廉政教育培训工作计划(1)教学文案
廉政教育室学习培训计划
廉政教育室学习培训计划一、培训目标廉政教育室是一个专门为公务人员提供廉政教育和培训的场所,其宗旨是提高全体公务人员的廉政意识和廉洁自律能力,促进公务员的廉政风气。
本培训计划旨在通过对全体公务人员进行廉政教育和培训,使其坚守廉洁自律底线,增强廉政意识和责任感,规范行为规范,提高工作效率,为公务人员的廉政建设和风清气正的政治生态作出贡献。
二、培训内容1. 廉政法规知识为提高广大公务人员的法治意识、廉政自律意识,培养公务人员能够遵纪守法、廉洁奉公的良好思想道德品质,廉政教育室将根据国家法律法规,对参训人员进行廉政法规知识的普及,要求全体公务人员严格遵守党纪国法,增强廉洁自律,自觉抵制各种腐败行为。
2. 职业操守和道德规范在公务人员的日常工作中,必须遵守职业操守和道德规范,良好的职业操守不仅是对公务人员个人的要求,更是对公务人员应尽的职责,培训中将对职业操守和道德规范进行深入讲解,并通过案例分析等形式对公务人员进行教育培训。
3. 防范腐败知识作为公务人员,防范腐败是一项永恒的课题。
廉政教育室将针对公务人员在日常工作中容易遇到的腐败问题进行系统解读,包括廉洁从业知识、权力运作规则、反腐倡廉的重要性等方面进行培训。
4. 公务人员廉政风采展示培训过程中将组织公务人员进行廉政风采展示,通过正面典型事例的分享,让全体公务人员对廉政从业者的道德品质和职业操守有更深刻的认识和了解。
5. 实战演练廉政教育室将组织实战演练,让公务人员在模拟的工作场景中,加强对廉政法规的运用,并针对演练过程中发现的问题进行及时的指导和培训。
三、培训方法1. 集中培训为了确保培训效果,廉政教育室会定期组织公务人员开展集中培训,通过专家讲座、案例分析、小组讨论和合作游戏等形式激发学员学习的兴趣,促使全体公务人员参与积极参与培训,接受廉政教育。
2. 线上培训为了方便全市范围内的公务人员参与培训,廉政教育室会开展线上培训,通过网络直播、视频课程等形式,让公务人员能够随时随地学习廉政知识,加强自我教育和自律。
廉政警示教育 培训计划
廉政警示教育培训计划一、培训目的廉政教育培训旨在加强对广大党员、干部及参公者的廉洁意识教育,进一步提高廉政道德水平,推动党风政风建设。
通过本次培训,达到以下目的:1. 增强廉政观念。
让培训对象树立正确的权力观、名利观,增强自律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 规范廉洁自律。
深入学习廉政纪律,自觉抵制腐化腐败,坚守清正廉洁的政治操守。
3. 增进法治观念。
使培训对象深刻认识法律法规的重要性,健全廉洁从政的法律意识,依法行政,任何时候都要按照法律法规办事。
4. 提高廉政意识。
进一步提高廉政风险意识,做到以党的政治建设为统领,全面推进依规治党,坚决防止和惩治腐败现象。
5. 推动廉政文化建设。
全面普及廉政常识,培养良好的职业道德,加强制度建设,推动廉政文化建设,净化政治生态。
二、培训对象本次培训的对象是党员、干部及参公者。
党员领导干部是党的事业的骨干力量,他们的廉洁从政举足轻重,对于政治生态的改善具有重要的意义;而参公者是一线工作者,其廉洁从政也是政治生态改善的基础性工作。
因此,本次培训的对象涵盖了广大党员、干部及参公者。
三、培训内容1. 廉政概念- 对廉政的内涵进行深入解读,引导学员对廉政的理解有一个明确的认知。
- 介绍廉政的重要意义,讲述廉政工作对于党的生存和发展的重要意义以及对于社会的意义。
2. 廉政法规- 详细讲解廉政法规的相关内容,包括《党纪》《国家法律》《国家法规》等相关内容,引导学员对法规的理解。
3. 廉政教育- 对廉政教育进行详细的介绍,包括对廉政教育的目的、对象、形式和内容等进行介绍,引导学员认真对待廉政教育。
4. 廉政风险意识培养- 介绍廉政风险的具体表现形式,并指导学员如何正确的识别和应对廉政风险。
- 引导学员建立正确的廉政风险意识,切实做到对各种廉政风险有清醒的认识。
5. 培养清正廉洁从政的思想意识- 通过案例分析等形式,引导学员思考廉政从政的具体实践,提高清正廉洁从政的思想意识。
教师廉政教育从教工作计划
教师廉政教育从教工作计划一、前言廉政教育是教育系统中非常重要的一环,它能够帮助学生树立正确的价值观和道德观,同时也在一定程度上提高了教育教学质量。
对于教师而言,廉政教育更是一项重要的工作,如何通过自身的言行举止、教育教学过程中的示范、引导学生明辨是非、规范行为等方式,来营造一个廉洁诚信的教育环境,成为了每个教师需要思考的问题。
本文将探讨教师如何从自身出发,做好廉政教育工作,以期提高教育教学质量,培养更多具有良好道德品质的学生。
二、廉政教育的重要性1. 廉政教育对学生的影响廉政教育在学生的成长过程中具有重要意义。
通过廉政教育,学生能够明辨是非,树立正确的世界观和价值观,增强自我管理和自我约束的能力,提高社会责任感和公民意识,从而形成良好的道德品质和行为习惯。
这些品质和习惯对学生未来的发展和成就有着深远的影响。
2. 廉政教育对教育教学的意义廉政教育不仅仅是一种道德要求,更是提高教育教学质量的需要。
在一个廉洁诚信的教育环境中,教师能够更好地发挥自己的示范作用,引导学生树立正确的道德观念,提高学生的学习积极性和主动性,形成良好的师生关系,有利于良好的教育教学秩序和氛围的形成。
3. 廉政教育对社会的影响廉政教育对于社会的发展有着重要的意义。
廉政教育能够培养更多具有良好道德品质和社会责任感的人才,这对于社会的和谐发展和进步有着积极的意义。
三、廉政教育教师工作计划如何做好廉政教育工作,提高教育教学质量,培养更多具有良好道德品质的学生,这是每一名教师都需要认真思考和努力实践的问题。
以下是一些我认为能够帮助教师做好廉政教育工作的具体工作计划:1. 严守教师职业道德底线教师是学生的楷模,教师的一言一行都会影响到学生。
因此,作为一名教师,首先要严格要求自己,严守教师职业道德底线,做到廉洁、诚信、勤政,不以权谋私,不以权谋利,不以权压人,不以权为害。
2. 提高廉政意识,自觉规范自己的行为在日常教育教学和生活中,我们应该加强自身的廉政意识,自觉规范自己的言行举止、工作行为,杜绝虚假考勤、随意借款、招待礼金等不良行为。
廉政教育培训工作计划
廉政教育培训工作计划一、培训目标设定廉政教育培训的首要目标是提升公务员和公共机构人员的廉洁自律意识,强化其遵纪守法的自觉性和责任感。
通过培训,要使参与者深刻认识到廉政建设的重要性,理解廉政法规的具体内容,掌握预防腐败的基本方法,从而在工作中做到自律、自警、自励。
