绿色机关创建实施方案

凉卫发〔2011〕107号

凉州区卫生局

关于在全区卫生系统开展2011年度”绿色机关（单位）”创建活动的实施方案

局直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院、分院：

为进一步加强社会主义精神文明建设，提高机关干部职工的环保意识，树立良好的环境道德和行为规范，倡导绿色文明，提倡绿色办公，着力提升我局机关精神文明和生态文明建设水平，增强机关干部职工的环境素养和环保能力，依据《甘肃省“绿色单位”建设管理办法》和《甘肃省”绿色机关（单位）”评估标准》（试行）及武市环发【2011】63号文件精神，凉州区卫生局决定于2011年在全区卫生系统开展“绿色机关（单位）”创建、评估和命名活动，为使活动有序开展，收到实效，特制定本工作计划。

一、指导思想

开展“绿色机关（单位）”创建活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学的发展观，落实《全

国环境宣传教育行动纲要》和甘肃省“绿色机关（单位）”创建活动精神；节约能源资源，开展创建绿色机关活动，以增强机关干部的环保意识，营造机关绿色文化氛围，创造优美的绿色工作环境；开展环境教育，动员、引导广大机关干部积极参与，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，努力提升机关干部的服务水平，为创建绿色节能型单位做出贡献，促进凉州区卫生、经济、社会、生态环境协调平衡发展。

二、创建步骤

（一）宣传发动阶段（2011年5月）。全面启动”绿色机关（单位）”创建活动，主要以动员、学习为主。全面详细地安排部署工作，通过召开会议，学习文件、知识等形式积极宣传动员，做到人人知晓。同时对照标准，找出差距，责任到人，积极开展创建工作。

（二）创建实施阶段（2011年5月-6月）。依照武市环发【2011】63号文件精神，遵循节约办公、环保节能的原则，对硬件和软件进行完善、健全，把各项任务落到实处，做好申报准备工作，递交申请报告。

（三）自查、迎接考核验收阶段（2011年7月-8月）。积极开展自查工作，重点对组织管理、节能措施、污染预防、工作环境等方面进行自查，找出问题解决问题。并在日常工作中互相监督，进一步完善资料、迎接上级考核组考核验收。

三、具体创建内容

提高机关干部的环境意识、环境道德观念，树立绿色文明思想，在环保实践中将节约办公与美化生态环境的意识和行动渗透到日常工作、生活之中。

（一）办公文明、有序。创建绿色文明单位，推行无烟科室，加强机关作风建设，提升服务水平，建设以“优化环境、优良秩序、优质服务”的“三优”型机关。

（二）优化环境，做到室内外绿化、净化、干净整洁。办公室内要摆放盆花，保持四季有绿色，保持办公环境清新整洁。单位区域内种植和摆放有规模、有造型的花盆。落实门前三包责任制，保持责任区洁净、整齐。

（三）节约办公用品，做到低碳、降耗、环保。

1、勤俭办公，合理利用办公用品。提倡使用可更换笔芯的书写用笔，如自来水笔，尽量不使用木制、塑料、泡沫等制品的设备，在数量上严格按照定量供应的指标进行供应。

2、遵循绿色采购原则。严格按照“政府绿色采购措施”进行采购，安排专人专责，做到：优先采购低能耗、低物耗、低污染类型的产品；优先采购使用周期长、通用部件为主、易重新搭配使用的产品；优先采购报废后易处理、易再生、无二次污染的产品。制定与办公经费包干相配套的办公用品量定额制度，定期检查考核，提高节约效果。

3、节约用纸，低碳文印。努力实现无纸化办公，阅读和修改文件材料采用计算机，除对必须订阅的纸质资料外，尽量使用互联网阅读，使用好我局现有办公自动化软件；对必须打印的材料采用双面打印，做到低碳环保。

4、节约用电、用水、用油，保护环境。制定用电、用水和油耗指标，定期进行统计和分析考核，充分使用自然光，严格按照我局计算机管理办法管理计算机用电，电脑不使用时应关闭或设置为低能耗的休眠状态，复印机、打印机在长时间不使用时，则应断电，

严禁使用电炉子、电暖气等超标准不安全用电设备；树立水资源紧缺意识，在用水处张贴节约用水宣传标语，杜绝水漏现象；推广使用符合环保排放标准的车辆，提倡使用公交车，较短距离一律步行，限量限次用车。

5、制定日常卫生制度和废弃物处理制度。办公室要摆放绿色植物，保持空气清新；每天及时打扫，物品摆放整齐；对废弃物进行收集归类处理，不乱扔垃圾，并开展节约和废弃物回收活动；定期消毒，实现无烟、无噪声污染的绿色办公环境。

6、提高环境保护意识。机关污水排放、环境噪声、公共区域室内空气质量应达到国家或地方相关标准；提高机关周围环境自净能力，办公区域内合理绿化，公共场地要及时清扫，避免垃圾存留，减少污染。

四、创建及申报要求

（一）创建要求。各单位要按照《凉州区卫生局关于在全区卫生系统开展2011年度”绿色机关（单位）”创建活动的实施方案》和《”绿色机关（单位）”考核细则》的要求，明确责任，落实任务，组织实施创建工作。切实做到突出重点，加强指导，培养典型，以点带面。

（二）推荐申报。各单位经过创建，自检对照，基本达到创建考核细则中规定标准的，要上报申报报告，并填写《创建”绿色机关（单位）”申报表》进行申报验收，局机关将组织验收组进行验收命名。

五、保障措施

（一）提高认识，加强领导。开展“绿色机关（单位）”创建活动是文明单位建设的一项重要内容，各科室要高度重，纳入重

要议事日程，全力配合创建工作，将创建工作与日常工作结合起来，从实际出发，注重实效。建立相应的工作制度，落实工作责任，完成任务目标，做到常抓不懈。

（二）突出重点，扎实推进。开展创建”绿色机关（单位）”活动中，要做到“四有”，有创建规划，有组织领导，有创建成就，有创建总结，不断深化创建活动的内容。要及时宣传推广创建”绿色机关（单位）”活动中涌现出的先进典型和成功经验。

（三）强化督查，确保实效。创建工作领导小组及办公室将定期对创建活动进行监督检查，掌握进度，及时协调，解决制度执行不到位的问题，做到以制度促创建，确保按时和高质量完成创建工作任务。严格按照方案规定的工作任务和时间做好创建工作指导和推荐上报工作，确保局机关及一批医疗卫生单位进入省、市级“绿色单位”行列。

二〇一一年五月十日