全日制劳动合同书官方版(6篇)

全日制劳动合同书官方版(6篇)

全日制劳动合同书官方版甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日全日制劳动合同书官方版(二)(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

2023年临时工雇佣协议书官方版(四篇)

2023年临时工雇佣协议书官方版(四篇)

临时工雇佣协议书官方版甲方:_____ 乙方:______甲方:_________________公司乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。

甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。

乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订以下协议:一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。

但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。

(二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章,作为本协议的附件。

劳务人员进行变动时,乙方应填写《劳务人员增(减)清单》,并经双方签字、盖章认可。

(三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件,便于办理用工备案。

(四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力,且备有本人合法真实有效之身份证件。

二、劳务人员的数量及合作协议期乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,具体人数根据甲方通知为准。

甲方安排劳务人员的具体工作,协议期限二年。

三、劳务合作协议的期限本协议有效期从____年____月____日至____年____月____日。

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。

四、费用的支付标准(一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。

(二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)(三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付五、乙方的义务和责任(一)乙方其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

合同协议书范本(最新版)(热门5篇)

合同协议书范本(最新版)(热门5篇)

合同协议书范本(最新版) 第1篇雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

一、合同期限本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月_____ ___日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至____ ____年________月________日止。

二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

用工合同范本新整理版7篇

用工合同范本新整理版7篇

用工合同范本新整理版7篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________地址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和任务是:_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:_______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况,调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资,发薪日为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在劳动合同期内的劳动保险和福利待遇,按国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

用工协议书范本(通用8篇)

用工协议书范本(通用8篇)

用工协议书范本(通用8篇)用工协议书1甲方:乙方:身份证号码:住址:联系方式:甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。

其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3、乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

4.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4、具有下列情况之一,甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;5.4.2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

用工合同范本5篇

用工合同范本5篇

用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________联系方式:_________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证号码:___________________________________联系方式:_________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____岗位工作,工作地点为_______________。

具体工作内容包括但不限于:__________等。

乙方应按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度和操作规程。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间制度根据工作需要及乙方的岗位特点,甲乙双方协商选择执行以下工时制度。

(请选择执行选项之一填写):标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。

甲方在遵守国家工时规定的前提下实行的工作制度和管理制度应合法有效。

(二)休息休假甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体安排按照国家相关规定执行。

同时甲方可依据工作需要,在法定节假日期间组织安排工作值班。

对于值班员工给予补偿休假或发放加班工资等措施补偿员工。

具体安排以公司制定的相关制度为准。

三、劳动报酬与福利待遇(一)劳动报酬乙方的工资标准采用基本工资加绩效的方式确定,基本工资为每月________元。

项目用工劳动合同书(范本)6篇

项目用工劳动合同书(范本)6篇

项目用工劳动合同书(范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1项目用工劳动合同书甲方(雇主):____________________ (单位名称)地址:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________地址:____________________鉴于甲方需要在项目实施期间聘用乙方从事某项工作,双方经友好协商一致,特订立本合同,并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,明确双方的权利和义务。

第一条项目内容甲方与乙方约定,乙方在项目实施期间担任_______________________________________职务,具体工作内容为_______________________________________。

第二条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,如期满乙方工作表现良好并且甲方需要继续聘用乙方的,双方可以另行签订续约合同。

第三条工作地点乙方工作地点为_______________________________________,具体工作地址为_______________________________________。

第四条工作时间与休息1. 乙方每日工作时间为____小时,工作时间为____年___月___日至____年___月___日的每天____至____,中午休息____小时。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日,闲时乙方需提前向甲方请假,如有特殊情况可事先与甲方协商。

第五条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月工资为人民币____元整,连续工作满一年后加薪____元整。

2. 乙方工资按每月____日支付一次,甲方向乙方支付工资时,应当提供工资明细单。

3. 乙方将按时发放正常的工资单,如有异议,请于当月底前提出,逾期视为乙方已经签认。

第六条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的各项福利待遇,具体包括_______________________________________。

学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇

学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇

学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(临时用工人员):_______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,保障临时用工的合法性和规范性,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同背景及目的鉴于学校临时性工作需求,甲方决定雇佣乙方从事临时劳务工作。

本合同旨在明确双方的权利义务,保障临时用工的合法权益,促进双方之间的合作与信任。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时保质保量完成所分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区内。

3. 具体工作内容及要求详见附件《临时用工任务说明书》。

三、工作时间及薪酬1. 临时用工的起始日期为合同签订之日起至任务完成日止。

2. 工作时间根据甲方实际工作安排而定,乙方应服从甲方的安排。

3. 薪酬标准按照甲方规定的标准执行,具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付办法》。

四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的安全。

2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 乙方因病或受伤等原因无法继续工作的,应提供相应证明,并按照国家相关法律规定处理。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,确保乙方按照要求完成工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。

3. 甲方应按时支付乙方薪酬,提供必要的工作条件和保障。

4. 乙方应遵守职业道德,保护甲方机密信息,不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利欲。

六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方工作失误或过失给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 对于合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