二、教育内容规划廉政教育培训的内容应包括廉政理论、政策法规、案例分析、实践操作等多个方面。
在理论方面,要重点讲解廉政建设的历史背景、理论基础和基本原则;在政策法规方面,要详细解读反腐败法律法规和纪律规定;在案例分析方面,要分析腐败案例的成因、影响和防范措施;在实践操作方面,要教授如何在工作中应用廉政知识,提高拒腐防变的能力。
三、培训方法选择培训方法应多样化,以满足不同学习者的需求。
可以采用讲座、研讨、案例分析、角色扮演、模拟演练等多种教学方式。
通过互动教学,增强学员的参与感和体验感,提高培训效果。
同时,还可以利用现代信息技术手段,如在线课程、教学平台等,方便学员自主学习和交流。
四、时间与地点安排廉政教育培训的时间应根据参与者的实际情况和工作安排来确定,以确保培训的顺利进行。
培训地点应选择交通便利、设施完善的场所,为学员提供良好的学习环境。
此外,还应考虑不同地区的培训需求,合理安排培训时间和地点,确保培训的广泛覆盖和有效性。
五、培训师资力量培训师资是廉政教育培训质量的关键因素。
应选聘具有丰富实践经验、深厚理论素养和良好教学能力的专家、学者和实务工作者担任培训师资。
同时,要加强对师资的培训和管理,提高其教学水平和职业素养,确保培训质量。
六、评估与反馈机制为确保廉政教育培训的效果和质量,应建立科学的评估与反馈机制。
通过对学员的考核、问卷调查、座谈会等方式收集反馈信息,了解培训效果和改进方向。
同时,要对培训过程进行全面评估,总结经验教训,不断优化培训方案。
七、资源与材料准备廉政教育培训需要充足的资源和材料支持。
应提前准备培训所需的教材、案例、教学课件等资源,并确保资源的时效性和针对性。
廉政教育的培训计划
廉政教育的培训计划一、前期准备1.1 确定培训目标通过本次培训,使参与者深刻理解廉政意识的重要性,增强廉政观念,提高廉政道德素养,增强防腐倡廉能力,提高廉洁自律,切实履行党风廉政建设和意识形态工作责任。
1.2 制定培训大纲根据培训目标,制定详细的培训大纲,明确培训内容、形式、时间、地点和参与者。
1.3 筹备培训资料准备相关的培训资料,如PPT、案例分析、廉政教育手册等。
1.4 确定培训时间和地点根据参与者的工作安排,确定培训的具体时间和地点。
二、培训内容2.1 廉政教育理念从廉政教育的概念、意义和目的介绍入手,深入探讨廉政教育对于组织和个人的重要意义,引导参与者认识到廉政教育对于社会发展的重要性。
2.2 廉政法规政策深入讲解国家的廉政法规政策,使参与者了解廉政法规政策的重要性和必要性,明确廉政法规政策对于个人和组织的约束和规范作用。
2.3 廉政教育实践结合具体的案例分析,引导参与者进行廉政教育实践,通过反思和总结,加深对廉政教育的理解和认识,从而提高自身的廉政观念和素养。
2.4 廉政道德建设通过培训,引导参与者深入思考廉政道德的内涵和本质,培养良好的廉政道德品质,提高自身的廉洁自律和自律意识。
2.5 廉政文化建设介绍廉政文化的内涵和特点,引导参与者积极参与廉政文化建设,提高组织的廉政文化氛围,营造廉洁的工作环境。
2.6 发展廉洁经济通过培训,引导参与者了解廉洁经济的重要性,提高对廉洁经济的认识和理解,培养廉洁经济的意识和行为模式。
2.7 防范腐败倡廉能力通过培训,引导参与者了解防范腐败倡廉的方法和技巧,提高防腐倡廉能力,从而有效预防和打击腐败行为。
2.8 廉政教育实践通过培训,组织参与者参与廉政教育实践,促使参与者将学习到的廉政知识和技能运用到实际工作中,增强廉政教育的实效性和实用性。
三、培训方法3.1 理论授课通过专家讲解、讲座、课件等形式,向参与者介绍廉政教育的相关理论知识,提高参与者的理论水平和认识能力。
廉洁从政教育培训计划
廉洁从政教育培训计划一、培训目的廉洁从政是党风廉政建设的重要内容,也是党的十九大提出的重要目标之一。
加强廉洁从政教育培训,旨在提高党员干部的廉洁自律意识,增强反腐倡廉意识,将党风建设纳入日常工作中,推动全面从严治党取得更大成效。
二、培训内容1. 党风廉政建设的重要性与必要性:从政者应当具备应有的廉洁自律意识,掌握相关法律法规,深刻理解和贯彻党风廉政建设重要性和必要性。
2. 反腐败法律法规:学习、了解相关的反腐败法律法规,加强对贪污腐败行为的鉴别和防范能力。
3. 廉政建设以身作则:通过典型案例剖析,强调从政人员要以身作则,自律严格,敢于同腐败进行艰苦斗争。
4. 廉政风险防范:深入了解社会环境变化和廉政风险点,学习防范措施,增强风险识别和应对能力。
5. 廉政警示教育:通过廉政警示教育,让学员深刻认识腐败的危害和影响,增强拒腐防变和抵御腐蚀能力。
6. 廉政教育和警示教育方法:探讨廉政教育和警示教育的途径和方法,培养学员的廉政意识和法律意识。
三、培训对象1. 党员干部:包括各级党委、政府、事业单位和企业的党员干部。
2. 在职干部:包括各级党政机关及事业单位的在职干部。
3. 公务员:包括各级公务员及事业单位的公务员。
四、培训方式1. 线下培训:开设讲座、专题研讨等形式,邀请廉政专家、律师等为学员讲解相关知识和案例。
2. 线上培训:利用互联网平台开展网络直播、在线学习等形式,让学员能够随时随地学习廉政知识。
3. 实地考察:安排学员前往廉政模范单位、反腐败基地等进行实地考察,借鉴先进经验和做法。
五、培训方法1. 专题讲座:邀请廉政专家、学者等为学员讲授党风廉政理论、相关法律法规等知识。
2. 小组讨论:设置小组讨论环节,让学员结合自身工作实际,深入探讨廉政建设中的问题和对策。
3. 案例分析:通过案例剖析,引导学员深入思考,推动理论知识与实际工作相结合。
4. 视听教育:播放典型案例视频,让学员深刻认识腐败的危害和巨大损失。
廉政知识教育培训计划
廉政知识教育培训计划一、培训目的廉政知识教育培训旨在通过对廉政知识的普及和教育,提高全体员工对廉政理念的认识和理解,增强员工的廉洁意识和法律意识,规范员工的工作行为,营造风清气正的工作环境,保障企业的健康发展。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 廉政概念及意义1)廉政的定义及其内涵2)廉政的重要性和意义3)廉政与企业文化建设的关系2. 廉政法律法规1)国家廉政法规政策概述2)反腐倡廉法律法规解读3)纪律规定与工作规范3. 典型案例分析1)廉政教育案例分析2)违纪违法案例分析3)道德失范案例分析4. 廉政教育知识1)党风廉政建设的重要性2)廉洁从政从业的基本要求3)廉政宣传教育的方法和途径4)廉政建设和企业文化5. 个人违纪处分规定1)职工违纪处分规定概述2)个人行为规范和职业操守6. 问责与监督1)问责与监督的概念和特点2)问责与监督的程序和方法3)企业内部监督机制构建7. 风险防范及应对1)廉政风险识别及评估2)廉政风险应对方法及预警机制建设四、培训方式1. 课堂授课采用讲授、讨论、案例分析等方式进行知识普及和教育培训2. 在线培训利用网络平台进行廉政知识的线上培训3. 小组讨论组织员工进行小组讨论,分享经验、交流观点五、培训时间本培训计划为期1个月,每周进行一次课程安排,每次课程时长2小时。
六、培训方法由人力资源部门组织专业讲师授课,可根据需要邀请廉政专家、律师进行讲解。
七、考核及奖惩1. 考核方式由人力资源部门制定考核方案,考核内容包括课程学习情况、参与讨论情况等2. 奖惩措施对优秀考核者给予奖励,对不合格者进行警示教育八、培训效果评估1. 培训后工作效果通过培训后的员工工作表现,检验培训效果2. 问卷调查对参与培训的员工进行问卷调查,了解培训效果3. 对培训计划进行检讨和总结,不断完善和提高培训效果九、实施机构人力资源部门负责组织实施本培训计划,培训宣传部门配合进行宣传教育工作。
十、培训经费本培训经费由企业财务专门安排,包括讲师费用、教材费用、场地费用等。
机关廉政教育培训计划
机关廉政教育培训计划第一章绪论一、培训目的为加强机关廉政建设,提高机关工作人员廉洁自律意识,规范行为,树立正确的权力观,使廉政意识和道德观成为广大干部职工的自觉行为,依法、廉洁从政,并将“廉政文化”融入机关工作的方方面面,确保机关工作的公正、廉洁、高效,特制订本培训计划。
二、培训对象机关全体工作人员。
三、培训内容1. 廉政教育理论知识。
2. 防腐倡廉法律法规。
3. 廉政风险防范知识。
4. 廉政管理制度及政策。
5. 廉政文化建设。
6. 廉政道德及公职人员规范行为。
四、培训范围全体机关工作人员。
五、培训目标通过本次培训,使机关全体工作人员树立正确的权力观、廉政观,增强法制意识和风险防范意识,提高全员自我约束和自律意识,达到全面加强廉政教育,促进机关廉政建设的目的。
第二章培训内容一、廉政教育理论知识1. 廉政概念及重要性2. 廉政与文明建设3. 廉政教育基本原则4. 廉政文化建设的基本要求5. 廉政文化在机关工作中的作用二、防腐倡廉法律法规1. 党风廉政建设2. 反腐败斗争3. 《中华人民共和国廉洁从政条例》4. 《中华人民共和国公务员法》5. 《中华人民共和国监察法》6. 《中国共产党廉洁自律准则》三、廉政风险防范知识1. 廉政风险的概念2. 机关廉政风险的来源及成因3. 廉政风险防范策略4. 廉政风险防范的重要性四、廉政管理制度及政策1. 廉政管理制度的内容2. 机关内廉政管理政策3. 机关廉政建设规划及措施4. 机关廉政监督与检查五、廉政文化建设1. 廉政文化建设的重要性2. 廉政文化建设的特点3. 廉政文化建设的路径和途径4. 廉政文化在机关工作中的实践六、廉政道德及公职人员规范行为1. 公职人员道德规范2. 公职人员职业操守3. 公职人员规范行为及责任意识4. 公职人员廉洁从政责任第三章培训方法一、培训方式1. 培训讲授2. 班子会议3. 培训讨论4. 视频教学5. 群众文艺演出6. 廉政教育情景剧表演7. 视频教学8. 个别辅导9. 案例分析二、培训时间根据实际情况,分阶段、分批次、分专题进行培训。
公司廉政教育培训计划
公司廉政教育培训计划一、培训目标公司廉政教育培训的目标是提高员工的廉政意识,增强反腐败意识,规范员工的行为准则,加强对廉政风险的防控,建立健全的廉洁文化。
二、培训内容1. 廉政法律法规和政策宣讲廉政法律法规和政策宣讲是公司廉政教育培训的重要内容。
员工必须了解国家和公司的相关法律法规和政策,严格遵守执法程序和纪律规定,杜绝违法行为,确保公司的合法合规运营。
2. 廉政理念和价值观培训廉政理念和价值观培训是培训的核心内容。
通过讲解廉政理念和价值观,引导员工树立正确的价值观和道德观,树立廉洁从业的信念,培养廉洁从业的意识。
3. 廉政风险防控培训廉政风险防控培训是培训的重点内容。
公司将结合实际情况,分析公司存在的廉政风险,规范公司内部管理制度,加强对廉政风险的识别和防范措施,有效杜绝腐败行为的发生。
4. 廉政案例分析和倡导廉政案例分析和倡导是培训的有效方式。
公司将选取国内外反腐败典型案例,展开深入分析和讨论,引导员工汲取案例中的教训和启示,倡导员工树立正确的人生观和世界观。
5. 廉洁从业知识培训廉洁从业知识培训是培训的基础内容。
员工必须了解廉洁从业的相关知识,学习廉洁从业的具体做法和方法,提高廉洁从业的能力和水平。
6. 廉政教育知识考核廉政教育知识考核是培训的评估方式。
通过培训和考核,营造良好的学习氛围,检验员工的学习效果,坚定员工的廉政信念,确保培训效果的达成。
三、培训方法1. 讲座式培训公司将邀请专业人士或政府部门的相关人员来公司举办讲座式培训,通过专业的讲解和案例分析,向员工传达廉政知识和理念,引导员工树立正确的价值观和道德观。
2. 角色扮演培训公司将组织员工进行角色扮演培训,通过模拟情景演练,让员工在“真实”情景中感受廉政风险和挑战,提高员工的风险防范意识和应变能力。
3. 分组讨论培训公司将组织员工进行分组讨论培训,通过小组互动和讨论,促进员工思想的碰撞和交流,让员工在交流中获得更多的启示和收获。
廉政教育培训方案五篇
廉政教育培训方案五篇【篇一】为提升全员廉洁自律意识,加强员工廉洁教育,督促全体成员廉洁从业,助力五星级收费站创建,结合单位实际,制定本方案。
一、指导思想以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全力以赴做好员工廉洁教育工作,提升员工廉洁自律意识。
二、工作重点1.做好廉洁教育工作。
2.做好单位廉洁教育基地爱廉亭的提升,进一步丰富廉政教育的内涵。
三、工作目标以五星级收费站创建工作为契机,加强员工廉政教育力度,提高员工断想政治水平,实现全员廉洁从业的工作目标。
四、组织领导**职责:统筹、协调单位员工廉洁从业教育准备工作;负责做好沟通协调工作。
五、工作安排1.准备阶段(3月至4月):单位成立工作小组,制定工作方案,分析员工在廉洁从业教育中存在的主要问题及困难,了解员工工作中的廉洁教育需求,明确工作目标任务、重点和难点。
2.实施阶段(5月至10月)对员工按照工作计划开展廉洁从业教育培训。