用工协议书范本(通用15篇)

用工协议书范本(通用15篇)

用工协议书范本(通用15篇)用工协议书范本(通用15篇)在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用协议,签订了协议就有了法律依靠。

什么样的协议才是有效的呢?以下是小编整理的用工协议书范本(通用15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

用工协议书通用篇1甲方:乙方:一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自年月日起至年月日止。

三、工作任务:1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、根据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律:1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度。

2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方全部承担。

对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除:1、本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:甲方代表:签订日期: 20xx年xx月xx日用工协议书通用篇2甲方:乙方:为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书:一、工作概况工作内容:工作地点:承包方式:采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资。

兼职用工免责协议书范本(3篇)

兼职用工免责协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:_______甲方(用人单位):_________________________地址:____________________________________联系人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(兼职人员):_________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要一定数量的兼职人员协助完成工作,乙方愿意提供兼职服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议内容1. 兼职岗位:乙方同意担任甲方提供的以下兼职岗位:岗位名称:_________________________工作内容:____________________________________2. 兼职时间:乙方兼职工作时间根据甲方工作需求确定,具体安排如下:兼职工作时间:_________________________兼职频率:_________________________3. 工作地点:乙方兼职工作地点为甲方指定地点,具体地址为:_________________________4. 工作报酬:甲方按照以下标准支付乙方兼职报酬:(1)报酬计算方式:_________________________(2)报酬支付时间:_________________________(3)报酬支付方式:_________________________5. 工作条件:甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:(1)工作场所:_________________________(2)工作工具:_________________________(3)工作资料:_________________________二、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容、工作时间及工作地点;(2)甲方应按照协议约定支付乙方兼职报酬;(3)甲方应保障乙方在工作期间的人身安全;(4)甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的合法权益。

单位用工合同

单位用工合同

单位用工合同单位用工合同范本(精选6篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的单位用工合同范本(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

单位用工合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同类型及期限1) 、双方选择以固定期限形式签定本合同日至月日为乙方在甲方的劳动期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条、工作内容及岗位1) 、甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

2) 乙方的工作岗位为照本企业依法制定的规章制度,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。

3) 甲方可以根据企业的规章制度变更乙方的工作地点。

第三条、劳动保护和劳动条件1) 、甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2) 甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。

3) 乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

4) 乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

第四条、工作时间和休假1) 、甲方安排乙方实行标准工时工作制,甲方可根据企业的规章制度调整乙方执行的工时制度。

2) 、企业在特殊发展期间,甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。

3) 在国建法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。

确因工作需要安排乙方加班的,乙方应该理解和服从,并给予相应报酬或安排补休。

第五条、劳动报酬及社会保险1) 、甲方以货币形式(人民币)按月足额支付乙方工资。

工作期间甲方给乙方的基本酬薪为年薪制元/年,按月发放,如遇特殊情况如节假日可延期发放工资,但最多不能超过1个月。

劳务用工协议书合同范本(5篇)

劳务用工协议书合同范本(5篇)

劳务用工协议书合同范本(5篇)随着社会的不断发展,用到合同的地方越来越多。

为了给员工在工作期间有一个保障,劳务合同起到了很大的作用。

下面是小编为大家整理的《劳务用工协议书合同范本(5篇)》,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

劳务用工协议书合同范本(篇1)用人单位(甲方):___________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________ 驾驶证号码::_______________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。

一、合同期限(一)双方是建立在地位平等,协商一致的前提下,就劳务事项达成的劳务协议,双方仅仅是劳务合作关系,非雇佣关系。

本劳务合同期限为_____(大写)年,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。

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The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice.(合同范本)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________最新版用工合同书(官方范本)最新版用工合同书(官方范本)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。

“口说无凭,立字为证”,如果有一方违反约定而不满足另一方的要求,合同就是另一方讨回公道的证据。

下载后可以修改或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。

篇一:甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受聘人) : (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:。

第一条聘用期限(1)本聘用期限为:自年月日起至年月日止。

(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。

第二条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事岗位。

(2)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条劳务报酬和休息休假(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。

(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。

(3)乙方依法享受法定节假日。

第四条工作条件和劳动保护(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:邮政编码:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

其中试用期为月。

2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十三条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日篇二:此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____(年、月),从_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从____点至____点,一周共_____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)_____美元;2.每加班(小时)_____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):____。

六、主要工作地雇员主要工作地为____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_____。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费_____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:_____。

6.(同上)其他:____。

十一、其他规定下列附加规定适用于本合同:______(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止:1.无故:由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人。

因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

下列任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_____次无故旷工和(或)_____次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c.在_____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:_________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。

管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签字):_________年____月_____日签订地点:_____雇员(签字):_________年____月_____日签订地点:_____附件公证书兹证明_____和_____于_____年_____月_____日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。

公证员(签字):____经____批准工长(签字):_________年____月____日XX设计有限公司Your Name Design Co., Ltd.。

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