3.自查阶段( 11月至12月)根据培训效果,集中工作领导小组成员,对单位廉洁从业教育培训工作进行总结和反思,对发现的问题及时加以整改。
六、工作措施1.掌握人员思想动态。
通过座谈会、个人谈心会等方式了解和掌握廉洁从业教育着力点,了解员工个人需求,掌握员工廉洁从业教育程度,汇总信息,制定工作计划。
2.开展形式多样的培训活动。
根据实际需求,为员工开展物质采购、收费管理、机电维修等方面的特色廉洁教育课程,通过组织员工观看廉政主题教育视频,前往廉洁教育基地等方式开展廉政教育、作风教育;组织开展廉政作品征集活动,通过征集廉政家书、廉政漫画、廉政诗词、廉政歌曲等作品,提高大家参加廉政教育的积极性;同时,通过qq,微信群,让大家随时随地能够学习提高个人素质。
3.改造提升爱廉亭。
在现有基础上,在爱廉亭走廊过道上增添古今中外清廉名人的名言警句,加强单位廉政文化底蕴,使其成为单位内部的廉政教育基地,方便员工时刻接受廉洁从业教育知识的洗礼。
教师廉政教育从教工作计划
教师廉政教育从教工作计划
教师廉政教育工作计划
一、个人廉洁自律方面
1. 坚持廉洁自律,严格遵守学校廉洁纪律,不收受学生及家长礼品和礼金。
2. 提高自律意识,自觉遵守教育教学纪律,杜绝违纪行为。
3. 加强学习,提高专业素养,提升教学水平。
二、教育引导方面
1. 积极参与学生廉政教育,结合实际案例进行教育引导,培养学生正确的价值观和道德观念。
2. 关注学生的心理健康,及时发现学生心理问题,进行有效的辅导和帮助。
3. 注重课堂教育,加强对学生的思想政治教育,引导学生自觉遵守纪律规定。
三、教师团队建设方面
1. 积极参与学校廉政教育活动,加强团队建设,提高整体素质。
2. 加强教师之间的交流与沟通,相互监督,共同营造廉洁的工作环境。
3. 发挥模范带头作用,以身作则,引领团队共同遵守纪律,做到廉洁从教。
制定廉政教育培训计划
制定廉政教育培训计划一、培训目标1. 提高廉政意识:培养参训人员对廉洁自律的认识和意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉自律,增强拒腐防变的意识和能力。
2. 建立廉洁自律意识:强调廉政自律的重要性,引导参训人员自觉弘扬社会主义荣辱观,塑造良好形象,养成厉行勤俭节约的良好品德。
3. 规范工作行为:规范参训人员工作行为,树立正确的权力观念和行为准则,强化依法行政、公正廉洁、服务人民的理念。
4. 提高廉政管理能力:帮助参训人员掌握廉政知识和管理技能,提高廉政管理能力和水平,规范行政管理行为,促进廉政建设和社会和谐稳定。
二、培训内容1. 廉政理论知识(1)廉政概念:廉政的内涵、特点和意义。
(2)廉政法规:廉政法律和法规体系的概况。
(3)廉政道德:廉政道德理论和实践。
(4)廉政文化:廉政文化建设和廉政文化的传播。
(5)廉政教育:廉政教育的重要性和方法。
(6)廉政制度:廉政建设的制度构建和完善。
2. 廉政案例分析(1)案例分析:近年来的一些典型廉政案例的分析和总结。
(2)学习案例:学习典型案例,提高防腐防贪意识和能力。
3. 廉政管理实务(1)廉政管理体系:廉政管理的原则和方法。
(2)廉政风险防控:廉政风险的识别和防控。
(3)廉政巡察:廉政巡察的程序和方法。
(4)廉政考核:廉政考核的指标和程序。
4. 个人自律建设(1)职业操守:职业操守和职业道德的培养和弘扬。
(2)廉洁自律:廉洁自律的心得和体会。
(3)处事原则:廉洁从政的处事原则和方法。
5. 案例分享和讨论(1)个人经历:个人在廉政建设中的实践和经验分享。
(2)交流讨论:主题演讲和参训人员的讨论和交流。
三、培训方式1. 讲座讲授通过邀请专家学者和业内人士,进行廉政理论知识的讲解和传授。
2. 案例研究通过案例教学的方式,让参训人员深入了解和分析一些典型案例,引导参训人员从中汲取教训,提高廉政防腐意识。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式,模拟一些廉政管理和个人自律的情境,让参训人员在实践中提高廉政管理能力和自律意识。
廉政学习培训计划
廉政学习培训计划一、培训目的廉政学习培训计划的目的是帮助员工树立廉洁自律意识,提高廉洁素质,加强廉洁文化建设,增强员工的廉政风险防范和廉洁自律能力,整合公司廉洁教育资源,切实增强员工的廉洁理念。
二、培训对象公司全体员工。
三、培训内容1. 廉政理论知识培训2. 廉政法规宣传教育3. 廉政风险防范知识培训4. 廉洁文化建设培训5. 廉洁自律能力提升培训6. 廉政案例剖析及讨论四、培训方式1. 线下授课培训2. 在线网络培训3. 自学教育五、培训时长1. 线下授课培训:每月至少2次,每次3小时。
2. 在线网络培训:每月至少1次,每次2小时。
3. 自学教育:每人每月至少10小时。
六、培训地点1. 公司会议室2. 在线网络平台七、培训主要负责人公司廉政专员、人力资源部门、公司领导。
八、培训具体安排1. 廉政理论知识培训:由公司廉政专员及外部专家进行授课,包括廉政理论、廉政文化及廉政精神,培养员工的廉政思想。
2. 廉政法规宣传教育:利用公司内部宣传栏、员工手册、公司网站等途径宣传公司相关廉政法规,加强员工的法制观念。
3. 廉政风险防范知识培训:借助廉政案例进行深入剖析,引导员工了解廉政风险来源,并提出廉政风险防范措施,提升廉政风险防范意识。
4. 廉洁文化建设培训:以公司廉洁文化为主题,组织员工参与廉洁文化建设活动,增强员工的廉洁文化意识。
5. 廉洁自律能力提升培训:通过案例分析、角色扮演等方式,引导员工掌握廉洁自律的方法和技巧,提升员工的自我监督和自律能力。
6. 廉政案例剖析及讨论:选取典型廉政案例进行深入分析和讨论,引导员工了解廉政案例的背后原因,增强员工的廉政风险防范意识。
九、培训效果评估1. 考核学员参加培训的主动性和积极性。
2. 考核学员在培训后的廉政意识和廉洁自律能力的提升情况。
3. 培训后对员工的廉政风险防范能力进行考核评估。
4. 定期收集员工对培训内容的建议和意见,及时总结和改进培训方案。
总之,廉政学习培训计划的制定和实施对于公司员工的廉政意识培养、廉洁自律能力提升有着重要的意义。
廉政教育专题培训计划
廉政教育专题培训计划一、培训背景随着社会经济的不断发展,廉政建设成为了国家治理体系的重要内容。
廉政教育是全面从严治党的一项重要工作,是党风廉政建设的一项基础性工程。
加强廉政教育,树立正确的价值观和行为规范,对于建设清正政治、促进经济社会发展、维护社会正义具有重要意义。
因此,对全体干部进行廉政教育培训,提高全体干部的廉洁自律意识和能力水平,是当前政治生活中的一项紧迫任务。
二、培训目的1. 增强全体干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 提高全体干部廉政意识和拒腐防变能力,净化政治生态,建设廉洁政府。
3. 加强全体干部廉政知识的普及和宣传,使廉政责任落到实处。
4. 提高全体干部的服务意识和责任感,树立正确的为民服务理念。
5. 培养全体干部的良好工作作风和道德品质,增强全体干部的拒腐防变的能力。
三、培训内容1. 廉政理论知识2. 廉政法规政策3. 廉政文化宣传4. 廉政教育典型案例分享5. 廉洁从政的思想深化6. 官员廉政准则培训7. 政治纪律和组织纪律教育四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 角色扮演4. 互动讨论5. 小组讨论五、培训时间本次廉政教育专题培训计划为期3天,每天8小时。
六、培训流程第一天上午:开班仪式,领导讲话下午:廉政理论知识培训第二天上午:廉政法规政策培训下午:廉政文化宣传、廉政教育典型案例分享第三天上午:廉洁从政的思想深化、官员廉政准则培训下午:政治纪律和组织纪律教育、总结讨论七、培训师资本次培训采取邀请外部专家和内部干部交流相结合的方式,外部专家与内部干部共同担任培训师资。
八、培训评估1. 培训过程中不定期进行学员的廉政学习和思想态度的调查。
2. 培训结束后,对学员进行廉政教育知识测试,并针对测试结果进行评估分析。
3. 对学员的廉政教育参与情况和学习态度进行个人评估,对积极参与并表现突出的学员进行表扬奖励。
九、培训成果1. 提高全体干部的廉洁自律意识和能力水平。
2024年廉政教育培训计划
2024年廉政教育培训计划第一部分:前言廉政教育是国家治理的重要内容,也是一个国家的立身之本。
在中国,廉政教育一直是重中之重,为了更好地加强廉政教育,提高全社会的廉洁意识和道德水平,我们制定了2024年廉政教育培训计划。
通过这个计划,我们希望能够加强公民的廉政意识,提高人们的廉政素质,构建廉洁、清廉的社会风气,全面提高全社会的公共道德和廉政纪律水平。
第二部分:培训目标本次廉政教育培训的目标是:1. 提高公民的法律意识和廉政观念;2. 增强公民的廉洁自律意识和责任感;3. 弘扬忠诚诚信、自重自励的社会风尚;4. 加强监督制约、消除腐败;5. 培养一支廉洁从业队伍。
第三部分:培训内容1. 法律法规知识培训师将通过讲座、互动讨论等形式,向参训人员传授国家相关法律法规的知识,例如《中华人民共和国反腐败法》、《廉洁自律准则》等,提高参训人员的法律意识。
2. 道德修养培训师将通过案例分析、道德引领等方式,强调参训人员在工作生活中要秉持诚实守信、诚信为本的道德底线,培养参训人员健康的廉洁自律意识和责任感。
3. 反腐倡廉知识培训师将通过案例分析、互动交流等方式,讲解反腐倡廉的相关知识,包括廉政纪律、廉政建设、腐败行为认识等,提高参训人员的反腐倡廉意识。
4. 廉洁从业知识培训师将通过职业道德引导、案例分析、互动交流等方式,向参训人员传授廉洁从业知识,提高参训人员的从业道德和廉洁素质。
第四部分:培训方式1. 线下培训通过邀请廉政专家学者、行业领域专家等,进行系统的讲座、研讨等形式,向参训人员传递相关知识,增强培训效果。
2. 线上培训借助现代科技手段,通过网络视频会议、在线互动等方式,向各地参训人员传递廉政教育知识,提高培训的覆盖面和实效性。
第五部分:培训对象1. 公务员本次廉政教育培训主要针对公务员进行,包括国家机关、事业单位、企事业单位等各级各类公务员。
2. 企业员工本次廉政教育培训也将面向企业员工开展,特别是负有重要职责和岗位的员工,通过培训提高廉政观念。
大学廉政教育培训工作计划
大学廉政教育培训工作计划一、工作目标及任务随着我国经济的发展和社会的进步,大学生已经成为国家的未来希望和发展的主力军,他们的思想和行为对整个社会的发展和进步起着重要作用。
然而,随着社会风气的不正之风益演,一些大学生也面临着廉洁意识不强、道德观念淡薄等问题。
因此,开展大学廉政教育培训工作,切实增强大学生的廉洁意识和道德观念,对于培养社会主义核心价值观和提高全社会的廉洁文化素养具有十分重要的现实意义。
本次大学廉政教育培训工作的目标是通过多种形式的教育培训,提高大学生的廉洁意识和自律能力,培养他们正确的价值观念和行为规范,使他们在各自的岗位上能力过得廉洁自律,为社会的和谐稳定和健康发展做出积极贡献。
具体任务有:1. 深入调查研究,了解大学生廉政教育培训的现状和存在的问题;2. 制定大学廉政教育培训工作方案,确定工作目标和内容;3. 开展多种形式的教育培训,包括课堂教学、讲座、实践活动等;4. 做好廉政教育培训的宣传工作,提高大学生的参与热情;5. 督促和指导各高校和学生组织做好廉政教育培训工作;6. 对大学生廉政教育培训工作进行及时总结和评估。
二、工作内容1. 调查研究通过网络调查、问卷调查、实地走访等方式,深入了解我国大学生廉政教育培训的现状和存在的问题,为制定廉政教育培训工作方案提供依据。
2. 制定工作方案根据调查研究的结果,制定“廉政教育培训工作方案”,明确工作目标和任务,确定工作重点和时间表,明确责任分工和工作要求。
3. 开展教育培训(1)课堂教学:邀请专家学者开设廉政教育相关课程,深入讲解廉政观念、法律法规、道德伦理等知识,引导大学生正确对待金钱、权力等诱惑,养成廉洁自律的良好习惯;(2)讲座:邀请廉政教育专家和身边榜样人物开设讲座,分享自己的廉政教育经验和感悟,激励大学生热爱祖国、热爱人民、热爱集体,做廉洁自律的模范;(3)实践活动:组织大学生参加廉政文化教育实践活动,如志愿服务、社会实践、参观廉政教育基地等,增强大学生的社会责任感和使命感。
廉政教育室学习培训计划
廉政教育室学习培训计划第一章、培训目的和范围一、培训目的廉政教育室作为企业内部廉政教育的重要组成部分,其培训计划的目的在于提高员工的廉政意识,加强员工的廉政素质,进一步加强企业内部的廉政氛围,确保企业的经营活动合法合规,避免腐败事件的发生,推动企业的健康发展。
二、培训范围本次培训面向所有企业员工,特别是管理层和从事经营、财务、采购等工作的员工。
培训的内容将涵盖廉政教育的基本知识、廉政法规的学习、廉政案例分析、廉政道德的培养等方面。
第二章、培训内容和方法一、培训内容1、廉政教育基本知识(1)廉政概念及其内涵(2)廉政建设的重要性(3)廉政文化的培育2、廉政法规的学习(1)《中华人民共和国反腐败法》(2)《中华人民共和国行政监察法》(3)《中华人民共和国国有企业廉政准则》3、廉政案例分析(1)解读国内外反腐败案例(2)讨论案例中的廉政问题(3)探讨预防类案例分析4、廉政道德的培养(1)廉政道德的内涵和价值(2)如何培养廉政道德(3)廉政道德在工作中的实践二、培训方法1、讲座形式:由廉政专家和学者进行讲解,结合实际案例进行解析和讨论。
2、小组讨论:以小组形式进行案例分析、讨论,促进学员之间的交流和互动。
3、角色扮演:通过角色扮演的方式模拟廉政情景,帮助员工更好地理解廉政原则。
4、体验式学习:利用游戏、沙盘模拟等方式,让员工在体验中学习廉政知识。
第三章、培训进度和安排一、培训进度本次培训计划共分为4个阶段,每个阶段为1天,总计培训时间为4天。
二、培训安排1、第一阶段:廉政教育基本知识时间:2021年10月1日内容:(1)廉政概念及其内涵(2)廉政建设的重要性(3)廉政文化的培育方式:讲座形式2、第二阶段:廉政法规的学习时间:2021年10月15日内容:(1)《中华人民共和国反腐败法》(2)《中华人民共和国行政监察法》(3)《中华人民共和国国有企业廉政准则》方式:小组讨论3、第三阶段:廉政案例分析时间:2021年10月29日内容:(1)解读国内外反腐败案例(2)讨论案例中的廉政问题(3)探讨预防类案例分析方式:讲座形式+角色扮演4、第四阶段:廉政道德的培养时间:2021年11月12日内容:(1)廉政道德的内涵和价值(2)如何培养廉政道德(3)廉政道德在工作中的实践方式:体验式学习第四章、培训考核和评价一、培训考核1、首先,通过考试形式对员工在廉政教育基本知识和法规学习方面的掌握情况进行考核。
学校廉政教育培训计划
学校廉政教育培训计划一、背景近年来,随着我国反腐败斗争的深入开展,廉政教育已经成为了重要的社会议题,也成为了教育领域的一项重要工作。
廉政教育不仅仅是一种思想教育,更是一种行为要求,如果不加以规范和约束,就很容易出现一些问题。
特别是在学校这样一个严肃的社会组织中,廉政教育的意义更是不言而喻。
为了进一步强化广大教职工的廉政意识,规范自己的行为,提高廉洁自律意识,我们制定了本次廉政教育培训计划,以期能够进一步提高全体教职工的廉政意识,提升教师队伍的廉政素质,提高教师的廉洁自律水平,从而推动学校各项工作的健康发展。
二、培训目标本次培训计划的培训目标明确如下:1. 提高教职工的廉政意识,增强自律能力;2. 增强教职工的廉政观念,并将其落实到具体的行动中;3. 掌握并提高廉政知识技能,提升廉洁从教意识;4. 建立自觉诚信、克制欲望、明辨是非、守法规、遵循公德的良好行为习惯。
三、培训内容1. 廉政教育理论知识(1)廉政意识的培养(2)廉政教育的重要性(3)廉政教育的内涵和基本要求2. 廉政教育实践技能(1)廉洁从教规定及执行情况(2)廉洁自律的具体措施(3)廉洁从教的典型案例解析3. 职业道德教育内容(1)教职工职业道德标准(2)教职工违反职业道德的后果和处理办法(3)教职工职业意识的培养4. 知识产权教育(1)知识产权法律法规(2)知识产权的重要性(3)知识产权保护的方法与技巧5. 检视分析教师自身的廉政问题(1)廉洁自律的实际困难及解决办法(2)教师廉政行为的案例分析(3)教师廉政行为规范及监督制约四、培训方式本次培训将采取多种培训方式,以确保培训的全面性和有效性。
1. 理论讲座:由廉政专家、法律专家等授课,传授相关的理论知识,引导教职工理性思考;2. 有奖竞赛:通过有奖答题等形式,鼓励教职工踊跃参与,提高学习积极性;3. 廉政知识教育板报:在校园内设立廉政知识教育板报,宣传教师廉政知识,增强师生的廉政观念;4. 具体案例分析:结合教师队伍的实际情况,对一些典型案例进行深入分析,以引发教师的思考和讨论;5. 调查研究:组织教师对校园内的廉政问题进行调查研究,以摸清廉政问题的底数,为后续的廉政教育工作提供数据支持。
廉政宣传教育培训计划
廉政宣传教育培训计划一、背景近年来,随着国家反腐败斗争的不断深入和党风廉政建设工作的不断加强,廉政宣传教育培训工作日益受到广泛关注。
在当前社会风气日益浮躁,道德风险增多的情况下,加强廉政宣传教育培训工作显得尤为重要。
本计划旨在通过加强廉政宣传教育培训,提高全体单位成员的廉洁意识和监督能力,促进单位良好的政治生态的建设。
二、培训内容1. 廉政意识教育通过廉政意识教育,增强全体单位成员对廉政工作的认识,树立正确的价值观和理想信念,提高廉洁意识和自律能力。
2. 廉政风险教育分析当前廉政风险的特点和规律,加强对廉政风险的认识和防范意识,提高对廉政风险的应对能力。
3. 廉政法规培训深入学习国家有关廉政法规和规章制度,熟悉廉政法规的适用范围和要求,增强全体单位成员的法律意识和纪律观念。
4. 廉政监督教育加强对廉政监督机制的宣传教育,提高全体单位成员的监督意识和监督能力,营造廉洁的工作环境。
5. 廉政典型案例教育通过学习典型的廉政案例,增强全体单位成员对廉政违纪行为的敏感性,引导大家树立正确的行为规范和道德风范。
6. 廉政文化建设开展各种形式的廉政文化宣传教育活动,营造健康向上的工作氛围,形成良好的廉政文化氛围。
三、培训方式1. 线下培训组织专家学者就相关主题进行授课,提供实际操作案例和模拟演练,让学员在实际操作中学以致用。
2. 线上培训利用现代科技手段,组织学员进行网络直播培训,提供在线学习资料和在线答疑服务,方便学员根据自身时间进行学习。
3. 实地考察组织学员进行实地考察调研,深入了解实际工作中的廉政风险点和监督难点,提高对廉政工作的实际把握和应对能力。
四、培训目标1. 全体单位成员增强廉政意识、法律意识和自律意识,确立正确的价值观和理想信念。
2. 全体单位成员提高廉政风险认识和防范能力,辨别和应对廉政风险。
3. 全体单位成员熟悉国家有关廉政法规和规章制度,做到依法依规办事。
4. 全体单位成员提高监督意识和监督能力,发挥内部监督作用。
部廉洁教育培训计划内容
部廉洁教育培训计划内容一、培训目标通过本次培训,将部门同事的廉洁意识进一步提高,加强对廉洁教育的认识,树立正确的廉洁观念,增强廉洁自律意识,规范自身行为,提高部门整体廉洁素质,进一步提升部门的廉洁形象。
二、培训对象公司所有部门人员。
三、培训计划1. 培训时间:预计为期2天。
2. 培训形式:集中培训。
3. 培训内容:(1)廉洁意识培训通过讲解相关法律法规和公司规章制度,引导部门同事正确了解“廉洁”概念,认识廉洁的重要性,深入理解廉洁的内涵和廉洁的价值。
(2)廉洁教育案例剖析通过讲解一些典型的廉洁教育案例,引导部门同事深刻领会廉洁教育的重要性,明确廉洁教育对企业发展的意义和影响。
(3)廉洁自律意识培训通过案例分析和讨论,引导部门同事从自身出发,深刻认识廉洁的内在要求,增强自律意识,明确廉洁自律对自身和企业的重要性。
(4)廉洁事例分享邀请一些成功的廉洁典型代表,分享他们的廉洁经验和成功之道,激励部门同事树立向他们学习的榜样。
(5)廉洁宣誓在培训的最后,组织廉洁宣誓仪式,让部门同事共同发出庄严承诺,确保廉洁意识落实到实际行动中。
4. 参训准备(1)培训材料准备:准备相关廉洁教育PPT、案例资料和廉洁宣誓书等。
(2)培训场地准备:选择宽敞明亮的会议室,保证培训环境舒适。
(3)培训师资准备:邀请公司内外专业的廉洁教育培训师,确保培训的专业性和有效性。
5. 培训实施(1)培训教学方式:结合案例分析、讲解和讨论,增强培训实效性。
(2)培训时间安排:从早晨9点开始,中午12点休息,下午1点30分继续培训,晚上6点结束。
(3)培训程序:- 开场致辞- 廉洁意识介绍- 严肃案例分享- 自律意识培养- 成功经验分享- 廉洁宣誓仪式- 培训总结6. 培训评估(1)培训结束后,通过问卷调查、座谈等方式,对培训效果进行评估,总结经验,改进不足。
(2)定期跟进培训效果,确保廉洁教育在部门同事中的深入和持久。
7. 廉洁教育长效机制建设通过本次培训,建立部门长效的廉洁教育机制,包括定期组织廉洁教育活动、开展廉洁公告栏、建立廉洁举报制度等,确保廉洁教育工作的不断深入和持久推进。
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廉政教育培训工作计划
为加强项目部党风廉政建设,增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,努力把抓党风廉政建设作为贯彻两个《实施意见》的重要内容,长抓不懈。
现结合项目部的实际情况,特制订本计划:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会,及全国、省、市纪委工作会议精神,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,学习践行社会主义核心价值体系,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本,落实教育责任,规范教育内容,创新教育形式,健全教育制度,提高教育科学化水平,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。
二、目标任务
通过开展党风廉政学习教育活动,引导我项目全体干部职工特别是党员领导干部,牢固树立正确的世界观,权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。
通过加强法律法规和党纪条规教育,让党员干部真正增强“听党话、跟党走”的意识,从而提高廉洁从政的自觉性,用党纪政纪约束自己,做到自重、自省、自警、自励,带头树立和弘扬优良作风,建设勤廉双优的党员干部队伍。
三、培训对象和时间安排
今年的党风廉政教育的对象为我项目全体员工、干部。
重点是各科室、特别是权利风险点比较集中的部门。
学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行,组织一次反面典型教育,听一次廉政讲座和受一次现身说教,领导干部至少安排合计12个课时的集中学习时间,其他人员至少安排合计8个课时的集中学习时间。
局党组根据工作实际情况灵活安排、解决好工学矛盾。
在学习的基础上,引导大家积极开展讨论,认真反思、解决问题。
具体培训时间另行通知。
四、学习内容
(一)大力开展理想信念教育。
一是开展中国特色社会主义理论体系教育,深入学习科学发展观,引导党员干部自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,始终保持对马克思主义的坚定信仰;二是开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,引导领导干部深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,牢固树立中国特色社会主义的坚定信念;三是开展社会主义核心价值体系教育,引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限,社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限,中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限,社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限,始终保持坚定立场、头脑清醒;四是开展世情国情党情教育,引导领导干部深
刻认识我们党所处的历史地位和肩负的历史使命,不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
(二)切实加强党的优良传统和作风教育。
一是加强以人为本、执政为民教育,促使领导干部大兴密切联系群众之风,深刻认识科学发展观的核心和根本目的,正确理解权力就是责任、干部就是公仆的理念,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是加强马克思主义实践观教育,促使党员干部大兴求真务实之风,坚持理论联系实际,确实用党的科学理论指导国土资源管理工作。
三是加强艰苦奋斗教育,促使领导干部大兴艰苦奋斗之风,坚持勤俭、厉行节约,反对铺张浪费,为资源节约型社会贡献力量。
(三)认真开展反腐倡廉法规制度教育。
一是开展廉洁从政行为教育,将《廉洁准则》、干部选拔任用工作“四项监督制度”作为教育培训的重要内容,引导全体党员干部深刻认识权力是人民所赋予,始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益,做到廉洁奉公、不以权谋私;二是开展党内民主和监督制度教育,引导党员干部准确把握党内民主和监督的基本要求,带头发扬民主、自觉接受监督;三是开展党纪政纪条规和国家法律法规教育,引导党员干部熟知相关内容,领会精神实质,自觉遵守党纪国法;四是开展制度意识教育,引导党员干部树立法律面前人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例
外的观念,带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。
(四)着力加强道德修养教育。
一是加强从政道德和职业伦理教育,教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到清正廉洁、忠于职守;二是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,教育党员干部坚守道德底线,规范日常行为;三是加强中华民族优秀传统文化教育,教育全体党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣;四是加强心里健康教育,教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格,始终坚持正确的价值取向。
五、培训方式
以局党组中心组学习、党员大会、党小组会、党课等形式开展学习教育活动;配合省相关单位短期集中培训的方式组织领导干部进行培训;充分利用网站、宣传专栏橱窗、简报等载体大力宣传,着力构建互联互动的反腐倡廉“大宣教”格局。
(一)集中教育与日常教育相结合。
平时以党性教育和道德教育为重点,将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划,引导领导干部及广大党员学廉、思廉、保廉,督促领导干部养成良好的学习习惯,树立和坚持正确的事业观、价值观,始终做到自重,珍重自已的人格、珍爱自已的家庭、珍惜自已的荣誉,自觉加强对配偶、子女和身边工作
人员的教育,防止他们利用其职务谋取不正当利益;始终做到自警,在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前,保持清醒头脑,做到慎独、慎微、慎交友;始终做到自省,对照党章和党纪政纪条规,认真查找并改进自身存在的问题;始终做到自励,从党领导革命、建设、改革的伟大实践中,从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量,保持昂扬向上的精神状态。
要集中组织全体党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章,加强反腐倡廉理论学习,包括胡锦涛、贺国强在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2014年工作规划》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及上级下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。
(二)广泛性教育和针对性教育相结合。
切实提高针对性、实效性,紧扣实际强化廉洁从政学习教育,推进党员干部议廉、述廉、诺廉,增强拒腐防变的“免疫力”。
坚持和完善党组中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。
积极推进廉洁承诺,开展廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。
(三)正面典型教育和反面典型教育相结合。
运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。
同时,
树立和宣传身边的先进典型,发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用,增强党风廉政教育的感召力,用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。
深入开展警示教育,定期组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示教育片,深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理。
不断给党员领导干部和关键岗位人员敲警钟,促进党员领导干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。
(四)教育形式和教育载体相结合。
要结合实际,探索学习教育活动的新方法、新途径,有效创新手段。
采用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉政文化建设成果等多种形式,开展内容丰富的廉政文化活动,充分运用简报、网络等载体进行宣传,形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。
六、工作要求
(一)要加强组织领导。
要高度重视党风廉政学习教育活动,把反腐倡廉教育纳入党组的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划,列入党组重要议事日程,定期听取汇报,研究解决影响和制约国土资源发展的突出问题,有针对性的制定出切实可行的学习教育方案,找准问题,确定教育重点。
统筹安排好各项学习教育的时间、内
容和步骤,确保学习有序进行,并取得预期的效果。
(二)要注重教育质量。
从管理工作和党员干部的思想实际出发,加强学习教育内容的针对性和有效性,对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题和大家普遍关心的热点、难点、焦点问题,做好深入细致的引导、说服、教育工作,切实解决思想问题和实际问题,防止走过场流于形式。
(三)要创新教育内容。
有针对性地配合“两整治一改革”专项行动、效能建设、行风建设和纠风工作等,不断丰富教育内容,运用报告会、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动方式,推进廉政文化建设,努力构建党风廉政大宣教格局。
(四)要形成工作合力。
加大组织协调力度,落实培训经费,明确分工,加强督促检查,落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。
系统各支部重点抓好干部理想信念教育,组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。